it總監(jiān)崗位職責(zé)（通用18篇）

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1. 負責(zé)商業(yè)技術(shù)發(fā)展中心藍圖與目標(biāo)的整體把控，對業(yè)務(wù)發(fā)展進行及時、實時的預(yù)測、分析和支持;

　　2. 確保三條業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的發(fā)展方向與藍圖與目標(biāo)一致，并結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，明晰定位、策略并落地;

　　3. 負責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊和技術(shù)團隊，打造Bee+完整商業(yè)閉環(huán)，并能依據(jù)不同的業(yè)務(wù)產(chǎn)品特性，制定相對應(yīng)的產(chǎn)品管理制度，健全產(chǎn)品管理體系，確保產(chǎn)品的安全/穩(wěn)定的運行及交付;

　　4. 負責(zé)完善內(nèi)部管理系統(tǒng)(CRM/OA/企業(yè)ERP)，根據(jù)當(dāng)前的業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)藍圖對現(xiàn)有內(nèi)部系統(tǒng)進行更新、迭代，從而拉動內(nèi)部工作流效率;

　　5. 負責(zé)搭建高級別內(nèi)部信息安全體系，對內(nèi)部信息的合規(guī)管控。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)本部門相關(guān)制度的制定，以及與信息部相關(guān)的對內(nèi)對外的一些工作;

　　2、負責(zé)規(guī)劃、建設(shè)和維護企業(yè)所有的軟件系統(tǒng)的運行，并不斷的提出優(yōu)化方案;熟悉企業(yè)ERP軟件，能夠根據(jù)本公司特點，與相關(guān)部門一起制定ERP相關(guān)流程;

　　3、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行，制訂關(guān)于計算機管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程;

　　4、負責(zé)維護和監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)的運行，及時排除運行隱患，軟件的安裝、調(diào)試、維護、使用權(quán)限的分配，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備處于良好的備用狀態(tài);

　　5、熟悉各個關(guān)聯(lián)部門的工作聯(lián)系，以便更好的理解和制定業(yè)務(wù)流程。

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點，制定切實可行的中長期流程和IT規(guī)劃方案。輸出IT年度預(yù)算計劃，費用預(yù)算計劃，年度維護計劃;

　　2、負責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運維，確保IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;

　　3、建立IT流程制度，確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，部署和實施OA、ERP、CRM、MES、PLM等IT系統(tǒng)，負責(zé)二次開發(fā)工作，滿足業(yè)務(wù)需求;

　　5、負責(zé)公司IT團隊的建設(shè)與管理，繼續(xù)提高IT服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、 負責(zé)公司整體的技術(shù)規(guī)劃、規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)及迭代，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)支持保障;

　　2、 負責(zé)公司的技術(shù)團隊的建設(shè)及管理，包括技術(shù)團隊的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;

　　3、 統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目，制定并組織技術(shù)人員實施項目開發(fā)工作，推動公司經(jīng)營中特定領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)等;

　　4、 控制產(chǎn)品開發(fā)周期、產(chǎn)品后臺和前端的搭建及相應(yīng)功能實現(xiàn)、保證項目順利運營并不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，及時提供技術(shù)解決方案;

　　5、 指導(dǎo)信息化規(guī)劃實施，監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1、 負責(zé)公司整體的技術(shù)規(guī)劃、規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)及迭代，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)支持保障;

　　2、 負責(zé)公司的技術(shù)團隊的建設(shè)及管理，包括技術(shù)團隊的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;

　　3、 統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目，制定并組織技術(shù)人員實施項目開發(fā)工作，推動公司經(jīng)營中特定領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)等。監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展，確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;

　　4、 根據(jù)公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃公司核心產(chǎn)品的研發(fā)，控制產(chǎn)品開發(fā)周期、產(chǎn)品后臺和前端的搭建及相應(yīng)功能實現(xiàn)、保證項目順利運營并不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，及時提供技術(shù)解決方案;

　　5、 負責(zé)公司大數(shù)據(jù)及AI的前瞻性規(guī)劃，參與制定平臺的戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)發(fā)展及競爭策略。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　1.制定集團信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，完善信息管理化制度和規(guī)范流程，做好醫(yī)院各部門IT技術(shù)的支持及服務(wù)工作，保證信息建設(shè)與醫(yī)院發(fā)展的同步；

