精選勞務(wù)合同模板匯總(精選18篇)
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇1
發(fā)包方:建筑工程有限公司 承包方:
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《海南省建筑工程管理?xiàng)l例》及其它相關(guān)條例行政法規(guī),遵循平等、自愿、公和誠信的原則,雙方就本項(xiàng)目土石方工程施工項(xiàng)目協(xié)商一致,特簽訂本合同,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、工程概況
1.1 工程名稱:桑榆老年公寓
1.2 工程地址:湘潭市響水雅艾村、星沙村
1.3 工程內(nèi)容:場(chǎng)地清表、土石方挖、裝運(yùn)、場(chǎng)平整
二、承包方案
2.1 按照第一條工程概況 1.3工程內(nèi)容,乙方以機(jī)械施工勞務(wù)分包形式進(jìn)行承包施工。自帶機(jī)械設(shè)備,聽從甲方施工員及現(xiàn)場(chǎng)管理員的安排,保質(zhì)、保量、保安全,按時(shí)完成施工任務(wù)。
三、合同工期
3.1 開工日期:暫定于20xx年9月下旬(具體開工時(shí)間以甲方書面通知為準(zhǔn))。
3.2 竣工日期:待定
3.3 合同工期天數(shù),以建設(shè)方要求為準(zhǔn)
四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以建設(shè)方驗(yàn)收合格為準(zhǔn)
五、合同價(jià)款
5.1 土方按每方7元(人民幣)按實(shí)際工程量結(jié)算,石方按20xx年定額下浮20%進(jìn)行結(jié)算(稅費(fèi)除外)。
5.2 本項(xiàng)目工程量約400萬元(人民幣)大寫:肆佰元整。
5.3 按實(shí)際工程量按本合同單價(jià)結(jié)算。
六、付款方式
6.1 乙方按甲方開工通知及通知時(shí)間組織機(jī)械設(shè)備和相關(guān)人員進(jìn)場(chǎng)施工,其機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)費(fèi)由乙方自負(fù)(機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后由甲方預(yù)付第一次支付工程款扣回)。工程款由乙方每15天向甲方申報(bào)工程量,經(jīng)甲方核實(shí)后按乙方實(shí)際完成工程量的工程款80%付給乙方,剩余的工程款經(jīng)建設(shè)方驗(yàn)收合格后30天內(nèi)一次性全部付清給乙方。
七、安全施工
7.1 乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,按嚴(yán)格要求標(biāo)準(zhǔn)組織施工,并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施不,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),乙方必須對(duì)施工員辦理工傷意外保險(xiǎn),并為施工場(chǎng)內(nèi)的有關(guān)人員生命財(cái)產(chǎn)和施工機(jī)械設(shè)備辦理保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)用。
7.2 實(shí)施爆破作業(yè)施工時(shí),乙方應(yīng)在施工前15天以書面形式通知乙方,并提出相應(yīng)的安全防護(hù)措施,經(jīng)甲方認(rèn)可后方能實(shí)施,由甲方承擔(dān)安全防護(hù)措施費(fèi)用。
八、雙方職責(zé)
8.1 甲方職責(zé)
8.1.1 按時(shí)對(duì)乙方所完成工程量進(jìn)行審核結(jié)算并按合同約定的時(shí)間向乙方支付工程款。
8.1.2 委派工地現(xiàn)場(chǎng)管理員,施工員指導(dǎo)工程施工和監(jiān)督施工質(zhì)量,辦理工程驗(yàn)收簽證手續(xù)。
8.1.3 甲方處理好施工場(chǎng)地的周邊關(guān)系,確保乙方順利施工。
8.1.4 如因甲方責(zé)任造成中途無故停工,由甲方承擔(dān)損失。
8.2 乙方職責(zé)
8.2.1 合同簽訂后,乙方向甲方提供施工機(jī)械設(shè)備清單。
8.2.2 按甲方通知的開工日期組織機(jī)械設(shè)備和人員進(jìn)場(chǎng)施工。
8.2.3 及時(shí)向甲方提供施工進(jìn)度報(bào)表及完成工程量的預(yù)測(cè)和計(jì)算依據(jù)。
8.2.4 施工中如發(fā)現(xiàn)文物,古墓等應(yīng)及時(shí)通知甲方并協(xié)同做好善后工作。
8.2.5 協(xié)助甲方處理好施工場(chǎng)地周邊相互協(xié)作關(guān)系,其費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
九、違約責(zé)任
9.1 本合同一經(jīng)簽訂生效,在無特殊情況下(如相關(guān)政策調(diào)整,自然完善戰(zhàn)爭(zhēng)等)任何一方不得單方面終止合同條款的履行,否則按違約處理。
9.2 甲方因周邊關(guān)系未協(xié)調(diào)好而影響乙方施工而停工延誤等由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
9.3 乙方不按合同約定的工程完成或機(jī)械設(shè)備不到位等原因中途停工而影響土建工程的施工時(shí)間,乙方除承擔(dān)違約責(zé)任外,還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。
9.4 本合同甲乙雙方任何一方違約造成不履行合同行為違約方按工程總造價(jià)的1%賠償給守約方。
十、合同生效,解除和終止
10.1 本合同自雙方代表簽字后當(dāng)天由乙方向甲方交納合同履約金10萬元,進(jìn)場(chǎng)后在第一次結(jié)付工程款時(shí)退還給乙方,但不計(jì)利息。
10.2 合同簽訂后,一個(gè)月內(nèi)乙方未能接到開工通知書,如無特殊情況,雙方以解除合同,甲方須全額退還合同履約金。
10.3 如因特殊情況解除合同其賠償損失以及合同爭(zhēng)議均按甲方與建設(shè)方簽訂的合同條款參照?qǐng)?zhí)行。
10.4 本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份。
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇2
甲方:__________________________________________________________
法定代表人或委托代理人:______________________
注冊(cè)地址:__________________________________________________
通訊地址:__________________________________________________
郵政編碼:__________________________________________________
乙方姓名:__________________________________________________
性別:__________________________________________________________
居民身份證號(hào)碼:______________________________________
出生日期:__________________________________________________
家庭住址:__________________________________________________
郵政編碼:__________________________________________________
戶口所在地:______________________________________________
通訊地址:__________________________________________________
郵政編碼:__________________________________________________
電話:__________________________________________________________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為________________年。
本合同于______________年__________月__________日生效,至____________年____________月________日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:__________________________________________________________________________。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:________________________________________________________________________
第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
______________________________________________________________________________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:
______________________________________________________________________________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
一、本合同期滿的。
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司__________________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。
第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。
若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
代表人:乙方身份證號(hào):
甲方地址:乙方地址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
日期:_______年________月________日
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇3
甲方:*有限公司
乙方:_____
甲方就聘請(qǐng)乙方前往____工作事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意并達(dá)成以下協(xié)議:
第一條:乙方經(jīng)家屬同意后自愿應(yīng)聘,要求乙方持有合法身份證件,自愿在公司培訓(xùn)_____ 操作機(jī)械技能工種,。品行良好,身體健康,年齡合適能適應(yīng)非洲生活并經(jīng)戶口所在地派出所政審合格。
第二條:工作期限及時(shí)間:甲方聘用乙方在外工作期限為五年,或以甲方的工程實(shí)際施工情況為準(zhǔn),甲方可根據(jù)工程情況延長(zhǎng)乙方的工作期限,乙方的待遇不變。
第三條:工作崗位:______
第四條:工資、費(fèi)用支付方式
一、薪金:甲方支付給乙方的基本月薪為伍仟元人民幣(大寫),計(jì)算時(shí)間以受聘方到達(dá)工作目的地之日起至離開工作地之日止(除春節(jié)節(jié)假日外)。工資按月支付,從工資計(jì)算時(shí)間開始后第三個(gè)月開始支付,其中前兩個(gè)月的工資作為押金,待工程結(jié)束乙方返回國內(nèi)時(shí)支付。由公司培訓(xùn)的人員可以每?jī)赡昊貒接H一趟,頭兩年須押工資五萬元整,做滿三、四兩年后付還所押的五萬元工資,第五年工資按每月伍仟元正常發(fā)放。第六年開始乙方若愿意繼續(xù)在公司工作,工資按當(dāng)時(shí)的薪資標(biāo)準(zhǔn)商議。
第五條:甲方責(zé)任及義務(wù)
一、負(fù)責(zé)辦理乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。
二、負(fù)責(zé)支付乙方從國內(nèi)出發(fā)地機(jī)場(chǎng)至工作期滿從工作地返回國內(nèi)機(jī)場(chǎng)各一趟的旅費(fèi),工作期限內(nèi)乙方因私返回的,其旅費(fèi)自理。
三、負(fù)責(zé)為乙方免費(fèi)提供伙食和住宿。
四、根據(jù)工程需要及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理及工作調(diào)遣和崗位調(diào)整。
五、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)遣送其回國,且乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失(包括甲方為乙方前期支付的各種費(fèi)用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失),情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
a)經(jīng)工作實(shí)踐證明,工作能力與受聘崗位標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重不符,不能勝任本職工作的;
b)涉及政治或經(jīng)濟(jì)問題的;
c)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘方單位規(guī)章制度的;
d)故意或重大過失給雇方造成經(jīng)濟(jì)損失或使甲方單位信譽(yù)受損,或者私自泄露商業(yè)秘密(包括工程項(xiàng)目信息)
e)在所在國有違法行為的;
f)故意隱瞞病情(傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應(yīng)派出國地區(qū)工作疾。[瞞從事國外工作極為不利的應(yīng)報(bào)告事項(xiàng);
g)在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排;
h)在工作地有偷竊行為的。
第六條:乙方責(zé)任及義務(wù)
一、在國外期間,必須遵守中國國家的政策、法律及所駐國的法律法規(guī)、社會(huì)公德,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度;
二、乙方出國期間的人事檔案關(guān)系自行處理;
三、必須服從甲方國外項(xiàng)目經(jīng)理部的管理和工作安排,保證履行本協(xié)議;
四、負(fù)擔(dān)中國國內(nèi)的各種手續(xù)費(fèi)和旅費(fèi);
五、在國外時(shí),非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自外出,單獨(dú)活動(dòng),若因此而造成的任何后果由乙方自行負(fù)責(zé),并賠償聘方的損失;
六、積極參加甲方國外項(xiàng)目的精神文明建設(shè);
七、在工作期限內(nèi),乙方因私確須回國的,須經(jīng)甲方允許,回國期間的工資另行結(jié)算。
八、乙方應(yīng)依據(jù)崗位職責(zé)做好本職工作,敬業(yè)敬崗,做好機(jī)械的保養(yǎng)。
