人社局長述職報告（精選15篇）

人社局長述職報告 篇1

　　縣委考核組各位領(lǐng)導、同志們：

　　首先，我代表縣人社局全體干部職工，對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈地歡迎!

　　x年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在社會各界的大力支持下，我局領(lǐng)導班子以“服務縣域經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定”為統(tǒng)領(lǐng)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極落實黨風廉政建設(shè)責任制，大力加強干部作風建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，嚴格工作落實，確保了年度各項工作目標的高效完成。x年，我局被 評為“”�，F(xiàn)將我局領(lǐng)導班子及我個人履行崗位職責、黨風廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)以及重點工作目標完成情況向各位領(lǐng)導和同志們作一簡要匯報：

　　一、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，重點工作目標順利完成

　　年初，對照縣委、縣政府安排的各項重點工作目標，我局領(lǐng)導班子召開專題會議進行了研究部署，按照“突出重點，統(tǒng)籌兼顧”的原則，將各項工作目標層層分解，責任到人，并建立“周調(diào)度、月通報”工作機制，迅速形成“主要領(lǐng)導統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導重點抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局，為按時高效完成既定目標打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　(一)積極爭跑，傾力推進，新農(nóng)保試點工作順利實施

　　新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是國家實施的一項重大惠民政策，這項制度的實施，對于改善老年人生活質(zhì)量，提高社會保障水平，促進社會和諧都具有重大意義。x年底，經(jīng)報縣委、縣政府研究同意后，我局啟動了“爭列試點縣”工作，經(jīng)過多次赴上級主管部門的積極爭取，我縣于x年x月成功列入全國第三批新農(nóng)保試點縣，同步開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實惠，我局積極創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，取得良好效果，得到各級領(lǐng)導的高度肯定。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到.x萬人，征收保險費x余萬元，參保率達到了.x%，在全市第三批試點縣中居前列;城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到x余人，征收保險費xx余萬元，提前完成市定目標。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實現(xiàn)了全面發(fā)放，累計為x.萬xx周歲以上參保居民發(fā)放x至xx月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金x余萬元，全面完成年度工作目標。

　　(二)創(chuàng)建品牌，強化服務，就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進 x年，我局按照“以品牌促培訓、以培訓促就業(yè)”工作思路，傾力打造“x”全國優(yōu)秀勞務品牌和 “x”省知名勞務品牌,大力加強勞動力技能培訓,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，就業(yè)再就業(yè)工作在全市名列前茅。一是積極開發(fā)縣內(nèi)就業(yè)崗位。組織閑散勞動力進行現(xiàn)場招聘，為縣工業(yè)園區(qū)項目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺，實現(xiàn)勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓力度。圍繞縣主導產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對性開展手工編織、服裝、計算機等x個專項技能培訓，累計完成各類培訓x人，并為其免費進行職業(yè)技能鑒定。x年，我縣勞動技能培訓和技能鑒定工作在全市位列第一，工作經(jīng)驗和方法被全市推廣和借鑒。三是實施小額貸款貼息。為鼓勵勞動密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計為xx有限公司，xx有限公司，xx有限公司三家勞動密集型企業(yè)和xx名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款x萬元，貸款貼息額萬余元，全市單項工作名列第二。四是加強勞務輸出。通過舉辦勞務輸出交流會，邀請北京、天津等省外多家知名企業(yè)進行現(xiàn)場招聘活動，幫助務工人員簽訂勞動合同，使x余名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)外出務工就業(yè)。

　　截至目前，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位x人，占年任務的%;下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)x人，其中就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)x人，分別占年任務的%、%;農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)轉(zhuǎn)移x人，其中勞務輸出x人，分別占年任務的%、%;技能培訓和職業(yè)技能鑒定各類人員x人，占年任務的%;就業(yè)培訓及中介機構(gòu)分別是x家和x家;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.%(要求控制在x.x%以內(nèi))。

　　(三)抓實擴面，強化征繳，社會保障覆蓋范圍明顯擴大 x年，我局以貫徹執(zhí)行《社會保險法》和“全縣社保擴面征

　　繳攻堅活動動員會”為契機，積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門，分成四個專項工作組，督促用人單位依法參加社會保險，大力實施社保擴面征繳工作，取得了較為明顯的效果。截至目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達到x人，完成任務的.x%，征繳保險費x萬元，占任務的.x%，發(fā)放離退休金.x萬元。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)達到x人，完成任務的.x%，征繳保險費x萬元，占任務的.x%，發(fā)放養(yǎng)老金.x萬元。失業(yè)保險覆蓋人數(shù)達到 x人，完成任務的.x%，征繳保險費x萬元，占任務的.x%，發(fā)放保險金.x萬元。工傷保險覆蓋人數(shù)達到x人，完成任務的%，征繳保險費xx萬元，占任務的.x%，失業(yè)保險和工傷保險已順利納入市級統(tǒng)籌。生育保險覆蓋人數(shù)達到x人，征繳保險費xx萬元，支付保險金x萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達到x人，完成任務的%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達到x人，占任務的.x%，按照全市統(tǒng)一標準及時報銷了醫(yī)療費。

　　(四)創(chuàng)新舉措，完善機制，人才引進工作效果顯著

　　x年以來，我局緊緊圍繞“構(gòu)建優(yōu)秀人才隊伍，服務縣域經(jīng)濟發(fā)展”這個主題，連續(xù)成功實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、中小學教師公開招聘，順利完成治安管理員公開招聘工作，在推進人事制度改革和人才引進方面取得了積極成效。一是成功實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作。按照縣醫(yī)改辦有關(guān)要求，我局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長選聘工作進行了認真研究，按照“公開透明、公平公正”的原則對參選人員實施了資格審查，并聘請專業(yè)評委現(xiàn)場測評，順利完成了選聘工作，確保了我縣醫(yī)療衛(wèi)生改革的順利實施。二是成功實施中小學教師公開招聘工作。x年，我縣共接收應屆高校畢業(yè)生xx人次，其中研究生x名。為進一步充實我縣中小學教師力量，經(jīng)縣委、縣政府研究通過，我局組織實施了教師公開招聘工作，篩選出xx名符合條件的人才，現(xiàn)已上崗工作。三是治安管理員公開招聘工作順利實施。根據(jù)市統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委、縣政府批準，我局于xx月上旬實施了治安管理員面向社會公開招聘工作，面向社會選拔治安管理員x名，并已全部上崗工作。在招聘的筆試和面試環(huán)節(jié)，我局均按照高考規(guī)格操作，并邀請縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)控，取得了良好的效果。四是不斷優(yōu)化人才引進結(jié)構(gòu)。堅持按照“數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理”的原則，積極參加各種形式的人才招聘會，積極為用人單位和各類人才提供求職登記、職業(yè)推介、人事代理等多項服務，累計引進各類人才x余名，其中高層次人才xx余名，選拔培訓鄉(xiāng)土人才x名，為縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才支撐。

　　(五)加強監(jiān)管，強化監(jiān)察，勞動管理工作卓有成效

　　為切實維護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，我局在全縣深入開展了勞動用工年檢、用工備案、執(zhí)法監(jiān)察、農(nóng)民工工資清欠等專項活動，累計開展用工年檢單位 家，督促新簽、續(xù)簽勞動合同份，備案用工單位家，涉及職工x余人，簽訂企業(yè)、行業(yè)工資集體協(xié)商合同家，勞動仲裁立案x起，調(diào)解x起，與住建部門一起查處拖欠農(nóng)民工工資案件 起,追回拖欠農(nóng)民工工資x余萬元，積極處理和糾正了部分企業(yè)和職工的違法違規(guī)行為，有力地保障了企業(yè)和勞動者雙方的合法權(quán)益。特別是在今年全縣信訪隱患排查中，就“”拖欠農(nóng)民工工資問題上，勞動監(jiān)察大隊加班加點、不講條件，全力做好追繳清欠工作，有效維護了社會穩(wěn)定，受到社會各界的一致贊揚。

　　(六)積極爭跑，強化服務，招商引資工作順利實施

　　我局充分發(fā)掘各種關(guān)系資源，全力開展招商引資工作。x年，我局抽調(diào)精干力量組成專業(yè)招商隊伍，不間斷地組織外出招商x次和邀請客商來x考察達x次以上，談成再建項目一個。對已落戶我縣的項目，實行全程服務和跟蹤服務，最大限度的為企業(yè)提供幫助，消除投資商的后顧之憂，為投資商來x投資營造良好的環(huán)境，得到廣大投資商的信賴。在資金爭跑工作中，我局認真謀劃，科學定位上級項目資金，共爭取到位資金萬(其中養(yǎng)老調(diào)劑金萬，就業(yè)專項資金萬)，占年任務的.x%，有力促進和保障了我縣就業(yè)和社會保障的需要。

　　(七)強化管理，創(chuàng)新機制，著力加強干部隊伍建設(shè)

　　x年，我局以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，繼續(xù)在全局范圍內(nèi)開展機關(guān)效能建設(shè)工作，健全和完善首問負責制、首辦責任制、限時辦結(jié)制、一次告知制、追究問責制和能辦推定制，加大各項規(guī)章制度的落實，認真開展反腐倡廉宣傳教育，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，完善工作程序，嚴格工作紀律，使干部職工的廉政意識、服務意識明顯增強，思想作風、工作作風明顯轉(zhuǎn)變，干部在工作中堅持原則，依法辦事、嚴于律已已蔚然成風，有力的促進了各項工作的完成，樹立了人力資源和社會保障部門的良好形象。

　　二、嚴明紀律，嚴格自律，切實提升拒腐防變能力

　　為保證黨風廉政建設(shè)責任制的落實，局領(lǐng)導班子以身作則、嚴于律己，帶頭遵守黨紀法規(guī)和黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，有效杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

　　(一)明確目標責任，督導落實到位。年初，局黨組按照黨風廉政建設(shè)責任制工作意見，及時進行責任分解，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設(shè)職責，與各科室簽訂了《黨風廉政建設(shè)工作目標責任書》，做到事事有人管，人人有責任，對于重大事項，局黨組都堅持按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，由黨組集體討論決定。實行周檢查、月評比、季總結(jié)的辦法，加大辦公程序和規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督力度，有力地促進了全局黨風廉政建設(shè)的健康發(fā)展。

　　(二)開展警示教育，自省自律到位。堅持以加強思想教育為基礎(chǔ)，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，對全體領(lǐng)導班子及科股長等重點崗位人員設(shè)立崗位風險點，組織進行職業(yè)道德和黨紀法規(guī)培訓，采取講課、觀看錄相、召開座談會等靈活多樣的形式進行警示教育，做到關(guān)口前移，防微杜漸，真正從源頭上遏制腐敗。

　　(三)創(chuàng)新工作方式，制度執(zhí)行到位。嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，堅持按原則辦事、按制度辦事，不吃請、不受賄，自覺抵制不正之風;積極參加行風評議活動，公開政策，公開辦事程序，虛心聽取基層意見，自覺接受社會監(jiān)督;嚴格執(zhí)行領(lǐng)導例會制度，班子議事規(guī)則、領(lǐng)導班子值班制度和接待日制度，加強對日常各項工作的督導檢查，把黨風廉政建設(shè)與全局經(jīng)常性的督查督辦工作結(jié)合起來，定期召開督導檢查情況分析會，分析評估整改落實情況，強化督促整改措施的落實。

　　三、未雨綢繆，嚴格監(jiān)控，信訪維穩(wěn)工作取得新效果

　　(一)加強領(lǐng)導，成立組織。成立了由我任組長，班子成員任副組長的領(lǐng)導小組。召開了專門會議，進行了專題研究，制定了嚴格的規(guī)章制度，把綜合治理工作納入了重要議事日程。加強對綜合治理工作的管理，堅持領(lǐng)導帶班，工作人員值班制度。特別是在國家重大活動和節(jié)假日期間，加大信訪值班檢查力度，全年未發(fā)生越級上訪事件。

　　(二)健全制度，落實責任。建立健全了“門衛(wèi)制度”、 “學習制度”、“衛(wèi)生制度”、“領(lǐng)導大接訪”等多項制度，將社會治安綜合治理有關(guān)要求貫穿其中，并加強檢查、督促。把落實各科室責任制作為重點，始終將綜治工作實績考核內(nèi)容納入各科室工作實績考核目標中，并與各科室工作人員簽訂了x年度社會治安綜合治理責任書，做到制度明確，職責分明，獎懲兌現(xiàn)。

　　(三)嚴格監(jiān)控，成效明顯。今年以來，我局嚴格按照誰主管、誰負責的原則，組織骨干力量，加強對重點單位和重點企業(yè)的監(jiān)控，制定預防處置突發(fā)性事件預案，認真處理群眾來信來訪案件，及時就地依法解決問題，共接受群眾勞動咨詢x余人次，辦結(jié)各類信訪案件x起，及時處理xx余人以上群眾信訪案件x起，排除并協(xié)調(diào)處理重大信訪隱患x起，有力地推動了我縣經(jīng)濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定。

　　縣委考核組各位領(lǐng)導、同志們，x年，我局領(lǐng)導班子認真履行崗位職責、嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，各項工作取得了一定成績。但是，面對人力資源和社會保障新形勢，新要求，我們深感在理論修養(yǎng)、開拓創(chuàng)新等方面還需要進一步提高，貫徹落實科學發(fā)展觀的主動性、自覺性有待進一步增強。在今后工作中，我們將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，力推全縣人力資源和社會保障工作再上新臺階。

人社局長述職報告 篇2

　　今年以來，在市委市政府和上級業(yè)務主管部門的堅強領(lǐng)導與正確指導下，我們嚴格按照年度工作目標計劃，求實創(chuàng)新，克難攻堅，圓滿完成了全年工作任務�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細化服務上穩(wěn)步推進。在全市515個行政村設(shè)立協(xié)理員，全面上線人力資源市場軟件，崗位信息實現(xiàn)城鄉(xiāng)實時共享，建立了“農(nóng)村人力資源信息庫”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫，完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實現(xiàn)服務體系向村組、街道(社區(qū))延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個體延伸。積極就業(yè)政策落實力求普惠化，全年發(fā)放公益性崗位補貼、社保補貼等“五貼一金”1368.3萬元;創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2360萬，新增創(chuàng)業(yè)652人，帶動就業(yè)5620人;專項服務實現(xiàn)品牌化，“春風行動”、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務活動品牌效應逐步顯現(xiàn)，影響日益擴大。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。

　　二、“大培訓”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績。

　　積極整合資源，建立了針對全市公務員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動者的“大培訓”體系。加強培訓基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國重點中職學校”、“全國重點技工學校”和“全省示范中職學校”。開通“就業(yè)培訓大篷車”，實施“八部八班”培訓，各類短期培訓進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進漁船，實現(xiàn)就近培訓。廣泛開展校企合作、校校合作，實施“2+1”、“3+1”式合作培訓，培訓就業(yè)率達95%以上。全年共開展各類人力資源培訓11264人，其中人事教育培訓1550人次，各類職業(yè)技能培訓9714人次。

