教育局長述職報告（通用19篇）
教育局長述職報告 篇1
各位領導、同志們：
本人自任林業(yè)局副局長以來，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和中央廉潔自律六項規(guī)定。一年來，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴于律自，并與領導班子成員互相監(jiān)督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據(jù)23號文件精神，現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關(guān)情況述職如下：
一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面
我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計和黨支部宣傳日常事務，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務工作。并負責退耕還林工程及林業(yè)工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面，我具體負責貫徹執(zhí)行從源頭上預防和治理腐敗。一年來我從分管的工作入手，一是堅持標本兼治的原則，采取多種措施預防和監(jiān)督，對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面，堅持民主集中實事求是。需開會研究的，集體開會研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業(yè)性收費和罰沒款的管理。所有收費項目，標準全部公開上墻，沒有擴大收費范圍，沒有提高收費標準，全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支，沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購，采購摩托車7輛，傳真機1臺，現(xiàn)又上報政府采購計劃2份，計劃采購電腦10臺，水車2輛。
二、廉潔自律方面
1、工程招投標方面。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行，我嚴格按有關(guān)標準和規(guī)定，一是成立了由分管旗長任組長，紀檢、監(jiān)察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，并按程序發(fā)放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法，從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實打分，沒有以權(quán)謀私。
2、嚴格執(zhí)行了領導干部不準接受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位，個人的現(xiàn)金，有價證券和支付憑證的規(guī)定，沒有謀取不正當利益，更不有向管理服務對象索取財物，也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。
3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。
4、我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定。在選拔任用干部上，我始終堅持任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按程序選撥，按要求推薦，并堅持普遍培養(yǎng)，重點選撥，加強平時的培養(yǎng)鍛煉，做到了是才必選，是才必用，沒有在用人上搞不正之風。
5、積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。
6、我本人和家屬都是從專業(yè)學校畢業(yè)后，正式分配參加工作的干部，小孩現(xiàn)在幼兒園上學，沒有違反領導干部配偶，子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。而且在工作中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權(quán)謀私。
7、嚴格執(zhí)行了廉潔自律有關(guān)規(guī)定，一是對自己分管的專項資金，嚴格實行了“三專一封閉”管理，堅持按作業(yè)設計施工，按規(guī)定列支，沒有擠占、挪用，更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當?shù)赝撂禺a(chǎn)為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中，食宿從簡，沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個人住房一套，面積49.9平方米，是我本人97年自費購買的。
8、堅決反對官僚主義、形式主義。在我分管的事務中，每年上報的造林面積、成活率、統(tǒng)計報表、項目等全部擠干“水份”，如實填報上報，真正做到不虛報、不瞞報。而且在實際工作中堅持因地制宜，實事求是，沒有搞“形象工程”、“政績工程”。
9、嚴格執(zhí)行了領導干部重大事項報告制度的有關(guān)規(guī)定，如實申報了個人在工作中、生活上的重大事項，沒有漏報和不報。
三、存在的問題
1、對國家有關(guān)林業(yè)政策學習不夠、了解不全、掌握不準，導致在政策落實中有偏差，存在著主觀性、片面性和簡單化問題。
2、綜合處理事務能力有所缺乏，有時機關(guān)事務繁多，抓不住重點，掌握不住關(guān)鍵，影響整體工作。
3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少，思想不夠解放，存在求穩(wěn)怕亂，等待觀望的情緒。
4、科技人員管理有所松懈，個別地方科技人員服務不到位，不徹底，影響了造林成活率。
5、在提高各級領導綠化意識，調(diào)動各方積極性，提高林業(yè)的地位上做的不夠，局面沒有打開，措施還過少。
四、產(chǎn)生問題的根源及原因
深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。
第一，放松了學習，特別是政策和政治理論的學習不夠，導致上述問題產(chǎn)生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用，平時學的理論沒的與實踐密切聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學習，就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。
第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態(tài)度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠，客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題，都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，才能確保鏟除各種錯誤思想的產(chǎn)生。
述職人：
20xx年x月x日
教育局長述職報告 篇2
今年2月底我從東關(guān)街辦轉(zhuǎn)崗到司法局，到新單位后，面對新的工作內(nèi)容、新的工作環(huán)境、新的工作要求，邊學邊干，團結(jié)帶領全局同志緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，圍繞創(chuàng)建平安廣陵，積極履行司法行政職能，在全局同志的共同努力下，司法行政工作取得新的進展。
一、認真學習，努力提高思想政治業(yè)務素質(zhì)。
我從東關(guān)調(diào)到司法局，工作職能發(fā)生了根本變化，為了適應新崗位的需要，更好地履行領導職責，工作中，我始終注意把學習放在重要的位置。一是認真學習司法局自己制定的一些規(guī)章制度，總結(jié)經(jīng)驗匯報材料，盡快熟悉本職工作，盡早進入角色，擔負起領導責任。二是積極參加省廳、市局組織的業(yè)務培訓。今年參加省廳在省委黨校組織縣(市)區(qū)司法局長培訓班，時間十天。通過培訓，從理論方面初步了解掌握作為基層一名司法行政干部所必須的一些知識和技能。三是主動參加法學知識的函授教育。司法行政工作涉法的工作內(nèi)容比較多，必須具備較多法學理論。今年自己根據(jù)函授教育要求，已學完刑法學總論、分論和法理學概論，不斷夯實從事司法行政工作的理論基礎。四是積極參加區(qū)里和局機關(guān)組織各項學習活動，努力提高政治業(yè)務素質(zhì)。
二、履行職責，全面推進司法行政工作
今年根據(jù)我區(qū)的實際情況，提出了司法行政行政工作的總體要求，即嚴明紀律、務求實效、服務基層、錯位競爭，按照這一總體要求，經(jīng)過全局上下的共同努力，我區(qū)的司法行政工作達到了區(qū)委領導“進位爭先”的要求。
1、緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，在園區(qū)建設、城市改造拆遷、防非抗洪等方面主動介入，先后出警10余次，動用警力達60余人次，進行法制宣傳、公證，矛盾糾紛化解，發(fā)揮我們應有的作用。
2、圓滿完成了司法行政系統(tǒng)在“創(chuàng)建平安廣陵”工作中承擔的各項任務。今年我們根據(jù)區(qū)委要在“創(chuàng)建平安揚州”工作中率先達標，創(chuàng)成“平安廣陵”的要求，搶抓機遇，借勢而上，局籌借資金5萬元，為6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所添置電腦、打印機等硬件設備，基層司法所規(guī)范建設取得突破性的進展，為創(chuàng)建“平安廣陵”作出了貢獻。
3、以活動為抓手，促進司法行政工作向基層延伸。今年以來，我們先后在東關(guān)彩衣社區(qū)舉辦了全市首家青少年法制教育基地揭牌儀式，在曲江街道召開了全區(qū)規(guī)范司法所和調(diào)委員建設現(xiàn)場會，在文峰八大家社區(qū)舉辦了法律服務志愿者進社區(qū)授旗儀式。這些活動的開展，促進了全區(qū)普法、民調(diào)、法律服務、兩勞人員安置幫教工作的深入。
今年市局領導和區(qū)委、區(qū)政府領導多次來我局指導工作和參加我們組織的各類活動，并對我們所做的工作給予了充分的肯定。曲江司法所被市局推薦為省先進司法所，我局被市局評為先進單位。
三、堅持勤政廉政，加強2支隊伍建設
領導班子建設和司法行政隊伍建設是做好各項工作的基礎和關(guān)鍵。一年來，自己能以身作則，先后制定局長辦公會和局黨組會議制度，按照黨風廉政建設責任制的要求，規(guī)范自己的言行。局黨組也經(jīng)常分析本單位黨風廉政建設狀況，及時開展警示教育，加強廉政監(jiān)督，抓好黨風廉政建設責任制的落實。在堅持勤政廉政，加強領導班子建設的同時，注意抓好三支隊伍的建設，一是圍繞“服務兩個率先，創(chuàng)建平安地區(qū)”，在機關(guān)開展以“創(chuàng)爭”為主要內(nèi)容的教育活動，努力樹造“公正、務實、勤學、寬容”的文化氛圍和團結(jié)和諧、有所作為的工作作風。二是以創(chuàng)文明單位為抓手，在兩個律師事務所開展提升形象，規(guī)范服務，爭當文明服務窗口的活動，為律師隊伍的自律管理注入新的內(nèi)容。三是針對存在的問題，在法律服務所開展了為期3個月的“規(guī)范職業(yè)道德，嚴格執(zhí)業(yè)紀律”的集中教育活動，處理了2名法律服務工作者，一個法律服務所被停業(yè)整頓。這次集中教育整頓活動得到了市局的肯定并在市局有關(guān)會議上介紹了經(jīng)驗。
一年來工作上所取得的成績是上級正確領導和市局同志共同努力的結(jié)果�；仡櫼荒甑墓ぷ鳎陨硪泊嬖谝恍﹩栴}，一是對司法行政業(yè)務工作還需進一步學習。二是充分調(diào)動每一名同志的積極性還有需要注意的地方，放手不夠。三是加強機關(guān)干部隊伍建設的方法不多，機關(guān)作風有待進一步改進。
述職人：
20xx年xx月xx日
教育局長述職報告 篇3
20xx年，我任市林業(yè)局、園林局局長、黨組書記。主持市林業(yè)局、市園林綠化管理局全面工作。負責招商引資、策應扶持、黨建群團、組織人事、科教財務、職工培訓、國土綠化和雪楓公園管理處等工作。
聯(lián)系縣(區(qū))農(nóng)林局，建設局、園林局，行業(yè)協(xié)會。
二年來，我強化學習，扎實工作，廉潔自律，團結(jié)班子，帶好隊伍，加大落實力度，不斷開拓進取，圓滿完成市委市政府交辦的各項工作任務，實現(xiàn)林業(yè)、園林城鄉(xiāng)一體化，開創(chuàng)城鄉(xiāng)綠化工作新局面�，F(xiàn)述職述廉如下：
一、立足本職工作，認真履行職責，較為滿意四項工作
一是積極聯(lián)系客商，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，切實搞好服務，完成招商引資任務。始終把招商引資作為第一責任，第一要務，調(diào)動多方關(guān)系，多次上門造訪客商，邀請客商以商引商。在土地選擇、項目資金爭取、銀行貸款聯(lián)系等方面給客商解決實際問題，深受客商信任。在胡局長等同志的大力支持下，引進竣工和簽約項目各1個。
竣工項目：ddd吉星針織襪業(yè)有限公司在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資16000萬元建設博遠實業(yè)有限公司，一期投資已到位，9月份正式投產(chǎn)，產(chǎn)品已遠銷海外。
簽約項目：經(jīng)過兩年半的洽淡，ddd林木產(chǎn)品有限公司投資定向刨花板(osb)項目，20xx年10月中旬，已與宿城區(qū)簽訂投資合同。
二是對內(nèi)全面規(guī)范管理，對上策應扶持支持，對外強化形象宣傳，做好分工負責的主體工作。強化制度建設，注重學習提高。堅持每月例會制度，學習重要文件，布置業(yè)務工作，提出嚴格要求，形成局務會議紀要。
選舉產(chǎn)生林業(yè)(園林)局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。完善市風景園林協(xié)會、花卉園藝協(xié)會、木材行業(yè)協(xié)會和林學會運行機制，通過協(xié)會加強業(yè)務培訓，提高行業(yè)整體運行水平。
定期召開黨組會、民主生活會、班子碰頭會，組織青年職工座談會、主題教育演講比賽、國防教育專題講座、林業(yè)形勢報告會、扶貧慰問、書畫攝影比賽、論文評比等系列活動，營造班子團結(jié)，同事配合，積極向上的工作氛圍。
多次帶項目申請赴省進京，并邀請上級領導到現(xiàn)場辦公，爭取支持，二年共爭取到國家和省各類項目資金逾2500萬元。
深入開展“楊樹產(chǎn)業(yè)年”活動，每年植樹1000萬株以上，積極引導木材加工企業(yè)發(fā)展，全市木材加工企業(yè)2587家，規(guī)模以上369家，產(chǎn)值達105億元。
完成黃河景觀橋及周邊造景工程;建成新河濱公園;抓好春秋兩季市區(qū)綠化工程;完成省第五屆(南通)園博會工地建設任務;全面接管雪楓公園。
同時，借外省外市林業(yè)考察團來我市之際，積極宣傳生態(tài)特色，提高知名度和美譽度。
三是高標準嚴要求，努力爭先進位扛牌奪旗爭一流，力取創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)佳績。常給同志們灌輸“有牌就扛，有獎就得”意識，每年度匯總一次局各處室、單位在省市內(nèi)獲獎情況，張榜公布，并分不同檔次再予以適當獎勵，以激發(fā)大家在其位謀其政履其職盡其責創(chuàng)其優(yōu)。
20xx年，局榮獲全國林業(yè)產(chǎn)業(yè)突出貢獻單位，林業(yè)產(chǎn)業(yè)先進單位，綠色建設一等獎，省第五屆園博會造園藝術(shù)獎二等獎、組織工作優(yōu)秀獎，《綠色實踐與建設》主題生態(tài)文化建設唯一最佳組織獎，市20xx年度目標管理先進集體;河濱公園榮獲市創(chuàng)建文明風景旅游區(qū)(點)工作先進單位，雪楓公園榮獲市文明風景旅游區(qū)(點)稱號，創(chuàng)建國家4a級景區(qū)已通過省初檢。
積極創(chuàng)建國家園林城市。組建專門班子，配強人員，量化任務目標，責任落實到人，10月中旬，省專家已進行專題調(diào)研。
創(chuàng)新公園管理體制。實行“免費開放”和“公園綠地管理人”模式，花錢買服務，養(yǎng)事不養(yǎng)人，并加大園林綠化主體培育，靠大靠強，設立省建筑園林設計院分院。
創(chuàng)辦“中國楊樹網(wǎng)”，推出移動農(nóng)信通“楊樹產(chǎn)業(yè)”頻道，向林農(nóng)和企業(yè)，傳播楊樹育苗、造林、營林、采伐、運輸、加工等產(chǎn)業(yè)體系技術(shù)、產(chǎn)業(yè)動態(tài)、產(chǎn)品價格等信息。
四是全面摸清家底，理清舊帳，深入調(diào)研，編制規(guī)劃，做好具有長遠效應的打基礎工作。林業(yè)園林工作分幾大塊：造林營林、木材加工、林政執(zhí)法、古樹名木、園林工程、綠化管養(yǎng)、風景名勝、濕地野保。
逐項調(diào)查摸底，逐類編制規(guī)劃，近二年已完成《現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《木業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃》、《駱馬湖濕地保護與生態(tài)修復工程》、《駱馬湖—三臺山、古黃河—運河風光帶省級風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》、《古樹名木保護總覽》;啟動《野生動物保護規(guī)劃》、《有害生物風險管理體系建設》、《植物多樣性與鄉(xiāng)土樹種保護規(guī)劃》、《綠地系統(tǒng)規(guī)劃》。
就如何進一步理體系、順體制、建制度、強隊伍、上臺階，作了為期一旬的深入調(diào)研，制訂出臺《綠地補償實施意見》、《園林綠化規(guī)劃建設導則》等規(guī)范性文件。并組織人員對建市以來，市園林局承擔的所有工程124項進行全面清理，請財政審計人員再驗收核查，理清帳目，結(jié)清欠款。
