教師雇傭合同（精選8篇）

教師雇傭合同 篇1

　　甲方(聘用單位)名稱：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　聯(lián)系地址：郵政編碼：

　　乙方(受聘人)姓名：性別：

　　出生日期：身份證號(hào)碼：家庭地址：郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》、《河南省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期個(gè)月。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。

　　第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益;

　　(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位;(3)根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇;

　　(4)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　(1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理;

　　(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利;

　　(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量;

　　(4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn);

　　(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù);

　　(6)乙方不得從事有償家教;

　　(7)乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。

　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方;

　　2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

　　3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律/fanwen/1578/，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：

　　(1)當(dāng)月事假，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;

　　(2)出現(xiàn)曠工行為;

　　(3)受黨政紀(jì)律處分;

　　(4)不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;

　　4.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律，省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

　　第四條聘用合同的變更、解除、終止

　　1.因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，可以

　　2.乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同：

　　(1)合同期滿;

　　(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

　　(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的;

　　(7)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

　　(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　3.有以下情形之一者，乙方可以解除本合同：

　　(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的;

　　(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;

　　(3)乙方被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

　　(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除聘用合同的其他情形。

　　4.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　5.如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對(duì)方。

　　第五條違約責(zé)任

　　1.甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，甲方�?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。

　　2.乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3.乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

　　第六條其他約定

　　1.如本合同為續(xù)簽的勞動(dòng)合同，甲方在前一個(gè)勞動(dòng)合同終止前30天已經(jīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知乙方。乙方簽訂本合同時(shí)，已詳細(xì)閱看，對(duì)合同內(nèi)容予以全面理解，并已知曉甲方的各類規(guī)章制度。

　　2.甲方對(duì)乙方的某次或某幾次違反本合同和規(guī)章制度的行為未追究，并不表明甲方不追究或默許乙方的上述行為，更不表明對(duì)乙方再次違反規(guī)章制度的行為不予追究。乙方不得以自己或他人曾經(jīng)違反規(guī)章制度甲方未予追究抗辯甲方依本合同和規(guī)章制度對(duì)乙方違反規(guī)章行為進(jìn)行處理。

　　3.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人的身份證、學(xué)歷證、就業(yè)狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等人事資料，根據(jù)乙方的個(gè)人情況，乙方應(yīng)當(dāng)提交的材料以甲方通知起為準(zhǔn)。一旦乙方的個(gè)人信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)及時(shí)書面通知甲方。因乙方未及時(shí)向甲方提供用工材料、個(gè)人信息或未就個(gè)人變更信息及時(shí)書面通知甲方，造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。

　　4.本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議、甚至涉及仲裁、訴訟時(shí)，該地址為雙方法定的聯(lián)系地址。一方向?qū)Ψ酵ㄟ^快遞或掛號(hào)信方式投遞后第2日視為對(duì)方收到。乙方聯(lián)系地址，聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在變更當(dāng)日及時(shí)書面告知甲方。如乙方以上事項(xiàng)變更事宜，沒有及時(shí)通知甲方，甲方向原地址郵寄法律文書之日將視為已經(jīng)送達(dá)。甲方如果在合同期內(nèi)變更地址，乙方在職應(yīng)視為其知道新地址，甲方無需再書面通知乙方。

　　5.在本合同解除或終止后，乙方同意甲方向乙方的新雇主發(fā)出關(guān)于乙根據(jù)本合同應(yīng)有的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的通知。

　　6.若本合同中部分條款因違反法律法規(guī)而無效，但其余條款仍然有效并具有約束力。

　　第七條爭(zhēng)議處理及其他

　　1.甲乙雙方就本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商予以解決，協(xié)商不成雙方可以向有管轄權(quán)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁決。

　　2.本合同若與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本合同約定為準(zhǔn)。本合同取代任何以前的，包括但不限于在面試中所有書面和口頭討論、聲明等。

　　3.本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同如與國(guó)家新頒布政策不一致時(shí)，按新頒布政策執(zhí)行。

