老帶新工作計(jì)劃(通用18篇)
老帶新工作計(jì)劃 篇1
一、現(xiàn)狀分析
我區(qū)現(xiàn)有小學(xué)教師中,從事小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作的大約有334人,其中,50歲以上的有79人,約占數(shù)學(xué)教師人數(shù)的23.7%,45歲以上的有129人,約占38.6%,35至45歲之間約有91人,約占27.2%,35歲以下的有114人,約占34.1%。
全區(qū)現(xiàn)有的21所學(xué)校中,共有403個(gè)教學(xué)班,其中中心小學(xué)及城區(qū)學(xué)校共有166個(gè)教學(xué)班。除中心學(xué)校外,全區(qū)還98個(gè)村校點(diǎn),開(kāi)設(shè)了237個(gè)教學(xué)班。全區(qū)的教學(xué)班除城區(qū)及大部分中心學(xué)校是實(shí)行單班教學(xué)外,各村小所在的教學(xué)班幾乎都是復(fù)式班。
二、存在問(wèn)題
新的課程改革實(shí)施了近三年,在三年的時(shí)間里,我區(qū)的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)取得了不少的成績(jī),然而,不容忽視,當(dāng)前的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中還存在著一些問(wèn)題。
一是實(shí)施課改過(guò)程中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的效益低下
當(dāng)前,在實(shí)施新課改的教師中存在這樣兩類人,一類是你改你的,我做我的,仍然是用傳統(tǒng)的教學(xué)方式來(lái)開(kāi)展教學(xué)工作;一類是簡(jiǎn)單化理解課改精神,認(rèn)為只有小組合作、自主探究才是新課改的課,曲解了新課程改革的精神實(shí)質(zhì)。以上兩類人的課堂都不是課改所追求的理想課堂,新課程的課堂不僅追求形式上的變革,更是對(duì)原有課堂內(nèi)容與形式的整體變革,而所有的改革都是以追求課堂教學(xué)的有效性為前提和基礎(chǔ)。
二是教師專業(yè)素質(zhì)成為扼制提升小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的瓶頸
由于我區(qū)種種特殊原因,小學(xué)數(shù)學(xué)教師的素質(zhì)差異較大。主體體現(xiàn)在:
1、師資老化。在所有擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)工作的教師當(dāng)中,50歲以上的占了差不多四分之一。這些老教師由于歷史的原因,大多沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),雖然大部分人都參與了在職的進(jìn)修,專業(yè)水平有了一定的提高,但面對(duì)不斷變革的教育教學(xué)形勢(shì),不少人感到很吃力。經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這些老教師感嘆說(shuō),現(xiàn)在真不知道怎么教書(shū)了。
2、發(fā)展不均衡,F(xiàn)有的小學(xué)數(shù)學(xué)教師中,各級(jí)的骨干教師、學(xué)科帶頭人大多集中在35至45歲這個(gè)年齡段,他們已成為我區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師中的中堅(jiān)力量,這個(gè)教師群體不僅專業(yè)素質(zhì)好,而且敬業(yè)精神強(qiáng)。與之相對(duì)照的是一些剛進(jìn)教師隊(duì)伍不久的年輕人,由于種種原因,業(yè)務(wù)水平始終處在徘徊狀態(tài)中。正是由于我區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師師資上的“啞鈴狀”形態(tài),從而,造成了小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的不平衡性發(fā)展。
3、發(fā)展的平臺(tái)過(guò)窄。當(dāng)前,我區(qū)的小學(xué)數(shù)學(xué)教師發(fā)展平臺(tái)過(guò)于窄小,一般都是通過(guò)比賽、研討的形式,逐步走向成熟,然而,能走上這樣發(fā)展平臺(tái)的教師畢盡是少數(shù),更多的農(nóng)村小學(xué)的數(shù)學(xué)教師沒(méi)有這樣發(fā)展的機(jī)會(huì)。同時(shí),我區(qū)的小學(xué)數(shù)學(xué)教師的發(fā)展缺乏層次性,造成了現(xiàn)在中青年數(shù)學(xué)教師之間的“斷層”現(xiàn)象,這樣的狀況必然會(huì)抑制我區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教育的健康發(fā)展。
