火鍋店掛靠合同書（通用3篇）

火鍋店掛靠合同書 篇1

　　甲方：

　　注冊地址：

　　法定代表人：

　　職務(wù)：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律法規(guī)，在合法自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，以供甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。

　　第一條　合同目的：

　　為了有效利用資源，達(dá)到雙方共贏的局面。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項(xiàng)目。同時(shí)，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其掛靠期內(nèi)的注意事項(xiàng)。

　　第二條　經(jīng)營方式：

　　1、乙方掛靠在甲方的企業(yè)下獨(dú)立經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧;甲方可有權(quán)須知廠方每月的就餐情況及菜品質(zhì)量;

　　2、乙方每月的經(jīng)營款項(xiàng)全部劃入甲方賬戶，由甲方于到賬之日支付乙方。

　　3、乙方每月向甲方繳納_____元管理費(fèi)，并在當(dāng)月餐費(fèi)中扣除;

　　4、乙方在經(jīng)營中需要開發(fā)票費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。(如需其他手寫收據(jù)，不超出甲方經(jīng)營許可范圍可正常開具)。

　　第三條　甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(1)甲方向乙方提供招標(biāo)技術(shù)支持，并授權(quán)乙方與托管單位簽訂食堂托管合同。

　　(2)甲方根據(jù)乙方要求提供人員技術(shù)支援，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　(3)甲方向乙方提供托管單位所需要的資質(zhì)文件。

　　(4)甲方提供全套企業(yè)文化宣傳資料、人員服裝標(biāo)識(shí)、工作證等，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　(5)甲方向乙方提供制度建設(shè)和制度監(jiān)督，有權(quán)要求乙方對不合格的衛(wèi)生和菜品質(zhì)量事項(xiàng)進(jìn)行整改。

　　第四條　乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方的權(quán)利

　　(1)享受甲方所提供的廠方食堂經(jīng)營所需資質(zhì)及經(jīng)營許可。充分利用甲方的資質(zhì)，完自主的開展相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)務(wù)。經(jīng)營上實(shí)行內(nèi)部獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。乙方經(jīng)營所得的一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。

　　(2)乙方在經(jīng)營活動(dòng)中，甲方與第三方發(fā)生的債權(quán)債務(wù)與乙方無關(guān)。

　　(3)乙方在經(jīng)營過程中根據(jù)托管單位要求，向其繳納風(fēng)險(xiǎn)保證金向托管單位交納保證金并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

　　(4)在經(jīng)營活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方及廠方相關(guān)的規(guī)章制度。自主負(fù)責(zé)解決經(jīng)營過程中發(fā)生的事件，相關(guān)經(jīng)營條件及經(jīng)營設(shè)備投資，由乙方自主負(fù)責(zé)解決。

　　(5)維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽(yù)的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和處罰。

　　(6)乙方經(jīng)營項(xiàng)目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項(xiàng)目，乙方需要經(jīng)營的需自己辦理相關(guān)手續(xù)，提供相關(guān)證件。

　　(7)乙方在食堂經(jīng)營期間認(rèn)真進(jìn)行食品衛(wèi)生管理，如造成廠方工人就餐食物中毒的情況下(注：需根據(jù)衛(wèi)生防疫部門出具的檢驗(yàn)報(bào)告為準(zhǔn))，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，并由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部任何費(fèi)用。

　　第五條　終止合作協(xié)議：

　　1、乙方破壞性經(jīng)營導(dǎo)致甲方利益或聲譽(yù)受到損失且乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不做改正的，甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議;______

　　2、甲方不能按本協(xié)議項(xiàng)下的約定配合支持乙方經(jīng)營而給乙方造成利益或聲譽(yù)受損，且在乙方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不做改正的，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議。

　　第六條　合同期限

　　合同日期：自______年____月____日至______年____月____日。到期后，同等條件下乙方優(yōu)先續(xù)訂權(quán);

　　第七條　附則：

　　1、在經(jīng)營過程中，若發(fā)生不在本合同內(nèi)的問題，由雙方協(xié)商解決。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款于本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同如與《中華人民共和國民法典》相抵觸的，則按有關(guān)法律條款辦理。

　　3、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，本合同自甲方與廠方簽訂合同之日起同時(shí)生效。