　　三、“大人才”服務和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進以高層次和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設(shè)，全市人才隊伍總量不斷擴大。全年通過公開招聘引進各類人才300人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才720人;新增機電、交通、水利等行業(yè)技師和高級技師133人。認真實施《公務員法》，全年完成公務員年度考核3150人，組織公務員培訓800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成年度考核13121人;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院啟動崗位設(shè)置工作，設(shè)置競聘崗位1295個;落實公務員津補貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門實施績效工資制度，調(diào)整公務員津貼3472人、義務教育績效工資4925人、其他事業(yè)單位過渡性補貼3396人;完成全市 “三支一扶”大學生調(diào)查統(tǒng)計工作，新增“三支一扶”對象5人;落實軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計劃5人。

　　四、“大社保”制度在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。

　　全市社會保險制度進一步完善，全面推行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養(yǎng)老問題，養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)了城鄉(xiāng)全覆蓋，醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育各險種全面發(fā)展。社會保險保障能力顯著增強，保障水平穩(wěn)步提升。全市城鎮(zhèn)五項社會保險擴面新增15298人，參保人數(shù)達49.17萬人次;累計征收社會保險費4.06億元，支付各項社會保險待遇8.27萬人次5.99億元，基金滾存結(jié)余3.84億元。截至目前，全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保26.02萬人，參保率87.8%;征收社會保險費3917萬元，享受待遇8.6萬人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬元。

　　五、“大維權(quán)”工作在服務企業(yè)與和諧勞動關(guān)系上實現(xiàn)雙贏。認真實施勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、社會保險法等法律法規(guī)，堅持寓服務于執(zhí)法之中。完善了勞動關(guān)系三方機制，定期召開政府、工會、企業(yè)三方協(xié)商會議，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動保障年檢、專項執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動監(jiān)察機制，指導企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動人事爭議仲裁委員會和基層調(diào)解組織，及時化解勞動爭議和糾紛。全年接受勞動保障監(jiān)察舉報案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開展勞動保障年檢676家，督簽勞動合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬元。受理勞動人事爭議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100%。

　　六、“大服務”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。以“制度化、專業(yè)化、社會化”為標準的市級人力資源市場主體工程建設(shè)已經(jīng)封項;統(tǒng)一規(guī)范、功能齊全、布局合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務平臺覆蓋率達95%以上，深入基層、覆蓋廣泛、管理規(guī)范的村級(社區(qū))協(xié)理員隊伍(其中：村級515個、社區(qū)106個)全面建立。“金保工程”人力資源市場和社會保險兩大應用軟件全面上線，各項業(yè)務實現(xiàn)全程信息化。

　　在做好各項業(yè)務工作的同時，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項目建設(shè)和招商引資工作上，市人力資源市場項目已完成主體工程建設(shè)，全年向上爭取就業(yè)和社會保障各項補貼資金43864萬元，提供投資額達2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動力電池項目招商信息一條。在服務新農(nóng)村建設(shè)上，高起點建立新農(nóng)保制度，參保率已達87.8%;積極參與市“三萬”活動，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬活動先進工作組”;在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實施“援企穩(wěn)崗”政策，開展國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動，取得明顯成效。

　　在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展作出新的貢獻。

人社局長述職報告 篇3

　　20xx年，在局黨委的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事工作，按照我區(qū)總體發(fā)展思路，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，突出抓好專業(yè)技術(shù)人員職稱改革和工資制度改革，加強全區(qū)退休干部管理工作，著力加強人才隊伍建設(shè)，加大引才引智力度，統(tǒng)籌做好分管的各項工作，準確定位，理順關(guān)系，以高度的敬業(yè)精神，始終把提高服務質(zhì)量、提高辦事效率作為日常工作的目標準則。

　　一、20xx年所做的主要工作和取得的主要成績

　　(一)不斷推進職稱制度改革工作

　　一是認真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務任職資格評聘的各項政策規(guī)定，公開、公平、公正的完成了全年各單位的專業(yè)技術(shù)職務任職資格評聘工作。審核各系列初級職稱253人;審核高級職稱評審材料76人、中級職稱評審材料282人。對新調(diào)入我區(qū)的12名專業(yè)技術(shù)人員的任職資格進行了認真復核和確認。

　　二是對20xx年新晉升專業(yè)技術(shù)任職資格的人員進行了聘任，共計聘任各系列新晉升專業(yè)技術(shù)人員共計522人，其中：高級76人、中級278人、初級168人。

　　三是完善考核機制，加強對專業(yè)技術(shù)人員評聘后的管理。全區(qū)現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員4787人，其中：高級職稱245人;中級職稱2258人;初級職稱1656人;未評人員628人。分別分布在教育、衛(wèi)生、城建、農(nóng)林、區(qū)屬各部門140個單位。按省、市規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員考核要求和標準對事業(yè)單位4787名專業(yè)技術(shù)人員20xx年工作進行了全面的考核。

　　四是配合工資辦審核20xx年度全區(qū)正常晉升工資的專業(yè)技術(shù)人員的考核結(jié)果，共計審核了4900余人的考核結(jié)果。

　　五是在搞好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱管理的同時，逐步拓展工作領(lǐng)域，對非公有制單位和部分私營企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定和職稱考試報名工作中進行了政策性指導和服務，并為人事代理的大中專畢業(yè)生1人評審初級職稱。

　　六是核對了20xx年度教育系統(tǒng)享受取暖費的中、高級職稱教師人員數(shù)，給4413名在職和2600名離、退休人員按時發(fā)放了取暖費，其中在職中、高級職稱人員共計2219人。

　　(二)深入推進工資制度改革，切實提高工資管理服務水平

　　一是立足本職工作，在基礎(chǔ)工作上不斷創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工資管理工作新局面。在堅持做好大量日常工作的同時，統(tǒng)籌安排，采取分階段進行，分系統(tǒng)審批的方法，集中開展了正常晉升工資審批和工資軟件升級維護兩項中心工作。20xx年完成全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位機關(guān)公務員級別工資晉級429人，增資7399元/月、晉檔2621人，增資103407元/月。事業(yè)單位工作人員晉級薪級7928人，增資191757元/月。全年審核退休人員工資232人，審批轉(zhuǎn)正定級243人，學歷定級104人，職務晉升137人，職稱晉升404人，工人等級晉升151人，重新確定工資92人，審核遺屬困難補助7人,行業(yè)津貼228人。按要求上報市局《事業(yè)單位工人崗位等級統(tǒng)計表》、《義務制教育學校及人員統(tǒng)計表》、《機關(guān)事業(yè)單位工資收入等有關(guān)情況統(tǒng)計表》及《20xx年機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表》等報表。

　　二加強勞資人員的業(yè)務培訓和管理，增強業(yè)務學習，提高區(qū)屬各單位勞資人員的工作水平和業(yè)務能力。我區(qū)各單位勞資人員流動性大，在各自單位的具體工作多，為了進一步提高各單位勞資人員業(yè)務水平，提高我區(qū)工資管理水平，今年我們主要對工資軟件的應用及其日常維護等進行了講解及指導等工作，并到各單位進行實地講解與指導，并與各單位勞資人員進行交流學習。既提高了自身業(yè)務水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區(qū)工資管理進一步完善起到了關(guān)鍵作用。

　　三是做好無軍籍退休(退職)職工規(guī)范津貼補貼核算工作。今年我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示，積極配合民政局、財政局做好無軍籍退休(退職)職工規(guī)范津貼補貼核算工作，對我區(qū)代管的1266名軍隊無軍籍退休(退職)職工的津貼補貼、艱邊津貼等津貼項目進行核算。為民政局、財政局下一步開展工作提供了詳實的工資數(shù)據(jù)。

　　四是做好信訪工作，服務人民群眾。信訪工作是密切聯(lián)系人民群眾的重要渠道。作為人事工作的一個服務窗口，面對前來辦事的干部群眾，我們的形象關(guān)乎人事工作者在人民群眾中的形象，直接影響政府在人民群眾中的威信。切實改變工作作風，在人民群眾中樹立良好的服務形象。一年來，我們一如既往地認真做好群眾來信來訪，受理各種來訪31次46人次。對登門辦事的人員，熱情對待，對群眾反應的問題進行詳細核實，符合規(guī)定且手續(xù)齊全的立即進行了解決;對缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手續(xù)和資料，補齊手續(xù)再來辦理;對因客觀原因暫時不能辦理的，說明原因，預約辦理時間進行辦理;對不符合規(guī)定不能辦理的，當即告知原因，耐心細致地講解政策，讓群眾真正感受到政府的溫暖。想群眾所想，急群眾所急，努力做到讓廣大人民群眾懷揣疑惑來，捎著放心走。

　　(三)加強全區(qū)退休干部的統(tǒng)籌工作，大力發(fā)展信息化管理

　　離退休干部是黨和國家的重要財富。離退休干部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年，我們在區(qū)政府加大對退休干部管理工作投入的大好形勢下，著重開展了“慶國慶，迎中秋”參觀游園活動。這是人事勞動重新組合以來的第一次公開舉辦的大型活動。區(qū)委、區(qū)政府十分重視，全局上下齊心協(xié)力，出謀劃策，精心組織，上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統(tǒng)活動模式。組織300多名退休干部，租用大型旅游大巴車15倆，精心選定三處看點，以參觀游覽的方式，觀看了近年來我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、城市發(fā)展以及民生改善的代表項目。參加活動的老同志普遍反映，這次活動上檔次，有新意，心情振奮，服務周到熱情，使人耳目一新。

　　在辭舊迎新之際，對退休老同志進行慰問，是黨和政府的優(yōu)良傳統(tǒng)，是對退休老同志關(guān)心重視的具體體現(xiàn)，也是退休干部管理工作的重要方面。今年，我們本著“以人為本”的思想，對全

　　在做好這些階段性工作的同時，理清全區(qū)退休干部的底數(shù)，科學合理的管理，以人為本的服務，成了退休干部管理辦公室的首要任務。在此基礎(chǔ)上，開動思想，完善工作程序，在管理和服務兩個環(huán)節(jié)上下功夫，細化工作內(nèi)容，量化工作標準，是我們一直努力不懈的目標。目前，全區(qū)退休人員基本情況統(tǒng)計情況已近尾聲，下一步，我們將完善資料，為開發(fā)數(shù)據(jù)庫做好準備。使全區(qū)退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標是：做到對退休干部的增加和減少心中有數(shù)，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。

　　(四)加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)

　　一是圓滿完成事業(yè)單位招考錄用工作。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，我局精心組織，嚴格程序，圓滿完成了省市專項招考工作，招錄了24名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學任教和30名普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，選拔了37名高校畢業(yè)生“進村(社區(qū))”和13名高校畢業(yè)生“三支一扶”。同時，協(xié)助區(qū)教育局選拔了120名中小學教師。

　　二是完成全區(qū)緊缺人才的調(diào)查摸底，引進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需人才。同時，經(jīng)過調(diào)研和考察，在我區(qū)大中型非公企業(yè)中選定了有一定實力的企業(yè)為高校畢業(yè)生實習基地，并選派優(yōu)秀畢業(yè)生到實習基地實習。

　　三是繼續(xù)做好新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程，搞好鄉(xiāng)土人才開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)人才培訓工作，構(gòu)建新農(nóng)村建設(shè)人才服務平臺。4月29日，我們在馬家溝村開展了一期蔬菜栽培專題培訓班，通過培訓，大幅度的提高了我區(qū)農(nóng)村各類實用人才的整體素質(zhì)和科技水平，為我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強的智力支持。并參加由省人事廳舉辦的“人力資源市場建設(shè)”培訓班。

　　四是根據(jù)省市的相關(guān)條件，積極做好科技拔尖人才、科技領(lǐng)軍人才的推薦選拔工作。今年，通過公開招考、競聘，選拔了3名副高以上醫(yī)師充實到區(qū)計生局計劃生育站工作，1名骨科副主任醫(yī)師、1名國家二級心理咨詢師到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作。

　　五是進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。為進一步緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，今年我局會同區(qū)建管辦、區(qū)公安分局、共招聘91名大中專畢業(yè)生為交通協(xié)警、132名大中專畢業(yè)生為文職視頻監(jiān)控員。有效的緩解了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，得到了上級主管部門和全市廣大干部群眾的一致好評。與區(qū)藥監(jiān)局一起公開招考食品藥品安全監(jiān)督員20名。

　　(五)加大整體性人才資源開發(fā)，進一步促進人才強區(qū)戰(zhàn)略的實施

　　一是高校畢業(yè)生就業(yè)指導、派遣和未就業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)登記工作進展順利。切實做好畢業(yè)生就業(yè)宣傳引導工作，形成促進就業(yè)的良好輿論氛圍。采取多種形式，有針對性地做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導工作，幫助畢業(yè)生全面了解、準確把握就業(yè)形勢，確定符合實際的就業(yè)期望值，鼓勵畢業(yè)生積極投身到基層實現(xiàn)自我價值。今年，共完成應屆大中專畢業(yè)生擇業(yè)登記2156人，其中博士生2人、研究生54人、雙�？�1人、本科生1166人、大專生762人、中專生171人;辦理往屆畢業(yè)生擇業(yè)登記3000余人;辦理大中專院校畢業(yè)生派遣279人(進村社區(qū)37人，教育系統(tǒng)公招120人， 其他學生派遣122人);辦理人事代理20件;辦理應屆畢業(yè)生人事檔案托管550人。

　　二是采取有效方式，宣傳人才交流和人事代理服務工作。積極開展非公有企業(yè)干部人事檔案接收、管理工作，向區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)發(fā)放《人才交流開發(fā)服務中心服務指南》，提高了人事檔案代理的科學化和規(guī)范化水平。

　　三是參加“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)宣傳月集中宣傳日”活動，發(fā)放《人才交流開發(fā)服務中心人事代理服務指南》，重點為群眾百姓解答人事代理政策;參加省、市組織召開的大型人才招聘會3次，通過人才會與在陜的各大院校和用人單位密切聯(lián)系，掌握和庫存了各類人才的信息。

　　四是20xx年度 “三支一扶”學生(11名)服務期滿，我局會同財政、監(jiān)察等部門到其服務單位對他們進行綜合考察，總體情況比較好，經(jīng)向區(qū)委、區(qū)政府匯報后決定安置其工作，有效緩解基層人才短缺的壓力。同時，對20xx年度“三支一扶”學生進行年度考核，并建立了高校畢業(yè)生“三支一扶”服務考核手冊。

　　五是開展20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，對區(qū)內(nèi)20xx屆及歷屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，重點是長期失業(yè)畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生進行了全面的求職登記或失業(yè)登記，全面掌握離校未就業(yè)畢業(yè)生的情況，并建立基本臺賬。根據(jù)摸底情況，我區(qū)目前有305名困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　六是為了進一步了解大中專畢業(yè)生和“兩后生”的就業(yè)情況，省政協(xié)領(lǐng)導調(diào)研我區(qū)高校畢業(yè)生、“兩后生”失業(yè)就業(yè)情況：邀請了20xx年招考的公務員、進村(社區(qū))、三支一扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村教師、區(qū)教育局招考、純農(nóng)牧戶、公益性崗位人員各1名，未就業(yè)大學生5名人員、“兩后生”5名參加此次座談會，氣氛十分熱烈。