　　2.統(tǒng)籌醫(yī)院計算機硬件、軟件，信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及數(shù)據(jù)安全建設(shè)的規(guī)劃、管理、維護，保證醫(yī)院內(nèi)外信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定通暢運行；

　　3.負責(zé)醫(yī)院HIS、ERP、云影像、官網(wǎng)等系統(tǒng)日常管理維護和提升；

　　4.負責(zé)醫(yī)院相關(guān)運營管理系統(tǒng)的管理維護、數(shù)據(jù)分析、信息處理跟蹤等；

　　5.負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、電話通訊等建設(shè)管理。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)改進完善現(xiàn)有運維業(yè)務(wù)體系，提升運維團隊專業(yè)技能水平，建立規(guī)范、高效運維體系;

　　2、負責(zé)公司運營系統(tǒng)的設(shè)計、規(guī)劃、部署上線和日常維護管理工作;

　　3、負責(zé)整體構(gòu)建和完善運維隊伍，計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和評價運維部門與其他團隊的工作;

　　4、建立和完善運維制度、流程、管理策略和安全策略; 負責(zé)公司內(nèi)部運維資源調(diào)配;

　　5、保障運維安全，處理運維事故，優(yōu)化各項維護工作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險，能7*24處理各類應(yīng)急事件，建立合適的應(yīng)急預(yù)案并組織演練;

　　6、負責(zé)制定運維資源需求計劃，并管理和合理使用運維資源，有效控制整體運維成本。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，7年以上運維工作經(jīng)驗; 至少5年以上大型網(wǎng)站運維管理工作經(jīng)驗;

　　2、有大規(guī)模服務(wù)器集群的系統(tǒng)建設(shè)、割接、運維經(jīng)歷和維護經(jīng)驗;

　　3、具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進行改進的能力，擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;

　　4、熟悉Linux系統(tǒng)、分布式存儲、大數(shù)據(jù)平臺、服務(wù)器中間件等的構(gòu)筑、管理、配置、維護及優(yōu)化;

　　5、熟悉AWS，阿里云等云計算產(chǎn)品和服務(wù)，熟悉Docker等虛擬化技術(shù)，有大規(guī)模云計算平臺相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、精通運維側(cè)常用應(yīng)用的部署和調(diào)優(yōu);精通至少一門腳本語言，熟悉DEVOPS相關(guān)理念和工具，具備微服務(wù)架構(gòu)以及集群管理，混合云架構(gòu)系統(tǒng)運維經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7、精通至少一門腳本語言，具備數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，具備自動化運維開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、熟練掌握MySQL、Lvs、Nginx、hadoop、spark、flink、hbase、redis、Hive等常用軟件的安裝、配置和使用，熟悉sql語言，精通Shell/Python/Ruby/Perl等至少一門腳本語言。

　　9、良好管理能力、溝通能力、團隊精神、服務(wù)意識和敬業(yè)精神，能很好地組織并實施技術(shù)相關(guān)工作;

　　10、熟悉網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用、運維安全、大數(shù)據(jù)集群及容災(zāi)、業(yè)務(wù)可持續(xù)性方案、故障及應(yīng)急響應(yīng)處理

　　11、有良好的溝通與團隊合作精神，具備很強的問題分析和解決能力，能適應(yīng)較大的工作壓力。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司信息戰(zhàn)略規(guī)劃，推動信息化建設(shè)；

　　2、通過完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，支持公司業(yè)務(wù)順利進行；

　　3、負責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊的數(shù)據(jù)交換，內(nèi)部連接等基礎(chǔ)信息的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)實施；

　　4、負責(zé)編制和完善IT制度體系，保證支撐公司的整體運營；

　　5、負責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)站建設(shè)與維護、ERP等應(yīng)用系統(tǒng)論證和標(biāo)準(zhǔn)實施；

　　6、負責(zé)信息中心團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、建立、健全公司法律風(fēng)險控制體系、內(nèi)部管理控制體系，并負責(zé)監(jiān)督落實和執(zhí)行情況;

　　2、負責(zé)集團及成員企業(yè)經(jīng)營過程中法律風(fēng)險控制，經(jīng)營管理班子內(nèi)部經(jīng)營監(jiān)督、反饋及跟進整改;

　　3、參與集團、成員企業(yè)、關(guān)聯(lián)公司投資項目或重大經(jīng)濟活動的法律流程控制，制訂法律風(fēng)險解決方案;

　　4、對公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控，并負責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核，參與談判，出具法律意見書;