　　4.本合同在甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　甲方法定代表人(簽字)：

　　年月日

教師雇傭合同 篇2

　　甲方： 身份證號(hào)：

　　住所：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方： 身份證號(hào)：

　　住所：

　　聯(lián)系方式：

　　為了保證甲方和乙方之間更好地交流，同時(shí)保證甲、乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的基礎(chǔ)上，共同簽訂本合同，并共同遵守本合同的規(guī)定。

　　第一條 甲方的權(quán)利及義務(wù)：

　　1. 甲方應(yīng)為乙方提供公平合理的報(bào)酬，甲方與乙方雙方自行達(dá)成協(xié)議，結(jié)算可以按小時(shí)，星期，月份，具體何種方式可以由甲、乙雙方自行協(xié)商。

　　2. 甲方應(yīng)為乙方提供一次試講機(jī)會(huì)，時(shí)間為兩小時(shí)。甲方對(duì)乙方在工作方面有意見時(shí)，可協(xié)商解決。

　　3. 甲方要求解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前3日以口頭方式或其他方式通知乙方，甲方未履行通知義務(wù)的，視為合同繼續(xù)有效。

　　4. 甲方因特殊原因?qū)е抡n程不能按時(shí)進(jìn)行的，雙方自行協(xié)商改動(dòng)時(shí)間。

　　5. 甲方應(yīng)保證乙方在甲方家中授課期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。如在晚間授課，安全問題由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

　　第二條 乙方的權(quán)利及義務(wù)

　　1. 乙方應(yīng)為甲方子女提供課程教育輔導(dǎo)。

　　2. 乙方在為甲方進(jìn)行家教服務(wù)期間，要盡職盡責(zé)，不遲到，不早退，不缺課，認(rèn)真熱情地為甲方子女給予因材施教的教學(xué)輔導(dǎo)。

　　3. 乙方有權(quán)向甲方詢問甲方子女的學(xué)習(xí)情況，并共同研討有關(guān)教學(xué)的一切問題。在甲、乙雙方商定的基礎(chǔ)上，乙方應(yīng)遵從甲方及其子女所提出的教學(xué)輔導(dǎo)意見。

　　4. 乙方因個(gè)人緊急事務(wù)、傷病及其他特殊原因，不能堅(jiān)持執(zhí)教的，參見本合同第五條對(duì)請(qǐng)假的相關(guān)規(guī)定。

　　5. 乙方在甲方家中執(zhí)教過程中，須保證甲方家中財(cái)產(chǎn)安全，如有損壞，可與甲方協(xié)商賠償。

　　6. 乙方在甲方家中執(zhí)教過程中，須尊重甲方的生活習(xí)慣。

　　第三條 家教老師應(yīng)有以下的教學(xué)態(tài)度

　　1. 開課前，充分準(zhǔn)備教材，并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

　　2. 請(qǐng)重視著裝和儀容。

　　3. 不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。

　　4. 教學(xué)應(yīng)有激情，多給學(xué)生以正面的鼓勵(lì)。

　　5. 與學(xué)生之間保持良好的師生關(guān)系。

　　6. 對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長(zhǎng)建立固定溝通管道，站在關(guān)

　　7. 家教老師之言行舉止，對(duì)學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。

　　8. 因?qū)W生處于高三特殊年級(jí)，應(yīng)著重對(duì)學(xué)生的在校作業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)，并利用學(xué)生所擁有的教學(xué)資源輔導(dǎo)資料進(jìn)行輔導(dǎo)。

　　9. 在不影響學(xué)生其他科目的在校作業(yè)完成的情況下，可以適當(dāng)布臵相關(guān)作業(yè)。

　　第四條 薪金

　　(1)付款方式(以人民幣現(xiàn)金付清)：

　�、倜看� ②每五次 ③每十次 ④到期結(jié)算

　　(在要選的項(xiàng)目序號(hào)上打√)

　　(2)家教價(jià)格： 元/小時(shí)，每節(jié)課2小時(shí)

　　(3)乙方前往甲方指定的授課地點(diǎn)執(zhí)教途中的交通費(fèi)由乙方自理。

　　第五條 家庭教師請(qǐng)假

　　1. 總則：每5節(jié)課為一個(gè)教學(xué)周期，可在周期內(nèi)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。在5節(jié)課的周期內(nèi)，缺課包含在內(nèi)。

