勞務室內(nèi)抹灰合同（精選5篇）

勞務室內(nèi)抹灰合同 篇1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方現(xiàn)將�？诖髮W內(nèi)墻抹灰裝修工程發(fā)包給乙方施工，為保質保量按期完成工程施工任務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特制定如下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行：_________________

　　一、工程項目：_________________

　　二、承包方式：_________________包工不包料(暫定6萬平方)實際面積計算總工價。

　　三、承包范圍：_________________室內(nèi)抹灰工程，梁柱，內(nèi)墻全部粉飾，但必須做好灰餅，噴漿，桂網(wǎng)等準備工作。線管、空調(diào)管邊、煙道管頂、給排水管頂零星抹灰工程。(頂層外)

　　四、合同工期：_________________合同總工期15天/一棟，非甲方原因造成工期延誤的，每延誤一天從工程款中扣除300元。

　　五、承包單價：_________________按實際抹灰面積計計算，單價墻面為8.50元/㎡，十字梁10.00元/㎡

　　六、內(nèi)墻抹灰工作內(nèi)容及質量要求：_________________

　　1、工作內(nèi)容：_________________：_________________“拌漿、清理基層、磚墻淋水濕潤、批灰、清理批灰剩余雜物，對落地灰砂進行回收使用。

　　2、質量要求：_________________參照國家相關規(guī)定執(zhí)行，墻面抹灰前，應根據(jù)墻面的平整情況及抹灰，橫線找平，豎線吊直，做出灰餅和沖筋，達到一定強度后，方可對墻面進行抹底層與中層灰。

　�、倌ɑ夜こ痰拿鎸�，不得有爆灰和裂縫，各抹灰層之間及抹灰層與基體之間應粘結牢固，不得有脫層、空鼓等缺陷，表面光滑，接搓平整。②抹灰表面平整度不超過2㎜(2尺壓尺)立面垂直不超過2㎜(2尺壓尺)，陰陽垂直度不超過1.5㎜線條必須平直，圓弧面抹灰須圓滑流暢。③天棚抹灰必須平滑陰角順直。

　　七、乙方工作人員要遵紀守法，不得偷盜他人及一切公共財物，如有發(fā)現(xiàn)，則處以一賠十的罰款，該罰款在乙方應得工資中扣除，違法行為送公安機關處理。

　　八、工人進場后先簽好《工人組織紀律安全生產(chǎn)協(xié)議書》，并由組長帶領其工人認真學習有關《安全生產(chǎn)規(guī)定》、《安全紀律》、《安全生產(chǎn)公約》及接受工地管理人員的安全生產(chǎn)技術交底，并懂施工中技術要素。

　　九、施工安全：_________________乙方在施工過程中，要認真注意安全生產(chǎn)，做到安全第一，質量第一，文明施工，工人上班必須戴安全帽，不得穿拖鞋上班，必須持證上崗，要注意一切安全事故，遵守工地的規(guī)章制度，如發(fā)生違章施工，造成的意外事故，責任由乙方自負，造成甲方經(jīng)濟損失的，要追究其責任。

　　十、施工用具除斗車、砂漿機及垂直運輸由甲方供給外，其余由乙方自行解決。

　　十一、乙方施工人員必須服從甲方管理人員的指揮。

　　十二、終止合同f規(guī)定：_________________乙方有下列情況之一者，甲方權終止合同，所做工程視其實際情況而定，但最高只能按80%工程結算或無工程量結算。

　　1、質量達不到工程驗收標準要求。

　　2、不服從甲方人員的指揮。

　　3、中途無故停工。

　　4、發(fā)生違法行為。

　　十三、付款結帳辦法：_________________

　　乙方進場后5天，由甲方按乙方實際出勤人數(shù)，每人每天30元作為生活費，但不能超過所完成工程量的50%，工程全部完成后支付80%的工資，竣工驗收合格后25天內(nèi)付清余款。