　　甲方：(公章)

　　法定代表人：

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日

火鍋店掛靠合同書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為____職務(wù)，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　(一)試用期：

　　乙方在甲方開業(yè)后1-6個(gè)月為試用期(籌備期);

　　(二)薪資、福利待遇

　　1、底薪/月，店長做帳費(fèi)____/月，電話費(fèi)/月按照零售額提成。

　　2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按8折計(jì)算;

　　3、加班費(fèi)

　　法定節(jié)假日：11天/年(春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天)，法定節(jié)假日加班的按照____倍底薪發(fā)放。

　　公司要求加班：經(jīng)過申請、公司批復(fù)后方可發(fā)放，否則視作義務(wù)加班，如申請批復(fù)后產(chǎn)生加班，本月內(nèi)可進(jìn)行調(diào)休，如無法調(diào)休的可做加班費(fèi)，需提供加班證明，證明加蓋賣場公章或賣場領(lǐng)導(dǎo)簽字、備注簽字人電話方可生效，加班費(fèi)實(shí)行小時(shí)制，低于0.5小時(shí)不計(jì)，計(jì)算公式為底薪÷31÷8___加班小時(shí);

　　4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放;

　　5、公司實(shí)行每半年評選一次星級(jí)店長與星級(jí)導(dǎo)購，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進(jìn)行一次崗位評選晉升機(jī)會(huì)。

　　(三)乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責(zé)：

　　1、服從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定;

　　2.店長職務(wù)要求

　　(1)營業(yè)額指標(biāo);

　　(2)銷售日報(bào)、銷售月報(bào)表制作、貨品進(jìn)銷存臺(tái)帳(一項(xiàng)達(dá)不到自動(dòng)扣除店長做帳費(fèi));

　　(3)店長以及導(dǎo)購員有義務(wù)對公司貨品進(jìn)行管理，貨品如有遺失公司根據(jù)實(shí)際情況從工資中扣除，如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權(quán)追究責(zé)任并移交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>

　　(4)貨品的調(diào)整，對于滯銷款提出合理化建議，本區(qū)域內(nèi)(熟知各店電話)對貨品進(jìn)行調(diào)整;

　　(5)對導(dǎo)購考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理;

　　(6)對于導(dǎo)購員的招聘、安排與管理;

　　(7)抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時(shí)時(shí)激勵(lì)員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心;

　　(8)協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，使員工有一個(gè)融洽的'工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的凝聚力，協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)賣場與廠方之間關(guān)系;

　　3、維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行安全管理

　　(1)店內(nèi)設(shè)施完好率的保持;

　　(2)環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實(shí)到人，由店長檢查落實(shí);

　　(3)加強(qiáng)本店的財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制財(cái)物的有效合理利用;

　　4、顧客投訴與意見處理

　　(1)待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高客流管理;

　　(2)加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題;

　　(3)迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等;

　　(4)保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進(jìn)本店經(jīng)營策略，提升業(yè)績;

　　5、涉外管理

　　(1)保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動(dòng);

　　(2)協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門的事務(wù)處理，并保持良好的互動(dòng)關(guān)系;

　　(3)保持與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體的良好互動(dòng)關(guān)系。

　　(四)休假：調(diào)休2天/月(周五-周日、節(jié)假日不允許休息)

　　(五)保險(xiǎn)：

　　1、因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項(xiàng)社保費(fèi)用;

　　2、在工作中出現(xiàn)工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險(xiǎn)范疇內(nèi)。

　　(六)其它

　　1.乙方每月工作考核記錄;按照公司考勤執(zhí)行。

　　2.乙方每月工資由甲方于次月號(hào)發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。 3.當(dāng)乙方不再適合本崗位要求時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。

　　4.乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后____日起生效。

　　6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。

　　7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，如不能下調(diào)提交當(dāng)?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。

　　8.本合同附件為員工身份證復(fù)印件(正反面)、本人中國工商銀行銀行卡復(fù)印件(此項(xiàng)作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且準(zhǔn)確)。

　　9.本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。

　　10.簽訂地點(diǎn)____。

　　甲方：幸運(yùn)風(fēng)商貿(mào)有限公司

　　乙方(姓名)：

　　委托代理人：身份證號(hào)碼：

　　電話：戶口所在地地址：

　　應(yīng)急聯(lián)系人：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

火鍋店掛靠合同書 篇3

　　甲方 ：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為 職務(wù)，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

