火鍋店保潔的勞務(wù)合同（通用3篇）

火鍋店保潔的勞務(wù)合同 篇1

　　火鍋店保潔的勞務(wù)合同

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作(工種)

　　1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　二、合同期限(試用期限)

　　1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日 止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作____小時(shí);每周休息____天;

　　2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間。

　　四、工資待遇

　　1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為______元/月。

　　2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場所;

　　2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、在乙方試用期合格后，甲方按社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)。

　　2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

　　3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

　　2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

　　4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。

　　(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

　　3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　甲方未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付乙方當(dāng)年一個(gè)月的月平均工資的補(bǔ)償金

　　(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;

　　1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的`;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(六)、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

　　(七)、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除;

　　1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依法解散或依法被撤銷;

　　3、乙方死亡;

　　九、法律責(zé)任

　　(一)、甲方的法律責(zé)任。

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

　　3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。

　　(二)、乙方的法律責(zé)任。

　　乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;

　　1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

　　2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

　　3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

　　十、其它事項(xiàng)

　　1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ�訂條款需要變更重新約定的事項(xiàng)：

　　2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

火鍋店保潔的勞務(wù)合同 篇2

　　合作人：

　　甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________;

　　乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。

　　甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定共同經(jīng)營，實(shí)行股份合作，現(xiàn)定如下協(xié)議：

　　第一條 合股經(jīng)營宗旨

　　精誠團(tuán)結(jié)，共同發(fā)展。

　　第二條 合股經(jīng)營項(xiàng)目和范圍

　　甲，乙雙方共同出資，共同經(jīng)營，具體地址為：;

　　店名為：。

　　第三條 合股經(jīng)營期限

　　合股經(jīng)營期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月日止。

　　第四條 出資額、方式、期限

　　1、總股本：甲，乙雙方協(xié)商，根據(jù)目前市場狀況和該店的發(fā)展角度考慮，決定首期對該發(fā)廊的總股本投入為 萬元;

　　合股經(jīng)營期間甲，乙雙方的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割，合同終止時(shí)，甲，乙雙方的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。

　　2、股權(quán)分配：經(jīng)協(xié)商，決定甲，乙雙方均為控股方，甲方股權(quán)占總股份的 %，投資金額為萬元;

　　乙方股權(quán)占總股本的 %，投資金額為 萬元。

　　利潤分配及后續(xù)投入均以此為依據(jù)。

　　3、甲，乙雙方的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實(shí)際出資計(jì)算確立入股份額。

　　第五條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

　　1.盈余分配，以 度核算為依據(jù)，按比例以現(xiàn)金方式分配。

　　2.債務(wù)承擔(dān)：合股債務(wù)先由合股財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合股人的合股協(xié)議為據(jù)，按比例承擔(dān)。

　　第六條 入股、退股，出資的轉(zhuǎn)讓

　　1.入股：①需承認(rèn)本協(xié)議;

　�、谛杓�，乙雙方同意;

　�、蹐�(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

　　2.退股：①甲，乙雙方需有正當(dāng)理由方可退股;

　　在退股時(shí)按原始入股股份的80%實(shí)施。

　�、诓坏迷诤瞎刹焕麜r(shí)退股;

　　若要強(qiáng)行退股，將按實(shí)際清算后退股方所占股份的50%實(shí)施。

　�、弁斯尚杼崆岸�個(gè)月告知其他合股人并經(jīng)其他合股人同意;

　　④退股后以退股時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算;

　�、菸唇�(jīng)合股人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時(shí)還要給予賠償。

　　3.出資股份的轉(zhuǎn)讓：允許合股人轉(zhuǎn)讓自己的出資。

　　轉(zhuǎn)讓時(shí)其他合股人有優(yōu)先受

　　讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合股人以外的第三人，第三人按入股人對待，否則以退股對待轉(zhuǎn)讓人。