九、若乙方在甲方辦理好乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)后不前往____ 工作的,無論怎么情況,乙方應(yīng)賠償甲方辦理有關(guān)手續(xù)的所有費(fèi)用,賠償金額為人民幣壹萬伍仟元。
第七條:保險(xiǎn)及醫(yī)療
一、甲方為乙方投保所駐國勞工法所規(guī)定的各種保險(xiǎn);
二、乙方自理在工作期間的醫(yī)療費(fèi)用,甲方代交醫(yī)療保險(xiǎn);
三、如乙方在國外工作期間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害,則按保險(xiǎn)公司有關(guān)出境人員傷害保險(xiǎn)的規(guī)定進(jìn)行理賠,甲方不承擔(dān)乙方及其家屬其他的任何費(fèi)用。
第八條:無論乙方因任何原因需提前終止合同,由乙方支付給甲方相當(dāng)于乙方三個(gè)月工資的損失補(bǔ)償。
第九條:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,并負(fù)責(zé)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。如協(xié)商不成的,交由涵江區(qū)人民法院仲裁。
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇4
甲方:
乙方(勞動(dòng)者)
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽定本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限:
自 _____年_____月______日起至 _____年_____月______日止,其中試用期 個(gè)月。
二、工作內(nèi)容:
甲方安排乙方在 ,從事 工作。
三、勞動(dòng)條件:
1、勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,按有關(guān)規(guī)定處理。
2、勞務(wù)人員應(yīng)服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位,并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
3、勞務(wù)人員應(yīng)接受用人單位的技術(shù)、安全培訓(xùn)和法制法規(guī)教育,努力提高自身素質(zhì)。
4、用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、乙方應(yīng)執(zhí)行安全操作規(guī)程,切實(shí)注意安全生產(chǎn)。
四、民主管理和勞動(dòng)紀(jì)律:
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款。
2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款,都應(yīng)以書面形式提前十五天通知對(duì)方。
五、勞動(dòng)協(xié)議的解除:
1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的,甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議:
1)在試用期間證明不符合錄用條件的;
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;
3)嚴(yán)重失職造成用人單位利益受到重大損害的;
4)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補(bǔ)償金后解除勞務(wù)協(xié)議,但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方:
1)乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的;
2)乙方不能勝任工作,經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;
3)用人單位情況發(fā)生變化,確需裁減勞務(wù)人員的;
六、違反勞務(wù)合同的責(zé)任:
乙方系甲方或用人單位出資培訓(xùn)的,違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)費(fèi)元。
七、雙方其他約定:
1、因勞務(wù)人員現(xiàn)為協(xié)保人員,無法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。由甲方為其繳納“意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)”;
2、如員工因工傷殘,由“意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)”給予賠付,意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。
3、因乙方崗位為保安,每天工作時(shí)間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責(zé)卻無需時(shí)刻處于工作狀態(tài),故本合同現(xiàn)約定22:00-次日8:00為睡班時(shí)間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定將睡班的10小時(shí)折算為5小時(shí)的有效工作時(shí)間,甲方依法按照5小時(shí)的有效工作時(shí)間支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬(保安崗位適用此條)。
本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
_____年_____月______日 乙方(簽章):
_____年_____月______日
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇5
用工單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
外包單位: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方權(quán)利義務(wù):
。ㄒ唬┘追綉(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。
。ǘ┘追綉(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工,甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
。ㄈ┘追綉(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:
1、乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;
2、 乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;
3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的,或提供虛假的健康證明、身份證明的;
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;
一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)要求其立即改正。
。┘追綉(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
。ㄆ撸┘追綉(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
。ò耍┘追綉(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。
。ň牛┘追綉(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權(quán)利義務(wù):
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。
。ǘ┮曳綉(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,同時(shí)承諾不派出或使用童工。
。ㄋ模┮曳綉(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件,并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。
。ㄎ澹┏(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:
1. 身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;
2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染。òú≡瓟y帶者),活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾。
4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
。ò耍┮曳綉(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
。ň牛┮曳綉(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。
(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。
。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。
。ㄊ┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、費(fèi)用的結(jié)算及支付:
。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用:
根據(jù)雙方的約定:
本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。
具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)。
。ǘ┮曳焦芾砣藛T應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
。ㄈ┘滓译p方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
。ㄋ模┱G闆r下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。
。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責(zé)任:
。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。
。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的,乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。
五、合同期限:
本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。
六、如因不可抗力,致使本合同不能履行時(shí),甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
八、爭(zhēng)議及未盡事宜:
。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┤魏我环骄蛯(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。
。ㄋ模┍竞贤诼男羞^程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表: 乙方代表:
甲方(簽章) 乙方(簽章)
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇6
甲方(用人單位)乙方(受聘員工)
1、根據(jù)國家有關(guān)法律和福建省有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎(chǔ)上,雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同,并共同信守。
2、勞動(dòng)合同期:合同期為年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
3、合同期內(nèi),乙方的崗位職務(wù)為,試用期工資為;試用期滿,經(jīng)考試合格后,其基本工資為_______元,級(jí)別工資_______元,職別工資為_______,工齡工資為_______元,獎(jiǎng)金視出勤情況、工作業(yè)績(jī)而定。
4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務(wù)發(fā)生變化的,根據(jù)公司的工資管理方案,工資也隨之進(jìn)行調(diào)整。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度中的相關(guān)規(guī)定,維護(hù)甲方利益和聲譽(yù),積極工作,努力完成各項(xiàng)工作和銷售任務(wù)。
6、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,辭退乙方:
1)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能再從事公司的相關(guān)工作的;
3)乙方因嚴(yán)重違反本公司管理?xiàng)l例,達(dá)到辭退條件的;
4)乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。
乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的.勞動(dòng)合同即自行終止。
7、有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同,辭退乙方:
1)乙方因病或負(fù)傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
2)女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
8、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份,兩份勞動(dòng)合同具有同等效力。
甲方:
乙方:
日期:
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇7
編號(hào):
江蘇伯野建筑裝飾有限公司
木工班組勞動(dòng)合同書
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(委托代理人):
乙方(勞務(wù)供方)名稱:乙方(領(lǐng) 隊(duì) 人)姓名:
性別:
。I(lǐng) 隊(duì) 人)家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
合同書編號(hào):
江蘇伯野建筑裝飾有限公司經(jīng)理辦公室制
勞 務(wù) 合 同 書
甲方: 乙方:
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂如下勞務(wù)協(xié)議。
一、工程名稱:
二、工程地點(diǎn):
三、乙方的工種及人數(shù):
1、 2、乙方帶隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名:
四、開竣工日期:從年 月 日起至 年月日止。
五、乙方勞務(wù)承包工作內(nèi)容:
甲方將 委托給乙方施工;乙方包耗材,包卸材料、上樓、場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)及垃圾清運(yùn),自帶工具及消耗品,如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材,(按附表單價(jià)相應(yīng)計(jì)算造價(jià)、含管理費(fèi))以此作乙方結(jié)算工資款。甲方提供的材料,乙方損耗控制在2℅以內(nèi),超出損耗部分由乙方負(fù)責(zé)賠償。
六、工期、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求
1、工期
2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);工程質(zhì)量一次交驗(yàn)合格率100%;顧客滿意率85%
3、職業(yè)健康安全; 實(shí)施JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)檢查合格率100%,優(yōu)良率40%以上;
4、環(huán)境(現(xiàn)場(chǎng)文明);現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生符合JGJ146-20xx標(biāo)準(zhǔn);
七、勞動(dòng)報(bào)酬及付款方式
1、根據(jù)乙方承擔(dān)分部分項(xiàng)工程或建筑面積,參照預(yù)算定額單價(jià)和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位,實(shí)行計(jì)件工資包干。工資包干中,包括人工工資、管理費(fèi)、自帶工具費(fèi)、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人,并交一份給甲方。
2、具體分部分項(xiàng)工程或建筑面積單價(jià):
3、以上單價(jià)為稅后價(jià)格。乙方工人進(jìn)場(chǎng),建設(shè)單位付款之前甲方按50元/天·人預(yù)支生活費(fèi)給乙方;進(jìn)度款按建設(shè)單位付款時(shí)間為準(zhǔn),建設(shè)單位支付進(jìn)度款時(shí),甲方按乙方完成工程量乘以單價(jià),支付至70%給乙方,在第一次支付進(jìn)度款時(shí)扣除預(yù)支生活費(fèi);工程竣
工驗(yàn)收后,甲方按97%支付給乙方;第二年質(zhì)保金為3%。
4、計(jì)件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進(jìn)度、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境(現(xiàn)場(chǎng)文明)掛鉤。凡不能滿足要求的,分別按以上四項(xiàng)指標(biāo)扣減計(jì)件包干工資10%。
八、甲乙雙方職責(zé)
(一)甲方:
1、甲方應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底,進(jìn)行環(huán)境(現(xiàn)場(chǎng)文明)、企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)。
2、甲方應(yīng)驗(yàn)明乙方人員的身份證、計(jì)生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。
3、甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時(shí)水電、活動(dòng)腳手架、提供10套活動(dòng)架。
4、乙方違反合同條款,甲方有權(quán)解除合同,將乙方清退。
(二)、乙方:
1、乙方人員必須身體健康,年齡在18—45歲內(nèi)的公民(一般為男性);特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗。
2、乙方人員必須遵紀(jì)守法,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。
3、乙方違法亂紀(jì),違反安全操作規(guī)程,造成傷亡事故,其責(zé)任由乙方自負(fù)。
4、乙方違反施工操作規(guī)范,造成返工,浪費(fèi)材料,要全額承擔(dān)材料損失費(fèi)及人工費(fèi)。
5、乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí),要提供勞務(wù)人員花名冊(cè)一式三份,花名冊(cè)內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號(hào)碼、家庭詳細(xì)住址等。
6、活動(dòng)腳手架由乙方自行搭設(shè)。
九、進(jìn)度獎(jiǎng)罰條款:
乙方必須根據(jù)項(xiàng)目部所制定開、竣工日期,進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成,乙方根據(jù)所承包的工程量和進(jìn)度計(jì)劃要求配備相應(yīng)的勞動(dòng)力,如因乙方自身原因造成進(jìn)度滯后,則按乙方施工人員每天每人扣除25元。每周按進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成獎(jiǎng)50元,每月按進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)完成獎(jiǎng)100元,每月提前三天以上完成獎(jiǎng)200元;如不能按期完工,甲方有權(quán)拒付工程款并清退出場(chǎng)。
十、獎(jiǎng)罰執(zhí)行:
對(duì)乙方的罰款由項(xiàng)目相關(guān)人員開具罰款單,并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎(jiǎng)金則由甲方從項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金中發(fā)給乙方。
十一、工作結(jié)算:
乙方每完成一單位工程后按實(shí)際的工程量結(jié)合本協(xié)議單價(jià)表進(jìn)行結(jié)算,未注明單價(jià)的
項(xiàng)目按公司內(nèi)部定額單價(jià)或甲、乙雙方協(xié)商,不計(jì)管理費(fèi),簽證計(jì)時(shí)工按技術(shù)工種100元/工日。
十二、其他說明補(bǔ)充事項(xiàng)
1、乙方被理解為本合同各項(xiàng)工作內(nèi)容及合同隱含工作內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)均已包括雙方確認(rèn)的合同之中。
2、工程竣工驗(yàn)收后,甲方補(bǔ)助4000元給乙方做材料上樓及垃圾清運(yùn)費(fèi)。
3、20xx元之內(nèi)的工傷事故由乙方自行承擔(dān),超過20xx元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險(xiǎn)公司賠償。
十、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
十一、本合同一式三份:甲方二份,乙方一份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章): 代表: 年月日
乙方(蓋章): 代表: 年月日
木工分項(xiàng)單價(jià)表
此單價(jià)含差旅、伙食、住宿等費(fèi)用。
甲方簽字: 乙方簽字: 日 期: 日 期:
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇8
甲方:X有限公司
乙方:
姓名:
住址:
身份證號(hào)碼:
1.甲方自X年X月X日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
3.雇用期間:自XX年XX月X日起至X年XX月XX日止。
4.契約期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時(shí)間:上午時(shí)分至下午時(shí)分止。
6.休息時(shí)間:自時(shí)分至?xí)r分止。
7.薪資:時(shí)薪X日薪
8.獎(jiǎng)金:采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動(dòng):若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí),可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時(shí),則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
年月日
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇9
試用期如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
1.試用期也要簽勞動(dòng)合同
試用期的前提是勞資雙方簽訂了勞動(dòng)合同,試用期存在于勞動(dòng)合同期限中。用人單位應(yīng)當(dāng)在用工前先與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同中明確約定試用期。
2.不能只約定試用期
勞動(dòng)合同包括勞動(dòng)期限和試用期限,但不能只約定試用期。
3.不能超標(biāo)約定試用期
勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月,不得約定試用期;勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過兩個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月;以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,不得約定試用期;非全日制用工不得約定試用期。
4.不能重復(fù)約定試用期
不管什么原因,企業(yè)再次招用該勞動(dòng)者時(shí)(不管隔了多少年),均不得再次約定試用期。
5.試用期工資不要低于法定標(biāo)準(zhǔn)
不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),如果三者不一致時(shí),取其中最高的那個(gè)標(biāo)準(zhǔn);
企業(yè)可進(jìn)一步細(xì)化公司崗位,制定更詳細(xì)的職位等級(jí)和工資層級(jí),并在勞動(dòng)合同中只約定基本工資、獎(jiǎng)金和效益工資應(yīng)當(dāng)通過對(duì)其績(jī)效考核按月或季度確定,以避免試用期工資過高。
6.試用期也要為員工繳納社保
按照社會(huì)保險(xiǎn)政策的相關(guān)規(guī)定,只要員工和企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí),企業(yè)就必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五險(xiǎn)。
7.試用期內(nèi)也要給員工醫(yī)療期待遇
8 .試用期內(nèi)不能隨便解除勞動(dòng)合同
試用期內(nèi)解除合同需滿足相關(guān)條件,如在試用期間被證明不符合錄用條件的,違紀(jì)違法,因病,工作等;試用期內(nèi)解除合同需要有充分證據(jù)。
9.試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同要符合法定程序
向勞動(dòng)者說明理由;事先將理由通知工會(huì);制作解除勞動(dòng)合同通知書,并送達(dá)勞動(dòng)者。
10.小心預(yù)防員工在試用期內(nèi)辭職的損失
慎重決定;如果確實(shí)要在試用期內(nèi)提供專項(xiàng)培訓(xùn)等特殊福利的,可采取提前轉(zhuǎn)正或簽訂服務(wù)期協(xié)議。
履行和變更勞動(dòng)合同如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
1、不要拖欠和克扣工資
除一下集中情況之外,扣減工資行為都屬于違法行為:
職工因個(gè)人主觀原因沒有完成生產(chǎn)任務(wù),并非身體問題等所致,單位可扣減其工資,扣后工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn);
職工違反勞動(dòng)紀(jì)律并造成單位損失的,單位每月扣減工資比例必須小于該職工月工資的20%;
職工請(qǐng)事假,按照缺勤一天扣一天的工資計(jì)算;
職工請(qǐng)病假,按照缺勤一天扣一天的工資計(jì)算;
職工請(qǐng)病假,按照病假工資發(fā)放,可以扣減其績(jī)效或生產(chǎn)性獎(jiǎng)勵(lì); 單位代扣的費(fèi)用(如個(gè)人所得稅、社保等)。
2.正確應(yīng)對(duì)“支付令”
3.不要違反“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”
4.不要強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫加班
5.嚴(yán)格按照規(guī)定支付加班費(fèi)
加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù):應(yīng)以各項(xiàng)工資的綜合作為基數(shù);
在確定職工日平均工資和小時(shí)平均工資時(shí),應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部“關(guān)于員工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知”(勞社部發(fā)20xx第3號(hào))規(guī)定,以每月工作時(shí)間21.75天和174小時(shí)進(jìn)行折算;平時(shí)延時(shí)加班:150%;休假日:200%;節(jié)假日:300%。
6.依法保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康
7.勞動(dòng)合同變更要符合法律規(guī)定
8.用人單位變更事項(xiàng)不能影響勞動(dòng)合同的履行
9.企業(yè)分立或合并后原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效
解除勞動(dòng)合同時(shí)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
1.盡量通過“協(xié)商一致”解除勞動(dòng)合同
用人單位或者勞動(dòng)者提出解除合同的事由—雙方當(dāng)事人進(jìn)行具體協(xié)商----就達(dá)成一致的`事由和條件簽訂協(xié)議書,一式兩份,雙方各持一份----履行協(xié)議辦理解除合同手續(xù)。
2.當(dāng)勞動(dòng)者“提前通知”解除勞動(dòng)合同時(shí)怎么辦
勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位可以不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 勞動(dòng)者需遵循解除預(yù)告期(試用期提前三日,非試用期提前三十日);
若勞動(dòng)者的工作并不是不可代替的,或者說勞動(dòng)者即使馬上離職也不會(huì)對(duì)正常的生產(chǎn)經(jīng)營造成不利的影響,企業(yè)應(yīng)盡快與其辦理交接工作。
3.盡可能降低勞動(dòng)者“自動(dòng)離職”帶來的損失
在規(guī)章制度里規(guī)定“連續(xù)曠工天屬于擅自離職”同時(shí)規(guī)定對(duì)曠工和擅自離職等的處理程序。
4.勞動(dòng)者“因用人單位過錯(cuò)”解除勞動(dòng)合同時(shí)怎么辦?
