解除勞動(dòng)合同證明3（精選19篇）
解除勞動(dòng)合同證明3 篇1
________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，
根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
日期：
解除勞動(dòng)合同證明3 篇2
茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號(hào)_________________，因_________員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系;____________員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同，特此證明。
員工簽字:_____(用人單位蓋章)
日期：
解除勞動(dòng)合同證明3 篇3
昆山市企業(yè)職工解除(終止)勞動(dòng)合同證明 (退工備案登記表)
單位編號(hào)： 姓 名 工作崗位 身份證號(hào)碼 本人戶口所在地 最后一期合同期限 本單位社會(huì)保險(xiǎn)參 保情況 退工時(shí)間 自 自 20xx 年 □ 單位解除合同 解除(終止)勞動(dòng) 合同原因 □ 被開除、除名 □ 自動(dòng)離職 □ 職工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 20xx 年 月至 20xx 年 退工類型 月 月 □ 終止合同 □ 解除合同 □ 本人辭職 □ 單位倒閉 □ 職工退休 □ 本人終止合同 (說明) 日 性 別 文化程度 是否黨團(tuán)員 社保編號(hào)
健康狀況
單位終止合同 □ 單位撤銷 □ 職工死亡 □ 職工升學(xué)
用 人 單 位 意 見
201 年 月 日 (蓋章)
職 工 本 人 意 見
年 月 日 (簽字)
退工登記備案受理部門意見：
年 月 日 (蓋章)
注：1、用人單位應(yīng)在辦妥退工備案手續(xù)后七日內(nèi)將本證明送達(dá)被退職工。 2、符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員，憑本證明、就業(yè)登記證、身份證、失業(yè)金申請(qǐng)表自離職之日 起 60 天內(nèi)至失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。 3、本表一式四份，用人單位、員工本人、員工檔案、退工業(yè)務(wù)受理部門各一份。
解除勞動(dòng)合同證明3 篇4
茲有本單位職工，性別X，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
年月日
本單位與你簽訂的期限勞動(dòng)合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第和企業(yè)的規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第種情況：
�。ㄒ唬o經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
�。ǘ┙�(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。
特此通知
單位蓋章：
年月日
解除勞動(dòng)合同證明3 篇5
存根201 第 號(hào)
茲有本單位職工：姓名 ，性別 ，身份證號(hào)
碼 ， ，提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自 年 月 日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
(本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為單位聯(lián))
單位(蓋章)：
年 月 日
(騎縫章)
解除勞動(dòng)合同證明書
201 第 號(hào)
茲有本單位職工：姓名 ，性別 ，身份證號(hào)
碼，，提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自 年 月 日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
送 本人
單位(蓋章)：
年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明3 篇6
解除勞動(dòng)合同通知書
朱雅蘭：
我們雙方于 20xx 年 7 月 7 日簽訂的勞動(dòng)合同，合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx 年 7 月 6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定規(guī)定�，F(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個(gè)月通知您，公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800元（包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、代通知金、社保費(fèi)用等）。請(qǐng)你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，20xx 年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
單位（簽名或蓋章）
年月日
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簽收回執(zhí)
本人已收到廣西麥隆酒業(yè)有限公司單位于20xx年11月19日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。
被通知方（簽名或蓋章）：
年月日
解除勞動(dòng)合同證明3 篇7
茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號(hào)碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）
單位（蓋章）
日期：
解除勞動(dòng)合同證明3 篇8
編號(hào)：_______年_____月_____日
職工在本單位連續(xù)工作年限_____年，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為_____個(gè)月，總計(jì)______元。醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為_____個(gè)月，總計(jì)_____元。
職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局留存一份。）
用人單位（蓋章）：__________
______年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同證明3 篇9
茲有本單位職工，性別X，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
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解除勞動(dòng)合同證明3 篇10
茲有本單位職工：，性別：x，年齡：，身份證號(hào)碼為：。
與我單位簽訂的勞動(dòng)合同期限為xx年x月x日至xx年x月x日（或無固定期限），現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第四項(xiàng)和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第五項(xiàng)之規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
職工簽名：
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
xx年x月x日
說明：本解除勞動(dòng)合同說明書一式三份，一份原用人單位留存；一份勞動(dòng)者留存；一份交新的`用人單位。
解除勞動(dòng)合同證明3 篇11
甲方：_________________
乙方：_________________，身份證號(hào)碼：_________________
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、解除勞動(dòng)合同的'日期為：_______________________年____月____日;
二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;三、;
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________
乙方(簽字)：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________
身份證號(hào)：_________________
解除勞動(dòng)合同證明3 篇12
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與_______同志，因下列情況于____年____月____日解除終止勞動(dòng)合同。
一、本人原因解除勞動(dòng)合同：
1、本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；
2、勞動(dòng)者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
二、非本人原因解除、終止勞動(dòng)合同：
1、單位要求并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；
2、（1）符合《勞動(dòng)合同法》第38條第1款第項(xiàng)、（2）第2款由勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同；
3、符合《勞動(dòng)合同法》第39條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；
4、符合《勞動(dòng)合同法》第40條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；
5、符合《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第項(xiàng)終止解除勞動(dòng)合同；
6、符合《勞動(dòng)合同法》第44條第項(xiàng)終止勞動(dòng)合同。
三、其他原因（用文字說明）：
職工基本情況
單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證代碼
個(gè)人代碼____________________
性別____________________
身份證號(hào)碼____________________
戶口性質(zhì)____________________
就業(yè)登記證號(hào)____________________
戶口所在地____________________
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況____________________
審核人：____________________
市勞動(dòng)保障局審核情況
審核人：____________________
工作簡(jiǎn)歷：____________________檔案編號(hào)：____________________
甲方（單位）蓋章
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明3 篇13
解除勞動(dòng)合同證明書
編號(hào)：（ ） 號(hào)
企業(yè)名稱（甲方）：
職工姓名（乙方）：
經(jīng) 方提出，甲乙雙方于 年 月 日解除勞動(dòng)合同。
（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份。）
企業(yè)（蓋章）：
年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明3 篇14
�。毠ぃ� ：
鑒于（原因），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于年月日與你（解除/終止）勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于年月日前辦理（解除/終止）勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
單位名稱（蓋章） 年月日
簽 收 人：
簽收日期： 年月日
解除勞動(dòng)合同證明3 篇15
________先生，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________先生________勞動(dòng)合同。
單位蓋章
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明3 篇16
茲有本單位職工 ，性別 ，身份證號(hào)碼 ，勞動(dòng)合同期限為 年 月 日止�，F(xiàn)因 ：
�。�1） 協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；
�。�2） 合同期滿終止；
�。�3） 辭職
�。�4） 辭退
（5） 其他： ；
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，本單位自 年 月 日起與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明3 篇17
用人單位名稱：地址：聯(lián)系人和電話：
勞動(dòng)者姓名：身份證號(hào)碼：工作崗位：
入職日期： 年月日最后一份勞動(dòng)合同期限： 解除日期： 年月日本單位工作年限： （其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月）
依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng) 解除原因（打√）
□勞動(dòng)者單方解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除
□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同
法40條解除 □勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 雙方協(xié)商一致解除：□單位提出解除□勞動(dòng)者提出解除
單位名稱（蓋章） 年月日
簽 收 人：
解除勞動(dòng)合同證明3 篇18
茲有本單位職工 ，性別 ，
年齡 ，住址 。勞動(dòng)合同
期限為 年 月 日 至 年 月 日
(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因
第 款 第 項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明3 篇19
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
日期：