工作作風(fēng)心得體會(huì)范文（精選15篇）
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇1
自我剖析，走出舒適區(qū)。想要走出工作的舒適區(qū)，首要要敢于直面問(wèn)題，正如譚旭光董事長(zhǎng)對(duì)濰柴集團(tuán)干部的剖析，我認(rèn)為想要進(jìn)步，首先是敢于揭露自我的問(wèn)題，接受不同的認(rèn)識(shí)觀點(diǎn)，眼睛里不能只有干出的成績(jī)，要看得到自身的問(wèn)題。一個(gè)人刀刃向內(nèi)，破開(kāi)自身優(yōu)異成績(jī)外衣的保護(hù)，正視自己存在的問(wèn)題，才是自身進(jìn)步的開(kāi)始。滿足于干好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，缺乏對(duì)工作提前謀劃的前瞻性，缺乏對(duì)提高工作效率方式的不斷探索，缺乏對(duì)工作后期總結(jié)的深度思考，這是我工作中存在的問(wèn)題，也是我進(jìn)步的空間。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我將上下而求索，改變是進(jìn)步的前提，是一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，是我的工作，也是我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的工作。
抓重點(diǎn)，定目標(biāo)，提前謀劃保穩(wěn)定。抓重點(diǎn)問(wèn)題，定關(guān)鍵目標(biāo)，提前謀劃工作布局思路。胡子眉毛一把抓，缺乏對(duì)工作提前謀劃的前瞻性，就落入到平庸化管理的陷阱中，導(dǎo)致工作成績(jī)無(wú)亮點(diǎn)。通過(guò)將重點(diǎn)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為關(guān)鍵指標(biāo)，明確了部門(mén)的核心任務(wù)，圍繞關(guān)鍵指標(biāo)提前謀劃、制定方案，才能做到心中有數(shù)，打有準(zhǔn)備的仗，干有保障的事。我負(fù)責(zé)的爐料與工藝管理工作，不論是爐料配比和工藝參數(shù)的調(diào)整，反應(yīng)到生產(chǎn)上存在一定的滯后性，這都需要提前謀劃。提前算清賬，才能配得出適合公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的”好料”；提前算準(zhǔn)參數(shù)調(diào)整幅度，才能保證生產(chǎn)穩(wěn)定。
定節(jié)點(diǎn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。通過(guò)明確工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，夯實(shí)責(zé)任歸屬，形成形成“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的管控模式，培養(yǎng)高效推進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍，杜絕團(tuán)隊(duì)惰性，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。增強(qiáng)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，是構(gòu)建團(tuán)隊(duì)成員互幫互助的團(tuán)結(jié)精神的有力手段，同時(shí)也是提高工作效率、減少工作問(wèn)題的重要方式。提高格局，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，市場(chǎng)形勢(shì)瞬息萬(wàn)變，我們的工作都要符合市場(chǎng)的要求，這就要求我們堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，要掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)，才能合理的開(kāi)展工作，才不會(huì)做無(wú)用功，才能調(diào)整我們的工作的重心。只有具備足夠的知識(shí)儲(chǔ)備，才能厚積薄發(fā)，提出創(chuàng)造性的工作思路。
總結(jié)過(guò)去失誤經(jīng)驗(yàn)，譜寫(xiě)美好未來(lái)篇章。改變過(guò)去的失誤就是進(jìn)步，所以，在工作中時(shí)�！盎仡^望”是一項(xiàng)必不可少的工作。20__年是新的一年，也是新的起點(diǎn)，我將樹(shù)立新的工作作風(fēng)，利用公司給予的平臺(tái)，主動(dòng)落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，夯實(shí)企業(yè)管理責(zé)任，奮力迎戰(zhàn)新目標(biāo)，戮力前行不松懈。
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇2
俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓�！敝贫仁瞧髽I(yè)的命脈，是統(tǒng)一意志、規(guī)范行動(dòng)、凝聚力量的重要保證。沒(méi)有完善的制度，再宏偉的企業(yè)也只是過(guò)海云煙，曇花一現(xiàn)，再正確的發(fā)展意圖也不易完全實(shí)現(xiàn)，再精良的人才裝備也難以發(fā)揮作用。完善責(zé)任體系，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核方法，讓責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，讓每個(gè)員工擺正自己的位置，端正價(jià)值取向，樹(shù)立“有為方有位”的危機(jī)意識(shí)，切實(shí)把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放到責(zé)任擔(dān)當(dāng)上來(lái)，形成多勞多得的導(dǎo)向機(jī)制。
國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。一個(gè)家庭、一個(gè)完善組織，乃至一個(gè)國(guó)家，都有自己的標(biāo)準(zhǔn)。孟子曰：“五谷不熟，不如荑稗”，做到有法可依，有單可循，引導(dǎo)人們?cè)撟瞿男┦虑椋辉撟瞿男┦虑�，這樣我們的企業(yè)才能繁榮昌盛，才具有競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境。
歷沒(méi)有一種單純依靠法律和道德教化形成的良好社會(huì)風(fēng)氣。所以要建設(shè)強(qiáng)大企業(yè)，既要堅(jiān)持依法治企，同時(shí)也要大力提升人們的思想品質(zhì)；既要員工自覺(jué)遵守社會(huì)公德，企業(yè)制度，員工守則，同時(shí)也通過(guò)加強(qiáng)和完善的法律制度建設(shè)，來(lái)規(guī)范員工的行為。讓“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人身上有指標(biāo)”擲地有聲，讓考核與管理掛鉤，避免鞭打快牛，避免職責(zé)掛空擋，問(wèn)題推諉扯皮，拈輕怕重，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，積極主動(dòng)請(qǐng)纓，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)絕不打折扣保質(zhì)保量完成。要讓制度落實(shí)“馬上就辦”的精神，成為提高工作效能的有力措施，做到對(duì)所負(fù)責(zé)的工作了如指掌、成竹在胸。優(yōu)化管理，激發(fā)活力，增強(qiáng)動(dòng)力是“責(zé)任與效能”管理的核心。
目前亟需解決的是理順管理機(jī)制，建立責(zé)權(quán)利對(duì)等的考核體系，但執(zhí)行必須鐵面無(wú)私，公平待人，反之，可能起到更差的效果。
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇3
“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)，不僅是核電人的核心理念，更是我們每個(gè)崗位人員都應(yīng)該學(xué)習(xí)、堅(jiān)守的作風(fēng)。以金融板塊股權(quán)理順?lè)桨傅男纬膳c落地為例，分享我心中的嚴(yán)慎細(xì)實(shí)。
“嚴(yán)”，是態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行嚴(yán)格。股權(quán)理順?lè)桨傅男纬珊吐涞�，需遵守資產(chǎn)管理、稅務(wù)政策、監(jiān)管等各個(gè)維度的具體要求，嚴(yán)格按相關(guān)政策、制度要求執(zhí)行，不可隨意解讀或套用，確保工作的合法合規(guī)。
“慎”，是謹(jǐn)慎操作，確保風(fēng)險(xiǎn)可控。各項(xiàng)劃轉(zhuǎn)手續(xù)的先后順序如何，時(shí)間點(diǎn)如何選擇及銜接，都需要時(shí)刻謹(jǐn)慎對(duì)待，每一環(huán)節(jié)都需與各相關(guān)方提前做好充分溝通確認(rèn)后再執(zhí)行操作。
“細(xì)”，是要考慮細(xì)致，做事細(xì)心。在事前精心謀劃、事中執(zhí)行到位、事后精細(xì)反饋。溝通的及時(shí)、申報(bào)材料準(zhǔn)備的細(xì)致程度，將能大大提高工作效率和效果。
“實(shí)”，是實(shí)事求是，求實(shí)效。要立足大局，一切從實(shí)際出發(fā)。股權(quán)關(guān)系的不順暢，不乏歷史各項(xiàng)因素疊加的原因，理順工作不可能一蹴而就，需著眼于大局，從實(shí)際情況出發(fā)，成熟一家理順一家。
“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”的作風(fēng)，具有高度的概況性和指導(dǎo)性，不管是預(yù)算、核算、資金、稅務(wù)，還是資產(chǎn)管理等方面，都應(yīng)該要讓“嚴(yán)”、“慎”的工作態(tài)度，“細(xì)”、“實(shí)”的工作方法，貫穿于財(cái)務(wù)工作的始終，方能切實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)工作的高質(zhì)量發(fā)展。
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇4
