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集團博士后研究人員工作協(xié)議

發(fā)布時間:2024-02-18

集團博士后研究人員工作協(xié)議(精選5篇)

集團博士后研究人員工作協(xié)議 篇1

  甲方:_________集團博士后工作站乙方:_________(用人單位)丙方:_________(博士后研究人員)為促進集團博士后工作的順利開展,根據(jù)國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關精神,_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜,簽訂三方協(xié)議如下:

  1.丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作,學科專業(yè)為_________,導師為_________。

  2.研究課題由乙方安排,題目為_________。

  3.進站工作時間為:____月____日至____月____日。

  4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_________元人年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,還應提供所需的證明材料和進行體檢,并在內(nèi),提交博士學位證書復印件,凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

  5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續(xù),但延長期一般不超過三個月,最長不得超過半年。

  6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補貼和福利開支(根據(jù)當?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

  7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案,在兩個月內(nèi)寫出選題報告。進站中期向?qū)<医M作一次學術匯報,由專家組成員對其進行評審,并填寫考核表。

  8.丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作,若丙方需中途變更計劃,應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更,對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

  9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責,丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報甲方備案。

  10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負責提供,經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。1

  1.丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關規(guī)定處理。1

  2.丙方在站期間,因病請假_________或事假累計_________以上者,應終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。1

  3.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。1

  4.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期,費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。1

  5.丙方期滿出站時,須對其研究工作認真總結(jié),按照_________的要求提交《博士后研究報告》,并印刷、裝訂成冊。1

  6.大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據(jù)。1

  7.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術職務資格。經(jīng)乙方同意;報甲方審核,甲方后將其材料上報院評審委員會,按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行。1

  8.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。1

  9.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________        代表(簽字):_________        代表(簽字):_________        ____月____日        ____月____日   丙方(簽字):_________                            ____月____日

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集團博士后研究人員工作協(xié)議 篇2

  甲方:_________集團博士后工作站

  乙方:_________(用人單位)

  丙方:_________(博士后研究人員)

  為促進集團博士后工作的順利開展,根據(jù)國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關精神,_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜,簽訂三方協(xié)議如下:

  1.丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作,學科專業(yè)為_________,導師為_________。

  2.研究課題由乙方安排,題目為_________。

  3.進站工作時間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。

  乙方應向甲方繳納_________元/人/年的管理費。

  丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,還應提供所需的證明材料和進行體檢,并在一年內(nèi),提交博士學位證書復印件,凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

  5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續(xù),但延長期一般不超過三個月,最長不得超過半年。

  6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補貼和福利開支(根據(jù)當?shù)厮?等均由乙方按照職工待遇處理。

  配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

  7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案,在兩個月內(nèi)寫出選題報告。

  進站中期向?qū)<医M作一次學術匯報,由專家組成員對其進行評審,并填寫考核表。

  8.丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作,若丙方需中途變更計劃,應征得乙方的同意。

  雙方同意下的計劃變更,對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

  9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責,丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。

  在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報甲方備案。

  10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負責提供,經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。

  因工作需要的差旅費由乙方負責解決。

  11.丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關規(guī)定處理。

  12.丙方在站期間,因病請假_________或事假累計_________以上者,應終止其研究工作。

  對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。

  13.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。

  14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期,費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

  15.丙方期滿出站時,須對其研究工作認真總結(jié),按照_________的要求提交《博士后研究報告》,并印刷、裝訂成冊。

  16.大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據(jù)。

  17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術職務資格。

  經(jīng)乙方同意;報甲方審核,甲方后將其材料上報院評審委員會,按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行。

  18.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。

  19.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。

  協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________代表(簽字):__________

  ________年____月____日_________年____月____日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

集團博士后研究人員工作協(xié)議 篇3

  集團博士后研究人員工作協(xié)議書

  甲方:_________集團博士后工作站

  乙方:_________(用人單位)

  丙方:_________(博士后研究人員)

  為促進集團博士后工作的順利開展,根據(jù)國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關精神,_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜,簽訂三方協(xié)議如下:

  1.丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作,學科專業(yè)為_________,導師為_________。

  2.研究課題由乙方安排,題目為_________。

  3.進站工作時間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_________元/人/年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外,還應提供所需的證明材料和進行體檢,并在一年內(nèi),提交博士學位證書復印件,凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

