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解除勞動合同書的范本

發(fā)布時間:2024-03-06

解除勞動合同書的范本(精選19篇)

解除勞動合同書的范本 篇1

  甲方:__________

  乙方:__________性別:__________

  由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

  3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

 。1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

 。2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

 。3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

  4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

  5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

  6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

  7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

  9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

  10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:_________

  _________年_________月_________日

解除勞動合同書的范本 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者): 身份證號碼:

  甲、乙雙方于X年XX月X日簽訂了勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方自愿申請,要求解除雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方同意與乙方解除勞動合同,并就解除雙方勞動合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于X年XX月X日解除雙方勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等費(fèi)用。

  三、甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至X年XX月X日止。

  四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了相應(yīng)義務(wù)。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)雙方已全部結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤暮炗、履行、解除向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  六、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

  七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動合同證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

  八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。

  甲方(蓋章):   乙方(簽字):

  年 月 日    年 月 日

解除勞動合同書的范本 篇3

  甲方:x有限公司

  乙方:

  甲乙雙方于2019年x月x日簽訂為期1年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、自2019年x月x日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計(jì)人民幣xx0000元(大寫)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧舩0000元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣x0000元(大寫)。

  3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至2019年x月x日止。

  4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

  6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋章):   乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章):

  年月日   年月日

  注:此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

解除勞動合同書的范本 篇4

  甲方:____________

  乙方:____________

  身份證號:____________

  甲乙雙方自__年__月__日建立勞動合同關(guān)系,合同期限為年,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致,同意提前解除雙方勞動關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:

  1、雙方同意勞動關(guān)系自雙方簽字之日(即__年__月__日)解除,自解除之日起雙方再無勞動關(guān)系;

  2、甲方給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(包括但不限于薪資、福利、社保、補(bǔ)償金及賠償金等)為______元(大寫:______元整),補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為個月工資額。該金額作為雙方解除勞動關(guān)系的全部補(bǔ)償金,甲方在本協(xié)議簽字后一次性支付。

  3、甲方承諾履行在雙方協(xié)商解除勞動合同之前委派乙方外出學(xué)習(xí)的'安排不變,乙方可以參加。

  4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動合同中保密協(xié)議的規(guī)定履行保密義務(wù);不得散布對甲方不利的言論,如乙方如違反此條款,甲方一經(jīng)證實(shí),將追究相關(guān)責(zé)任,并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利;

  5、乙方在勞動關(guān)系解除之前應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行相關(guān)工作職責(zé),不得損害甲方相關(guān)利益。

  6、在乙方辦理完畢全部交接手續(xù)后,若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導(dǎo)致需要乙方繼續(xù)協(xié)助和配合的事項(xiàng),乙方需全力配合。

  7、基于權(quán)利處分原則,本協(xié)議雙方簽字生效后,乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權(quán)利、權(quán)益(包括但不限于薪資、福利、社保、補(bǔ)償金及賠償金等)主張,自本協(xié)議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權(quán)利主張和請求,不再以仲裁或訴訟方式主張本協(xié)議以外的任何權(quán)利。

  8、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后有效。

  甲方(蓋章):____________

  簽署日期:____________

  乙方(簽名):____________

  簽署日期:____________

解除勞動合同書的范本 篇5

  編號:

  甲方:公司

  乙方:

  甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動合同(編號:),現(xiàn)由甲方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除勞動合同的日期為:______年____月____日;

  二、乙方應(yīng)于______年____月____日前辦結(jié)工作交接;

  三、在辦結(jié)工作交接時,甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

  四、其他約定:;

  五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人(簽字)

  ______年____月____日______年____月____日

解除勞動合同書的范本 篇6

  簽訂時間:_____年__月__日

  協(xié)議雙方:

  甲方:________(用人單位)

  乙方:________

  甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達(dá)成如下協(xié)議:

  (一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日的勞動合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

  (三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。

  (四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  (五)雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方-用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________