　　十四、其它：_________________

　　1、乙方不能在施工場地內(nèi)大小便，如發(fā)現(xiàn)一次罰100元。

　　2、如因甲方原因而中途停工，而乙方應無條件停工。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，工程完成經(jīng)驗收合格，雙方結算付清工程款，本合同自行失效。

　　十六、未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后再定。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　_____年_____月_____日

勞務室內(nèi)抹灰合同 篇2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　乙方工號：_________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,于年月日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》),在此基礎上,就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成補充協(xié)議如下：_________________

　　一、工作考評的相關規(guī)定

　　1.1乙方應無條件服從甲方根據(jù)經(jīng)營管理需要合理調(diào)整其工作職位、崗位、工作地點的決定。

　　1.2甲方有權對乙方進行工作實績考評,并依據(jù)考評結果給予相應的職位和待遇;甲方可以依據(jù)考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。

　　二、保密條款

　　2.1下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)秘密范圍,乙方應承擔保密義務。

　　(1)乙方從甲方獲知的已經(jīng)或將要用于(包括尚未公開的)行業(yè)或業(yè)務中的技術信息與經(jīng)營、管理信息;

　　(2)甲方的業(yè)務模式、操作流程以及與業(yè)務、管理有關的合同、客戶信息、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標準、工作程序、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等業(yè)務相關資料;

　　(3)甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項;

　　(4)其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業(yè)秘密的技術信息與經(jīng)營信息。

　　2.2乙方的保密義務：_________________

　　(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務的單位從事第二職業(yè);

　　(2)乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關,乙方承擔甲方交付的任何工作或任務,均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密。

　　(3)除了履行職務的需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露與公司任何產(chǎn)品或服務有關的任何資料，包括已知的或尚未公開的有商業(yè)價值的資料;

　　(4)乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;

　　(5)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔保密義務的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密;

　　(6)乙方未經(jīng)甲方批準，不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。

　　(7)乙方離職時，應當返還全部屬于甲方的資產(chǎn)，包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的.一切載體。

　　2.3因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議，要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

　　2.4甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。員工離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務，不以得到任何額外補償為條件。

　　三、公司制度的執(zhí)行

　　3.1乙方承諾嚴格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度，并嚴格按公司確定的標準、流程及權限操作執(zhí)行，不越權或違反流程處理任何事項，乙方有超越權限或違反制度、流程行為的，須接受各項制度、流程配套考核辦法的考核，甲方視其嚴重程度有權無條件解除與乙方的勞動關系，因此造成甲方損失的，乙方應負賠償責任。

　　3.2本協(xié)議所指的制度流程的發(fā)布形式可以是書面形式發(fā)布，也可以是通過公司信息辦公系統(tǒng)(OA辦公系統(tǒng))發(fā)布的，包括但不限于：_________________質量類制度流程、法務類制度流程、資金類制度流程、資產(chǎn)類制度流程、行政類制度流程、人事類制度流程、其他業(yè)務性制度流程等。

　　3.3乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據(jù)除留有乙方簽名的書面依據(jù)及其他證明是乙方所為的有效證據(jù)之外，還包括以乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)(包括但不限于現(xiàn)有的OA辦公系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、人事工資管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)等及今后建立并使用的信息系統(tǒng))中的處理記錄。乙方有義務保護好其在各信息系統(tǒng)中使用的用戶密碼，如有密碼泄露等原因而致使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關事務的，則其責任仍由乙方自行承擔。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　日期：_______________

勞務室內(nèi)抹灰合同 篇3

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　乙方工號：_________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,于_______________年_______________月_______________日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》),在此基礎上,就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成補充協(xié)議如下：_________________

　　一、工作考評的相關規(guī)定

　　1.1乙方應無條件服從甲方根據(jù)經(jīng)營管理需要合理調(diào)整其工作職位、崗位、工作地點的決定。

　　1.2甲方有權對乙方進行工作實績考評,并依據(jù)考評結果給予相應的職位和待遇;甲方可以依據(jù)考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。