  5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續(xù),但延長期一般不超過三個月,最長不得超過半年。

  6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補貼和福利開支(根據(jù)當?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

  7.丙方根據(jù)乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案,在兩個月內(nèi)寫出選題報告。進站中期向?qū)<医M作一次學術匯報,由專家組成員對其進行評審,并填寫考核表。

  8.丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作,若丙方需中途變更計劃,應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更,對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

  9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責,丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報甲方備案。

  10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負責提供,經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。

  11.丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議,研究成果按有關規(guī)定處理。

  12.丙方在站期間,因病請假_________或事假累計_________以上者,應終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。

  13.丙方在站期間,因研究工作需要,經(jīng)甲方同意,可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。

  14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期,費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

  15.丙方期滿出站時,須對其研究工作認真總結(jié),按照_________的要求提交《博士后研究報告》,并印刷、裝訂成冊。

  16.大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時評定專業(yè)技術職務任職資格和聘任專業(yè)技術職務的重要依據(jù)。

  17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術職務資格。經(jīng)乙方同意;報甲方審核,甲方后將其材料上報院評審委員會,按照專業(yè)技術人員任職資格評審要求進行。 18.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動退站處理,甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。

  19.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________    乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________    代表(簽字):_________

  _________年____月____日    _________年____月____日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

集團博士后研究人員工作協(xié)議 篇4

  北京博士后研究人員工作協(xié)議書

  _________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員,合作導師_________。為了明確各自的責任、權(quán)利和義務,維護雙方的合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,主動接受甲方的管理,積極參加甲方組織的有關科研活動。

  二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研項目(課題)、計劃在力求結(jié)合甲方項目和研究方向的前提下,由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究,并根據(jù)甲方的要求,定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。

  三、乙方應按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者,須征得合作導師的同意,并報甲方主管部門備案。

  四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進行博士后研究工作,或有正當理由申請退站的,甲方應勸其退站或準予退站。

  五、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求,為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(托)事宜。

  六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金,有突出貢獻者經(jīng)審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關條款。

  七、乙方在站期間,其行政、工資、組織關系按_________在職人員管理,甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。

  八、甲方受乙方出站后工作單位的委托,根據(jù)全國博士后管理委員會《關于博士后研究人員專業(yè)技術職務評審和任職的原則意見》,參照_________評定高級專業(yè)技術職務任職資格的要求,受理乙方相應的高級專業(yè)技術職務任職資格的評審。

  九、根據(jù)博士后研究工作的需要,經(jīng)審批,乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動(一般不超過三個月)。

  十、乙方進站時間為_________年_________月_________日,工作期(兩年)滿后應按時出站。若未按時完成研究工作,乙方應提出書面申請,經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準,可適當延長出站時間,但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)《_________》負責解決。

  十一、乙方工作期滿出站前,應根據(jù)甲方的要求,舉行博士后出站報告會,并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業(yè)務能力及科研成果進行全面考核,提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核,并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后,應及時辦理離校手續(xù)。

  十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇,自主擇業(yè)(已同有關用人單位簽訂協(xié)議者,按協(xié)議就業(yè))。

  十三、本協(xié)議一式_________份,甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  合作導師(簽字):_________

  _________年____月____日

集團博士后研究人員工作協(xié)議 篇5

  博士后研究工作協(xié)議書

  根據(jù)國家人事部以及全國博士后管委會要求,結(jié)合_________博士后工作的有關規(guī)定,_________院(所)(以下簡稱甲方)與博士后_________(以下簡稱乙方)協(xié)商,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作,并為乙方提供所需研究經(jīng)費,辦公及其它必備的研究條件,合作導師為_________。

  二、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作,乙方在甲方工作期限為兩年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前,延期離站。乙方保證在站期間全時在甲方做博士后研究工作,并遵守學校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實驗室規(guī)程。

  三、甲方要關心乙方的研究工作,生活及思想狀況,協(xié)助解決工作和生活中的困難。

  四、甲方在乙方進站三個月內(nèi)聽取乙方的開題報告,進站滿一年和出站時,對乙方進行考核。并填寫有關表格(考核方式一般情況下為公開做學術報告及評議),一般應參加學校的年終考核。

