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加油站用工勞動(dòng)合同書

發(fā)布時(shí)間:2024-03-10

加油站用工勞動(dòng)合同書(通用3篇)

加油站用工勞動(dòng)合同書 篇1

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)_______________地址:_______________

  乙方:_______________姓名:___________性別:_______身份證號(hào):_________________

  戶籍地址:_________________________________現(xiàn)居住地:____________________(以下簡(jiǎn)稱乙方);

  第一條合同期限本合同為固定期勞動(dòng)合同。

  于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

  第二條工作內(nèi)容和義務(wù)

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任加油站加油員崗位工作。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場(chǎng)所、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資,乙方同意聽從調(diào)動(dòng),服從分配和管理,履行本崗位職責(zé),做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、乙方同意按照所服務(wù)的客戶項(xiàng)目部,客戶方關(guān)于本崗位任務(wù)和責(zé)任制的要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)。

  4、乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人資料真實(shí)、準(zhǔn)確并備有相關(guān)證明,若乙方提供的個(gè)人資料不真實(shí)所造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

  5、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真、自覺履行下列義務(wù):1)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);2)自覺遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度;3)維護(hù)甲方及客戶方的榮譽(yù)和利益;4)忠于職守、勤奮工作;5)履行并保守甲方及客戶方商業(yè)機(jī)密,不得利用雙方商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,如乙方泄露甲方及客戶等機(jī)密文件一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究其法律責(zé)任。

  因乙方泄露甲方及客戶方的商業(yè)機(jī)密而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方及客戶不負(fù)任何法律責(zé)任。

  第三條工作時(shí)間和休息休假

  1、乙方每日工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)算工時(shí)。

  2、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。

  甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用或安排補(bǔ)休。

  甲方安排乙方節(jié)假日加班的,甲方支付乙方不低于工資的3倍(含當(dāng)日工資)的工資。

  3、甲方根據(jù)工作場(chǎng)所的工作情況安排乙方的休息日,以每月的排班為準(zhǔn)。

  第四條勞動(dòng)保護(hù)和工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參加公司組織的培訓(xùn),提高思想水平和職業(yè)技能。

  2、乙方如違反甲方及勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、警告、處分直至解雇。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲乙雙方對(duì)工資約定為___________元/月。

  2、甲方每月__________日支付乙方工資,如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。

  第六條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、在合同期內(nèi),乙方欲解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方人事部簽字批準(zhǔn)后,工作滿30天后方可離職,反之將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金。

  2、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)依照和焦作市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、解除或者終止本合同,乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,辦理工作交接和離職手續(xù)。

  如未交接或者交接未完成的,甲方有權(quán)扣除違約金。

  4、在下列情況下,甲方可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  1)試用期內(nèi)不合格的;2)乙方因病或非因工負(fù)傷,超過(guò)甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的;3)乙方因工負(fù)傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結(jié)后,不能繼續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作的;4)不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位扔不能勝任工作的;5)乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度被甲方解雇的;6)倍公安機(jī)關(guān)依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;7)因盜竊公司或客戶方財(cái)務(wù);8)不服從公司管理及調(diào)動(dòng)的。

  第七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  1、甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方在月的服務(wù)內(nèi)不得主動(dòng)提出離職,如違反本約定,乙方提出解除合同,乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)向甲方支付違約金。

  2、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:1)乙方確認(rèn),本合同中乙方的個(gè)人資料屬實(shí),如有變更,乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書面形式告知甲方,如果乙方未履行前述告知義務(wù),則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔(dān)。

  2)在本合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式從事有償或無(wú)償?shù)牡诙殬I(yè)。

  如有違反,甲乙雙方均認(rèn)定對(duì)完成甲方的工作造成了影響。

  甲方可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行處理。

  3)如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或者給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍有權(quán)就剩下部分向乙方追償。

  第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  1、因履行本合同發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)調(diào)解決,協(xié)商不成,任何一方均可向焦作市孟州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。

  2、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示,即對(duì)乙方具有約束力。

  3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律法規(guī)相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;4、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽章)_______________乙方(簽章)_______________

  _________年_____月______日

加油站用工勞動(dòng)合同書 篇2

  甲方:_______________地址:_______________

  乙方:_______________姓名:___________性別:_______身份證號(hào):_________________

  戶籍地址:_________________________________現(xiàn)居住地:____________________;

  第一條 合同期限

  本合同為固定期勞動(dòng)合同。于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

  第二條 工作內(nèi)容和義務(wù)

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任加油站加油員崗位工作。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,根據(jù)乙方業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場(chǎng)所、工作崗位不同調(diào)整相應(yīng)工資,乙方同意聽從調(diào)動(dòng),服從分配和管理,履行本崗位職責(zé),做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、乙方同意按照所服務(wù)的客戶項(xiàng)目部,客戶方關(guān)于本崗位任務(wù)和責(zé)任制的要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)。

  4、乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人資料真實(shí)、準(zhǔn)確并備有相關(guān)證明,若乙方提供的個(gè)人資料不真實(shí)所造成的損失由乙方全部承擔(dān)。

  5、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真、自覺履行下列義務(wù):

  1)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

  2)自覺遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度;

  3)維護(hù)甲方及客戶方的榮譽(yù)和利益;

  4)忠于職守、勤奮工作;

