科長崗位職責(zé)范文(精選15篇)
科長崗位職責(zé)范文 篇1
1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標(biāo)、計劃,并負責(zé)實施;
2、組織協(xié)調(diào)團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標(biāo);
3、定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息,為質(zhì)量決策提供信息支持;
4、負責(zé)團隊內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質(zhì)量意識,教育、培訓(xùn);
5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;
6、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行;
7、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo);
8、組織對標(biāo)引進質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;
任職資格:
1、 10年汽車行業(yè)工作背景;
2、 5年質(zhì)量管理和團隊管理背景;
3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力;
4、通曉質(zhì)量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6、3等)
5、了解發(fā)動機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識;
6、具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識;
7、熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
8、理解復(fù)雜問題,清晰的.溝通關(guān)鍵信息的能力;
9、良好的口語表達能力;工作職責(zé)(方向)
1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標(biāo)、計劃,并負責(zé)實施;
2、組織協(xié)調(diào)團隊的資源來攻堅克難以及實現(xiàn)團隊的各項目標(biāo);
3、定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息,為質(zhì)量決策提供信息支持;
4、負責(zé)團隊內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質(zhì)量意識,教育、培訓(xùn);
5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;
6、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行;
7、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo);
8、組織對標(biāo)引進質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;
任職資格:
1、 10年汽車行業(yè)工作背景;
2、 5年質(zhì)量管理和團隊管理背景;
3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力;
4、通曉質(zhì)量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6、3等)
5、了解發(fā)動機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識;
6、具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識;
7、熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
8、理解復(fù)雜問題,清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力;
9、良好的口語表達能力;
科長崗位職責(zé)范文 篇2
1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)建筑行業(yè)的法律、法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行公司制定的質(zhì)量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。
2、做好安全生產(chǎn)的管理工作,總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。經(jīng)常深入基層,指導(dǎo)檢查項目部質(zhì)量、安全、技術(shù)人員的工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的.不安全問題,提出改進意見和實施。
3、組織、主持每月一次的安全、文明施工,質(zhì)量、機械、電氣綜合大檢查,并組織評比、考核、上報當(dāng)月檢查情況文件。
4、參與審核每個人工程的施工組織設(shè)計、施工方案和質(zhì)量、安全、技術(shù)措施的制定,并監(jiān)督、檢查其實施、落實情況。
5、監(jiān)督檢查每個項目部生產(chǎn)環(huán)節(jié),對建筑材料的檢驗和工程質(zhì)量、安全文明、施工進度、工程變更的落實和現(xiàn)場認證等管理工作,發(fā)現(xiàn)隱患,協(xié)調(diào)、督促整改,并且按期限復(fù)驗。
6、有權(quán)對項目部施工現(xiàn)場一切違章作業(yè)行為,一切不符合規(guī)范行為,勒令整改,情節(jié)嚴(yán)重者停工整改或直接對項目部進行罰款,數(shù)額視情節(jié)嚴(yán)重程度決定,無須當(dāng)事人或項目部簽字。
7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查、統(tǒng)計工作,分析事故的原因,并報告及協(xié)助有關(guān)部門做好處理事故工作。
科長崗位職責(zé)范文 篇3
1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)及方針政策;
2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé);
4、協(xié)助科長及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;
5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務(wù)管理,及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財務(wù)數(shù)據(jù)信息;
6、協(xié)助科長對全市社;鹪隆⒓、年度財務(wù)會計報表審核、編制、匯總上報工作;
7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作;
10、嚴(yán)守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料;
11、協(xié)助科長對財務(wù)票據(jù)和財務(wù)印章的管理;
12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量,提出改進意見;
13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關(guān)數(shù)據(jù),不斷提高科室的工作效率;