三是實(shí)施新課程下的復(fù)式教學(xué)問(wèn)題多
由于我區(qū)的地域特點(diǎn),復(fù)式班在一定的時(shí)間里還會(huì)存在,提高復(fù)式教學(xué)的質(zhì)量也就成了提高全區(qū)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)關(guān)鍵所在。然而,我區(qū)的復(fù)式班點(diǎn)多,面廣,很多教師沒(méi)有機(jī)會(huì),也沒(méi)有時(shí)間參與各級(jí)教學(xué)研討活動(dòng),新課程改革對(duì)一部分老師來(lái)說(shuō),只是換了一本教材而已,至于如何在復(fù)式教學(xué)中實(shí)施新課程,大家都沒(méi)有什么具體可行的辦法,一些在單班教學(xué)中可行教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式,在復(fù)式教學(xué)中未必有效。
三、工作設(shè)想
結(jié)合我區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的現(xiàn)狀,今后準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面,努力鍛造出一支高素質(zhì)的小學(xué)數(shù)學(xué)教師的隊(duì)伍,提高我區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)課改的`精神實(shí)質(zhì)
隨著課程改革的不斷深入,實(shí)施中的問(wèn)題也不斷的暴露,如何解決出現(xiàn)的新問(wèn)題,這就是需要我們廣大教師深刻領(lǐng)會(huì)課改精神,有效地把課改理念與自己的課堂實(shí)際結(jié)合起來(lái)。這樣的學(xué)習(xí)既可以是教師自主地學(xué)習(xí),也可以通過(guò)研討、聽(tīng)課、交流等形式進(jìn)行。引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)實(shí)踐——再學(xué)習(xí)的過(guò)程中,既逐步更新了教學(xué)觀念,又提高了自身的專業(yè)素質(zhì)。
第二,搭建平臺(tái),構(gòu)建多樣化的發(fā)展渠道。
我區(qū)學(xué)校點(diǎn)多面廣,一、兩次教研活動(dòng)無(wú)法滿足全區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師發(fā)展的需要。而由學(xué)校組織的校本教研,雖然在一定程度上解決了教師發(fā)展的需要,但同時(shí)由于交流的面過(guò)窄,容易束縛教師的手腳。
為了適應(yīng)發(fā)展的需要,有必要構(gòu)建多樣化的發(fā)展平臺(tái)。
1、健全原有的以學(xué)校為本的校本教研平臺(tái)。
2、嘗試開(kāi)展協(xié)作片交流活動(dòng)。根據(jù)我區(qū)特點(diǎn),把全區(qū)21所學(xué)校,分成5個(gè)片,暫定為東、南、西、北、中片。這既便于校際交流,也有利于區(qū)域內(nèi)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的平衡發(fā)展。
3、爭(zhēng)取建立起網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)教研的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越得到大家的認(rèn)可,它不受時(shí)間、空間的限制,參與者能夠自由地發(fā)表見(jiàn)解,研討的效益高。如數(shù)學(xué)教學(xué)論壇、QQ群等。
第三,面向全體,激發(fā)各層次的成長(zhǎng)需求。
我區(qū)現(xiàn)有的小學(xué)數(shù)學(xué)教師中,有不少很優(yōu)秀的老師,但相對(duì)于整個(gè)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的群體來(lái)說(shuō),還是太少了,同時(shí),發(fā)展也不平衡。為此,必需要激發(fā)每一個(gè)層次發(fā)展的需求,讓剛?cè)腴T的數(shù)學(xué)老師知道教學(xué)的門路;讓工作幾年后的教師知道怎樣上好課;讓有一定成績(jī)的教師找到再上一個(gè)臺(tái)階的平臺(tái);讓有成就的教師形成自己的教學(xué)特色等。通過(guò)對(duì)不同層次教師的激勵(lì),促進(jìn)教師走上由一般教師——優(yōu)秀教師——特色教師成長(zhǎng)之路,形成我區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的良性發(fā)展。
第四,聯(lián)系實(shí)際,探討有實(shí)效的復(fù)式教學(xué)