　　2. 遲到/早退：每5節(jié)課累計(jì)遲到/早退25分鐘以上的(或2次及以上)，甲方一次性扣罰乙方一節(jié)課的費(fèi)用，并且需要在本次授課結(jié)束后或下次授課結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間而不得收取費(fèi)用(可延長(zhǎng)至下一周期)。

　　3. 病假/事假：因乙方請(qǐng)病假/事假產(chǎn)生的缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺課為由不予以計(jì)算薪金。

　　4. 每五節(jié)課內(nèi)請(qǐng)事假2節(jié)課及以上的或請(qǐng)病假3節(jié)課及以上的，下一周期每小時(shí)給付原一小時(shí)薪金的一半，下一周期過后薪金恢復(fù)正常。

　　5. 在扣罰期間的5節(jié)課周期內(nèi)，本合同第五條第一款至第四款之規(guī)定依然適用。

　　6. 關(guān)于乙方惡意缺課的或未提前通知的，本周期內(nèi)的薪金減半。

　　7. 本合同第五條的所有內(nèi)容可疊加扣罰，最低不低于太原市人民政府所劃定的一類地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每小時(shí)8.3元。

　　第六條 工作及安全責(zé)任

　　在家教時(shí)間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全，乙方必須認(rèn)真地進(jìn)行授課，不得做與授課無關(guān)的事情。

　　第七條 工作紀(jì)律

　　乙方除收取協(xié)商的勞動(dòng)報(bào)酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐，工作期間不允許使用手機(jī)，不允許接打電話，進(jìn)入甲方家中時(shí)須提前調(diào)為靜音模式。

　　第八條 不可抗力

　　本合同所稱的不可抗力是指不能預(yù)見，不能克服，不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。

　　如因不可抗力因素的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在7天內(nèi)，提供

　　第九條 違約責(zé)任

　　1. 雙方發(fā)生沖突的，可協(xié)商解除合同或根據(jù)本合同第十條之規(guī)定依法解決。

　　2. 一方如有特殊情況需要終止本協(xié)議的，甲方需要提前3日通知甲方，乙方需要提前7日通知甲方。

　　3. 乙方私自延長(zhǎng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)部分的工資;甲方延長(zhǎng)授課時(shí)間的，須給乙方加付延長(zhǎng)部分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn)：30分鐘以內(nèi)不計(jì)費(fèi)，半小時(shí)以上均按一小時(shí)收取)。

　　4. 如乙方因故遲到或早退，應(yīng)在本次授課結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，而不得收取費(fèi)用。

　　第十條 爭(zhēng)議的處理

　　1. 甲、乙雙方如有違反本合同的情形，依法保留追究違約人法律責(zé)任的權(quán)利

　　2. 本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

　　3. 本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。

　　4. 調(diào)解不成的，若有訴訟之必要，雙方同意以太原市中級(jí)人民法院為第一審管轄法院。

　　第十一條 解釋

　　本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不影響本合同的解釋。 第十二條 補(bǔ)充與附件

　　1. 本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲、乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　2. 本合同附件1為《家教應(yīng)征簡(jiǎn)歷》，附件2為乙方身份證、學(xué)生證復(fù)印件，附件3為甲方或甲方子女的身份證復(fù)印件。 第十三條 合同效力

　　1. 本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力，于全部合同內(nèi)容完結(jié)之日終止。

　　2. 本合同未作規(guī)定的，按《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　3. 在簽訂合同時(shí)，乙方須攜帶學(xué)生證、身份證原件及復(fù)印件。 甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

教師雇傭合同 篇3

　　甲方：__________

　　身份證號(hào)：__________

　　住所：__________

　　聯(lián)系方式：__________

　　乙方：__________

　　身份證號(hào)：__________

　　住所：__________

　　聯(lián)系方式：__________

　　為了保證甲方和乙方之間更好地交流，同時(shí)保證甲、乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的基礎(chǔ)上，共同簽訂本合同，并共同遵守本合同的規(guī)定。

　　第一條甲方的權(quán)利及義務(wù)：

　　1.甲方應(yīng)為乙方提供公平合理的報(bào)酬，甲方與乙方雙方自行達(dá)成協(xié)議，結(jié)算可以按小時(shí)，星期，月份，具體何種方式可以由甲、乙雙方自行協(xié)商。

