經(jīng)營部崗位職責(zé)（通用17篇）

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇1

　　1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，研究制定有關(guān)制度、完善各項(xiàng)規(guī)定。

　　2、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司合同管理工作，監(jiān)督合同履行指標(biāo)完成情況。

　　4、負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)管理工作，并予以考核。

　　5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)能源、固定資產(chǎn)租賃管理工作。

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇2

　　1）根據(jù)制定的部門年度目標(biāo)制定本區(qū)域年季度銷售目標(biāo)以及季、月度銷售計(jì)劃和收款計(jì)劃；

　　2）根據(jù)制定的區(qū)域年度銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的實(shí)施方案；

　　3）負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂合同/協(xié)議；

　　4）根據(jù)銷售合同/協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行情況，及時(shí)回收貨款；

　　5）制定本區(qū)域年度和月度費(fèi)用預(yù)算；

　　6）預(yù)估產(chǎn)品的市場需求并制訂計(jì)劃；

　　7）編寫本區(qū)域的月度、季度及年度銷售報(bào)告；

　　8）編寫本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報(bào)告；

　　9）編寫月度銷售費(fèi)用執(zhí)行報(bào)告；

　　10）編寫本區(qū)域的月度、季度、年度銷售情況差異分析報(bào)告；

　　11）維護(hù)現(xiàn)有市場業(yè)務(wù)；

　　12）開拓新市場業(yè)務(wù)

　　13）收集并反饋用戶意見及市場信息，并反饋給相應(yīng)部門

　　14）提出本市場區(qū)域的營銷策略

　　15）配合有關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作；

　　16）撰寫本市場區(qū)域工作總結(jié)與計(jì)劃

　　17）管理本市場區(qū)的費(fèi)用

　　18）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇3

　　經(jīng)理職責(zé)：

　　主持本部門的全面工作，負(fù)責(zé)部門的日常管理，保證工作流程順暢

　　◆根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際情況，編制可行的項(xiàng)目施工計(jì)劃，合理安排、配置項(xiàng)目管理人員，嚴(yán)密組織，保證施工計(jì)劃的有效實(shí)施

　　◆建立健全符合公司需求的項(xiàng)目管理制度以及規(guī)范的`工作流程體系

　　◆負(fù)責(zé)審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則，審批設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)方案和施工單位的施工方案，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況

　　◆負(fù)責(zé)審核施工單位的施工進(jìn)度總計(jì)劃和具體單位工程進(jìn)度計(jì)劃，審批施工單位分步工程計(jì)劃和月度進(jìn)度計(jì)劃及月度、季度、年度資金使用計(jì)劃，并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作

　　◆負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制、管理和協(xié)調(diào)，做好與公司內(nèi)外各部門的溝通與協(xié)調(diào)

　　◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時(shí)工作

　　項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的日常管理及工程協(xié)調(diào)，嚴(yán)格遵循公司管理制度，提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量

　　◆根據(jù)既定的施工總進(jìn)度計(jì)劃，審核、確認(rèn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成

　　◆根據(jù)合同約定、設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范流程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，組織工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收

　　◆嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　◆施工全過程的安全監(jiān)督管理，配合質(zhì)檢、安監(jiān)做好相應(yīng)監(jiān)督檢查工作

　　◆督促、擬定工程建設(shè)合同，施工前期資料報(bào)備等

　　◆負(fù)責(zé)現(xiàn)場公司、監(jiān)理方、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理等事宜

　　◆做好施工過程中社區(qū)、居民的溝通工作

　　◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作

　　土建工程師職責(zé)：

　　嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范操作流程等進(jìn)行工程現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋處理

　　◆協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理審核、確認(rèn)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成

　　◆協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，審查確認(rèn)工程現(xiàn)場的簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)價(jià)單，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　◆負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體等分部分項(xiàng)工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

　　◆負(fù)責(zé)施工全過程的安全監(jiān)督管理，配合質(zhì)檢、安監(jiān)做好相應(yīng)的監(jiān)督檢查工作

　　◆負(fù)責(zé)工程建設(shè)合同的初擬、施工前期資料報(bào)備流程準(zhǔn)備工作

　　◆建立工程巡查管理記錄，做到完整、真實(shí)、簡明、準(zhǔn)確，及時(shí)、完整地整理經(jīng)辦的各項(xiàng)原始記錄及技術(shù)資料，以備查閱