　　(六)不斷加強分管科室自身建設(shè)

　　緊緊圍繞“率先科學發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)”的總要求，認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅決落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持不懈抓干部政治理論、法律法規(guī)和分管各科室業(yè)務知識學習。通過學習調(diào)研、分析檢查和整改落實，干部職工的思想認識進一步提高，激發(fā)了工作熱情，增強了工作責任感，對科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和內(nèi)涵有了新的把握和認識，促進了各項工作的開展;對影響業(yè)務工作發(fā)展的瓶頸和問題有了進一步了解，增強了做好工作的針對性和主動性;進一步明確了做好工作的工作思路，做到了思路清、方向明、目標準。

　　二、下一步的工作思路

　　在新的一年里我將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，以局黨委的工作思路為中心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進分管各項工作的新發(fā)展。以創(chuàng)新的工作意識，務實的工作態(tài)度，勤奮的工作精神，高質(zhì)量的完成各項人事人才工作。

　　(一)繼續(xù)深化專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作改革，健全和完善專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度，繼續(xù)做好全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例的核定，及各級職稱的確定、審核、材料上報和各類職稱考試的報名等常規(guī)工作。進一步拓展工作領(lǐng)域，對農(nóng)村實用技術(shù)人才和實用文化人才的職稱評聘工作以及非公有制企業(yè)和人才代理的大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作進行政策性指導和服務;

　　(二)深化事業(yè)單位工資制度改革，繼續(xù)做好全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正常晉升工資、審批工資、離退休人員增資、機關(guān)事業(yè)單位年度報表、工人技術(shù)等級崗位考核報名等常規(guī)工作;并及時做好工資軟件的日常維護與更新;

　　(三)對退休干部的增加和減少心中有數(shù)，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家;

　　(四)順利完成事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，重點配合省、市各部門做好高校畢業(yè)生各項公開招考的計劃組織實施工作和公開招聘教師工作;

　　(五)努力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加強引進外國智力工作，力爭在若干重點領(lǐng)域形成一批有重要影響的引智成果;對全區(qū)緊缺人才的調(diào)查摸底，從知名高校引進人才，并建設(shè)具有重大影響力的高校畢業(yè)生實習基地;繼續(xù)做好新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程，搞好鄉(xiāng)土人才開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)人才培訓工作。充分發(fā)揮人才交流服務中心的作用，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導和注冊登記工作。

　　(六)積極開展黨風廉政建設(shè)活動，進一步加強人事部門自身建設(shè)。著力打造陽光人事、和諧人事和廉潔人事，不斷提高人事人才工作水平。

人社局長述職報告 篇4

　　各位領(lǐng)導、各位同志：

　　XX年度，我任區(qū)財政局黨組成員、副局長，根據(jù)局黨組安排，我負責紀檢監(jiān)察、行風和軟環(huán)境建設(shè)工作，分管財監(jiān)科、會計科工作，協(xié)助局長分管預算科工作，協(xié)助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區(qū)紀委、監(jiān)察局布置的各項有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的工作，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政;在全系統(tǒng)進一步強化服務理念，促進行風和軟環(huán)境建設(shè)取得新的突破;以督查促進全系統(tǒng)效能提升，樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監(jiān)督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目，促進項目快建設(shè)、早投產(chǎn)。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，以嚴謹細致的工作作風和高效扎實的工作態(tài)度，和分管科室的同志齊心協(xié)力，較好地完成了各項工作目標任務。

　　一、貫徹落實教育、制度、監(jiān)督并重的方針，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政

　　1、落實權(quán)力內(nèi)控機制，實現(xiàn)用制度管人管事。根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一要求，進一步組織全系統(tǒng)開展部門內(nèi)控機制建設(shè)，一是全面清理規(guī)范各科室辦事流程和職權(quán)流程，印發(fā)到各科室，并將辦事流程在區(qū)政府網(wǎng)站上進行公開，接受社會監(jiān)督;二是認真梳理職權(quán)目錄，分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統(tǒng)職權(quán)進行梳理，根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一安排，在政府網(wǎng)站上公開;三是落實防范措施，每季度組織內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，針對存在的問題，督促相關(guān)科室制定整改措施。

　　2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統(tǒng)每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統(tǒng)人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。

　　二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。

　　1、改革預算編制方式，實現(xiàn)財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我區(qū)試編了“四本”預算，實現(xiàn)了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執(zhí)行者，我積極貫徹局主要領(lǐng)導意圖，與其他相關(guān)人員一起研究編制方式改革的內(nèi)容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現(xiàn)了預期目標，取得了明顯成效。

　　2、狠抓收入管理，財政收入平穩(wěn)增長。為了保證我區(qū)財政收入在全市始終處于前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極調(diào)度資金，確保計劃的實現(xiàn)。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現(xiàn)。1-10月份，全區(qū)實現(xiàn)財政收入18.3億元，一般預算收入13億元。

　　3、抓預算執(zhí)行管理，努力提升預算執(zhí)行到位率。每月分析各預算單位預算執(zhí)行情況，根據(jù)情況決定單位經(jīng)費使用。對單位的專項經(jīng)費申請，盡可能地安排相關(guān)業(yè)務科室同志深入項目現(xiàn)場調(diào)研，確保財政資金高效使用。同時安排財監(jiān)科多次對有關(guān)專項資金進行檢查。

　　三、努力抓好重點項目幫辦工作，項目推進快，效果好

　　今年，財政局繼續(xù)幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經(jīng)辦人員，基本上做到了每天都深入項目建設(shè)現(xiàn)場，督促工程施工方早開工，多上人，檢查工程進度，對未達到進度的及時提出明確的時間要求，并跟蹤落實。與業(yè)主方討論研究工程建設(shè)中存在的困難和問題，及時幫助解決問題，確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天匯報、每天督辦，目前兩個重點工業(yè)項目建設(shè)進度快，基本上按預期進度實施，取得了明顯效果。順泰印刷包裝公司，從去年3月份開工建設(shè)，11月份已經(jīng)投產(chǎn)達效，XX年1-10月份已實現(xiàn)稅收3058萬元，預計全年可實現(xiàn)稅收4500萬元，成效明顯。二期工程已經(jīng)完成土地征用、規(guī)劃設(shè)計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作，計劃12月中旬舉行開工儀式，XX年9月份全部竣工。金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設(shè)，目前重載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎(chǔ)完工，德國設(shè)備已經(jīng)起運，確保年底通過市重點項目考核驗收。

　　四、加強財政監(jiān)督檢查，促進財政資金使用效益提高

　　1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據(jù)局里制定的年初計劃，每個月都和財監(jiān)科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據(jù)年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質(zhì)量檢查等方面。

　　2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監(jiān)督辦法》的規(guī)定，向被檢查單位發(fā)放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關(guān)政策規(guī)定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄，根據(jù)檢查情況及時解決問題。

　　3、加強檢查結(jié)果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關(guān)職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現(xiàn)。

　　4、認真組織國有企業(yè)和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業(yè)和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業(yè)單位“小金庫”專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統(tǒng)計匯總工作;二是開展重點檢查，根據(jù)要求，選擇了2戶國有企業(yè)和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案，每天聽取檢查組的情況匯報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經(jīng)過努力，此項工作已經(jīng)完成，盡管重點檢查工作中沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”，但被查單位財務不規(guī)范現(xiàn)象已經(jīng)等到區(qū)紀委的高度重視，正在制定整改措施。

　　五、強化督查工作，全面提升工作效能和執(zhí)行力

　　1、制定完善有關(guān)規(guī)章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯(lián)動制度、集中學習制度進行了規(guī)范。特別是規(guī)范了工作責任制落實、文件辦理和領(lǐng)導交辦事項進行督查的制度。

　　2、改變單純的考勤為主，向以考績?yōu)橹鞯霓D(zhuǎn)變。考勤對一個科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關(guān)鍵的還是工作效率和執(zhí)行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據(jù)局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，并及時向主要領(lǐng)導匯報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統(tǒng)工作效能和執(zhí)行力明顯提高。

　　3、堅持每兩周出一期督查簡報，對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。

　　六、狠抓行風和軟環(huán)境建設(shè)，建設(shè)高效的財政隊伍

　　財政部門是一個服務部門，是一個窗口部門，財政系統(tǒng)的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開向社會公開承諾服務內(nèi)容;二是聘請了行風監(jiān)督員，召開兩次座談會，了解情況;三是開展多種形式的為民服務活動，深入開展財政宣傳月活動，把有關(guān)民生政策、財政支持企業(yè)政策、財政改革政策匯編成冊，發(fā)放到相關(guān)人員手中，方便服務對象了解政策，架起了溝通的橋梁。今年，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起行風和軟環(huán)境方面的問題。

　　XX年，自己在局黨組的領(lǐng)導下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經(jīng)過認真總結(jié)和反思，自己還存在很多不足，主要體現(xiàn)在：工作創(chuàng)新意識不強，特色工作少;預算管理還比較粗放，科學化精細化程度有待提高;財政監(jiān)督檢查程序還不夠嚴謹，規(guī)范化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現(xiàn)象，作用發(fā)揮不顯著等等。今后，我將一步強化創(chuàng)新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質(zhì)，爭取把各項工作做的更好。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

人社局長述職報告 篇5

　　尊敬的上級領(lǐng)導：

　　一年來，作為水務局局長的我時刻牢記黨的宗旨，深入踐行習近平總書記“三嚴三實”要求，不斷強化思想建設(shè)，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展�，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：

　　一、著力抓好理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)

　　黨的理論是指導黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導業(yè)務工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，并通過集中學習和自學，重點學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養(yǎng)，豐富內(nèi)涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過扎實的思想政治理論學習，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。

　　二、著力抓好廉政建設(shè)，不斷筑牢反腐防線

　　狠抓自身廉政建設(shè)，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，并取得了明顯成效。通過組織干部職工學習《八項規(guī)定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉政規(guī)定，及開展水電系統(tǒng)警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規(guī)章制度、強化二層單位班子監(jiān)管等一系列措施，多角度、多方位對干部職工開展廉政教育，加強了自身和干部職工隊伍建設(shè)。同時注重從源頭上預防和治理*，以對黨和人民負責的態(tài)度，管好用好每一筆水電資金，確保其發(fā)揮效益，一年來本人和干部職工沒有出現(xiàn)貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。

　　三、著力抓好水利項目建設(shè)，不斷夯實水利基礎(chǔ)

　　當前，水利還處在“強基礎(chǔ)，補欠債”的關(guān)鍵時期，唯有加大項目建設(shè)力度，加快水利改革發(fā)展步伐，才能更好適應發(fā)展建設(shè)需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了水利基礎(chǔ)。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭并進，亮點頻呈。近日從區(qū)水利廳獲悉，去年xx月，我局榮幸地被評為全國水利系統(tǒng)先進集體。

　　(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建設(shè)完成工程總投資億元，實施水庫除險加固工程座，飲水工程項目xx個，小農(nóng)水重點縣項目x處，重點中小河流治理工程x個，坡耕地治理工程x個及一大批水毀修復和面上水利建設(shè)項目。累計完成土石方萬m3，堤防加固km，渠道建設(shè)km，渠道清淤km，新增恢復灌溉面積萬畝，改善灌溉面積萬畝，新增節(jié)水灌溉面積萬畝，治理水土流失面積xx平方公里，解決農(nóng)村飲水困難人口xx萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區(qū)冬春水利建設(shè)先進單位，我縣已是連續(xù)第四年獲此殊榮。

　　(二)水利項目建設(shè)推進有力。20xx年投資億元興修水利，其中投資xx萬元對座病險水庫實施了除險加固;投資xx萬元建設(shè)xx處農(nóng)村飲水安全工程，解決飲水不安全人口xx萬人;投資xx萬元實施小農(nóng)水重點縣項目，改造渠道總長千米，改善灌溉面積萬畝，恢復灌溉面積萬畝;中小河流治理已下達資金xx萬元，目前完成投資xx萬元，占總投資的%;總投資xx萬元的坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。

　　水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中，我決心與班子成員一道團結(jié)全局干部職工，努力工作，著力抓好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展對水利的需求，同心協(xié)力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，力爭各項工作再上一個新的臺階。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

人社局長述職報告 篇6

　　尊敬的上級領(lǐng)導：

　　一年來，我緊緊圍繞水務局中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：

　　一、職責履行情況

　　(一)堅持學習，提高自身素質(zhì)

　　為完成好局各項工作任務，我始終堅持把加強學習作為提高素質(zhì)和能力水平的手段。采取集中學習和個人自學相結(jié)合，學習與撰寫心得體會相結(jié)合的方法，系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想、十九大精神以及中央、省、州、縣關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，提高了自己的思想政治素質(zhì)。一年來，通過認真學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設(shè)目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　(二)開拓創(chuàng)新，理清工作思路

　　我始終堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強化不斷創(chuàng)新項目管理工作思路。

　　一是抓基層調(diào)研，提供決策參考。我堅持不定期深入基層各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村或通過電話方式，積極主動地把水利需求調(diào)查研究工作做在前面，切實掌握涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村生產(chǎn)生活中的困難和問題，為局領(lǐng)導出謀劃策、拾遺補缺。一年來，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，先后多次下鄉(xiāng)入村走訪活動，并形成了全縣水利需求調(diào)查報告和工作總結(jié)。

　　二是抓項目建設(shè)管理：第一做好項目前期申報工作，積極與發(fā)改、財政等項目管理部門對接，及時與上級水務部門銜接掌握國家資金投向，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村實際調(diào)研全縣農(nóng)區(qū)和牧區(qū)水利建設(shè)需求，對群眾反映的問題及時登記。

　　(三)強化建設(shè)，樹立一流形象

　　我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，樹一流形象。

　　一是錘煉作風講團結(jié)。我堅持把自己定位在甘當配角上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合局班子開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與全局保持高度一致，以自己的一言一行維護水務局的形象。

　　二是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年來，我堅持做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

　　二、廉潔自律情況

　　任現(xiàn)職以來，我自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，常思人民的養(yǎng)育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養(yǎng)之恩,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了：

　　一是廉政自律。規(guī)定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。

　　二是經(jīng)住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領(lǐng)導身份自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。

　　三是愛崗敬業(yè)。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值。

　　四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”、“三嚴三實”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，為同事們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護水務的形象。

　　三、存在的不足和今后努力的方向

　　一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：

　　一是業(yè)務知識學習不夠深入，政治學習抓的不緊，缺乏系統(tǒng)性。

　　二是對新形勢下如何進一步做好項目管理工作研究不夠。在今后的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態(tài)度，認真做好每一項工作。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