　　二、保密條款

　　2.1下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)秘密范圍,乙方應承擔保密義務。

　　(1)乙方從甲方獲知的已經(jīng)或將要用于(包括尚未公開的)行業(yè)或業(yè)務中的技術信息與經(jīng)營、管理信息;

　　(2)甲方的業(yè)務模式、操作流程以及與業(yè)務、管理有關的合同、客戶信息、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標準、工作程序、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等業(yè)務相關資料;

　　(3)甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項;

　　(4)其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業(yè)秘密的技術信息與經(jīng)營信息。

　　2.2乙方的保密義務：_________________

　　(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務的單位從事第二職業(yè);

　　(2)乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關,乙方承擔甲方交付的任何工作或任務,均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密。

　　(3)除了履行職務的需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露與公司任何產(chǎn)品或服務有關的任何資料，包括已知的或尚未公開的有商業(yè)價值的資料;

　　(4)乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;

　　(5)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔保密義務的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密;

　　(6)乙方未經(jīng)甲方批準，不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。

　　(7)乙方離職時，應當返還全部屬于甲方的資產(chǎn)，包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體。

　　2.3因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議，要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

　　2.4甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。員工離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務，不以得到任何額外補償為條件。

　　三、公司制度的執(zhí)行

　　3.1乙方承諾嚴格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度，并嚴格按公司確定的標準、流程及權限操作執(zhí)行，不越權或違反流程處理任何事項，乙方有超越權限或違反制度、流程行為的，須接受各項制度、流程配套考核辦法的考核，甲方視其嚴重程度有權無條件解除與乙方的勞動關系，因此造成甲方損失的，乙方應負賠償責任。

　　3.2本協(xié)議所指的制度流程的發(fā)布形式可以是書面形式發(fā)布，也可以是通過公司信息辦公系統(tǒng)(OA辦公系統(tǒng))發(fā)布的，包括但不限于：_________________質量類制度流程、法務類制度流程、資金類制度流程、資產(chǎn)類制度流程、行政類制度流程、人事類制度流程、其他業(yè)務性制度流程等。

　　3.3乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據(jù)除留有乙方簽名的書面依據(jù)及其他證明是乙方所為的有效證據(jù)之外，還包括以乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)(包括但不限于現(xiàn)有的OA辦公系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、人事工資管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、銷售管理系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)等及今后建立并使用的信息系統(tǒng))中的處理記錄。乙方有義務保護好其在各信息系統(tǒng)中使用的用戶密碼，如有密碼泄露等原因而致使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關事務的，則其責任仍由乙方自行承擔。

　　3.4乙方在勞動關系存續(xù)期間應忠于甲方公司，維護甲方利益，始終貫徹公開、公平、公正原則，不私自收受客戶、業(yè)務單位或結算人員的錢財禮品，不得發(fā)生有損甲方利益的行為;若被查實存在私自收受客戶單位錢財禮品等而損害甲方利益行為的，無論金額大小，乙方的月度績效工資、年終獎、分紅均予取消，因此造成甲方的損失由乙方負責賠償，同時，甲方有權無條件解除與乙方的勞動關系。

　　四、工資組成和發(fā)放

　　4.1工資的組成

　　(1)員工月薪是指公司按員工出勤情況和月度考核情況，每月支付給員工的薪酬。對于年薪基數(shù)小于人民幣5萬元的員工，其月薪為年薪基數(shù)的90%/12;對于年薪基數(shù)大于人民幣5萬元(含)的員工，其月薪為年薪基數(shù)的70%/12;公司另有規(guī)定的，月薪按另行約定的.比例執(zhí)行;銷售系列(含招商)的員工，看看解除勞動合同。月薪按照底薪加提成的方式發(fā)放。