二、強化理論學習，嚴格要求自己，努力塑造勤奮好學、明理敏行、廉潔奉公的良好形象
一是坐得住，學得進，在理論學習上取得豐碩成果。20xx年3-4月，在省委黨校學習，被評為優(yōu)秀學員;20xx年8月參加全國地市級林業(yè)局長培訓班半個月，被推為學員代表發(fā)言受到好評，隨后不少地區(qū)林業(yè)考察團來宿。
20xx年2月起，堅持學習南林大森林培育專業(yè)研究生課程。
組織人員編寫《楊樹良種繁育與速生豐產(chǎn)栽培技術(shù)》一書，由中國林業(yè)出版社正式出版發(fā)行。
組織完成的《市木材加工產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展中長期規(guī)劃》和《市森林分類區(qū)劃界定及應用研究》，均榮獲“第二屆(20xx年)省優(yōu)秀軟科學成果獎”三等獎。
合作撰寫的《市森林資源現(xiàn)狀、特點及培育技術(shù)措施探討》在自然科學核心期刊《河北林業(yè)科技》20xx年第二期發(fā)表。
合作撰寫的《楊樹產(chǎn)業(yè)在平原地區(qū)現(xiàn)代化林業(yè)建設中的作用》在《中國林業(yè)》20xx年第4期發(fā)表，收入《中國林業(yè)論壇(論文集)》并獲論文二等獎。
撰寫的《楊樹林地高效復合經(jīng)營模式研究與初步實踐》被收入科技論壇分論壇優(yōu)秀論文集。
二是嚴要求，常警省，在廉潔自律上做到警鐘常鳴。作為局領導班子班長，作為年輕干部，我時刻提醒自己，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的受委托行使的公共權(quán)力，只是意味著責任和義務，而不是個人炫耀的資本，更不是謀取個人私利或小集團局部利益的工具。
要求自己政治上不軟，經(jīng)濟上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀律上不散，管理上不松;要守住的綠線，守住自律的底線;要健康而充實，善思而踏實，肯干而廉潔。
平時，認真執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則(試行)》及省、市關(guān)于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，認真執(zhí)行工作紀律、“禁令”等規(guī)定，堅持自省自警，并自覺接受組織和群眾監(jiān)督。同時，履行監(jiān)管職能，嚴格要求教育管理監(jiān)督好干部職工，努力使集體成為團結(jié)進取陽光向上學習型創(chuàng)新型奉獻型團隊。
三、雖經(jīng)努力，留有遺憾，國有林場工作條件環(huán)境改善不大是我最不滿意的事情
我市現(xiàn)有國有林場7個，雖然均已下放到地方各級，但如何解決林場體制改革、爭取項目支持、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進林場發(fā)展與穩(wěn)定，作為林業(yè)主管部門仍有較大責任。近二年，雖然積極采取措施，爭取綠色造林、森林資源保護、生態(tài)公益林補助、扶貧等資金每年都在100萬元以上。但沒有解決國有林場普遍存在的人員包袱沉重、經(jīng)濟困難、發(fā)展乏力等諸多問題。
教育局長述職報告 篇4
在市委、市政府的堅強領導下，在市*的法律監(jiān)督和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，市旅游局班子團結(jié)帶領干部職工，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，扎實推進市委、市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，以“精品景區(qū)、休閑城市、魅力鄉(xiāng)村、和諧旅游”為切入點，以“做旺，做大中心城”為重點，攻堅克難，開拓進取，著力整合旅游資源，強力推進旅游招商，不斷強化市場促銷，切實加強行業(yè)管理，努力提高服務水平，較好地完成了市委、市政府交辦的各項工作任務。
截止到20xx年4月底，我市旅行社由XX年初的18家發(fā)展到46家;賓館由8家發(fā)展到22家，旅游賓館共34家;導游員由200多人發(fā)展到800多人;旅游直接從業(yè)人員由6000多人發(fā)展到1.5萬人;擁有50多部大巴的專業(yè)旅游車隊1個。20xx年，市旅游局榮獲“全省民主評議政風行風工作先進單位”，位列全省旅游系統(tǒng)第一名;被市政府評為“全市新農(nóng)村建設工作先進單位”。
市旅游局班子緊緊圍繞市委、市政府“四大一新”戰(zhàn)略部署，以科學發(fā)展觀為指導，以完成市委、市政府下達的各項工作任務為目標，堅持把加快旅游經(jīng)濟發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行重點突破。
(一)科學謀劃旅游發(fā)展思路，進一步明確發(fā)展方向
市旅游局班子在科學分析當前國際金融危機形勢的基礎上，充分調(diào)研，主動思謀，為市委、市政府作出“旅游發(fā)展年”科學決策當好參謀助手。提出了圍繞“一個目標”，實現(xiàn)“兩個歷史性突破”，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，找準“四個切入點”，完成“五大任務”的工作思路。
(二)加快旅游規(guī)劃建設步伐，進一步完善旅游基礎設施
完成了《xx市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《五湖、景區(qū)規(guī)劃》編制;開展了《坪畬族文化風情旅游規(guī)劃》和《白鶴湖景區(qū)旅游規(guī)劃》編制;景區(qū)完成了《風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》修編，全市已基本形成較為完善的旅游規(guī)劃體系。圍繞完善城市旅游功能，成立了**市旅游散客接待中心，開工建設了一批高賓館，完善了一批旅游標識標牌。大力開展品牌創(chuàng)建活動，積極申報世界自然遺產(chǎn)和創(chuàng)建“國家5*旅游區(qū)”，游客服務中心及景觀工程建設進展順利;旅游新線路已經(jīng)貫通，新景觀工程正在抓緊建設;數(shù)字化景區(qū)建設(!)有望6月底前完工;無蚊村旅游產(chǎn)品設置、水滸城旅游產(chǎn)品包裝、升棺表演項目的改造升級有序推進;景區(qū)環(huán)境綜合整治工作進展順利。
(三)加大旅游宣傳促銷力度，進一步拓展客源市場
堅持“立足華東、對接長珠閩，輻射全國;鞏固港澳臺，拓展東南亞，做大入境游”的營銷方針，加強媒體宣傳，搞活公眾營銷，創(chuàng)新業(yè)內(nèi)促銷。媒體宣傳方面，加大了在央視、省級衛(wèi)視和報刊雜志等重要媒體旅游宣傳的力度。產(chǎn)品營銷方面，加大了對浙江、福建、江蘇、上海、安徽、廣東、湖南和湖北等重點客源地的點對點的旅游產(chǎn)品和線路的營銷。
公眾宣傳方面，設置了高速公路沿線和城區(qū)一系列戶外大型旅游公益廣告宣傳牌和指示牌，完成了旅游信息網(wǎng)和旅游散客接待中心網(wǎng)站的建設升級，增強了服務功能。宣傳品制作方面，繼續(xù)開展了旅游宣傳品“十個一”工程建設，制作發(fā)行了兩版旅游宣傳畫冊和旅游服務指南，編輯出版了《走進》和《旅游》等介紹**市情和旅游資源的書籍。業(yè)內(nèi)促銷方面，開行了旅游“大篷車”赴贛西和湖南、安徽和湖北巡回推介;參加了國家旅游局在西安、南京、上海、廣州、石家莊、廈門、衢州和寧波等地舉辦的系列國際、國內(nèi)旅游交易會和重要投資洽談會，組織了多場次的旅游專場推介會。旅游節(jié)慶活動方面，開展了“愛我家鄉(xiāng)，十萬青少年暢游”活動，舉辦了“x戶外帳篷節(jié)”、“鸕鶿捕魚表演大賽”、“宋代風情萬人交友賞春大會”等系列活動。區(qū)域合作方面，全面融入環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)，與其他兄弟地市一道打造環(huán)鄱陽湖生態(tài)旅游精品線路;加入了中國旅游霞客聯(lián)盟和海峽西岸旅游區(qū)域合作聯(lián)盟，攜手共創(chuàng)區(qū)域合作品牌;加強了與閩粵贛三省十三市、閩浙皖贛四省九市、浙贛閩皖四省十四市協(xié)作區(qū)的合作，與二十多個重點客源城市旅游局分別簽署了《旅游合作協(xié)議書》，實現(xiàn)共同發(fā)展、共同繁榮。
(四)創(chuàng)新旅*業(yè)管理，進一步規(guī)范市場秩序
積極開展了旅*業(yè)“三創(chuàng)三爭”活動，即在旅游景區(qū)開展創(chuàng)建5*旅游區(qū)活動;在旅游賓館開展“創(chuàng)建明星飯店”活動;在全市旅行社中開展“創(chuàng)評旅行社”活動;在全市導游員中開展“爭當優(yōu)秀導游員”活動;在旅游窗口服務員中開展“爭當明星服務員”活動;在旅游車隊開展“爭當安全文明駕駛員”活動。承辦了浙贛兩省旅行社總經(jīng)理崗位職務培訓班，開辦了全市地方導游員培訓班，舉辦了全市旅游飯店服務技能大賽，提高了旅游隊伍整體業(yè)務素質(zhì)和服務水平。加強了旅游服務質(zhì)量監(jiān)管，組織了幾次大規(guī)模的旅游安全檢查，開展了和諧旅游、誠信旅游活動，重點整治了旅行社“零負團費”、旅游飯店假冒、導游員索要回扣等違法違規(guī)行為，行業(yè)素質(zhì)和服務質(zhì)量不斷提升，誠信旅游和行業(yè)自律明顯加強。
教育局長述職報告 篇5
根據(jù)縣委、縣政府XX縣紀委的安排，我十分榮幸地被確定為20xx年鄉(xiāng)科級單位主要負責人在縣紀委全會上述廉評議對象。這既是組織對我的一次全面督查和檢驗，更是一種深切關(guān)懷和促進。下面，我簡要報告?zhèn)�人XX縣移民局長X年來履行黨風廉政建設責任和遵守廉潔從政規(guī)定情況，接受各位的評議。
一、堅持以黨風廉政建設強宗旨、促廉政。
一是強化廉政學習。幾年來，我不斷加強政治理論學習，重讀了馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想和錦濤書記在中央紀委二次全會上的重要講話、《廉政準則》、“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)，從而增長了紀律意識、宗旨意識和責任意識，筑牢了拒腐防變思想防線。二是強化廉政教育。堅持把思想政治建設作為領導班子建設的首要任務，經(jīng)常和局班子成員、黨員干部一起學習黨風廉政建設制度和規(guī)定，一起觀看警示教育片，請紀委領導專門上黨風廉政教育課，開展警示教育活動等使機關(guān)干部廉政意識不斷增強，做到常警醒、勤防疫。X年來，主持召開局黨組會專題學習與研究反腐倡廉工作XX次，講廉政黨課、做輔導報告XX次，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。三強化廉政責任。自覺履行反腐倡廉第一責任人職責，做到業(yè)務工作與反腐倡廉建設同部署、同落實、同考核。將反腐倡廉工作任務與部門實際緊密結(jié)合，層層分解、落實到人。要求局班子成員在遵守廉潔自律規(guī)定的同時，管好自己分管的股室，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，做到胸中有數(shù)、肩上有責。在工作中，我切實履行“一崗雙責”，始終把黨風廉政建設擺在重要位置。
二、堅持以制度創(chuàng)新堵漏洞、促廉政。
X年來，在工作中我始終從嚴要求自己，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定各項紀律，不敢越雷池半步。在“用權(quán)”上，在移民局長崗位X年來，我從沒因為移民局既沒進入工資統(tǒng)發(fā)，又是矛盾多問題突出的單位，而向組織提半點要求，相反更加自覺維護縣委、政府的統(tǒng)一領導，堅決落實縣委、政府的決策部署。認真執(zhí)行民主集中責任制，機關(guān)的財務、人事、工程建設及機關(guān)采購等都分別由副職分管自己從不直接插手，重大事項決策中，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取各方意見;注意調(diào)動了每個班子成員的工作主動性和積極性，重大事項一律提交局長辦公會或局黨組會研究討論，充分發(fā)揮集體的智慧和力量。共召開局長辦公會60余次，黨組會40余次，均做到了民主決策、科學決策，使全局干部職工心往一處想，勁往一處使。
在“進人”上，我一直嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，重要的人事調(diào)整都經(jīng)黨組會議集體研究決定，堅持原則，執(zhí)行標準，履行程序，從源頭上預防用人上的不正之風。在“管錢”上，在資金使用管理上，我時刻繃緊“移民資金，碰不得”這根弦。對股室實行剛性預算，在大幅度提高公共經(jīng)費預算的基礎上，原則上不另批經(jīng)費。特殊性經(jīng)費追加，由局黨組會或局長辦公會集體研究，有效杜絕了“零批碎要”、“人情增支”現(xiàn)象。細化財務審批環(huán)節(jié)，即固定支出項目、日常差旅費等由主管局長審批后履行財務手續(xù);招待費實行定點、定額管理，就餐人員禁止一客多陪，節(jié)省費用。在“謀事”上，做到心中有桿“天平秤”，從不謀個人利益，從不干預建設工程招投標，并要求移民局全體干部、職工一律不得參與工程的招投標這一硬性要求，在源頭上較好地控制了腐敗的滋生。
對移民項目嚴格按規(guī)范程序操作，XX萬元以上的工程項目堅決實行招投標;XX萬元以上的工程項目嚴格審批制度(由省移民局審批下文后，項目方可實施);其他移民項目必須是“”規(guī)劃項目庫中的項目;為了增強移民項目管理的透明度，我局會商財政局和審計局對項目進行全程跟蹤，很好地杜絕了干部違法亂紀行為的發(fā)生。切實加強移民資金的管理，所有的移民扶助資金(包括后扶基金、后扶結(jié)余資金、庫區(qū)基金、扶助基金、移民困難扶助金)都在代理銀行開設專戶，由移民局和財政局共同管理，資金都是封閉運行。”期間，我局共報批移民后扶項目X個，投入和撥付項目資金萬;每年可爭取國家后扶基金X萬元，沒有出現(xiàn)滯留、挪用項目資金現(xiàn)象，使庫區(qū)移民的出行難、就學難、就醫(yī)難、致富難等問題有了明顯的改善。三峽工程農(nóng)村外遷移民安置工作獲得了全國、全省的先進縣，并受到國家三建委的表彰;大中型水庫移民后扶工作分別被省、市人民政府評為先進縣。我個人也因此被評為出席全省表彰的先進個人。移民專項資金及項目的管理工作通過內(nèi)審及后扶工作稽查得到省局領導的充分肯定并作為全省的樣板進行推廣。為民辦實事工作在全市考核驗收中獲得綜合排名第一，年度移民工作綜合考核連續(xù)五年來被評為先進單位或紅旗單位。
三、堅持以執(zhí)行廉政準則做表率、促廉政。
一是秉公行使職權(quán)。成長為一名局長，組織上給了我很多，我很感恩。我深知手中的權(quán)力是組織的信任、是人民給予的，必須對黨的事業(yè)負責，對人民負責，審慎用權(quán)，正確用權(quán)，秉公用權(quán)。我從不違規(guī)干預和插手工程項目招投標、項目審批與規(guī)劃調(diào)整;從不利用職權(quán)和職務便利為自己、親屬和身邊工作人員謀取利益;從不接受項目單位的請吃;沒有在礦山投資開發(fā)項目、餐飲娛樂場所投資入股或占干股;絕不接受單位或個人任何名目的現(xiàn)金、有價證券和禮品：X年來沒有操辦過任何婚喪喜慶事宜，我父親XX歲生日都是在農(nóng)村老家陪他吃個簡簡單單的家常飯，城里和單位很少有人知道。重大決策都做到有法可依、有規(guī)可循，特別是對“三重一大”事項堅持集體研究、末位表態(tài)，決策前認真聽取班子成員的意見，個人絕不獨斷專行。
二是堅持勤儉辦事。認真執(zhí)行領導干部廉潔從政若干準則，恪守8個方面的“禁止”和52個“不準”，自覺用廉潔的標準和勤儉的要求來規(guī)范工作行為和生活小節(jié)。我堅持少開會、少發(fā)文，開短會、講短話，盡量減少公務開支和節(jié)約行政成本，保障業(yè)務支出和重點支出。近3年我局公務接待、公車消費等非生產(chǎn)性開支逐年下降。堅決反對講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，我的辦公用房是局辦公室統(tǒng)一安排的一間房，平米左右。單位公車配置使用沒有超配和超標，嚴格按規(guī)定通過批準并辦理了相關(guān)手續(xù);公車的維修和加油，都是由辦公室統(tǒng)一安排定點維修，公務用車按里程定量加油，從未私事用車。除參加過省里組織的一次出國學習考察外，從未以工作考察的名義，公款外出旅游。
三是主動接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定，切實做到個人信息和家務及時公開。我現(xiàn)有一套住房，199X年購買的商品住房，X平方米。愛人在XX縣水利局工作，兒子去年大學畢業(yè)后，目前在家待業(yè)，她們都沒有投資、經(jīng)商、辦企業(yè)，沒有投資金融理財產(chǎn)品，都非常支持我的工作。我的個人生活非常簡單，從不進歌廳舞廳等娛樂場所，工作之余看看書、上上網(wǎng)、散散步鍛煉身體。我堅持不在家里接待同事和與工作有關(guān)的客人，堅持不讓家屬和身邊的工作人員過問和干預自己的工作事務，特別嚴禁家人和身邊工作人員跟移民局有項目聯(lián)系的單位打招呼，給親朋戚友說情辦事，過好了“節(jié)日關(guān)”、“金錢關(guān)”和“人情關(guān)”。
與此同時，我也清醒認識到，自己還存在一些不足：一是學習不夠，不善于在工作中抽時間、擠時間學習，往往被一些事務性工作耽誤了學習時間，對政治和理論的學習缺乏系統(tǒng)性。平時局機關(guān)工作性的會議多，組織集體學習的時間相對較少;二是執(zhí)行和落實黨風廉政責任制還有待進一步加大力度，反腐倡廉和干部作風建設還有待進一步加強;三是移民工作存在的矛盾和問題較多，解決問題和實施扶持的力度還有待進一步做實等等。還有一些不足和問題，自己還沒有深刻認識到的，在此，真誠希望大家給我指出來，我一定虛心接受，一定按這次述廉評議的要求扎實整改落實到位，努力為打造服務機關(guān)、責任機關(guān)和廉潔機關(guān)，為全縣加快“四化兩型” 建設做出應有的貢獻。
教育局長述職報告 篇6
各位領導、同志們：