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　　乙方在甲方開業(yè)后1-6個(gè)月為試用期（籌備期）；

　　（二）薪資、福利待遇

　　1、底薪/月，店長做帳費(fèi) /月，電話費(fèi)/月按照零售額提成。

　　2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按 8 折計(jì)算；

　　3、加班費(fèi)

　　法定節(jié)假日： 11 天/年（春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天），法定節(jié)假日加班的按照 倍底薪發(fā)放。 公司要求加班：經(jīng)過申請、公司批復(fù)后方可發(fā)放，否則視作義務(wù)加班，如申請批復(fù)后產(chǎn)生加班，本月內(nèi)可進(jìn)行調(diào)休，如無法調(diào)休的可做加班費(fèi)，需提供加班證明，證明加蓋賣場公章或賣場領(lǐng)導(dǎo)簽字、備注簽字人電話方可生效，加班費(fèi)實(shí)行小時(shí)制，低于0.5小時(shí)不計(jì)，計(jì)算公式為底薪÷31÷8 加班小時(shí)；

　　4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放；

　　5、公司實(shí)行每半年評選一次星級(jí)店長與星級(jí)導(dǎo)購，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進(jìn)行一次崗位評選晉升機(jī)會(huì)。 （三）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責(zé)：

　　1、服從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定；

　　2.店長職務(wù)要求

　�。�1）營業(yè)額指標(biāo)；

　�。�2）銷售日報(bào)、銷售月報(bào)表制作、貨品進(jìn)銷存臺(tái)帳（一項(xiàng)達(dá)不到自動(dòng)扣除店長做帳費(fèi)）；

　�。�3）店長以及導(dǎo)購員有義務(wù)對公司貨品進(jìn)行管理，貨品如有遺失公司根據(jù)實(shí)際情況從工資中扣除，如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權(quán)追究責(zé)任并移交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>

　�。�4）貨品的調(diào)整，對于滯銷款提出合理化建議，本區(qū)域內(nèi)（熟知各店電話）對貨品進(jìn)行調(diào)整；

　　（5）對導(dǎo)購考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理；

　　（6）對于導(dǎo)購員的招聘、安排與管理；

　�。�7）抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時(shí)時(shí)激勵(lì)員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心；

　　（8）協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的凝聚力，協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)賣場與廠方之間關(guān)系；

　　3、維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行安全管理

　�。�1）店內(nèi)設(shè)施完好率的保持；

　�。�2）環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實(shí)到人，由店長檢查落實(shí)；

　�。�3）加強(qiáng)本店的財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制財(cái)物的有效合理利用；

　　4、顧客投訴與意見處理

　�。�1）待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高客流管理；

　　（2）加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題；

　�。�3）迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等；

　�。�4）保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進(jìn)本店經(jīng)營策略，提升業(yè)績；

　　5、涉外管理

　　（1）保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動(dòng)；

　　（2）協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門的事務(wù)處理，并保持良好的互動(dòng)關(guān)系；

　　（3）保持與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體的良好互動(dòng)關(guān)系；

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　　1、因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項(xiàng)社保費(fèi)用；

　　2、在工作中出現(xiàn)工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險(xiǎn)范疇內(nèi)；

　�。�六）其它

　　1.乙方每月工作考核記錄；按照公司考勤執(zhí)行。

　　2.乙方每月工資由甲方于次月號(hào)發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　3.當(dāng)乙方不再適合本崗位要求時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。

　　4.乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后 日起生效。

　　6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。

　　7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，如不能下調(diào)提交當(dāng)?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。

　　8.本合同附件為員工身份證復(fù)印件（正反面）、本人中國工商銀行銀行卡復(fù)印件（此項(xiàng)作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且準(zhǔn)確）。

　　9.本合同有效期為 年 月 日至 年月 日。

　　10.簽訂地點(diǎn) 。

　　甲方：

　　乙方(姓名)：

　　委托代理人：

　　身份證號(hào)碼：

　　電話：

　　戶口所在地地址：

　　應(yīng)急聯(lián)系人：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

　　簽訂時(shí)間：

　　簽訂時(shí)間：