課程顧問主管崗位職責(zé)（精選6篇）

課程顧問主管崗位職責(zé) 篇1

　　1.向潛在客戶介紹課程內(nèi)容，通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源，持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo).

　　2.通過團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)由中心總經(jīng)理設(shè)定的`每日、周期和月度銷售目標(biāo)，與同事和學(xué)員建立密切關(guān)系，以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo).

　　3.參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶設(shè)計(jì)合適的課程，并按時(shí)完成個(gè)人目標(biāo).

　　4.完善學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫，確保達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo).

　　5.按時(shí)分析個(gè)人表現(xiàn)，開發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶.

　　6.參加例會(huì)和銷售培訓(xùn)，確保完成每日銷售報(bào)告.

　　職位要求:

　　1.1年及以上直接銷售經(jīng)驗(yàn)和/或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn).

　　2.熱愛銷售，出色的銷售技能.

　　3.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和優(yōu)秀的溝通能力.

　　4.強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí).

　　5.英語口語流利者更佳

課程顧問主管崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

　　2、通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

　　3、為客戶制定合理的課程；

　　4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、良好的職業(yè)形象；

　　3、熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；

　　4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；

　　5、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1—2年；加入達(dá)內(nèi)，您的福利待遇：

　　培訓(xùn)體系：

　　1、新人階段：一對(duì)一帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；

　　2、成長階段：每周專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。

　　晉升機(jī)會(huì)：

　　1、專業(yè)路線：初級(jí)專員—＞中級(jí)專員—＞高級(jí)專員；

　　2、管理路線：專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)——校長；

　　3、內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先

課程顧問主管崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

　　2、通過電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；

　　3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程

　　4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。

　　職位要求：

　　1、22—30歲，大專學(xué)歷；

　　2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1—2年；

　　3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；

　　4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

課程顧問主管崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述:

　　工作職責(zé):

　　1.指導(dǎo)教育中心課程顧問完成銷售目標(biāo)，支持并監(jiān)督售后服務(wù);

　　2.組建團(tuán)隊(duì)，具有豐富的管理團(tuán)隊(duì)能力，有效培訓(xùn)，管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的其他員工;

　　3.為區(qū)域總監(jiān)提供營銷支持，并協(xié)助相關(guān)的公關(guān)事宜;

　　4.與其它部門協(xié)作，完善日常行政管理工作。

　　任職資格:

　　1.擁有三年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，教育及培訓(xùn)領(lǐng)域尤佳;

　　2.良好的銷售市場營銷技能;

　　3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;

　　4.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。

　　5.擁有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售管理者優(yōu)先。

課程顧問主管崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1.熟知出國類考試以及出國留學(xué)類學(xué)術(shù)信息，掌握關(guān)于托福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a-level、pte、小語種等產(chǎn)品相關(guān)知識(shí);

　　2.遵守電銷工作流程與規(guī)范，熟練掌握電銷話術(shù)，靈活應(yīng)用銷售技巧;

　　3.挖掘?qū)W員的潛在需求，最大限度轉(zhuǎn)化學(xué)員;

　　4.給予學(xué)員量身定制的課程方案，促進(jìn)學(xué)員報(bào)名;

　　5.完成每月的銷售任務(wù)目標(biāo)并力爭超越目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1.言談自信，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，較好的英文表達(dá)能力;

　　2.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，善于與客戶深層溝通，理解及表達(dá)能力出眾;

　　3.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　4.目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，具有開拓精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5.有出國考試類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6.有托福/雅思考試經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　7.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，理解并認(rèn)同新東方企業(yè)文化。

課程顧問主管崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)本校區(qū)招生管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)由中心設(shè)定的銷售目標(biāo)。

　　3、制定與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。

　　5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息。

　　6、及時(shí)向總部報(bào)告分校銷售的總體情況和重要舉措。

　　職位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)及能力；具有財(cái)經(jīng)類培訓(xùn)或碩士及以上學(xué)歷項(xiàng)目的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達(dá)能力；

　　3、具有獨(dú)立的工作能力和分析能力，具有高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、具有3年或以上教育培訓(xùn)行業(yè)招生或管理工作經(jīng)歷，有10人及以上團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有很強(qiáng)的市場敏感度，擁有企業(yè)培訓(xùn)或高端教育資源者優(yōu)先；具有良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養(yǎng)。