11月25日，富陽(yáng)供電公司行風(fēng)監(jiān)察專(zhuān)職付揚(yáng)軍整理出一份記錄著148條問(wèn)題的問(wèn)題匯總單，“這張表單全面反映了公司20xx年在正風(fēng)肅紀(jì)、行風(fēng)巡查、信訪舉報(bào)、95598投訴工單等工作中的存在問(wèn)題�，F(xiàn)在要逐一回頭看，復(fù)查整改情況。這也是我公司‘三查三嚴(yán)’整頓作風(fēng)紀(jì)律的一項(xiàng)重要工作。”付揚(yáng)軍說(shuō)。
年末歲尾，如何督促激勵(lì)員工不懈怠，保持高昂的斗志，圓滿完成全年各項(xiàng)工作，如何抵御年關(guān)可能滋生的各類(lèi)腐敗因子，成了富陽(yáng)供電公司步入四季度后重點(diǎn)思考的問(wèn)題。為加強(qiáng)思想道德作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)提高依法治企水平，加強(qiáng)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)，該公司于11月份集中一個(gè)月“三查三嚴(yán)”，整頓作風(fēng)紀(jì)律，對(duì)全年的作風(fēng)建設(shè)，反腐自查工作進(jìn)行“回頭看”驗(yàn)收。
查學(xué)習(xí)討論，嚴(yán)作風(fēng)紀(jì)律
為讓全體員工自省自查，振奮精神，確保該公司連續(xù)10個(gè)月的用戶好評(píng)、零投訴能順利保持全年，該公司大力開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)討論，重申員工服務(wù)行為和作風(fēng)建設(shè)“十條禁令”， 學(xué)習(xí)公司道德作風(fēng)建設(shè)及依法治企專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案，將各單位今年以來(lái)出現(xiàn)的負(fù)面典型事件和全國(guó)審計(jì)署在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的“出血點(diǎn)”、發(fā)熱點(diǎn)”集中匯總，讓員工對(duì)照學(xué)習(xí)，引以為戒。
學(xué)習(xí)中，該公司采用網(wǎng)格化模式，在統(tǒng)一學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求各單位開(kāi)展三級(jí)學(xué)習(xí)宣貫，各單位按照“機(jī)關(guān)一線下沉、干部一崗雙責(zé)、骨干一片包干、黨員一面旗幟”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)員工思想引導(dǎo)，要求人人參與討論、人人談體會(huì)、人人提建議。截至目前，該公司已經(jīng)開(kāi)展學(xué)習(xí)討論58次，面對(duì)面談話88人次，收集體會(huì)文章28篇、關(guān)于作風(fēng)整頓的建議62條，確保員工從思想根子上牢固樹(shù)立了法制觀念，知紅線、守底線。
查問(wèn)題整改，嚴(yán)考核管理
本次集中整頓，該公司重點(diǎn)針對(duì)違規(guī)停電、亂收費(fèi)、客戶受電工程“三指定”、工器具管理不規(guī)范、服務(wù)態(tài)度差、響應(yīng)不及時(shí)、利用職務(wù)之便侵害客戶利益和謀取私利的行為、輿情應(yīng)急預(yù)案制定和落實(shí)情況，以及近年來(lái)“依法治企”檢查和審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的落實(shí)整改情況九個(gè)方面開(kāi)展自查自糾。公司紀(jì)檢部門(mén)將全年的信訪、95598投訴工單和在日常每周、每月進(jìn)行正風(fēng)肅紀(jì)基層走訪時(shí)查出的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行匯總，總計(jì)148條曾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
“對(duì)這148條問(wèn)題，我們實(shí)行‘銷(xiāo)號(hào)’式管理。”該公司紀(jì)委副書(shū)記樓眉之說(shuō)道。據(jù)介紹，所有問(wèn)題均被列出查出時(shí)間、地點(diǎn)、涉及部門(mén)和當(dāng)時(shí)的處理措施，編號(hào)后下發(fā)給相關(guān)部門(mén)，要求相關(guān)部門(mén)根據(jù)問(wèn)題整改處理的完整性，將目前的整改效果、是否建立長(zhǎng)效避免機(jī)制及具體內(nèi)容，上級(jí)和投訴方對(duì)問(wèn)題處理的評(píng)價(jià)情況等進(jìn)行逐項(xiàng)自查。自查過(guò)程中明確整改進(jìn)度、辦結(jié)時(shí)限和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，所有問(wèn)題辦結(jié)一個(gè)銷(xiāo)號(hào)一個(gè)，加大從嚴(yán)管理考核，防止各類(lèi)問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
查風(fēng)險(xiǎn)隱患，嚴(yán)長(zhǎng)效管理
除了對(duì)曾有問(wèn)題的整改查處，該公司還著重加強(qiáng)隱患排查，綜合公司、部門(mén)管理范圍內(nèi)日常發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，對(duì)發(fā)生概率較高的負(fù)面類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，制訂公司、部門(mén)兩級(jí)《作風(fēng)建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)隱患負(fù)面管控清單》，列出可能存在的各類(lèi)隱患諸如違規(guī)執(zhí)行優(yōu)惠電價(jià)、年底私設(shè)小金庫(kù)、隨意虛列工程項(xiàng)目、套現(xiàn)工程建設(shè)資金、虛開(kāi)發(fā)票、公款吃喝等76項(xiàng)。根據(jù)隱患清單，該公司及時(shí)健全和完善規(guī)章制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，從流程管控、人員設(shè)置、制度完善等方面分層分級(jí)建立隱患防治長(zhǎng)效機(jī)制。
該公司成立專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作組，對(duì)各基層單位的自查自糾工作開(kāi)展全覆蓋督察，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)排查不到位、整改措施不到位、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)不到位的單位和部門(mén)實(shí)名通報(bào)考核。
“作風(fēng)建設(shè)氛圍很重要，現(xiàn)在公司上下都揪緊了作風(fēng)整頓這根弦，每天查問(wèn)題、找問(wèn)題，想腐敗的也不敢腐敗、不敢不作為。大家就一個(gè)目標(biāo)，把年關(guān)攻過(guò)去，沖個(gè)好成績(jī)。”該公司一名基層供電所所長(zhǎng)李峰說(shuō)道。
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇5
為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實(shí)責(zé)任，樹(shù)立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書(shū)育人，根據(jù)效能建設(shè)要求，我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開(kāi)展轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)、加強(qiáng)教師建設(shè)活動(dòng)。中心學(xué)校召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，使我明確了這次活動(dòng)的目標(biāo)是要努力樹(shù)立學(xué)校廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的新形象;糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、克服享樂(lè)主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”教師。通過(guò)第一階段的動(dòng)員學(xué)習(xí)，我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
一、當(dāng)前開(kāi)展的轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)加強(qiáng)師風(fēng)師德效能活動(dòng)，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)教師的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要。
人的一生不過(guò)幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，所以一定要珍惜時(shí)間、珍惜崗位，教書(shū)育人。通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查教師素質(zhì)高低、師德的重要標(biāo)志。通過(guò)作風(fēng)整頓，可以樹(shù)立務(wù)實(shí)高效的教師形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實(shí)一件。
二、當(dāng)前開(kāi)展的轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，加強(qiáng)師德效能活動(dòng)，有利于全體教師找準(zhǔn)各自工作中存在的問(wèn)題，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。
