機(jī)械加工廠規(guī)章制度（通用4篇）
機(jī)械加工廠規(guī)章制度 篇1
一、目的
為規(guī)范工作秩序，提高工作效率，保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行，讓員工做好本職工作，特制訂本制度。
二、適用范圍：本廠全體工作人員。
三、具體制度
�。ㄒ唬┛记诠芾恚�?標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間：辦公室人員：上午07︰30—11︰15，?下午12︰00—17︰00；生產(chǎn)人員：上午07︰30—19︰30，?晚上19︰30—07︰30。
1、嚴(yán)禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。如果出現(xiàn)代人打卡者，雙方違反當(dāng)事人扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
2、如果出現(xiàn)因考勤機(jī)故障或員工卡不能正常打卡的，則由本人到車間進(jìn)行登記，并由直接上級(jí)簽字認(rèn)可，否則按曠工處理。
3、上班時(shí)間超過半小時(shí)到達(dá)車間均屬于遲到，30分鐘以上未到崗位也未請(qǐng)假視為曠工一天，每遲到或早退一次，10分鐘以內(nèi)罰款10元。遲到10-30分鐘（含30分鐘）的每次均罰款50元。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá)3次者（含3次），記曠工一天。
4.若一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá)10次以上（含10次），或半年內(nèi)累計(jì)遲到的次數(shù)達(dá)20次以上（含20次）屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，將予以辭退。
�。ǘ┌嗲皶�(huì)、班后會(huì)
1、早晨07︰20及晚上19︰20召開交接班會(huì)議。
2、如果有事或其他原因造成不能參加會(huì)議者，必須提前給班長(zhǎng)打電話說明原因。
3、交班班長(zhǎng)在生產(chǎn)中遇到的問題，盡量在本班解決，為下一班的安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)，如問題未能解決，做好詳細(xì)交班記錄，并上報(bào)車間主任，在交接班時(shí)與接班負(fù)責(zé)人解釋清楚后方可下班。
4、交班時(shí)交班班長(zhǎng)必須如實(shí)反映生產(chǎn)狀況和設(shè)備運(yùn)行情況，不得對(duì)存在的問題隱瞞，接班者要嚴(yán)肅認(rèn)真，仔細(xì)檢查，做到交班清，接班嚴(yán)。
5、如果交班者故意隱瞞事實(shí)真相或有意違反規(guī)定，雖然接班者已接班，但發(fā)生的后果視情節(jié)嚴(yán)重由雙方共同承擔(dān)。
6、交班人員應(yīng)明確回復(fù)接班人員提出的問題，并和接班人員共同核實(shí)，檢查設(shè)備運(yùn)行情況。
7、交班人員在接班人員因故未到現(xiàn)場(chǎng)，或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。
8、接班人應(yīng)按交接班內(nèi)容逐一檢查核對(duì)，符合實(shí)際情況即可交接班，不得無理刁難或無故不接，由于接班人檢查核對(duì)不周而引起的后果，由接班人負(fù)責(zé)。
9、接班人員發(fā)現(xiàn)交班人員未認(rèn)真完成工作，或檢查中發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)向交班人員提出，如交班人員不能給予明確回復(fù)，接班人員可以拒絕接班，并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。
10、當(dāng)交班人員檢查工作完成，并且接班人員無任何疑問后，交班結(jié)束。接班人即可在交班記錄表上簽字，記錄交班時(shí)間，讓交班人員下班。
11、班后會(huì)由當(dāng)班班長(zhǎng)總結(jié)本班生產(chǎn)運(yùn)行情況，產(chǎn)量、點(diǎn)檢、崗位紀(jì)律等，如果生產(chǎn)過程中存在問題要對(duì)其進(jìn)行分析和討論，或向上級(jí)反映。
�。ㄈ┕ぷ骷o(jì)律
1、上班時(shí)生產(chǎn)人員必須穿工作服，佩戴安全帽、胸卡；禁止穿拖鞋上班。儀表應(yīng)保持整潔、大方、得體。
2、上班時(shí)間員工應(yīng)該堅(jiān)守工作崗位，需暫時(shí)離開時(shí)應(yīng)與同事交代，工作期間未經(jīng)班長(zhǎng)同意，不得擅自離開崗位。如果有特殊情況，必須進(jìn)行電話或口頭請(qǐng)假方可離開崗位。
3、操作人員必須按照操作規(guī)程和工藝指標(biāo)進(jìn)行操作，不得擅自更改流程和指標(biāo)。
4、操作記錄要認(rèn)真填寫，不得亂寫亂圖，填寫內(nèi)容必須和實(shí)際相符合。
5、工作時(shí)間嚴(yán)禁打瞌睡，睡崗。如果發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人罰款50元，當(dāng)班班長(zhǎng)罰款50元。