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨委的正確領導下，自己圍繞中心，服務大局，履行職責，扎實工作，以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態(tài)，在分管部門大力配合下，拓展新思路，采取新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了領導賦予的各項工作任務�，F(xiàn)在，我從三個方面將工作述職如下:
一、今年工作的回顧
(一)加強思想政治素質(zhì)建設，防腐倡廉、攻難克堅。
一年來，自己自覺以“科學發(fā)展觀”武裝頭腦，用“科學發(fā)展觀”指導實踐，從而達到在思想上同黨的方針政策保持一致，行動上同區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略決策保持一致，工作上同全局的部署要求保持一致，自律上同黨風廉政的規(guī)定準則保持一致。這期間認真學習貫徹領導干部廉潔自律各項規(guī)定和各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養(yǎng)、履行職責能力，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線，使自己能夠站在全局的高度看待問題。如拆遷工作事關(guān)市區(qū)重點工程建設，在局領導的全程指導下，組織拆遷辦及相關(guān)科室，在拆遷辦主任張景春的帶領下，全體拆遷工作人員嚴格按照《拆遷管理規(guī)定》和拆遷安置方案，順應形勢，不斷開拓，加班加點地進行行政裁決，使拆遷工作達到了平穩(wěn)有序，順利推進，為全區(qū)拆遷進度起到了決定性的作用;尤其在宜興埠、天穆兩地的拆遷工作，組織由四個房管站站長帶隊，全體人員發(fā)揚埋頭苦干、無私奉獻的工作精神，掌握法規(guī)，依據(jù)程序，入戶調(diào)解、耐心說服，第一個完成了今年的拆遷任務，得到了區(qū)領導的好評。
(二)不斷提升自身和領導能力，為政府做勁、建精品工程。
學習理論的目的是指導實踐。所以，在深刻學習理論的基層上，我注重運用科學發(fā)展觀的觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，使自身能力和領導水平不斷得到提高。在實際工作中，我作為班子的一名成員，積極發(fā)揮好助手作用，勇挑重擔，為房管局出力，為區(qū)政府做勁。如政許可中心建設是區(qū)重點工程，按照局領導班子的重要部署，確立起建設精品工程的目標。一是在工程管理人員高迎春等的協(xié)助下，抓關(guān)鍵點、抓細節(jié)，堅持施工過程的監(jiān)督、指導，并恪守“安全無小事、質(zhì)量是生命” 的原則，施工過程中沒發(fā)生一例安全事故，行政中心于20xx年10月竣工。其優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量獲得XX市建筑行業(yè)最高獎項海河杯。二是根據(jù)區(qū)領導要求，依據(jù)“在保質(zhì)保量的基礎上降低成本”的指導思想，我們多方調(diào)研，各項材料公開招投標，使整體工程造價預算成本每平米2994元，降至實際成本每平米2685元，為政府節(jié)約了1400萬元的工程資金。
(三)深入探討服務創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作、安居惠民。
多年的工作證明，只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，為局領導決策提供科學、準確的依據(jù)，房管服務才能有的放矢。房管科依據(jù)市局和局領導班子的工作要求，一是做好危房查堪的布置和督促工作，并對全區(qū)公有住房屋修繕進行監(jiān)督和指導，確保我局公有房屋居住安全。二是組織實施房管站辦公網(wǎng)絡化。為強化內(nèi)業(yè)管理，經(jīng)多方調(diào)研，各房管站引進房管管理軟件，并開始錄入信息。該系統(tǒng)實施后，提高了房管站經(jīng)營管理效率，降低了運行成本;在對五個房管站的管理上，我在著重抓好制度建設的同時，經(jīng)常深入基層所了解實際情況，并拿出相應的指導意見，在房管站全體人員的共同努力下，出色地完成了今年的各項任務，使隊伍建設和服務質(zhì)量上取得了雙豐收;在加強服務監(jiān)督上，我們按照年度計劃，各房管站按時召開每年兩次的社會監(jiān)督員座談會，并現(xiàn)場解決落實監(jiān)督員提出的問題，把關(guān)系到居民居住難題落實到實處，保障房管服務口碑不倒、形象常新。尤其突出的是，在學習實踐活動中，依據(jù)科學發(fā)展觀和局領導 “解決一個懶字，突出一個勤字、讓群眾得實惠”的指導思想，開發(fā)智慧，挖掘潛能，并在節(jié)約上下功夫，由以往大中修外包形式，轉(zhuǎn)變成由站職工自己能干的自己干。在站技術(shù)條件不具備的大修工程，組織房管科、房管站負責人現(xiàn)場勘查，制定方案，然后組建由房管科和站負責人組成的工程招標小組，公開對外進行招投標。這些舉措的實施，不僅為我局節(jié)約了大量資金，同時也增強了職工愛站責任意識。
(四)強化黨風廉政建設，體現(xiàn)民主、真心幫扶。
在落實黨風廉政建設上，我認真遵守領導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，帶頭堅持民主集中制原則。在分管的部門工作中，凡遇重點工作、財務開支等重大事項，均上班子會集體討論決定。在雙聯(lián)工作中，我局與中河頭聯(lián)村幫扶，按照局領導班子“真幫實扶、突出特色、實惠于民”的要求，幾年來，可以講，為中河頭村基礎設施及村建設上夯實了良好的基礎。尤其今年村班子換屆選舉中，經(jīng)常和駐村聯(lián)絡員到村了解情況、協(xié)調(diào)工作，使村班子換屆平穩(wěn)渡過。根據(jù)村要求，我們對村中個別特困戶進行了點對點的幫扶，利用暑期，既滿足了村中三名大學生參與社會實踐的愿望，又解決了他們的部分學費問題。今年下半年，根據(jù)村要求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，依據(jù)區(qū)關(guān)于發(fā)展高效農(nóng)業(yè)蔬菜大棚項目的優(yōu)惠政策，選定300畝土地作為先期發(fā)展190座大棚，現(xiàn)60座大棚已具備實施條件，建成后，預計每畝大棚每年至少可為村民增收2-3萬元。此舉將有力帶動中河頭村經(jīng)濟發(fā)展，為保障村民致富開辟新路。
二、工作中存在的不足
一年來，所分管的工作雖然取得了一定的成績，但站在發(fā)展的目標要求上，還存在著相應的不足：
(一)工作的積極性、主動性和協(xié)調(diào)性有待提高，工作向縱深方向開展的力度還需要進一步加大。
(二)工作中攻堅克難，狠抓落實的力度不夠。在以后工作中要努力做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。
(三)基層調(diào)查研究要繼續(xù)深入。雖然任職以來經(jīng)常深入基層，為群眾辦了一些應干的事，但了解和掌握履行職責的情況、資料有限，對問題的深入分析和研究還有一定差距，今后需在準確性、針對性上提高和加強。
三、明年黨風廉政工作的具體措施
(一)堅持不懈抓學習，自覺用科學發(fā)展觀指導實踐，用反腐倡廉理論和廉潔自律規(guī)定規(guī)范行為，增強用科學理論指導工作實踐的本領，增強全面準確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。
(二) 加強廉政意識、防微杜漸要求。按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，堅持民主集中制原則，進一步貫徹落實《實施綱要》，更好地發(fā)揮好決策參謀助手作用。
(三)轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層，調(diào)查研究。今后對分管部門的工作及時了解、及時查看，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，達到以點帶面，指導全局工作的目的。
以上匯報如有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
謝謝大家!
教育局長述職報告 篇7
尊敬的領導：
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下、在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督與支持下，全局密切配合，在經(jīng)濟工作中努力實踐“三個代表”，認真貫徹科學發(fā)展觀，全區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)了平提速發(fā)展，項目工作成績喜人。下面，我就履行職責情況報告如下：
一、保持廉潔自律作風
一年來，自己進一步提高了對反腐倡廉重要意義的認識，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把各項工作的出發(fā)點和落腳點放到全心全意為人民服務的宗旨上來，真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，自覺做實踐“三個代表”重要思想的表率。正確認識社會上存在的種種消極腐敗現(xiàn)象，始終保持清醒的頭腦，自覺做到保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風，不為誘惑所動搖，始終掌好權(quán)、用好權(quán)。
二、全面完成各項任務
1、抓運行調(diào)度，推動經(jīng)濟提速發(fā)展。
2、抓招商引資，增強經(jīng)濟發(fā)展動力。
對重點項目實行重點突破，進一步拓寬了招商渠道，重點圍繞新型材料產(chǎn)業(yè)基地和樓宇資源，引進一批大型工業(yè)項目、商業(yè)項目和總部項目，以優(yōu)勢資源、特色產(chǎn)業(yè)、基礎設施建設、富民惠民等為重點，對口謀劃項目，增強經(jīng)濟發(fā)展動力。今年，新時代民爆股份有限公司整體搬遷改造工程項目、藥業(yè)有限公司異地改造及新型透皮藥物生產(chǎn)線項目、國際旅游度假區(qū)基礎設施建設工程項目等項目已正式落戶太平，全面并超額完成全年工作任務。
3、抓項目建設，擴張經(jīng)濟發(fā)展總量。
4、抓對上銜接，限度爭取資金。
以政高省長召開現(xiàn)場辦公會時要求省直部門進行幫扶為契機，緊緊抓住省經(jīng)信委、省交通銀行幫扶我區(qū)的的難得機遇，深入研究新的產(chǎn)業(yè)政策、資金投向和扶持重點，全力做好做好新型材料產(chǎn)業(yè)基地的貸款貼息工作及項目資金的爭取工作。
5、抓樓宇經(jīng)濟，培育經(jīng)濟新增長點
樓宇經(jīng)濟以商務樓為載體，通過開發(fā)、出租樓宇進行招商引資，從而引進稅源，增加財政收入，帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和形成城市商圈。經(jīng)過多方面努力，我區(qū)樓宇經(jīng)濟工作取得了顯著成果。目前，已有28家企業(yè)入駐樓宇，實現(xiàn)銷售收入x萬元。
6、企業(yè)轉(zhuǎn)制工作平穩(wěn)推進
我局一直堅定不移地推進企業(yè)體制改革，以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，積極探索和建立現(xiàn)代企業(yè)制度，今年來，在保證安置好職工的前提下，對我區(qū)所屬企業(yè)本著能售則售、條件成熟一戶轉(zhuǎn)制一戶的原則，積極推進國有企業(yè)進行真正意義上的產(chǎn)權(quán)制度改革，順利完成2戶企業(yè)的轉(zhuǎn)制工作。分別是化學纖維廠和社會福利廠，這兩戶企業(yè)均為集體，轉(zhuǎn)制方式為整體出售。
二、今后努力方向
1、不斷學習，提高業(yè)務能力，了解國家、省市的經(jīng)濟工作政策、方針，增強分析問題、解決問題的能力。同時進一步聯(lián)系實際，做好推進我區(qū)工業(yè)化的調(diào)研工作，并將理論與實際相結(jié)合，增強對工作的主動性。
2、抓住主要矛盾，找準工作的突破口。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府戰(zhàn)略部署和決策，積極探索為民營企業(yè)服務的新辦法、新途徑;把握招商引資、項目建設這條貫穿經(jīng)濟工作的主線開展工作，不斷創(chuàng)新招商辦法，拓展招商引資范圍，推動新型材料產(chǎn)業(yè)基地的發(fā)展。
3、強化創(chuàng)新意識，大膽攻克難關(guān)。進一步增強信心，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，求真務實。
回顧一年來的工作，已圓滿完成年初的工作目標，并取得了一定的成績，但成績應歸功于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，及局班子成員和全局同志的共同努力。在今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結(jié)全局干部職工，開拓進取，克難奮進，為推動我區(qū)經(jīng)濟作出新的貢獻。
述職人：
20xx年x月x日
教育局長述職報告 篇8
x年在x市委、市政府和x市局黨委的正確領導下，我本人認真貫徹黨的、xx屆三中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，把心放在路上，把路放在心上，以“等不起、慢不得、坐不住”的干事緊迫感和“要干就干出樣子來”的誓言，竭盡全力，認真履行職責，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，扎扎實實地做好工作，取得一定成績。幾年來，先后被省公路局評為勤政廉政先進個人，南粵公路“百佳先進人物”，廣東省“”期間公路養(yǎng)護管理先進個人和被x市委評為優(yōu)秀黨員�，F(xiàn)將本人的責、廉、德匯報如下：
一、認真履行“一崗雙責”，促進公路“建、養(yǎng)、管、收”等各項工作全面發(fā)展
在實際工作中從強化責任著手，認真履行“一崗雙責”，細化班子成員在黨風廉政建設和工作崗位的責任。對黨風廉政建設做出具體的安排部署，制定年度計劃，把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，在全局形成了一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，下級對上級負責的目標責任管理體系，促進公路事業(yè)“建、養(yǎng)、管、收”等各項工作全面發(fā)展。
(一)加強個人學習，學習促進工作。“打鐵還需自身硬”，本人不斷加強政治學習和業(yè)務技能學習，特別是學習黨的、xx屆三中全會精神，深刻領會其精神實質(zhì)，不斷把政治理論與企業(yè)管理、公路管理結(jié)合起來，平時注重理論聯(lián)系實際的學習與實踐，提高個人駕馭實際工作的能力。
(二)公路工程建設快速推進，積極配合支持市重點公路項目建設。本人以“服務地方經(jīng)濟發(fā)展”，完善“三環(huán)四通”交通網(wǎng)絡為已任，舉全局之力，抽調(diào)組織協(xié)調(diào)能力強、技術(shù)過硬的一名分管領導和2名工程師蹲點施工現(xiàn)場抓工程質(zhì)量，督工程進度。本人一有空就深入施工現(xiàn)場，為施工隊伍排憂解難。先后完成省道蓬吳線7.7公里大修工程及蓬吳線一、二、三期建設的相關(guān)工作;完成縣道六王線3.2公里的改建工程;完成省道廉坡線10公里的改建工程;挖補國道325線覃巴調(diào)魏段的壞爛路面;完成37座大中橋梁的安全檢測工作。
(三)養(yǎng)護質(zhì)量穩(wěn)步提高。堅持把養(yǎng)護管理作為公路可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在養(yǎng)護站推行養(yǎng)護承包責任制，進行科學管養(yǎng)，養(yǎng)護站長實行聘任制，三年一聘，競爭上崗，能者上庸者下，突出日常養(yǎng)護、預防性養(yǎng)護、精細化養(yǎng)護“三大重點”，致力打造“暢、安、潔、綠、美”新環(huán)境，經(jīng)努力爭取，獲得省、市局投資950萬元，增設轄區(qū)G325線中央隔離帶39.4km，完成灌縫16km，挖補120xx m2;整修路基平臺20xx0m2。新植S285線路樹7.7km。補種G325線及S373線路樹3520多棵。同時積極協(xié)助沿線鎮(zhèn)、街搞好生態(tài)文明村建設和城鄉(xiāng)清潔工程。養(yǎng)護工作由于抓得早、抓得緊，抓出成效，已連續(xù)7年在公路系統(tǒng)年終勞動競賽評比總分第一，被x市局評為先進公路局。
(四)路政管理成效顯著。堅持“以人為本，以車為本”的服務理念，加大穿城、穿鎮(zhèn)路段的整治力度，嚴格公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理，加強非公路標志的清理，有力地維護了路產(chǎn)路權(quán)，確保了干線公路的安全暢通。去年路政立案6宗，結(jié)案6宗，結(jié)案率100%，路政許可7宗，追繳賠償費3萬元。告知當?shù)亟煌ㄐ姓䦂?zhí)法局公路違法案件20宗。路政檔案管理被省局評為先進單位。
(五)國道325線收費站安全有序拆除。省交通運輸廳有關(guān)撤站通知下達后，我局迅速行動，周密部署，指定專人負責，分管領導蹲點具體抓，經(jīng)過5天的努力，于20xx年春運前安全拆除收費站亭，并恢復路面安全暢通。
(六)年票收費工作步入正軌。加強管理，提供優(yōu)質(zhì)服務，切實做好公路車輛通行費年票制征收工作，去年共收取年票1600萬元。
(七)文明創(chuàng)建成果顯著。積極組織開展創(chuàng)建“文明單位、工人先鋒號”等活動，本人高度重視文明單位創(chuàng)建工作，在以公路建設為中心的同時，狠抓精神文明建設，使我市公路建設呈持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢，樹立了公路系統(tǒng)良好的形象，去年被評為x市文明單位。
二、廉潔從政，做干部職工的表率
