管理者獲獎感言(精選15篇)
管理者獲獎感言 篇1
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家晚上好,承蒙大家厚愛,我獲得20xx年度“優(yōu)秀管理者”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,更多的是感動。自己的付出與表現(xiàn)已經被最大的認可,我會更加努力!
自進公司工作至今已有3年的時間,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績,我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責,盡自己最大努力做好自己的本職工作,我現(xiàn)任,平時就是做一些上傳下達的工作,除了協(xié)助領導把上級領導布置的任務以最快的速度最高的質量完成外,還在做店內的一些紀律方面和賬務方面的管理工作。
我自認為我還存在很多欠缺,與公司的要求和領導的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學習和提高。被評為優(yōu)秀管理者,我覺得自己的肩上又增添了一份壓力,因而,在今后的工作中,我要更加勤奮、更加努力,盡我所能,認認真真干好自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻力量。也希望領導和同事們繼續(xù)幫助我、支持我,在此,我謝謝大家!
我覺得我現(xiàn)在的工作很開心,大家都很團結,同事們之間都很坦誠,大家將心比心,都像姐妹一樣互相鼓勵著,我認為作為管理者做好一家店最重要的就是這家店的氛圍,他是一家店的靈魂,店鋪氛圍好了大家賣貨會很積極,大家會團結一致奔著目標一起努力,把工作做好。而且要用人之長,把每位同事的優(yōu)點放到最大化,并及時給予肯定,每位同事都有自己的長處,得到鼓勵后會更加積極努力,在不斷學習和成長中形成一個良性循環(huán),大家在愉快的心情合理的競爭中工作,我想這樣的一家店是最成功的。我們現(xiàn)在有一個很好的平臺會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。
公司現(xiàn)取得的成績,是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果,功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級領導的正確帶領下,在我們每位員工團結一心,努力奮斗下,我們公司將會取得更加輝煌的業(yè)績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心,干好我們的工作。
成績只能代表過去,我要更加任重道遠。這次能被評為優(yōu)秀管理者,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去,我們公司現(xiàn)面臨的新的形勢既充滿激烈的挑戰(zhàn)和競爭,更催人奮進,我將帶領我的同事們不斷加強個人修養(yǎng),自我加強學習,努力提高工作業(yè)務水平,揚長避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好,樹立良好個人形象,盡我所能為公司多增加一份力量。
同事們,我們要力爭成為公司的驕傲,相信公司的未來將更加燦爛輝煌!
管理者獲獎感言 篇2
尊敬的各位領導、各位同事大家好!
今天,我能夠做為一名優(yōu)秀管理者在這里發(fā)言,感到萬分榮幸,心懷感動與自豪。在此感謝公司領導對我的幫助和信任,感謝飛沃各部門對我工作的支持和理解,感謝我們工程技術中心這個強大的團隊。
在這里我談一下我自身的感受和我們工程技術中心20__年的規(guī)劃。
感受:
工業(yè)4.0、中國制造20__,當提出這個發(fā)展戰(zhàn)略,我們飛沃的領導人睿智的決議要把我們飛沃 打造成湖南首家智能制造公司,自主研發(fā)工業(yè)機器人無人制造系統(tǒng)。
6月份我進入飛沃時,對于飛沃的“智能制造”,我還是沒有清晰思路的,好在有張總/劉總兩位領導的決策導向,替我們排除困難,給我們提供一切便利條件,使得我們在短短的兩個月內 就完成了2套臥式鉆削柔性制造系統(tǒng) 并交付生產。
在接下來一個月內我們又完成了數(shù)控鉆削柔性制造系統(tǒng)(1+4),以及正在推行的數(shù)控1+6系統(tǒng)+機器人視覺系統(tǒng)。半年的時間,我們按照張總的自主研發(fā)、飛速推進理念,一步步邁向工業(yè)4.0,離飛沃的智能制造目標越來越近。