　　(2)員工月薪由月度基本工資與績效工資構成，基本工資為月薪的70%，績效工資為月薪的30%。基本工資根據(jù)員工考勤情況支付，績效工資根據(jù)員工月度考核情況支付(員工月度考核表未經(jīng)公司相關流程批準的其考核結果視為無效，不發(fā)放該考核月的績效工資)。

　　(3)年終獎指員工年度考核合格，公司按年終獎基數(shù)，結合員工年度考核情況(員工年度考核表未經(jīng)公司相關流程批準的其考核結果視為無效，不得享受年終獎)，在年底一次性支付給員工的獎金。對于年薪基數(shù)小于人民幣5萬元的員工，年終獎基數(shù)為年薪基數(shù)的10%。對于年薪基數(shù)大于人民幣5萬元(含)的員工，年終獎基數(shù)為年薪基數(shù)的30%;公司另有規(guī)定的，其年終獎基數(shù)按另行約定的比例執(zhí)行。

　　(4)員工年度內(nèi)薪資調(diào)整的，計算年終獎時年薪基數(shù)按全年薪資加權平均計算。

　　4.2工資的發(fā)放

　　(1)員工每月的工資在次月20日發(fā)放，遇節(jié)假日順延至節(jié)假日結束的第一個工作日。員工的年終獎在年終總結后一次性發(fā)放。

　　(2)員工全年考核分低于90分，或有兩個以上月度考核分低于80分，不能獲得年終獎�？己四甓戎型倦x職員工(包括辭退、辭職的)，不享受年終獎。

　　五、勞動合同的解除和終止

　　5.1除《勞動合同》中約定的以外，乙方具有下列情況之一的，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：_________________

　　(1)在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的;

　　(2)未經(jīng)甲方同意或認可，在職期間自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務的單位從事第二職業(yè)的;

　　(3)甲方因經(jīng)營管理需要合理調(diào)整乙方職位、崗位、工作地點時，乙方不服從甲方工作調(diào)動或安排的。甲方根據(jù)上述情形解除《勞動合同》的，不需要向乙方支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金。

　　5.2《勞動合同》終止的，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償金或賠償金。

　　5.3乙方勞動合同期滿不再續(xù)約或主動提出辭職，均須提前一個月通知甲方，并保證積極配合移交工作及移交因乙方職務而持有或保管的財物(包括但不限于任書面或電子或其他任何載體形式的文件資料、設備設施、鑰匙、公司印章、備用金等)，在得到甲方確認后正式辦理離職結算手續(xù);若工作移交不完整而離職的，甲方有權不予發(fā)放剩余未結算的所有工資，因此造成甲方損失的，且未結算部分工資不足償付甲方損失的，乙方應負責賠償。六、違約責任

　　6.1乙方應在勞動合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)履行保密義務。乙方若泄露甲方的商業(yè)秘密，應向甲方支付違約金，違約金相當于乙方在甲方一年的工資收入(按勞動合同存續(xù)期間的平均年薪，不足一年的按一年計)，無論違約金給付與否，甲方均有權解除與乙方的聘用關系。若乙方泄密行為給甲方造成損失且前述違約金不足償付甲方損失的，乙方應負責繼續(xù)賠償。

　　6.2除《勞動合同》第十九條約定的情形外，乙方單方解除勞動合同的，應支付違約金，違約金為乙方當年半年的工資收入，違約金不足以賠償損失的，應當賠償甲方的實際損失，甲方的實際損失包括但不限于：_________________

　　(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

　　(2)甲方為其支付的駕駛培訓、專業(yè)培訓等費用;

　　(3)甲方出資配備的相關設備及各種用具器材等;

　　(4)對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

　　(5)由此產(chǎn)生的訴訟費用、律師費用、仲裁費用。

　　七、免責申明乙方自與甲方簽訂勞動之日起，即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽，今后若有勞動糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。

　　八、處罰與賠償

　　8.1甲方根據(jù)公司獎懲制度的規(guī)定,可予以乙方警告、通報批評、經(jīng)濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。