本人認真落實《廉政準則》和領導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，加強崗位廉政風險防控，在源頭上充分運用現(xiàn)代科技手段預防腐敗。本人始終堅持以身作則，做干部職工的表率，牢牢把握法律和道德底線，帶頭遵守中央八項規(guī)定和反對“四風”。采取多項強有力措施，一是清理超標準的辦公用房;二是在辦公大樓九樓新建職工食堂，公務接待一律在飯?zhí)�，嚴格控制陪同人員和用餐標準;三是重新修訂《公務小車管理規(guī)定》，局公務小車節(jié)假日集中停放，嚴禁公車私用，教育司機必須遵章守法。狠抓廉政教育和學習，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。組織副科以上干部參加x市局崗位廉政風險教育和紀律教育月活動專題講座，聆聽x市檢察院馬馳龍主任《為了您和家人幸福，請遠離職務犯罪》專題講座，帶領全局干部職工參觀本市檢察院的廉政文化長廊。本人嚴格按規(guī)定報告?zhèn)�人有關(guān)事項，在生活和工作上嚴格約束親屬和身邊工作人員，管好配偶和子女。
三、加強政治品質(zhì)道德品行建設，嚴格遵守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德
在工作生活中，我始終堅持重德立德，嚴格遵守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。一是在政治道德方面。積極通過“三會一課”等形式學習，堅定理想信念和政治立場，增強了政治敏銳性和鑒別力;嚴格落實民主集中制，在涉及“三重一大”等方面，始終堅持領導班子會議集體研究，集體決策，實行局務公開，接受監(jiān)督，增加透明度。上級下達本局公路養(yǎng)護工程，從不對外承包，都是本局工程隊承建，杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。牢固樹立宗旨觀念，堅持“以人為本，以車為本”，把為民、便民、利民作為工作的出發(fā)點和落腳點;二是在職業(yè)道德方面。本人嚴于律己，秉公用權(quán)，堅持原則，不徇私情，切實做到自重、自省、自警、自勵。大力弘揚求真務實、真抓實干，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風，牢固樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的奉獻意識。在防臺風和搶修公路水毀等急難艱巨工作中，本人堅持深入一線，堅守一線，靠前指揮，加強調(diào)度，用最短時間消除災痕，保公路安全暢通。三是在家庭美德方面。生活作風正派，個人情趣健康，從不涉足低俗場所，夫妻關(guān)系和睦，鄰里關(guān)系和諧;四是在社會公德方面。不斷加強品行修養(yǎng)，提升思想境界，保持好的心態(tài)，堅持公道處事，友善待人，謙虛謹慎，不驕不躁;帶頭發(fā)揚社會主義新風尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“廣東扶貧日”等社會公益活動。
盡管本人在各級領導的關(guān)心幫助和同志們的支持配合下，圓滿完成了各項工作任務，但也存在一些不足：一是由于平常工作頭緒多，忙于事務，疏于學習，在政治理論學習的全面性、連續(xù)性、系統(tǒng)性上需要進一步提高。二是雖然經(jīng)常深入基層養(yǎng)護站，但都是為了布置工作和檢查工作而來，與職工談心時間少。三是由于上級下達養(yǎng)護切塊包干經(jīng)費少，老油路多，養(yǎng)護壓力大，職工工資沒能足額發(fā)放。對于存在的問題和不足，我將在今后的工作中，合理統(tǒng)籌安排時間，妥善處理好工作和學習矛盾，堅持自覺學、主動學，不斷提升理論素養(yǎng)、領導水平和廉政自律能力，大力弘揚優(yōu)良作風，經(jīng)常深入基層，加強思想交流，促進團結(jié)，不斷爭取上級資金支持，為干部職工辦好事實事，不斷增強班子的向心力、公路行業(yè)的凝聚力;進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷提高駕馭復雜局面的能力和總攬全局的能力，推動公路事業(yè)在更高的層次上實現(xiàn)科學發(fā)展、快速發(fā)展。
教育局長述職報告 篇9
一、概述
20xx年，在縣政務公開領導工作小組的指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》精神和縣政務公開工作領導小組關(guān)于政務信息公開工作的部署，確保局內(nèi)政務公開工作規(guī)范有序、落到實處。一是健全機構(gòu)促管理。局領導及時組織召開專題工作會議進行安排部署，將政務公開工作列入局工作重要議事日程，成立了由局長李愛斌、黨組書記陳石元任組長，分管副局長陳外晚任副組長，其他班子成員為成員的政務公開領導小組，加強了對局內(nèi)政務公開工作的組織領導，保障政務公開工作順利開展。二是整章建制促規(guī)范。本篇文章來自資料管理下載。我局圍繞“行政提速，服務提質(zhì)”目標，根據(jù)實際進一步完善了《機關(guān)干部崗位責任制》、《行政管理工作制度》、《縣發(fā)展和改革局政務公開工作方案》、《縣發(fā)展和改革局政務公開工作制度》等10余項規(guī)章制度，明確了各股室及其工作人員的具體職責，明晰政務公開領導小組主要工作職能，推行了政務公開首問責任制、限時辦結(jié)制、監(jiān)督檢查考核制、責任追究制，逐步建立起內(nèi)部監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，使局內(nèi)政務公開工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道，確保了政務公開內(nèi)容真實準確、合理合法、切合實際。三是編制目錄促指導。20xx年11月，按要求編制了《縣發(fā)展和改革局政府信息公開目錄》、《縣發(fā)展和改革局政務信息公開指南》，對本局應公開的事項進行了全面梳理和詳細規(guī)定，督促落實，嚴格獎懲。四是強化宣教促提高。20xx年，在局內(nèi)開辟了辦事公開欄，將發(fā)展和改革局工作職能、“”規(guī)劃指標及重大項目安排等情況上墻;8月上旬，在局內(nèi)開辟了政務公開宣傳欄，重點宣傳了《省企業(yè)投資項目核準暫行辦法》、《省企業(yè)投資項目備案暫行辦法》和《市企業(yè)投資項目核準暫行辦法》，明確了企業(yè)立項程序及所需資料;10月份開辟了規(guī)范行政行為工作內(nèi)容一覽表，詳細公布了相關(guān)業(yè)務工作的基本條件、收費情況、具體負責人等。同時，采取集中學習、個人自學、講座、討論等多種形式加強對局內(nèi)干部政務公開工作培訓與宣傳，提高局內(nèi)干部的業(yè)務能力和思想認識。五是嚴格管理促落實。在加強對政務公開的組織領導的同時，我們不斷強化管理、監(jiān)督責任，提高監(jiān)督意識，將監(jiān)督制約機制貫穿于政務公開的每個環(huán)節(jié)。對重大項目安排進行張榜公示，設立監(jiān)督、投訴電話，自覺接受干部職工與群眾的監(jiān)督;定期或不定期進行檢查，通過自查發(fā)現(xiàn)問題與不足，及時整改，不斷完善和深化政務公開工作，以求取得實效，真正讓人民群眾滿意。
二、主動公開政務信息情況
20xx年，我局按照有關(guān)要求，認真組織，切實搞好局內(nèi)政務信息公開工作。一年來，我局主動公開了局內(nèi)機構(gòu)設置和職責、局領導班子成員及分工、工作人員崗位職責、局內(nèi)工作內(nèi)容與職能范圍、項目申報、安排程序及項目招投標與建設等信息，本年度我局沒有出現(xiàn)依申請公開及不涉及不予公開政務信息情況，沒有出現(xiàn)政務公開收費情況;沒有出現(xiàn)申請行政復議、提起行政訴訟的情況。全年公開機構(gòu)職能類信息8條，規(guī)劃信息5條，行政許可信息3條，重大建設項目信息7條，環(huán)保公共衛(wèi)生信息2條，其他服務事項10條，其他公開信息53條。從信息公開形式來說，為方便社會公眾獲取本局政務公開信息，結(jié)合公開信息的內(nèi)容和特點，我局開設了政務公開欄，公布了舉報電話、信箱和網(wǎng)上郵箱，國家新增中央投資項目區(qū)設立了公示、公告牌。同時，主動接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。
三、今后工作打算
20xx年，我局政務公開工作取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在三個方面：一是工作機構(gòu)有待健全。由于局內(nèi)政務信息公開具體工作由辦公室負責，事多人少，對做好政務信息公開工作有一定的影響。二是公開內(nèi)容有待規(guī)范。主要表現(xiàn)為部分信息公開內(nèi)容不具體、重點不突出，公開欄缺乏動態(tài)內(nèi)容。
201x年，我局重點要在以下三方面加強政務信息公開工作：一是要完善工作機制。結(jié)合局內(nèi)工作實際情況，針對政務公開工作中存在的問題與不足，進一步完善政務公開工作制度，以制度明確職責，規(guī)范行為，確保政務公開各項工作落實到位。二是要推動平臺建設。本篇文章來自資料管理下載。充分利用縣政府公眾信息網(wǎng)、宣傳專欄、公示公告牌等平臺，全面、真實向社會發(fā)布政務信息，提升為民辦實事的能力。三是加大宣傳力度。積極組織局內(nèi)干部職工以《中華人民共和國政府信息公開條例》為主要內(nèi)容，多形式、多手段地開展宣傳、學習活動，進一步提高思想認識，增強政務公開的主動性，為政務公開工作有效開展提供強有力的保障。同時，努力擴大信息來源，對原有的政務信息公開內(nèi)容進行完善，保證各類公開信息的完整性和準確性。
教育局長述職報告 篇10
20xx年，按照市局黨組要求，元至四月我在市場分局任局長，五至十二月在分局任局長。一年來，在市工商局的堅強領導下，我緊緊圍繞建設"四有"工商隊伍這個主題，以抓"工商所建設年"為契機，以學習《廉政準則》、抓好"市場主題增量、市場秩序優(yōu)化、放心消費保護"三項行動為切入點，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，認真履行自己的職責，確保了分局干部隊伍思想穩(wěn)定，全年無一例違紀違法和失職瀆職行為，較好完成了全年工作目標任務，為服務社會經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻。
一、以遵守《廉政準則》為基點，全面提高隊伍整體素質(zhì)。
年初開始，我按照市局部署，以抓系統(tǒng)開展黨風廉政建設宣教月活動為切入點，采取系統(tǒng)學和專題學，集中學和分散學，輔導學和警示學等辦法，開展了查學習、看學風，查工作、看責任，查作風、看轉(zhuǎn)變，查責任、看政績的"四查四看"活動，通過召開民主生活會形式，組織干部職工進行認真的自我剖析，查擺自已在黨風廉政建設方面存在的問題和工作中的不作為、亂作為行為。為了確保學習效果，還給每個干部配發(fā)了專用學習筆記本，要求每個干部對每個學習專題必須有一定數(shù)量的學習記錄和學習心得，在每個專題學習完后，還要組織考試，以防止學習走過場。由于學習形式多樣，學習要求嚴格，干部學習熱情高漲，通過學習，廣大干部、黨員的服務意識、廉政意識、敬業(yè)意識、責任意識得到較大增強，比廉政、比貢獻、比遵紀守法、比爭一流成績蔚然成風。與比同時，我自己能帶頭學習帶頭做筆記，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，并敢于同一切不良傾向作斗爭，為全面完成20xx年的各項工作奠定了牢固的思想基礎。
二、以服務社會經(jīng)濟發(fā)展為第一要務，扎實做好市場主體增量行動
市場主體發(fā)展快慢，關(guān)系到社會經(jīng)濟發(fā)展的速度，也決定著經(jīng)濟發(fā)展的水平，更是對我們工商人能力的考驗。為此，按照省、市工商局的要求，結(jié)合分局實際，把加快市場主體發(fā)展作為全年的一項經(jīng)常性的重要工作任務和檢驗自己工作是否到位的標準之一，從增強服務理念，轉(zhuǎn)變工作作風入手，加大國家法律法規(guī)宣傳力度，提高服務水平，積極做好政策引導，主動幫助經(jīng)營者做好與有關(guān)管理職能部門關(guān)系協(xié)調(diào)。一年來，為使部分經(jīng)營者盡快取得生產(chǎn)、經(jīng)營許可資格，我?guī)ьI分局有關(guān)負責人到質(zhì)檢、衛(wèi)生、公安、消防、安檢等部門多次，請衛(wèi)生、質(zhì)檢等部門有關(guān)管理人員到我分局商量有關(guān)管理工作6次，特別是在解決小旅社、小餐館、小作坊、小娛樂業(yè)無照經(jīng)營問題上做了大量的工作，并收到了較好效果。今年，分局管轄的**地區(qū)新發(fā)展個私企業(yè)10戶，新發(fā)展個體工商戶1103戶，比去年同期增長30%。您可以聯(lián)系作者撰寫相關(guān)的文章，網(wǎng)上搜索“通渭胡俊林”有相關(guān)資料。
教育局長述職報告 篇11
一、概述
20xx年，在縣政務公開領導工作小組的指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》精神和縣政務公開工作領導小組關(guān)于政務信息公開工作的部署，確保局內(nèi)政務公開工作規(guī)范有序、落到實處。一是健全機構(gòu)促管理。局領導及時組織召開專題工作會議進行安排部署，將政務公開工作列入局工作重要議事日程，成立了由局長李愛斌、黨組書記陳石元任組長，分管副局長陳外晚任副組長，其他班子成員為成員的政務公開領導小組，加強了對局內(nèi)政務公開工作的組織領導，保障政務公開工作順利開展。二是整章建制促規(guī)范。本篇文章來自資料管理下載。我局圍繞“行政提速，服務提質(zhì)”目標，根據(jù)實際進一步完善了《機關(guān)干部崗位責任制》、《行政管理工作制度》、《××縣發(fā)展和改革局政務公開工作方案》、《××縣發(fā)展和改革局政務公開工作制度》等10余項規(guī)章制度，明確了各股室及其工作人員的具體職責，明晰政務公開領導小組主要工作職能，推行了政務公開首問責任制、辦結(jié)制、監(jiān)督檢查考核制、責任追究制，逐步建立起內(nèi)部監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，使局內(nèi)政務公開工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道，確保了政務公開內(nèi)容真實準確、合理合法、切合實際。三是編制目錄促指導。20xx年11月，按要求編制了《××縣發(fā)展和改革局政府信息公開目錄》、《××縣發(fā)展和改革局政務信息公開指南》，對本局應公開的事項進行了全面梳理和詳細規(guī)定，督促落實，嚴格獎懲。四是強化宣教促提高。20xx年，在局內(nèi)開辟了辦事公開欄，將發(fā)展和改革局工作職能、規(guī)劃指標及重大項目安排等情況上墻;8月上旬，在局內(nèi)開辟了政務公開宣傳欄，重點宣傳了《××省企業(yè)投資項目核準暫行辦法》、《××省企業(yè)投資項目備案暫行辦法》和《××市企業(yè)投資項目核準暫行辦法》，明確了企業(yè)立項程序及所需資料;10月份開辟了規(guī)范行政行為工作內(nèi)容一覽表，詳細公布了相關(guān)業(yè)務工作的基本條件、收費情況、具體負責人等。同時，采取集中學習、個人自學、講座、討論等多種形式加強對局內(nèi)干部政務公開工作培訓與宣傳，提高局內(nèi)干部的業(yè)務能力和思想認識。五是嚴格管理促落實。在加強對政務公開的組織領導的同時，我們不斷強化管理、監(jiān)督責任，提高監(jiān)督意識，將監(jiān)督制約機制貫穿于政務公開的每個環(huán)節(jié)。對重大項目安排進行張榜公示，設立監(jiān)督、投訴電話，自覺接受干部職工與群眾的監(jiān)督;定期或不定期進行檢查，通過自查發(fā)現(xiàn)問題與不足，及時整改，不斷完善和深化政務公開工作，以求取得實效，真正讓人民群眾滿意。
二、主動公開政務信息情況
20xx年，我局按照有關(guān)要求，認真組織，切實搞好局內(nèi)政務信息公開工作。一年來，我局主動公開了局內(nèi)機構(gòu)設置和職責、局領導班子成員及分工、工作人員崗位職責、局內(nèi)工作內(nèi)容與職能范圍、項目申報、安排程序及項目招投標與建設等信息，本年度我局沒有出現(xiàn)依申請公開及不涉及不予公開政務信息情況，沒有出現(xiàn)政務公開收費情況;沒有出現(xiàn)申請行政復議、提起行政訴訟的情況。全年公開機構(gòu)職能類信息8條，規(guī)劃信息5條，行政許可信息3條，重大建設項目信息7條，環(huán)保公共衛(wèi)生信息2條，其他服務事項10條，其他公開信息53條。從信息公開形式來說，為方便社會公眾獲取本局政務公開信息，結(jié)合公開信息的內(nèi)容和特點，我局開設了政務公開欄，公布了舉報電話、信箱和網(wǎng)上郵箱，國家新增中央投資項目區(qū)設立了公示、公告牌。同時，主動接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。
三、今后工作打算
20xx年，我局政務公開工作取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在三個方面：一是工作機構(gòu)有待健全。由于局內(nèi)政務信息公開具體工作由辦公室負責，事多人少，對做好政務信息公開工作有一定的影響。二是公開內(nèi)容有待規(guī)范。主要表現(xiàn)為部分信息公開內(nèi)容不具體、重點不突出，公開欄缺乏動態(tài)內(nèi)容。
201x年，我局重點要在以下三方面加強政務信息公開工作：一是要完善工作機制。結(jié)合局內(nèi)工作實際情況，針對政務公開工作中存在的問題與不足，進一步完善政務公開工作制度，以制度明確職責，規(guī)范行為，確保政務公開各項工作落實到位。二是要推動平臺建設。本篇文章來自資料管理下載。充分利用××縣政府公眾信息網(wǎng)、宣傳專欄、公示公告牌等平臺，全面、真實向社會發(fā)布政務信息，提升為民辦實事的能力。三是加大宣傳力度。積極組織局內(nèi)干部職工以《中華人民共和國政府信息公開條例》為主要內(nèi)容，多形式、多手段地開展宣傳、學習活動，進一步提高思想認識，增強政務公開的主動性，為政務公開工作有效開展提供強有力的保障。同時，努力擴大信息來源，對原有的政務信息公開內(nèi)容進行完善，保證各類公開信息的完整性和準確性。
教育局長述職報告 篇12