14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì);
15、負責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;
16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理;
17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系,搞好科室間的工作配合;
18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活,調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;
19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科長崗位職責(zé)范文 篇4
醫(yī)務(wù)科長大承大承醫(yī)療投資股份有限公司,大承,大承醫(yī)療,大承職責(zé)描述:
1、對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
2、擬定有關(guān)醫(yī)療計劃,醫(yī)療指標(biāo),經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)后組織實施,并負責(zé)督促檢查。
3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室,了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況,督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責(zé)組織重大搶險救災(zāi),院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作,保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。
6、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項。
崗位要求:
1、有醫(yī)院或科室管理經(jīng)驗
2、醫(yī)學(xué)專業(yè)背景
3、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力。
我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍,如果您具備良好的`服務(wù)意識和精益求精的工作態(tài)度,您就是我們期待招募的人才。
科長崗位職責(zé)范文 篇5
崗位職責(zé):
1、負責(zé)科室整體發(fā)展規(guī)劃工作;
2、組織科室員工對產(chǎn)品進行檢驗判定,確保特鑄部出貨質(zhì)量的保證及生產(chǎn)交期的達成;
3、分析每日、每周、每月電鍍異常報告及處理監(jiān)督;
4、組織科室內(nèi)班組長對檢驗中發(fā)現(xiàn)的.不合格品現(xiàn)象采取改善及預(yù)防再發(fā)生措施;
5、負責(zé)對科室員工團隊活動建設(shè)、員工培養(yǎng)、選拔、調(diào)配和績效考核工作;
6、上級主管交辦臨時/其他事務(wù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上外觀管理工作(五金衛(wèi)浴)及現(xiàn)場外觀品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉質(zhì)量體系的運作﹑維護,熟悉qc品管手法,熟悉衛(wèi)生潔具的外觀檢驗標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的管理能力,受訓(xùn)并掌握iso質(zhì)量與環(huán)保體系;
4、具有較強的抗壓能力、分析綜合能力、應(yīng)變能力及較強的責(zé)任感和團隊精神;
科長崗位職責(zé)范文 篇6
1.在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)人事科的全面工作。
2.根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定,按照上級的要求,認真組織實施全院工作人員的考核、調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、聘用、調(diào)資、職稱管理、社會保險等工作。
3.掌握熟悉干部、職工業(yè)務(wù)水平,組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。
4.主動和有關(guān)科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲的意見。并按醫(yī)院決定,辦理好相關(guān)手續(xù)。
5.收集整理材料,加強對人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案的建設(shè)和管理。
6.組織全科同志學(xué)習(xí)黨的方針、政策及有關(guān)文件,教育大家樹立為臨床一線服務(wù)的思想。
7.組織全體人事干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高政策水平和工作能力,制定并完善人事管理制度。
8.根據(jù)醫(yī)院年度計劃,制定本科室的工作計劃,并組織實施。
9.按照國家規(guī)定,做好離退休人員的管理工作。根據(jù)上級政策,認真落實好職工的'福利,關(guān)心職工生活。
10.組織新進人員的考試考核及上崗前培訓(xùn),簽訂聘用合同。
11.加強職工隊伍建設(shè),組織好各類人員的培訓(xùn)、考核工作。
科長崗位職責(zé)范文 篇7
一、負責(zé)教務(wù)科全面工作,根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計劃。
二、負責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配,協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò),做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負責(zé)與達到警示、留(降)級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作,并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。
五、負責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。
六、負責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報送。
七、負責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報送教務(wù)處。
九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作,專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理,專業(yè)教學(xué)計劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作,開展課程評估,負責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項申報及評選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會議、教學(xué)活動。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
科長崗位職責(zé)范文 篇8