回首研發(fā)之路困難重重,自主研發(fā)的核心技術是不易被模仿與超越的,但試行之初我們都是在摸索,會有一些我們無法預估的問題,要不斷的創(chuàng)新,不斷的改進。在此我要感謝采購部的同事,對我們工程技術中心物料采購的全力配合。
感謝生產部的同事,認真鉆研機器人自動化生產過程中的問題,協(xié)助我們不斷的優(yōu)化程序達到最佳效果。 感謝的話不多說,我談一下我們工程技術中心20__年的規(guī)劃。
規(guī)劃:
規(guī)劃是張總擬定的,我們將全力以赴,按張總的計劃執(zhí)行。
1、工序自動化,目前我們已經實施臥鉆自動化、數(shù)控自動化。
2、AGV小車+機器人視覺,目前我們數(shù)控1+6已經推行機器人視覺,AGV小車方案已初步確立。
3、在線自動測量。
4、RFID。
5、MES執(zhí)行系統(tǒng),目前我們局域網的搭建,數(shù)據(jù)庫的安裝與調試,系統(tǒng)用戶管理的開發(fā),都已初步完成。
6、專利/成果。
最后,請允許我再次送上我的祝福,祝福我們的飛沃基業(yè)長青、蒸蒸日上,祝福全體人員工作順利、身體健康、萬事如意、馬到成功!謝謝大家!
管理者獲獎感言 篇3
尊敬的各位來賓,領導,同事們:
大家好!
很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎者發(fā)表感言。
這是我進入公司參加的第三個新年會,第一年,我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢。第二年,我站在了臺上,不過是作為禮儀小姐為獲獎者引路的。當然也很高興能分享到獲獎者的快樂!今年,終于真正的站在了臺上,所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司對我,以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認可。 首先,我想道一聲感謝,感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺!讓我從青澀的大學畢業(yè)生成長為一名基層管理者,在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)自身的價值。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導!感謝一年里和我同舟共濟,榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶對我們工作的支持,鼓勵和鞭策!壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的'溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,這個舞臺讓我執(zhí)著!
今天,站在這里,回顧過去的一年,感受頗深,過去的x年是非常特殊的一年,x年末,全球性金融危機悄然而至,那時也正是我們的作業(yè)團隊剛剛起步的時候,從業(yè)務規(guī)則到系統(tǒng)維護,一切都是從零開始,看得到的和看不到困難接踵而至,然而在困難面前,我們并沒有后退半步,整個部門,從領導到員工,甚至到客戶,大家都積極樂觀的面對著,憑借客戶親臨現(xiàn)場指導的優(yōu)勢,通過頻繁的電話以及郵件的溝通,團隊人員的調整,不斷的嘗試,摸索,不斷的更新,改善,在所有人的共同努力下,現(xiàn)在我們的作業(yè)系統(tǒng)已經趨于穩(wěn)定完善,整個項目組的業(yè)務能力和作業(yè)質量得到飛躍性的提高,團隊人數(shù)也由最初的四人發(fā)展到現(xiàn)在的12人。
x年,金融危機壓抑了我們一年,讓我們如履薄冰,但也為我們提供了養(yǎng)精蓄銳的機會,所以我認為x年我們過的很充實,x年,我們將蓄勢待發(fā),相信在集團的領導下我們一定可以做的更好,更完美!
最后,請允許我送上一份祝福,祝福我們的集團,我們的公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,祝福全體員工工作順利,身體健康,謝謝大家!
管理者獲獎感言 篇4
各位鄉(xiāng)親父老,你們好!
首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和內容就是服務,處理的都是點滴小事、日,嵥殡s事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
管理者獲獎感言 篇5
尊敬的各位來賓,領導,同事們:
大家好!