今年2月底我從東關(guān)街辦轉(zhuǎn)崗到司法局，到新單位后，面對新的工作內(nèi)容、新的工作環(huán)境、新的工作要求，邊學邊干，團結(jié)帶領全局同志緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，圍繞創(chuàng)建平安廣陵，積極履行司法行政職能，在全局同志的共同努力下，司法行政工作取得新的進展。
一、認真學習，努力提高思想政治業(yè)務素質(zhì)。
我從東關(guān)調(diào)到司法局，工作職能發(fā)生了根本變化，為了適應新崗位的需要，更好地履行領導職責，工作中，我始終注意把學習放在重要的位置。一是認真學習司法局自己制定的一些規(guī)章制度，總結(jié)經(jīng)驗匯報材料，盡快熟悉本職工作，盡早進入角色，擔負起領導責任。二是積極參加省廳、市局組織的業(yè)務培訓。今年參加省廳在省委黨校組織縣(市)區(qū)司法局長培訓班，時間十天。通過培訓，從理論方面初步了解掌握作為基層一名司法行政干部所必須的一些知識和技能。三是主動參加法學知識的函授教育。司法行政工作涉法的工作內(nèi)容比較多，必須具備較多法學理論。今年自己根據(jù)函授教育要求，已學完刑法學總論、分論和法理學概論，不斷夯實從事司法行政工作的理論基礎。四是積極參加區(qū)里和局機關(guān)組織各項學習活動，努力提高政治業(yè)務素質(zhì)。
二、履行職責，全面推進司法行政工作
今年根據(jù)我區(qū)的實際情況，提出了司法行政行政工作的總體要求，即嚴明紀律、務求實效、服務基層、錯位競爭，按照這一總體要求，經(jīng)過全局上下的共同努力，我區(qū)的司法行政工作達到了區(qū)委領導“進位爭先”的要求。
1、緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，在園區(qū)建設、城市改造拆遷、防非抗洪等方面主動介入，先后出警10余次，動用警力達60余人次，進行法制宣傳、公證，矛盾糾紛化解，發(fā)揮我們應有的作用。
2、圓滿完成了司法行政系統(tǒng)在“創(chuàng)建平安廣陵”工作中承擔的各項任務。今年我們根據(jù)區(qū)委要在“創(chuàng)建平安揚州”工作中率先達標，創(chuàng)成“平安廣陵”的要求，搶抓機遇，借勢而上，局籌借資金5萬元，為6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所添置電腦、打印機等硬件設備，基層司法所規(guī)范建設取得突破性的進展，為創(chuàng)建“平安廣陵”作出了貢獻。
3、以活動為抓手，促進司法行政工作向基層延伸。今年以來，我們先后在東關(guān)彩衣社區(qū)舉辦了全市首家青少年法制教育基地揭牌儀式，在曲江街道召開了全區(qū)規(guī)范司法所和調(diào)委員建設現(xiàn)場會，在文峰八大家社區(qū)舉辦了法律服務志愿者進社區(qū)授旗儀式。這些活動的開展，促進了全區(qū)普法、民調(diào)、法律服務、兩勞人員安置幫教工作的深入。
今年市局領導和區(qū)委、區(qū)政府領導多次來我局指導工作和參加我們組織的各類活動，并對我們所做的工作給予了充分的肯定。曲江司法所被市局推薦為省先進司法所，我局被市局評為先進單位。
三、堅持勤政廉政，加強2支隊伍建設
領導班子建設和司法行政隊伍建設是做好各項工作的基礎和關(guān)鍵。一年來，自己能以身作則，先后制定局長辦公會和局黨組會議制度，按照黨風廉政建設責任制的要求，規(guī)范自己的言行。局黨組也經(jīng)常分析本單位黨風廉政建設狀況，及時開展警示教育，加強廉政監(jiān)督，抓好黨風廉政建設責任制的落實。在堅持勤政廉政，加強領導班子建設的同時，注意抓好三支隊伍的建設，一是圍繞“服務兩個率先，創(chuàng)建平安地區(qū)”，在機關(guān)開展以“創(chuàng)爭”為主要內(nèi)容的教育活動，努力樹造“公正、務實、勤學、寬容”的文化氛圍和團結(jié)和諧、有所作為的工作作風。二是以創(chuàng)文明單位為抓手，在兩個律師事務所開展提升形象，規(guī)范服務，爭當文明服務窗口的活動，為律師隊伍的自律管理注入新的內(nèi)容。三是針對存在的問題，在法律服務所開展了為期3個月的“規(guī)范職業(yè)道德，嚴格執(zhí)業(yè)紀律”的集中教育活動，處理了2名法律服務工作者，一個法律服務所被停業(yè)整頓。這次集中教育整頓活動得到了市局的肯定并在市局有關(guān)會議上介紹了經(jīng)驗。
一年來工作上所取得的成績是上級正確領導和市局同志共同努力的結(jié)果。回顧一年的工作，自身也存在一些問題，一是對司法行政業(yè)務工作還需進一步學習。二是充分調(diào)動每一名同志的積極性還有需要注意的地方，放手不夠。三是加強機關(guān)干部隊伍建設的方法不多，機關(guān)作風有待進一步改進。
述職人：
20xx年xx月xx日
教育局長述職報告 篇13
一、述職
根據(jù)局領導班子分工安排，本人主要分管愛國衛(wèi)生、病媒生物防制、新“四城”創(chuàng)建工作，社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設、醫(yī)政、藥政、醫(yī)德醫(yī)風建設。現(xiàn)對照全年工作目標述職如下：
(一)重點工作
1、牽頭做好基本藥物制度改革工作。今年以來，作為全省首批實施基本藥物制度的縣(區(qū))之一，我區(qū)于年初啟動實施基本藥物制度改革，取得了階段性成果。
一是加強組織領導，明確工作職責。將基本藥物制度實施列入全區(qū)為民辦實事項目和區(qū)衛(wèi)生局“五大工程”之一，區(qū)衛(wèi)生局成立工作領導小組，切實加強基本藥物制度組織領導。
二是規(guī)范藥品管理，確保執(zhí)行到位。認真貫徹落實《江蘇省基本藥物制度實施辦法》等文件精神，加強對基本基本藥物使用環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。嚴格執(zhí)行全市統(tǒng)一基本藥物遴選目錄，根據(jù)全市統(tǒng)一基本藥物遴選目錄1186個品規(guī)范圍內(nèi)規(guī)范合理用藥。以區(qū)為單位，在“江蘇省藥品集中采購平臺”上實行基本藥物統(tǒng)一采購、統(tǒng)一結(jié)算。在省公布中標(入圍)本著企業(yè)范圍，確定華龍、九洲通2家定點配供企業(yè)，簽定基本藥物配供協(xié)議，保障基本藥物供應，滿足臨床用藥需求。基本藥物制度實施后，加強對醫(yī)務人員引導與培訓，使每名醫(yī)務人員都掌握基本藥物處方集，提高合理用藥的能力和水平，規(guī)范基本藥物的臨床使用，切實減輕群眾醫(yī)藥費用負擔。
三是落實政策措施，建立良性機制。積極協(xié)調(diào)財政、人社部門，按照“核定任務、核定收支、績效考核”的要求，制訂《區(qū)實施基本藥物制度財政補助辦法》，在“收支兩條線”預算管理基礎上，將政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)常性收支差額列入財政補助范圍，確�；窘ㄔO、設備購置、人員經(jīng)費和公共衛(wèi)生業(yè)務經(jīng)費等足額到位，實現(xiàn)財政投入與實施基本藥物零差率銷售的有效銜接，保障政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，切實維護公共醫(yī)藥衛(wèi)生的公益性質(zhì)。四是加大宣傳培訓，擴大改革影響。
年初，區(qū)衛(wèi)生局實施“學習月”活動，通過專家授課、集中培訓、個人自學等方式、組織區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工認真學習掌握醫(yī)改及基本藥物制度有關(guān)精神，引導廣大職工全力支持和參與，成為醫(yī)改的參與者和推動者。同時，加強社區(qū)宣傳，實施基本藥物零差率以后，積極利用報紙、電視等媒介，重點通過責任醫(yī)生團隊下社區(qū)的形式對社區(qū)居民宣傳基本藥物制度的主要政策和實施后帶來的好處，普及科學用藥知識，引導居民養(yǎng)成合理的用藥習慣。實施基本藥物制度改革近一年來，實施改革的淮西中心單張?zhí)幏街稻低认陆到?0%，平均月門診量增加四分之一，群眾看病就醫(yī)得到實惠，醫(yī)改成果惠及更多百姓。
2、全力推進社區(qū)社區(qū)衛(wèi)生中心項目建設。今年新建市中、白鷺湖、缽池山3個政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務中心，作為項目建設具體責任人，自加壓力，迎難而上，全力確保項目按期保質(zhì)加快推進。
一是思想高度重視。始終將項目建設放在首位，集中精力，全力推進項目建設。
二是注重各方協(xié)調(diào)。積極做好與規(guī)劃、國土、建設等主管部門的溝通與協(xié)調(diào)，保證各個審批環(huán)節(jié)得以順利通過。
三是嚴格施工管理。按照“確保市優(yōu)、爭創(chuàng)省優(yōu)”的工程質(zhì)量要求，嚴格加強施工管理。施工期間堅持每天現(xiàn)場監(jiān)督管理，每周召開工地例會會辦協(xié)調(diào)。
四是積極爭取扶持。缽池山、市中兩項目已申報爭取省級設備資金扶持項目，年底前有望通過省評審驗收。截止11月底，缽池山中心已完成土建改造施工進入內(nèi)部精裝修階段，確保年度前基本建成;市中中心已完成改造工程圖紙設計，計劃年底前進場施工;白鷺湖中心已完成內(nèi)裝施工，外部景觀、輔助工程年底前進場施工，計劃明年春節(jié)前基本建成使用。
(二)分管工作
1、愛國衛(wèi)生
xx年，我區(qū)愛國衛(wèi)生工作緊緊圍繞市政府和市愛衛(wèi)辦下達的年度各項目標任務，以強化愛國衛(wèi)生組織管理為抓手，以加強督查考核為手段，層層分解，狠抓落實，今年各項目標任務圓滿完成。國家衛(wèi)生城市長效管理工作堅持長抓不懈，認真組織開展第22個國家衛(wèi)生月活動，申報市級愛國衛(wèi)生先進單位10個。積極開展健康城市建設工作，申報評選健康老人15名、健康家庭15戶;申報市級健康社區(qū)4個、健康單位7個。大力普及健康素養(yǎng)基本知識，認真組織開展城市居民健康素養(yǎng)干預與監(jiān)測工作，按期完成省級監(jiān)測點調(diào)查樣本數(shù)據(jù)錄入和匯總上報。認真開展衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作，區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部建成無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。扎實開展病媒防制工作，滅鼠、滅蟑工作順利通過省愛衛(wèi)會復查。深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，按時完成上級交辦的其他任務。
主要工作如下：
一是健全網(wǎng)絡體系，狠抓愛國衛(wèi)生組織管理。年初，專門召開了全區(qū)愛國衛(wèi)生工作會議，調(diào)整充實了區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會，完善全區(qū)愛國衛(wèi)生組織網(wǎng)絡。9月份，針對我區(qū)機構(gòu)改革逐步到位，街道、部門機構(gòu)、人員、職能調(diào)整變動較大的實際情況，及時對愛衛(wèi)會組成人員進行調(diào)整，專門召開了聯(lián)絡員會議，理順各委員部門銜接關(guān)系和交接手續(xù)，確保各單位“職責明確、人員到位、資料妥善”，保證機構(gòu)改革后愛國衛(wèi)生各項工作的正常開展。在各街道辦事處成立愛衛(wèi)會，并設立辦公室，有專(兼)職領導分管愛國衛(wèi)生工作，各社區(qū)居委會(村)都明確愛國衛(wèi)生分管領導，設立衛(wèi)生檢查員、病媒生物防制投藥員，為全區(qū)有效開展愛國衛(wèi)生運動奠定了良好的組織基礎。
二是強化目標考核，明確愛國衛(wèi)生目標任務。年初，我們對照市、區(qū)政府愛國衛(wèi)生工作目標責任書，結(jié)合區(qū)情實際，對全年的愛國衛(wèi)生工作任務逐項進行分析研究，制定印發(fā)《xx年區(qū)愛國衛(wèi)生工作意見》，將全年工作任務分解到相關(guān)街道、部門，并由區(qū)政府與各街道、部門簽訂目標責任狀，年度目標完成情況與各單位考核排名掛鉤。同時，強化目標考核，研究制定了《區(qū)愛國衛(wèi)生工作考核細則》，將全年目標進一步細化，明確考核內(nèi)容，便于各單位落實任務，便于愛國衛(wèi)生工作考核，促進全區(qū)愛國衛(wèi)生工作的順利開展。
三是突出重點難點，落實衛(wèi)生城市長效管理。立足主城區(qū)實際，以國家衛(wèi)生城市長效管理為主線，將“社區(qū)、大院、單位、家庭”作為愛國衛(wèi)生工作的落腳點，突出重點，發(fā)動群眾廣泛深入地開展愛國衛(wèi)生先進單位、健康單位、健康家庭等創(chuàng)建活動，進一步鞏固國家衛(wèi)生城市成果。定期組織對各街道辦事處的愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育、病媒生物防制工作進行督導檢查，對重點部位進行跟蹤，對存在問題的要求立即整改，必要時進行通報督促，對問題整改情況進行復查驗收，落實長效管理各項措施，為國家衛(wèi)生城市復查做好準備。
四是立足整治環(huán)境，扎實開展病媒生物防制。在4月份組織開展了愛國衛(wèi)生月活動，累計清運積存垃圾近10噸，清除衛(wèi)生死角近1.5萬平方米，大大提高了全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。3、4月份，我們先后兩次組織人員對轄區(qū)內(nèi)的公共場所、餐飲單位、農(nóng)貿(mào)市場等重點單位病媒生物防制設施進行督查指導，規(guī)范毒餌站、擋鼠板、防蠅網(wǎng)等各類防制設施的設置和使用。全年以迎接省滅鼠滅蟑先進區(qū)復審為重點，在4月、10月組織全區(qū)開展了以滅鼠為重點的消殺活動，全年全區(qū)新增(維護)毒餌站500余處，免費下發(fā)鼠藥1000余公斤，有效降低和控制了鼠密度和危害，于10月底順利通過省愛衛(wèi)會組織的復查驗收，全區(qū)病媒防制基礎得到進一步鞏固。
五是創(chuàng)新工作舉措，強化健康教育和健康促進。以3月24日世界防治結(jié)核病日、4月7日世界衛(wèi)生日及5月31日世界無煙日等為契機，結(jié)合甲型h1n1流感防控、手足口病、霍亂等重大公共衛(wèi)生事件處置，積極參加4月11日市愛衛(wèi)會組織的“世界衛(wèi)生日”宣傳活動，認真組織開展防病知識宣傳，通過拉橫幅、出靠牌、在街頭設立宣傳咨詢點、在小區(qū)開展義診等形式，向居民宣傳衛(wèi)生防病知識，印發(fā)各類宣傳單數(shù)萬份，起到較好的宣傳效果。積極開展健康素養(yǎng)促進行動，大力宣傳普及“中國公民健康素養(yǎng)基本知識與技能”，認真組織實施居民健康素養(yǎng)干預與監(jiān)測工作，各街道辦事處按要求制作4塊宣傳展板，在不同場所展出，宣傳健康知識，并組織開展健康知識宣講咨詢活動。
5月29日下午，區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)愛衛(wèi)辦與府前街道共同承辦的大型室外健康促進活動“相約健康社區(qū)行”走進區(qū)北京路文化廣場活動隆重舉行�，F(xiàn)場制作宣傳展板20塊，發(fā)放宣傳資料10000余份，咨詢、義診余人次。活動現(xiàn)場氣氛熱烈，廣大群眾積極參與，廣大居民進一步了解衛(wèi)生知識，促進科學、文明、健康的生活習慣的養(yǎng)成，提高了健康素養(yǎng)，推動了健康建設。扎實組織開展“相約健康周周行”活動，從轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)專業(yè)骨干人員，充實完善“相約健康社區(qū)行”區(qū)級專家巡講團，定期開展巡講活動。明確要求每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心與所在街道社區(qū)建立協(xié)作關(guān)系，積極組織開展“相約健康周周行”活動，著力推進健康教育進社區(qū)的常態(tài)化和制度化，有效提升“相約健康社區(qū)行”的形式和效果，同時將社區(qū)衛(wèi)生服務中心健康教育開展情況納入基本公共衛(wèi)生服務，實行績效考核，有效地調(diào)動了參與單位的積極性與主動性。
全年累計開展相約健康社區(qū)行活動200余次，受到廣大居民的歡迎。狠抓無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建，5月14日專題召開了全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)煙草控制工作會議，啟動全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)煙草控制工作。對局機關(guān)及下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位，以目標責任狀形式明確創(chuàng)建任務，并與各單位年終目標考核掛鉤，形成全系統(tǒng)形成人人參與控煙的良好氛圍。目前，區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位已全部達到無煙單位標準。
六是打造特色亮點，推進愛國衛(wèi)生精品工程。今年，健康教育園及健康教育“三個一”精品工程項目納入衛(wèi)生系統(tǒng)“五大工程”，實行項目化管理，強化推進，狠抓落實。水渡口健康教育園項目依托我區(qū)新建缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務中心改建工程同步實施，計劃年底前建成投入使用。繼續(xù)實施健康教育“三個一”精品工程項目，對實施路段進行多輪選擇比較，確定在府前街道中徑路建設健康教育“三個一”精品工程，并組織實施，現(xiàn)已基本建成。該項目建成后，將成為市區(qū)又一道亮麗的健康教育風景線。
