建筑企業(yè)用工勞務(wù)合同（精選4篇）
建筑企業(yè)用工勞務(wù)合同 篇1
甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： ，單位住所： 委托代理人： ，本市或縣(市、區(qū))辦公地址：
乙方(勞動者)姓名： ，居民身份證號碼： 戶籍所在地： 省(自治區(qū)、直轄市) 市 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道) 村(街)
本市或縣(市、區(qū))住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條 本合同期限為 (從下列A、B中選擇)：
A、有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;
B、以完成一定的工作為期限的.勞動合同。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為 (從下列A、B中選擇)：
A、無試用期;
B、試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、勞動崗位和工作內(nèi)容
第三條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。
根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
三、勞動報酬
第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為 (從下列A、B、C中選擇;無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：
A、按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為￥ 元(人民幣大寫： ，含社會保險費用);
B、按工日工資標準(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥ 元(人民幣大寫： ，含社會保險費用);
C、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為： (含社會保險費用)。
第五條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥ 元(人民幣大寫： )的標準計算誤工費，列入當月工資級別支付給乙方。
第六條 工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為 (下列
A、B中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：
A、每月 日前結(jié)算付清上月工資;
B、每月 日前支付￥ 元(人民幣大寫： )，余額款按如下約定結(jié)算支付：
第七條 工資發(fā)放方式為 (下列A、B中選擇)：
A、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進行;
B、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。
四、工作時間
第八條 工作時間為 (下列A、B中選擇)：
A、實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天;
B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
第九條 乙方未參加當?shù)厣鐣ｋU的,社會保險費用由乙方自行繳納。
六、勞動保護
第十條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。
第十一條 甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
第十二條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146—20xx)。
第十三條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。
七、勞動紀律
第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
八、本合同的解除、變更、終止
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
第十六條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;
3、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;
4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;
5、乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6、乙方被依法追究刑事責任的。
第十七條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
4、甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。
第十八條 有下列情況之一的，勞動合同終止：
1、固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
2、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。
第十九條 本合同解除或終止之日起30日內(nèi),甲方要與乙方進行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。
九、違約責任
第二十條 違約責任規(guī)定如下：
1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥ 元(人民幣大寫： )的標準向乙方支付違約金(自本合同第六條約定的發(fā)放期限屆滿之日起計算)。
2、乙方因工作失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。
3、其他:
十、雙方約定的其他事項
第二十一條 雙方約定：
十一、勞動爭議處理
第二十二條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。
十二、其他事項
第二十三條 本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 本合同經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲方二份(一份留企業(yè)，一份交項目部)，乙方一份。
甲方(蓋章)：
甲方法定代表人(委托代理人)：
(簽字或蓋章)
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
建筑企業(yè)用工勞務(wù)合同 篇2
甲方： (以下簡稱為甲方)
乙方： (以下簡稱為乙方)
為確保 基礎(chǔ)質(zhì)量，依照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、工程名稱：