6、上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事，不得串崗、打私人電話、玩手機(jī)、吃零食、閑聊等。
7、沒有特殊情況未經(jīng)車間主任同意吃飯時(shí)間不得回食堂就餐。當(dāng)送飯人員送到崗位時(shí)，崗位人員不得同時(shí)前去拿飯，必須有兩人留守崗位。
8、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，杜絕一切火種，嚴(yán)禁將打火機(jī)、火柴等點(diǎn)火用具帶入。一旦發(fā)現(xiàn)罰款50元。
9、嚴(yán)禁在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)吸煙，如有違反，車間將其本人除名并送至人力資源部。
10、如果因有事需要請(qǐng)假則提前24小時(shí)請(qǐng)假，不允許事后請(qǐng)假或電話請(qǐng)假。一天內(nèi)則先由班長(zhǎng)批準(zhǔn)后交車間主任審查，4天以內(nèi)（含4天）最終由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。4天以上需總經(jīng)理批準(zhǔn)。
11、未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未被批準(zhǔn)，而擅自離開工作崗位的，一律按曠工處理。
12、送樣人員嚴(yán)禁在化驗(yàn)室逗留和閑聊，不能隨意自動(dòng)用電腦，或私自更改結(jié)果。
（四）生產(chǎn)過程管控
1、生產(chǎn)任務(wù)：車間負(fù)責(zé)人按生產(chǎn)任務(wù)單的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有計(jì)劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)，如完成不了，應(yīng)即時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)，以便協(xié)調(diào)；同時(shí)切實(shí)安排好車間生產(chǎn)，保證各組的正常生產(chǎn)，避免銜接不良、產(chǎn)生誤工。
2、產(chǎn)品質(zhì)量：保證產(chǎn)品零配件符合質(zhì)量要求和物料正確與齊備，尤其是確保產(chǎn)品首件質(zhì)量的前提下，在生產(chǎn)過程中要時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，巡檢人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行巡檢、抽檢，避免常見質(zhì)量問題及質(zhì)量事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)解決，不能及時(shí)解決的要迅速向上級(jí)主管反映，以便盡早解決。
3、安全生產(chǎn)：每日上班時(shí)，先檢查全車間的電源、電線和機(jī)器設(shè)備，保證無安全隱患方可生產(chǎn)；工作人員不得離開機(jī)臺(tái)并嚴(yán)密監(jiān)視機(jī)器操作情況，在下班時(shí)，關(guān)掉車間內(nèi)所有電源，嚴(yán)禁在無人狀態(tài)下機(jī)器仍在運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)：在日常工作中，員工應(yīng)積極與主管進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確有難度的，可向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)求支持。
�。ㄎ澹┕ぞ吖芾�
1、工具箱鑰匙由班長(zhǎng)進(jìn)行保管，領(lǐng)用工具和別人借用時(shí)要進(jìn)行登記。
2、領(lǐng)用貨架上的配件必須進(jìn)行登記，需注明領(lǐng)用人，型號(hào)規(guī)格和數(shù)量。
3、點(diǎn)檢人員要定時(shí)對(duì)工具箱內(nèi)工具和貨架上的配件進(jìn)行清點(diǎn)，并對(duì)其進(jìn)行整理、整頓。
四、其他
本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。
機(jī)械加工廠規(guī)章制度 篇2
甲方：
住址：
身份證號(hào)：
乙方：
住址：
身份證號(hào)：
丙方：
住址：
身份證號(hào)：
經(jīng)合作人協(xié)商一致，制定本協(xié)議：
第一條、合作目的：共營(yíng)共利謀發(fā)展，興廠興業(yè)促和諧。
第二條、本工廠由合作人共同經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)工廠債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。
第三條、本工廠名稱：___________機(jī)械加工廠。
第四條、本工廠經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：__________________。