作為一名教師，要做倡導(dǎo)和踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來(lái)，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來(lái)，真正做到教書(shū)育人。不但要自己品行端正，業(yè)務(wù)水平高，樂(lè)于敬業(yè)，端正態(tài)度，還應(yīng)想方設(shè)法投入到學(xué)校集體的建設(shè)中，增添自己的一分力量，為校增光、添彩。
三、當(dāng)前開(kāi)展的轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)加強(qiáng)師德效能活動(dòng)，有利于形成良好的師風(fēng)師德，真正做到一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，切實(shí)解決教學(xué)中的不足。
作為一名人民教師，應(yīng)牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際教學(xué)相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高教育理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次師風(fēng)師德效能建設(shè)為契機(jī)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。
現(xiàn)階段進(jìn)行的動(dòng)員學(xué)習(xí)活動(dòng)，能夠不斷提高教師的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過(guò)學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化我們的四種意識(shí)：“政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)”，使我們?cè)诠ぷ髦凶龅教ぬ?shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為教職工排憂解難，培養(yǎng)學(xué)生“四個(gè)能力”，努力構(gòu)建和諧校園。能促使我們進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面，使教育真正做到：讓學(xué)生成才，讓家長(zhǎng)放心，讓人民滿意!
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇6
當(dāng)前，我國(guó)正處于發(fā)展速度換檔期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期政策消化期三期疊加階段，進(jìn)入了全面深化改革、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新階段。要想取得深化改革的全面勝利，各級(jí)黨的組織和全體黨員干部要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，做到令行禁止，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，帶頭執(zhí)行好中央和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一是要強(qiáng)化黨性意識(shí)。黨性意識(shí)，是黨員對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、歷史使命、以及黨的綱領(lǐng)和任務(wù)的自覺(jué)認(rèn)識(shí)，是黨員政治覺(jué)悟和黨性的集中體現(xiàn)。只有保持堅(jiān)定的黨性意識(shí)，才能保持執(zhí)行黨的決策的高度自覺(jué)。強(qiáng)化黨性意識(shí)，就是要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，始終把自己置于黨的組織之下，堅(jiān)決維護(hù)組織紀(jì)律的權(quán)威性，做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央。各級(jí)黨組織和黨員必須在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署，決不能打著推動(dòng)地方發(fā)展的旗號(hào)，對(duì)上級(jí)決策打“擦邊球”，甚至“明修棧道暗度陳倉(cāng)”。
二是強(qiáng)化大局意識(shí)。同志強(qiáng)調(diào)：“各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí)，正確處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)系，任何具有地方特點(diǎn)的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。”每名黨員干部，要自覺(jué)把地方工作放在大局中來(lái)謀劃、來(lái)運(yùn)作、來(lái)推動(dòng)，做到真正懂全局、主動(dòng)融全局、努力促全局。全體黨員干部要圍繞這個(gè)發(fā)展大局，立足崗位，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
三是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持有令必行，對(duì)每名黨員而言，既是一種政治品質(zhì)，也是一種責(zé)任要求。只有堅(jiān)持“令必行、行必果”，黨的政治主張和方針政策才能得到不折不扣地落實(shí)，我們黨才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)人民奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。作為一名黨員，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，無(wú)論是身居高位還是身處基層，都要有在黨興黨、在黨憂黨的責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記使命，敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為，把黨的各項(xiàng)政策轉(zhuǎn)化為切實(shí)有效的具體行動(dòng)。
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇7
中央政治局八項(xiàng)規(guī)定，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起。頓時(shí)，政壇清風(fēng)撲面而來(lái)。一開(kāi)年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)。按照局安排，該活動(dòng)分學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照檢查、整改提高、公開(kāi)承諾四個(gè)階段進(jìn)行。通過(guò)三天學(xué)習(xí)，我的體會(huì)是：
一是八項(xiàng)規(guī)定太及時(shí)。當(dāng)前我國(guó)處在社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)容易失調(diào)，社會(huì)容易失序，心理容易失衡，發(fā)展容易掉進(jìn)“中等收入陷阱”。能否快速越坎超越極其重要。而黨內(nèi)外存在著大量慵懶貪腐、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)、講排場(chǎng)比闊氣、圖虛名不務(wù)實(shí)、浮躁之氣蔓延、道德淪陷滑坡現(xiàn)象，再不治一治，不但事業(yè)不能發(fā)展，恐黨亡國(guó)亡。
二是八項(xiàng)規(guī)定很實(shí)在。八項(xiàng)規(guī)定要求，中央政治局全體同志一要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，切忌走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義;要輕車(chē)簡(jiǎn)從、減少陪同、簡(jiǎn)化接待，不張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請(qǐng)。二要精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開(kāi)的各類(lèi)全國(guó)性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，不開(kāi)泛泛部署工作和提要求的會(huì)，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類(lèi)剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類(lèi)論壇;提高會(huì)議實(shí)效，開(kāi)短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。三要精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。四要規(guī)范出訪活動(dòng)，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動(dòng)，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場(chǎng)迎送。五要改進(jìn)警衛(wèi)工作，堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場(chǎng)閉館。六要改進(jìn)新聞報(bào)道，中央政治局同志出席會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長(zhǎng)。七要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個(gè)人不公開(kāi)出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。八要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車(chē)輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。這些內(nèi)容字?jǐn)?shù)不多，但句句實(shí)在，要做的都是應(yīng)該做的，能夠做到的，都是老百姓過(guò)去看不慣的。