　　如合股人將自己現(xiàn)有股份進(jìn)行分割，轉(zhuǎn)讓于第三人，需經(jīng)其他合股人同意，且第三入股人只享有股份盈余分配和入股債務(wù)分擔(dān)，不享有合股人權(quán)利，并簽訂入股人合約。

　　第七條 合股負(fù)責(zé)人及其他合股人的權(quán)利和義務(wù)

　　1合股人其權(quán)限：①提出和制定合股事業(yè)的發(fā)展方向和實(shí)施策略;

　�、谔崦�、任務(wù)日常經(jīng)營管理的干部人選;

　�、壑贫ê吞岢鲋饕�的管理制度;

　�、苤贫ê吞岢龈黜�(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)政策;

　　⑤定期或不定期召集合股人會議;

　�、迣�合股事業(yè)進(jìn)行日常管理。

　　⑦檢查合股帳冊及經(jīng)營情況;

　�、喙餐瑳Q定合股重大事項(xiàng)。

　　2合股人的義務(wù)：①維護(hù)共同的利益，宣傳合股事業(yè);

　�、谂�力奮斗，全力以赴，共創(chuàng)合股財(cái)富;

　�、鄯�從各項(xiàng)決議，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，起表率作用;

　　④以誠相待，求大同存小異。

　　第八條 禁止行為

　　1.未經(jīng)其他合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合股人，造成損失按實(shí)際損失賠償。

　　2.禁止合股人在本地區(qū)經(jīng)營與合股競爭的業(yè)務(wù)。

　　3.針對個(gè)人言行違背合股事業(yè)，干擾合股經(jīng)營的正常秩序。

　　4.如合股人違反上述各條，應(yīng)按合股實(shí)際損失賠償。

　　第九條 合股的終止及終止后的事項(xiàng)

　　1.合股因以下事由之一的終止：①合股經(jīng)營期屆滿;

　　②甲，乙雙方合股人同意終止合股關(guān)系;

　　③合股事業(yè)完成或不能完成;

　�、芎瞎墒聵I(yè)違反法律被撤銷;

　�、莘ㄔ焊鶕�(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。

　　2.合股終止后的事項(xiàng)：①甲乙雙方共同進(jìn)行清算;

　�、谇逅愫笕缬杏�余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。

　　固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合股人或第三人，其價(jià)款參與分配;

　　③清算后如有虧損，不論甲乙雙方合股人出資多少，先以合股共同財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠�，由甲乙雙方合股人按出資比例承擔(dān)。

　　第十條 糾紛的解決

　　甲乙雙方之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合股事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。

　　第十一條 本協(xié)議由甲乙雙方簽約之日起生效。

　　第十二條 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方討論補(bǔ)充或修改并訂立補(bǔ)充協(xié)議。

　　補(bǔ)充和修改與訂立的補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

　　第十三條 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　合股人：__________ 合股人：____________

　　簽約日期：年月 日

火鍋店保潔的勞務(wù)合同 篇3

　　甲方： ( 火鍋店)

　　乙方： (乙方兩人，為夫妻關(guān)系)

　　甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限壹年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。

　　二、乙方的工作職責(zé)及要求

　　(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

　　(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐;

　　(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

　　(四)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;

　　(五)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺服從管理;

　　(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

　　三、工資發(fā)放：乙方工資由基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成。

　　1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元(大寫：陸萬伍仟元整)。

　　2、甲方每月發(fā)放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元，每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

　　四、獎(jiǎng)金：一年獎(jiǎng)金為5000元(大寫：伍仟元整)(夫妻兩人共5000元)

　　1、合同期內(nèi)，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內(nèi)終止合同，乙方只拿當(dāng)月工資，甲方則不向乙方發(fā)放任何獎(jiǎng)金。

　　五、獎(jiǎng)金發(fā)放條件

　　1、后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質(zhì)量;

　　2、乙方負(fù)責(zé)后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋?zhàn)印?/p>

　　3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛(wèi)生清潔。

　　4、乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

　　六、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰：

　　1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續(xù)違反10次，扣除獎(jiǎng)金;

　　2、因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日起開始生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日