第五條、本工廠經(jīng)營(yíng)范圍：__________________。
第六條、創(chuàng)辦本工廠的出資總額：______萬元人民幣。
第七條、出資額
�。ㄒ唬┘追剑篲_____，出資額：人民幣_(tái)___________萬元。
�。ǘ┮曳剑篲_____，出資額：人民幣_(tái)___________萬元。
�。ㄈ┍剑篲_____，出資額：人民幣_(tái)___________萬元。
（四）合作人于______年______月______日前繳付出資，出資額沒有實(shí)際繳付的，不能算合作人已經(jīng)履行義務(wù)。
第八條、合作人的權(quán)利和義務(wù)。
（一）合作人享有了解加工廠的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。
�。ǘ┖献魅税凑杖牍杀壤秩〖t利和分擔(dān)虧損。
（三）有優(yōu)先購(gòu)買其他合作人轉(zhuǎn)讓的股份和優(yōu)先購(gòu)買本工廠的新增資金，但須經(jīng)其他方同意。
�。ㄋ模┍緳C(jī)械加工廠存續(xù)期間，合作人向其他人轉(zhuǎn)讓其在合作企業(yè)中的全部或者部分股份時(shí)，須經(jīng)合作人一致同意。三方以外的人依法購(gòu)買合作企業(yè)股份的，享有權(quán)利，承擔(dān)責(zé)任。
�。ㄎ澹C(jī)械加工廠如因故終止，合作人依法按入股比例分得本工廠的剩余財(cái)產(chǎn)。
�。┖献魅瞬坏脧氖�?lián)p害本工廠利益的活動(dòng)；
�。ㄆ撸┍竟S應(yīng)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定建立企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。
第九條、本工廠事務(wù)的執(zhí)行及勞務(wù)工資待遇。
�。ㄒ唬┖献魅藢�(duì)執(zhí)行本機(jī)械加工廠事務(wù)享有同等的權(quán)利，經(jīng)全體人員協(xié)商，______為本工廠的法定代表人并管理全面工作及業(yè)務(wù)，月工資______元；______負(fù)責(zé)全廠賬目管理及雜工，月工資______元；______負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、機(jī)械加工及報(bào)價(jià)等事項(xiàng)，月工資為______元并按年純收入的______%提取辛勞補(bǔ)貼。
�。ǘ﹫�(zhí)行本機(jī)械加工廠事務(wù)的合作人，對(duì)外代表本工廠（應(yīng)注意團(tuán)隊(duì)精神和工廠利益）。
�。ㄈ┙�(jīng)全體合作人決定，對(duì)本工廠事務(wù)實(shí)行一人一票的表決辦法（應(yīng)本著友好的合作精神協(xié)商解決問題）。
�。ㄋ模┍竟S負(fù)責(zé)安排合作人的住宿，但伙食費(fèi)自理。
第十條、合作人入股、退股。
�。ㄒ唬┍竟S如有新合作人入股時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合作人同意，并依法訂立書面入股協(xié)議（或修訂本協(xié)議）。
�。ǘ┖献魅送斯�，應(yīng)經(jīng)全體合作人同意，在不給本工廠事務(wù)執(zhí)行和市場(chǎng)發(fā)展造成不利影響的情況下，可以退股，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其他合作人。
�。ㄈ┖献魅松米酝斯珊�，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合作人造成的損失。
第十一條、違約責(zé)任。
�。ㄒ唬┖献魅诉`反合作協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。
（二）合作人履行合作協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，合作人可以通過協(xié)商或者調(diào)解解決，合作人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可向_________________機(jī)構(gòu)申請(qǐng)_____或向____________人民法院起訴。
第十二條、其他事項(xiàng)。
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議一式______份，甲乙丙三方各持______份。
�。ǘ┍緟f(xié)議經(jīng)全體合作人共同協(xié)商訂立，合作人簽字后，自本協(xié)議發(fā)文之日起生效。
甲方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
丙方：（簽章）
地址：
聯(lián)系方式：
簽約日期：________年_______月_______日
機(jī)械加工廠規(guī)章制度 篇3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的'并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為佛山市。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方實(shí)行每周5天、每天8小時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資