很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎者發(fā)表感言。
這是我進入公司參加的第三個新年會,第一年,我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢。
第二年,我站在了臺上,不過是作為禮儀小姐為獲獎者引路的。當然也很高興能分享到獲獎者的快樂!今年,終于真正的站在了臺上,所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司對我,以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認可。
首先,我想道一聲感謝,感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺!讓我從青澀的大學畢業(yè)生成長為一名基層管理者,在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)自身的價值。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的所有領導!感謝一年里和我同舟共濟,榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶對我們工作的支持,鼓勵和鞭策!壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說,這個舞臺讓我執(zhí)著!
今天,回顧過去的一年,感受頗深,過去的20xx年是非常特殊的一年,xx年末,全球性金融危機悄然而至,那時也正是我們的作業(yè)團隊剛剛起步的時候,從業(yè)務規(guī)則到系統(tǒng)維護,一切都是從零開始,看得到的和看不到困難接踵而至,然而在困難面前,我們并沒有后退半步,整個部門,從領導到員工,甚至到客戶,大家都積極樂觀的面對著,憑借 客戶親臨現(xiàn)場指導的優(yōu)勢,通過頻繁的電話以及郵件的溝通,團隊人員的調整,不斷的嘗試,摸索,不斷的更新,改善,在所有人的共同努力下,現(xiàn)在我們的作業(yè)系統(tǒng)已經趨于穩(wěn)定完善,整個項目組的業(yè)務能力和作業(yè)質量得到飛躍性的提高,團隊人數(shù)也由最初的四人發(fā)展到現(xiàn)在的12人。
20xx年,金融危機壓抑了我們一年,讓我們如履薄冰,但也為我們提供了養(yǎng)精蓄銳的機會,所以我認為xx年我們過的很充實,xx年,我們將蓄勢待發(fā),相信在集團的領導下我們一定可以做的更好,更完美!
最后,請允許我送上一份祝福,祝福我們的集團,我們的公司基業(yè)長青,蒸蒸日上,祝福全體員工工作順利,身體健康,謝謝!
管理者獲獎感言 篇6
各位領導,同事們:
大家下午好!
我感謝大家給的優(yōu)秀管理者這個榮譽,這離不開領導對我的支持與信任,離不開同事們對我的理解與關心,我再次的感謝大家!謝謝!
公司是個大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是20xx年來到公司的,幾年多的時間了來,我感同身受,在這里工作、在這里學習。盡職盡責,精益求精。盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我覺的我現(xiàn)在的工作很開心,大家都很團結,同事之間都很坦誠。大家將心比心,都想兄弟一樣互相鼓勵著。公司現(xiàn)取得的成績,是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果,功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級領導的正確帶領下,在我們每位員工團結一心,努力奮斗下,我們公司將會取得更加輝煌的業(yè)績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心,干好我們的工作。在不斷學習與成長中形成一個良性循環(huán),大家在愉快的心情合理的競爭中工作,我想創(chuàng)造這樣的一個管理環(huán)境是一個優(yōu)秀管理應該做到的。我們現(xiàn)在有一個很好的平臺,會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。
我在這些年所取得的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助與支持。如果我站在這里說明曾經取得了一些成績,那它也是我們團隊集體的光榮。上,我在想,如何才是一個合格的優(yōu)秀管理者,我想了很多,最終得出的結論是:現(xiàn)在的"優(yōu)秀",可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的'中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,公司的"普通"員工,永遠都是。在這里,我有一句話,以共勉:"想到"與"得到"之間,還有兩個字--"做到"。走下臺去,一起將從頭開始。希望通過自己的努力,汲取到更多養(yǎng)分;通過自己的工作,帶動出更優(yōu)秀的新人。希望我們的團隊更進取心、發(fā)展?jié)摿,更具凝聚力、?zhàn)斗力。
真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年;攜手同肩,只爭朝夕;一起成長、一起發(fā)展,一起走向更大的成功。
管理者獲獎感言 篇7
尊敬的和同事們:
你們好!