　　2.甲方應(yīng)為乙方提供一次試講機(jī)會(huì)，時(shí)間為兩小時(shí)。甲方對(duì)乙方在工作方面有意見時(shí)，可協(xié)商解決。

　　3.甲方要求解除合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前3日以口頭方式或其他方式通知乙方，甲方未履行通知義務(wù)的，視為合同繼續(xù)有效。

　　4.甲方因特殊原因?qū)е抡n程不能按時(shí)進(jìn)行的，雙方自行協(xié)商改動(dòng)時(shí)間。

　　5.甲方應(yīng)保證乙方在甲方家中授課期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。如在晚間授課，安全問題由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

　　第二條乙方的權(quán)利及義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)為甲方子女提供課程教育輔導(dǎo)。

　　2.乙方在為甲方進(jìn)行家教服務(wù)期間，要盡職盡責(zé)，不遲到，不早退，不缺課，認(rèn)真熱情地為甲方子女給予因材施教的教學(xué)輔導(dǎo)。

　　3.乙方有權(quán)向甲方詢問甲方子女的學(xué)習(xí)情況，并共同研討有關(guān)教學(xué)的一切問題。在甲、乙雙方商定的基礎(chǔ)上，乙方應(yīng)遵從甲方及其子女所提出的教學(xué)輔導(dǎo)意見。

　　4.乙方因個(gè)人緊急事務(wù)、傷病及其他特殊原因，不能堅(jiān)持執(zhí)教的，參見本合同第五條對(duì)請(qǐng)假的相關(guān)規(guī)定。

　　5.乙方在甲方家中執(zhí)教過程中，須保證甲方家中財(cái)產(chǎn)安全，如有損壞，可與甲方協(xié)商賠償。

　　6.乙方在甲方家中執(zhí)教過程中，須尊重甲方的生活習(xí)慣。

　　第三條家教老師應(yīng)有以下的教學(xué)態(tài)度

　　1.開課前，充分準(zhǔn)備教材，并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

　　2.請(qǐng)重視著裝和儀容。

　　3.不因個(gè)人情緒影響教學(xué)。

　　4.教學(xué)應(yīng)有激情，多給學(xué)生以正面的鼓勵(lì)。

　　5.與學(xué)生之間保持良好的師生關(guān)系。

　　6.對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長(zhǎng)建立固定溝通管道，站在關(guān)

　　7.家教老師之言行舉止，對(duì)學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。

　　8.因?qū)W生處于高三特殊年級(jí)，應(yīng)著重對(duì)學(xué)生的在校作業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)，并利用學(xué)生所擁有的教學(xué)資源輔導(dǎo)資料進(jìn)行輔導(dǎo)。

　　9.在不影響學(xué)生其他科目的在校作業(yè)完成的情況下，可以適當(dāng)布臵相關(guān)作業(yè)。

　　第四條薪金

　　(1)付款方式(以人民幣現(xiàn)金付清)：

　�、倜看微诿课宕微勖渴�次④到期結(jié)算

　　(在要選的項(xiàng)目序號(hào)上打√)

　　(2)家教價(jià)格：_____元/小時(shí)，每節(jié)課2小時(shí)

　　(3)乙方前往甲方指定的授課地點(diǎn)執(zhí)教途中的交通費(fèi)由乙方自理。

　　第五條家庭教師請(qǐng)假

　　1.總則：每5節(jié)課為一個(gè)教學(xué)周期，可在周期內(nèi)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。在5節(jié)課的周期內(nèi)，缺課包含在內(nèi)。

　　2.遲到/早退：每5節(jié)課累計(jì)遲到/早退25分鐘以上的(或2次及以上)，甲方一次性扣罰乙方一節(jié)課的費(fèi)用，并且需要在本次授課結(jié)束后或下次授課結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間而不得收取費(fèi)用(可延長(zhǎng)至下一周期)。

　　3.病假/事假：因乙方請(qǐng)病假/事假產(chǎn)生的缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺課為由不予以計(jì)算薪金。