三是八項(xiàng)規(guī)定從中央政治局做起，抓到了點(diǎn)子上。過(guò)去多少年來(lái)，我們做很多工作，都是上面提要求，要求下面怎么樣怎么樣，而不首先說(shuō)自己應(yīng)該怎么樣。事實(shí)上，中國(guó)很多事都是上行下效的。沒(méi)有收禮的哪有送禮的，沒(méi)有受賄的哪有行賄的。而且很多事下面都是被逼的，如此才有了中國(guó)社會(huì)幾千年來(lái)形成的各種“潛規(guī)則”。而這些毒化社會(huì)風(fēng)氣，與黨的宗旨格格不入的東西只有從上面做起才有可能得到根本扭轉(zhuǎn)，這也就是習(xí)近平同志在首次以習(xí)近平總書(shū)記身份接見(jiàn)中外記者的“亮相”時(shí)所言“打鐵先要本身硬”的道理。
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇8
主要談兩點(diǎn)：一是對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)的基本認(rèn)識(shí);二是對(duì)照規(guī)定、結(jié)合本職，談一下自己的努力方向。
第一個(gè)問(wèn)題：改進(jìn)作風(fēng)勢(shì)在必行。中共閉幕至今三月有余，這段時(shí)間，無(wú)論是老百姓，還是中外媒體、社會(huì)各界，都對(duì)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政理念、思路和措施抱以極大關(guān)注。從實(shí)際情況看，中央到地方都展現(xiàn)出了許多新氣象，最突出的就是反腐敗和轉(zhuǎn)作風(fēng)。為什么中央會(huì)選擇這個(gè)突破口，原因很多，比如提高政府公信力、改善黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政地位等等，我從社會(huì)發(fā)展規(guī)律的角度談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。
過(guò)去有句老話，叫“以史為鏡，可以知興替”。在中國(guó)，幾千年來(lái)，每個(gè)全國(guó)一統(tǒng)、執(zhí)政時(shí)間較長(zhǎng)的朝代，都會(huì)有一個(gè)興衰成敗的周期性。從一開(kāi)始奪取政權(quán)、民心所向、百?gòu)U待興;到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓安居、萬(wàn)國(guó)來(lái)朝;再到吏治腐敗、民不聊生;最后揭竿而起、改朝換代。這是社會(huì)發(fā)展規(guī)律、歷史的必然。要打破這種周期性，就必須對(duì)社會(huì)制度進(jìn)行改革，也就是古代所說(shuō)的“變法”。而古代變法多以失敗告終(如商鞅、王莽、王安石、張居正、戊戌)，最根本的原因就是當(dāng)時(shí)吏治不清，當(dāng)改革觸及既得利益集團(tuán)時(shí)，群起而攻之，導(dǎo)致最終人亡政息。我印象中相對(duì)較好的“雍正新政”，火耗歸公、攤丁入畝、改土歸流三大舉措，直接損害了官員、士紳、土司等當(dāng)權(quán)者利益，但最后成功了。原因有兩點(diǎn)，一是一把手親自抓、態(tài)度堅(jiān)決;二是堅(jiān)持兩手抓，一手清吏治、一手抓改革。當(dāng)前，中國(guó)也面臨著改革的問(wèn)題。前段時(shí)間，《人民日?qǐng)?bào)》社論連篇累牘的都是改革的話題，有一句話叫“寧要不完美的改革,不要不改革的危機(jī)”。但是改革的每一條措施，都需要各級(jí)官員去實(shí)施，從這一點(diǎn)來(lái)講，也就不難理解中央為何要下這么大的氣力來(lái)抓作風(fēng)、反腐敗。
談這些可能感覺(jué)離我們遠(yuǎn)了點(diǎn)，但情不同而理同。大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)單位都是如此。比如說(shuō)一個(gè)人剛到了新單位，或者單位剛換了新領(lǐng)導(dǎo)，大家都會(huì)積極努力，爭(zhēng)取一個(gè)好表現(xiàn)或者打一個(gè)好基礎(chǔ)。但時(shí)間一長(zhǎng)，感覺(jué)自己已經(jīng)逐漸適應(yīng)，業(yè)務(wù)熟悉了，領(lǐng)導(dǎo)的思路和脾氣也都摸準(zhǔn)了，工作的主動(dòng)性就難免降低，就會(huì)出現(xiàn)慣性思維，從而影響整個(gè)單位的工作效率。這并不是說(shuō)這個(gè)人的思想不先進(jìn)，而是人之常情，每個(gè)人或多或少都會(huì)這樣。作為個(gè)人來(lái)講，可以自我調(diào)整;但作為單位來(lái)說(shuō)，就必須拿出一些具體的辦法，比如建章立制、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、獎(jiǎng)勤罰懶、思想教育等等。這些辦法歸結(jié)為一點(diǎn)，就是改進(jìn)工作作風(fēng)。
當(dāng)前，作為國(guó)家來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)雖然高速發(fā)展，但出現(xiàn)了很多社會(huì)問(wèn)題，癥結(jié)在人的身上，因此，要反腐敗、改作風(fēng);作為政協(xié)來(lái)講，去年“1162”的各項(xiàng)工作開(kāi)展的轟轟烈烈，在社會(huì)上產(chǎn)生了巨大影響，但是如何在過(guò)去的基礎(chǔ)上有所突破，也應(yīng)當(dāng)從改進(jìn)工作作風(fēng)做起。
第二個(gè)問(wèn)題：面對(duì)新形勢(shì)自己怎么做。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令，從具體內(nèi)容看，主要還是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部。春節(jié)前后，地方上也出臺(tái)了一些相應(yīng)的具體措施。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志已經(jīng)開(kāi)始帶頭執(zhí)行這些規(guī)定，這也體現(xiàn)了“正人先正己”的精神。對(duì)于一般干部，要落實(shí)好這些規(guī)定，我認(rèn)為并不是要逐條對(duì)照?qǐng)?zhí)行，因?yàn)楹芏鄺l文，并不是專(zhuān)門(mén)針對(duì)底層干部，更多的像是發(fā)出的一種號(hào)召、一種精神。因此，關(guān)鍵在于領(lǐng)會(huì)內(nèi)在實(shí)質(zhì)。作為我個(gè)人來(lái)講，一是要夾起尾巴做人;二是要甩開(kāi)膀子干事。
之所以?shī)A起尾巴做人，主要基于三點(diǎn)：從政策層面來(lái)看，國(guó)家出臺(tái)了一系列從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的管理規(guī)定，今后肯定還會(huì)有更多、更細(xì)、更嚴(yán)格的跟進(jìn)措施;從群眾角度來(lái)看，現(xiàn)在的老百姓比以往任何時(shí)候都要關(guān)心、關(guān)注機(jī)關(guān)干部的所作所為;從監(jiān)督情況來(lái)看，社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、媒體監(jiān)督發(fā)揮的作用越來(lái)越大，黨內(nèi)監(jiān)督也多了一些明查暗訪的手段，稍有不慎，就會(huì)暴露在聚光燈下。因此，在這種形勢(shì)下，一定要謹(jǐn)慎行事，嚴(yán)格按制度辦事。
甩開(kāi)膀子干事，主要體現(xiàn)在兩方面：一方面，分內(nèi)的事要義不容辭。這是最基本的。拿誰(shuí)的錢(qián)，就得替誰(shuí)干活，到哪里都這個(gè)理。另一方面，分外的事要積極主動(dòng)。政協(xié)是個(gè)集體，平時(shí)不論遇到什么事，多站到集體的角度考慮一下，即使是本職之外的工作，或者說(shuō)同志們的一些私事，只要條件允許，也要力所能及的提供幫助。另外，不同于其他單位的還有一點(diǎn)，如果沒(méi)有特殊情況，在政協(xié)工作，基本上就是最后一站了，因此處理好與大家的關(guān)系、營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍、留下一段美好的回憶，更顯得異常重要。
篇三：如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會(huì)
根據(jù)會(huì)議安排，下面，我結(jié)合組織部門(mén)辦公室工作，圍繞“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)、強(qiáng)化工作作風(fēng)”這一主題，就初步的學(xué)習(xí)談一下自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，向大家作一個(gè)交流匯報(bào)。不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
在視察中央辦公廳時(shí)關(guān)于“辦公廳工作要做到五個(gè)堅(jiān)持”的重要講話，立意高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富，語(yǔ)言平實(shí)、深入淺出，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期辦公室工作的重要論述，是做好新形勢(shì)下辦公室工作的科學(xué)指南，是辦公室工作人員自身修養(yǎng)的根本遵循。文中指出，責(zé)任成就事業(yè)、決定成敗、推動(dòng)效率。辦公室工作無(wú)小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加。任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏，都可能影響工作運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響大局。因此，恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)既是做好辦公室工作的必然要求，也是辦公室同志必須具備的思想素質(zhì)和基本功。在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)對(duì)辦公室工作系列重要講話中，州委辦公室堅(jiān)持走前列、作表率、重指導(dǎo)、強(qiáng)推進(jìn)，結(jié)合實(shí)際多次在“三大活動(dòng)”和教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)會(huì)中推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，出臺(tái)了有關(guān)文件制度，加強(qiáng)對(duì)全州辦公室系統(tǒng)的指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)度，今天又專(zhuān)門(mén)召開(kāi)主題實(shí)踐活動(dòng)座談會(huì)，體現(xiàn)了認(rèn)真的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一以貫之抓落實(shí)的作風(fēng)，很值得我們學(xué)習(xí)。