　　5、對重大投資項目決策給予法律支持，參與公司金投資、招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見。

　　崗位要求：

　　1、法律專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷，法律功底扎實;

　　2、五年以上大中型企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少有大型集團企業(yè)同職位經(jīng)驗或大型制造企業(yè)同崗位經(jīng)驗，同時有科技、律師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先，有涉外法務(wù)優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學(xué)科知識;

　　4、精通合同法、公司法等基本法律知識、熟悉公司法務(wù)工作流程，制度和政策，熟悉司法部門的辦事流程;

　　5、優(yōu)秀的英語表達能力，聽說讀寫流利;具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力;

　　6、具有訴訟、非訴訟案件經(jīng)驗;

　　7、綜合能力強，穩(wěn)重、靈活，能獨擋一面。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　1、針對品牌定位和特征，建立終端零售運營管理系統(tǒng)，實現(xiàn)終端運營管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化，實現(xiàn)店鋪運營標(biāo)準(zhǔn)的可復(fù)制化制度;

　　2、熟知各時尚服裝品牌零售連鎖店直營管理工作，關(guān)注與分析國內(nèi)外服裝品牌市場發(fā)展趨勢;

　　3、具有敏銳市場洞察力和優(yōu)秀市場預(yù)測、能夠統(tǒng)籌建立科學(xué)的品牌銷售計劃的擬定，科學(xué)分解到年、季、月的終端銷售指標(biāo)，及各階段銷售指標(biāo)的達成;

　　4、零售標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范能力：確保各級店鋪營運規(guī)范、順暢、高效，及時并解決店鋪營運過程中出現(xiàn)的問題;

　　5、業(yè)績的提升解決能力：整體把握終端店鋪形象陳列、商品調(diào)控、銷售運作管理、業(yè)績提升和人員管理;

　　6、打造一支職業(yè)化、專業(yè)化、復(fù)合型、創(chuàng)新型的終端零售運營標(biāo)準(zhǔn)化管理團隊，提高團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　1、制定監(jiān)理工作制度，定期巡查工地，保證工地施工質(zhì)量、安全文明施工，按時完工。

　　2、組織編制和實施施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案，指揮工程項目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，對工程項目的人力資源、資金、物資、施工機具等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理

　　3、對裝飾工程項目施工進行有效控制，保證工程的進度要求和按合同工期完工，確保工程質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明施工，努力提高經(jīng)濟效益。

　　4、主持對裝飾工程建設(shè)有關(guān)協(xié)作單位的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)工程各方的關(guān)系，負責(zé)項目部內(nèi)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)，解決工程施工中出現(xiàn)的問題。

　　5、全面負責(zé)和落實項目部的各項安全生產(chǎn)管理和工地現(xiàn)場的文明施工管理工作，認真落實應(yīng)急救援預(yù)案。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)成本合約中心日常事務(wù)管理工作。

　　2、負責(zé)組織項目相關(guān)人員復(fù)審項目成本，擬定項目實施過程中材料、勞務(wù)外包等對下家的招標(biāo)計劃。

　　3、參與圖紙會審，根據(jù)設(shè)計變更及時組織調(diào)整預(yù)決算等工作。監(jiān)督、控制項目施工階段的材料損耗情況，降低材料損耗率。

　　4、審核分包工程各履約及驗收，組織對竣工，內(nèi)、外相關(guān)合同的預(yù)結(jié)算，匯總項目成本控制情況及時反饋公司。

　　5、組織人員定期進行產(chǎn)值報量，跟進項目產(chǎn)值進展情況，負責(zé)對已完工項目及時進行資金的回收及支付工作。

　　6、負責(zé)向甲方申報項目材料及苗木認價資料，跟進并完成審核和認定。

　　7、參加項目溝通談判工作，負責(zé)與下家進行經(jīng)濟洽商或簽證報價等工作。

　　8、組織收集項目施工各方面經(jīng)濟資料，工程節(jié)點及完工后的竣工資料匯編建檔。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程預(yù)算、造價，211或985類高校法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，其中包括 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

　　3、精通CAD和OFFICE等常用辦公軟件，能熟練操作廣聯(lián)達預(yù)算軟件。

　　4、有豐富的市政園林工程項目管理經(jīng)驗，組織撰寫招投標(biāo)文件，具備合同及商務(wù)談判和協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)控能力。熟悉行業(yè)相關(guān)政策、規(guī)范、合同法、商法等法律知識。