　　4.每五節(jié)課內(nèi)請(qǐng)事假2節(jié)課及以上的或請(qǐng)病假3節(jié)課及以上的，下一周期每小時(shí)給付原一小時(shí)薪金的一半，下一周期過后薪金恢復(fù)正常。

　　5.在扣罰期間的5節(jié)課周期內(nèi)，本合同第五條第一款至第四款之規(guī)定依然適用。

　　6.關(guān)于乙方惡意缺課的或未提前通知的，本周期內(nèi)的薪金減半。

　　7.本合同第五條的所有內(nèi)容可疊加扣罰，最低不低于太原市人民政府所劃定的一類地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每小時(shí)8.3元。

　　第六條工作及安全責(zé)任

　　在家教時(shí)間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全，乙方必須認(rèn)真地進(jìn)行授課，不得做與授課無關(guān)的事情。

　　第七條工作紀(jì)律

　　乙方除收取協(xié)商的勞動(dòng)報(bào)酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐，工作期間不允許使用手機(jī)，不允許接打電話，進(jìn)入甲方家中時(shí)須提前調(diào)為靜音模式。

　　第八條不可抗力

　　本合同所稱的不可抗力是指不能預(yù)見，不能克服，不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。

　　如因不可抗力因素的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在7天內(nèi)，提供

　　第九條違約責(zé)任

　　1.雙方發(fā)生沖突的，可協(xié)商解除合同或根據(jù)本合同第十條之規(guī)定依法解決。

　　2.一方如有特殊情況需要終止本協(xié)議的，甲方需要提前3日通知甲方，乙方需要提前7日通知甲方。

　　3.乙方私自延長(zhǎng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)部分的工資;甲方延長(zhǎng)授課時(shí)間的，須給乙方加付延長(zhǎng)部分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn)：30分鐘以內(nèi)不計(jì)費(fèi)，半小時(shí)以上均按一小時(shí)收取)。

　　4.如乙方因故遲到或早退，應(yīng)在本次授課結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，而不得收取費(fèi)用。

　　第十條爭(zhēng)議的處理

　　1.甲、乙雙方如有違反本合同的情形，依法保留追究違約人法律責(zé)任的權(quán)利

　　2.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

　　3.本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。

　　4.調(diào)解不成的，若有訴訟之必要，雙方同意以太原市中級(jí)人民法院為第一審管轄法院。

　　第十一條解釋

　　本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不影響本合同的解釋。第十二條補(bǔ)充與附件

　　1.本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲、乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　2.本合同附件1為《家教應(yīng)征簡(jiǎn)歷》，附件2為乙方身份證、學(xué)生證復(fù)印件，附件3為甲方或甲方子女的身份證復(fù)印件。第十三條合同效力

　　1.本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力，于全部合同內(nèi)容完結(jié)之日終止。

　　2.本合同未作規(guī)定的，按《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　3.在簽訂合同時(shí)，乙方須攜帶學(xué)生證、身份證原件及復(fù)印件。

　　甲方(簽字)：__________

　　_____年_____月_____日

　　乙方(簽字)：__________

　　_____年_____月_____日

教師雇傭合同 篇4

　　一、合同期限

　　本合同自 20xx年 11月 11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)本合同由甲乙雙方各存一份。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)鞏固。

　　(二)送丙方上學(xué)，并為丙方準(zhǔn)備晚餐。

　　三、工作時(shí)間

　　(二)乙方實(shí)行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時(shí)不等，視具體情況而定。

　　(三)對(duì)于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.乙方工資為人民幣20xx元/月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200～400元/月

　　(二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

　　(三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

　　五、福利

　　(一)甲方給乙方提供單獨(dú)住房一間以及簡(jiǎn)單家電

　　六、責(zé)任

　　(一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

　　(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　(三)勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任

　　七、合同之修正：

　　對(duì)于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認(rèn)的才能生效。 未盡事宜，雙方商榷。

　　八、適用法律

　　本合同受中華人民共和國(guó)法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：

　　年 月 日 年 月 日

教師雇傭合同 篇5

　　甲方：　　

　　乙方：

　　一、合同期限

　　本合同自_____年 ______月 _____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)本合同由甲乙雙方各存一份。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)輔助丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)鞏固。