五、績(jī)效工資
根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
六、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的；
2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：
機(jī)械加工廠規(guī)章制度 篇4
甲方：
乙方：
甲乙各方本著平等自愿、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、共同發(fā)展的原則，按《合同法》有關(guān)條款規(guī)定，為明確各方的權(quán)益和義務(wù)關(guān)系，就甲乙各方共同合作經(jīng)營(yíng)服裝工廠事宜，經(jīng)過充分友好協(xié)商達(dá)成一致意見，共同制定。
本協(xié)議如下，以便各方共同遵守執(zhí)行。
一、合作經(jīng)營(yíng)工作的具體情況；
該合作工廠位于：
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所廠房面積： 平方米
主要經(jīng)營(yíng)范圍為：服裝貼牌加工，及銷售
二：合作方式：
1、由于合理避稅，工商執(zhí)照有作為一人公司成立。
2、在合作期限內(nèi)各方出資，共同經(jīng)營(yíng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。
3、各方委托某一方全權(quán)管理合作工廠的生產(chǎn)事務(wù)。
三、合作期限：
暫簽二年，本協(xié)議始_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期滿后，各方同意延長(zhǎng)合作經(jīng)營(yíng)期限的，可另行簽訂合作工廠協(xié)議。
四、出資方式：
甲方出資 %，即人民幣 萬 元整；乙方出資 %，即人民幣 萬 元整；
五、投資比例和利潤(rùn)分配：
1、各方按出資金比例分享共同投資經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)，共同承擔(dān)投資經(jīng)營(yíng)的`虧損。
2、各方約定每半年為一期限，對(duì)合作工廠的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析。
3、經(jīng)過各方協(xié)商合作工廠滿一年的利潤(rùn)，其利潤(rùn)可分配。
4、各方利潤(rùn)的資金只能用于合作工廠的開支，如果用于項(xiàng)目投資必須由各方同意方可使用。
5、合作期滿后，甲方不能以任何理由阻止乙方取得應(yīng)得的利潤(rùn)。合作期滿，可以撤股。投資固定資產(chǎn)，重新評(píng)估。
6、合作期間任何一方不得以任何理由抽回資金，但可以在現(xiàn)有的雙方股東范圍內(nèi)轉(zhuǎn)入股份。
7、甲方股份占比 %，乙方股份占比 %。
六、生產(chǎn)計(jì)劃：
甲方盡量滿足合作工廠的產(chǎn)能，價(jià)格由曾清余簽字確認(rèn)后，才能生產(chǎn)數(shù)量進(jìn)入財(cái)務(wù)賬冊(cè)。
七、合作工廠的管理方式：
各方確認(rèn)合作工廠的生產(chǎn)事務(wù)由陳金鶴為財(cái)務(wù)，張?zhí)K為廠內(nèi)一切事物主管。
八、事務(wù)執(zhí)行：
1、合作工廠的設(shè)備保養(yǎng)、維修費(fèi)用及其它的日常費(fèi)用由合作工廠承擔(dān)。
2、計(jì)劃訂單的安排以利潤(rùn)化為原則，特殊情況須具體協(xié)商面定。
3、合作工廠應(yīng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，發(fā)生任何安全傷亡事故由具體負(fù)責(zé)日常管理工廠方負(fù)責(zé)，其它雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
4、連續(xù)或擴(kuò)大生產(chǎn)的再投資以協(xié)商共同投資為原則，后期利潤(rùn)分配須按各方實(shí)際追加投資比例作相應(yīng)的傾斜調(diào)整。
九、違約責(zé)任：
如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向其它各方支付懲罰性違約金，并應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
十、合同的解除：
1、本協(xié)議規(guī)定終止之日后沒有續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)解除。2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。
3、已不具備法定合伙人數(shù)。
4、合伙事務(wù)完成或不能完成。
5、被依法撤銷。
6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
甲方簽字（蓋章）：
_______年____月_________日
乙方：
_______年____月_________日