　　8.2乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或重大過失造成公司經(jīng)濟損失，應當根據(jù)造成的實際損失予以賠償。

　　九、甲方有關的規(guī)章制度是勞動合同的一部分，乙方已經(jīng)充分了解本合同的所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關的規(guī)章制度。

　　十、本補充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。十一、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效。本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　日期：_______________

勞務室內(nèi)抹灰合同 篇4

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　依照《中華人民共和國勞動法》，《建筑法》，《建筑工程施工合同》文本及其其他有關法律，行政法規(guī)：_________________遵循平等自愿，公平和誠實信用的原則。甲方現(xiàn)將本工程的施工勞動承包給乙方施工。為明確雙方的權利和義務，確保工程質量，工期和安全施工，經(jīng)雙方協(xié)商簽如下協(xié)議條款，以共同遵守。

　　第一條：_________________工程概況

　　1、工程名稱;。

　　2、承包范圍;內(nèi)墻抹灰

　　3、計算方式;按實際發(fā)生面積/平方米計算;

　　找口不除口，雙面計算。

　　4、等級;合格

　　第二條：_________________雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　1、現(xiàn)場向乙方提供具備施工條件的施工區(qū)域。

　　2、負責整個施工現(xiàn)場的管理工作，有監(jiān)督權，糾正乙方人員的違規(guī)，違章行為，對不服從管理的有權責令其停止作業(yè)，情節(jié)嚴重的清理出場。

　　3、負責技術管理工作及時對工程質量、進度、安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督，檢查和驗收。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1、必須嚴格按照施工圖紙和國家施工驗收規(guī)范施工，確保分部分項質量目標達到要求等級，如出現(xiàn)不合格項目，負責翻工材料費用;因乙方工程質量達不到預訂的質量標準，乙方應承擔甲方與業(yè)主間簽訂的總承包合同相應的違約責任。

　　2、乙方按工期約定時間每完成一項分項工程，及時通知甲方人員，經(jīng)甲方檢查確認后報業(yè)主及現(xiàn)場監(jiān)理驗收簽證合格后方可進入下道工序施工，每項驗收乙方人員必須參加，以便及時整改相應缺陷并承擔質量責任。

　　3、嚴格按照業(yè)主及工程監(jiān)理提出的各項要求進行施工，接受其現(xiàn)場管理。

　　4、認真配合甲方辦理工程交工驗收工作。

　　5、承擔工程承包范圍內(nèi)的全部費用，承擔安全管理的全部費用。不得拖欠勞務工資。

　　6、除業(yè)主及甲方原因照成不能正常施工外，乙方不得中斷施工，否則不與辦理結算。

　　7、凡乙方施工項目，保修內(nèi)出現(xiàn)的問題。乙方必須在接到通知二日內(nèi)及時維修，否則甲方有權動用其保修金請他人修理。

　　第三條：_________________材料共用與管理

　　1、甲方負責共用的建筑材料應及時到位，不影響施工

　　2、乙方必須按甲方指定區(qū)域進行原材料加工制作。并教育其勞務人員愛護甲方所供材料，不得損壞浪費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)嚴重，處100-500元罰款。

　　3、乙方必須服從質量，安全，文明施工，臨時用電等各環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，接受現(xiàn)場人員合理處罰。

　　第四條：_________________施工安全管理

　　1、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關規(guī)定，嚴格按照安全標準組織施工，承擔由自身安全管理不力照成的責任和因此發(fā)生的費用。

　　2、為確保安全生產(chǎn)，乙方必須設專人負責安全工作，對施工人員安全教育，加強安全措施和設施的防護管理，接受業(yè)主及上級主管部門的安全檢查和對安全生產(chǎn)情況作出的處罰。