一、 在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持教務(wù)科的日常工作,抓好教學(xué)行政管理,全面負責(zé)、組織完成各項教學(xué)工作任務(wù),努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。
二、 認真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例,執(zhí)行教學(xué)計劃、大綱,努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務(wù)工作,并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。
三、 深入教學(xué)第一線,堅持聽課制度,每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況,聽取意見,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
四、 負責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、 負責(zé)組織安排畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、 負責(zé)組織落實學(xué)期考試及所有補考工作和大型的考務(wù)工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計劃、教學(xué)實施計劃、教學(xué)進程計劃,制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。
八、 負責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量,根據(jù)需要外聘教師,對教師進行工作量的審核。
九、 負責(zé)組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實際,會同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報告,提出改進措施,提供學(xué)院參考。
十、 核定學(xué)生每學(xué)期成績,根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定,審核重修學(xué)生的科目,擬訂重修計劃,落實重修安排,報教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核,審查教務(wù)科人員與教師出勤情況,審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動,以解決實際問題;指導(dǎo)教師改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
十三、 主持科務(wù)會議,布置工作,經(jīng)常進行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范,為人師表,教書育人。
十四、 會同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動,及時反饋教學(xué)信息,促進教師不斷改進教學(xué)工作,促進學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。
十五、 每期結(jié)束時,將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對全學(xué)期的工作進行書面總結(jié),分析成敗原因,提出改進意見,交教務(wù)副院長。
科長崗位職責(zé)范文 篇9
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)休養(yǎng)科日常工作,做到月有計劃,周有安排。
2.負責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。
3.根據(jù)醫(yī)囑,配合做好醫(yī)療護理,并積極組織休養(yǎng)人員開展康復(fù)、文化、娛樂活動。
4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù),組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計劃地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動以及考勤、考評等工作。
5.密切聯(lián)系群眾,定期召開有關(guān)座談會,虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議,發(fā)揚成績,糾正不足,提高服務(wù)質(zhì)量。
6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的糾紛和矛盾,處理不了,及時報告院領(lǐng)導(dǎo)。
7.帶頭遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度,積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科長崗位職責(zé)范文 篇10
1.負責(zé)投資管理科日常管理工作。
2.研究提出全社會固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及調(diào)控政策;會同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產(chǎn)投資計劃。
3.負責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設(shè)項目的選址定點、設(shè)計、概算、竣工驗收等工作。
4.負責(zé)固定資產(chǎn)投資項目儲備庫建設(shè),歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
5.負責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計劃執(zhí)行情況,做好宏觀控制管理工作;推進投資體制改革,合理引導(dǎo)社會和金融資金投向。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科長崗位職責(zé)范文 篇11
1、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項質(zhì)量保證措施。負責(zé)公司質(zhì)量管理工作,協(xié)助工程部經(jīng)理做好日常質(zhì)量管理工作。
2、參與工程階段性驗收,做好工程質(zhì)量分戶驗收前的自查工作,組織質(zhì)量大檢查,參與重大質(zhì)量事故的處理。
3、參與審批施工組織設(shè)計,審查工程質(zhì)量,提出審批意見,并在施工過程中起到指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查作用。
4、配合甲方及項目部辦理工程前期施工手續(xù),及時掌握工程質(zhì)量動態(tài),作好工程信息的收集、整理和反饋工作,落實好竣工工程維修工作。
5、負責(zé)管理工程的質(zhì)量核定工作,參與地基基礎(chǔ),主體工程的.質(zhì)量核定。
6、負責(zé)督促隱檢、預(yù)檢工作,核查質(zhì)量保證資料。
7、協(xié)助組織職工的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
8、及時上報發(fā)生的質(zhì)量事故。參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析,提出處理意見,檢查技術(shù)處理方案的執(zhí)行情況。
9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好績效考核管理,加強管理,嚴(yán)格按績效考核指標(biāo)展開工作。
