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企業(yè)用工勞務(wù)合同電子協(xié)議

發(fā)布時間:2024-04-11

企業(yè)用工勞務(wù)合同電子協(xié)議(精選4篇)

企業(yè)用工勞務(wù)合同電子協(xié)議 篇1

  甲方: (以下簡稱為甲方)

  乙方: (以下簡稱為乙方)

  為確保 基礎(chǔ)質(zhì)量,依照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  1、工程名稱:

  2、工程地點及范圍:

  3、分包內(nèi)容:

  4、分包方式及價款:經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,以 包干。

  (1)

  (2)

  (3)

  (4)

  4.1 工程量以實際完成的數(shù)量為依據(jù)。

  4.2 本合同附件所列單價中,不包含稅金。

  4.3除包含了完成分包內(nèi)容而發(fā)生的全部費用外(包含人工費、材料費、工器具等一切費用),還包含了施工隊伍調(diào)遣、機械設(shè)備進退場、工程一切險、第三方責(zé)任險、分包人裝備險及職工的(人身)事故險等為了本工程的順利實施而可能發(fā)生的一切費用。

  5、計量及支付:

  結(jié)算方式:進度款和結(jié)算款以 結(jié)算。

  5.1、當(dāng)工程量完成 %,甲方應(yīng)支付乙方 %的工程款作為進度款。

  5.2、全部工程完成后,經(jīng)甲方驗收合格,依據(jù)甲方單位與乙方現(xiàn)場簽認的合格匯總數(shù)量確認單經(jīng)甲方總工最后簽認的工程匯總數(shù)量對乙方進行計量,一次支付剩余價款%,缺陷責(zé)任期滿付剩余價款至 %(扣除預(yù)付款及 %的質(zhì)量保證金)。5.3、工程驗收合格后日內(nèi),憑經(jīng)甲方有關(guān)部門審核簽字的結(jié)算單和合同書進行末次債務(wù)債權(quán)清理,工程余款根據(jù)甲方資金的實際情況一次支付,不計息。

  6、乙方進場施工日期為: 年 月 日,竣工日期: 年 月 日。

  7、因不可抗力造成的工期延誤,雙方互不追究違約責(zé)任;

  8、工程質(zhì)量:

  8.1、甲方相信乙方是有經(jīng)驗的施工隊伍,無論何種原因造成的工程質(zhì)量缺陷,均不免除乙方的責(zé)任。

  8.2、乙方對未達到上款約定的質(zhì)量等級的工程和有缺陷的工程進行無償返工或修補,并承擔(dān)因此而發(fā)生的全部費用。如返工或修補后仍達不到本合同約定的質(zhì)量等級,乙方應(yīng)按工程的實際損失進行賠償;甲方有權(quán)自行或委托他人對不合格工程和有缺陷的工程進行返工或修補,其返工或修補費用由乙方承擔(dān)。

  9、施工安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護:

  9.1、乙方必須對全體施工人員的安全負責(zé),開工前必須進行崗前培訓(xùn)和安全教育,特殊工種必須按國家法律、法規(guī)要求持證上崗。乙方必須將崗前培訓(xùn)、安全教育記錄以及特殊工種操作證復(fù)印件報甲方備案。

  9.2、乙方必須嚴格按照國家有關(guān)安全規(guī)定及操作規(guī)程組織施工,教育、督促全體施工人員認真落實各項安全制度、措施和要求,特別是要遵守針對本工程施工特點的施工安全規(guī)定。

  9.3、乙方在施工過程中,必須制定出嚴密的安全防范措施及應(yīng)急預(yù)案,消除事故隱患,杜絕各種事故;加強對人員駐地、施工現(xiàn)場的安全管理及各項措施和設(shè)施落實。確保人員、設(shè)備、物資、工程的安全,費用自理。承擔(dān)因管理不善、防護設(shè)施不全以及違章操作等原因造成進入現(xiàn)場的施工人員、非施工人員傷亡事故責(zé)任及費用。