  _____年__月__日

解除勞動合同書的范本 篇7

  你與本單位 年 月 日簽訂的年期限的勞動合同將于 年月 日期限屆滿。因生產(chǎn)(工作)需要,本單位擬與你續(xù)訂勞動合同,請于7日內(nèi)將是否續(xù)訂勞動合同的意見反饋給勞資部門,逾期者,視為本人不再續(xù)訂勞動合同。

  續(xù)訂勞動合同為 期限勞動合同。

  續(xù)訂勞動合同期限為 年,年 月 日終止。

  勞資部門: (簽章) 經(jīng) 辦 人: (簽章)

  年 月 日

  字第 號 續(xù)訂勞動合同通知回執(zhí)單

  字 號《續(xù)訂勞動合同通知書》已收到,本人意見如下: 1、續(xù)訂勞動合同為 期限勞動合同。 2、要求續(xù)訂無固定期限的勞動合同。 3、不同意續(xù)訂勞動合同。 現(xiàn)將回執(zhí)退回 送達(dá)記錄

  受 送 人:

  送達(dá)時間:年月日 送 達(dá) 人: 、

  本人簽字:

  年 月 日

  解除(終止)勞動合同通知書

  字第號

 。

  你與本單位 年 月 日所簽《勞動合同》,因下列第款的原因解除(終止),現(xiàn)通知如下:

 。1) 勞動合同期限屆滿;

 。2) 勞動合同 終止條件出現(xiàn);

 。3) 協(xié)商解除勞動合同是否滿意,請?jiān)谌諆?nèi)答復(fù),若本通知送達(dá)日內(nèi)不答復(fù),視為同意;

 。4)根據(jù)《勞動法》第 條或勞動合同 條規(guī)定解除; 對上述解除、終止勞動合同無疑議的,請于接到本通知之日起 日內(nèi)辦理如下手續(xù):

 。1) 月 日前完成工作及業(yè)務(wù)交接等事宜;(2) 月 日前領(lǐng)取工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi);(3)檔案處理意見: ;(4)其他。 特此通知

  勞資部門(印章) 年 月 日 字第 號解除(終止)勞動合同通知回執(zhí)單

  字號《解除(終止)勞動合同通知書》已收到,現(xiàn)將回執(zhí)退回。 送達(dá)記錄

  受 送 人:

  送達(dá)時間:年月日 送 達(dá) 人: 、收件人簽字:

  年 月 日

  解除勞動合同協(xié)議書

  甲方: 乙方:

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的`勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。

  提出解除勞動合同為 方。

  原勞動合同終止期限為 年 月 日。

 。1) 由職工一方提出解除勞動合同的,不給予補(bǔ)償。 (2) 由企業(yè)方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)

  補(bǔ)償金為

  元。

  甲方 (簽章) 乙方 (簽章)

  法定代表人

  或者委托代理人(簽章)

  年 月 日

  注:本協(xié)議書一式四份,勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。

  解除(終止)勞動合同證明書

  姓 名:性 別:

  出生日期: 年 月 日 文化程度:

  身份證號碼:

  該職工與單位 年 月 日所簽的勞動合同于 年

  月 日解除(終止),并已辦理一切相關(guān)手續(xù),現(xiàn)出具證明如下:

  1、該職工在本單位工作時間為 年 月日至 年月日;

  2、在本單位擔(dān)任 工作,任職務(wù); 3、解除(終止)勞動合同時的工資 ; 4、社會保險費(fèi)繳至 ; 5、其他需要證明的情況。特此證明

  單位名稱 (蓋章) 法人代表 (簽字)

  年 月 日

  注:本協(xié)議書一式四份,勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。

  表5 編號:

  解除(終止)勞動合同備案登記表

  單位名稱:經(jīng)濟(jì)類型:社會保險代碼:

  注:此表一式四份,勞動保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位、職工(裝入職工檔案)各一份

解除勞動合同書的范本 篇8

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:

  1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于年月日解除,如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未結(jié)算工資,甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付。

  2、乙方對勞動合同的解除時間及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未結(jié)算工資等的支付時間無任何異議。

  甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔(dān)其他責(zé)任,互不履行勞動合同中其他條款。

  甲方:_________________乙方:_________________

  經(jīng)辦人:_________________

  簽字(蓋章):_________________簽字:_________________

  日期:_________________日期:_________________

解除勞動合同書的范本 篇9

  (職工):

  鑒于(原因),根據(jù)《勞動合同法》第××條第款第××項(xiàng)的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于×年×月××日與你(解除/終止)勞動合同。請你于×年×月××日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關(guān)手續(xù)。

  單位名稱(蓋章)

  ×年×月××日

解除勞動合同書的范本 篇10

  No:

  本單位與 同志簽訂的勞動合同由于 原因,于 年 月 日

  解除(終止)。其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于 年 月 日分別移至 和 。 特此證明。

  本人簽字: 單位蓋章:

  年 月 日 年 月 日

  注:職工個人應(yīng)當(dāng)持本證明書,自解除合同之日起60日內(nèi),到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)(符合失業(yè)保險申領(lǐng)條件)。無法定理由,未在60日內(nèi)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù),視為放棄領(lǐng)取本失業(yè)期的失業(yè)保險金。

  第三聯(lián)交

  戶口所在地勞動保障部門

解除勞動合同書的范本 篇11

  甲方:樂山市銀河建筑工程有限公司

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方于20xx年xx月xx日解除勞動合同。

  二、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年xx月xx日至xx年xx月3xx日的工資,共3000元,于20xx年xx月xx日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方x個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)x元,于20xx年xx月xx日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應(yīng)于20xx年xx月xx日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的`商業(yè)秘密。甲方于20xx年xx月xx日一次性付給乙方保密費(fèi)x元。

  1、保密內(nèi)容

  (1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

  (2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  2、違約責(zé)任

  (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

  (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處1200x元的罰款。

  (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3、爭議

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

  八、補(bǔ)充說明:

  由于乙方從事本公司崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

  若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,但不超過一個月。

  八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:樂山市銀河建筑工程有限公司

  20xx年xx月xx日

  乙方:

  20xx年xx月xx日

解除勞動合同書的范本 篇12

  甲 方:索肯和平(上海)電氣有限公司

  乙 方: (身份證: )

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂了有固定期限勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為 年 月 日。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系及雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

  二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為 年 月 日。其本人在任職期間于 年 月 日至 年 月 日的薪資由公司按照實(shí)際出勤日予以核算。

  另甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同補(bǔ)償金共計(jì) 元(人民幣¥ 元)。

  三、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

  四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。

  甲 方:索肯和平(上海)電氣有限公司 乙 方:

  日 期: 年 月 日 日 期:

解除勞動合同書的范本 篇13

  編號:

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂了勞動合同(編號:_______),現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除勞動合同的日期為:_______年_______月_______日;

  二、乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦結(jié)工作交接;

  三、其他約定:_____________________;

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人(簽字)

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

解除勞動合同書的范本 篇14

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

  二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的.工資,共計(jì) 元。

  三、 甲方給予乙方相當(dāng)于乙方 個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì) 元。

  四、甲方根據(jù)公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共計(jì) 元。

  五、甲方根據(jù)企業(yè)承擔(dān)比例以現(xiàn)金形式補(bǔ)發(fā)乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險,共計(jì) 元。

  六、乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職交接手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除手續(xù)。

  七、甲方應(yīng)于 年 月 日前向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)。

  八、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。

  九、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。

  十、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男小⒔獬,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  十一、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字確認(rèn):

  年 月 日

  乙方簽字確認(rèn):

  年 月 日

解除勞動合同書的范本 篇15

  解除勞動合同的含義

  勞動合同解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據(jù)勞動法的規(guī)定,勞動合同既可以由單方依法解除,也可以雙方協(xié)商解除。勞動合同的解除,只對未履行部分發(fā)生效力,不涉及已履行的部分。

  解除勞動合同的方式

  1.員工提出辭職, 需解除勞動合同

  2.公司提出辭退員工, 需解除勞動合同

  解除勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)