10、辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
科長崗位職責(zé)范文 篇12
1、負責(zé)編制長、中、短期預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、對各部門業(yè)務(wù)單元的預(yù)算和KPI的指標(biāo)有充分的管理控制權(quán);
3、負責(zé)建立健全財務(wù)控制制度,確保公司財產(chǎn)和資金的安全;
4、履行所有的報稅和納稅義務(wù)負責(zé)各項日常財務(wù)工作;
5、根據(jù)公司要求,負責(zé)提供各種財務(wù)報表和數(shù)據(jù)分析,為董事會提供決策和建議;
6、負責(zé)管理稅務(wù)、工商、銀行等政府關(guān)系,熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等工作;
7、審核編制公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來賬目,合并報表并進行財務(wù)分析;
8、獨立管理公司的財務(wù)工作,處理各種憑證審核、記賬、核算、報銷等工作;
9、按月協(xié)調(diào)核對應(yīng)收、應(yīng)付、費用、往來賬目,避免呆賬;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財務(wù)事宜。
科長崗位職責(zé)范文 篇13
一、財務(wù)部門的組織與日常工作
1、財務(wù)部的工作崗位設(shè)置,人員安排
2、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評
二、公司日常財務(wù)核算、決算工作
1、制訂公司各項財務(wù)規(guī)章制度,并安排實施
2、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作
3、審核會計報表、財務(wù)報告
4、負責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作
三、負責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作:
1、公司財務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算(如生產(chǎn)資金收支、利潤等),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四、負責(zé)公司的財務(wù)稽核工作
1、審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作
3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五、組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度
1、負責(zé)公司各項費用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六、負責(zé)公司的資金管理
1、負責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃
2、制定公司的資金調(diào)動計劃
七、對外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)的關(guān)系
八、學(xué)習(xí)研究各項稅務(wù)政策,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行稅務(wù)疇劃
一財務(wù)部門的組織與日常工作
1、財務(wù)部的工作崗位設(shè)置,人員安排
2、組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對財務(wù)部員工進行業(yè)績考評
二公司日常財務(wù)核算、決算工作
1、制訂公司各項財務(wù)規(guī)章制度,并安排實施
2、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計決算工作
3、審核會計報表、財務(wù)報告
4、負責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作
三負責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作:
1、公司財務(wù)預(yù)算管理
2、月度、年度預(yù)算(如生產(chǎn)資金收支、利潤等),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四負責(zé)公司的財務(wù)稽核工作
1、審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作
3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度
1、負責(zé)公司各項費用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六負責(zé)公司的資金管理
1、負責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃
2、制定公司的資金調(diào)動計劃
七對外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機構(gòu)的關(guān)系
八學(xué)習(xí)研究各項稅務(wù)政策,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行稅務(wù)疇劃
科長崗位職責(zé)范文 篇14
1、負責(zé)公司的成本核算;
、僬砀黜椯M用并進行歸集和分配;
②結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月完工產(chǎn)品成本;
、圩鲇涃~憑證并登帳;
④月末與倉庫核對材料帳,做好未達明細表;
2、負責(zé)應(yīng)付賬款往來核算;
、俳邮赵牧先霂靻,核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款,審核各項記錄;
②審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù);
、鄣菐ぃ涃~;
、茉履┡c采購部門核對余額;
3、負責(zé)每月進項發(fā)票的認證和當(dāng)月應(yīng)繳稅金明細表;
科長崗位職責(zé)范文 篇15
崗位職責(zé)
1、設(shè)備科科長負責(zé)建立、健全生產(chǎn)設(shè)備操作、維修規(guī)程,確保設(shè)備操作人員規(guī)范作業(yè)并建立設(shè)備故障的預(yù)警系統(tǒng);
2、負責(zé)制定企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修計劃;
3、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡視、維護檢查工作,定期對設(shè)備運行狀況進行數(shù)據(jù)收集與分析,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4、編制生產(chǎn)設(shè)備的維修、技改、大修等維修費用預(yù)算,并定期檢查分析;
5、負責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的更新改造計劃的.實施工作及外部專業(yè)設(shè)備公司進行生產(chǎn)設(shè)備的大型維修,并監(jiān)督實施;
6、負責(zé)組織建立企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備檔案,確保生產(chǎn)設(shè)備資料準(zhǔn)確、完整;
7、完成公司管理人員交辦的其他工作。