2、工程地點及范圍：
3、分包內(nèi)容：
4、分包方式及價款：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，以 包干。
(1)
(2)
(3)
(4)
4.1 工程量以實際完成的數(shù)量為依據(jù)。
4.2 本合同附件所列單價中，不包含稅金。
4.3除包含了完成分包內(nèi)容而發(fā)生的全部費用外(包含人工費、材料費、工器具等一切費用)，還包含了施工隊伍調(diào)遣、機械設(shè)備進退場、工程一切險、第三方責任險、分包人裝備險及職工的(人身)事故險等為了本工程的順利實施而可能發(fā)生的一切費用。
5、計量及支付：
結(jié)算方式：進度款和結(jié)算款以 結(jié)算。
5.1、當工程量完成 %，甲方應(yīng)支付乙方 %的工程款作為進度款。
5.2、全部工程完成后，經(jīng)甲方驗收合格，依據(jù)甲方單位與乙方現(xiàn)場簽認的合格匯總數(shù)量確認單經(jīng)甲方總工最后簽認的工程匯總數(shù)量對乙方進行計量，一次支付剩余價款%，缺陷責任期滿付剩余價款至 %(扣除預(yù)付款及 %的質(zhì)量保證金)。5.3、工程驗收合格后日內(nèi)，憑經(jīng)甲方有關(guān)部門審核簽字的結(jié)算單和合同書進行末次債務(wù)債權(quán)清理，工程余款根據(jù)甲方資金的實際情況一次支付，不計息。
6、乙方進場施工日期為： 年 月 日，竣工日期： 年 月 日。
7、因不可抗力造成的工期延誤，雙方互不追究違約責任;
8、工程質(zhì)量：
8.1、甲方相信乙方是有經(jīng)驗的施工隊伍，無論何種原因造成的工程質(zhì)量缺陷，均不免除乙方的責任。
8.2、乙方對未達到上款約定的質(zhì)量等級的工程和有缺陷的工程進行無償返工或修補，并承擔因此而發(fā)生的全部費用。如返工或修補后仍達不到本合同約定的質(zhì)量等級，乙方應(yīng)按工程的實際損失進行賠償;甲方有權(quán)自行或委托他人對不合格工程和有缺陷的工程進行返工或修補，其返工或修補費用由乙方承擔。
9、施工安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護：
9.1、乙方必須對全體施工人員的安全負責，開工前必須進行崗前培訓(xùn)和安全教育，特殊工種必須按國家法律、法規(guī)要求持證上崗。乙方必須將崗前培訓(xùn)、安全教育記錄以及特殊工種操作證復(fù)印件報甲方備案。
9.2、乙方必須嚴格按照國家有關(guān)安全規(guī)定及操作規(guī)程組織施工，教育、督促全體施工人員認真落實各項安全制度、措施和要求，特別是要遵守針對本工程施工特點的施工安全規(guī)定。
9.3、乙方在施工過程中，必須制定出嚴密的安全防范措施及應(yīng)急預(yù)案，消除事故隱患，杜絕各種事故;加強對人員駐地、施工現(xiàn)場的安全管理及各項措施和設(shè)施落實。確保人員、設(shè)備、物資、工程的安全，費用自理。承擔因管理不善、防護設(shè)施不全以及違章操作等原因造成進入現(xiàn)場的施工人員、非施工人員傷亡事故責任及費用。
9.4、乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)部門的法規(guī)、法令、政策、職業(yè)健康及環(huán)保條例，按施工操作規(guī)程，文明施工;制定合理的環(huán)境保護措施，做好現(xiàn)場的管理及布置，生活、建筑垃圾和廢棄物要妥善處理，集中堆放，不得隨意堆放。如果發(fā)生各種環(huán)境污染、人身傷亡、機械設(shè)備及其他事故均由乙方自行負責處理并承擔費用，甲方可以協(xié)助但不承擔任何費用及連帶責任。
10、雙方權(quán)利與義務(wù)：
10.1、甲方
10.1.1、全面負責與設(shè)計單位、業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
10.1.2、負責該工程項目控制試驗工作，及時提供施工方案及有關(guān)資料，負責施工、安全技術(shù)交底書，協(xié)助解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題。
10.1.4、向乙方派出工地管理代表，代表甲方履行本合同。
10.1.5、向乙方派出質(zhì)量監(jiān)督員，監(jiān)督乙方施工質(zhì)量、現(xiàn)場管理、原材料使用。對不符合技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求的行為，有權(quán)要求乙方停工整頓或依據(jù)甲方的管理規(guī)定進行罰款。甲方質(zhì)量監(jiān)督員受甲方工地代表領(lǐng)導(dǎo)。
10.1.7、負責按本合同約定辦理結(jié)算、決算、支付。
10.2 乙方
10.2.1、復(fù)核甲方提供的設(shè)計圖紙、技術(shù)交底等有關(guān)技術(shù)文件和資料，并對甲方提供的設(shè)計圖紙、技術(shù)交底等有關(guān)技術(shù)文件和資料提出改進意見(但實施前必須經(jīng)甲方同意)。嚴格執(zhí)行甲方的施工計劃和現(xiàn)場安排。
10.2.2、按照國家現(xiàn)行法律法規(guī)和當?shù)卣?guī)定與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步。
10.2.3按照國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)自行制定勞務(wù)人員的工資待遇，并定期將發(fā)放的工資表上報甲方。
10.2.4、自主解決勞務(wù)人員居住和生活設(shè)施。為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品或費用。按照國家或當?shù)卣囊?guī)定為勞務(wù)人員提供保險。10.2.12、未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動。
10.2.13、遵照甲方各項管理辦法的要求及規(guī)定，安排組織施工管理并上報資料。若對各項管理辦法有異議，應(yīng)以書面形式上報甲方，雙方協(xié)商解決。否則必須無條件執(zhí)行。
11、索賠：在合同實施過程中，不論因何種因素影響，甲方均不接受乙方提出的任何調(diào)價索賠申請。因不可抗力因素引起損失的，互不賠償責任。但乙方應(yīng)在事件發(fā)生后12小時內(nèi)書面告知甲方，必須在事件發(fā)生之日起5天內(nèi)上報有關(guān)資料。
12、履約及違約：
12.1如發(fā)生下列情況之一者，視為乙方嚴重違約，除沒收乙方履約保證金外，甲方可以采取相應(yīng)的措施，并要求乙方承擔由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。
12.1.1、工期嚴重滯后，連續(xù)兩個月不能完成甲方施工計劃，甲方有權(quán)單方面終止合同。
12.1.2、工程質(zhì)量達不到第8.1條的約定。
12.1.3、乙方和按現(xiàn)場施工實際需要進場的人員、設(shè)備，若乙方不能按時組織到位，則甲方有權(quán)根據(jù)施工的整體需要，另行安排施工隊伍和機械設(shè)備進入本合同所列工程范圍內(nèi)加快施工進度。