  9.4、乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)部門的法規(guī)、法令、政策、職業(yè)健康及環(huán)保條例,按施工操作規(guī)程,文明施工;制定合理的環(huán)境保護措施,做好現(xiàn)場的管理及布置,生活、建筑垃圾和廢棄物要妥善處理,集中堆放,不得隨意堆放。如果發(fā)生各種環(huán)境污染、人身傷亡、機械設(shè)備及其他事故均由乙方自行負責(zé)處理并承擔(dān)費用,甲方可以協(xié)助但不承擔(dān)任何費用及連帶責(zé)任。

  10、雙方權(quán)利與義務(wù):

  10.1、甲方

  10.1.1、全面負責(zé)與設(shè)計單位、業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

  10.1.2、負責(zé)該工程項目控制試驗工作,及時提供施工方案及有關(guān)資料,負責(zé)施工、安全技術(shù)交底書,協(xié)助解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題。

  10.1.4、向乙方派出工地管理代表,代表甲方履行本合同。

  10.1.5、向乙方派出質(zhì)量監(jiān)督員,監(jiān)督乙方施工質(zhì)量、現(xiàn)場管理、原材料使用。對不符合技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求的行為,有權(quán)要求乙方停工整頓或依據(jù)甲方的管理規(guī)定進行罰款。甲方質(zhì)量監(jiān)督員受甲方工地代表領(lǐng)導(dǎo)。

  10.1.7、負責(zé)按本合同約定辦理結(jié)算、決算、支付。

  10.2 乙方

  10.2.1、復(fù)核甲方提供的設(shè)計圖紙、技術(shù)交底等有關(guān)技術(shù)文件和資料,并對甲方提供的設(shè)計圖紙、技術(shù)交底等有關(guān)技術(shù)文件和資料提出改進意見(但實施前必須經(jīng)甲方同意)。嚴格執(zhí)行甲方的施工計劃和現(xiàn)場安排。

  10.2.2、按照國家現(xiàn)行法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣?guī)定與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步。

  10.2.3按照國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)自行制定勞務(wù)人員的工資待遇,并定期將發(fā)放的工資表上報甲方。

  10.2.4、自主解決勞務(wù)人員居住和生活設(shè)施。為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護用品或費用。按照國家或當(dāng)?shù)卣囊?guī)定為勞務(wù)人員提供保險。10.2.12、未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動。

  10.2.13、遵照甲方各項管理辦法的要求及規(guī)定,安排組織施工管理并上報資料。若對各項管理辦法有異議,應(yīng)以書面形式上報甲方,雙方協(xié)商解決。否則必須無條件執(zhí)行。

  11、索賠:在合同實施過程中,不論因何種因素影響,甲方均不接受乙方提出的任何調(diào)價索賠申請。因不可抗力因素引起損失的,互不賠償責(zé)任。但乙方應(yīng)在事件發(fā)生后12小時內(nèi)書面告知甲方,必須在事件發(fā)生之日起5天內(nèi)上報有關(guān)資料。

  12、履約及違約:

  12.1如發(fā)生下列情況之一者,視為乙方嚴重違約,除沒收乙方履約保證金外,甲方可以采取相應(yīng)的措施,并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。

  12.1.1、工期嚴重滯后,連續(xù)兩個月不能完成甲方施工計劃,甲方有權(quán)單方面終止合同。

  12.1.2、工程質(zhì)量達不到第8.1條的約定。

  12.1.3、乙方和按現(xiàn)場施工實際需要進場的人員、設(shè)備,若乙方不能按時組織到位,則甲方有權(quán)根據(jù)施工的整體需要,另行安排施工隊伍和機械設(shè)備進入本合同所列工程范圍內(nèi)加快施工進度。

  12.1.4、乙方不服從甲方工地代表的調(diào)度指揮或不執(zhí)行甲方的管理規(guī)定。12.1.5、乙方出現(xiàn)嚴重的偷工減料行為,屢教不改者,甲方有權(quán)將乙方驅(qū)逐出場。

  12.1.6、乙方施工管理混亂,施工中出現(xiàn)嚴重的安全事故、質(zhì)量事故、進度嚴重滯后受到業(yè)主的黃牌警告、通報或紅牌,合同自動終止,乙方無條件自行撤出現(xiàn)場。