  5)履行并保守甲方及客戶方商業(yè)機(jī)密,不得利用雙方商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,如乙方泄露甲方及客戶等機(jī)密文件一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究其法律責(zé)任。因乙方泄露甲方及客戶方的商業(yè)機(jī)密而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失均由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方及客戶不負(fù)任何法律責(zé)任。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  1、乙方每日工作時(shí)間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)綜合計(jì)算工時(shí)。

  2、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用或安排補(bǔ)休。甲方安排乙方節(jié)假日加班的,甲方支付乙方不低于工資的3倍(含當(dāng)日工資)的工資。

  3、甲方根據(jù)工作場(chǎng)所的工作情況安排乙方的休息日,以每月的排班為準(zhǔn)。

  第四條 勞動(dòng)保護(hù)和工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參加公司組織的培訓(xùn),提高思想水平和職業(yè)技能。

  2、乙方如違反甲方及勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、警告、處分直至解雇。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲乙雙方對(duì)工資約定為___________元/月。

  2、甲方每月__________日支付乙方工資,如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。

  第六條 勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、在合同期內(nèi),乙方欲解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方人事部簽字批準(zhǔn)后,工作滿30天后方可離職,反之將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定扣除違約金。

  2、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)依照《民法典》和焦作市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、解除或者終止本合同,乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,辦理工作交接和離職手續(xù)。如未交接或者交接未完成的,甲方有權(quán)扣除違約金。

  4、在下列情況下,甲方可以立即解除、終止勞務(wù)協(xié)議并不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  1)試用期內(nèi)不合格的;

  2)乙方因病或非因工負(fù)傷,超過(guò)甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的;

  3)乙方因工負(fù)傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結(jié)后,不能繼續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作的;

  4)不能勝任協(xié)議約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位扔不能勝任工作的;

  5)乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度被甲方解雇的;

  6)倍公安機(jī)關(guān)依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;

  7)因盜竊公司或客戶方財(cái)務(wù);

  8)不服從公司管理及調(diào)動(dòng)的。

  第七條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  1、甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方在月的服務(wù)內(nèi)不得主動(dòng)提出離職,如違反本約定,乙方提出解除合同,乙方按照尚未履行的服務(wù)部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)向甲方支付違約金。

  2、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  1)乙方確認(rèn),本合同中乙方的個(gè)人資料屬實(shí),如有變更,乙方應(yīng)自變更之日起一周內(nèi)書面形式告知甲方,如果乙方未履行前述告知義務(wù),則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔(dān)。

  2)在本合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何形式從事有償或無(wú)償?shù)牡诙殬I(yè)。如有違反,甲乙雙方均認(rèn)定對(duì)完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規(guī)定進(jìn)行處理。

  3)如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或者給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍有權(quán)就剩下部分向乙方追償。

  第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  1、因履行本合同發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)調(diào)解決,協(xié)商不成,任何一方均可向焦作市孟州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。

  2、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示,即對(duì)乙方具有約束力。

  3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律法規(guī)相悖的,按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;

  4、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(簽章):_______________ 乙方(簽章):_______________

  _________年_____月______日

加油站用工勞動(dòng)合同書 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本。

  第一條:合同期限

  1) ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

  2)合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期.

  第二條:工作內(nèi)容

  1)甲方主要從事機(jī)械車.銑加工,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng), 乙方同意在______崗位工作,具體內(nèi)容為: 。

  2)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位。

  3)乙方應(yīng)按要求.準(zhǔn)時(shí),保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

  第三:勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件

  1)為確保乙方勞動(dòng)及自身安全,甲方須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示

  2)在合同期內(nèi),甲方視條件為乙方提供食宿,費(fèi)用由乙方承擔(dān)

  3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

  4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

  第四條:工作時(shí)間和休假

  1)甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國(guó)家法定時(shí)間。

  2)企業(yè)在特殊發(fā)展期間,甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。

  3) 在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

  第五條:勞動(dòng)報(bào)酬

  1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定工資水平和分配方式。

  2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù),甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過(guò)三個(gè)月。

  3) 依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí),甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。

  4)在勞動(dòng)試用期內(nèi),甲方不支付乙方工資

  第六條:勞動(dòng)紀(jì)律

  1)乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè).

  2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),遵守職業(yè)道德,服從甲方管理。

  2)乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)依法給予教育.辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。

  3)乙方若擅離職守,擅自外出,違規(guī)操作,所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)賠賞.

  第七條:職業(yè)培訓(xùn)

  1)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過(guò)該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān)。

  2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。

  3) 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  第九條:甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  第十條:勞動(dòng)用工合同樣本中的終止和解除

  1)雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿,本合同將自動(dòng)解除和終止;

  2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1) 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

  (1) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害;

  (2) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方損失;

  (3) 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任;

  (4) 不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;

  (5) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  2)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

  (2) 長(zhǎng)期拖欠工資,無(wú)故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資;

  (3) 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

  3)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔(dān)。

  4)甲方因搬遷.擴(kuò)建.整頓.破產(chǎn),或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,可解除本合同。

  第十一條:本勞動(dòng)用工合同樣本未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公司蓋章): 乙方:

  甲方代表人:

  勞動(dòng)者_(dá)________性別____

  年齡_________

  文化程度_______________

  身份證號(hào)碼_______________

  _______年___月___日

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