人社局長述職報告 篇7

　　在省國土資源廳和市局黨組的正確領(lǐng)導下，在班子成員的支持配合下，在相關(guān)科室和同志們的共同努力下，認真學習“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，認真學習xx屆四中全會精神，緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設(shè)大局和局黨組確定的年度工作計劃、中心工作，緊密配合一把手，不斷創(chuàng)新思維，與時俱進，較好的完成了年度責任目標和局黨組交辦的各項工作任務�，F(xiàn)就我就一年來思想、工作、廉潔自律方面的情況匯報如下。

　　一、堅持理論知識學習，不斷提高思想政治理論水平和綜合素質(zhì)

　　一年來，我紿終把學習作為一項重要任務不放松，首先是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習xx屆四中全會精神。堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀為行為準則指導實踐。二是積極參加局領(lǐng)導班子組織的集中學習和其它的政治業(yè)務學習活動，堅持讀書讀報，加強時事政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。三是不斷加強業(yè)務知識學習。在完成工作之余擠出時間堅持學習國土資源相關(guān)法律法規(guī)，尤其國家和國土資源部新出臺的各項國土資源管理新政。同時努力拓展業(yè)務素質(zhì)，參加了土地招拍掛主持人資格考試，并獲得了資格證書。

　　通過一系列的理論知識學習，本人政治覺悟和綜合素質(zhì)都得到進一步的提高。

　　二、服從黨組安排，注意與班子成員搞好團結(jié)，積極營造和諧的工作氛圍

　　在工作中始終堅持不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，努力創(chuàng)建和諧團結(jié)的工作氛圍。服從上級領(lǐng)導和機關(guān)的工作安排，重要事情及時請示匯報，當好參謀，出好點子，積極向一把手建言獻策。對班子成員及時溝通思想，遇事堅持民主協(xié)商，爭取求大同存小異。對前來辦事的相關(guān)單位和基層群眾，增強服務意識，周到接待，親切指導，努力樹立和維護國土資源系統(tǒng)的良好形象。

　　三、認真履行職責，積極完成局黨組分配的工作

　　根據(jù)市局黨組的安排，我分管地籍與測繪管理工作和土地利用工作，同時協(xié)助丁局長開展其它有關(guān)工作。一年來，各項工作扎實推進，重點突出，取得了一定成效。

　　(一) 地籍與測繪管理工作

　　一是全市第二次土地調(diào)查工作取得突出成效。主抓的第二次土地調(diào)查工作經(jīng)過的醞釀準備，的階段性進展，在20xx年度結(jié)出碩果：圓滿完成了農(nóng)村土地調(diào)查工作并建立了土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫;按時上報了基本農(nóng)田調(diào)查上圖成果;完成了農(nóng)村集體土地登記發(fā)證工作;完成了標準時點統(tǒng)一更新和20xx年土地變更調(diào)查工作。二是推出多項措施為群眾辦實事。今年以來，我局共為企事業(yè)單位辦理土地登記123宗，抵押登記28宗，幫助企業(yè)融資2.74億元人民幣;六縣市辦理抵押登記34 宗，融資2.6261億元。同時，以市政府辦公室名義出臺了《關(guān)于處理市區(qū)居民住房國有土地使用權(quán)登記發(fā)證歷史遺留問題的意見》，并配套出臺《焦作市國土資源局處理市區(qū)居民住房國有土地使用權(quán)登記發(fā)證歷史遺留問題實施方案》，困擾市民多年的獨家小院用地登記發(fā)證難題，有望得以解決，這項工作也被我局列入了 20xx年十大利民工作之一。三是積極推進農(nóng)村集體土地登記發(fā)證工作。安排了武陟縣、博愛縣作為全市農(nóng)村集體土地登記的試點單位，以點及面，有效帶動全市農(nóng)村集體土地登記工作，同時，以市政府辦公室名義出臺了《關(guān)于開展農(nóng)村集體土地登記工作的通知》(焦政辦〔20xx〕53號)文件，下發(fā)了《焦作市國土資源局開展農(nóng)村集體土地登記工作的實施意見》(試行)，截止20xx年年底，我市已累計發(fā)放集體土地所有權(quán)發(fā)證1786本，發(fā)證率為95%，宅基地已累計發(fā)證396804本，發(fā)證率達到85%以上。四是組織開展測繪法宣傳活動。8月29日，我市按照省局的統(tǒng)一部署，冒雨開展測繪法宣傳活動。在本次宣傳活動中，共設(shè)立咨詢臺30多個，懸掛宣傳橫幅100多條，散發(fā)宣傳材料50000多份，焦作市城區(qū)正版地圖3000多份，接受群眾咨詢5000人次，通過宣傳，廣大干部群眾的測繪法制意識進一步增強，對測繪工作的了解進一步加深。五是積極組織協(xié)調(diào)，完成了焦作市 d級gps控制網(wǎng)的成果會交驗收工作，為建立焦作市的統(tǒng)一坐標系統(tǒng)奠定了良好基礎(chǔ)。

　　(二) 土地利用工作

　　一是土地供應規(guī)范，土地市場平穩(wěn)發(fā)展。規(guī)范辦理各類用地報件，全年共辦結(jié)出讓及劃撥用地報件25件。我市土地市場秩序日益規(guī)范，房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)發(fā)展，不存在開發(fā)商大面積囤地現(xiàn)象，土地閑置情況較少，土地利用基本處于循環(huán)利用的良性狀態(tài)。二是超額完成了存量土地盤活工作。通過劃撥、公開出讓等方式共盤活空閑、閑置、批而未供、低效利用土地251.4212公頃，其中空閑土地1.1131公頃，閑置土地3.452公頃，批而未供土地89.7604公頃，低效利用土地157.0957公頃，超額9%完成省廳下達的盤活存量建設(shè)用地230公頃的任務。三是圓滿完成了基準地價更新調(diào)整工作。20xx年3月，市本級基準地價更新成果順利通過省廳評審驗收，市政府于4月21日發(fā)布實施。4月16日至18日，市局組織專家對六縣(市)基準地價更新成果進行了初檢，并提出了修改意見，各縣(市)修改成果于5月底基本結(jié)束，6月26日，組織專家對各縣(市)的修改成果進行了評定，結(jié)束了對各縣市新一輪土地級別更新與基準地價調(diào)整的評審驗收，至此，我市新一輪土地級別調(diào)整

　　與基準地價更新工作全部完成。四是完成了其他土地利用專項工作：完成了房地產(chǎn)項目用地地價專項調(diào)查工作,縣(市、區(qū))基準地價工業(yè)末級地平均取得成本的費用核算工作，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)土地集約利用評價工作，以及粘土磚瓦窯廠整治工作.五是組織擬制了《違法用地補辦用地手續(xù)及加強土地市場管理的意見》，已經(jīng)市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)實施。

　　四、廉潔從政，加強自身廉政建設(shè)

　　作為一名機關(guān)黨員干部，我從一點一滴做起，時刻嚴格按照《黨章》的規(guī)定，從思想上樹立起廉潔從政的紀律意識和法制觀點，嚴于律己，不搞特殊化和特別規(guī)定，做到了不唯上、不唯情、不唯親，牢固建立拒腐防變的思想防線。強化公務招待制度，以身作責，注重節(jié)儉，杜絕奢侈浪費現(xiàn)象發(fā)生。在用車問題上，堅持車輛使用管理規(guī)定，嚴格要求自己，用實際行動落實廉潔自律要求。同時，注重加強對分管科室及聯(lián)系單位遵紀守法的監(jiān)督，提高分管科室及聯(lián)系單位人員遵紀守法的自覺意識、自律意識。一年來，自己分管科室和聯(lián)絡單位未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

　　五、不足之處

　　回顧一年來的工作，雖然做出了一些成績，但還有不足之處，與自己的要求尚有一定差距，特別是對業(yè)務知識的學習掌握得還不夠深、不夠透;工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今后，我將繼續(xù)堅持理論知識學習，不斷改進工作方法，提高自己的領(lǐng)導水平，切實加強黨風廉政建設(shè)，認真履行一個黨員領(lǐng)導干部應盡的職責和義務，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，更新觀念，扎實工作，為我市土地管理和經(jīng)濟發(fā)展做出新的成績。

人社局長述職報告 篇8

　　省考評組、各位領(lǐng)導、同志們：

　　在廳黨組、省局黨委的正確領(lǐng)導下，在分局主要領(lǐng)導的精心指導下，在班子其他成員的大力支持下，在市局廣大干部職工的密切配合下，我立足本職，找準位置，勤政廉潔，務實工作，較好地完成了分管的各項工作和任務。下面，就我一年來履行職責和廉政建設(shè)情況作一簡要匯報，請考評組和在座的同志們評議。

　　一、加強學習，不斷提高自身理論素養(yǎng)和水平

　　學習的過程，是總結(jié)的過程，提高的過程。只有不斷學習，才能不斷進步。今年以來，我立足單位實際和交通征稽轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，既注重有關(guān)知識學習，又重視政治理論水平的提高，積極參加了市局組織開展的“學習右玉精神、提高行政效能，加強作風整頓”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。面對稅費改革轉(zhuǎn)型過渡階段事不多，工作不忙的實際，自己理論學習時間有了明顯的增加，學習內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。首先是堅持了良好的自學習慣。有時間自己就要用看書讀報進行調(diào)節(jié)。特別是在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動中，自己系統(tǒng)地學習了法律法規(guī)、交通行業(yè)管理等方面的知識。學習了xx大五中全會精神，作了筆記，寫了體會，進一步改善和優(yōu)化了自身知識結(jié)構(gòu)，提升了自身政策理論水平，為更好地適應新的工作奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。另外，我對黨委中心組和市局組織的各項集體學習活動，積極參加，從不間斷。在加強理論知識學習的同時，經(jīng)常深入基層，結(jié)合單位轉(zhuǎn)型發(fā)展實際研究問題、思考問題。在此基礎(chǔ)上，我還虛心向各位領(lǐng)導學習，向有經(jīng)驗的同志請教，經(jīng)常與有關(guān)科室探討，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高。通過多形式、多層次的學習，不僅提高了自己的政策理論水平，而且也有效地提高了自己的履職能力，使自己無論在思想上，還是在實際工作上，始終與廳黨組、省局黨委保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到嚴格的貫徹落實。

　　二、勤奮工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用

　　作為一名班子成員和副職，自己工作作風如何，直接關(guān)系到整個班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，在實際工作中，我堅持做到與其他領(lǐng)導互相支持，互相諒解，互相尊重，坦誠共事，并時時處處注意擺對自己的位置，全身心地協(xié)助主要領(lǐng)導做好自己分管工作。摘重的講，是指導督促辦公室、審計、紀檢有關(guān)科室作了如下五方面的工作：

　　一是五是積極配合、圓滿完成市縣兩級機構(gòu)的組建任務。從成立大會的策劃到籌備，從版面設(shè)計到形象識別系統(tǒng)的制作，從資料起草整理到會議的組織部署，我積極配合，努力完成領(lǐng)導組交辦的各項工作任務。

　　二是全力抓好局機關(guān)的安全保衛(wèi)工作，按照省廳、省局關(guān)于開展安全生產(chǎn)年活動的部署，積極開展安全自檢整改，針對機關(guān)水、電、暖、天然氣等設(shè)施和設(shè)備，做了安全消防大排查，配備了消防滅火等器材，該整修的整修，該預防的預防，消除各類安全隱患，確保全局上下全年未發(fā)生安全事故。

　　三是加強固定資產(chǎn)管理工作，重新對所有資產(chǎn)進行了分類清理，做到了賬、卡、物相符，實行微機管理。

　　四是組織學習開會、安排值班、接待等各項工作，為我分局順利改革，平穩(wěn)過渡發(fā)揮了應有的作用。

　　五是審計、紀檢工作按照上級要求，各科室有序開展各項工作。

　　六是認真研究，完善了單位整章建制工作，為下一步工作的順利開展打好基礎(chǔ)。

　　七是充分發(fā)揮辦公室后勤保障作用，在職能消失、業(yè)務停滯的情況下，認真做好安全保衛(wèi)、值班巡查、工作總結(jié)、信息上報、設(shè)備維護、后勤接待等各項工作，為單位順利改革、平穩(wěn)過渡發(fā)揮了應有的作用。

　　總之，一年來，本著服務基層，服從于大局的宗旨，使辦公室后勤服務的功能得到充分體現(xiàn)，審計、紀檢保駕護航的作用得到了充分加強，參謀助手作用得到充分發(fā)揮。為分局各項工作的順利開展和圓滿完成，提供了有力保障。貢獻了自己的一份力量，也取得了一些成績。在這里我要強調(diào)的是，這些成績的取得，關(guān)鍵得益于主要領(lǐng)導的正確決策，得益于全局干部職工的努力工作。因而，要說成績的話，是大家的，是分局領(lǐng)導班子的。

　　三、嚴格自律，樹好自身形象

　　一年來，我始終把廉潔從政作為立身之本，較好地樹立了勤正廉潔、務實為民的形象。自己堅持政治學習，注重思想改造，拒腐防變的思想道德防線得到進一步鞏固。始終用一名共產(chǎn)黨員、一名國家公職人員，特別是一名領(lǐng)導干部的標準告誡、要求、鞭策、激勵自己，帶頭踐行倡導的“八個方面”的良好風氣、切實做到了道德上不失范、操守上不失控。凡要求別人做到的，自己首先帶頭做好;凡要求別人不能違反的，自己帶頭遵守，較好地貫徹執(zhí)行了黨的民主集中制原則和黨風廉政建設(shè)責任制。堅持從關(guān)心愛護同志的角度出發(fā)，對基層干部職工隊伍中出現(xiàn)的問題和不良苗頭，及時給予善意的提醒和教育，對促進我局黨風廉政建設(shè)工作和反腐敗工作起到了積極作用。

　　總之，通過努力，今年以來自己的工作和自身建設(shè)都取得了比較明顯的成績，但我也深知，與上級的要求和領(lǐng)導的期望相比還存在一定差距，比如，觀念更新還不夠，開拓性還不強，有些工作做的不細等。在今后的工作中，我一定要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，發(fā)揚成績，彌補不足，開拓思路，扎實工作，為順利實現(xiàn)我局轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出自己應有的貢獻!

　　謝謝大家!