這次,能被評為公司12年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!
與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結在公司層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻己的一份綿薄之力。謝謝大家!
管理者獲獎感言 篇8
尊敬的各位,各位同仁:
大家晚上好!
年終歲末,我們歡聚一堂,回首這幾個月以來的齊心協(xié)力,團結奮斗創(chuàng)造的佳績,展望明年的美好前景,大家心情激動,群情激昂。我是一名來自環(huán)境綠化的普通員工,今天興奮,喜悅之情溢于言表。對于獲獎“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,我真的有點受寵若驚。一要感謝公司范經理等的信任和指導,二要感謝各位同仁的鼎力支持。沒有這些信任和支持,我將一無所有,一無所成。我深知自己并不是最好的,但的信任轉化為我前進的動力,我深感自己并不優(yōu)秀,但有了大家的齊心協(xié)力,團結奮斗,才能為師生構筑溫馨和諧、主動超前的滿意服務,營造一個溫馨、和諧、有序的校園綠化環(huán)境,同時也贏得了全院師生的一致好評。
各位同仁:縱觀今天的物業(yè)競爭是激烈,優(yōu)勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化!蔼M路相逢勇者勝”,“滄海橫流,方顯英雄本色”。嚴酷的現(xiàn)實告訴我們,要站穩(wěn)腳跟,狠抓細節(jié)工作,才能立于不敗之地。更要有足夠的勇氣,繼往開來,克難制勝,更要有不懈的努力奮斗?傊,團結是根本,創(chuàng)新是出路,質量是效益。我們來到這里,我們組成了這個團隊,我們更是一家人。讓我們以高昂的斗志,以卓越的奮斗,緊緊地團結在范經理的下,為公司美好的明天奉獻自己微薄之力。
最后,愿我們公司不斷地做大做強,業(yè)務蒸蒸日上,再創(chuàng)新臺階。同時也預祝各位、同仁們:新春快樂,萬事如意!
謝謝大家!
管理者獲獎感言 篇9
尊敬的:
今年銷售成績的取得,首先要感謝企業(yè)和部門對我的關心、支持和幫助,感謝部門同仁對我的支持和幫助。感謝企業(yè)其他部門對我的鼎力支持,從而給了我這個展示自我與實現(xiàn)自我的大舞臺。
做了這么久的銷售,一個朋友問我,你為什么那么喜歡銷售,你覺得一個優(yōu)秀的銷售人員應該具備哪些素質呢?
我這么喜歡銷售,是因為熱愛,我愛有激情、有挑戰(zhàn)性的日常工作,一份有激情的日常工作,會讓我的生活更多彩,會讓我的未來更精彩。
借助今天這個難得機會,和我的一些銷售,也是我做銷售的一些感悟。
一、作為一個優(yōu)秀銷售人員,我們要有良好的心理素質,包括承受壓力、承受挫折、同時還要擁有耐力、虛心和寬容,我們要以不變應萬變,應對市場的瞬息萬變,應對客戶的萬般挑剔。
二、我們也要博學多才,怎么樣才能和客戶找到共同的話題、有共同興趣,客戶提到哪兒,我們就能想到哪!這就要求我們的知識面一定要廣,我們不一定很專業(yè),但知識面要盡可能的廣,這樣才能與客戶能找到一種共鳴,我們的銷售才會如魚得水。
三、要有親和力,交流拜訪,至少讓對客戶對你不討厭,愿意和你交流,這就要保持微笑,給對方以足夠的尊重,傾聽并關注對方,時而做出會意的動作(表示他的話,你認同,你一直在聽,一直在專注的聽),只要客戶愿意與你交談,那么,合作就成功了一半。
四、要有很強的市場專業(yè)素質。當和你的客戶進行溝通的時候,要對客戶所在的行業(yè)了解清楚(包括行業(yè)的特點、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、困惑、前景等),要對我們銷售的產品優(yōu)勢很熟悉,對產品的功能和應用很熟悉,對在用客戶的反饋很熟悉,你能給客戶帶來很多意想不到的東西,可信的服務保障,讓客戶認為你是這方面的,你就是它們的顧問。
五、銷售人員的辛苦,大家有目共睹,我們要有吃苦耐勞,持之以恒的,簡單的事情重復的做,腳踏實地,持之以恒,不怕吃苦,那么勝利就在眼前。同時要有十足的干勁,激昂的熱情,更要有不達目的不罷休的沖勁,千方百計,充滿熱情的進行銷售日常工作。
六、我們要對客戶真心,對企業(yè)誠信,做到對外真心實意,對內精誠協(xié)作,這是對事業(yè),對人生的一種態(tài)度,真正的用心做事,用信做人,保持一顆感恩的心,銷售,我們將所向無敵!