12.1.4、乙方不服從甲方工地代表的調(diào)度指揮或不執(zhí)行甲方的管理規(guī)定。12.1.5、乙方出現(xiàn)嚴重的偷工減料行為，屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方驅(qū)逐出場。
12.1.6、乙方施工管理混亂，施工中出現(xiàn)嚴重的安全事故、質(zhì)量事故、進度嚴重滯后受到業(yè)主的黃牌警告、通報或紅牌，合同自動終止，乙方無條件自行撤出現(xiàn)場。
12.1.7、乙方將其分包的全部或部分工程分包、轉(zhuǎn)包給他人，則甲方有權(quán)單方面終止合同。
13、工程保修：
13.1、本工程自工程正式驗交業(yè)主始，保修期為 年，缺陷責任期為半年，缺陷責任期滿，保修期開始。保修金為工程結(jié)算總價的%，保修金待保修期滿款到甲方帳戶后結(jié)算支付。
13.2、如保修期間發(fā)生保修事件，乙方應(yīng)按甲方通知的時間及時維修。若乙方不及時到場維修，甲方有權(quán)自行維修或委托他人維修。甲方自行或委托他人維修所發(fā)生的費用由乙方承擔。
14、合同解除
14.1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同;
14.2、因不可抗力致使合同無法履行，可以解除合同;14.3、乙方將其分包的全部工程轉(zhuǎn)包給他人;或?qū)⑵浞职娜抗こ讨庖苑职拿x轉(zhuǎn)包給他人;或假勞務(wù)之名，行分包之實，甲方有權(quán)解除合同;
14.4、本合同其他條款約定的合同解除條款。
14.5、一方要求解除合同應(yīng)以書面形式告知對方。合同解除后有過錯的一方應(yīng)當賠償因合同解除給對方造成的損失。
15、爭議的解決：
15.1、在合同執(zhí)行期間如發(fā)生爭議，由雙方本著公平、合理的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成時，雙方自愿約定：任何一方只能向 仲裁委員會申請仲裁。
16、其他：
16.1、無論何種原因造成乙方人員、機械設(shè)備停窩工，所發(fā)生的損失均由乙方自行承擔。
16.2、一旦甲方有指令(基于乙方有違約事件發(fā)生的前提)，乙方應(yīng)按要求的時間和方式暫時停止本工程或部分工程的施工，在暫時停工期間，乙方應(yīng)妥善保護本工程或其部分工程的施工，并保障其安全無損。因此而發(fā)生的工期延誤和費用損失，乙方無權(quán)要求甲方予以賠償。
16.3、本合同未盡事宜雙方另訂補充協(xié)議。
16.4、本合同自雙方簽字之日起生效。工程竣工驗收合格，工程價款結(jié)算完畢，除保修條款外，其余條款自動終止。保修條款待保修期滿后自動終止。
16.5、本合同一式 份，其中甲方 份，乙方 份。
甲 方： 乙 方：(單位全稱) 法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
經(jīng)辦人：
二○_年 月 日 二○_年 月 日
建筑企業(yè)用工勞務(wù)合同 篇3
名稱：_________
法定代表人：_________
地址：_________
經(jīng)濟類型：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方(職工)姓名：_________
身份證號碼：_________
現(xiàn)住址：_________
聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、無固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時止。
(二)試用期限
雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(試用期最長不超過六個月。
其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。
試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為_________
(二)乙方的工作任務(wù)或職責是_________
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。
三、工作時間
(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作_________小時，每周工作_________天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_________為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1、乙方試用期工資_________ 元/月;試用期滿工資_________ 元/月(_________ 元/日)。
2、其他形式。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月_________日發(fā)放工資。
如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(_________年/_________季/_________月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
七、勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的`各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
_________
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任：_________
(二)乙方的違約情形及違約責任：_________
十二、調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。
對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。
在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、_________
2、_________
3、_________
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
_________
甲方：(蓋章)_________
乙方：(簽名或蓋章)_________
法定代表人：_________
(或委托代理人)
_________年____月____日_________年_____月____日
鑒證機構(gòu)(蓋章)：_________
鑒證人：_________
鑒證日期：_________年____月____日
建筑企業(yè)用工勞務(wù)合同 篇4
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號： ，甲方分配乙方從事 工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的`，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表：
年 月 日 年 月 日