　　3、乙方施工人員在抹灰工程施工時不得隨意架外亂扔東西，以免對架下人員照成傷害。落地灰應及時清理并用灰斗吊到指定位置。抹灰表面應垂直，平整，應抹壓不少于兩遍以防出現(xiàn)裂縫。如不執(zhí)行甲方有權給予處罰。

　　4、嚴格按照操作規(guī)程施工，禁止違章施工作業(yè)。嚴禁酒后施工，杜絕一切安全事故的發(fā)生，施工過程中發(fā)生任何安全事故，一切損失均由乙方全部承擔，甲方概不負責。

　　第五條：_________________工程結算及撥款

　　按施工進度，以面結算,按兩次撥款，工程完工后，付至總費用的90%，剩余的10驗收后10日內(nèi)付清。

　　第六條：_________________其他

　　1、乙方必須服從甲方的管理和指揮，否者甲方有權終止合同，另行更換他人施工，其進度撥款只付款的60%。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　3、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　_____年_____月_____日

勞務室內(nèi)抹灰合同 篇5

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑法》及其它法律和行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則；經(jīng)合同雙方協(xié)商，甲方將承包的分項勞務作業(yè)發(fā)包給乙方施工，甲乙雙方一致同意訂立本合同。

　　一、本合同文件的組成

　　1、本工程合同書；

　　2、國家相關標準、規(guī)范、項目工程施工管理的相關條款及相關設計文件；

　　3、甲、乙雙方洽商達成的工程洽商、協(xié)議，甲方下發(fā)的管理規(guī)定、技術交底等視為本合同組成部分。

　　3、總包單位及甲方的各種規(guī)章制度及相關管理制度。

　　二、勞務分包工作對象及提供的勞務內(nèi)容

　　1、工程名稱：___實驗室綜合環(huán)境建設工程

　　2、工程地址：___市___區(qū)___路7號

　　3、承包范圍：甲方承包區(qū)域內(nèi)的內(nèi)墻面，面積約1400平米，地面粘貼瓷磚面積約400平米。

　　具體分包工作內(nèi)容：

　　1、砂、水泥、瓷磚及輔料場地內(nèi)的搬運及轉運；

　　2、水泥砂漿的攪拌制作及運輸（甲方提供攪拌機、龍門吊及專業(yè)維護，每層樓用水）；

　　3、抹灰前基層處理：混凝土構件的掃漿、砌體與砼體防開裂釘制鋼絲網(wǎng)（滿掛鋼絲網(wǎng)片）；

　　4、抹灰前質量控制：內(nèi)墻抹灰的打巴抽筋須確保房間的交房幾何尺寸和層高；立面垂直和平整，同時確保外立面門洞口一致；

　　5、抹灰的落地灰的及時清理和使用；

　　6、抹灰工序完工后的場地清理，因抹灰產(chǎn)生的垃圾進行場地清理；

　　7、墻面水電管槽的二次抹灰；

　　8、創(chuàng)建標化工地所需的衛(wèi)生及其它相關工作。乙方自帶本勞務所需的工具、機具等。乙方不得將本合同包括項目的勞務作業(yè)轉包或再分包給他人，否則乙方將依法承擔違約責任，并且甲方有權單方解除合同，并有權向乙方提出賠償。

　　三、分包工作期限

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商工作日期定于____年____月____日起至____年____月____日晚6點止，總日歷工作天數(shù)為____日。合同簽定后墻面抹灰，要求在8日內(nèi)完成合同內(nèi)所有墻面的抹灰工作。

　　2、地面貼瓷磚工程，在材料到位后，由甲方通知乙方開始施工，在七日內(nèi)完工。

　　3、施工過程中若乙方拖延等因素造成工期的延誤，由此造成的后果由乙方承擔。

　　四、合同單價

　　1、內(nèi)墻抹灰（含門窗洞口及線條等抹灰）按展開面積計算：單價為20元/平方米（含2元/平方米的施工質量安全文明施工包干費用，如乙方不能達到甲方要求的施工質量安全文明標準，甲方有權在工程款中扣除該部分費用）。