作為企業(yè)開拓市場的一線日常工作人員,承擔著銷售任務,壓力與風險并存,有業(yè)務就有收入,也就有業(yè)績。營銷企業(yè)各產品時,需要充分熟悉企業(yè)各產品,準確把握企業(yè)各產品營銷策略,積極主動營銷。
XX年我還積極尋求有意向的大客戶洽談合作開展有線電視新裝業(yè)務,并為企業(yè)的高清互動、寬帶上等業(yè)務打下堅實基礎。XX年雖然我在企業(yè)產品營銷日常工作中取得了成績,但成績只屬于過去,展望20xx年,我將在營銷日常工作中繼續(xù)以敏銳的市場眼光,抓住市場機遇,洞察市場商機,更加積極主動營銷。在部門的關心支持與部門同仁團結協(xié)作下,更好的做好營銷日常工作,為企業(yè)的發(fā)展盡自己最大的力量。
管理者獲獎感言 篇10
尊敬的各位,各位同仁:
大家晚上好!很高興能帶領我們的團隊一起出席今天的年會,再此,非常感謝和同仁給予這樣的機會。借這次機會,想和三點:
第一:團結合作是我們團隊的宗旨。沒有完美的個人只有完美的團隊。
在這個特殊的行業(yè)中,我們需要面對各色各樣的客戶,看似好像我們每個人的工作都是相對獨立,互不干擾的,其實不然。我們經常會開會討論臨床遇到的困難,討論后,選出一個合適的的方法去執(zhí)行。每一次團隊的溝通不僅僅是經驗的交流,更是一種團隊凝聚,同心協(xié)作的體現(xiàn)。
第二:良性競爭促使我們更加努力。
一個團隊,不僅僅要合作,還需要有競爭。沒有競爭就沒有進步。在團隊中良性競爭是無處不在的,比如說參麥,在我們做的醫(yī)院中,專門制定了一個銷售表,對每個月的銷售進行討論那些醫(yī)院做的好,那些要加強,然后給出激勵措施。在這樣明了的狀態(tài)下,更好的發(fā)揮出良性競爭的優(yōu)勢。在對比中,找出不足,同時學習別人的優(yōu)點,把競爭壓力轉變?yōu)閯恿,促使自己向更高的目標前進。
第三:執(zhí)行力,行動是成功之母。
每一個伙伴本著公司“同學習,同擔當,同作為”的原則,努力做好每一件事。強大的執(zhí)行力,打造高效團隊。高執(zhí)行力使得伙伴能夠多貢獻自己的力量,擔當起自己的責任。這樣才能讓團隊更強大,走的更高更遠。
千言萬語也無法表達我此刻的心情,感謝華潤三九給予我們機會與平臺,感謝各位,同仁給予我們的支持和幫助。希望在新的一年里,大家的事業(yè)更上一層樓,同時我們也會再接再厲,爭取更大的收獲。
最后我要向所有曾經幫助、支持過我的、同事、深深鞠上一躬,謝謝你們。在春節(jié)到來之際,提前祝大家身體健康!萬事如意!