　　(二)送丙方上學(xué)，并為丙方準(zhǔn)備晚餐。

　　三、工作時(shí)間

　　(二)乙方實(shí)行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時(shí)不等，視具體情況而定。

　　(三)對(duì)于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.乙方工資為人民幣20xx元/月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200～400元/月

　　(二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

　　(三)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

　　五、福利

　　(一)甲方給乙方提供單獨(dú)住房一間以及簡(jiǎn)單家電

　　六、責(zé)任

　　(一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

　　(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　(三)勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任

　　七、合同之修正：

　　對(duì)于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認(rèn)的才能生效。 未盡事宜，雙方商榷。

　　八、適用法律

　　本合同受中華人民共和國(guó)法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：

　　______年___月___日______年___月___日

教師雇傭合同 篇6

　　唐劉幼兒園（甲方）：

　　幼師（乙方）：

　　根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學(xué)年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利，特簽訂如下協(xié)議：

　　1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。

　　2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保教工作進(jìn)行全程管理，加強(qiáng)乙方保教義務(wù)的指導(dǎo)，強(qiáng)化平時(shí)工作的督導(dǎo)檢查。

　　3、甲方根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為元，試用期為一年，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，一年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。

　　4、乙方職責(zé)：

　　（1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強(qiáng)化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，提高幼兒綜合素質(zhì)，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。

　�。�2）乙方必須遵紀(jì)守法，為人師表；遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確保做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。

　　（3）堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。

　�。�4）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活。

　�。�5）保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，嚴(yán)禁向家長(zhǎng)吃、拿、卡、要。每周向家長(zhǎng)公布本周教育內(nèi)容，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接。

　�。�6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時(shí)間內(nèi)安全，不出任何安全事故。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟(jì)損失的則有乙方自行承擔(dān)。

　�。�7）乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規(guī)模，確保3——6周歲幼兒入園率達(dá)80%——90%以上。

　　5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個(gè)人的工作表現(xiàn)情況，有權(quán)隨時(shí)終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。

　　6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納1000元押金，如離園需提前一個(gè)月通知甲方，否則扣除押金及當(dāng)月工資。

　　7、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，代簽、涂改無效。

　　甲方：（園長(zhǎng)簽章）

　　合同簽訂時(shí)間：

　　乙方：（簽章）

教師雇傭合同 篇7

　　甲方：(學(xué)生)____

　　聯(lián)系電話：____

　　乙方：(家長(zhǎng))____

　　地址：_____

　　聯(lián)系電話：_____

　　第一條 甲方根據(jù)乙方的需要，外出進(jìn)行對(duì)乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

　　1、認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備，做好備課工作

　　2、教學(xué)活動(dòng)時(shí)，對(duì)乙方的孩子負(fù)責(zé)，解答疑惑，指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)，不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法

　　3、乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。

　　第二條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，注意以下事項(xiàng)：

　　1、確保學(xué)生在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。

　　2、不得以不正當(dāng)理由解雇甲方或者拒付甲方報(bào)酬。

　　3、甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。

　　第三條 乙方對(duì)甲方有一個(gè)月試用期。試用期期間報(bào)酬照算，到期時(shí)乙方可以以正當(dāng)理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。

　　第四條 工作時(shí)間：____,

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　合同期限：生效日期____ 年__月__日終止日期

教師雇傭合同 篇8

　　甲方（招聘方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)主管部門的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況；乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限：

　　從年月年月日止。

　　二、職務(wù)：

　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任

　　三、工作時(shí)間和工作環(huán)境：

　　每周工作五天，每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場(chǎng)所。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　乙方在試用期間，月薪為_____，試用期滿后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為_____元。同時(shí)享受崗位津貼、獎(jiǎng)金和生活福利待遇，與在編職工相同。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律要求：

　　乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

　　六、勞動(dòng)合同變更：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)。

　　七、勞動(dòng)合同的解除：

　　解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

　　八、違約責(zé)任：

　　1、甲方無辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。

　　2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金_____元。

　　3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

　　九、其他事項(xiàng)：

　　本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份；報(bào)主管部門留存一份。

　　甲方：（行政公章）

　　代表人：（簽章）

　　日期：

　　乙方：（簽字）

　　日期：