5.怎樣以勞動(dòng)者“不符合錄用條件”解除勞動(dòng)合同
必須有明確并且經(jīng)過公示的錄用條件;必須有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件;試用期滿后不得再以不符合錄用條件而解除勞動(dòng)合同 因勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
6.怎樣以勞動(dòng)者“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”解除勞動(dòng)合同
用人單位必須制定出具備法律效力(內(nèi)容合法,程序合法,經(jīng)過公示)的規(guī)章制度,并在規(guī)章制度當(dāng)中明確界定嚴(yán)重違反規(guī)定的情形。 對(duì)于要求員工通常必須做到的規(guī)章制度條款,可以制成員工守則,便于員工學(xué)習(xí),掌握和執(zhí)行;
留有員工嚴(yán)重違反規(guī)定的證據(jù),如員工本人簽字的檢討,懲處單等,建立并完善日常書面行文制度和檔案保管制度,尤其是有關(guān)違紀(jì)事件的資料更應(yīng)妥善保管。
7.怎樣以勞動(dòng)者“嚴(yán)重失職”解除勞動(dòng)合同
關(guān)鍵在于嚴(yán)重失職有無對(duì)造成公司重大損害,通常由內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定。
8.怎樣以勞動(dòng)者“有雙重勞動(dòng)關(guān)系”解除勞動(dòng)合同
在勞動(dòng)合同約定或者規(guī)章制度中明確規(guī)定禁止同時(shí)雨其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,并將此作為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為。
9.怎樣以勞動(dòng)者“有欺詐行為”解除勞動(dòng)合同
用人單位應(yīng)當(dāng)建立行之有效的入職審查制度,并且適當(dāng)運(yùn)用知情權(quán)的法律規(guī)定。讓應(yīng)征者作真實(shí)性聲明和承諾,并簽字確認(rèn),一旦發(fā)現(xiàn)員工有虛假信息,即可以此為據(jù)行使單方解除權(quán)。
10.怎樣以勞動(dòng)者“被追究刑事責(zé)任”解除勞動(dòng)合同
必須具備以下三個(gè)要件:
勞動(dòng)者的行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪;被人民法院依法判刑;判決屬于生效判決;
11.怎樣以勞動(dòng)者“醫(yī)療期滿”解除勞動(dòng)合同
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇10
聘用方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方為規(guī)范和加強(qiáng)集體三資管理,促進(jìn)村(社區(qū))集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)上級(jí)相關(guān)部門年度工作部署,經(jīng)甲方研究決定聘請(qǐng)乙方法律工作者同志為我村(社區(qū))在新的一年里提供法律服務(wù)幫助,協(xié)助我村(社區(qū))清理各類歷年來的合同并分類處理,該完善的要完善,該催繳的催繳,該補(bǔ)簽的.補(bǔ)簽,該解除的解除,該走司法途徑的走司法途徑,根據(jù)需要參與本集體經(jīng)濟(jì)組織重點(diǎn)項(xiàng)目的洽談與擬定合同,重點(diǎn)協(xié)助清理:
1、承包、租賃費(fèi)過低,顯失公平的合同;
2、期限過長(zhǎng)或無期限的合同;
3、合同履行不及時(shí)或未履行的合同;
4、承包、租賃方不按合同及時(shí)繳費(fèi);
5、承包方或承租方不按合同約定合法經(jīng)營,擅自改變租賃物或承包地經(jīng)營用途;
6、承包、租賃等合同的簽訂不規(guī)范;
7、有承包或租賃事實(shí),未簽訂書面合同;
8、簽訂合同未經(jīng)過村民(股民)代表大會(huì)討論通過;
9、其他不規(guī)范的合同;
10、對(duì)村(社區(qū))規(guī)民約股份經(jīng)濟(jì)合作社章程的修改和完善;
11、協(xié)助調(diào)處重大民事糾紛;
12、幫助追索債權(quán)款。
甲方根據(jù)乙方相關(guān)規(guī)定,付給乙方法律服務(wù)勞務(wù)費(fèi)每年人民幣元,民事訴訟代理費(fèi)可另行減半收取。
本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方:
乙方:
_______年_______月_______日
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇11
用人單位(甲方):
地址及郵政編碼:
職工(乙方):
身份證號(hào)碼:
住址及郵政編碼:
廣州市勞動(dòng)局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:
1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:_。
3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
其完成的標(biāo)志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
。ㄒ唬┮曳缴a(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。
。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日不超過8小時(shí),平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
。ǘ┘追娇梢詧(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:
1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的;
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5.為完成國防緊急任務(wù)的;
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
。ㄈ┘追桨才乓曳郊影啵綍r(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:
(1)安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,支付200%的加班工資;
(2)休息日加班,支付200%的加班工資;
。3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。
。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌牡耐9ぁ⑼.a(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。
。ㄎ澹┮曳皆诜ǘüぷ鲿r(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。 (
六、保險(xiǎn)福利待遇
。ㄒ唬┰诤贤趦(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。
。ǘ┘追桨磭摇⑹、市有關(guān)規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄋ模┮曳皆诤贤趦(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。
。┓且蛞曳皆蛩碌耐9ぁ⑼.a(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。
。ㄆ撸┮曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
。ǘ┘追桨磭"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
。ㄈ┘追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。
。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
。ㄒ唬┍竞贤潭ㄆ谙迣脻M即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模瑒趧(dòng)合同即告終止:乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方可解除勞動(dòng)合同;
乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;
乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;
乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;
乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的,應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。
停工醫(yī)療期計(jì)算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部<企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定>》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。 [1][2]
(六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,均可追究甲方違約責(zé)任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
。ò耍┯邢铝星樾沃,甲方不得解除勞動(dòng)合同:乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。
。ň牛┏囉闷趦(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者,按相距的實(shí)際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。
。ㄊ┘追綉(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。
。ㄊ唬┘追阶赓U、出售給乙方居住的房屋,雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
(十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。
(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定管理。
。ㄊ模┘追皆诤贤趦(nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。
周記
·外派勞務(wù)合同書范本(20xx-08-31)
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇12
以____公司,總部設(shè)于____為一方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)和以中國____公司,總部設(shè)于中華人民共和國為另一方(以下簡(jiǎn)稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于____年____月____日在簽訂本合同。
鑒于雇主希望為其在____(國)____(地)(以下簡(jiǎn)稱“工地”)____(項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱“本工程”)提供勞務(wù),中國公司愿意為本工程提供勞務(wù);
現(xiàn)雙方同意如下條文:
第一條 總則
一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,中國公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。
第二條 人員
一、中國公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權(quán)代表,各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)
二、附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,在特殊情況下雇主要求變更時(shí),經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理:
1.人員離開北京之前如需變更時(shí),雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前×個(gè)月書面通知中國公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國公司,而中國公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前,如需終止雇傭,雇主應(yīng)在終止雇傭之前,提前×個(gè)月書面通知中國公司。
3.人員工作期限如需延長(zhǎng),雇主應(yīng)在期滿之前,提前×個(gè)月書面通知中國公
司。
三、中國公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù),并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條 簽證和其它證件
一、中國公司應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。
二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。
雇主為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則中國公司不負(fù)責(zé)任。
三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,而使人員無法進(jìn)行工作,則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí),則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),并支付每人×個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件,從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,人員工資、回程旅費(fèi)等由中國公司負(fù)擔(dān)。
四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù),并通知中國公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證。
第四條 對(duì)中國公司人員的要求
人員應(yīng):____
(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;
(2)遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;
(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);
(4)不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng);
(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;
(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條 對(duì)雇主的要求
雇主應(yīng):
(1)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);
(2)尊重人員的人格,風(fēng)俗和生活習(xí)慣;
(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;
(4)保障人員的安全;
(5)對(duì)人員的解雇和更換,應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。
第六條 工作時(shí)間
一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)),每天工作白班8小時(shí),夜班7小時(shí),每天工作時(shí)間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時(shí)間,不應(yīng)超過20分鐘,超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
四、人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前,應(yīng)分別享有×天有薪休息。
第七條 合同工資
一、人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付:
1.半熟練工,幫廚,服務(wù)人員
2.熟練技工,廚師
3.工長(zhǎng)
5.駐地經(jīng)理
6.工程師,醫(yī)師,會(huì)計(jì)師
7.高級(jí)工程師,
8.副受權(quán)代表
9.受權(quán)代表
二、如本合同期超過1年,人員應(yīng)自第二年始,每年月合同工資遞增%。
第八條 夜班及加班
一、根據(jù)工程的需要,雇主要求人員在夜班工作和加班,應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意,每月加班工作小時(shí)原則上不得超過小時(shí)。