　　二oXX年一月

人社局長述職報告 篇9

　　一年來，按照省局、市局黨組的要求，以樹立科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)為重點，認真履行自己的職責。在同志們的共同努力下，分管的質(zhì)量科、標準化科、計量科和檢測中心都圓滿完成了各項目標任務�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請予評議。

　　一、不斷學習，提高自身理論水平和業(yè)務素質(zhì)

　　(一)認真學習領(lǐng)會黨的xx大精神。黨的xx大為我們指明了新時期建設(shè)中國特色社會主義的路線、方針、政策，全面闡述了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵。在xx大報告中還首次提到了以質(zhì)取勝戰(zhàn)略和確保產(chǎn)品質(zhì)量與安全，這是我黨歷屆報告中所沒有的，也為我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的工作指明了方向。在學習中，除了參加局黨組中心組理論學習和局機關(guān)每周五下午的集中學習、聆聽省局領(lǐng)導的輔導報告外，重點加強自學，記好筆記，同時結(jié)合本職工作，認真思考，加深理解。

　　(二)參加省局組織的第二期省轄市局處級領(lǐng)導干部省委黨校培訓班學習。學習內(nèi)容涉及馬克思主義理論、科學發(fā)展觀、國際國內(nèi)形勢、黨的建設(shè)、領(lǐng)導科學、經(jīng)濟發(fā)展及本系統(tǒng)業(yè)務知識等，還集中三次聽取了黨的xx大精神學習輔導報告，通過一個半月的學習，理論水平得到進一步提高，視野得到了擴展，有關(guān)社會經(jīng)濟發(fā)展的知識得到了豐富，對國際國內(nèi)形勢有了進一步的了解，對黨的xx大精神有了較為全面的理解。

　　(三)積極參加市委組織的“講正氣，樹新風”活動。今年，全市開展了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，利用這個有利時機，先后認真學習了毛澤東同志的《為人民服務》、《整頓黨的作風》、《反對黨八股》等多篇著作，《黨的作風是黨的形象》、《講學習、講政治、講正氣》和“三個代表”的重要思想，《全面落實科學發(fā)展觀推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》、《在中紀委七次全會重要講話精神》等重要講話精神以及省委徐光春書記和市委段喜中書記的講話精神，在學習中認真做好學習筆記，撰寫學習心得體會，深入開展自查剖析，馬克思主義理論水平有了進一步的提高。

　　(四)堅持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作業(yè)務及相關(guān)法律法規(guī)學習。平時擠出時間堅持學習質(zhì)監(jiān)業(yè)務知識，加強對質(zhì)量、計量、標準化等知識的學習,在熟悉本系統(tǒng)的“三法一條例”的基礎(chǔ)上，認真學習《行政處罰法》、《行政許可法》以及《行政訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī),注重學習的實效，將業(yè)務學習與強化對分管業(yè)務工作的指導緊密結(jié)合起來，進一步提高工作水平。

　　二、加強修養(yǎng)，努力做一名優(yōu)秀的青年干部

　　(一)堅持深入基層，走訪調(diào)研。堅持深入分管單位，掌握同志們的工作、生活、思想情況，對同志們提出的困難和問題，及時幫助解決。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進行走訪調(diào)研，了解企業(yè)的需求和意見。對基層同志提出的意見和建議，定期歸納，分類整理，用以指導分管工作時參考。

　　(二)執(zhí)行黨的紀律，擺正位置。在局黨組會議上，暢所欲言，把平時掌握的情況、自己的見解和建議毫無保留地提出來，供決策參考。黨組一旦形成決議，無論與自己的建議符合與否，都堅決貫徹執(zhí)行，并教育、引導分管的單位，不折不扣地抓好落實。

　　(三)以身作則，搞好團結(jié)。牢記作風紀律，不搞小宗派，不搞親親疏疏，以工作成績論英雄;與同志們搞好團結(jié)，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于單位和諧的事，對同志們的意見，能解決的解決，能解釋的解釋清楚，做好疏導工作。

　　三、嚴格要求，把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處

　　(一)搞好廉潔自律。一年來，自己按照鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，嚴格要求自己，時刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，把人民群眾的滿意作為衡量自己工作的標準。在廉潔自律方面，主動為干部職工做好表率，認真執(zhí)行省局黨組和市委、市紀委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀，恪守公正辦事，清白做人的信念，正確處理勤政與廉政的關(guān)系，保持良好的心態(tài)，生活上、待遇上從不和別人攀比，從不用自己手中的權(quán)力去謀取私利，保持一名黨員干部應有的良知，自覺維護市局的良好形象。

　　(二)切實履行自己在黨風廉政建設(shè)中所承擔的政治責任。在安排分管部門日常業(yè)務工作的同時，一并進行黨風廉政建設(shè)工作安排，要求他們兩手抓，兩手都要硬，同時采取定期聽取落實情況匯報，和分管部門的人員進行廉政談話等形式，著力搞好對其權(quán)利觀、發(fā)展觀、群眾觀、政績觀為重點的“四觀”教育，努力踐行“三個代表”重要思想和服務企業(yè)的根本要求，認真執(zhí)行市委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到警鐘長鳴，切實保證分管單位的廉潔公正。

　　(三)堅持有情領(lǐng)導,無情管理的原則。要求同志們認真查找思想觀念、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，特別是在服務態(tài)度、工作作風等方面，要求他們深刻剖析，認真開展批評和自我批評，要求他們坦坦蕩蕩，清清白白。做到要相信組織，相信黨組，有問題及時報告，但同時對發(fā)現(xiàn)的問題絕不袒護，不怕家丑外揚，嚴格處理。一年來,自己沒有發(fā)生任何違法違紀事件,所分管的部門也未發(fā)生違法違紀問題.

　　四、立足本職，扎扎實實開展各項分管業(yè)務工作

　　(一)是在年初幫各分管業(yè)務部門同志理清思路。讓大家暢所欲言,提出自己一年工作中的難點、重點，明確一年的工作目標任務，方法步驟，做到有的放矢。如在今年的名牌戰(zhàn)略工作中，年初與質(zhì)量科及相關(guān)單位的負責同志多次商討，制定了全市名牌培育計劃、培育重點及培育方法等內(nèi)容的工作方案，今年，各相關(guān)單位都按上述方案，各司其職，共同培育，取得了良好的效果。

　　(二)是幫助同志們解決工作上的重點、難點，幫其鋪平道路，清除障礙。如在今年的農(nóng)業(yè)標準化工作中，為了國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)創(chuàng)建工作順利開展，我多次深入古軹生態(tài)苑，了解進展情況，解決困難問題，使其順利通過了驗收。

　　(三)是幫助協(xié)調(diào)我局與市有關(guān)局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系。如今年為了坡頭薄皮核桃創(chuàng)成省名牌農(nóng)產(chǎn)品，我多次與農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局及坡頭鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，解決了創(chuàng)建中存在的軟件缺陷問題，使其硬件建設(shè)得到了進一步完善，最終獲得了成功。

　　五、抓住重點，確保關(guān)系大局的工作順利開展

　　(一)著力抓好全局的服務企業(yè)工作。服務企業(yè)是我們質(zhì)監(jiān)工作的一條主線。作為分管此項工作的副局長，我主要從以下三個方面抓好此項工作：1、主持重新修訂完善了全局服務企業(yè)的具體措施、計劃及考核辦法，使之進一步適應全市經(jīng)濟的發(fā)展需求。2、抓好平時服務工作的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，同時，及時總結(jié)服務情況，找到有益經(jīng)驗，進行推廣。3、深入企業(yè)，進行一線調(diào)研，直面問題，幫助企業(yè)解決實際困難。

　　(二)突出抓好企業(yè)節(jié)能降耗的服務工作。節(jié)能降耗是事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的重大問題，為做好此項工作,我局把今年做為企業(yè)節(jié)能降耗服務年，該項服務的重點是幫助企業(yè)完善能源計量器具，建立檢測體系，抓好技術(shù)改造。我主要做了以下工作：1、邀請省內(nèi)相關(guān)知名專家來我市開展講座并深入企業(yè)進行一線指導，通過現(xiàn)場觀摩、研討等形式，使企業(yè)了解自身缺陷，明白主攻方向，調(diào)動企業(yè)節(jié)能降耗的主動性。2、認真研究企業(yè)節(jié)能降耗工作的重點、難點，做到心中有數(shù)，深入企業(yè)督促指導，幫助企業(yè)配備完善計量器具，建立健全計量檢測體系，用以指導企業(yè)一線生產(chǎn)。3、與市發(fā)改委等相關(guān)政府部門積極協(xié)調(diào)，互相配合，通過發(fā)文、培訓、檢查等多種形式，推進全市的節(jié)能降耗工作。

　　(三)加強檢測中心項目建設(shè)，提高檢驗測試能力。組織檢測中心人員對全市各行業(yè)、各企業(yè)的檢測資源進行調(diào)查，摸清檢測設(shè)備配置情況，做到心中有數(shù),并結(jié)合我市支柱行業(yè)發(fā)展的特點，科學合理的提出并制定市局檢測中心的五年基建規(guī)劃，尤其是對重點支柱行業(yè)目前急需的相關(guān)檢測項目做到先上，優(yōu)上。在規(guī)劃的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)，抓好項目的落實，20xx年共完成資金投入70多萬元,有效的提高了檢測中心的檢測能力，有效地服務了全市重點行業(yè)的發(fā)展。

　　六、缺點和不足主抓服務企業(yè)工作，方式方法創(chuàng)新不夠;有時候?qū)�工作布置多，檢查少，督促力度不夠;學習政治理論和業(yè)務知識不夠深入透徹。對于存在的問題，在今后的工作中，我將采取有效措施，加以整改。

人社局長述職報告 篇10

　　現(xiàn)在，我代表統(tǒng)計局班子及我個人進行述職，請予評議。年初以來，我與統(tǒng)計一班人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，在城鄉(xiāng)各相關(guān)部門的密切配合下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以深化落實統(tǒng)計科學發(fā)展觀為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府“工業(yè)化牽動，產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，民營化推進，城鎮(zhèn)化引帶，市場化運作及建設(shè)兩城，創(chuàng)建三個大縣，實現(xiàn)三個翻番”的總體戰(zhàn)略，強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，突出統(tǒng)計法制建設(shè)，狠抓統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務。今年，主要取得以下幾項成果。一是統(tǒng)計工作在全市同行業(yè)評比中獲得優(yōu)勝獎。二是全國農(nóng)業(yè)普查前期準備工作得到省市縣的高度贊揚和認可。三是完成招商引資工作資金35.7萬元，超額25.7萬元。四是完成了縣域經(jīng)濟季報和年報工作。五是臨時性各項工作得到了縣委、縣政府及相關(guān)部門的一致認可和好評。統(tǒng)計事業(yè)出現(xiàn)了平穩(wěn)逐升、爭爭日上的良好局面。

　　一、抓統(tǒng)計年報工作，提升統(tǒng)計工作位次

　　統(tǒng)計年報是統(tǒng)計業(yè)務的核心，它是反映本年全縣國民經(jīng)濟計劃完成情況和社會發(fā)展情況的最終結(jié)果。深及到三十二項專業(yè)，八十多個表種，歷經(jīng)三個月的奮戰(zhàn)，高質(zhì)量，高標準地完成了05年報工作。受到市級業(yè)務部門的認可和表揚。今年獲得全市同行業(yè)評比優(yōu)勝獎。主要作法:一是每年11-12月份。我局派各專業(yè)人員去市局培訓年報工作事宜，學習經(jīng)驗，領(lǐng)會新的統(tǒng)計要求。二是培訓后結(jié)合本地實際情況召開(工業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、投資、建筑業(yè))各類專業(yè)會，詳細布臵，精心組織。三是建立分管局長負責制，一把手負全責，對三十幾項專業(yè)，分管局長一一把關(guān)，特別是對上級敏感，涉及全縣經(jīng)濟利益的重要統(tǒng)計指標，班子成員要多次論證，全面評估，最后敲定數(shù)字的真實合法性，從而增強統(tǒng)計數(shù)字的臵信度，加速統(tǒng)計工作整體提檔升級。

　　二、抓統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務，拓寬統(tǒng)計信息、咨詢領(lǐng)域

　　統(tǒng)計是從數(shù)字方面反映經(jīng)濟運行態(tài)勢及發(fā)展變化情況，為黨政領(lǐng)導制定宏觀規(guī)劃，指導工作，進而服務于經(jīng)濟建設(shè)。一年來，我們在統(tǒng)計信息服務上不斷探索和創(chuàng)新，收到了較好的效果，一是編印了20xx年統(tǒng)計年鑒和統(tǒng)計主要經(jīng)濟指標卡片。信息量全，內(nèi)容精煉，使用價值高。二是深層次地開展了統(tǒng)計調(diào)查分析研究，全年撰寫統(tǒng)計分析15篇，獲三等獎以上的分析論文有6篇，在系統(tǒng)刊物上得到了發(fā)表，部分分析論文得到了縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導的采納，為推動統(tǒng)計事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。三是及時、準確提供統(tǒng)計數(shù)字信息。為縣四大班子召開會議，領(lǐng)導講話提供數(shù)字信息1200條，為各部門提供數(shù)字信息1500條，為社會群眾提供1000余條，數(shù)字信息準確性局長述職報告得到群眾認可，也為地方領(lǐng)導科學決策起到了積極作用。

　　三、抓農(nóng)業(yè)普查和勞動力及安全感調(diào)查工作，為我縣新農(nóng)村建設(shè)、社會穩(wěn)定、逐步完善勞動力資源結(jié)構(gòu)提供信息保障

　　截至12月25日我縣農(nóng)業(yè)普經(jīng)過縣、鄉(xiāng)兩辦及1500余名普查員、普查指導員6個月艱苦工作，高質(zhì)量、高標準完成了前期普查區(qū)劃分、普查地圖繪制、普查員培訓、普查模擬試填、普查摸底、普查宣傳日活動等各項準備工作。從元月1日正式進入普查登記階段，登記工作正在進行中。前期工作有以下四個特點:一是領(lǐng)導高度重視，超前運作，科學組織，會議經(jīng)常化;二是部門之間通力協(xié)作，密切配合全程化;三是培訓、指導、宣傳工作一體化;四是經(jīng)過嚴格選聘整合，普查隊伍一流化。前期工作得到了省、市的雙重認可，為下一步登記工作打下了堅實基礎(chǔ)。勞動力及安全感抽樣調(diào)查工作，統(tǒng)計局克服了時間緊、人員少、資金緊缺等諸多困難，在與平時月報季報工作交叉進行中高標準、高質(zhì)量完成了此項工作，受到了省、市業(yè)務部門的好評。

　　四、抓好臨時工作，推動統(tǒng)計整體進檔升級。

　　1、招商工作。按照年初縣政府下達的招商引資任務目標我局班子成員積極組織運作引進到位資金35.7萬元，超額完成25.7萬元。

　　2、“農(nóng)村貧困婦女解困”和城市“一幫一”工作。在4月份全縣備春耕生產(chǎn)之際經(jīng)局領(lǐng)導多次協(xié)商，從市局購進價值2400元的化肥春耕物資，及時送到所包扶貧困戶家中�？h主管領(lǐng)導及縣電視臺作了相關(guān)報道。在城市“一幫一”扶貧解困工作中，局班子成員經(jīng)常深入貧困戶家中，動真情、想實招，幫扶制定切實可行的致富項目(比如張悅林一家，班子成員幫扶他們籌借資金，干上了個體運輸業(yè)，并幫其妻及女兒安排再就業(yè)(裁剪、理發(fā)等適合女性工作的行業(yè))。在逢年節(jié)時，送去米面4袋及現(xiàn)金600元，盡統(tǒng)計班子之力和統(tǒng)計班子個人所能。

　　3、安全工作。無論是春季防火還是冬季嚴打各個階段，統(tǒng)計局主管日常安全工作的領(lǐng)導積極參加會議，會后宣傳安全常識，布署安全工作。嚴肅紀律，細化分工，嚴格執(zhí)行值日值宿和重大節(jié)日安全防范工作制度。做到安全工作制度化、經(jīng)�；�，全年無一例安全事故發(fā)生。