“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”，是共產(chǎn)黨人的立身之本、處事之基。組織部門(mén)和組工干部承擔(dān)著治黨興黨的重要使命，歷來(lái)就有講認(rèn)真、重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木裉刭|(zhì)。面對(duì)當(dāng)前全面深化改革的新形勢(shì)和新任務(wù)，更要深刻領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)好的重要指示精神，堅(jiān)持好、展示好“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”這個(gè)根本的工作態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，在推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作中認(rèn)真履職、精益求精、善做善成。
辦公室同志要真正做到“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”，我認(rèn)為，貴在擔(dān)當(dāng)，難在堅(jiān)持。作為辦公室同志，學(xué)習(xí)貫徹這一要求，要做到三點(diǎn)：
第一，要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。習(xí)近平總書(shū)記指出，辦公室工作人員不能想當(dāng)然，隨意刪節(jié)、更改或補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)的指示，防止粗心大意、敷衍塞責(zé)、玩忽職守的現(xiàn)象。要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，完整地體現(xiàn)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示，決不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示斷章取義、任意曲解，影響領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)，否則于公有損、于己有害。有的人之所以出現(xiàn)所說(shuō)的“自以為是”的問(wèn)題，根源在于責(zé)任心不強(qiáng)、工作不認(rèn)真。辦公室相當(dāng)一部分工作都是平凡普通、具體瑣碎之事，而且內(nèi)容多、范圍廣、頭緒雜、事項(xiàng)急。要把難事辦妥、急事辦穩(wěn)、實(shí)事辦好、雜事理清、繁事化簡(jiǎn)，唯有用心盡責(zé)。辦公室工作不像其他工作，可以“一好遮百丑”，辦公室工作如果責(zé)任心不強(qiáng)、工作不認(rèn)真，就一定會(huì)出紕漏，就會(huì)“一丑遮百好”。近年來(lái)，州委組織部相聚開(kāi)展了“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)、“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)、以“五爭(zhēng)五樹(shù)”為主題的解放思想大討論活動(dòng)，其中一個(gè)重要目的就是為了不斷增強(qiáng)干部職工的責(zé)任心，提高“三服務(wù)兩滿意”的工作實(shí)效。辦公室工作人員只有做到視責(zé)任為生命，牢固樹(shù)立“責(zé)任重于泰山”的理念，把責(zé)任意識(shí)滲入辦文、辦會(huì)、辦事、辦活動(dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)之中，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、精雕細(xì)琢，事情再忙再緊也不草率，工作再熟再小也不馬虎，力求把簡(jiǎn)單的事情辦扎實(shí)、普通的事情辦到位、平凡的事情辦出彩，才能在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。
第二，要具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代精神。辦公室工作“重、苦、雜、難”的特點(diǎn)十分突出，天天不斷線，常年如一日，沒(méi)有甘于吃苦、不惜犧牲、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窬辰�，就難以做到安身、安心、安業(yè)，就不可能成就大事。在深入開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，不少同志剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題根源時(shí)，常常提到不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為的問(wèn)題。為什么會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題?我認(rèn)為既有客觀原因，更有主觀原因�？陀^上，辦公室工作各種矛盾和問(wèn)題相互交織、錯(cuò)綜復(fù)雜，有時(shí)又缺乏有效解決辦法，加上自己能力不足，導(dǎo)致怕?lián)?dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)。主觀上，我認(rèn)為有“五怕”，即怕影響形象，怕惹火燒身，怕丟選票，怕影響前途，怕承擔(dān)責(zé)任。產(chǎn)生“五怕”的根本原因，一方面是世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”改造不徹底，個(gè)人對(duì)上級(jí)和周邊能否理解擔(dān)當(dāng)、支持擔(dān)當(dāng)信心不足，對(duì)個(gè)人要為擔(dān)當(dāng)承擔(dān)代價(jià)心存顧慮，因而就出現(xiàn)了過(guò)度把握“分寸”、過(guò)于強(qiáng)調(diào)“平衡”的情況;另一方面是能力不足的問(wèn)題，對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，缺乏理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，遇到問(wèn)題時(shí)吃不準(zhǔn)、拿不定，不敢拍板，不敢決策。作為辦公室同志，要擰緊“總開(kāi)關(guān)”，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，勇于直面矛盾，大膽建言獻(xiàn)策，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。對(duì)部署的工作、定下來(lái)的事情，要扭住不放、一抓到底、抓出成效。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，奠定擔(dān)當(dāng)?shù)睦碚摵蛯?shí)踐基礎(chǔ)。
第三，要具有求真務(wù)實(shí)拼搏創(chuàng)新的進(jìn)取精神。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。要求我們，要發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的作風(fēng)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，說(shuō)真話、報(bào)真情、做實(shí)事、求實(shí)效，不能搭花架子、做表面文章，甚至說(shuō)假話、報(bào)假情、瞞上瞞下。辦公室工作一定要切實(shí)貫徹落實(shí)好的要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、真抓實(shí)干，杜絕脫離實(shí)際、花拳繡腿，堅(jiān)決祛除“庸懶散慢浮”的作風(fēng)，始終保持求實(shí)務(wù)實(shí)拼搏的激情和動(dòng)力，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和智囊，必須找準(zhǔn)角色定位，積極思考，主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)作為。要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，自覺(jué)把上級(jí)要求與黔南實(shí)際結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞州委的決策部署，破舊例開(kāi)拓、尋方法創(chuàng)新，努力抓好辦公室各項(xiàng)工作，這樣才能在全面深化改革中勇?lián)厝�，在工作中展示自我，�?shí)現(xiàn)人生價(jià)值。另外，工作中還要注重堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，勤于自查自糾，樂(lè)于互查互糾，力戒延誤、嚴(yán)防失誤、杜絕錯(cuò)誤，在協(xié)同攻克一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題堡壘中提升自我、優(yōu)化服務(wù)。
揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。的重要講話，為我們抓好辦公室工作帶來(lái)了新的機(jī)遇。下一步，州委組織部辦公室將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹的重要講話精神，并按照這次會(huì)議的要求，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，努力提高“三服務(wù)”工作質(zhì)量和水平，推進(jìn)辦公室工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇9