二、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí),人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
三、人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí),非屬于夜間),雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間),雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
四、小時(shí)的合同工資,按下式計(jì)算:
月合同工資
-----
25×8
第九條 工資和加班費(fèi)支付
一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國____之日起至回到中國____之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
二、中國公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間,編制工資單,在每月工資結(jié)算日即____日后×天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
三、工資單審批后,雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后×天即____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國公司。其中:%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號(hào);%支付給中國公司工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),每天支付所欠付款總額的 ‰(千分之幾)以美元向中國公司支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日(起息日)起。
第十條 稅金
中國公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假
一、按項(xiàng)目所在國的政府規(guī)定,每周的休息日為星期____。
二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天,國慶節(jié)1天的休假,共____天。
三、人員每工作期滿1年,享受為期天的回國年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國__間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿一年,其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算:
×
實(shí)際工作月數(shù)×--=休假天數(shù)
12
四、人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資。
五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作,但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下,人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付,同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
第十二條 預(yù)付工資
一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后,即應(yīng)向中國公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于美元的預(yù)付工資。
二、中國公司對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第×個(gè)月開始償還,分×個(gè)月還清,每月償還幾分之一。
第十三條 動(dòng)員費(fèi)
一、雇主應(yīng)向人員每人支付____美元的動(dòng)員費(fèi)。
二、上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號(hào)。
第十四條 保險(xiǎn)
一、中國公司為人員自其離開中國__之日起至返抵中國__之日止在中國投保人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月美元保險(xiǎn)費(fèi)。
二、人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后,雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。
三、人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后,如經(jīng)雇主要求,中國公司可向雇主提供必要的證明文件,以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。
第十五條 醫(yī)療和病假
一、雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購,但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。
二、人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月,雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個(gè)月但不足3個(gè)月,雇主應(yīng)支付%月合同工資。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療,雇主不再支付第四個(gè)月的工資,但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費(fèi)。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員,則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。
第十六條 交通、通訊工具和差旅費(fèi)
一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國__至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前天,將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國公司受權(quán)代表。
二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
三、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國公司受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過××人,雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機(jī)、燃料,應(yīng)由雇主免費(fèi)提供,并負(fù)責(zé)檢修。此外,人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具,用于正當(dāng)?shù)哪康,諸如游覽、購物等。
四、中國公司受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如:電話、電傳、圖文傳真等。
五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差,其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān),差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條 生活和膳食設(shè)施
一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房,每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為:工人為-××平方米;翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為-××平方米;受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為-××平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四) 二、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具,詳見本合同附件五和六)。
三、中餐專用的餐、炊具,可由中國公司在中國代購。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購上述物品的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。
四、中國公司自費(fèi)購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。
五、人員所需部分副食品,如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國,物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后,有關(guān)報(bào)關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ,雇主?yīng)給予協(xié)助。
第十八條 勞保用品及小工具
一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品,本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購,雇主應(yīng)向中國公司支付每人美元。專用勞保用品,如需中國公司代購,由雇主據(jù)實(shí)支付貨款,并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。
二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購,所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。
三、本合同未列的,但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后,由雇主免費(fèi)提供。
第十九條 保密
一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
第二十條 涉及第三方的事宜
一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由雇主協(xié)助中國公司出面處理,所發(fā)生的費(fèi)用由中國公司負(fù)擔(dān)。
第二十一條 不可抗力
由于天災(zāi),戰(zhàn)爭(zhēng),內(nèi)亂,封鎖,傳染病,政變等,使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下,雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。
第二十二條 仲裁
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進(jìn)行。在中國,由中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁。在____(被訴方所在國名稱),由(被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力。
第二十三條 合同的補(bǔ)充或修改
根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。
第二十四條 文字
本合同用中英文寫成,中英文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
中國____公司代表 ____公司代表
(簽字) (簽字)
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇13
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):
具體部門:電話:
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:
受聘崗位:醫(yī)生護(hù)士技師其他
受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):身份證號(hào)碼:
茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘。
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇14
甲方:
乙方:
簽署地點(diǎn):
x公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)和x公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,批準(zhǔn)簽訂本合同。
第一條個(gè)別劃定
1、本合同為勞務(wù)配合合同,乙方為甲方的供給B牌司機(jī)服務(wù),并收取服務(wù)費(fèi)。
2、服務(wù)期限從20xx年10月1日早8:00時(shí)起至20xx年9月30日18:00時(shí)止(共計(jì)12個(gè)月),但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情況除外。合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否從新簽定合同。
4、除雙方另有商定外,甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號(hào)。
5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號(hào)若有變更,變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對(duì)方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同受權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效,如乙方名稱更改,還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書。
第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方服務(wù)司機(jī)必須是持有中華人民共和國靈活車駕駛證(B牌以上)、操行端正、身體健康、年紀(jì)在25—40歲的司機(jī)。
2、乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)立場(chǎng)良好。如乙方司機(jī)在服務(wù)進(jìn)程中呈現(xiàn)服務(wù)問題,應(yīng)該依照《勞務(wù)協(xié)作彌補(bǔ)協(xié)定》承當(dāng)違約義務(wù)。甲方有權(quán)請(qǐng)求乙方矯正,乙方再不能到達(dá)要求的,甲方有權(quán)解除本合同,并有權(quán)要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。
3、乙方應(yīng)與所差遣的司機(jī)簽勘誤式的聘請(qǐng)協(xié)議書,并負(fù)責(zé)所召還司機(jī)的工資、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)、人身意外損害保險(xiǎn)、征稅、生涯支配(如吃、住、行的支配,各類證件的辦理)等事宜,為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用、更換或被辭退所發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,均由乙方承擔(dān)。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間,不能正常工作的,甲方將退回乙方處理。
4、乙方服務(wù)司機(jī)如果患病、因事不能提供服務(wù),必需提前向甲方請(qǐng)假,休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)取代,不能因而而影響為甲方提供服務(wù),否則甲方有權(quán)向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的,甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。
5、乙方服務(wù)司機(jī)不得將車用于甲方工作之外的任何目標(biāo),車輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q議。
6、乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故,一切有關(guān)事務(wù)的處置均由甲乙雙方根據(jù)政府有關(guān)部分出示的責(zé)任鑒定書、保險(xiǎn)及國家相關(guān)法律規(guī)定和諧進(jìn)行,負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或逝世亡的,甲方向車輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后,其它善后彌補(bǔ)均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中,負(fù)重要責(zé)任或?qū)掖伟l(fā)生普通交通事變的乙方服務(wù)司機(jī),甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換。