謝謝大家!
管理者獲獎感言 篇11
們,親愛的同事們:
大家好!
們對我一年來工作的支持與肯定!
充滿機遇的20xx年已經悄然離我們而去了,在過去的一年里,我們都曾為了公司,為了家庭,為了自己奮斗過,奮斗過,不管過程如何,我們都用了一年的光陰去換取最終的成果。顯而易見,我們的業(yè)績也是可喜可賀的!
們對我工作的認可!當然這也不能代表許多同事幕后的奮斗白費了。公司是大家的,奮斗也要靠大家奮斗,只有我們大家攜手共進,上下齊心,才能有公司更輝煌的明日!
20xx年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里,我們又會迎來新的挑戰(zhàn),新的機會,新的人生。莊子說的好:人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已!人生短暫,我們不能躺在過去的成績上,沾沾自喜,而讓眼前的大好機遇白白浪費掉。明日復明日,明日何其多。我們應當珍惜眼前,珍惜現(xiàn)在,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,才能在以后的工作中取得更好的成績!
我的感言就此收尾,感謝大家!
管理者獲獎感言 篇12
尊敬的各位,各位嘉賓:
大家下午好!我是皖新傳媒證券事務代表賈紅,承蒙厚愛,很榮幸獲得“xx年度優(yōu)秀證券事務代表”。能夠獲得我這份殊榮,心中除了喜悅,更多的是感動。自己的付出與表現(xiàn)已經被最大的認可!
自擔任公司證代以來,本人能夠嚴格按照相關的法律法規(guī)和公司相關的規(guī)定和要求,在工作中,本著對公司負責、對董事會負責、對全體股東負責的態(tài)度、恪盡職守,勤勉盡責,維護公司和公眾股東的合法權益,積極促進公司規(guī)范運作,較好完成了各項工作。在工作中體會,主要做好以下幾點
1、嚴格按照法律法規(guī)的要求,細致規(guī)范做好信息披露工作,確保信息披露的真實、準確、完整、及時,公平對待所有股東和投資者。
2、與投資者保持密切交流互動,積極利用上平臺等多種新型方式,耐心回答投資者提出的各種問題,接待調研機構、調研團。
3、認真做好“三會”會議召開工作,及時做好會議準備,熱情接待股東代表,會議資料完備齊全、會議記錄客觀完整、會議召開順利流暢,董事會印章等保管安全合規(guī)。
4、認真組織、合理安排公司公司董事、監(jiān)事、高級管理人員等相關人員參加必要的培訓,推動公司運作規(guī)范、治理結構更趨完善。
5、做好與主流媒體的溝通交流工作,持續(xù)關注主要財經報刊,主要門戶站登,收集,跟蹤與公司相關的媒體報道,加強與媒體的溝通交流,重視媒體關系管理,積極維護公司良好的公眾形象。
作為公司證券事務代表,在監(jiān)管機構的指導下,在各位的關心、愛護和支持下,在公司各位同事的配合、協(xié)助下,20xx年度我能夠做到勤勉盡責,持續(xù)學習、提升自我,全面掌握公司情況,與董事會、監(jiān)事會、管理層及公司的投資者保持順暢溝通,認真負責任地做好各項工作,兢兢業(yè)業(yè)。
資本市場的不斷變化,這對上市公司的信息披露工作來說是個挑戰(zhàn),也對從業(yè)人員的素質提出了更高的要求。未來,我將更加嚴格地按照監(jiān)管機構的要求和有關法律法規(guī)、公司制度的規(guī)定履行職責,積極做好協(xié)調溝通工作,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高自己的履職能力,增強服務能力。在投資者和企業(yè)間架起溝通之橋,為公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展作己應有的貢獻。
謝謝大家!