七是加強部門協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好工作環(huán)境。在市愛衛(wèi)辦領導的直接關(guān)心下，主動加強與財政部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，區(qū)愛衛(wèi)辦辦公經(jīng)費已由往年2萬元提高至5萬元，健康教育、病媒防制等專項經(jīng)費納入財政預算，保障了愛國衛(wèi)生各項工作的順利開展。同時，加大愛國衛(wèi)生工作宣傳報道力度，8月下旬以我區(qū)健康教育工作為主題，在《淮安日報》a2版面連載刊登三篇報道文章，取得了較好的社會反響。積極利用市、區(qū)報紙、網(wǎng)絡等媒體，及時宣傳報道愛國衛(wèi)生工作進展及成效，并對愛委會成員單位宣傳報道工作進行考核獎懲，著力營造良好的輿論氛圍。
2、醫(yī)(藥)政工作
一是不斷加大醫(yī)政管理督查力度。努力克服局機關(guān)人少事多實際困難，抽調(diào)人員定期開展區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量和安全檢查，重點檢查醫(yī)療質(zhì)量和藥品安全。通過高頻次不間斷的檢查督查，規(guī)范醫(yī)療行為，降低醫(yī)療風險，保障人民群眾就醫(yī)安全。同時，積極做好醫(yī)療糾紛矛盾調(diào)處工作，確保無重大信訪事件發(fā)生。二是努力加強醫(yī)務人員業(yè)務培訓。根據(jù)醫(yī)院管理年活動要求，制訂印發(fā)《關(guān)于開展區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務人員“三基”理論考試的通知》，每月定期組織全系統(tǒng)醫(yī)務人員進行“三基”考試，做到“有計劃、有結(jié)果、有通報、有處理”，推動“三基”考試制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。同時，利用每月個體診所(社區(qū)衛(wèi)生服務站)例會，堅持以會代訓，帶動診療質(zhì)量和業(yè)務水平的提高。
三是圓滿完成冬季征兵體檢任務。
為了做好今年的征兵體檢工作，
一是加強組織準備。從系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)政治素質(zhì)好、業(yè)務技術(shù)精、工作責任心強的醫(yī)務人員參與征兵體檢;
二是嚴格掌握標準。切實把好“四道關(guān)口”(詢問病史、目測初檢、進站體檢、走兵復檢)，抓好“三個重點”(重點科室、重點環(huán)節(jié)、重點人員)。
三是強化責任意識。嚴格按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”和“交叉檢查、雙檢雙簽字”的工作原則，強化責任意識，確保體檢質(zhì)量。今年共進站體檢254人，體檢合格161人，圓滿完成了全區(qū)新兵征集任務，并被市政府、市軍分區(qū)表彰為“征兵工作先進個人”。
二、述廉
1、必述內(nèi)容。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制;嚴格執(zhí)行不違反組織人事紀律，不準“跑官要官”，不準借選拔任用干部之機謀取私利等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益的規(guī)定;嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規(guī)定;嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等相關(guān)規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒，不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定;嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關(guān)規(guī)定;嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定;嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度;嚴格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督等規(guī)定。
2、選述內(nèi)容。在項目建設過程中，對納入政府采購的嚴格履行招標程序，涉及重大事項提請領導班子會議集體研究。在年度征兵體檢工作中，自覺帶頭并要求參檢醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行廉潔征兵各項紀律規(guī)定，不接受與征兵相關(guān)的吃請、禮品(金)及其它消費，不亂打招呼，不為應征青年說情。在日常工作中，嚴格執(zhí)行經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境“六條”禁令，自覺遵守各項紀律規(guī)定。
教育局長述職報告 篇14
我作為分管人事工作的副局長以來，一年來兢兢業(yè)業(yè)、認認真真對待每一項人事工作。領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和群眾的期盼，都是我努力搞好各項工作的動力。20xx年以來，我局人事工作在區(qū)局黨組和上級人事部門的具體指導下，在市局黨組的正確領導下，始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，以貫徹實施《公務員法》和崗位聘任工作為重點，突出抓好公務員隊伍建設，按照科學人才觀的要求，進一步抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發(fā)展，圓滿完成各項人事工作任務，并完成上級交辦的各項臨時任務。
一、事業(yè)單位崗位設置管理工作穩(wěn)步推進
按照中國氣象局20xx年度繼續(xù)穩(wěn)步做好事業(yè)單位崗位設置管理有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，繼續(xù)建立健全事業(yè)單位崗位設置管理制度，進一步對事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員進行科學化、規(guī)范化、制度化管理，并經(jīng)各方努力，審批兌現(xiàn)了全市氣象部門事業(yè)單位各級崗位工資。
二、學習實踐科學發(fā)展觀活動圓滿完成
按照市委及自治區(qū)氣象局黨組的統(tǒng)一部署，市氣象局及各旗區(qū)氣象局從4月上旬正式啟動了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，我局確定了以“強化潛力建設，提高氣象服務的覆蓋面和滿意度”為本次“學習實踐活動”的載體，透過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，取得了階段性成果，為活動的深入開展打下了扎實的基礎。
按照《市氣象局深入學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》要求，市局黨組于5月26日召開了以：落實科學發(fā)展觀，以服務市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安全福祉為目標，加強氣象業(yè)務服務潛力建設為主題的民主生活會。事先制定并印發(fā)了“市氣象局黨組關(guān)于召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會實施方案”（氣黨發(fā)〔20xx〕6號），向市委、市政府、各旗區(qū)黨委、市直各部門及民主團體、各旗區(qū)氣象局、各直屬單位、各科室、各黨支部進廣泛征求了意見推薦，并經(jīng)歸納、梳理、討論，從業(yè)務、班子建設、基層臺站意見、綜合管理四個方面，整理出
18條整改意見，并指定了相應的整改措施。
三、局務公開工作取得新成效
繼續(xù)深化局務公開工作，開展對局務工作的檢查，重點督查考核局務公開先進單位。
全局各單位局務公開的成效顯著，在局務公開工作領導小組的帶領下，各單位嚴格執(zhí)行局務公開工作的各項制度規(guī)定。透過局務公開檢查和督查，大多數(shù)單位能夠做到“真公開、敢公開、全公開”，不流于形式，不走過場，進一步明確重大決策、重要干部任免、重要項目安排以及大額度資金使用的具體內(nèi)涵，切實加強了群眾對制度執(zhí)行狀況的參與和監(jiān)督。密切了干群關(guān)系，提升了領導干部在群眾中的威信。20xx年，市局被國家局命名為“全國氣象部門局務公開示范單位”稱號。
四、干部隊伍建設取得新進展
為全面了解掌握全市氣象部門科級領導班子和領導干部近年來的工作、學習和自身建設等狀況，加強干部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價干部的業(yè)務素質(zhì)及履行職責狀況，改善領導班子的結(jié)構(gòu)，提*部隊伍的素質(zhì)，根據(jù)中共中央組織部關(guān)于加速領導班子“四化”建設，內(nèi)蒙古氣象局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強旗縣氣象局（站）長隊伍建設的若干規(guī)定》（內(nèi)氣發(fā)[20xx]73號）及《關(guān)于重申領導干部選拔任用工作有關(guān)程序的通知》（內(nèi)氣人函〔20xx〕128號）文件精神，市局黨組制定下發(fā)了《二○xx年度全市氣象部門科級領導班子和領導干部考核方案》（氣黨發(fā)[20xx]8號），從8月10日起，對全市氣象部門現(xiàn)任科級領導班子和領導干部進行了一次全面考核。按照市局黨組的部署，選派人員按時到市局相關(guān)部門進行業(yè)務掛職。
五、氣象文化精神禮貌建立取得新突破
市局將氣象文化建設工作作為一項事關(guān)氣象事業(yè)發(fā)展的重要工作列入議事日程，切實加強對氣象文化建設的領導，用心推進氣象文化建設的全面發(fā)展。做到了單位一把手負總責，分管領導具體負責實施，黨政、工、青、婦用心配合，全體職工廣泛參與的有效機制。
同時不斷加強思想政治工作，認真落實《思想政治工作職責制》，經(jīng)常性開
展“三德”、“三觀”即：“社會功德”、“職業(yè)道德”、“家庭美德”、“世界觀”、“人生觀”、“價值觀”教育，經(jīng)常開展樹“氣象人”形象活動，用心宣傳“勇于吃苦、甘于奉獻、昂揚向上、開拓進取”氣象人精神，經(jīng)常開展用心向上有益健康的文體活動，同時在職工中廣泛開展學法、普法活動，利用先進的激勵教育和反面典型的警示教育，正確引導和不斷提*部職工的整體素質(zhì)。
精神禮貌工作在鞏固現(xiàn)有建立成果的基礎上，加強薄弱環(huán)節(jié)，增強工作實效。在多方努力下，20xx年市局被市委、市政府授予精神禮貌建設市級禮貌單位“標兵”。
六、機關(guān)作風建設不斷加強
加強機關(guān)作風和整章建制仍是09年市局工作重點。為加強機關(guān)作風，嚴肅工作紀律，便于對上下班簽到、簽退的管理，市局籌資購買了簽到、簽退指紋機。從而為進一步加強和規(guī)范管理機關(guān)紀律起到了重要作用。
教育局長述職報告 篇15
各位領導、各位同志：
20xx年，在局黨委的正確領導下，以重要思想為指導，努力學習、勤奮工作，嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守工作紀律、生活紀律，做到了思想上嚴格要求，行動上以身作則，管理上嚴肅認真。一年來無論自己本人和所分管的業(yè)務部門，各項工作取得了較好的效果，現(xiàn)述職如下：
一、努力學習，政治素質(zhì)進一步提高
年初以來，林業(yè)局開始了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。自己做為一名共產(chǎn)黨員和局黨委成員，積極主動地參加了各個階段的學習，通過集體組織、個人自學、寫心得體會和各種學習材料，使自己又一次受到了黨性、黨風和黨的宗旨教育。在市場經(jīng)濟的條件下，進一步堅定了共產(chǎn)主義信念和建設中國特色社會主義的信心，進一步增強了學習的自覺性和主動性，進一步提高了自身的理論水平、政策水平和業(yè)務水平，使自己自覺地維護局黨委領導班子的團結(jié)，積極配合局黨委每個成員的工作，做到互相溝通、互相團結(jié)、互相支持，帶頭模范地執(zhí)行局黨委各項決議，帶頭執(zhí)行局機關(guān)各項工作制度，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重、以個人利益服從全局整體利益，牢記黨和人民利益高于一切的宗旨。
二、嚴格要求，進一步提高黨風廉政建設的自覺性
黨風廉政建設一項長期的工作任務，是保證我們黨永葆先進本色、永不變質(zhì)，關(guān)系到我們黨生死存亡的大事。年初，在局黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，把黨風廉政建設的形勢教育、警示教育、理論教育始終貫穿于教育活動中，使自己對加強黨風廉政建設、思廉、想廉、倡廉的自覺性進一步提高，在思想上為筑牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎。
做為局黨委領導班子成員，自己能夠作到帶頭學習，以身作則，起模范帶頭作用。同時也注重抓好自己所分管的業(yè)務部門全體黨員干部和工作人員的學習和對黨風廉政建設的學習效果，使黨風廉政建設形成一種人人重視，人人遵守的氛圍。
三、抓好隊伍建設，不斷提高執(zhí)法隊伍的政治業(yè)務素質(zhì)
按局黨委的分工，自己分管森林公安分局、林政稽查大隊、野生資源保護、封山禁牧、護林防火等工作，這些部門主要是負責全縣林木案件查處，林地資源管護、木材加工，木材運輸，野生動植物保護、封山禁牧、護林防火等森林資源保護工作。法律、法規(guī)、政策性強。且面積大，范圍廣，執(zhí)法難度大。由其是有些工作可操性法律依據(jù)不足。加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法人員的政治、業(yè)務素質(zhì)是提高行政執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的關(guān)鍵。
一年來各執(zhí)法部門認真以重要思想為指導，以為人民服務為宗旨、以經(jīng)濟建設為中心，公開執(zhí)法，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。力求實現(xiàn)服務、軟環(huán)境，行為最廉。今年共查處各案件起，件件有著落，事事有回聲。所有案件無一例申請復議，沒有一人、一例違規(guī)違紀。封山禁牧工作，由于存在著林畜矛盾問題、可操作性法律依據(jù)不足問題、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)護林員工資解決有難度的問題，××年在全市各縣(市)區(qū)評比中排列在后。
20xx年在縣委、縣政府的高度重視下，林業(yè)局加大了封山禁牧工作的力度，做為主管副局長積極出主意、想辦法，為領導當好參謀。對封山禁牧督查大隊，高標準，嚴要求，安排對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常督促檢查和指導，協(xié)助基層做好工作，幫助基層解決實際問題。在市林業(yè)局多次檢查中，對我縣封山禁牧工作都給予很高的評價。
四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺做到為政清廉
一年來，自己嚴格遵守局機關(guān)的各項規(guī)章制度，自覺遵守“四大紀律”、“八項要求”堅持在日常生活中做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守黨的紀律和國家法律、法規(guī)，樹立良好的部門形象和個人形象。養(yǎng)成良好的工作作風，工作中不以權(quán)謀私，不侵害國家、集體和人民群眾的利益，時刻樹立廉政、勤政、高效、務實的工作作風。時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性。
五、存在問題
�、睂W習自覺性還需進一步提高，使自己的思想和觀念不斷適應新形勢發(fā)展的要求。
�、残姓䦂�(zhí)法能力還需提高。正確處理好新形勢下行政執(zhí)法與軟環(huán)境建設的關(guān)系。
教育局長述職報告 篇16
20xx年度，我擔任區(qū)文化局副局長，分管區(qū)文物管理保護工作和區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作。現(xiàn)將今年一年來的工作情況匯報如下。
一、加強學習，不斷提高個人素質(zhì)
圍繞局黨組年初提出的工作要求和做出的工作安排。一是加強理論學習。積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習政治理論，堅定理想信念，加強思想武裝。二是加強業(yè)務學習，先當學生，后當老師。學習物質(zhì)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的法律法規(guī)。把學習和工作有機結(jié)合起來。進行分析匯總，尋找工作的突破口，與同志們共謀工作思路。針對工作中的不同問題，在與有關(guān)領導和有關(guān)人員分別溝通以求得更好的解決，每次工作任務完成后，都注重總結(jié)提高，以使自己的工作能力和分析問題的能力有了新的提高。
二、高標準嚴要求，各項工作努力爭取好成績
我區(qū)第三次全國文物普查工作于20xx年12月31日順利完成。因為文物管理保護專業(yè)人員缺乏，而普查軟件對工作人員技術(shù)的要求又非常高，既有文字描述又有制圖要求，檔案整理的工作量不僅大而且有的工作的確是不會而做不了，普查工作開展的非常艱難。但是，困難壓不倒，困難不可怕。在這非常時期，解放思想、創(chuàng)新工作思路。采取了四項主要措施，一是沉著應對，深入調(diào)查，摸清情況。針對千頭萬緒的工作，先與文物站專業(yè)人員共同研究，理出頭緒，弄清解決問題的關(guān)鍵。二是組織學習，進行技術(shù)攻關(guān)。針對技術(shù)含量高、一時又做不好的資料整理工作，我們充分利用山東大學文物普查隊來我區(qū)整理資料的有利時機，積極認真地向他們請教，能簡單操作了Photoshop制圖，滿足了工作需要。了解了CAD制圖，并能進行簡單的操作。提高了利用普查軟件進行資料整理的進度。三是因人而異，合理分工。用人用其一技之長。根據(jù)普查隊員的工作特長和工作需要合理分工，分清責任，有安排有檢查，一環(huán)緊扣一環(huán)。四是分階段向領導匯報，爭取工作支持。能做好的工作就先行一步，盡快完成;做不了的，放一放，找出其原因，向上、向市局市文物普查辦請教，尋找解決方法;向局主要領導匯報，爭取工作支持。在關(guān)鍵時刻，區(qū)長親臨一線，現(xiàn)場辦公，解決問題。領導的支持和幫助是這次文物普查工作成功的關(guān)鍵，使實地普查階段驗收工作取得了圓滿成功。