7、甲方應(yīng)答車輛投保第三者責(zé)任險(xiǎn)(20萬元)、司乘座位險(xiǎn)(10萬元/每座)等,且保險(xiǎn)期限包含了合同全體服務(wù)期限。
8、甲方保障車輛技巧狀態(tài)良好、并有相干的有效行駛證、附加費(fèi)證、保險(xiǎn)卡、車船應(yīng)用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件。如果甲方缺乏前述證件,乙方有權(quán)解除合同。
9、甲方負(fù)責(zé)車輛的維修和頤養(yǎng),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車故障時(shí),乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠,隨車跟班監(jiān)視維修。維修申請(qǐng)必須提前報(bào)甲方車管科審核,經(jīng)甲方車管科審核同意后到甲方指定的維修廠家維修,出車在外的常設(shè)小額維修,要申報(bào)甲方車管科審批。修理期間,司機(jī)自行離崗的,甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車故障時(shí),乙方應(yīng)向甲方賠償損失,甲方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)中直接扣除賠償金額。
10、乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間,波及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密責(zé)任,合作期間,服務(wù)司機(jī)要與甲方簽定保密協(xié)議。
第三條服務(wù)費(fèi)及結(jié)算方法
1、乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費(fèi)為國民幣仟佰元整,小寫:元整(甲方每月部署乙方司機(jī)休息時(shí)間不低于4天,詳細(xì)休息時(shí)光可由雙方約定),在本合同實(shí)行期間,如因國度工資政策產(chǎn)生重大變更,使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)對(duì)一方顯失公平的,雙方應(yīng)本著公正準(zhǔn)則協(xié)商調(diào)劑服務(wù)費(fèi)金額,按調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)支付合同殘余期限的服務(wù)費(fèi)。合同服務(wù)費(fèi)包含:
[1]司機(jī)正常工作時(shí)間的勞務(wù)費(fèi)及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)。
[2]乙方的治理費(fèi)。
[3]服務(wù)司機(jī)的通信費(fèi)。
2、下列費(fèi)用不包括在上述服務(wù)費(fèi)中,甲方依據(jù)乙方提供的及格票據(jù)另行支付:
⑴過路、過橋費(fèi)。
、迫加唾M(fèi)。
⑶泊車費(fèi)。
[4]洗車費(fèi)。
[5]汽車的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。
[6]車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。
[7]司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長(zhǎng)途出差食宿補(bǔ)助(住宿由司機(jī)自理的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為130元/日,公司提供住宿的,補(bǔ)貼尺度為30元/日)。
3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份,假如甲方須要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù),服務(wù)用度按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付,服務(wù)費(fèi)為135元/天。
4、每月服務(wù)費(fèi),乙方應(yīng)在下月5號(hào)前將合格發(fā)票開給甲方,甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng)。
5、每月服務(wù)費(fèi)支付到下列乙方指定的帳戶,并由乙方代扣代繳服務(wù)司機(jī)因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金:
乙方開戶行:
乙方全稱:
帳號(hào):
第四條違約責(zé)任
1、甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)結(jié)清,如甲方延期付款超過15日,乙方有權(quán)結(jié)束服務(wù),但應(yīng)提前三日告訴甲方;甲方逾期付款一日,逐日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款任務(wù),乙方有權(quán)解除本合同,并保存追訴正當(dāng)權(quán)利的權(quán)力。
2、乙方服務(wù)司機(jī),必須遵照交通規(guī)則,因違背交通規(guī)矩、造成的罰款跟責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)。
3、在服務(wù)期間,如車輛在甲方指定的停車場(chǎng)被盜,與乙方無關(guān)(司機(jī)作案或與司機(jī)結(jié)合作案除外),如乙方司機(jī)擅自用車造成車輛喪失或被盜,乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運(yùn)行的所有損失。
4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域,乙方司機(jī)應(yīng)尊敬甲方有關(guān)規(guī)定,不得影響甲方的畸形工作秩序,否則甲方有權(quán)要求賠償損失。
第五條、協(xié)議的變更及終止
1、合同期滿后,甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)服務(wù)的,必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同,否則乙方自期滿之日起不再提供司機(jī)服務(wù)。
2、乙方提前終止合同,需提前七天向甲方提出。
3、勞務(wù)合作期間,由于甲方的原因需要提前終止合同的,需提前七天向乙方提出。
4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟(jì)能力等情況,乙方有權(quán)解除合同。
5、乙方服務(wù)司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。
6、乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事項(xiàng),包括但不限于未及時(shí)向服務(wù)司機(jī)支付薪金時(shí),甲方有權(quán)解除合同。
第六條其他
1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不能解決時(shí),提交深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、凡對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更,須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后,作為本合同的組成部分。
3、合同附件是本合同不可分割的部分,與本合同具有同等效力。
4、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有相同法律效力。
甲方:乙方:日期:
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇15
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,_________(下稱甲方)因生產(chǎn)工作需要與_________(下稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立以下勞動(dòng)合同,并共同遵守。
甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》,并確認(rèn)該勞動(dòng)合同為雙方形成勞動(dòng)關(guān)系和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法依據(jù)。
甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家和。ㄊ校┯嘘P(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)規(guī)定。乙方應(yīng)參與企業(yè)的民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。甲方應(yīng)鼓勵(lì)和保護(hù)乙方的技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造,表彰先進(jìn),提倡乙方參加社會(huì)主義勞動(dòng)。
一、合同期限
。ㄒ唬┍竞贤瑥腳________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________年_________個(gè)月。合同期滿,即行終止。
。ǘ┰囉闷趶腳________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________個(gè)月。
二、工作任務(wù)
。ㄒ唬└鶕(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要,乙方被安排在_________車間(部門)工作。
。ǘ┮曳奖仨毟鶕(jù)崗位的要求,按時(shí)完成本職任務(wù)(產(chǎn)量、質(zhì)量)。
。ㄈ┮曳皆诠ぷ髌陂g,必須認(rèn)真執(zhí)行操作法,遵守設(shè)備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守職業(yè)道德。
(四)乙方必須積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)地、生產(chǎn)設(shè)備和勞動(dòng)工具,提供學(xué)習(xí)條件,進(jìn)行技能培訓(xùn)。
(二)甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。
(三)甲方應(yīng)按國家和本企業(yè)(單位)的規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,并保證乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇。
(四)甲方必須執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度。
。ㄎ澹┞毠せ疾』蚍且蚬へ(fù)傷醫(yī)療期,按勞部發(fā)[1994]479號(hào)《關(guān)于發(fā)布的通知》執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
。ㄒ唬┙(jīng)雙方協(xié)商,乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)_________元(或?qū)W徒期、使用期初期工資月_________元),以后隨工作變動(dòng)和企業(yè)發(fā)展,依據(jù)國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定再作調(diào)整。
。ǘ┘追綉(yīng)遵循按勞分配原則,根據(jù)乙方的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量,以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎(jiǎng)金,工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(三)甲方根據(jù)國家和本企業(yè)(單位)有關(guān)規(guī)定,按月向乙方支付各種法定津貼、補(bǔ)貼和加班工資。
。ㄋ模┘追礁鶕(jù)國家的法律和本企業(yè)(單位)的規(guī)定,保證乙方享受醫(yī)療、工傷、生育等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒乙(guī)定的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等勞動(dòng)政策、法規(guī)。
。ǘ┮曳奖仨氉袷乇酒髽I(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則等各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)則和制度。
。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章的規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分或除名、辭退等。
六、合同終止的條件
。ㄒ唬┍竞贤瑘(zhí)行期滿之日,勞動(dòng)合同即行終止。如因工作需要續(xù)延合同時(shí),任何一方均可在本合同終止前三十日內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)訂合同。
。ǘ┮曳皆诤贤趦(nèi),因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名、辭退時(shí),從決定之日起,本合同自行解除。
(三)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)按勞動(dòng)部勞部發(fā)[1994]447號(hào)關(guān)于《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》辦理。
經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同,其中任何一方解除勞動(dòng)合同時(shí),必須符合《勞動(dòng)法》第三章有關(guān)解除勞動(dòng)合同的規(guī)定。
七、甲、乙雙方需要約定的其他內(nèi)容_________。
八、違反合同的責(zé)任
。ㄒ唬┘追竭`反《勞動(dòng)法》第二十九條和本企業(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則中有關(guān)規(guī)定而強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)收回乙方繼續(xù)工作,補(bǔ)發(fā)基本工資,并向乙方支付違約金。
。ǘ┮曳匠税础秳趧(dòng)法》第三十二條和本企業(yè)(單位)勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則規(guī)定的條例以外,單方面解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按規(guī)定向甲方支付違約金。
。ㄈ┘、乙雙方除上述(一)、(二)款外,任何一方如違反合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)及時(shí)糾正違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可按規(guī)定在30日內(nèi)向本企業(yè)(單位)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
十、其他
本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或本著有利于生產(chǎn)(工作)的原則協(xié)商確定。
甲方(蓋章):____________
法定代表人(簽字):______
_______年_______月______日
簽訂地點(diǎn):________________
乙方(簽章):____________
_______年_______月______日
簽訂地點(diǎn):________________
鑒(公)證意見:
經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)
年 月 日
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇16
發(fā)包方: 廣西礦建集團(tuán)有限公司第二十二工程分公司項(xiàng)目部(簡(jiǎn)稱甲方)
承包方:(簡(jiǎn)稱乙方) 依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,現(xiàn)雙方就勞務(wù)及各種材料分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本合同。
第一條 工程概況
1.1工程地點(diǎn):
1.2工程名稱:
1.3工程面積:約㎡(已最終結(jié)算面積為準(zhǔn))
第二條 資質(zhì)情況
乙方作為承包人承諾提供具有國家合法的勞務(wù)分包資質(zhì),資質(zhì)證書。
第三條 勞務(wù)分包范圍及提供勞務(wù)和機(jī)械、機(jī)具、周材及輔材等內(nèi)容.