  五、甲方有權(quán)監(jiān)督,檢查乙方對博士后科研基金的使用,有權(quán)對乙方出站前提出的高級專業(yè)技術職務晉升申請?zhí)岢鲈u審意見。

  六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇;具有博士后科學基金和課題研究經(jīng)費的支配權(quán)。

  七、乙方在站期間應認真執(zhí)行國家和學校的有關規(guī)章制度,并按照進站時商定的研究計劃專心進行研究工作,如因特殊情況改變研究計劃需經(jīng)合作導師同意。

  八、乙方在站期間除完成預期目標外,每學年應向?qū)W院或者系(所)做一次學術報告,在站期間必須在重要期刊上發(fā)表不少于5篇的學術論文。

  九、乙方向甲方如實匯報研究工作情況,在站期間科學研究取得的成果包括論文、著作、發(fā)明專利,技術轉(zhuǎn)讓的申報,在本人的署名前應標注“_________”字樣,作者同時標注合作導師姓名。

  十、按照全國博士后管委會規(guī)定,乙方根據(jù)研究工作需要,經(jīng)審批出國參加國際學術會議或短期學術交流活動,不應超過三個月;在站工作期間不申請到國外做博士后或超過三個月以上的進修;如乙方確有特殊理由必須提出出國申請,同意甲方將乙方人事檔案關系轉(zhuǎn)予_________,甲方不辦理任何出國手續(xù),乙方退還國家下?lián)艿摹爸袊┦亢筚Y助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費。

  十一、合作導師應會同流動站,組織有關同行專家評審驗收乙方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方應該按時出站,如因研究工作不能按時結(jié)束,可申請延期一次,最長不得超過半年,延期期間的生活費等所有費用由甲乙雙方協(xié)商解決,但生活費部分不得使用博士后科學基金。

  十二、若因乙方個人原因,不能完成任務或無力繼續(xù)目前的工作,甲方可提出讓乙方退站的要求,退站、自動離站及提前三個月以上出站者(經(jīng)人事部專家司批準的例外),不發(fā)給博士后證書。

  十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務,由甲方承擔責任,因此延期出站所需費用全部由甲方支付。

  十四、乙方出站應嚴格按照甲方的規(guī)定做好有關研究工作資料,數(shù)據(jù)以及財物,住房等交接事宜。

  十五、乙方承擔的研究課題,研究計劃及應達到的要求和水平如下:

  研究課題名稱:_________;

  研究內(nèi)容和計劃:_________;

  應達到的要求和水平:_________。

  十六、雙方需補充的內(nèi)容(可另附頁)。

  本協(xié)議在乙方進站前簽定,經(jīng)甲乙雙方簽字生效,本協(xié)議一式三份,甲,乙雙方及所屬流動站各存一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:簽訂地點:

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  • 集團博士后研究人員三方協(xié)議(精選3篇)

    為促進集團博士后工作的順利開展,根據(jù)國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試行稿)》的有關精神,_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究...

  • 科技集團博士后研究人員工作協(xié)議(精選4篇)

    甲方:_________集團博士后工作站乙方:_________(用人單位)丙方:_________(博士后研究人員)為促進集團博士后工作的順利開展,根據(jù)國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定(試...

  • 企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議(精選6篇)

    甲方:_________乙方:____________為促進高校博士后流動站和大中型企業(yè)的合作,推動產(chǎn)、學、研相結(jié)合,共同促進企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展,根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題,經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業(yè)...

  • 聯(lián)合招收博士后項目工作協(xié)議書(精選3篇)

    甲方:首鋼 (項目單位) 乙方: (大學博士后流動站) 為推動科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力,促進產(chǎn)學研結(jié)合,根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關精神,雙方協(xié)商,就聯(lián)...

  • 醫(yī)院博士后研究人員勞動協(xié)議書(精選3篇)

    醫(yī)院博士后研究人員勞動協(xié)議書 1、_________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作,簽訂協(xié)議如下:2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預期目標為:_________;課題主要內(nèi)容:_________。...

  • 勞動合同書(生產(chǎn)工作)(精選16篇)

    甲方(用人單位)名 稱:____________________法定代表人/主要負責人:____________________住 所:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動者)姓 名:____________------------戶籍所在地:____________------------...

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