　　5、根據(jù)工程項目，接受隨項目短期出差和短期派遣。

　　6、有注冊造價師資格、法律資格證書和有市政工程預(yù)算經(jīng)驗優(yōu)先。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)公司信息化系統(tǒng)的整體調(diào)研、實施、運維（包括業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、辦公信息化）；

　　2、推進公司教學(xué)過程信息化，包括教學(xué)課前、課中、課后等，涉及教學(xué)產(chǎn)品APP等應(yīng)用對接開發(fā)；

　　3、推進學(xué)員服務(wù)信息化，包括學(xué)員服務(wù)的微信、APP等相關(guān)的信息化產(chǎn)品及應(yīng)用；

　　4、負責(zé)信息團隊的建設(shè)與發(fā)展；

　　5、負責(zé)公司流程體系建設(shè)，推進公司管理規(guī)范化。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　1. 負責(zé)集團上百座油站經(jīng)營相關(guān)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的信息化規(guī)劃、建設(shè)與落地;

　　2.負責(zé)各系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化、需求收集和業(yè)務(wù)分析、升級、培訓(xùn)、日常運維;根據(jù)公司經(jīng)營制訂解決方案，支撐管理思想在系統(tǒng)上的落實。協(xié)調(diào)定制和各系統(tǒng)間接口架設(shè)，主要負責(zé)范圍：油品零售管理系統(tǒng)、儲值卡系統(tǒng)、油非油統(tǒng)一收銀POS系統(tǒng)、ERP、集團CRM會員營銷管理、OA、財務(wù)系統(tǒng)、發(fā)票管控系統(tǒng)、集團數(shù)據(jù)中心建設(shè)、商業(yè)智能分析(BI)等;

　　3.了解大型連鎖零售IT行業(yè)發(fā)展情況，針對公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，能提出對于具體項目的監(jiān)管、溝通、重要干系人的管理、風(fēng)險的預(yù)估及防范、總體投入產(chǎn)出比的測算等合理的信息化發(fā)展建議。結(jié)合公司具體情況在具體業(yè)務(wù)場景設(shè)計增效、創(chuàng)收等方向的解決方案。

　　4. 負責(zé)制訂信息中心團隊成員及IT設(shè)備管理規(guī)章制度、工作流程、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及人員績效考核管理制度。負責(zé)信息中心年度預(yù)算的制定。

　　5. 負責(zé)持續(xù)總結(jié)運維經(jīng)驗、項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享，轉(zhuǎn)化為自學(xué)習(xí)本臺。

　　6. 負責(zé)集團整體信息安全，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，負責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件;

　　7.負責(zé)機房數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及網(wǎng)絡(luò)安全體系的架構(gòu)設(shè)計;負責(zé)服務(wù)器群集管理(VMware),windows以及l(fā)inux系統(tǒng)平臺維護;集團安全準(zhǔn)入、防病毒、防火墻、域系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施管理(WIFI域控集成)。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)集團各類法律事務(wù)，參與集團各種產(chǎn)品設(shè)計，參與產(chǎn)品邏輯研究，保證決策及產(chǎn)品的合法性，對接VC、PE，全面負責(zé)公司投融資法律風(fēng)控事宜，創(chuàng)投基金等項目的配套法律文件;

　　2、參與投資融資項目的交易架構(gòu)的設(shè)計，全套投融資法律文件的出具，參與投融資項目的談判，確定項目合作流程。參與審核、評估、控制和防范集團重大投資項目法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，提出規(guī)避風(fēng)險建議和法律意見;

　　3、建立、完善全集團法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，管理基本制度，搭建法律監(jiān)管體系，為集團發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

　　4、建立集團業(yè)務(wù)合同體系，負責(zé)合同及其他法律文件的起草、修改、審批、監(jiān)管等，并對集團的合同進行管理體系設(shè)計;

　　5、參與集團戰(zhàn)略設(shè)計，控制和預(yù)防集團運營中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險并提出防范建議，為集團發(fā)展提供有效的法律支持，并對部分專項提出有效的規(guī)避和化解方案;

　　6、負責(zé)組織集團有關(guān)法律事務(wù)的起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)處等工作。

　　任職資格：

　　1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試，具有法律從業(yè)資格。

　　2、具有20xx年以上零售行業(yè)領(lǐng)域?qū)Ｂ毞▌?wù)管理部經(jīng)歷;