2.1工程分包范圍為施工圖內(nèi)所有修建工程
從墊層到完工施工中所需要的全部勞務(wù)、機(jī)械機(jī)具、租賃周轉(zhuǎn)材料、輔材及工具(含安全防護(hù))、預(yù)留鋼筋的植筋的制作,包括以滴水為界的散水(不含明溝),后澆帶處理及施工,屋面工程及基
礎(chǔ)二次撿底,正負(fù)零二次撿平夯實(shí),公共部位所有粘貼,外墻面磚及屋面瓦粘貼(及清洗),每到工序完工后地清掃整理!静话ㄋ械幕◢徥、大理石干掛,工程中的水電安裝及施工中二級(jí)電箱以內(nèi)的臨電、施工用水地降水井及潛水泵,室內(nèi)外的油漆涂料,保溫(如外墻不需刮糙而直接做保溫甲方扣除乙方相應(yīng)人工費(fèi)用、每建筑平方減6元),土石方開挖回填,降水工程,屋面及室內(nèi)的防水工程,門窗安裝工程,消防安裝工程,欄桿安裝工程,都未在此承包范圍內(nèi)】。
3.1.1乙方提供全部勞務(wù)人員的辦公用品、生活用品床褥及費(fèi)用,包括提供合格(含資質(zhì)證件、身份證)的工程施工人員,調(diào)配好施工中所需的管理人員。
3.1.2乙方提供在本工程施工所需的全部大小機(jī)械、機(jī)具、如塔吊、龍門吊、人貨電梯、外墻所有鋼管腳手架及槽鋼、攪拌機(jī)、圓盤鋸、切割機(jī)、對(duì)焊機(jī)、彎曲機(jī)、斷筋機(jī)、調(diào)試機(jī)、豎焊機(jī)、布料機(jī)、攪動(dòng)棒等,乙方承擔(dān)以上產(chǎn)生的所有維護(hù)費(fèi)用,租賃費(fèi)用、進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)用、操作費(fèi)用及人工費(fèi)用等所有相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任。
3.1.3乙方提供在本工程施工所需的全部租賃材料及施工中所需輔材,架管、扣件、木板、木方、釘子、鐵絲、膠布、脫模劑、泡沫、蝴蝶卡、螺桿螺帽、對(duì)拉片、鋼鏟、斗車、廣線、灰桶、 安全網(wǎng)、密目網(wǎng)、兜網(wǎng)、架板、安全標(biāo)語,乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的維護(hù)費(fèi)用,材料費(fèi)、租賃費(fèi)用、進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)用、修理賠償費(fèi)用及人工費(fèi)等所有相關(guān)費(fèi)用。
3.1.4甲方應(yīng)提供工程施工中的三通一平,(廁所、排污及食堂的.修建、民工住宿、民浴室由乙方修建甲方不出勞務(wù)費(fèi)用),。
3.1.5甲方提供二級(jí)配電柜及施工用水至施工場(chǎng)地內(nèi),從二級(jí)配電柜引出的所有線路及配電箱等全部由乙方自己負(fù)責(zé)購買安裝、維護(hù)及經(jīng)濟(jì)支出(包括上樓層的施工用電用水及增壓泵等不含水電費(fèi))并全部都符合地方安檢站的要求。
3.1.6因勞務(wù)自身及其它工種需要的預(yù)留孔洞地恢復(fù)及封堵所需要的人工,各類鋼筋的種種連接(如需機(jī)械連接套簡(jiǎn)甲供)、對(duì)焊、豎焊、工程中的各種防護(hù)及勞務(wù)自身所需預(yù)留件的安裝、拆除等均由乙方組織勞務(wù)完成并承擔(dān)以上所有費(fèi)用,如二次產(chǎn)生預(yù)留孔洞地恢復(fù)及封堵的費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)。
3.2甲方總合同期間無論外墻保溫、涂料及甲方分包(或業(yè)主分包)的所有工程承包給其他任何施工方,乙方不得阻礙,并配合完成所分包的工程再不產(chǎn)生任何費(fèi)用。
第四條 工期
工期嚴(yán)格按甲方規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行,階段性工期目標(biāo)以甲方階段施工 計(jì)劃為準(zhǔn)(開工、竣工時(shí)間以監(jiān)理簽證時(shí)間為準(zhǔn))。
第五條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
工程質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)必須執(zhí)行業(yè)主總包合同有關(guān)質(zhì)量的約定,執(zhí)行國家現(xiàn)行的《建筑工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》及所有相關(guān)的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行分戶驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)職責(zé)權(quán)利
甲方委派理。
乙方委派擔(dān)任駐工地履行本合同的執(zhí)行人。
乙方給出具法人授權(quán)委托書后,由此人辦理執(zhí) 行本合同范圍內(nèi)的各事項(xiàng),并簽字生效。
第七條 甲方責(zé)任
7.1組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目施工管理班子,全面履行總包合同,監(jiān)督乙方實(shí)施施工的各項(xiàng)工作,對(duì)工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負(fù)責(zé)。
7.2按實(shí)際需求提供臨時(shí)設(shè)施的主要材料。
7.3對(duì)乙方實(shí)施的工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工等進(jìn)行控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。
7.4提供圖紙壹套,以保證施工需要。
7.5按本合同約不定期,向乙方支付勞務(wù)價(jià)款,并為工程施工人員購買建安保險(xiǎn)。
7.6負(fù)責(zé)人與發(fā)包方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。
7.7及時(shí)交付應(yīng)供材料,若因甲方材料供應(yīng)不及時(shí)造成的停工不得超過3天,否則甲方將對(duì)乙方施工人員解決每天30.00元的生活費(fèi),周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械租賃按實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
第八條 乙方責(zé)任
8.1對(duì)本合同勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé),組織具有相應(yīng)資格證書及相應(yīng)各種證件的熟練人員投入工作;未經(jīng)甲方授權(quán)或允許,不得擅自與建設(shè)業(yè)主及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系,自覺遵守法律法規(guī)及規(guī)章制度,本工程乙方承諾必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化工地。
8.2根據(jù)圖紙和施工組織設(shè)計(jì)總進(jìn)度計(jì)劃的要求及施工資料,每月底前二天提交下月施工計(jì)劃,有階段工期要求的提交階段施工計(jì)劃,按甲方要求提交旬、周施工計(jì)劃,以及相應(yīng)的勞動(dòng)力安排計(jì)劃,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后嚴(yán)格實(shí)施。確保符合總包合同的工期的質(zhì)量要求。
8.3嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工,確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn);科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,投入足夠的人力、物力,保證工期;加強(qiáng)安全教育,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格遵守安全制度,落實(shí)安全措施,確保施工安全;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定,做到安全文明施工;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延等經(jīng)濟(jì)損失,現(xiàn)場(chǎng)臟亂及揚(yáng)塵造成的損失各種罰款及責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方在開工時(shí)并購買建安險(xiǎn),乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須購買工人人身意外險(xiǎn)保價(jià)在65萬以上。
8.4自覺接受甲方有關(guān)部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受甲方隨時(shí)
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇17
甲方:x勞務(wù)派遣有限公司 乙 方:
電話:021-37x498 電 話:
身份 證號(hào):
在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞務(wù)輸出關(guān)系,并共同遵守履行以下條款:
一:甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業(yè),如出現(xiàn)特殊情況則乙方必須同意調(diào)劑.
二:甲方的責(zé)任和義務(wù):
1 :甲方如實(shí)向乙方及其家長(zhǎng)講解用人單位的工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境、食宿情況等。
2 :甲方保證乙方在路途中的人身安全不受侵害。
3 :甲方為乙方安排的廠家須有當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T頒發(fā)的合法有效證件。
4 :甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內(nèi)安排不了工作,退還學(xué)生所花所有費(fèi)用!
5 :甲方必須保證乙方在正常上班和加班的情況下低有保障,高不封頂。(以當(dāng)月出滿勤工資單為準(zhǔn))。
三:乙方的責(zé)任和義務(wù):
1 :如實(shí)向甲方申報(bào)自己的姓名、年齡、學(xué)歷等,辦齊身份證、1寸彩照8張以上,身份證復(fù)印件6張。
2 :乙方在路途中(安置進(jìn)廠前)必須聽從甲方的指揮。
3 :乙方必須清楚明白:擅自離廠的后果及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自身承擔(dān)。
4 :乙方及其家長(zhǎng)在簽訂此協(xié)議之前必須全面了解本次所輸送企業(yè)的所有情況(包括工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境、食宿情況等)和本協(xié)議上所訴各條款。
5 :乙方在進(jìn)廠之后,不能有一點(diǎn)困難就私自返鄉(xiāng),否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和路途的安全由乙方負(fù)全部責(zé)任。
四:甲方、乙方以及乙方家長(zhǎng)三方就具體事宜做如下明細(xì)說明:
1 :出發(fā)時(shí)間由甲方?jīng)Q定,甲方通知乙方出發(fā)時(shí)間后,乙方必須在指定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)道集合。否則不再另行單獨(dú)為乙方服務(wù)。若乙方有特殊情況不能按時(shí)出發(fā),必須在出發(fā)前三天告知甲方,此時(shí)甲方扣除乙方的服務(wù)費(fèi)100元,訂票和退票費(fèi)(全票額的30%)。