　　◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時(shí)工作

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇4

　　經(jīng)營部總經(jīng)理 崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定、修改和完善本部門的各項(xiàng)管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進(jìn)行綜合管理和評價(jià),同時(shí)做好所屬員工的選拔、培訓(xùn)、考核等的梯隊(duì)建設(shè)工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;

　　4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營管理日常工作,及項(xiàng)目全過程的經(jīng)濟(jì)行為管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域(分)公司、項(xiàng)目部經(jīng)營成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;

　　6、根據(jù)企業(yè)年度目標(biāo),通過分解、策劃、指導(dǎo)和落實(shí),完成相應(yīng)的年度指標(biāo);

　　7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計(jì),定期向上級(jí)(或集團(tuán)高層)作匯報(bào);

　　8、落實(shí)經(jīng)營部其它日常管理工作。

　　任職資格:

　　1、土木工程、工程造價(jià)等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)工程師職稱,持有一級(jí)建造師或造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;

　　2、五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn),十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個(gè)及以上大中型建設(shè)項(xiàng)目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

　　4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責(zé)任心;

　　5、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者,任職條件可適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定、修改和完善本部門的各項(xiàng)管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進(jìn)行綜合管理和評價(jià),同時(shí)做好所屬員工的選拔、培訓(xùn)、考核等的梯隊(duì)建設(shè)工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;

　　4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營管理日常工作,及項(xiàng)目全過程的經(jīng)濟(jì)行為管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各區(qū)域(分)公司、項(xiàng)目部經(jīng)營成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;

　　6、根據(jù)企業(yè)年度目標(biāo),通過分解、策劃、指導(dǎo)和落實(shí),完成相應(yīng)的年度指標(biāo);

　　7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計(jì),定期向上級(jí)(或集團(tuán)高層)作匯報(bào);

　　8、落實(shí)經(jīng)營部其它日常管理工作。

　　任職資格:

　　1、土木工程、工程造價(jià)等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)工程師職稱,持有一級(jí)建造師或造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;

　　2、五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn),十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個(gè)及以上大中型建設(shè)項(xiàng)目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

　　4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責(zé)任心;

　　5、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者,任職條件可適當(dāng)放寬。

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇5

　　經(jīng)營發(fā)展部副部長 成都交通信息港 成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責(zé)描述:

　　1.協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營拓展計(jì)劃,完善投資管理體系,對子公司進(jìn)行對口指導(dǎo)。

　　2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)、新業(yè)務(wù)市場拓展及運(yùn)營服務(wù)。

　　3.負(fù)責(zé)公司集成及運(yùn)維業(yè)務(wù)維持及拓展,組織實(shí)施智能交通遷建及經(jīng)營性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。

　　4.牽頭制定年度經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行跟蹤管理,并組織撰寫經(jīng)營目標(biāo)分析等相關(guān)報(bào)告。

　　5.協(xié)助部門管理,承擔(dān)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.金融、經(jīng)濟(jì)、投資、管理、營銷、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類別本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下。

　　2.熟悉市場分析、相關(guān)政策法規(guī),有較強(qiáng)的信息資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、表達(dá)、交流能力和文字能力。

　　3. 能獨(dú)立撰寫投資管理、經(jīng)營分析、營銷策劃等相關(guān)文案,具有至少1個(gè)并購重組項(xiàng)目、市場拓展項(xiàng)目的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.有國有金融企業(yè)、政府工程類企業(yè)同職級(jí)(或相當(dāng))3年及以上工作經(jīng)歷。

　　5.熟悉國資產(chǎn)權(quán)管理,具有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟(jì)金融復(fù)合型專業(yè)教育背景,或熟悉公文寫作之一者優(yōu)先。

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助建立和維護(hù)項(xiàng)目來源渠道,獲取企業(yè)投資所需的項(xiàng)目信息。

　　2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目方進(jìn)行聯(lián)系、洽談,達(dá)成初步合作意向。

　　3、協(xié)助組織簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,組織編制項(xiàng)目建議書或投資方案建議書,上報(bào)公司經(jīng)營決策者進(jìn)行決策。