　　3、具有扎實的法律知識和案例分析、判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程，具有一定的社會法律資源。

　　4、具有較強的執(zhí)行能力以及解決問題能力，有完整投資并購項目經(jīng)驗。

　　5、具有較強的文字綜合分析能力和口頭表述能力。

　　6、具有職業(yè)敏感性、創(chuàng)新型和協(xié)作性，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備團隊合作精神;

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)客戶品牌的定位、品牌理念的挖掘，制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃;

　　2、參與制定集團品牌的年度以及重大項目的規(guī)劃;

　　3、負責(zé)品牌公關(guān)項目的落地執(zhí)行，落實年度規(guī)劃的各類品牌營銷活動與公關(guān)活動;

　　4、制定品牌營銷活動的策略，包括主題、內(nèi)容規(guī)劃、媒介組合與投放、線上線下活動落地、傳播物料制作、監(jiān)測與總結(jié);

　　5、負責(zé)管理與對接包括公關(guān)、數(shù)字營銷、媒介資源、輿情監(jiān)測等。

　　6、負責(zé)公關(guān)團隊建設(shè)及管理;

　　工作技能：

　　1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)公關(guān)、廣告、新聞工作經(jīng)歷四年以上;

　　2、較強關(guān)系管理能力，靈敏的新聞嗅覺和市場洞察力，具有快速有效的公關(guān)危機處理能力;

　　3、具有較強談判應(yīng)變能力，公關(guān)新聞專題策劃能力及項目執(zhí)行力;

　　4、了解國內(nèi)各媒體運作模式，擁有并開拓深厚的媒體資源，具備豐富互聯(lián)網(wǎng)媒體資源及傳播經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的人際溝通能力，具備較強團隊管理與組織協(xié)調(diào)能力，能承受較強工作壓力;

　　6、媒體的PR傳播策劃執(zhí)行經(jīng)驗，并有成功案例;

　　7、有公關(guān)活動項目策劃及執(zhí)行與拓展能力。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

　　1、制定岳塘國際商貿(mào)城上、下游采購渠道拓展策略和計劃;

　　2、負責(zé)針對市場各業(yè)態(tài)上、下游采購鏈，帶領(lǐng)和組織下屬積極開拓各種采購渠道和上游廠家渠道，并組織各業(yè)態(tài)采購商來市場采購，為市場經(jīng)營商戶實現(xiàn)采購對接;

　　3、拓展和組織上游廠商來市場考察，為市場經(jīng)營商戶獲取代理、經(jīng)銷等機會及各項優(yōu)惠政策，幫助商戶獲得貨源和價格;

　　4、拓展和組織上游各廠商來岳塘國際商貿(mào)城設(shè)立辦事處、品牌形象店、品牌運營中心、岳塘銷售配送中心等;

　　5、組織市場部經(jīng)營商戶到上游原產(chǎn)地、綜合商貿(mào)集散地考察、學(xué)習(xí)參加各種大型行業(yè)展會，尋找優(yōu)質(zhì)貨源和品牌廠家，提升市場經(jīng)營品牌和經(jīng)營品類的競爭優(yōu)勢;

　　6、完成上級能力交辦的其他事務(wù)等。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定相應(yīng)的公關(guān)計劃及方案;開展公關(guān)工作、組織策劃重大活動;

　　2.組織實施和監(jiān)督公關(guān)計劃，處理突發(fā)事件;

　　3.制定企業(yè)的文化傳播以及品牌傳播方案，組織公關(guān)活動提高企業(yè)的知名度以及建立企業(yè)品牌;

　　4.與企業(yè)內(nèi)部其他部門溝通協(xié)商，配合公關(guān)部門舉辦大型公關(guān)活動或者品牌推廣活動;

　　5.整合媒介資源，建立有效的媒介傳播手段;

　　6.處理企業(yè)危機公關(guān)，將企業(yè)的形象及聲譽損失降至最低。

　　任職要求：

　　1.30-40歲，形象佳，性格開朗，自信外向;

　　2.五年以上知名公關(guān)廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具備優(yōu)秀的人際溝通能力和社交活動能力，較強的觀察力和應(yīng)變力，優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關(guān)活動中起到重要角色，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力;

　　4.為人誠信、務(wù)實、積極主動，有工作責(zé)任心，具有團隊合作精神;

　　5.優(yōu)秀的策劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力 。