2 :乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費(fèi)。
3 :在行進(jìn)途中,乙方必須服從甲方指揮和安排,不準(zhǔn)擅自離隊(duì),有事必須打報(bào)告,不準(zhǔn)聚眾飲酒、不準(zhǔn)和陌生人交往。否則,甲方有權(quán)決定乙方的去留,并扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財(cái),如有丟失或被盜責(zé)任由乙方自負(fù)。
4 :乙方證件丟失的,甲方不再有義務(wù)為乙方安置就業(yè),責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。甲方不退任何費(fèi)用。
6 :乙方被廠家錄取后,工資待遇、工作時(shí)間與甲方宣傳一致,但乙方挑肥揀瘦拒絕進(jìn)廠的,甲方有權(quán)拒絕乙方的無理要求,責(zé)任由乙方承擔(dān)。到達(dá)用工地區(qū)后,乙方家庭有特殊情況不能進(jìn)廠的,經(jīng)甲方同意后,可自行返回,路途中的安全由自己承擔(dān),回來后概不退還任何費(fèi)用。
7 :乙方進(jìn)廠未發(fā)工資前,聽信老員工誤導(dǎo),致使個(gè)人不安心工作,私自離廠或自己找工作,出現(xiàn)的不良后果由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé),亦不退還任何費(fèi)用。
8 :乙方在廠家務(wù)工期間,有困難應(yīng)向甲方申告或向駐廠老師聯(lián)系,甲方和駐廠老師應(yīng)提供相應(yīng)的幫助和服務(wù)。
9 :乙方在廠家務(wù)工期間,每隔最少半月應(yīng)向家長(zhǎng)電話聯(lián)系以報(bào)平安,若乙方不打電話,致使家長(zhǎng)在家無法安心工作、生活,甲方不負(fù)任何責(zé)任。甲方有權(quán)拒絕家長(zhǎng)的各種無理要求。
10 :乙方在工作期間,不論出現(xiàn)任何問題,必須向甲方或駐廠老師聯(lián)系,不能以打不通電話為理由,擅自離廠,否則乙方負(fù)全部責(zé)任。
11 :若乙方在務(wù)工期間,違反廠規(guī)廠紀(jì)被廠方開除的,甲方概不負(fù)責(zé)。乙方在當(dāng)?shù)剡`法亂紀(jì),被公安機(jī)關(guān)拘留、處罰,甲方將拒絕為乙方重新安排工作,并終止該協(xié)議,后果由乙方承擔(dān)。
12 :甲方為乙方安置進(jìn)廠后,本協(xié)議中關(guān)于乙方人身安全責(zé)任的相關(guān)條款自行終止,由廠方承擔(dān)。
13 :在進(jìn)公司后,在試用期內(nèi)私自離廠,返回家鄉(xiāng),甲方概不負(fù)責(zé),不退一切費(fèi)用。并不保證你所在廠家工作期間工資的領(lǐng)取。
14 :在安置過程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的,概不退還任何費(fèi)用。
15 :簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各條款,說明對(duì)本協(xié)議無異議。
16 :本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有,但如與國家法律、法規(guī)有沖突的,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
精選勞務(wù)合同模板匯總 篇18
工程名稱:
甲 方:
乙 方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定甲方將樓所有的鋼筋工程的勞務(wù)單包給乙方,雙方協(xié)定如下:
1、承包范圍:該工程所有的鋼筋制作與安裝、預(yù)埋;(包括地面地坪的鋼筋制作安裝)鋼筋制作安裝所用的機(jī)具;接頭和所用機(jī)具;鋼筋調(diào)直和所用機(jī)具及機(jī)具所用的電線、扎絲;場(chǎng)內(nèi)的鋼筋轉(zhuǎn)運(yùn);樓層上的鋼筋清理、收集;柱、墻內(nèi)清掃;試件制作;安全帽和安全帶的配備;工人住宿清理和管理。
2、操作規(guī)程及質(zhì)量要求:
、、施工前要認(rèn)真學(xué)習(xí)圖紙,了解圖紙?jiān)O(shè)計(jì)意圖。清楚鋼筋規(guī)格、數(shù)量、形狀、尺寸、錨固長(zhǎng)度,接頭數(shù)量、位置及構(gòu)造要求,然后要進(jìn)行放制大樣。
、、鋼筋放樣必須按設(shè)計(jì)要求及國家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行,樣放好后,必須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)主管人員檢查簽字后,才能下料。
、、鋼筋下料是,一定要將鋼筋的規(guī)格、數(shù)量、形狀、尺寸、搭接、錨固長(zhǎng)度,接頭位置按設(shè)計(jì)要求及規(guī)范搞清楚。將同規(guī)格鋼材根據(jù)不同長(zhǎng)度,計(jì)算好長(zhǎng)短搭配,減少短頭,減少損耗。鋼筋下料具體要求為斷口不得有起彎現(xiàn)象,長(zhǎng)度要求準(zhǔn)確,允許偏差±10mm,鋼筋對(duì)焊
必須符合規(guī)范要求。
、堋摻钪谱,必須按正確的操作規(guī)程操作。其質(zhì)量要求鋼筋形狀正確,平面上不能有翹曲不平現(xiàn)象。鋼筋成型長(zhǎng)度±10mm,鋼筋末端彎鉤凈空直徑不小于鋼筋直徑的2.5倍,末端平直部分長(zhǎng)度按圖紙要求的抗震等級(jí)定,彎起鋼筋起彎點(diǎn)位移±20mm,彎起高度±5mm,箍筋長(zhǎng)±5mm。
⑤、鋼筋安裝:鋼筋安裝前必須按圖紙及規(guī)范要求劃出鋼筋的位置線,做到橫平豎直,不能漏扎。
、、鋼筋保護(hù)層要求:按圖紙及規(guī)范要求墊好保護(hù)層墊塊或墊鐵,使鋼筋間距及在澆筑過程中不錯(cuò)位。
、、現(xiàn)場(chǎng)施工中容易出現(xiàn)的問題要特別注意:框架柱、構(gòu)造柱、施工縫預(yù)留鋼筋在砼澆注過程中錯(cuò)位。所以在砼澆筑時(shí),鋼筋工一定配合澆注工控制好柱鋼筋及預(yù)留鋼筋的位置,不得錯(cuò)位,如有錯(cuò)位,必須返工。
、唷摻钪谱骱,要分型號(hào)、種類等規(guī)范堆放。安裝后清理好現(xiàn)場(chǎng),不得有遺漏現(xiàn)象。鋼筋進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須分型號(hào)、分種類、有條不紊的堆放好。
、帷㈨艥沧⑦^程中,必須有鋼筋工,對(duì)鋼筋保護(hù)層和鋼筋位移及時(shí)調(diào)整。
3、現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則:
、、制作工人的下料單未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)鋼筋工長(zhǎng)簽字,不能下料,制作違反者每次罰款100元造成損失按原價(jià)2倍賠償。
、凇⒍塘箱摻钸\(yùn)用Φ6—Φ10長(zhǎng)度超過200mm;Φ12—Φ14長(zhǎng)度超過300mm;Φ16—Φ25長(zhǎng)度超過500mm;必須全部用完,如未用盡者按鋼筋原價(jià)2倍賠償。
、邸⒎植抗こ掏瓿珊,自己先按圖紙要求核對(duì)鋼筋型號(hào)、尺寸、標(biāo)高,提交專業(yè)施工工長(zhǎng)檢查。如出現(xiàn)大部分返工按每處罰款100—500之間。
④、特別強(qiáng)調(diào),框架柱、剪力墻鋼筋保護(hù)層必須準(zhǔn)確,如不準(zhǔn)確造成梁鋼筋縮頸必須返工。按每處罰款20元。如監(jiān)理提出修復(fù),影響澆筑時(shí)間。每次扣500元。
⑤、砼澆筑過程中如鋼筋移位,保護(hù)層未墊好必須返工,按每處罰款20元。板或梁由于保護(hù)層及鋼筋制作安裝原因影起的露筋,按每處50元罰款。
、、完成一個(gè)部分后,鋼筋必須收集到制作房便于二次利用,如發(fā)現(xiàn)未收者自己收集每根(個(gè))5元罰款。如發(fā)出通知未收者每根(個(gè))罰款10元,收集最后期限未在砼澆筑前。
、、愛護(hù)公物做好成品保護(hù)。發(fā)現(xiàn)惡意損壞公物者,賠其損壞公物厚另罰款500元以上。發(fā)現(xiàn)偷盜行為,輕者罰款5000元以上并驅(qū)逐出工地。重者移交法律機(jī)關(guān)重懲。
、、所有人員必須服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮安排,若無正當(dāng)理由且不服從者,驅(qū)出工地,并罰款100-1000元。
、帷⒐さ厣闲〗M與小組之間,打架斗毆者,輕者每次各罰款500-1000元,重者賠其所需費(fèi)用后,并依法辦理。
、狻F(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生;嚴(yán)禁在樓層上大小便,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元并清理干凈。
4、安全條例(所有工種通用):
(1)、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須佩戴好安全帽,扣好帽帶。違者每次罰款50元。
(2)、在高空危險(xiǎn)處作業(yè)必須系好安全帶。違者每次罰款100元。
(3)、不從事電器和機(jī)械的人員,嚴(yán)禁動(dòng)用機(jī)電設(shè)備,嚴(yán)禁私自接電源。違者每次罰款100元。
(4)、高處作業(yè)時(shí),不準(zhǔn)往下或向上拋投任何物件。
(5)、工人在堆放建筑材料時(shí)一定要堆放整齊穩(wěn)當(dāng)。
(6)、在操作中應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁酒后操作。違者驅(qū)出工地并罰款200元。
(7)、特種作業(yè)人員(如電工、機(jī)械工、架工、機(jī)械駕駛員等)操作時(shí)思想一定要集中,不能擅自離崗。停止使用時(shí),必須截?cái)嚯娫,整理好機(jī)械,鎖好配電箱。
(8)、施工現(xiàn)場(chǎng)禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑和帶釘?shù)男?/p>
(9)、施工現(xiàn)場(chǎng)的腳手架,防護(hù)設(shè)施未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人同意,不得擅自拆除。
。10)、工人在經(jīng)過施工現(xiàn)場(chǎng)的洞和坑時(shí),必須注意標(biāo)志牌。
。11)、嚴(yán)禁坐提欄上下,攀登井架及垂吊設(shè)備。
。12)、不準(zhǔn)坐在腳手架和防護(hù)欄上休息及睡覺。
。13)、在推斗車時(shí),不能猛跑或甩掉手把空放。
。14)、拆下的腳手板,模板、木板等要及時(shí)整理,圓釘要及時(shí)拔除。
。15)、砌墻坎磚必須向內(nèi)坎。
(16)、施工操作時(shí),要隨時(shí)注意自己手里工具,不用時(shí)要放好。
。17)、不準(zhǔn)在龍門架內(nèi)穿行,不準(zhǔn)提升后,不采取安全措施到下面清理雜物。
。18)、塔機(jī)吊鉤在下班后必須掛好,龍門架吊籃不準(zhǔn)在空中久停。下班后吊籃必須停在施工底面上。
。19)、腳手架上有泥或建渣要及時(shí)清理。
。20)、腳手架上堆放磚不得超過單行側(cè)放三層。
。21)、拆除與墻連接的鋼管架時(shí),一定要采用安全有效的方法。
。22)、檢修塔吊和龍門架,及高處臨邊懸空時(shí),必須系好安全帶。
(23)、梯子上部要扎穩(wěn),下部要有防滑措施。
。24)、高空作業(yè)的工人必須具備以下條件:
、、從事高空作業(yè)的人工身體必須健康,嚴(yán)禁有高血壓、貧血、嚴(yán)重心臟病、精神病、癲癇病、深度近視,以及經(jīng)醫(yī)生檢查不能從事高空作業(yè)的人員,嚴(yán)禁高空作業(yè)。
、、在平臺(tái),屋檐口操作時(shí),面部要朝外,系好安全帶。
、、在平臺(tái)邊,挑頭拆除模板時(shí),撬棒部要向外,不要用力過猛,并系好安全帶。
、、如遇暴雨或大風(fēng)應(yīng)停止室外作業(yè)。