管理者獲獎感言 篇13
尊敬的各位領導、各位同仁:
伴隨新春的旋律,我們歡樂地迎來了公司的又一次年會。 大家好,我是三期工程項目總監(jiān),,借此公司年終盛會之時,首先,給大家拜個早年,祝各位在新的一年里工作順利、身體安康!
承蒙公司和同仁厚愛,能榮獲公司20xx年度“優(yōu)秀管理者”殊榮,很是感到意外,也感到很榮幸。心中除了喜悅,還有更多的是感動。
真的非常榮幸能站在這里發(fā)言。在此,我衷心的感謝公司領導對我工作的指導和肯定,更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。
對于優(yōu)秀或者先進稱號的評價,仁者見仁智者見智。有人說是公司的栽培,有人說是源于自己的努力;
我們不能忘記,無論走到哪里,沒有企業(yè)的平臺,哪有我們的崗位,沒有企業(yè)的輝煌,哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺,我們的付出增進了公司發(fā)展,建研凱勃——與我們每一位緊密相連。
我們匯聚在下,不能僅限于為了謀生而工作,更多的是以感恩的態(tài)度去面對工作。服從公司領導,服務業(yè)主,恪盡職守,嚴格把關,因為,我們今天的言行,是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。
一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里,作為項目總監(jiān)或者總代的我們,應該飲水思源,感恩公司給了我們展示的平臺,為公司、為自己的明天而———努力工作!
平凡的我,如滄海一粟!如果沒有困難重重的工作,我站不到這個獎臺,如果沒有公司領導和同事們的信任,我站不到這個獎臺,如果沒有同仁的支持,我更站不到這個獎臺!在此,我對我的公司、對我的同事、對我的工作,我想說:我愛你!
再一次感謝公司,感謝同仁,感謝各位!
管理者獲獎感言 篇14
尊敬的,親愛的蘇寧同事們:
大家好!很榮幸被評為此次銷售標兵,這是企業(yè)和各位同事對我的肯定與信任,也和上級的悉心指導密不可分,承蒙的栽培與厚愛,能給與我這份榮譽。
首先我要說的是感謝,當我知道自己的成績后,覺得自己承擔的東西更多了,需要更加的努力與務實。其實,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力認真完成每一項任務,給我印象最深的是太原大區(qū)S3商品銷售課程的培訓,三天半的時間,掌握整個S3商品銷售的課程,因為以前沒接觸過呀,都不知道到底該怎么去說,不停地和同事對練,一次次找大區(qū)認證師考試,一次次的磨練,大家知道最后認證師走之前說了什么嗎?認證了這么多的門店,沒想到這個門店這樣盡力,也就是在學了這個課程以后,我們才慢慢懂得了什么是銷售,在銷售中遇到問題后,該用什么樣的思維處理問題。慢慢自己的經驗。從教訓中吸取經驗,向他人學習自己所不了解而必須了解的。加之的信任,我更有理由要求自己做得更好。
其次我要說的是付出,來企業(yè)的第一天我就下定決心,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,與同事和睦相處,增強團隊凝聚力,這樣才能得到上級和大家的認可。記得剛來蘇寧電器,融入蘇寧這個大家庭的時候,正好趕上美隆國際廣場店的宣傳開業(yè),每天挨家挨戶的發(fā)單頁,每天在人流高峰期拉條幅,每天挨凍在新小區(qū)辦理會員卡,手上都有了凍瘡,回家以后腿疼得坐都不能坐。臨近新店開業(yè),半個月之內晚上12點之前沒下過班,每天清理店內廢舊物料,一個個的把滾筒,對開從一樓用肩膀抬到四樓,最后幾天,加班到凌晨四點,肩膀上都有勒傷……因此,對于我付出的一切得到企業(yè)定,我深感榮幸。我想企業(yè)這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要真正的付出,只要做好了每項工作,付出準會得到回報,只要是腳踏實地的做好自己的銷售工作,處處站在企業(yè)的角度、維護企業(yè)的利益方面去工作都是可敬的,也是值得大家學習的。