　　五、抓自身建設(shè)，提高執(zhí)政水平

　　我和統(tǒng)計班子成員，繼續(xù)深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育理論及十四次黨代表大會精神，認真學習，深刻領(lǐng)會，不斷提高執(zhí)政能力的同時，創(chuàng)造性地狠抓了統(tǒng)計各項工作落實，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見建議，嚴肅開展批評與自我批評，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，依法行使手中的權(quán)力，辦事公開、公正、公平。在個人行為上時刻做到自重、自省、自律。在工作待遇上，一切按照規(guī)章制度辦，不搞特殊化，帶頭管好家屬、子女和身邊工作人員，不足之處一是在統(tǒng)計業(yè)務學習上堅持的還不夠完好;二是工作中思想解放程度不夠;三是工作紀律方面還有遲到早退現(xiàn)象發(fā)生。

　　以上述職，請各位領(lǐng)導指正。

人社局長述職報告 篇11

　　2x年，本人擔任市招商局局長、市政府駐上海辦事處主任。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我團結(jié)帶領(lǐng)全局人員緊緊圍繞我市“加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”的總體要求，及時調(diào)整招商思路，拓展招商領(lǐng)域，創(chuàng)新招商方法，招商引資等各項工作取得了新突破、新進展。全年實現(xiàn)工商注冊外資3.12億美元，占年目標103.9%;完成到帳外資1.07億美元，占年目標71.73%;完成市外民資12.51億元，占年目標136.02%。目前，我局共有在手在談重大項目68個，其中外資在談項目31個，總投資82.3億美元，注冊資金24.8億美元;在談內(nèi)資項目32個，總投資336.2億元，注冊資金90億元;在談軟件和服務外包項目21個�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

　　一、加強學習，提高修養(yǎng)。

　　學專著理論，學重點文獻，學法律法規(guī)，學市情鎮(zhèn)情;向領(lǐng)導學，向書本學，向老師學，向同事學。學習省委羅書記薦讀的《精神的力量》、《中國震撼》、《創(chuàng)業(yè)的國度》三本書，并撰寫心得體會。向“如皋時速”的發(fā)力者學習，學習他們不甘落后、敢于超越的膽識和氣魄，學習他們干事創(chuàng)業(yè)、破解難題的勇氣和睿智，學習他們“五加二”、“白加黑”的拼勁和搶勁。

　　二、強化制度，規(guī)范管理。

　　按照“規(guī)范、節(jié)儉、協(xié)調(diào)”的總體要求，全面系統(tǒng)地完善日常工作制度、駐點制度、信息報送制度、重大項目推進制度、網(wǎng)絡招商制度、例會交流制度、財務制度、公務接待制度等內(nèi)部管理制度，對各招商分局、各個招商人員的職責任務、考核目標要求、工作規(guī)范等作出明確具體規(guī)定，力求管理規(guī)范、有序、高效。

　　三、團結(jié)協(xié)作，凝心聚力。

　　堅持做到?jīng)Q策部署講民主，組織推進講統(tǒng)一，分工落實講效率;做到全局工作整體聯(lián)動，分塊工作獨擋一面;各分局及人員之間形成了既緊密合作，又相互競爭，既統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，又你追我趕的良好態(tài)勢。

　　四、勤勉敬業(yè)，求實奉獻。

　　本人始終堅持在招商一線，沒有客商來如就堅持到駐點一線尋找信息源、推進項目。正確處理好工作與學習、工作與家庭的關(guān)系，以客商和項目為中心，有時候飯都顧不上吃，家庭更是照顧不上。把工作當成自己的事業(yè)，把辛苦當成享受，把項目成功落戶當成快樂，努力做到勤勤懇懇、無私奉獻。

　　五、認真履職，創(chuàng)新舉措。

　�、逡�“三大統(tǒng)籌”實現(xiàn)招商思路的快轉(zhuǎn)型。1.統(tǒng)籌好發(fā)展與環(huán)境、效益之間的關(guān)系。2.統(tǒng)籌好“三招”協(xié)調(diào)并進。3.統(tǒng)籌好主體功能區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源。

　�、嬉�“四輪驅(qū)動”實現(xiàn)招商工作的新突破。一是“駐點登門”。二是“統(tǒng)籌外力”。三是“網(wǎng)絡搜索”。四是“功能吸引”。

　�、缫�“五化融合”推動招商工作大跨越。1.宣傳推介“多樣化”。 2.人員配備“科學化”。3.駐點布局“合理化”。4.過程控制“精細化”。5.考核獎懲“績效化”。

　　六、勤政廉政，追求卓越。

　　一是注重學習，提高拒腐防變的能力。二是堅持原則，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制。三是嚴于律已，率先踐行廉潔從政的各項規(guī)定。

　　此外，我還注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好上海辦事處的各項工作。千方百計收集整理上海的政務、科技、經(jīng)濟等各類綜合信息，為市領(lǐng)導決策提供信息資訊;搭建招商引資平臺，鞏固和擴大上海招商引資網(wǎng)絡體系。與美國駐上海總領(lǐng)事館、上海市商務委、浦東新區(qū)經(jīng)貿(mào)委、上海市外商投資企業(yè)協(xié)會、浦東新區(qū)外商投資企業(yè)協(xié)會、上�；勐斁W(wǎng)等涉外政府機關(guān)和民間團體建立并保持良好關(guān)系;加強與港澳臺和世界各國駐滬政府商務機構(gòu)和企業(yè)代表機構(gòu)的聯(lián)絡，積極收集投資項目信息，為我市在上海開展招商引資奠定較好的工作基礎(chǔ)平臺。認真做好市領(lǐng)導在滬期間服務與聯(lián)絡協(xié)調(diào)等工作，確保各項活動聯(lián)絡協(xié)調(diào)到位。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

人社局長述職報告 篇12

　　各位代表：

　　本人自**年*月到本部門工作以來，已連續(xù)任職近*年了，由于機構(gòu)改革的深入和部門職能的轉(zhuǎn)變，單位名稱多次變更，我先后被區(qū)人大常委會任命為計劃委員會主任、發(fā)展計劃局局長和發(fā)展改革局局長。20xx年區(qū)委、區(qū)政府成立重點項目管理辦公室，我兼任重點辦主任;20xx年初區(qū)委、區(qū)政府成立欠發(fā)達縣對口幫扶辦公室，我兼任幫扶辦主任。本人時刻牢記黨的宗旨，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)單位一班人，積極履行部門職責，在相關(guān)單位和部門的配合協(xié)助下，較好地完成了黨委政府交給的各項任務，本單位連年被評為突出貢獻單位，我本人也先后被市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號和榮記三等功：多次受到區(qū)委、區(qū)政府的嘉獎。為便于各位代表對我的工作有全面的了解，更好地給以評議和指導，現(xiàn)把任職以來，特別是本屆任職以來的工作情況述職如下。

　　一、加強學習，認真履行部門職責

　　發(fā)展和改革局是由計劃委員會、發(fā)展計劃局和經(jīng)濟體制改革局改組而成立的，是“研究擬定經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策，進行總量平衡和結(jié)構(gòu)調(diào)整，指導經(jīng)濟體制改革的政府組成部門”。其主要職能是負責提出本區(qū)域中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，調(diào)控固定資產(chǎn)投資規(guī)模，引導固定資產(chǎn)投資流向，把握產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及發(fā)展領(lǐng)域、監(jiān)測國民經(jīng)濟運行，對經(jīng)濟和社會發(fā)展提供政策和信息服務，對企業(yè)改革進行協(xié)調(diào)和指導，對區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和重大項目建設(shè)進行綜合平衡，既是政府綜合部門又是宏觀調(diào)控部門。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20多年，對基層和農(nóng)村工作比較熟悉，轉(zhuǎn)到機關(guān)崗位后，其工作內(nèi)容和工作方式都有了一個較大的改變，特別是在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變過渡時期，許多矛盾日益凸現(xiàn)，作為發(fā)改部門也存在一個職能和工作方式轉(zhuǎn)變的問題。為了盡快實現(xiàn)由過去計劃經(jīng)濟時期的管錢管物、制定下達指令性計劃指標的工作方式轉(zhuǎn)變到宏觀調(diào)控、規(guī)劃引導、信息服務上來，我注意帶領(lǐng)全體人員加強學習，突出學好國家經(jīng)濟政策和市場經(jīng)濟知識，認真研究上級的政策導向和發(fā)展動態(tài)，把上級發(fā)展改革的政策和本部門職能緊密結(jié)合起來，力求做到學明白、想明白、講明白、做明白，把工作當成事業(yè)來對待，把事業(yè)當成學問來研究，把學問當成工具來運用。進一步建立健全學習制度，落實辦事責任制，改革了辦事程序，實行公開服務承諾制，使單位的各項工作不斷創(chuàng)出新成效，部門職能得到了較好的落實。

　　二、服務經(jīng)濟，充分發(fā)揮部門作用

　　作為政府職能部門，首要任務就是圍繞黨委政府中心工作，發(fā)揮職能作用，為經(jīng)濟建設(shè)和基層服好務。在這方面，我主要做了以下幾項工作。一是規(guī)劃的制訂和年度計劃的預測。為了使國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃具有較強的科學性、前瞻性、指導性，每年底我都組織人員搞調(diào)研，全面分析全區(qū)經(jīng)濟現(xiàn)狀、發(fā)展的有利條件和制約因素，結(jié)合宏觀環(huán)境和政策取向，找出年度發(fā)展目標、發(fā)展重點和具體措施，提出符合實際的計劃方案，認真向政府和人大報告，為指導全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供了依據(jù)。每年的計劃指標都能超額完成，“十五”計劃的各項任務目標都能得到順利實施。目前規(guī)劃正在加緊編制中。二是認真做好項目資金爭取工作。爭取項目和資金是我工作的重點，每年年初我親自研究制定任務，下達指標，落實到具體科室和責任人。利用各種渠道，尋求上級資金投向和項目安排的信息，千方百計向市、省上報爭取。有時為了一個項目一周內(nèi)要跑省二三次，一個文件要改三四遍，直到符合上級要求為準。近幾年來在相關(guān)部門的配合下，省級以上發(fā)改部門批給我區(qū)項目20多個，撥付無償資金20xx多萬元，有償資金近億元。三是對基建項目實行了備案制和核準制。對基層申報的基建項目，我們按照承諾時限及時給予辦理批復或備案或核準手續(xù)，有些項目需轉(zhuǎn)報上級部門的，立即辦理從不拖延，對有些項目資料不全的，也采取先辦理再補充的方法，提高了辦事效率，方便了基層、企業(yè)。四是積極開展招商引資工作。單位成立了招商分局，建立了招商小分隊，利用各種方式參與全區(qū)組織的各種招商活動。印制了招商引資一本通，拍制了宣傳光盤，編制了項目冊，為宣傳發(fā)揮了較大作用。同時，牽頭承辦了每年一屆的東西部合作貿(mào)易洽談會、金融生態(tài)環(huán)境論壇會、招商項目發(fā)布會等招商活動，每年都超額完成了招商任務。同時積極配合協(xié)調(diào)鎮(zhèn)(街)、區(qū)直有關(guān)部門和有關(guān)企業(yè)等抓好招商活動，引薦外來客商，提供咨詢服務，目前正有**集團等合作項目正在洽談協(xié)商當中，有望合作成功。五是抓好企業(yè)以破產(chǎn)重組為重點的改制工作。今年以來先后辦理了四家企業(yè)的破產(chǎn)重組，為企業(yè)甩掉債務20xx多萬元，現(xiàn)有二家企業(yè)正在審理當中，對**公司股票發(fā)行和**公司的股權(quán)重組正在積極協(xié)調(diào)當中。

　　三、突出重點，全力抓好重點項目

　　重點項目建設(shè)是區(qū)委、區(qū)政府實施項目帶動戰(zhàn)略，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁的一項重要舉措。作為重點辦主任，抓好該項工作是我傾力的重點。20xx年重點辦建立后，我首先從重點項目的確定、管理、考核入手，先后組織研究提出了《**區(qū)重點項目管理辦法》和《**區(qū)重點項目考核獎勵辦法》，并根據(jù)實施情況，每年都進行調(diào)整和完善，實行動態(tài)管理，建立并完善了縣級領(lǐng)導及部門幫促責任制，對項目建設(shè)單位、縣級幫促領(lǐng)導和幫促部門實行三個百分考核，并由區(qū)委、區(qū)政府正式行文下發(fā)，使重點項目的建設(shè)和管理工作步入了科學化、規(guī)范化、有序化的軌道。在日常工作中，每年初都認真篩選、論證項目，對確定的項目實行月調(diào)度、季分析、半年考核、年終總結(jié)，平時對項目的進展情況和先進典型及時通報，加大宣傳力度，對項目建設(shè)中存在的困難和問題，及時向領(lǐng)導和有關(guān)單位匯報、協(xié)調(diào)解決。自20xx年以來全區(qū)共開工建設(shè)重點項目103個，累計完成投資28。12億元，竣工投產(chǎn)70個，新增產(chǎn)值8億多元，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力和安置城鎮(zhèn)居民就業(yè)5000多人。由于我們在制定重點項目建設(shè)計劃和項目選擇中，既注重實事求是又注重科學籌劃，每年的全區(qū)項目開工率和投資計劃完成率在全市都是名列前茅的。我區(qū)的項目管理、考核辦法被市重點辦推廣利用，重點辦的工作多次受到市重點辦和其他兄弟單位的肯定和表揚。

　　四、抓住機遇，用足用活幫扶政策

　　20xx年底，省委25號文件確定我區(qū)為全省30個欠發(fā)達縣之一，并明確了扶持欠發(fā)達縣發(fā)展的多項優(yōu)惠政策，及實行對口幫扶政策。為了抓住這一機遇，加快發(fā)展我區(qū)經(jīng)濟，區(qū)委、區(qū)政府于20xx*3月專門成立了對口幫扶辦公室，讓我擔任辦公室主任。這項工作需要協(xié)調(diào)上下左右等各方面的關(guān)系，面廣量大。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導支持下，我首先組織人員在最短的時間內(nèi)根據(jù)省委《加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的意見》精神，編制出了《**區(qū)20xx -20xx五年發(fā)展計劃綱要》，并針對《幫扶計劃》和**市《對口幫扶實施意見》制訂出了具體的實施方案，向省委幫扶組匯報后得到了充分肯定。同時針對省扶持欠發(fā)達縣優(yōu)惠政策，在爭取資金項目上下功夫，先后組織20個相關(guān)部門和單位編報項目，篩選匯總后上報省委幫扶組，爭取協(xié)調(diào)解決。對個別上報手續(xù)齊全而批復困難的項目寫出專題報告，請幫扶領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)，收到了較好的效果。一年多來，我多次隨同區(qū)委、政府有關(guān)領(lǐng)導向省委宣傳部幫扶組和省直相關(guān)單位匯報情況，尋求支持與合作，同時，利用省直部門聯(lián)系面廣的優(yōu)勢收集招商信息，聯(lián)絡引進項目，截止今年上半年，全區(qū)有14個項目在省幫扶組的協(xié)調(diào)幫助下得到解決，爭取扶持資金2500萬元。