9月23日，國(guó)網(wǎng)山西夏縣供電公司啟動(dòng)干部員工紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，制定一系列措施，正風(fēng)肅紀(jì)，改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)，全力推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
該公司按照中央八項(xiàng)規(guī)定和整治“四風(fēng)”要求，結(jié)合干部員工作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，重點(diǎn)破解精神適應(yīng)難、作風(fēng)轉(zhuǎn)變難、“梗阻”暢通難、律己從嚴(yán)難“四難”問(wèn)題，深入開(kāi)展“五創(chuàng)五爭(zhēng)”活動(dòng)，即創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型員工”;創(chuàng)建“創(chuàng)新型部門(mén)”，爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)新型員工”;創(chuàng)建“服務(wù)型企業(yè)”，爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)型員工”。創(chuàng)建“實(shí)干型班組”，爭(zhēng)當(dāng)“實(shí)干型員工”;創(chuàng)建“廉潔型企業(yè)”，爭(zhēng)當(dāng)“廉潔型員工”，為公司安全和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
為了確保此項(xiàng)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效，該公司嚴(yán)格把好從嚴(yán)要求、治病救人、開(kāi)門(mén)整頓、推動(dòng)工作、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣“五個(gè)原則”，通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員和自查自糾、集中整改、鞏固提高、督促檢查四個(gè)階段，進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能，以更加優(yōu)良的作風(fēng)樹(shù)立“國(guó)家電網(wǎng)”品牌形象。
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇10
為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書(shū)育人，我校在廣泛征求意見(jiàn)、深入討論的基礎(chǔ)上，決定在我校全面開(kāi)展整頓作風(fēng)教育活動(dòng)。6月10日，我校召開(kāi)了全校教職工大會(huì)，就整頓作風(fēng)工作進(jìn)行了認(rèn)真動(dòng)員和部署。會(huì)議公布了我校作風(fēng)建設(shè)方案，明確任務(wù)，并提出具體要求，使我領(lǐng)會(huì)了這次整頓工作的指導(dǎo)思想是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的新形象;明確了整頓工作的目標(biāo)是糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動(dòng)應(yīng)付、嚴(yán)懲執(zhí)法不嚴(yán)、克服享樂(lè)主義，從而建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉政型機(jī)關(guān)。
一、充分認(rèn)識(shí)了作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性
近幾年，通過(guò)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使我的工作作風(fēng)進(jìn)一步得到轉(zhuǎn)變，工作效率得到提高，取得了教育改革和發(fā)展的新成績(jī)，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和周邊群眾的肯定。
但是，在我身上仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，思想不夠解放，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，執(zhí)行《中小學(xué)生教師“十不準(zhǔn)”》規(guī)定不嚴(yán)，實(shí)施《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》措施不力等。
經(jīng)過(guò)工作作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)后，對(duì)上述問(wèn)題有了深刻的認(rèn)識(shí)，為了使自己在工作作風(fēng)上有一定的突破，特為自己制定以下工作、生活作風(fēng)改進(jìn)目標(biāo)。
1、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作用，起好自己是農(nóng)村預(yù)備黨員的帶頭作用，切實(shí)把改變自己的工作作風(fēng)擺在首位。
2、大力弘揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。
二、嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范
作為一名教師要忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，認(rèn)真做好教育教學(xué)工作中的“備、講、改”等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，向?qū)W生傳授知識(shí)要做到一絲不茍，精益求精，關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生。
作為一名教師要遵守師德八條：師心慈：愛(ài)護(hù)學(xué)生，誨人不倦;師儀端：儀表端正，言談文明;師風(fēng)正：謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)互助;師志堅(jiān)：致力教育，勇于獻(xiàn)身;師學(xué)勤：勤奮學(xué)習(xí)，力求上進(jìn);師業(yè)精：業(yè)務(wù)熟練，指導(dǎo)有方;師紀(jì)嚴(yán)：紀(jì)律嚴(yán)明，遵紀(jì)守法;師德高：作風(fēng)正派，道德高尚。
總之，在作風(fēng)整頓建設(shè)中，我作為一名一線教師要深刻的認(rèn)識(shí)自己的重要位置，隨時(shí)注意自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，努力使自己成為一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的人民的好教師。
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇11
20xx年9月我成為了一名幼兒教師，在錦青幼兒園這個(gè)第一次工作的單位我度過(guò)了我人生中第一個(gè)教師節(jié)。
聽(tīng)著孩子們用稚嫩的同聲叫著楊老師，我第一次這么深刻的體會(huì)到了“教師，任重而道遠(yuǎn)”。幼兒園是孩子們來(lái)到這個(gè)多彩世界里除了家庭以外最初接觸的新環(huán)境，在這里他們所接受的是最基礎(chǔ)的教育，而幼兒園老師是教育事業(yè)的先導(dǎo)，帶給他們的影響或許會(huì)是一輩子的，我生怕我一個(gè)個(gè)小小的錯(cuò)誤之舉給他們帶來(lái)不好的影響。
在我還是學(xué)生時(shí)代時(shí)有個(gè)老教師對(duì)我說(shuō)了這么一句話：要給孩子一碗水，首先自己就要預(yù)備一桶水。我總以為在學(xué)校所學(xué)的一切足以給孩子們一片天了，可是真的工作了以后，我才發(fā)覺(jué)在此之前所儲(chǔ)備的學(xué)問(wèn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)、不斷的.去汲取更多的精華。而我要學(xué)習(xí)的不僅僅是專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，還有更多前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于幼兒，除了愛(ài)他們，更重要的是應(yīng)當(dāng)怎么去教育他們，這是這一個(gè)月經(jīng)常困擾著我的最大的苦惱。他們時(shí)而可愛(ài)，時(shí)而淘氣。面對(duì)他們的吵鬧、面對(duì)那些及其淘氣的幼兒，我甚至?xí)悬c(diǎn)手足無(wú)措，這一切跟比想象中的都難。在別人眼里，幼兒教育好像一份簡(jiǎn)潔的工作，實(shí)質(zhì)上這份工作并不比誰(shuí)都輕松。幼兒的一日作息、幼兒的課堂教育、幼兒的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，這些都是環(huán)環(huán)相扣的，當(dāng)我們把這些東西都細(xì)節(jié)化的時(shí)候，才會(huì)明白它們的重要性。就因?yàn)槿绱宋腋佑X(jué)得我肩膀上擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任是重的。在以后的日子里，我也將全力以赴做好我的工作本質(zhì)，得到我在學(xué)生時(shí)代所發(fā)下的誓言：放飛童心，愛(ài)孩子同孩子一起成長(zhǎng)，努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇12
只有講政治，才不會(huì)迷失方向、偏離軌道;只有顧大局，才不會(huì)陷入名利的束縛、搞以權(quán)謀私;只有守紀(jì)律，才不會(huì)辦出格的事，甚至犯錯(cuò)誤近段時(shí)間，我參加了干部講政治顧大局守紀(jì)律教育學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到了天下興亡匹夫有責(zé)的重要道理，并且通過(guò)自查反思，講政治顧大局守紀(jì)律對(duì)于一名黨員干部的重要性，我們要努力爭(zhēng)做講政治、顧大局、守紀(jì)律的模范。