  12.1.7、乙方將其分包的全部或部分工程分包、轉(zhuǎn)包給他人,則甲方有權(quán)單方面終止合同。

  13、工程保修:

  13.1、本工程自工程正式驗交業(yè)主始,保修期為 年,缺陷責(zé)任期為半年,缺陷責(zé)任期滿,保修期開始。保修金為工程結(jié)算總價的%,保修金待保修期滿款到甲方帳戶后結(jié)算支付。

  13.2、如保修期間發(fā)生保修事件,乙方應(yīng)按甲方通知的時間及時維修。若乙方不及時到場維修,甲方有權(quán)自行維修或委托他人維修。甲方自行或委托他人維修所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。

  14、合同解除

  14.1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同;

  14.2、因不可抗力致使合同無法履行,可以解除合同;14.3、乙方將其分包的全部工程轉(zhuǎn)包給他人;或?qū)⑵浞职娜抗こ讨庖苑职拿x轉(zhuǎn)包給他人;或假勞務(wù)之名,行分包之實,甲方有權(quán)解除合同;

  14.4、本合同其他條款約定的合同解除條款。

  14.5、一方要求解除合同應(yīng)以書面形式告知對方。合同解除后有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償因合同解除給對方造成的損失。

  15、爭議的解決:

  15.1、在合同執(zhí)行期間如發(fā)生爭議,由雙方本著公平、合理的原則協(xié)商解決,協(xié)商不成時,雙方自愿約定:任何一方只能向 仲裁委員會申請仲裁。

  16、其他:

  16.1、無論何種原因造成乙方人員、機械設(shè)備停窩工,所發(fā)生的損失均由乙方自行承擔(dān)。

  16.2、一旦甲方有指令(基于乙方有違約事件發(fā)生的前提),乙方應(yīng)按要求的時間和方式暫時停止本工程或部分工程的施工,在暫時停工期間,乙方應(yīng)妥善保護本工程或其部分工程的施工,并保障其安全無損。因此而發(fā)生的工期延誤和費用損失,乙方無權(quán)要求甲方予以賠償。

  16.3、本合同未盡事宜雙方另訂補充協(xié)議。

  16.4、本合同自雙方簽字之日起生效。工程竣工驗收合格,工程價款結(jié)算完畢,除保修條款外,其余條款自動終止。保修條款待保修期滿后自動終止。

  16.5、本合同一式 份,其中甲方 份,乙方 份。

  甲 方: 乙 方:(單位全稱) 法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: 委托代理人:

  經(jīng)辦人:

  二○_年 月 日 二○_年 月 日

企業(yè)用工勞務(wù)合同電子協(xié)議 篇2

  甲方(用人單位)名稱: 法定代表人: ,單位住所: 委托代理人: ,本市或縣(市、區(qū))辦公地址:

  乙方(勞動者)姓名: ,居民身份證號碼: 戶籍所在地: 省(自治區(qū)、直轄市) 市 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道) 村(街)

  本市或縣(市、區(qū))住址: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  第一條 本合同期限為 (從下列A、B中選擇):

  A、有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止;

  B、以完成一定的工作為期限的.勞動合同。雙方的具體約定為:

  第二條 試用期約定為 (從下列A、B中選擇):

  A、無試用期;

  B、試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、勞動崗位和工作內(nèi)容

  第三條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。

  根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  三、勞動報酬

  第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標準為 (從下列A、B、C中選擇;無論采用何種標準,每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準):

  A、按月工資標準計算勞動報酬,每月工資為¥ 元(人民幣大寫: ,含社會保險費用);

  B、按工日工資標準(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬,每工日工資為¥ 元(人民幣大寫: ,含社會保險費用);

  C、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標準為: (含社會保險費用)。

  第五條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥ 元(人民幣大寫: )的標準計算誤工費,列入當(dāng)月工資級別支付給乙方。

  第六條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為 (下列

  A、B中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準):

  A、每月 日前結(jié)算付清上月工資;

  B、每月 日前支付¥ 元(人民幣大寫: ),余額款按如下約定結(jié)算支付:

  第七條 工資發(fā)放方式為 (下列A、B中選擇):