　　2、地面粘貼瓷磚按實際粘貼面積計算：單價為23元/平方米（含2元/平方米的施工質量安全文明施工包干費用，如乙方不能達到甲方要求的施工質量安全文明標準，甲方有權在工程款中扣除該部分費用）。

　　3、其他工序項目單價雙方協(xié)商。

　　以上勞務價款均包含了乙方人工費、工人施工意外保險費、利潤；以及乙方現(xiàn)場管理費、乙方按甲方要求派駐現(xiàn)場的管理人員工資、生活費、差旅費等。且因乙方原因造成乙方人員自身傷害及第三方人員傷害而產(chǎn)生的費用等；以及因本工程由于交叉施工等原因引起的施工降效。

　　五、工程進度

　　本工程工期按甲方編制的工期計劃執(zhí)行。施工期間不受圖紙、設計變更、天氣等不可見因素、農(nóng)忙、季節(jié)及節(jié)假日限制，乙方須無條件按時完成。

　　六、工程質量

　　1、本工程質量標準為：滿足設計文件要求，滿足甲方及建設方要求，按現(xiàn)行國家、省相關的質量檢驗評定標準及驗收規(guī)范等驗收評定為合格標準。

　　2、乙方必須確保工程質量達到合同約定的驗收標準，若因工程質量達不到甲方要求，造成返修、返工或其他損失，乙方須承擔所有費用。

　　3、施工過程中，甲方向乙方提交《技術交底》及本工程質量驗收標準文件，乙方需嚴格執(zhí)行，甲方按規(guī)定進行檢查。凡因乙方原因造成的質量不符合要求，達不到本合同約定的質量等級，甲方有權下達整改通知書，要求乙方返工、拆除、重新施工。乙方必須無條件接受直至達到相關驗收標準，并在要求時間內(nèi)完成。乙方需按照甲方要求按時整改，完成后報甲方復檢，如乙方不能在規(guī)定工期內(nèi)按時整改合格，甲方有權自行安排返工、拆除、重新施工，所發(fā)生的費用由乙方承擔。

　　4、施工中乙方每天應做到工完場清，施工完畢后應將場地內(nèi)屬于乙方施工過程中余下的各材料清理干凈并轉至指定地點。

　　5、乙方需配備現(xiàn)場管理人員，配合甲方工長對本分項工程的質量、工程進度、技術等工作監(jiān)督、驗收。

　　6、乙方在規(guī)定工期內(nèi)，必須為下到工序提供完整、合格的工作面。

　　7、乙方有權對甲方提供的不合格材料提出更換請求，以保證工程質量。

　　七、安全、文明管理

　　甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，加強安全教育，配置使用安全設施，嚴格執(zhí)行安全制度，落實安全防護措施，確保安全生產(chǎn)。

　　1、應嚴格遵守甲方制定的項目部班組安全文明管理的有關條款。

　　2、甲方應根據(jù)安全施工的需要，及時向乙方提供安全設施和安全防護的材料，由乙方實施。對乙方進場作業(yè)的人員應進行安全教育和施工中的安全監(jiān)督、檢查工作。

　　3、安全事故責由于乙方違反操作程序和相關規(guī)范規(guī)定導致的安全事故，乙方承擔全部責任；由于甲方管理失誤和措施不到位造成的重大安全事故，甲方承擔全部責任。

　　4、乙方勞務作業(yè)使用的手套、安全帽、安全帶等勞保用品，由甲方提供；

　　5、乙方負責為入場的工人辦理工程施工意外保險，并交項目部檢查登記，未經(jīng)項目部檢查登記的施工人員發(fā)生的.一切安全事故責任由乙方全部負責。乙方所有施工人員應參加入場三級教育、考核合格，并進行安全交底后方可上崗作業(yè)。乙方嚴禁安排未完成上述工作或考試不合格的人員作業(yè)，由此引發(fā)的各種事件，乙方承擔全部責任。