一、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化大局意識(shí)。
講政治、顧大局不僅僅等同于服從領(lǐng)導(dǎo)，不僅僅是講原則、講程序、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，反之，僅僅滿足于講原則、講程序、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，也不一定能講好政治、顧好大局。
如何講政治、顧大局?我們經(jīng)常說(shuō)一句話：理論上的成熟是政治上清醒的基幢。要做
到很好的講政治、顧大局，必須以一定的理論基礎(chǔ)為前提、為指導(dǎo)，不懂政治理論，對(duì)馬克思主義基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治頭腦，工作中就會(huì)不辯方向，缺乏政治敏感性。當(dāng)前胡-總-書(shū)-記的三句話是指導(dǎo)我們開(kāi)展好各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器。當(dāng)前及今后，只有認(rèn)真學(xué)好三句話精神，做到學(xué)深、學(xué)透，了解、弄懂三句話思想的精髓，真正明白什么是解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，才能認(rèn)清發(fā)展方向，把握發(fā)展趨勢(shì)，工作才有預(yù)見(jiàn)性，也才能抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵。同時(shí)在學(xué)習(xí)中，不能死搬硬套，教條理解，甚至斷章取義。要聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合工作，善于分析。在把握理論精髓的前提下，運(yùn)用所學(xué)理論創(chuàng)造性地指導(dǎo)工作，才能做到既講政治，又兼顧大局。
二、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率。
作為一名現(xiàn)役干部要注重自身形象在群眾中的影響，在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持一致，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定，確實(shí)做到講政治、顧大局、守紀(jì)律;同時(shí)，要有責(zé)任感、事業(yè)心，竭盡全力做好當(dāng)前工作，堅(jiān)持淡泊名利，堅(jiān)持秉公用權(quán)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持健康情趣，不斷提高自身的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì)，時(shí)時(shí)刻刻做好表率，做一名群眾信賴(lài)、支持、擁護(hù)的優(yōu)秀干部。作為一名現(xiàn)役軍人，要始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)時(shí)、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)做人;嚴(yán)格遵守上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，一心為公，盡職盡責(zé)、忠于職守，凡事三思而后行，帶頭做出表率。
講政治、顧大局、守紀(jì)律，關(guān)鍵是要付諸實(shí)踐、見(jiàn)諸行動(dòng)，必須貫徹到部隊(duì)全面建設(shè)和完成各項(xiàng)工作任務(wù)中。
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇13
爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊(duì)伍為重點(diǎn)的活動(dòng)。在我校開(kāi)展“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先學(xué)習(xí)活動(dòng)中”，我積極響應(yīng)并實(shí)踐，現(xiàn)將在本次活動(dòng)中的表現(xiàn)做一匯報(bào)。
一、帶頭學(xué)習(xí)提高情況
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀對(duì)全黨來(lái)說(shuō)意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國(guó)的頭等大事，對(duì)個(gè)人來(lái)講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高自覺(jué)性、保持良好發(fā)展的一次重要機(jī)遇。
樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一個(gè)不斷探索、不斷創(chuàng)新、不斷躍升、不斷形成共識(shí)和合力的過(guò)程。在“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先學(xué)習(xí)活動(dòng)中”作為教師的我，不僅自覺(jué)學(xué)習(xí)而且引導(dǎo)組內(nèi)教師共同學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到教育系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要樹(shù)立科學(xué)教育發(fā)展觀，深化對(duì)科學(xué)教育發(fā)展觀的理論基礎(chǔ)、深刻內(nèi)涵、基本要求和指導(dǎo)意義的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以人為本，做到統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展�？茖W(xué)教育發(fā)展觀是關(guān)系教育發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn)，它不僅包括要發(fā)展教育，而且包括為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的問(wèn)題，有什么樣的教育發(fā)展觀，就會(huì)有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會(huì)對(duì)教育的發(fā)展實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。
二、帶頭踐行師德情況
學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及《中小學(xué)教師道德規(guī)范》后，我不斷反思自己，在思想上我始終能保持高尚節(jié)操，為人師表，從不利用教師職業(yè)便利向?qū)W生或家長(zhǎng)索要錢(qián)物或者變相謀取私利，從不未經(jīng)批準(zhǔn)向?qū)W生推銷(xiāo)或攤派學(xué)習(xí)資料、用品并從中牟利，從不動(dòng)員，組織學(xué)生參加有償補(bǔ)課并從中牟利，從不體罰、變相體罰學(xué)生，能公正的對(duì)待所有的學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生一種公正感，愉悅感，對(duì)我產(chǎn)生一種信賴(lài)感，從而形成良好的師生關(guān)系，生生關(guān)系，對(duì)家長(zhǎng)能以誠(chéng)相待并尊重家長(zhǎng)，對(duì)自己要求嚴(yán)格，工作上兢兢業(yè)業(yè)，生活中熱心助人，追求正直善良的人格，秉直的人生態(tài)度和民主的思想境界。這樣的職業(yè)道德有助于我產(chǎn)生一種積極的非權(quán)利影響力，有助于在學(xué)生面前樹(shù)立良好的形象，和無(wú)形的榜樣，無(wú)聲的激勵(lì)學(xué)生努力上進(jìn)和正直做人。
在教育教學(xué)過(guò)程中，我不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系，在與家長(zhǎng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，不叫家長(zhǎng)辦事，不進(jìn)行有償家教，贏得了廣大學(xué)生家長(zhǎng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)情況
上學(xué)期我校開(kāi)展“高效課堂建設(shè)年”活動(dòng)，為使本次活動(dòng)達(dá)到良好的效果，開(kāi)學(xué)初，作為教研組長(zhǎng)的我就帶領(lǐng)全組八位教師大膽改革教學(xué)方法，努力探索教改新路，并從我們組內(nèi)教師的需要入手，針對(duì)教師的教學(xué)困惑、教學(xué)薄弱點(diǎn)，有征對(duì)性地組織教師學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論，以集體培訓(xùn)和個(gè)人自主研修相結(jié)合，理論提高與實(shí)踐相結(jié)合，多途徑、多形式地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)和掌握有效的教學(xué)策略，讓老師們經(jīng)歷從“理論指導(dǎo)”到“示范引路”、從“課堂實(shí)踐”到“反思總結(jié)”、從“研討交流”到“總結(jié)提高”的學(xué)習(xí)過(guò)程，營(yíng)造濃厚的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，讓理論學(xué)習(xí)真正服務(wù)于教師的課堂教學(xué)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