　　4、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展與業(yè)主方、合作伙伴的商務(wù)談判,組織簽訂合作協(xié)議。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、合作方經(jīng)營溝通、項(xiàng)目談判、合同簽訂階段各類手續(xù)的辦理及各類文件資料的擬寫。

　　6、督促、配合合作方和公司相關(guān)部門完成各項(xiàng)開工手續(xù)的辦理工作。

　　任職資格:

　　1、工程造價(jià),預(yù)算類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù),熟悉建設(shè)工程行業(yè)法律法規(guī)以及建設(shè)程序;

　　3、此職位需要有溝通技能和簡單的預(yù)結(jié)算技能;

　　4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投此職位。

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇7

　　經(jīng)營部總監(jiān) 煒達(dá)科技股份有限公司 煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá) 負(fù)責(zé)招投標(biāo)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算造價(jià)部門的管理)

　　工作描述:

　　1、負(fù)責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、造價(jià)、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時(shí)間。

　　2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表,對出現(xiàn)的異常及時(shí)找出原因并進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達(dá)到工作量均衡的目的。

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙的審核。

　　4、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。

　　5、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。

　　6、負(fù)責(zé)合同文件的審核。

　　7、參與內(nèi)部驗(yàn)收并提交驗(yàn)收意見。

　　8、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。

　　9、重點(diǎn)大客戶的及時(shí)拜訪、溝通以達(dá)到簽訂合同的目的。

　　10、完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作流程。

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經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇8

　　1、股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)事務(wù)

　　籌備股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議的.記錄和會(huì)議文件、記錄整理

　　根據(jù)董事會(huì)、董事及董事單位的提議和建議整理董事會(huì)議議案、提交董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)會(huì)議審議

　　準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求的董事會(huì)和股東大會(huì)出具的報(bào)告和文件

　　負(fù)責(zé)董事會(huì)與公司各部門、中介機(jī)構(gòu)之間、董事會(huì)與董事單位及各位董事之間、公司公司與董事單位及各位董事之間的聯(lián)絡(luò)和有關(guān)通訊工作

　　辦理公司信息披露事務(wù)，保證公司信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整

　　董事會(huì)工作的宣傳、報(bào)道及新聞發(fā)布工作

　　搜集相關(guān)部門（各專項(xiàng)工作委員會(huì)）文件和記錄、編撰起草董事會(huì)年度報(bào)告

　　管理股東名冊和董事會(huì)印章，以及公司股東資料、董事會(huì)文件的整理歸檔和匯編

　　協(xié)助監(jiān)事會(huì)秘書籌備監(jiān)事會(huì)會(huì)議

　　協(xié)助監(jiān)事會(huì)秘書對監(jiān)事會(huì)各監(jiān)事的提議和建議加以整理,形成監(jiān)事會(huì)議議案、提交監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)會(huì)議審議

　　準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求的監(jiān)事會(huì)出具的報(bào)告和文件監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)、公司各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)

　　協(xié)助監(jiān)事會(huì)秘書收集監(jiān)事會(huì)會(huì)議所需公司各部門文件與資料向有關(guān)單位或人士解釋監(jiān)事會(huì)章程，介紹監(jiān)事會(huì)工作情況協(xié)助監(jiān)事會(huì)秘書編撰起草監(jiān)事會(huì)年度報(bào)告

　　監(jiān)事會(huì)文件的整理歸檔和匯編

　　管理監(jiān)事會(huì)印章

　　2、宣傳文秘

　　宣傳管理

　　會(huì)議的記錄和和會(huì)議紀(jì)要的撰寫，會(huì)議資料的歸檔

　　收集整理公司各部門月度工作計(jì)劃、總結(jié)，收集整理各單位年度工作計(jì)劃、總結(jié)公司對外各類綜合性重要文件、材料的撰擬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿的編寫

　　協(xié)會(huì)管理

　　3、行政管理

　　公司職能部門各類公文的審核、制作、發(fā)放

　　內(nèi)外部來文、信函的收發(fā)、登記、擬辦、傳閱、歸檔公司各類檔案立卷、歸檔、借閱和按規(guī)定、按程序銷毀機(jī)要和印鑒管理

　　保密工作

　　4、后勤事務(wù)