　　五、牢記宗旨，時刻保持清政廉潔

　　我在領(lǐng)導崗位任職20多年，手中掌握著一定的人、財、物等權(quán)力，但我始終保持清醒頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”，保持公仆本色，注重世界觀的改造，正確對待權(quán)力和地位，做到自重、自警、自勵、慎獨、慎微、慎欲，從沒利用權(quán)力謀私，始終堅持堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，認認真真履職，始終把為基層辦事、贏得人民群眾滿意為最高標準。服從領(lǐng)導，顧全大局，從沒向領(lǐng)導和組織上提出過職務、待遇等方面的要求。發(fā)改局不管錢物，但卻有為發(fā)展經(jīng)濟提供政策信息、服務基層的責任，沒有收費職能，卻有幫助協(xié)調(diào)爭取項目資金、辦理基建項目審批的義務。我經(jīng)常組織全體人員學習《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)文件，教育全體人員樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀，正確行使手中的權(quán)力，珍惜自己的崗位，決不能利用手中的權(quán)力做有損于黨的形象的事，不能利用工作之便謀取個人利益。在辦公、乘車、開支等方面，做到透明公開，經(jīng)常通報情況。全體人員相互支持和諒解，班子團結(jié)，隊伍有力，風正氣順，單位沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象。

　　回顧任職以來的工作，雖然取得了一定成績，但也存有不少問題。一是市場經(jīng)濟理論學習不夠，掌握不全面，運用指導工作不靈活，與飛速發(fā)展的新形勢不相適應。二是由于發(fā)改局工作上沒有具體的法律可依，下又沒有分支辦事機構(gòu)，是系統(tǒng)內(nèi)最基層的部門，因此調(diào)控能力相對較弱。三是服務意識有待加強，服務關(guān)口需要前移，服務方法需要改進。四是本人性格直爽，不善協(xié)調(diào)交際，對外聯(lián)系不廣，領(lǐng)導藝術(shù)有待提高。五是受各種因素制約，許多需要辦理和服務的事情不夠及時，一定程度上影響了工作效率和職能的發(fā)揮。

　　這次述職評議，是對發(fā)改工作的全面檢查，也是對我的激勵和鞭策，我一定誠懇接受評議，虛心聽取代表的意見和建議，根據(jù)評議意見整改，懇請人大常委會及全體代表予以。在今后的工作中一定加強學習，帶領(lǐng)部門全體人員把服務發(fā)展作為第一要務，把人民滿意作為最高標準，認真履行部門職責，牢記黨的宗旨，堅持依法行政，落實執(zhí)政為民，接受人民監(jiān)督，爭做人民滿意的公務員，為促進全區(qū)經(jīng)濟和社會更快更好地發(fā)展做出應有的貢獻。

人社局長述職報告 篇13

　　XX年商務工作上級領(lǐng)導要求較高，工作任務較重，對我個人而言，也是壓力最大、挑戰(zhàn)性最高，極具重要意義的一年。作為商務局的一名主要負責同志，我在履行好自身崗位職責的同時，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，發(fā)揚民主，科學決策，認真落實中紀委和省市紀檢監(jiān)察部門黨風廉政建設(shè)工作一系列指示精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，在德、能、勤、績、廉等方面均取得一定成績。一年來，我不斷探索新的路子，與同志們精誠合作，努力開拓，較好完成了商務工作各項目標任務，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、積極開拓進取，認真履行崗位職責

　　XX年，國際金融危機持續(xù)蔓延，全市經(jīng)濟發(fā)展遇到嚴重困難。在此背景下，我?guī)ьI(lǐng)商務戰(zhàn)線廣大干部職工共同努力，共克時艱，布局一季度、決戰(zhàn)二季度、大干三季度、決勝四季度，主要商務指標再創(chuàng)新高，為我市經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　(一)抓好招商引資工作，提高利用外資質(zhì)量和水平。XX年是全市招商引資戰(zhàn)果最為輝煌的一年。年初，我們及時制定了進一步加強招商引資工作的意見，將市招商引資專項資金擴大至5000萬元，進一步加大對外商投資企業(yè)的扶持力度，提高對招商引資有功人員的獎勵標準。按照市委、市政府關(guān)于積極開展“大招商、招大商”的部署和要求，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，招商力度之大是近年來從未有過的，呈現(xiàn)出舉辦招商活動多、接待客商多、簽約項目多等特點。全年共組織參加境內(nèi)外各類招商引資及經(jīng)貿(mào)洽談活動近30次，形成招商項目200多個，投資總額超過2100億元，其中超億元以上項目82個，投資總額258.25億元，10億元以上項目64個，投資總額1833億元。特別是南下北上兩次大招商活動，成效尤其突出，簽約項目154個，投資總額1331.37億元，主要涉及能源開發(fā)、紡織服裝、高新技術(shù)、食品加工、建材環(huán)保、商業(yè)地產(chǎn)、裝備制造、商貿(mào)物流等幾十個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。項目質(zhì)量高、投資結(jié)構(gòu)新、投資領(lǐng)域廣、投資額度大是去年招商項目的一大特點。在“走出去”的同時，我們還積極創(chuàng)造條件，實施“請進來”戰(zhàn)略。全年共邀請國內(nèi)外500強、大型央企、知名商協(xié)會和政府高層領(lǐng)導等40多個團組500多名重要客商來鄭考察，形成了一大批投資合作意向。全年實際利用外資完成16.2億美元，引進內(nèi)資609億元，實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標;利用外資和引進內(nèi)資金共計719億元，同比增長35%，占城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資比重的37.7%。

　　(二)抓好外貿(mào)出口工作，轉(zhuǎn)變外貿(mào)增長方式。去年是外貿(mào)工作最為困難的一年，為有效應對外需不足、出口下滑的嚴峻局勢，我們及時出臺了加快外經(jīng)貿(mào)發(fā)展的意見，將外經(jīng)貿(mào)發(fā)展資金擴大至7000萬元，加大外貿(mào)支持力度，取得顯著成交。同時，進一步加大政策宣傳力度，積極為外貿(mào)企業(yè)爭取資金，解決企業(yè)融資難問題，加強與海關(guān)、商檢、稅務、信保等部門的合作溝通，解決企業(yè)出口退稅、商品報檢、快速通關(guān)、出口信保等問題。建立進出口工作重點聯(lián)系機制，采取領(lǐng)導分包、跟蹤問效的方法，督促檢查各縣(市)區(qū)及重點外貿(mào)企業(yè)進出口完成情況，主動為企業(yè)排憂解難。全年共組織900余家企業(yè)分別參加了華交會、廣交會、昆交會、軟交會、中博會、東南亞投資貿(mào)易洽談會等國內(nèi)外大型活動，積極開拓國際市場，促進對外貿(mào)易工作有效開展。加大對外貿(mào)型企業(yè)的招商力度，吸引21家外省市企業(yè)入駐，實現(xiàn)進出口總額8300萬美元。經(jīng)過努力，全年預計進出口總額27.4億美元，其中出口18.4億美元，但仍沒完成全年目標任務。

　　(三)抓好對外經(jīng)濟技術(shù)合作，擴大境外投資和對外工程承包。去年是全市外經(jīng)工作大幅增加，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。全年預計國外經(jīng)濟技術(shù)合作合同額3.9億美元，營業(yè)額5億美元，派出人數(shù)8000人次;新核準設(shè)立境外投資企業(yè)22家，境外增資企業(yè)7家，境外投資總額6000萬美元，同比增長50%以上，投資國家涉及美國、澳大利亞、阿爾及利亞、尼日利亞、埃塞俄比亞、新加坡、智利等十幾個國家。積極支持對外承包工程企業(yè)參與國際市場競爭，動員符合條件的企業(yè)積極申報國家“對外經(jīng)濟技術(shù)合作專項資金”、“中小企業(yè)開拓國際市場資金”、“省外派勞務培訓資助資金”，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)在開展外經(jīng)工作方面存在的困難和問題。積極組織企業(yè)參加東北亞博覽會、廈洽會、烏洽會和東盟博覽會等經(jīng)貿(mào)活動，為企業(yè)開拓國際市場搭建平臺。加強對外派勞務企業(yè)的監(jiān)督管理，強化人員培訓，及時掌握勞務人員動態(tài)，全市外派勞務市場保持健康發(fā)展的良好局面。

人社局長述職報告 篇14

　　x年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的和xx屆全會精神，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，嚴格按照“廉潔、務實、高效”的要求，恪守“協(xié)助工作不越位，分管工作不包辦，份內(nèi)工作不推諉，以身作則不懈怠”的原則，積極履行自己的職責，努力完成各項工作任務。

　　一、堅持學習，注意總結(jié)，不斷提高自身素質(zhì)

　　一直以來，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平偉大理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的各項路線、方針、政策，深入學習黨的xx大、和xx屆全會精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，不斷夯實自己的理論功底。通過加強政治理論學習，深入思考，進一步增強了黨性觀念，做到了政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。并注意加強主觀世界的改造，嚴格要求自己，以身作則，言行一致，要求別人做到的自己首先做到，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。牢記為人民服務的宗旨，堅持把群眾的利益放在第一位，把全心全意為機關(guān)服務，為領(lǐng)導服務，為干部職工服務，作為工作的出發(fā)點和落腳點。在強化學習理論知識的同時，認真學習黨中央和省市區(qū)領(lǐng)導的有關(guān)講話，學習黨的新理論、新政策、新要求，學習與機關(guān)事務工作相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務知識、管理知識，學習借鑒外地同行的先進經(jīng)驗。通過學習，進一步堅定了理想信念，增強了政治敏銳性和分辨是非的能力，始終與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的利益，旗幟鮮明地與損害黨的形象的言論做斗爭，理直氣壯地維護黨的權(quán)威，自覺地貫徹落實局黨組的各項決議和決定。通過學習，進一步加強了工作作風的轉(zhuǎn)變和改進，更加牢固地樹立了心系群眾、相信群眾、依靠群眾的作風。

　　二、竭盡所能，積極履責，圓滿完成工作目標

　　按照局領(lǐng)導工作分工，我主要分管安全生產(chǎn)、車隊、消防、通訊、文印、保密、財會、食堂、清潔、花工等工作。在局黨組的領(lǐng)導下，在相關(guān)股室配合支持下，圓滿各項工作任務。

　　(一)機關(guān)車隊管理工作。作為分管領(lǐng)導，本人認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，樹立節(jié)儉意識，培養(yǎng)精打細算、勤儉節(jié)約的良好習慣，堅持原則，依法辦事。完善車輛管理制度，嚴格執(zhí)行審批制度，杜絕浪費和違紀現(xiàn)象的發(fā)生;加強車輛臺帳管理，嚴格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務車加油管理，限制現(xiàn)金加油，實行公務車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票;節(jié)假日按規(guī)定實行車輛封存，嚴禁公車私車。加強思想教育工作，把安全教育工作作為常規(guī)性工作，經(jīng)常對駕駛員進行培訓，增強他們的責任意識和安全意識。多年來，我區(qū)機關(guān)車隊駕駛員安全行車、文明行車，沒有發(fā)生重大的交通責任事故。

　　(二)通訊班工作。我局通訊班工作，主要擔負著為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導及兩辦科室分發(fā)轉(zhuǎn)送報刊、文件以及做好機關(guān)會務服務工作。工作繁瑣，任務艱巨，但是我們的工作人員毫無怨言，吃苦耐勞，從不耽誤一樣工作。在會務服務方面，會務工作人員勤學苦練，做好會前、會中、會后各項工作，順利完成我區(qū)每年800多場(次)會議服務工作。

　　(三)綜合保障工作。一是水電管理工作。抓好行政中心水、電、空調(diào)等設(shè)備的維修、維護和節(jié)能降耗等工作。對各設(shè)備實行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題給予解決，變被動服務為主動服務，及時更換節(jié)能燈管20xx支，疏通排污管道堵塞200多次，維修、更換水龍頭、房門鎖等共計300多個(次)，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，最大限度地發(fā)揮機關(guān)資源的效能，不斷提升后勤服務水平。二是清潔、花工的管理工作。清潔工精心、細致做好行政中心各公共清潔區(qū)和各個會議室的清潔工作，清理垃圾10000余袋，清理化糞池積污30多車，確保了區(qū)行政中心大樓正常運轉(zhuǎn)�；ü�對花圃草坪樹木適時除草、施肥、打蟲及修剪，不斷美化我們的工作生活環(huán)境。三是加強機關(guān)食堂監(jiān)管工作。嚴格管理，著力抓好食品安全，杜絕食物中毒事故發(fā)生;把好飯菜質(zhì)量關(guān)，不斷改善機關(guān)干部職工飲食。四是加強機關(guān)安全保衛(wèi)工作。加強保安隊伍建設(shè)，狠抓思想教育工作，提高安全意識、責任意識。杜絕刑事案件、火災和其他安全事故發(fā)生。機關(guān)保衛(wèi)股積極配合信訪等有關(guān)部門做好上訪群眾的接訪工作，沒有上訪群眾沖擊機關(guān)等現(xiàn)象發(fā)生。

　　三、堅定信念，嚴于律已，始終保持為政清廉

　　機關(guān)事務管理局是為機關(guān)服務保障的，作為一名副局長，只有勤政廉潔，無私無畏，才會無愧于人生，無愧于黨的事業(yè)，一是能夠保持平靜心態(tài)。以克己奉公勤政廉政為遵循，胸懷坦蕩問心無愧地干事創(chuàng)業(yè)。對于自己需要做的具體工作，無論大事、小事，都要辦好，從不搪塞，決不馬虎。二是注重廉政建設(shè)學習，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定要求，講黨性、重品行、做表率，待人處事能夠以一個共產(chǎn)黨員的要求秉公處理，從不假公濟私，以權(quán)謀私。三是不斷加強黨性修養(yǎng)。遇有重大事項及時向黨組織匯報，積極參加黨內(nèi)民主生活會，能夠開展批評與自我批評，嚴于律已，寬于待人，嚴格自我剖析，嚴格黨性煅煉，坦誠與同志們交流。

　　無論在工作上，還是在生活上，自己都能堅持厲行節(jié)約，嚴格遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制和糾正比闊氣、奢侈浪費的不良風氣，從不參與賭博，不收受單位和個人的禮金、禮品、有價證券，用自己的表率作用，帶領(lǐng)部屬做艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的模范。對照中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則的規(guī)定自查，我沒有索取管理、服務對象的錢物;沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券;沒有接受下屬單位和其他企業(yè)、事業(yè)單位或者個人贈送的信用卡及其他支付憑證;沒有以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益;沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。沒有個人經(jīng)商、辦企業(yè);沒有違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動;沒有違反規(guī)定買賣股票;沒有在國(境)外注冊公司或者投資入股。沒有用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用;沒有借用公款逾期不還;沒有公費出國(境)旅游或者變相出國(境)旅游;沒有用公款參與高消費娛樂活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;沒有以個人名義存儲公款。沒有采取不正當手段為本人謀取職位;沒有在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;沒有在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報復，營私舞弊。