俗話說(shuō)“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”，在組內(nèi)教師迷惘困惑時(shí)，我還積極組織教師共同走進(jìn)課堂，深入研究，在具體課例中去摸清教學(xué)的軌道，方向。由于我們組人員相對(duì)多一些，所以我們常常不定時(shí)的進(jìn)行專(zhuān)題討論，有時(shí)是分享教學(xué)中新的收獲，有時(shí)是探討課堂中遇到的困惑，有時(shí)就教材解讀中需要商榷的問(wèn)題而唇槍舌戰(zhàn);此外，我還組織組內(nèi)教師共同學(xué)習(xí)了杜郎口、永威小學(xué)課堂模式、李炳亭高效課堂報(bào)告摘要等教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。老師們?cè)谶@樣研討的氛圍中，教研積極性也大大增強(qiáng)。不僅了解課堂的變化，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，反思自己的教學(xué)，提高了鑒賞課堂的能力，而且進(jìn)一步引領(lǐng)了自己的課堂教學(xué)行為。正是在我的帶頭引導(dǎo)下，在我校“高效課堂”年活動(dòng)中，本年級(jí)教師的課改步伐走在了全校教師的前列。
我校的博客在全市乃至全省都小有盛名，如今在博客上發(fā)表自己的日志、參與教師間的交流，已經(jīng)快成為我組每位語(yǔ)文教師的一個(gè)習(xí)慣。記得，在組內(nèi)教師剛剛建立了自己的教研博客時(shí)，大家都處于迷茫狀態(tài)，作為教研組長(zhǎng)，我積極地督促大家在工作之余，及時(shí)地把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等發(fā)表在自己的教研博客上，在大家遇到問(wèn)題時(shí)，我及時(shí)地幫助他們解決，此外，我還在組內(nèi)倡導(dǎo)大家關(guān)注其他同行的博客，并積極與其他教師在博客上進(jìn)行交流、討論在教學(xué)中存在的問(wèn)題。
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇14
“堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、下決心改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，著力整治庸懶散奢等不良作風(fēng)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。”黨的xx大作出的改進(jìn)工作作風(fēng)的部署，切中要害，深得人心。
從出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定，到制定反對(duì)鋪張浪費(fèi)的六條禁令，再到以身作則踐行規(guī)定樹(shù)立新風(fēng)，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體用自己的一言一行彰顯了從嚴(yán)整治黨風(fēng)的堅(jiān)定決心，也為實(shí)現(xiàn)xx大確立的宏偉目標(biāo)進(jìn)一步凝聚了信心力量。
一言一行顯品行，一事一文見(jiàn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，關(guān)乎黨的形象，影響黨在群眾心中的分量。一個(gè)冷臉，一副官腔，一次推諉，一回浪費(fèi)，看似小節(jié)，卻關(guān)大體，都會(huì)傷害黨的凝聚力、向心力。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，是社會(huì)行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)。其一言一行、一舉一動(dòng)，無(wú)形中在營(yíng)造一種風(fēng)氣，引導(dǎo)一種方向，對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)具有示范作用。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部。“上有所好，下必甚焉”。近年來(lái)，極少數(shù)地方風(fēng)氣不正甚至發(fā)生腐敗，與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正有很大關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)，必須體現(xiàn)于自身的一言一行。言談上，對(duì)上級(jí)要多講真話、道實(shí)情，少些阿諛?lè)畛小⑻撗约僬Z(yǔ);對(duì)百姓要多講暖心話、交心話，杜絕打官腔、說(shuō)空話。工作上，多一些奉獻(xiàn)，少一些索取;多一些務(wù)實(shí)，少一些浮躁;多一些擔(dān)當(dāng)，少一些推諉;多一些認(rèn)真，少一些應(yīng)付。生活上，應(yīng)當(dāng)潔身自好，勤儉節(jié)約，防微杜漸，守住底線。說(shuō)到底，要把立言與立行、做人與做官統(tǒng)一起來(lái)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，普通黨員在看，老百姓也在看。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不能在改進(jìn)作風(fēng)問(wèn)題上做語(yǔ)言上的巨人、行動(dòng)上的矮子，而要自覺(jué)從理念、德行、用權(quán)和自律等方面嚴(yán)格要求自己，提升素質(zhì)、錘煉作風(fēng)，以身作則、率先垂范，力爭(zhēng)使自己成為“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”。
保持好的作風(fēng)，善始易，善終難;一陣子易，一輩子難，一時(shí)一事易，時(shí)時(shí)處處難。社會(huì)期待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻注意自己的言行舉止，倍加珍惜自己的人格魅力，以真心換民心，以實(shí)干求實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”凝聚更多正能量。
工作作風(fēng)心得體會(huì)范文 篇15
按照市辦關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)的具體要求，本人通過(guò)單位組織的集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、討論和自學(xué)，深刻認(rèn)識(shí)到干部員工作風(fēng)是我們農(nóng)村信用社系統(tǒng)工作人員精神面貌、工作水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。現(xiàn)根據(jù)在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)的具體實(shí)踐中，淺談以下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì):
一是堅(jiān)持把思想作風(fēng)
建設(shè)擺在第一位，解放思想。實(shí)事求是，以改革創(chuàng)新精神開(kāi)展工作。聯(lián)社的管理人員特別是班子成員，必須立足新的實(shí)踐，解放思想、實(shí)事求是，努力適應(yīng)黨的任務(wù)、執(zhí)政環(huán)境的深刻變化，勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，改變那些已經(jīng)不合時(shí)宜的觀念、工作機(jī)制和工作方法，使黨的監(jiān)督工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)更好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，與時(shí)俱進(jìn)。要把繼承與創(chuàng)新有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。隨著時(shí)代和實(shí)踐的發(fā)展而發(fā)展。要緊密聯(lián)系改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢(shì)、新情況，改革和完善黨的紀(jì)律檢查體制。
二是切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力
學(xué)習(xí)，是干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名干部終身的任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展，寬廣的視野、正確的決策，來(lái)自不懈的學(xué)習(xí)。我們要通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身工作的預(yù)見(jiàn)性、洞察力和駕馭力。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。要擠出時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高干部自身綜合素質(zhì)，堅(jiān)決糾正學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，學(xué)習(xí)積極性、自覺(jué)性不高的問(wèn)題，任何人不得借年齡大、工作忙、負(fù)擔(dān)重等理由推脫學(xué)習(xí)，要努力打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。
三是要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)
無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。
四是要切實(shí)搞好團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境
要珍惜同事間共同工作的機(jī)會(huì)，工作上互相商量、溝通、幫助，生活上相互關(guān)心、照顧，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，以利于工作任務(wù)的完成及高素質(zhì)干部的培養(yǎng)。
五是轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，尋找差距，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為聯(lián)社的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展，把整頓作風(fēng)與不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。