　　6、工人進入施工區(qū)應按要求佩戴好合格的安全帽和安全防護用具。作業(yè)前，乙方應對工人進行技術交底、安全教育、安全交底等工作。

　　7、工人在作業(yè)時，安全防護措施不到位或有隱患時有權利拒絕施工，并有義務及時通知管理人員完善安全防護。

　　8、甲方管理人員和安全員對乙方工人的日常安全管理中，乙方應無條件配合。

　　9、嚴禁使用18歲以下的工人，勞務工人應是身體健康，沒有不能從事高空作業(yè)和重體力勞動的疾病。若乙方使用上述人員造成的所有損失由乙方承擔。進場勞動力未經(jīng)甲方的許可嚴禁調(diào)離現(xiàn)場。

　　10、乙方必須加強現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，保證加工材料及自購材料的安全。

　　11、乙方每日應做到工完場地清、料盡，材料堆碼整齊，工具、械、器維護保養(yǎng)及時到位。工人宿舍整潔、干凈；不發(fā)生打架斗毆事件；不發(fā)生治安事件；不發(fā)生刑事案件；不發(fā)生偷盜事件；不發(fā)生頂撞管理人員和監(jiān)理事件。

　　12、乙方自備施工人員全新安全帽：黃色。乙方對宿舍生活區(qū)的清潔衛(wèi)生自行清理，保持生活區(qū)的整潔、干凈。

　　八、材料和機具設備

　　1、該工程施工所需小型工具由乙方自備；

　　2、甲方提供乙方施工時必須的照明設施和照明用具，對于甲方供應的物品，乙方應辦理領用手續(xù)并妥善保管，乙方應在完成勞務作業(yè)后3天內(nèi)歸還甲方，發(fā)生丟失、損壞應照市場價賠償。

　　九、結算

　　1、工程量按甲方規(guī)定施工范圍實際面積結算，乙方提供結算單甲方認可簽字。

　　2、因乙方原因中途無故退場，甲方有權只按乙方已完工程量的50%對乙方進行結算，且甲方有權向乙方提出賠償由此造成的損失。

　　3、乙方原因造成工程發(fā)生重大質量事故、安全事故、進度嚴重滯后，甲方可單方要求乙方解除合同，只按乙方已完工程量的50%對乙方進行結算。

　　十、勞務報酬的中間支付

　　1、本合同無中間支付。

　　2、本合同確定調(diào)整的勞務報酬、工程變更調(diào)整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬，應與上述勞務報酬同期調(diào)整支付。

　　十一、勞務報酬最終支付

　　1、全部工作完成，經(jīng)甲方及建設單位驗收后14天內(nèi)，勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務報酬的最終一次性支付。

　　2、勞務分包人和工程承包人對勞務報酬結算價款發(fā)生爭議時，按本合同關于爭議的約定處理。

　　十二、違約責任

　　1、合同雙方約定必須嚴格履行合同，沒有按合同約定履行職責義務的，責任方應按合同有關規(guī)定，承擔違約責任，并向對方支付違約金、罰款及有關費用。

　　2、一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方承擔上述違約責任后應繼續(xù)履行合同。

　　十三、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

　　十四、合同解除與終止

　　1、甲乙雙方應認真履行本合同所約定的權力與義務，如因一方違約，或無條件履行合同時，另一方將視其違約，有權單方面解除合同。

　　2、合同解除后，乙方應妥善做好已完工程和剩余材料及設備的保護、移交工作，并按甲方要求撤出施工現(xiàn)場。造成解除合同的過錯方，應賠償給對方造成的損失。

　　3、乙方完成約定的全部工作，經(jīng)甲方驗收達到約定要求，甲、乙雙方完成工程和財務決算后，本合同即告終止。

　　本合同一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自甲、乙雙方代表簽字、單位蓋章后生效。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　日期：____________________日期：____________________