雖然今天獲得這個獎項,但我深知,自己需要做得更好的地方太多太多,有很多的東西還需要去摸索,還需要去發(fā)現(xiàn)。我會延續(xù)自己腳踏實地的基礎上,加快步伐,虛心學習各種工作技巧,做好每一項工作,今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為企業(yè)創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。
最后我要說的是自豪,來到企業(yè),就是我人生的一次飛躍,是企業(yè)給了我發(fā)揮的平臺和突破自我的機會,從去年的3.29觸屏手機新品喜新厭舊,5.17電信日考核,8.18手機節(jié),電商大戰(zhàn),10.26自主團購,到1.27的SURFACE銷售任務,滯銷機,陽光包,自主產品,每一項考核任務的完成,其中的辛苦自不必說,但是獲得的那份成就真得讓人心潮澎湃。所以,在得到肯定的同時,更不敢有絲毫的怠慢與松懈,在工作的時候,始終繃緊每一根弦,我為我的工作,為我所在的企業(yè)感到萬分榮幸。一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使個人的綜合能力不斷提高,為以后更優(yōu)秀的業(yè)績奠定堅實的基礎。
成績只代表過去,往后的我需要更加的努力。最后我呼吁每位員工,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為企業(yè)的銷售做大做強,貢獻己的一份綿薄之力。
再次感謝對我的肯定,我會更加的努力,更加的嚴于律己。
謝謝。
管理者獲獎感言 篇15
各位、各位同事:
大家好我是,首先感謝策聯(lián)、給我這個展示自我與實現(xiàn)自我價值的平臺,也感謝、對我的器重和厚愛,同時也感謝我的家人以及書香的伙伴們對我的鼓勵和支持。作為公司的一份子,能夠獲得銷售冠軍,我此刻真的很激動,也很感動,很感謝公司上級對我的指導和點撥,是在所有同仁的幫助和配合下,是在客戶無與倫比的信任和支持下,我今天才能站在這個舞臺上,再次,我要對曾經幫過我、指導過我的、同事、客戶深深的鞠一躬,感謝你們。
20xx年,這過去的一年里,我們一起努力過,一起奮斗過,同仁們,還記得我們曾經一起喊目標,一起練習說辭,一起配合服務的過程嗎,在我們所有同仁的努力下,我們不負眾望,終于實現(xiàn)了公司的目標,獲得了20xx年xx縣的年度銷售冠軍,我和同事們都感到很高興,每當我們和客戶說起,我們是平和去年年度總冠軍的時候,我們就會感到自豪和驕傲,是最棒的,書香的銷售人員也是最棒的。榮譽雖是我個人的,但是我更覺得這是同事們一起配合和幫助的結果,感謝你們。今天獲獎,我有三個非常深刻的感受,當然也是我個人在銷售過程中的,希望借此機會分享給你們,也感謝你們給我這個機會。
1、要把客戶當成朋友,真正的朋友(做事情,其實就是一個做人的過程,當我們初次與客戶見面的時候,客戶往往是有一定的防備心理的,這時候,我們要真誠,讓客戶信任你,最終才會成交——比如:
A:要真誠,絕對不能欺騙客戶。
B:語調和語速包括和客戶一致,隨意一點,讓對方覺得自然。
C:問他是哪里人,我也有很多客戶是那里的。總之與客戶更多的共同點,客戶越容易相信你,越容易成交。
2、要發(fā)現(xiàn)客戶的問題,為他解決問題,不要讓他把問題帶回家。
3、售后要做好,介紹更多的新客戶。我相信,只要我們全力以赴,20xx年,還是平和第一。
最后,我祝愿策聯(lián),能夠宏圖大志,越做越好。祝各位和同事,在新的一年里合家歡樂,心想事成,萬事如意,祝大家新年快樂。謝謝大家!