　　公務(wù)接待管理

　　車輛及交通安全管理

　　公司辦公樓、食堂管理

　　辦公用品的配置、采購、管理、發(fā)放

　　會(huì)議室管理，會(huì)議設(shè)備的采購、安裝和管理

　　綜合部的安排和調(diào)整

　　宿舍區(qū)的物業(yè)管理

　　報(bào)刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發(fā)

　　辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔、綠化管理

　　實(shí)物福利的購置和發(fā)放

　　其它后勤服務(wù)工作

　　安全保衛(wèi)管理工作

　　消防管理工作

　　5、綜合管理

　　督查督辦各項(xiàng)制度、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹、執(zhí)行和落實(shí)情況籌備組織公司有關(guān)重要會(huì)議和大型活動(dòng)

　　調(diào)查研究和資料搜集、分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出參考意見建議溝通協(xié)調(diào)公司各部門、權(quán)屬單位工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政事務(wù)的安排應(yīng)急事務(wù)處理，含緊急突發(fā)事件和有重大社會(huì)影響的事件等公司信息化規(guī)劃、建設(shè)和管理工作

　　通訊管理

　　6、體系化建設(shè)

　　質(zhì)量體系管理ISO9000（質(zhì)量）、ISO14001（環(huán)境）、OHSASI8001（職業(yè)健康與安全）整合管理體系中《文件控制程序》、《管理評審程序》、《持續(xù)改進(jìn)程序》

　　卓越型組織體系建設(shè)精細(xì)化管理建設(shè)

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇9

　　工程監(jiān)理事業(yè)部副總經(jīng)理(經(jīng)營) 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 工作職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營管理工作。

　　任職要求:

　　1、工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,40歲左右;

　　2、具有工程監(jiān)理經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過大型項(xiàng)目總監(jiān);

　　3、具備國家注冊監(jiān)理工程師資格;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇10

　　經(jīng)營部經(jīng)理 深圳錦洲工程管理有限公司 深圳錦洲工程管理有限公司,錦洲 1、拓展工程造價(jià)工程,工程造價(jià)咨詢商務(wù)談判以及政府項(xiàng)目述標(biāo);

　　2、拓展招投標(biāo)項(xiàng)目;

　　3、具有造價(jià)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記與保管。

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)備租賃（互租）合同、預(yù)拌混凝土供應(yīng)（互供）合同及其他經(jīng)營業(yè)務(wù)合同與相關(guān)資料的分類、存檔與保管工作。

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營部臺(tái)賬的錄入、登記工作。 4、負(fù)責(zé)商品砼發(fā)貨單的核對統(tǒng)計(jì)工作。

　　5、協(xié)助經(jīng)營部部長作好其他相關(guān)工作及站領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇12

　　經(jīng)營部文員/資料員 工作職責(zé):

　　1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對項(xiàng)目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗(yàn)收、監(jiān)督移交工作,負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報(bào)竣工資料驗(yàn)收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。

　　2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時(shí)進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的購置和編檔管理,滿足有關(guān)管理要求。

　　3、執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確及時(shí)收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔(dān)的職責(zé),保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn)。

　　4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。

　　5、負(fù)責(zé)文件和資料的接收、登記、標(biāo)識(shí)、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗(yàn)收、歸檔等工作,力爭創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。

　　7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄和一體化管理體系運(yùn)行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標(biāo)識(shí)、保管、匯編、歸檔等工作,并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。

　　任職要求:

　　1、中專以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;

　　3、熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);

　　4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項(xiàng)目合同備案

　　5、熟知中標(biāo)之后事物的流程

　　6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。

　　7、看得懂圖紙,會(huì)開車 有證優(yōu)先 工作職責(zé):

　　1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對項(xiàng)目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗(yàn)收、監(jiān)督移交工作,負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報(bào)竣工資料驗(yàn)收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。

　　2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時(shí)進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的購置和編檔管理,滿足有關(guān)管理要求。

　　3、執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確及時(shí)收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔(dān)的職責(zé),保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn)。

　　4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。

　　5、負(fù)責(zé)文件和資料的接收、登記、標(biāo)識(shí)、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗(yàn)收、歸檔等工作,力爭創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。

　　7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄和一體化管理體系運(yùn)行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標(biāo)識(shí)、保管、匯編、歸檔等工作,并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。

　　任職要求:

　　1、中專以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;

　　3、熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);

　　4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項(xiàng)目合同備案

　　5、熟知中標(biāo)之后事物的流程

　　6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項(xiàng)目所在地各級(jí)政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。

　　7、看得懂圖紙,會(huì)開車 有證優(yōu)先

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇13

　　經(jīng)營部負(fù)責(zé)人 經(jīng)理級(jí)別,一定要常年負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)工作,薪資35-50萬,

　　可以年后到崗,如果能盡快到崗更好

　　經(jīng)理級(jí)別,一定要常年負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)工作,薪資35-50萬,

　　可以年后到崗,如果能盡快到崗更好

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇14

　　1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的研究，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場營銷活動(dòng)的策劃、組織、推進(jìn)和管理。

　　2、對全公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營進(jìn)行市場調(diào)查和細(xì)分，制定整體業(yè)務(wù)經(jīng)營的中長期計(jì)劃，會(huì)同有關(guān)部門予以分解落實(shí)、跟進(jìn)管理。

　　3、制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營年度目標(biāo)推進(jìn)計(jì)劃及市場開發(fā)計(jì)劃，會(huì)同有關(guān)部門予以分解落實(shí)，組織、檢查、督導(dǎo)經(jīng)營單位推進(jìn)實(shí)施。

　　4、確定相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo)市場，組織相關(guān)單位和部門分期推進(jìn)，拉長家政產(chǎn)業(yè)鏈。負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資源的優(yōu)化整合，配置效益增長點(diǎn)。

　　6、負(fù)責(zé)公司對外投資的市場分析預(yù)測、談判，撰制可行性報(bào)告，并進(jìn)行投資收益的跟蹤管理。

　　7、制定公司有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營的管理制度和流程并推進(jìn)實(shí)施。負(fù)責(zé)公司各經(jīng)營單位的關(guān)系協(xié)調(diào)、工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)對接。

　　9、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營會(huì)議組織、營銷組織、營銷策劃工作及業(yè)務(wù)廣告策劃、委托設(shè)計(jì)、制作與發(fā)布。

　　10、負(fù)責(zé)公司安全管理保證體系、安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、安全管理流程、各類人員安全職責(zé)、安全臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料的建立完善和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的擬定，并組織實(shí)施。

　　11、負(fù)責(zé)全體員工的安全培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)、安全教育和安全會(huì)議的組織、經(jīng)驗(yàn)推廣。

　　12、負(fù)責(zé)公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的簽訂及安全事故的預(yù)防、調(diào)查、分析、現(xiàn)場處理、隱患查找、預(yù)防措施的提出并實(shí)施。

　　13、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、餐飲安全、服務(wù)安全等突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案的制定，并組織演練實(shí)施。

　　14、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)過程中的監(jiān)督、檢查、《整改通知單》的簽發(fā)、違章糾正、整改效果過程跟蹤、安全隱患整改落實(shí)和安全責(zé)任事故的通報(bào)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

　　15、負(fù)責(zé)公司高危作業(yè)業(yè)務(wù)等重點(diǎn)部位的安全控制防范、風(fēng)險(xiǎn)分析評估和風(fēng)險(xiǎn)切割管理。負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部治安、防火防盜、經(jīng)營管理秩序等綜合治理工作。

　　16、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)進(jìn)步和開發(fā)，新材料、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用和新設(shè)備的考察、引進(jìn)、指導(dǎo)使用和管理。

　　17、收集市場信息、用戶信息，負(fù)責(zé)客服管理，處理因服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生的爭議、督導(dǎo)，配合責(zé)任單位做好客戶維護(hù)工作，保證公司信譽(yù)和形象。

　　18、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的安裝調(diào)試和驗(yàn)收、設(shè)備檔案管理的建立和保管及對操作人員使用、維護(hù)情況進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。

　　19、負(fù)責(zé)臥龍服務(wù)外包基地、工行鍋爐工等物業(yè)管理。負(fù)責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，對外維修等有關(guān)家政業(yè)務(wù)拓展。

　　20、負(fù)責(zé)公司的定額管理工作，組織公司各類定額的編制、修訂評估，定期組織對定額的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核等。組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評價(jià)工作等。