在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作中，我們組織上報了“杞國的故事”、“茂腔”、“煙花”三個省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目，這三個項目目前還在審批中。省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的申報，必須有過硬的申報文本，好的申報文本的撰寫顯得十分重要。20xx年，我親手寫了“杞國的故事”、“馬司茂腔”兩個文本。要寫好文本，根據(jù)要求，就必須深入一線做最深入的調(diào)查了解，要走訪老藝人，掌握十分全面的第一手信息材料，因為我并沒參加什么非遺保護的有關(guān)培訓，對文本我是很生疏的，為此，從春節(jié)上班后，我就扎進坊城街道馬司三村、后又到四村，打了上百個電話，跑了近二十趟，打夜班寫材料常到凌晨二、三點，于4月份搞出第一稿。這期間，于4月14日至17日，組織參加了第四屆市文化藝術(shù)展覽會暨文化生態(tài)保護區(qū)的揭牌儀式。文展會上，我區(qū)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目保護工作受到市領導和廣大群眾的稱贊，特別是茂腔表演，成為展覽大廳的第一亮點。在這兩個非遺項目的申報工作中，每向前推進一步，都象是在負重上階一樣艱難，程度前所沒有。
三、廉潔自律，潔身自好
按照黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的要求，本著高度重視、認真負責的態(tài)度，不斷強化學習、提高認識、增強落實黨風廉政責任制的自覺性。認真落實民主集中制，強化監(jiān)督約束機制，保證了黨的廉政建設責任制的落到實處。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，認真執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，一切按制度辦事，廉潔自律，公私分明。生活上，做到一切從簡，艱苦樸素，吃苦耐勞，一言一行都高標準要求自己，維護自身的良好形象。
四、存在的主要問題及今后的努力方向
近年來，我創(chuàng)新性的開展工作，工作中雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要是：缺乏理論學習的責任感和壓力感，工作中缺乏創(chuàng)新精神。主要表現(xiàn)在：一是工作效率仍不夠快捷。工作效率有待于進一步提高。二是深入基層調(diào)研的深度和力度仍然還不夠，有些工作還不夠過細、過硬，在工作的協(xié)調(diào)方面還不夠十分到位。三是學習的力度還不夠，自己的理論水平還不太適應文化工作的需要。
在今后的工作中，一是進一步加強理論學習和修養(yǎng)，以黨的xx大xx屆六中全會精神為指針，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，用先進理論武裝頭腦。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，強化精品意識，力爭分管的工作再上新檔次，新臺階。加強作風建設，嚴于律已，艱苦樸素，做遵紀守法的表率。
教育局長述職報告 篇17
各位領導、各位代表：
現(xiàn)在，我代表市住建局，就今年以來依法行政工作，述職報告如下：
一、依法行政工作成效
今年以來，市住建局按照市委、市政府決策部署，認真落實市人大會專項評議各項要求，發(fā)力蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設起跑線，城鄉(xiāng)建設工作協(xié)調(diào)推進，依法行政水平全面提升。
1.項目建設快中求精。
74個項目、185億元投資的年度目標，是去年的近一倍。面對繁重艱巨的建設任務，住建人不畏難、敢擔當，以快為先，以精為魂，克服多種不利因素影響，取得了項目建設階段成效。截止到7月底，開工項目69個，開工率93%，12個項目基本完工;完成投資101.7億元，完成率55%。
一是城區(qū)道路項目。集中推進27條道路建設，8條基本竣工，5條主體完工。在施工作業(yè)面不足、交通組織困難的不利條件下，中山西路等道路主體完工并開放交通，健康路、雙井路、跑馬山立交西輔道等“瓶頸路”、“斷頭路”狀況得到改善。南徐新城路網(wǎng)、XX區(qū)象山片區(qū)道路基本完成，學府路三期、焦山路南段開工建設。XX區(qū)二道溝路、潤興路路基基本完成。
二是利民惠民項目。太古山舊城改造快速推進，“協(xié)信•太古城”開工建設。全市安置房在建503萬平方米，竣工11萬平方米，安置9534套;保障性安居工程新開工14639套，占省政府下達任務的123.1%。第一批積水區(qū)及街巷整治改造基本完成。三是文化載體項目。體育會展中心建成投用，老市政府既有建筑改造、西津渡環(huán)云臺山項目全面實施，西津音樂廳和西津劇場開工建設。四是村莊環(huán)境整治。上半年1833個村莊整治任務全面完成，占全年總量的62.2%，創(chuàng)建“三星級康居鄉(xiāng)村”29個，下半年整治任務全面啟動。
2.融資運作穩(wěn)中求新。全年160億元的融資任務，通過抓早、抓實，突破創(chuàng)新、拓展渠道，目前已到位資金136億元，其中直接融資50億元，在全省地級市中第三家獲得社�；�16億元，為項目建設提供了有力支撐，融資成本得到有效控制。
3.行業(yè)發(fā)展提檔升級。積極培育建筑業(yè)龍頭企業(yè)，完成建筑業(yè)總產(chǎn)值230億元，增幅35%、列全省第一，對地方稅收和財政貢獻率分別達到21.1%和13.54%。投資近700萬元，建成建設工程綜合管理信息平臺。全面實現(xiàn)電子化招投標、網(wǎng)上遠程異地評標。建筑工地圍擋全面升級，“創(chuàng)文明工地、建精品工程”經(jīng)驗在全省推廣，建筑領域安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)可控。新增綠色建筑面積48萬平方米。保持房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)，市區(qū)商品住宅投資100億元，增幅55.9%;合同銷售面積111萬平方米，增幅63.9%。推行物業(yè)管理“重心下移”，主城區(qū)街道物業(yè)服務中心、社區(qū)服務站全面建成。
4.法治工作全面深化。將厲行法治作為貫穿全局的要求，堅持學法用法，黨委中心組和機關(guān)工作人員集中組織學習《江蘇省物業(yè)管理條例》、《招標投標法實施條例》等新出臺的法規(guī)、規(guī)章。堅持依法行政，建立健全科學民主決策機制和重大行政決策風險評估制度，行政權(quán)力事項全部進入“權(quán)力陽光運行系統(tǒng)”公開透明運行。規(guī)范行政執(zhí)法行為，359項行政處罰自由裁量權(quán)全部對外公示，案件結(jié)案率、重大行政處罰案件報備率、領導出庭應訴率均為100%，行政訴訟、行政復議案件無一敗訴。
二、辦理代表議案和建議、解決熱點難點問題的成效
把辦理人大代表建議和解決群眾反映的熱點難點問題作為收集民意、匯聚民智、化解民憂的重要途徑，始終以群眾利益無小事為立足點和出發(fā)點，花大力氣落實和解決，同時健全長效機制，力求干一件成一件。
1.把建議辦理的重點放在解決率上。人大代表對城鄉(xiāng)建設工作既有期盼，也有思考，今年我局承辦的39件代表建議中，17件已列入城鄉(xiāng)建設行動計劃，充分證明了代表建議的針對性和可操作性強。我們堅持把建議辦理作為改進工作、轉(zhuǎn)變作風的重要抓手，認真研究，集中會辦，組織“回頭看”活動，目前落實解決率達62%。結(jié)合丹徒新城水壓不足的建議辦理，著力加大供水泵站更新改造力度，丹徒新城、大港和諫壁地區(qū)供水壓力不足的問題從根本上解決，主供水管網(wǎng)爆管問題基本杜絕。
針對安置房辦證難的反映，會同有關(guān)部門加快手續(xù)辦理，特定情況特殊處理，目前具備辦證條件的占總?cè)胱√讛?shù)的72%，并明確新竣工安置房在交付使用后3個月內(nèi)具備辦證條件。加大投入、全力推進村莊環(huán)境整治的建議是今年唯一的一件議案，我們會同各轄市(區(qū))，加大投入，加快進度，累計完成工作量4.6億元，同時健全長效機制，取得明顯成效。針對部隊人員住房保障社會化的問題，會同財政等部門制訂方案，正在加快實施。
2.把解決群眾訴求的標準放在滿意率上。堅持有訴必應，著力打造各類投訴統(tǒng)一受理平臺，按時辦復率、回訪滿意率100%。針對中心城區(qū)多條道路集中施工對環(huán)境和市民出行帶來的影響，主動與公安交巡警部門對接，優(yōu)化交通組織，半幅封閉施工，及時灑水降塵，做到工完場地清。
關(guān)于道路改造中保留行道樹的建議，已經(jīng)在中山路、健康路、雙井路建設中得到落實。針對居民室內(nèi)自來水維修難問題，市自來水公司延伸維修服務到戶內(nèi)，受到市民歡迎。針對部分地段積水、窨井蓋缺失以及污水外溢問題，主動巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，市區(qū)主要道路窨井都加裝了防護網(wǎng)。落實市民提出的在舊城改造中加強文物保護的建議，京口閘遺址、趙棣華故居等文物遺址都制訂了完善的保護措施，正在抓緊實施。
3.把提升服務的落腳點放在促發(fā)展上。開展走百家重點企業(yè)、百個城建重點項目的“雙百行動”，主動上門送政策、送服務、解難題，建立聯(lián)系卡制度，累計送出政策匯編1000余冊，召開座談會20次，現(xiàn)場辦公解決問題37個，為市重大項目和涉及民生重大問題的7個項目開辟通道，指導15家建筑業(yè)企業(yè)完成資質(zhì)升級。
三、存在不足和整改措施
在取得成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在不足：一是市民群眾對城市面貌改善、居住品位提升還有很多期待;蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設，我市相對基礎較差、任務較重，需要付出更大的努力。二是行業(yè)建設還需要加快提升，老百姓對安置房的質(zhì)量、配套以及房產(chǎn)證辦理還有很多要求，老小區(qū)、安置房小區(qū)物業(yè)管理還沒有完全到位。三是熱點難點問題解決還需進一步強化，人大代表關(guān)注的花山灣路、萬古一人路拓寬因多方面原因還未能付諸實施，舊城區(qū)、空斗墻房屋改造，老住宅小區(qū)停車難等，還需花大氣力逐步解決。針對上述問題，下一步我們將從四個方面認真落實整改：
1.確保年度目標任務完成。按照市委六屆六次全會要求，全面落實“四大行動計劃”，扎實推進蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設，目標不變、力度不減，列入40項城建重點工程的17項目高質(zhì)量、高標準完成，堅決兌現(xiàn)承諾。國慶前以中心城區(qū)道路為代表的12項工程集中交付，解放北路、潤興路、學府路三期、焦山路南段年內(nèi)竣工。確保年內(nèi)竣工交付安置房175萬平方米，安置15457套，年底前全面消除逾期安置，基本建成保障性住房7400套。大力度推進村莊環(huán)境整治，9月底完成整治任務，10月份組織自查自糾，11月份迎接省全域驗收，確保一次通過。加快建筑業(yè)發(fā)展，全面完成600億元總產(chǎn)值年度目標。
2.強力推進蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設。落實行動綱要和推進計劃，全力起跑，全力拼搶。針對薄弱區(qū)域和環(huán)節(jié)，加強研究，建立項目儲備庫，及時開展明年以及后兩年城建項目前期工作。在“7+1”舊城區(qū)城中村改造的基礎上，推動新一輪棚戶區(qū)改造，盡快完成XX區(qū)1000萬平方米改造目標。啟動城市環(huán)境綜合整治三年行動計劃，解決好群眾反映的“臟亂差”問題。
3.突出抓好民生熱點問題解決。通過進一步“回頭看”，確保年內(nèi)代表建議解決率達70%以上。8月份啟動白蓮巷老小區(qū)提升工程，改造第五立面，同步實施經(jīng)折巷、水陸寺巷改造，改善區(qū)域交通“微循環(huán)”。結(jié)合老小區(qū)改造，增加停車位，緩解小區(qū)停車難問題。對全市空斗墻房屋分輕重緩急分步實施改造，年內(nèi)完成2萬平方米。加強安置房配套，做到配套設計前置，配套設施與主體工程同步推進，同步交付。
4.不斷強化依法行政能力建設。進一步簡政放權(quán)，轉(zhuǎn)變職能，推進行政權(quán)力陽光運行。加大法制教育培訓力度，提升領導干部運用法治思維解決難題的能力和水平。積極推行行政指導、行政調(diào)解等工作，多元化排查和化解社會矛盾。加強城建監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設，統(tǒng)一集中執(zhí)法。
各位領導、各位代表，我們將虛心接受市人大會的評議意見，主動與各位代表溝通交流，認真落實整改，全面提升依法行政水平，以實際行動邁好蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設的第一步，為建設令人向往的現(xiàn)代化山水花園城市作出新貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
教育局長述職報告 篇18
尊敬的各位領導、各位同志：
本人于xx月xx日調(diào)任市煙草專賣局(公司)，擔任副局長、副經(jīng)理、黨組副書記，主持全面工作。半年來，本人能夠緊緊圍繞市委市政府的中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行工作職責，較好地完成各項目標任務�，F(xiàn)按照號文件要求，將本人的勤政廉政情況報告如下：
一、主要工作實績情況
作為一把手，我始終不忘肩負的職責，帶領全系統(tǒng)深入貫徹落實市委三屆四次全會精神，始終以“堅持好快干、跨越不動搖”為工作導向，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態(tài)，積極應對復雜多變的經(jīng)濟發(fā)展形勢，確保各項目標任務的實現(xiàn)。
1、突出服務，全力保證卷煙市場供應。6月份到后，我首先深入全市開展市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)和客戶需求，推進“按客戶訂單組織貨源”工作，帶領相關(guān)人員分別與上海、浙江、湖北、云南、江蘇等卷煙工業(yè)企業(yè)協(xié)調(diào)卷煙貨源，并引進卷煙新品牌11個、規(guī)格12個，保障了卷煙市場供應有序。
部署推進以“網(wǎng)上訂貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”等為主要特征的卷煙現(xiàn)代流通模式，提升了卷煙營銷信息化程度，提升了服務卷煙客戶的軟實力。堅持市場導向和客戶導向，進一步將卷煙品牌向全國重點骨干品牌集中，保持卷煙零售價格總體穩(wěn)定，保證了消費者購買卷煙的便利性、選擇度和卷煙零售戶的合理收益。
2、強化監(jiān)管，始終保持打假高壓態(tài)勢。以創(chuàng)建全行業(yè)優(yōu)秀縣級煙草專賣局為抓手，部署開展“煙草系統(tǒng)依法行政示范群”創(chuàng)建工作，鞏固了市場執(zhí)法主體地位，提升了煙草專賣管理能力。創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，對零售戶實施分類管理，實現(xiàn)了有效管理和重點監(jiān)管，卷煙市場凈化率保持在98%以上。1-10月份，全市查處違法卷煙453起，同比551起，下降17.79%;依法暫扣卷煙808.11件，同比758.86件，上升6.49%;破獲網(wǎng)絡案件5起，涉案總金額達5000萬元，其中公安部掛牌督辦案件1起，省級掛牌督辦案件2起，拘留26人，逮捕6人，判刑8人。
3、強化責任，切實服務經(jīng)濟社會發(fā)展。始終把服務經(jīng)濟社會發(fā)展作為工作的重中之重，加強責任煙草建設，積極回報社會。充分依托第十協(xié)作組搭建的招商引資平臺，全力協(xié)助經(jīng)貿(mào)委等部門招引“x項目”，完成了年度招商引資任務。積極爭取省煙草局支持，追加二期投資萬元，建成全市“卷煙物流中心”，實現(xiàn)了全市卷煙配送“統(tǒng)一分揀、集中配送”。選派中層干部駐村扶貧，無償捐助10余萬元幫助扶貧村發(fā)展，促進了扶貧村脫貧致富。
二、理論學習與廉政建設等情況
1、學以致用，自覺規(guī)范從政行為。積極參加“學習實踐科學發(fā)展觀”活動，學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發(fā)展觀，在思想與工作上，始終與黨組織保持高度一致，做到坦蕩做人、依法辦事、執(zhí)政為民、清正廉潔。利用業(yè)余時間，加強法律、經(jīng)濟、管理等方面知識學習與積累，拓寬視野，開闊眼界，當好干部員工榜樣和表率，引導和帶動了煙草學習型組織、學習型員工建設。
2、廉潔自律，始終保持勤廉作風。嚴格執(zhí)行黨的紀律制度和廉潔從政的相關(guān)要求，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。嚴格遵守政治紀律，維護班子團結(jié)，帶頭嚴格執(zhí)行*集中制，充分發(fā)揚*，廣泛征求班子成員及各方面的意見和建議，促進決策*、科學。本人沒有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。
三、最不滿意的工作與急需提高的方面
來到雖然已經(jīng)半年，但忙于日常繁瑣工作事務較多，對市場的調(diào)研不夠。下一步，我將進一步加強理論學習和黨性鍛煉，工作重點前移，工作重心下沉，更加注重對市場的把握，更加突出對基層的服務，努力在新的年度實現(xiàn)新的更大進步。
謝謝大家!
