建設工程師聘用合同書（精選3篇）

建設工程師聘用合同書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　現(xiàn)聘用為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務。

　　第三條工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

　　第五條工作時間

　　甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產(chǎn)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時間的補休。

　　第六條勞動報酬

　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為____元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

　　甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。

　　第七條勞動保險和福利待遇

　　乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規(guī)定處理。

　　甲方按照國家和上海市的有關規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，公積金等社會保障。

　　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權變更或撤消險種

　　乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關規(guī)定處理。

　　第八條勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

　　乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

　　嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

　　乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

　　甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

　　在試用期內(nèi)的;

　　甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

　　解除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

　　對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，

　　在培訓期內(nèi)的按培訓費的00%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓結(jié)束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

　　第十條雙方需約定的其他事項

　　乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

　　當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。

　　第十一條違反勞動合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。

　　第十二條勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日

　　起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十三條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

建設工程師聘用合同書 篇2

　　甲方：

　　乙 方：

　　經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商由股東會決議，甲方聘用乙方為廣東盛林新都置業(yè)有限公司總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協(xié)議，雙方共同信守執(zhí)行。

　　一、聘用期限

　　自 20xx 年 8 月 1 日至本聘用協(xié)議解除為止，無聘用期限(不少于5年)。

　　二、聘用薪酬及支付

　　聘用薪酬為稅后162萬元人民幣/年。

　　1、按月甲方每月支付稅后1萬元人民幣/月 作為乙方生活費(工資);

　　2、年終甲方支付稅后50萬元人民幣/年 作為乙方薪金(工資);

　　3、五年期滿甲方支付稅后500萬元人民幣/五年 作為乙方薪金(工資)，如因由甲方原因工作不能繼續(xù)將預按薪酬為稅后162萬元人民幣/年支付給乙方;

　　4、合同期滿雙方另行協(xié)定。

　　三、雙方責任

　　甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規(guī)履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下：

　　(一)甲方

　　1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所;

　　2、按約定的薪酬標準，按月支付給乙方;

　　3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開展工作;

　　4、對相關工程的某些想法、做法等及時告知乙方，以便乙方對相關工作作出相應的調(diào)整;

　　5、法定節(jié)假日按《中華人民共和國勞動合同法》相關條款執(zhí)行。

　　(二)乙方

　　1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑工程提供及時、必要、有效的技術服務;

　　2、負責甲方涉及的建筑工程質(zhì)量和技術工作的總體控制，確保工程質(zhì)量達到合格要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保;

　　3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況;

　　4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作;

　　5、負責解決施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理;

　　6、負責工程施工、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定;

　　7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議;

　　8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的工作。

　　四、協(xié)議解除

　　盡管本協(xié)議中有相關的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關系：

　　1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監(jiān)禁的犯罪行為;

　　2)任何偷竊公司記錄的行為;

　　3)泄露公司機密或者專有信息;

　　4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務的行為;

　　5)任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正;

　　6)長期未經(jīng)允許的缺勤;

　　7)非法占據(jù)公司業(yè)務機會;

　　8)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);

　　9)在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時：

　　a、公司支付終止之日的全部薪酬;

　　b、公司支付應付但未付預留金;

　　c、公司將不再對管理人員負有任何進一步的責任;

　　d、乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知。

　　五、協(xié)議提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。

　　六、違約責任

　　1.乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方損失。

　　2. 甲方未履行本協(xié)議按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協(xié)議，并向有關司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。

　　七、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

　　甲方(簽章)：甲方法定代表人(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　乙方委托代理人(簽章)：

　　年月日：

建設工程師聘用合同書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為 3 年，從20xx年9月5日至20xx年9月4日止。

　　第二條 工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務。乙方工民建工程師證章由乙方保管，甲方取得注冊證章后在一周內(nèi)必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔全部責任。在企業(yè)年檢或檢查工作有需要時，乙方有義務及時提供證書以備檢查。

　　甲乙雙方須嚴格按照本合同約定內(nèi)容執(zhí)行。

　　第三條 工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條 教育培訓

　　甲方在使用乙方工民建工程師證書期間，有維護其繼續(xù)有效的義務。

　　與乙方注冊證書相關的每年的業(yè)務培訓由甲方負責，甲方有義務將培訓信息告知并盡量派人代替乙方參加學習，如需本人參加，學習期間的差旅費、食宿費、均由甲方報銷。本合同期間的乙方注冊證書維護所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續(xù)教育學習費由甲方報銷)。