　　回顧幾年來的工作，雖然取得了一些成績，但與區(qū)委區(qū)政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中不斷學習，不斷思考，不斷探索，立足本職，服務大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把工作做的更好。

人社局長述職報告 篇15

　　20__年，根據(jù)局班子成員分工，我分管催查調(diào)研科、辦公室及機關(guān)日常工作。一年來，本人在群工部部長、局黨支部書記領(lǐng)導下，堅持以d_p理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆六中全會及xx大精神為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于信訪穩(wěn)定工作的部署，扎實工作，超前謀劃，狠抓落實，較好地完成了自己所承擔的目標任務，為全縣社會大局穩(wěn)定做出了必須貢獻。現(xiàn)就一年來的工作狀況述職如下：

　　一.加強學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務潛力

　　在政治理論學習上，認真學習馬列主義、娛樂思想，深刻領(lǐng)會d_p理論和“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，注重學習黨的各項路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結(jié)合。用心參加xx大精神培訓班，結(jié)合工作實際，結(jié)合自身實際，深入思考，指導工作，透過一年來堅持學習，受益匪淺，使自己的黨性覺悟、政治素質(zhì)、理論水平有很大的提高。在業(yè)務學習上，認真鉆研學習新修訂的娛樂、法規(guī)以及中央、省、市下發(fā)的一系列加強信訪工作的文件，強化業(yè)務知識更新學習，根據(jù)上級對業(yè)務更新的要求，加強了案件辦理、統(tǒng)計分析、網(wǎng)上信訪等方面的學習，增強適應新變化的潛力。在強化理念學習上，透過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統(tǒng)建立活動、學習領(lǐng)會xx大精神等一系列活動，增強工作人員愛崗敬業(yè)，無私奉獻的觀念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。

　　二、務實重干，圓滿完成年度各項工作任務。

　　(一)催查調(diào)研科工作。

　　(二)辦公室工作。一年來，辦公室緊緊圍繞局中心工作，努力增強服務意識，提高服務水平，整體水平不斷提高。

　　一是完滿完成各項會議的籌備和組織工作。20__年是國家大事喜事較多的一年，信訪工作的任務比往年更重，縣委、政府先后召開四次高規(guī)格的信訪穩(wěn)定工作會議，辦公室承擔了大部分的娛樂任務。群工部每月召開一次信訪例會，辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編發(fā)。個性是在黨的xx大召開期間，辦公室多次下發(fā)通知和通報，使縣鄉(xiāng)兩級干部繃緊了穩(wěn)定壓倒一切的弦，保證了xx大召開期沒有發(fā)生來自我縣的干擾。

　　二是加強信訪信息的上報工作。一年來組織辦公室人員，深入開展調(diào)查研究，為局領(lǐng)導及全縣信訪穩(wěn)定工作當好參謀。認真做好各類文字材料撰寫工作。全年編發(fā)文件、工作匯報材料70余篇。每月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交流采用3篇，南陽日報采用1篇，唐河大事月報采用10篇，縣委政府工作通報采用2篇。較好完成了市信訪局下達的目標任務。

　　三是統(tǒng)計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求，每月電子報表、信訪工作分析準時報送，做到一季度一評析，半年一初評，年終總評。信訪統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到準確，為領(lǐng)導決策帶給及時準確的參考信息。

　　同時，主動做好各項協(xié)調(diào)工作，注重加強后勤保障、財務、黨建、綜治等方面的服務，確保局機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。

　　三、完善制度，機關(guān)工作效能顯著提高

　　為了推進信訪系統(tǒng)建立活動的深入開展，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。我組織完善了各項工作制度。先后完善了機關(guān)值班制度，簽到及請銷假制度，公文內(nèi)部傳遞及簽閱、發(fā)文審簽制度，財務管理制度，規(guī)范了周學習制度、月度例會制度，實施了信訪信息調(diào)研上報采用獎勵制度。目標分解做到分工合理、職責明確、任務具體，人人頭上有目標，個個肩上有擔子，增強科室工作人員的職責感。各項制度的實施，極大地激發(fā)了機關(guān)同志們的工作用心性，規(guī)范了各項業(yè)務辦理流程，明確了工作職責，塑造了信訪干部工作潛力強、整體素質(zhì)高的外部形象。

　　四、廉潔從政，樹立良好的信訪干部形象

　　作為一名黨員干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和職責感。從政治上和與黨中央持續(xù)一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。對縣委政府部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于理解，千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、群眾觀念。在班子內(nèi)部，尊重“班長”，做到政治上合心，思想上合氣，行動上合拍，工作上合力，對班子成員之間敞開心扉，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格，甘于吃苦，樂于奉獻。與局工作人員相互團結(jié)，經(jīng)常與同志們談心，交流思想，支持同志們工作，關(guān)心同志們生活。注意發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權(quán)謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，不參加任何不娛樂和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管辦公室工作還是催查調(diào)研科的工作，種類事情都很多，幾乎沒有節(jié)假日，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，也較好地維護了信訪局群眾立黨為公勤政為民

　　的形象。五、存在問題及不足

　　回顧一年來的工作，仍存在薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，一是理論學習深度不夠，有待于進一步加強;二是忙于事務的時間多，對局內(nèi)部管理思考較少，疲于應付，缺乏科學的思考和安排。在今后工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，深入貫徹黨的xx大精神、以科學發(fā)展觀為指導，牢記黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，逐步提高駕馭各項工作的潛力，用心完成各項工作，不斷與時俱進，做一名合格的共產(chǎn)黨員，為推進我縣信訪工作再上新臺階做出更多的成績。

　　副局長述職報告3

　　今年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導和全局同志們的幫助和支持下，始終堅持以“三個代表”“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，認真貫徹落實國務院、省、市安全生產(chǎn)工作指示精神，以能力建設(shè)為抓手團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工廉潔奉公，勤政為_，銳意進取，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務，實現(xiàn)了全區(qū)安全生產(chǎn)“四項指標”逐年下降的良好態(tài)勢。第一季度，全市安全生產(chǎn)考核排名第一，半年考核名列前茅�，F(xiàn)將半年以來的思想政治、主要工作情況匯報如下：

　　一、思想和學習情況

　　(一)注重日常知識的學習與積累。石峰區(qū)既是株洲市的工業(yè)大區(qū)，又是全市�；�行業(yè)的集中重點區(qū)，安監(jiān)局肩負著全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和保護人_群眾生命財產(chǎn)安全的重任，任務繁重，涉及面廣，方方面面的知識積累是提高監(jiān)管能力的基礎(chǔ)。我們的工作性質(zhì)要求以“動”為主，“靜”的時間少，要將大量的時間花在企業(yè)的安全隱患排查和日常監(jiān)督管理上。但我始終不放松日常學習和平時的知識積累，及時參加區(qū)委和上級組織的各種集中學習。發(fā)揚“擠勁”和“海綿”精神，利用休息和節(jié)假日等時間段進行自學，勤學多思，將所學所見與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的實際結(jié)合起來，努力使自己的各方面的能力有更進一步提高。將知識轉(zhuǎn)化為能力。

　　(二)注重業(yè)務知識的學習與工作能力的提高。作為行政執(zhí)法部門的工作人員只有掌握好了常用的法律，才能做到公平執(zhí)法、公正執(zhí)法。為此，在工作之余深入研究學習《刑法》、新《生產(chǎn)安全事故報告與調(diào)查處理條例》、《職業(yè)病防治法》、《勞動法》等一系列與安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)，充實自己的業(yè)務知識。帶領(lǐng)全局干部積極參加省、市、區(qū)組織的安全執(zhí)法專業(yè)知識培訓班，重點學習危險化學品、_等安全生產(chǎn)專業(yè)知識、各個行業(yè)的操作規(guī)程和安全管理規(guī)范以及安全生產(chǎn)執(zhí)法文書的規(guī)范化管理，學習后組織全局干部職工進行交流探討，集思廣益，有效提高了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導能力和行政執(zhí)法水平。

　　(三)強化政治理論的學習與實踐。繼續(xù)深入學習馬列主義、_思想和鄧小平理論，自覺用“三個代表”的重要思想武裝自己，踐行科學發(fā)展觀，使自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記為人_群眾服務的宗旨，時刻繃緊“安全高于一切、責任重于泰山”這根弦，寓服務于執(zhí)法之中，以服務促整改，以保安全為目的，帶領(lǐng)全局工作人員全身心投入到本職工作中。全局工作人員的整體素質(zhì)有了進一步提高

　　二、工作情況

　　(一)認真組織協(xié)調(diào)好區(qū)安委會、安監(jiān)局的執(zhí)法工作。

　　安監(jiān)局長既是區(qū)安委會副主任兼辦公室主任，又是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的主要責任人，為此我一直懷著“如履簿冰”的心情堅持兩手抓。一方面狠抓安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治，打非治違和城市工業(yè)災害防治工作，牽頭制定隱患排查行動等具體實施方案，并召開專題會議進行安排部署。與分管副局長一道深入重點監(jiān)管企業(yè)和高危行業(yè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時敦促企業(yè)進行整改，督促企業(yè)負責人落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強安全管理和安全檢查，及時消除安全隱患。另一方面積極與公安、_、消防、國土等相關(guān)職能部門的負責人聯(lián)系配合，組織在春節(jié)、“五一”等重大節(jié)日期間和重要政治時間節(jié)點，開展安全生產(chǎn)打非治違專項行動和安全隱患大排查。定期帶隊對全區(qū)6個重大危險源實行檢查，督促企業(yè)落實安全責任，發(fā)現(xiàn)隱患立即敦促企業(yè)整改。到目前為止，全區(qū)沒有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責任事故。

　　(二)積極督促企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化達標工作，提升企業(yè)本質(zhì)安全。

　　年初組織召開了企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作會議，對企業(yè)標準化達標工作做了細致的安排和布置，要求企業(yè)按照《關(guān)于深入開展全區(qū)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的實施方案》、《關(guān)于進一步推進全區(qū)危險化學品生產(chǎn)(儲存)企業(yè)安全標準化工作的通知》等文件要求，進一步改善企業(yè)安全生產(chǎn)的軟件和硬件條件，進一步提高企業(yè)的安全管理水平企業(yè)本質(zhì)安全水平和，加強對企業(yè)的指導和督促。到目前為止全區(qū)所有�；�品生產(chǎn)和儲存高危企業(yè)都已達到三級以上安全生產(chǎn)標準化，其他行業(yè)的安全生產(chǎn)標準化工作正在穩(wěn)步推進中，有效提升了我區(qū)企業(yè)的本質(zhì)安全水平。

　　(三)本著對人_群眾生命財產(chǎn)安全負責的態(tài)度，認真做好重大地質(zhì)災害隱患防治和應急救援工作。

　　安全高于一切，責任重于泰山。今年以來我區(qū)田心周邊、石峰公園區(qū)域等地質(zhì)災害頻頻發(fā)生，處置不當會嚴重危及人_群眾的生命財產(chǎn)安全，釀成嚴重后果。接到地質(zhì)災害隱患的報告后，我總是帶隊第一時間趕赴現(xiàn)場，查看地質(zhì)災害的具體情況，與各街道一起制定好應急預案、做好當?shù)鼐觃的思想工作，勸導做好居_及時搬離危險區(qū)域的準備，與市園林、區(qū)建設(shè)、市區(qū)國土等部門溝通聯(lián)系，主持召開協(xié)調(diào)工作會議，研究制定防治工作措施。同時邀請專家前來勘察，做出地質(zhì)災害情況報告。一到惡劣天氣，我都會親自趕赴現(xiàn)場查看情況，指揮協(xié)調(diào)開展防治工作，確保不發(fā)生安全事故。到目前為止，在區(qū)安委會成員單位的共同努力下，我區(qū)的地質(zhì)災害隱患均得到有效監(jiān)控，未發(fā)生人員傷亡事故。

　　(四)積極開展職業(yè)病健康防治及安全生產(chǎn)宣傳培訓工作。

　　健康是幸福之源。職業(yè)病的預防現(xiàn)在是我局安全執(zhí)法的一項重點內(nèi)容。為此我組織力量集中對危險化學品、機械、冶金、非煤礦山等行業(yè)領(lǐng)域進行職業(yè)病健康狀況執(zhí)法檢查，嚴厲處理漠視職工健康、強令職工從事危害人身健康的作業(yè)、勞動防護用品發(fā)放不全的單位，積極向企業(yè)管理人員和員工宣傳職業(yè)病防治知識，努力營造“人人懂健康、人人要健康”的良好氛圍。全力以赴做好今年的安全生產(chǎn)宣傳月活動，組織了安全咨詢?nèi)�、安全文化周、安全警示周等活動，積極籌備危險化學品事故應急救援演練。組織轄區(qū)企業(yè)參加安全生產(chǎn)專項培訓班，共舉辦培訓班4期，培訓人員600余人，向企業(yè)提供安全生產(chǎn)知識讀本20__份，進一步提高了全區(qū)企業(yè)管理人員的安全知識水平。

　　(五)堅持廉潔自律，帶頭樹立安監(jiān)干部的良好形象。

　　認真學習中央、省、市、區(qū)紀委有關(guān)黨員干部廉潔自律的規(guī)定，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，以身作則認真抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反_各項工作，對局班子成員和機關(guān)干部嚴格要求，在單位實行黨員干部公開承諾制度，主動將本人和部門工作人員的行為置于服務對象和群眾的監(jiān)督之下，大事集體研究，小事多聽意見。在工作中帶頭做到不接受安全監(jiān)管對象的宴請，在事故調(diào)查處理過程中，做到公平公正，在執(zhí)法檢查中不以勢壓人、不以權(quán)壓人、不以法壓人、而是以整改提高、消除隱患為目的進一步提升企業(yè)的安全水平。對觸犯相關(guān)法律、法規(guī)非處罰不可的嚴格執(zhí)行處罰預告制和處罰下線制，沒有因執(zhí)法不公引發(fā)矛盾和行政訴訟，在服務對象和群眾中贏得了較好的口碑，樹立了安監(jiān)隊伍的良好形象。

　　雖然我們在各方面做了自己應該做的工作也取得了一點點成績，但我深知這是區(qū)委、政府堅強領(lǐng)導、全區(qū)各部門各行業(yè)大力支持配合和全局工作人員共同努力的結(jié)果，自己在很多方面還存在一些不足之處。今后我將繼續(xù)嚴格要求自己，加強政治理論學習，不斷提高思想政治水平;加強安全生產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務知識學習，不斷提高行政領(lǐng)導能力;加強黨風廉政建設(shè)，嚴格依法辦事，先學做人，后學做事，認認真真做好群眾期盼的工作，踏踏實實做好自己的本職工作，扎扎實實做好上級交辦的工作，為石峰區(qū)的安全發(fā)展做出應有的貢獻。