　　21，負(fù)責(zé)客戶臺(tái)帳建立，定期進(jìn)行客戶登門回訪、電話回訪或其他形式回訪，進(jìn)行客戶分析與統(tǒng)計(jì)。并負(fù)責(zé)總結(jié)服務(wù)過程中經(jīng)�；蛉菀壮霈F(xiàn)的質(zhì)量問題，歸納整理，形成書面材料，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)點(diǎn)評。

　　22、負(fù)責(zé)全公司的服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、儀容儀表、安全操作規(guī)程、作業(yè)流程、設(shè)備使用與管理等進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查。

　　23、負(fù)責(zé)對服務(wù)質(zhì)量存在的問題和客戶反饋意見，進(jìn)行綜合整理，下發(fā)《整改通知單》，提出整改意見，及時(shí)反饋責(zé)任單位，并督促落實(shí)整改。

　　24、負(fù)責(zé)公司的法制教育和涉及經(jīng)濟(jì)糾紛、民事糾紛等案件的法律文書、證據(jù)收集、關(guān)系協(xié)調(diào)、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請執(zhí)行等。

　　25、依法規(guī)范企業(yè)各類合同文本，實(shí)行統(tǒng)一登記審批管理，審查合同條款、簽約權(quán)限及對方資信情況，出具合同簽訂法律手續(xù)，監(jiān)督合同簽訂過程和履約情況，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

　　26、完成公司交辦的其他工作。

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇15

　　1、年齡23歲以上,男女不限;

　　2、具有較強(qiáng)的溝通能力,有上進(jìn)心,樂觀開朗,吃苦耐勞,服從工作安排;

　　3、熟練掌握excel、word 等辦公自動(dòng)化軟件;

　　4、有建筑工程相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷,有建筑工程方面九大員證者優(yōu)先;

　　上班地點(diǎn):新都區(qū)興樂北路1288號(hào)1棟b座3樓

　　歡迎優(yōu)秀人員加入!

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇16

　　1、貫徹落實(shí)分局、項(xiàng)目部有關(guān)制度和規(guī)定，負(fù)責(zé)完成部門主任分配的各項(xiàng)分管工作。

　　2、貫徹落實(shí)項(xiàng)目部經(jīng)營管理制度，全面負(fù)責(zé)副主任職能范圍內(nèi)的工作，對主任負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)制訂本部門管理標(biāo)準(zhǔn)，對本部門員工組織考核。

　　4、檢查指導(dǎo)本部門職員的工作情況，及時(shí)處理存在的問題。

　　5、審核與甲方的結(jié)算報(bào)表、工程報(bào)價(jià)、索賠報(bào)告、竣工結(jié)算及一切由經(jīng)營管理部向外提供的資料數(shù)據(jù)。

　　6、參加或組織項(xiàng)目部與施工單位合同的洽談，簽訂以及管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程合同價(jià)的分解，在中標(biāo)價(jià)格的基礎(chǔ)上對合同價(jià)實(shí)行二次預(yù)算分割及單價(jià)的平衡，合理制定本標(biāo)段目標(biāo)責(zé)任成本。

　　8、協(xié)助部門主任完成建造合同的管理工作。

　　9、協(xié)助主任協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)營部崗位職責(zé) 篇17

　　經(jīng)營計(jì)劃部副總經(jīng)理 職責(zé)描述:

　　1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計(jì)劃;

　　3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報(bào)告;

　　4.審核ppsa年度工作計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告、調(diào)整報(bào)告;

　　5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報(bào)告;

　　6.審核公司績效考核制度及落實(shí)實(shí)施;

　　7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書編制;

　　8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表;

　　9.編寫部門年度總結(jié)計(jì)劃;

　　10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求:

　　教育背景:

　　管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn):

　　戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧:

　　1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;

　　2.熟練使用辦公軟件。 職責(zé)描述:

　　1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計(jì)劃;

　　3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報(bào)告;

　　4.審核ppsa年度工作計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告、調(diào)整報(bào)告;

　　5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報(bào)告;

　　6.審核公司績效考核制度及落實(shí)實(shí)施;

　　7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書編制;

　　8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報(bào)表;

　　9.編寫部門年度總結(jié)計(jì)劃;

　　10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求:

　　教育背景:

　　管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn):

　　戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧:

　　1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;

　　2.熟練使用辦公軟件。