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公司內(nèi)部管理協(xié)議書范本

發(fā)布時間:2024-03-10

公司內(nèi)部管理協(xié)議書范本(通用3篇)

公司內(nèi)部管理協(xié)議書范本 篇1

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

  一、保密義務(wù)

  甲方派遣乙方到_____公司_____市分公司工作,_____公司_____市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

  乙方同意為_____公司_____市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

  二、保密的范圍

  乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的_____公司_____市分公司在經(jīng)營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)_____公司_____市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

  三、保密信息的使用

 。ㄒ唬┮曳皆诜⻊(wù)于_____公司_____市分公司期間:

  1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)_____公司_____市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

  2、在_____公司_____市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向_____公司_____市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含_____公司_____市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)_____公司_____市分公司或_____公司_____市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

  (二)乙方無論因何種原因結(jié)束在_____公司_____市分公司的工作時,都應(yīng)及時將所有與_____公司_____市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給_____公司_____市分公司。

  四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準則

  鑒于_____公司_____市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于_____公司_____市分公司工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

  五、違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,_____公司_____市分公司都有權(quán):

  (一)責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

 。ǘ┮暻楣(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

 。ㄈ┮笠曳劫r償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

 。ㄋ模┑,提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

  六、爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。

  協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

  七、如乙方與_____公司_____市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有_____公司_____市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準,無沖突的,仍繼續(xù)有效。

  八、協(xié)議效力

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方:_____________________乙方:_____________________

  日期:_____________________日期:_____________________

公司內(nèi)部管理協(xié)議書范本 篇2

  合同編號:

  甲方:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  甲方向集團申請資金,經(jīng)集團批準,由乙方借款給甲方,為明確責(zé)任,甲乙雙方協(xié)商一致特簽訂本合同茲共同遵守執(zhí)行。

  第一條借款金額

  甲方向乙方借款人民幣(大寫)_____。

  第二條借款用途

  甲方借款將用于_____。

  第三條借款期限

  本合同約定借款期限為從_____年月日至_____年月日。

  第四條借款利率和計息、結(jié)息

  _____確定借款月利率_____。

  資金占用費按日計息,按月結(jié)息,每月由乙方出具《利息通知單》給甲方,甲方借以計提資金占用費。

  第五條還款

  甲方按先還息再還本的原則償還,甲方應(yīng)在借款到期日連本帶資金占用費一并歸還乙方

  第六條逾期

  甲方無法按時歸還借款的,集團可以按以下標(biāo)準提高支付乙方資金占用費利率,同時由集團加收額外管理費。

  逾期期限:

  調(diào)高幅度:

  額外管理費(按本金的以下月利率計算):

  第七條合同爭議解決方式

  合同在履行過程中發(fā)生爭議,可以提交集團財務(wù)管理部協(xié)調(diào)解決。

  第八條適用對象

  本合同適用于經(jīng)集團批準的資金申請借款,簽訂雙方應(yīng)為集團下屬控股子公司或集團本部。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽章):

  年月日

  乙方(公章):

  法定代表人(簽章):

  年月日

公司內(nèi)部管理協(xié)議書范本 篇3

  甲方:

  乙方:

  所在部門:

  職務(wù):

  培訓(xùn)教育時間:

  培訓(xùn)教育地點:

  培訓(xùn)教育內(nèi)容:

  培訓(xùn)教育費用:

  按照公司規(guī)定,乙方必須做到如下方面:

  第一條乙方接受培訓(xùn)教育,考核成績達到培訓(xùn)要求后,甲方為乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費用;如乙方未達到培訓(xùn)要求,視情況甲方不負擔(dān)或部門負擔(dān)培訓(xùn)費用。

  第二條乙方接受培訓(xùn)后,如違約提出終止、解除勞動合同,或因乙方具有下列情形之一:

  1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

  2)嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,已給甲方造成損失;

  3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)而由甲方解除勞動合同的,乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓(xùn)費:

  賠償金=〖合同期滿日與合同終止(解除)日之差(天數(shù))/合同期滿日與培訓(xùn)結(jié)束日之差(天數(shù))〗×培訓(xùn)費

  第三條乙方接受一次以上培訓(xùn)的,按每次培訓(xùn)合同分別計算費用,合并執(zhí)行。

  第四條乙方培訓(xùn)后應(yīng)整理出學(xué)習(xí)資料及時交于甲方,不得截留。

  第五條乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益。

  第六條乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

  第七條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后即日起生效。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽字)

  日期:

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