  A、銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進行;

  B、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。

  四、工作時間

  第八條 工作時間為 (下列A、B中選擇):

  A、實行標準工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天;

  B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

  五、社會保險和福利待遇

  第九條 乙方未參加當(dāng)?shù)厣鐣kU的,社會保險費用由乙方自行繳納。

  六、勞動保護

  第十條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

  第十一條 甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  第十二條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146—20xx)。

  第十三條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。

  七、勞動紀律

  第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  八、本合同的解除、變更、終止

  第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  第十六條 有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

  2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

  3、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

  4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

  5、乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十七條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

  4、甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

  第十八條 有下列情況之一的,勞動合同終止:

  1、固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

  2、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。

  第十九條 本合同解除或終止之日起30日內(nèi),甲方要與乙方進行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。

  九、違約責(zé)任

  第二十條 違約責(zé)任規(guī)定如下:

  1、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應(yīng)按每天¥ 元(人民幣大寫: )的標準向乙方支付違約金(自本合同第六條約定的發(fā)放期限屆滿之日起計算)。

  2、乙方因工作失職、營私舞弊,給甲方利益造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  3、其他:

  十、雙方約定的其他事項

  第二十一條 雙方約定:

  十一、勞動爭議處理

  第二十二條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日向人民法院提起訴訟。

  十二、其他事項

  第二十三條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條 本合同經(jīng)甲乙方雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,甲方二份(一份留企業(yè),一份交項目部),乙方一份。

  甲方(蓋章):

  甲方法定代表人(委托代理人):

  (簽字或蓋章)

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

企業(yè)用工勞務(wù)合同電子協(xié)議 篇3

  甲方(單位)名稱

  乙方(工人)姓名:

  所有制性質(zhì):

  性別:

  年齡:

  民族:

  地址:

  文化程度:

  法人代表 :

  現(xiàn)居住住址:

  居民 身份證 號碼:

  健康證 號碼:

  甲方因工作需要,經(jīng)公司批準,同意招用乙方為 臨時工 ,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限:

  自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  二、工作任務(wù)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________崗位,承擔(dān)______臨時工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出 辭職 ,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動時間與勞動報酬

  (一)勞動時間:甲方實行每周____日,每日____小時工作制。嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,應(yīng)控制每日加班不超過_____小時,每月加班不超過____小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

  (二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____ 元,每月____ 元。 加班工資 ,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費_____ 元。

  四、勞動保護、保險福利待遇

  (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會 養(yǎng)老保險 制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔(dān)_____ 元,乙方負擔(dān)_____ 元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。

  (二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其 傷殘 程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

  (三)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過____個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷 病假 期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____ 元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費______ 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______ 元。

  (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一 年假 期為______天乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的',經(jīng)批準按事假處理。

  (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品______,及勞動保健食品費_____ 元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

  (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______ 元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______ 元。

  五、勞動紀律

  (一)按時上下班,不得遲到早退。

  (二)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

  (三)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

  (四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

  (五)聽從指揮,服從調(diào)動。

  (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。

  (七)有事及時請示報告,不得擅自主張。

  六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

  (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  (二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

  (三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

  (1)雙方一致同意的

  (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的

  (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的

  (4)乙方非因工負傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

  (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的

  (2)乙方被除名開除、 勞動教養(yǎng) 或判處徒刑的。

  (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退

  (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的

  (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的

  (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的

  (4)有 貪污 、 盜竊 、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的

  (5)無理取鬧、 打架斗毆 ,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的

  (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的

  (3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的

  (4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的

  (5)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。

  (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的

  (2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的

  (3)女工在孕期、 產(chǎn)假 期、哺乳期內(nèi)的。

  (八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

  七、 違約責(zé)任

  甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

  乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________ 元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

  甲方:

  乙方:

  日期:

企業(yè)用工勞務(wù)合同電子協(xié)議 篇4

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  其中試用期為 個月。

  二、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!

  3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  三、工作職責(zé):

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負一定責(zé)任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的`,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

  2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  五、勞動保護和勞動條件:

  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。

  七、保險福利:

  甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  代表:

  年 月 日 年 月 日

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