教育局長述職報告 篇19
主任、各位副主任、各位委員：
本人于20*年初擔任縣衛(wèi)生局局長，兩年多來，忠實履行黨和政府賦予的職責，懷著對人民群眾健康高度負責的精神，深化衛(wèi)生改革、強化醫(yī)院管理，認真完成上級交辦的各項工作任務，全縣衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展�，F(xiàn)將本人任職以來的思想工作情況匯報如下，請予審議。
一、理清思路，確定衛(wèi)生發(fā)展新目標
隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，各項社會事業(yè)均取得了飛速發(fā)展，但建于50年代計劃經(jīng)濟體制下的衛(wèi)生管理體制，卻沒能在機制上、體制上得到創(chuàng)新和突破，到衛(wèi)生局上任后，最直接的感覺就是衛(wèi)生系統(tǒng)上下市場經(jīng)濟意識并不濃厚，扎根于干部職工腦中的大鍋飯思想沒有徹底清除，禁錮了衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展。要改變這一狀況，必須從思想上尋求突破，20*年初，針對本縣實際，提出了衛(wèi)生事業(yè)必須融入市場經(jīng)濟的觀點，醫(yī)療單位同樣能以“不求所有，但求所在”的方式進行改革，確定了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新目標，即建設以縣人民醫(yī)院為龍頭、以縣中醫(yī)院、縣二院、中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為基礎，以私營醫(yī)療單位為補充的具有*特色的醫(yī)療服務新體系。第一次將促進民營醫(yī)院的壯大和發(fā)展作為衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容，通過會議、文件、簡報等各種形式的層層發(fā)動、廣泛宣傳，系統(tǒng)上下很快形成了共識。在此基礎上，制訂了《*縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展十年規(guī)劃》。
二、大膽改革，試行衛(wèi)生管理新模式
農(nóng)村衛(wèi)生關(guān)系到保護農(nóng)民健康和振興農(nóng)村經(jīng)濟大局，是新時期衛(wèi)生工作的重點。由于受藥價逐年下降，財政投入不足等因素制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務萎縮、效益下滑現(xiàn)象仍十分普遍，20*年底，全縣共有15家衛(wèi)生院出現(xiàn)業(yè)務虧損，其他衛(wèi)生院也面臨著生存的威脅，缺乏自我發(fā)展后勁。為積極推進農(nóng)村衛(wèi)生改革，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自主經(jīng)營和自我發(fā)展能力，20*年初，在深入調(diào)查的基礎上，借鑒淳安改革經(jīng)驗，結(jié)合*農(nóng)村衛(wèi)生的實際，提出了以“動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，不動產(chǎn)租賃”為核心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理運行機制的改革，報經(jīng)縣長辦公會議批準后出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃責任制實施方案》，租賃后的衛(wèi)生院堅持公益性衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)不變，行政隸屬關(guān)系不變，承擔醫(yī)療衛(wèi)生防保服務職能不變，職工身份性質(zhì)不變，政府對衛(wèi)生院實行補助政策不變。為積極穩(wěn)妥推進改革，同年選擇東方鎮(zhèn)岱石衛(wèi)生院、雁嶺鄉(xiāng)衛(wèi)生院兩家單位先行試點，按照“公開、公平、公正”的原則和程序確定承租人，20*年，又選擇白竹、胡村、長坑等7家衛(wèi)生院進行推廣，改革后，衛(wèi)生院經(jīng)營理念發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，從以前被動的“要我經(jīng)營”變成了主動的“我要經(jīng)營”，資金投入大幅增加，醫(yī)療設備大批添置，職工的“大鍋飯”思想也徹底得到根除，工作積極性得到了較好發(fā)揮，衛(wèi)生院整體形象大為改觀，群眾反映普遍良好。
三、強化管理，構(gòu)筑疾病防控新體系
預防為主是衛(wèi)生工作一貫的方針，我將預防保健工作擺在衛(wèi)生工作的突出位置，列入重要議事日程。一是努力傾斜防保經(jīng)費，千方百計地擠壓其他經(jīng)費開支，努力落實CIDA—WHO結(jié)核防治項目、母嬰健康工程等防保項目配套經(jīng)費，保證了幾個防保項目的順利實施。二是建立重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急體系，制定應急預案、成立應急隊伍，在近年來的麻疹疫情暴發(fā)、群體性食物中毒及艾滋病防控等事件中迅速出擊，及時采取有效措施，有效遏制了疫情蔓延，將損失降到最低水平。三是以結(jié)核病防治項目、母嬰健康工程、群眾聚餐申報制、計劃免疫門診建設等工作為抓手，合理調(diào)整產(chǎn)科布局，逐步完善三級防保網(wǎng)絡，收到了扎實成效。
20*年4月，非典疫情在全國肆虐，對群眾健康造成嚴重威脅，我縣的非典防治形勢十分嚴峻，在縣委、縣政府的正確領導下，衛(wèi)生部門將非典防治放在壓倒一切的位置，我們本著“沉著應對、依法防治”的原則，及時為縣委、縣政府做好參謀，提出了科學合理的防治方案，動員全系統(tǒng)干部職工采取了積極有效的防制措施：一方面建立健全疫情控制和監(jiān)測報告體系，成立各類應急組織，嚴格疫情報告制度，開通24小時值班電話。另一方面通過電視、廣播、報紙等媒體廣泛宣傳非典防治知識，并印制了30多萬份宣傳資料發(fā)放到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和有關(guān)單位，制作25塊展板在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回展出。同時投資260.5萬元按規(guī)定改造發(fā)熱門診、隔離觀察室、隔離病區(qū)，添置了專用X光機、心電監(jiān)護儀、呼吸機等必備儀器及防護設施，全面迅速開展非典疑似病人密切接觸者的調(diào)查排摸工作。各項工作均有條不紊、井然有序，通過全縣上下的共同努力，不但成功抗擊了非典疫情，也節(jié)省了大量資金�？h衛(wèi)生局也因此被評為全市抗擊非典先進集體。
雖然我們?nèi)〉昧朔堑浞乐蔚膭倮�，但并沒有回避我縣防保工作的薄弱環(huán)節(jié)，而是積極抓住機遇，適時提出了改革防保體系的建議，得到了縣委、縣政府的重視和支持，研究制訂了改革方案，全縣將建立24個防保站，組建專兼職相結(jié)合的防保隊伍。該方案的實施，將是我縣的防保工作一個質(zhì)的飛躍，可望在全縣構(gòu)筑起一張覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善、機制靈活的疾病預防控制網(wǎng)。
四、依法行政，打開衛(wèi)生執(zhí)法新局面
衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是衛(wèi)生行政主管部門的重要職責，對于維護公民衛(wèi)生健康權(quán)利、改善勞動條件、落實疾病防治措施有著重要意義，依法行政也是法制社會建設的重要內(nèi)容。一直以來，衛(wèi)生執(zhí)法存在著任務重、人員少，經(jīng)費緊、裝備舊、力度小等問題，主要的衛(wèi)生法律有10部、法規(guī)12部、部門規(guī)章34個，而執(zhí)法人員不到20人，沒有專門的執(zhí)法用車，執(zhí)法工作很難開展。20*年，縣衛(wèi)生監(jiān)督所正式掛牌成立，兩年來，縣衛(wèi)生局從健全制度、提高素質(zhì)、改善裝備、嚴格準入、規(guī)范執(zhí)法等方面入手，不斷加大執(zhí)法力度，嚴厲查處衛(wèi)生違法行為，使衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作逐步走上了規(guī)范化軌道。
1、理順衛(wèi)生執(zhí)法體制。20*年機構(gòu)改革時，縣衛(wèi)生局增設了防�？�，重點負責預防保健和衛(wèi)生執(zhí)法工作，同時將醫(yī)療機構(gòu)、母嬰保健等執(zhí)法任務移交給衛(wèi)生監(jiān)督所，形成了專一的執(zhí)法體系，避免了多頭執(zhí)法。衛(wèi)生監(jiān)督所以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為目標，健全完善內(nèi)部管理制度，建立了一套規(guī)范的衛(wèi)生監(jiān)督程序，加強監(jiān)督執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，規(guī)范了應急事件處理、執(zhí)法文書書寫、執(zhí)法程序等行政執(zhí)法行為，投入30余萬元配備了新式衛(wèi)生執(zhí)法裝備如攝像機及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專用車等，大大改善了衛(wèi)生執(zhí)法形象，提高了衛(wèi)生執(zhí)法效率。
2、嚴把準入關(guān)。把好準入關(guān)是依法行政的前提，縣衛(wèi)生局在認真做好醫(yī)療機構(gòu)審批和醫(yī)務人員資格準入的基礎上，在辦事中心設立衛(wèi)生窗口，簡化衛(wèi)生許可證的審批程序，不僅方便了群眾*，也增強了衛(wèi)生審批的透明度，兩年來，共辦理衛(wèi)生許可證4146本。
3、加大執(zhí)法力度。以食品衛(wèi)生、醫(yī)療機構(gòu)等為重點，嚴厲查處違法行為。先后組織實施食品放心工程、醫(yī)療機構(gòu)專項整頓、職業(yè)危害企業(yè)調(diào)查等活動，在熟食品制品行業(yè)推行《熟食制品銷售卡》，檢查食品、化妝品、公共場所5800多家次，查處違法違規(guī)經(jīng)營單位126家，查獲不合格食品36800公斤，通過市場經(jīng)濟秩序的整頓，規(guī)范了飲料生產(chǎn)、糕點、副食等行業(yè)的經(jīng)營行為，在每年的“五·一”、“國慶”、“旅游文化節(jié)”等重要節(jié)日及大型重要活動期間，衛(wèi)生監(jiān)督人員主動介入，嚴格執(zhí)法，確保了廣大群眾的飲食安全。同時加強了醫(yī)療機構(gòu)的日常監(jiān)督管理，嚴厲打擊非法違規(guī)行醫(yī)行為，共取締無證行醫(yī)10家。
五、廣泛宣傳，樹立醫(yī)療衛(wèi)生新形象
20*年，經(jīng)班子研究，決定以紀念國際護士節(jié)90周年活動為契機，大范圍宣傳醫(yī)療衛(wèi)生工作，全方位展示衛(wèi)生行業(yè)的精神風貌：一是在技術(shù)比武和綜合考核的基礎上，評出了“十佳”護士，樹立護理工作者的先進典型。二是采取電視、廣播、報紙、橫幅、標語等多種形式全方位宣傳衛(wèi)生工作，提高了衛(wèi)生工作的社會影響。三是努力爭取領導的重視和支持。為切實搞好慶祝活動，縣衛(wèi)生局制訂了詳細的實施方案，多次向縣委、縣政府領導匯報，得到了縣領導的重視和支持。5月12日上午，縣五大班子領導分赴各醫(yī)療單位看望慰問一線醫(yī)務工作者，晚上，五大班子全體領導又出席了慶祝大會，大會邀請到全國歌唱家、青年歌手江濤、周彥宏等，整臺晚會規(guī)格高、演員陣容強大，受到了各級領導和現(xiàn)場觀眾的好評，“5·12”國際護士節(jié)九十周年紀念活動取得了圓滿成功�，F(xiàn)在，每年的護士節(jié)，縣五大班子領導都到各個醫(yī)院進行看望慰問，并已形成了慣例。
為進一步擴大衛(wèi)生工作的影響力，我們每年都精心組織安排各種衛(wèi)生宣傳日，并在*電視臺開辟了《衛(wèi)生與健康》專欄，定期宣傳衛(wèi)生動態(tài)、法律法規(guī)、分批介紹名醫(yī)、名院，先后在《今日麗水》、*報、宣傳櫥窗等陣地進行專題宣傳，同時積極做好信息工作，每年都有40—50篇新聞、信息在省、市《衛(wèi)生信息》、*報、電視臺等媒體刊登。同時，建立縣級醫(yī)院與貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口扶持制度，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、二院分別與大源、七里、石筧、三溪等衛(wèi)生院結(jié)對，每年不定期開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，20*—20*年，三家單位共組織送醫(yī)下鄉(xiāng)33次，參與醫(yī)生297人次，義診病人14850人次，發(fā)放宣傳資料27800份，贈送藥品120xx多元。
通過一系列的措施，近兩年來，衛(wèi)生工作得到社會各界的關(guān)心和支持。
六、理順關(guān)系，積極爭取外援
衛(wèi)生系統(tǒng)攤子大，下屬單位多，各種關(guān)系也是錯綜復雜，上任之初，我認為有三方面問題特別突出：一是衛(wèi)生經(jīng)費短缺。20*年，全縣衛(wèi)生經(jīng)費424.29萬元，比20xx年減少7%，占財政支出的1.63%，人均衛(wèi)生經(jīng)費為9.57元(全市人均衛(wèi)生經(jīng)費為22.38元、全省人均衛(wèi)生經(jīng)費為32.63元)。二是醫(yī)患矛盾突出。20*年共發(fā)生醫(yī)療糾紛30起，縣二院很難正常開展工作，群眾反響十分強烈。三是人才流失嚴重�？h級醫(yī)院一批業(yè)務骨干有的調(diào)往省、市級醫(yī)療單位，有的被私人醫(yī)院高薪聘走，人才出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，造成這些問題的根源在于衛(wèi)生系統(tǒng)管理機制上未能理順，缺乏同各級領導和兄弟單位的溝通協(xié)調(diào)，針對存在的困難和問題，及時采取4項有力措施，逐步加以解決。
1、主動向上級反映工作情況，積極爭取上級領導的重視和支持。兩年來，先后從省衛(wèi)生廳爭取到專項經(jīng)費199.4萬元，很大程度上緩解了我縣的衛(wèi)生經(jīng)費壓力。同時得到省、市紅十字會價值30多萬元救濟物資，扶貧藥品32.4萬元，爭取到瑞安市紅十字會11.3萬元無償贈送的扶貧救助物資，有效推進了我縣紅十字會的扶貧救助工作。
2、理順管理機制。上任伊始，就組織力量在短時間內(nèi)妥善解決幾起重大醫(yī)療糾紛，避免了醫(yī)患矛盾的進一步激化，大力加強以正面為主的宣傳工作，逐步消除各種負面影響。同時，對衛(wèi)生系統(tǒng)逐步實行行業(yè)管理，通過經(jīng)濟、政策等手段實行宏觀管理，“放權(quán)”給下屬單位，增加各單位的人事、管理自主權(quán)，使他們擁有更多的自主空間。
3、鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生單位加強與兄弟單位的溝通聯(lián)系，縣醫(yī)院、縣二院、縣婦保院及新建、舒洪中心衛(wèi)生院等單位主動走出院門，積極與兄弟單位進行溝通，得到了他們的大力支持，浙一醫(yī)院、嘉興市第一人民醫(yī)院、嘉興市婦保院、市中心醫(yī)院、市人民醫(yī)院等兄弟單位先后與我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位建立了對口扶持關(guān)系，在管理、技術(shù)、設備、人員進修培訓等方面給予了幫助和扶持，促進了各個單位的提高和發(fā)展。
4、尊重知識，尊重人才。從20*年起每年定期召開衛(wèi)生系統(tǒng)知識分子座談會，全面了解業(yè)務骨干們在工作、生活上的困難和問題，縣人民醫(yī)院出臺業(yè)務骨干經(jīng)濟待遇傾斜政策，蔡國華、周文斌等先后被評為縣勞模，通過感情留人、事業(yè)留人等多種手段，使業(yè)務骨干們能安心在本縣工作。另一方面，積極向外引進優(yōu)秀人才，為我縣醫(yī)療事業(yè)充實力量，20*年以來，全縣共計引進高級職稱20人。
另外，努力加強機關(guān)制度建設，用制度管人、管事。我們重新修訂出臺了一系列操作性強的規(guī)章制度，如班子會議制度，民主生活會制度，值班制度，車輛管理制度等10多項，靠紀律約束人，靠制度管理人。日常工作中，認真貫徹民主集中制，積極維護領導班子團結(jié)統(tǒng)一，形成合力，生活上以黨員標準嚴格要求自己，身體力行、廉潔自律，努力做一名合格的黨員干部。
七、不足之處和努力方向
雖然在任職兩年來做了大量工作并取得一定成效，但與縣委、縣人大、縣政府的要求和廣大群眾的期望還有較大差距，工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面。
1、為縣委、縣政府的參謀工作做得不夠。近年來，雖然我縣衛(wèi)生事業(yè)取得了長足發(fā)展，但與全縣經(jīng)濟發(fā)展水平和人民群眾的實際健康需求相比，還有不小的差距。醫(yī)療衛(wèi)生資源分布不合理，健康公平性問題較為突出，城鎮(zhèn)衛(wèi)生資源已趨于飽和，而在廣大農(nóng)村地區(qū)，基本醫(yī)療衛(wèi)生條件差，技術(shù)力量薄弱。究其根本原因是投入不足，20*—20*年，全市人均衛(wèi)生經(jīng)費分別為：26.67元、35.68元，而我縣人均衛(wèi)生經(jīng)費僅為：12.99元、11.57元，為全市最低水平，與全省平均水平相差更遠。作為一級政府的職能部門，沒有為縣委、縣政府當好參謀，致使衛(wèi)生工作中的許多突出問題未能引起領導的足夠重視。今后，要積極爭取縣委、縣政府對衛(wèi)生工作的重視，增加投入，同時，做好衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，合理配置衛(wèi)生資源，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，切實加大衛(wèi)生改革力度，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2、依法行政未能真正落實到位。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)與疾病預防控制機構(gòu)尚未完全分離，衛(wèi)生監(jiān)督人員少，執(zhí)法力度薄弱，造成醫(yī)療機構(gòu)超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象依然存在，食品衛(wèi)生違法、違規(guī)行為、無證行醫(yī)及虛假醫(yī)療廣告等屢禁不止，嚴重損害了群眾利益，農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作存在“盲點”。解決上述問題，需要進一步強化衛(wèi)生執(zhí)法隊伍建設，充實執(zhí)法力量，密切部門間協(xié)調(diào)配合，努力提高綜合執(zhí)法水平。
3、公共衛(wèi)生體系不健全，有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的機制和手段還不夠完善，公共衛(wèi)生基礎設施建設滯后，特別是農(nóng)村疾病預防控制能力較弱，一些重大傳染病、地方病、職業(yè)病和慢性非傳染性疾病仍嚴重威脅人們的身體健康。目前，結(jié)核病、病毒性肝炎等傳染病在人群中廣泛存在，艾滋病患者也在我縣出現(xiàn)，衛(wèi)生宣傳缺乏有效載體，健康知識普及率低，群眾衛(wèi)生意識淡薄，另外，隨著工業(yè)化進程的加快，危險作業(yè)引起的職業(yè)病開始凸現(xiàn)，職業(yè)危害問題日益突出。以上重大公共衛(wèi)生問題如果得不到有效控制和解決，不僅嚴重影響廣大群眾的身體健康，而且將給全縣社會經(jīng)濟發(fā)展帶來嚴重后果。因此，必須全面加強公共衛(wèi)生“三大體系”建設，加大社會宣傳力度，廣泛開展健康教育，努力形成政府領導、部門合作、社會參與、城鄉(xiāng)一體、群防群控的綜合防治格局。
4、衛(wèi)生改革步伐緩慢，模式單一。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，衛(wèi)生改革形勢更加緊迫、任務更加繁重、難度不斷增大，要比以往更加注重體制性改革、結(jié)構(gòu)性調(diào)整和解決機制性問題。由于衛(wèi)生改革涉及面廣、容易造成職工矛盾激化和群體性上訪，因此我在主觀上存在著一些顧慮和畏難情緒，衛(wèi)生改革的力度不大，工作進展緩慢，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只進行了運行機制改革的探索，并沒有從根本上解決基層衛(wèi)生體制問題。今后，要進一步增強衛(wèi)生改革意識，從解決體制性、結(jié)構(gòu)性矛盾入手，認真處理好各種利益關(guān)系的調(diào)整，銳意改革，不斷創(chuàng)新，務求衛(wèi)生改革取得實效。
5、行業(yè)作風建設不夠深入。衛(wèi)生系統(tǒng)是直接面向社會和全體公眾的窗口性服務行業(yè)，由于受到市場經(jīng)濟的負面影響，極少數(shù)醫(yī)務人員服務意識淡薄、業(yè)務水平較低，損害了患者的利益，在社會上造成了不良影響，醫(yī)患矛盾仍是熱點問題。在今后的衛(wèi)生行風建設中，要進一步從體制、機制、制度和管理等源頭上采取有力措施，強化素質(zhì)教育，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風和診療服務水平，努力建設一支思想強、業(yè)務精、作風正的衛(wèi)生隊伍，切實樹立起新時期衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象。
6、財務內(nèi)審工作落實不夠。雖然衛(wèi)生局建立了全系統(tǒng)財務內(nèi)審制度，但由于沒有專職人員，內(nèi)審工作沒能經(jīng)常性開展，而且深度也不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)基層單位財務管理上的一些漏洞，致使部分衛(wèi)生經(jīng)費并沒有真正用在刀刃上。今后要進一步嚴肅財經(jīng)紀律，切實加強全系統(tǒng)財務內(nèi)審工作，從源頭上杜絕財務違規(guī)行為的發(fā)生，使有限的衛(wèi)生經(jīng)費發(fā)揮出的效能。
7、學習不夠，上進心不強，缺乏艱苦奮斗的精神。平時參加會議的多，深入基層的少，理論學習缺乏系統(tǒng)性。今后要振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力學習思想、*理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，弘揚求真務實精神，不斷提高駕馭全局的能力。以上是我兩年來的工作成績和自身存在的不足之處，懇請各位領導，各位委員提出建議、批評，我一定會虛心接受，積極改進，為全縣衛(wèi)生事業(yè)盡心盡職，使衛(wèi)生工作再上一個新臺階。