  1.勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致

  用人單位發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于本人1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個月。如果工作時間不滿1年,按1年計(jì)算。

  2.不能勝任工作,經(jīng)過一定的培訓(xùn)或調(diào)整到其他崗位,仍不能勝任的'。

  按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知勞動者本人。

  3.患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。

  除了按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如果辦理了因病或非因工負(fù)傷退休、退職手續(xù),享受了退休、退職待遇的,用人單位不支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4.勞動合同訂立時,“約好”的客觀情況發(fā)生了重大變化,致使原勞動合同無法履行,當(dāng)事人又不能就變更達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的。

  解除勞動合同協(xié)議書

  甲 方:

  乙 方: (員工工號: )

  甲、乙雙方于 年 月日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

  二、方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) 元;

  三、 ;

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

解除勞動合同書的范本 篇16

  甲方:________

  乙方: ________

  所屬部門:________

  身份證號:________

  甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)________方提出解除勞動合同后,雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,同意于________年________月________日解除勞動合同。

  二、乙方應(yīng)在________年________月________日前辦理有關(guān)交接手續(xù)。

  三、雙方在此確認(rèn):均了解《中華人民共和國民法典》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

  勞動關(guān)系存續(xù)期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動保護(hù)等各方面)。

  乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男泻徒獬驅(qū)Ψ揭笃渌M(fèi)用、賠償或補(bǔ)償。

  勞動報酬含加班工資亦已結(jié)清,雙方無其他爭議。

  聲明人不再向甲方及公司關(guān)聯(lián)企業(yè)要求任何勞動報酬、賠償或補(bǔ)償,并不得提起勞動仲裁或訴訟。

  四、本協(xié)議簽訂,雙方勞動合同關(guān)系終止后,乙方仍應(yīng)履行雙方之間關(guān)于競業(yè)限制、保密及知識產(chǎn)權(quán)的約定。

  五、如果乙方拒不辦理交接手續(xù),交還公司財(cái)務(wù),甲方有權(quán)從乙方工資中扣除,不足部分有權(quán)向乙方追繳。

  六、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:________ 乙方:________

  ________年____月____日 ________年____月____日

解除勞動合同書的范本 篇17

  甲方:__________________公司

  乙方:______________(個人)

  甲、乙雙于年月簽訂了勞動合同,現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:_________________

  一、解除勞動合同的日期為:_________________年月日;

  二、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________________公司

  乙方(簽字):_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________身份證號:_________________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

解除勞動合同書的范本 篇18

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行:

  1、甲乙雙方協(xié)商一致,雙方的勞動合同關(guān)系于20xx年xx月xx日解除,乙方的社會保險繳納至20xx年xx月。

  2、乙方應(yīng)在20xx年xx月xx日前完成以下工作交接:

  3、根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度,甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項(xiàng)工資、補(bǔ)償、賠償及其他相關(guān)費(fèi)用共計(jì)人民幣x元(大寫:)。甲方同意于20xx年xx月xx日以(現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬)方式一次性向乙方支付。

  4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的.人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié);乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為,可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。

  5、甲乙雙方就此勞動關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費(fèi)、勞動合同

  簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。

  6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方均不得主張?jiān)倩氐奖緟f(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項(xiàng)向甲方支付違約金,同時向甲方承擔(dān)因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費(fèi)、律師費(fèi)、滯納金、員工勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

  7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  (本行以下無正文)

  甲方:(簽字)

  公司(蓋章)

  時間:20xx年xx月xx日

  乙方:(簽字)

  時間:20xx年xx月xx日

解除勞動合同書的范本 篇19

  _____________系我單位員工,性別________,身份證號碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。解除勞動合同證明書范本。現(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

  □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

  □2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

  □3、勞動者單方解除

  □4、勞動者試用期內(nèi)解除

  □5、用人單位裁員

  □6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

  □7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

  □8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

  □9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

  用人單位(蓋章)

  員工簽名:__________

  __________年_____月_____日

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