如何開(kāi)展新課改下的小學(xué)數(shù)學(xué)復(fù)式教學(xué)工作,可否先從以下幾方面來(lái)嘗試。
一是開(kāi)展復(fù)式教學(xué)調(diào)研工作。通過(guò)對(duì)復(fù)式班教學(xué)的調(diào)研,全面了解復(fù)式教學(xué)在實(shí)施新課程過(guò)程中,有那些方面的優(yōu)勢(shì),那些方面存在問(wèn)題。通過(guò)了解,可以為下一步形成解決問(wèn)題的策略提供保障。
二是健全復(fù)式教學(xué)研討機(jī)制。每學(xué)年的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)研討活動(dòng)中,有針對(duì)性地安排一些復(fù)式教學(xué)的活動(dòng),使復(fù)式教研活動(dòng)活動(dòng)成為常規(guī)教研活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分。
第五,落實(shí)常規(guī),提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的有效性
抓好常規(guī)教研工作是提升我區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的保障,因此,今后一段時(shí)間里,準(zhǔn)備從以下幾方面來(lái)落實(shí)。
一是在日常聽(tīng)課及調(diào)研中,及時(shí)幫助教師和學(xué)校診斷課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,提出建設(shè)性的改進(jìn)意見(jiàn),保障數(shù)學(xué)新課程的健康發(fā)展。
二是開(kāi)展有主題的教學(xué)研討活動(dòng),爭(zhēng)取每一次教研活動(dòng)都能解決一個(gè)教師教學(xué)中亟待解決的問(wèn)題,提高教研活動(dòng)的有效性。
三是引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)反思,通過(guò)評(píng)比、研討等活動(dòng),引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)反思自己的課堂,自己的教學(xué),幫助他們?cè)诜此嫉倪^(guò)程中,提升自身的專業(yè)素質(zhì)。
第六,開(kāi)展研究,運(yùn)用課題帶動(dòng)教師的發(fā)展
課題研究是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的助推器,同時(shí),也是提升教師專業(yè)素質(zhì)的最佳平臺(tái)。我區(qū)在小學(xué)數(shù)學(xué)課題研究方面取得了一些成績(jī),一些教師也在課題研究的過(guò)程中成長(zhǎng)起來(lái)了?偨Y(jié)幾年的經(jīng)驗(yàn),在今后一段時(shí)間的小學(xué)數(shù)學(xué)課題研究上,不應(yīng)只單純追求量上多少,而應(yīng)突出質(zhì)上的要求。引導(dǎo)各校在做小學(xué)數(shù)學(xué)課題上突出以質(zhì)取勝,圍繞自身存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題入手,力爭(zhēng)把每一個(gè)課題做實(shí)、做好、做出實(shí)效。從而,讓我們的老師在課題研究中逐步成長(zhǎng)起來(lái),讓課題研究為新課改的數(shù)學(xué)課堂提供科學(xué)的保障。
老帶新工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹“國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革綱要”,充分發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用,提高青年教師的整體素質(zhì),為了縮短新教師知識(shí)轉(zhuǎn)化為教學(xué)能力的過(guò)程,學(xué)校推行“以老帶新”活動(dòng),為了這—活動(dòng)有序開(kāi)展,收到實(shí)效,特制定本實(shí)施辦法。使其盡快適應(yīng)教師角色和教學(xué)環(huán)境的要求。
二、工作目標(biāo)
1、使青年教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)環(huán)境;
2、促進(jìn)青年教師專業(yè)化提高;
3、提高青年教師教學(xué)科研及管理能力。
三、具體工作措施
1、指導(dǎo)教師必須具備中學(xué)高級(jí)教師或中學(xué)一級(jí)教師資格,被指導(dǎo)教師主要是應(yīng)屆本科畢業(yè)生和少部分其他新教師。
2、幫帶方式:以指導(dǎo)為主;幫帶內(nèi)容:傳授教學(xué)技巧,教會(huì)教學(xué)常規(guī);幫帶以3年為期,從簽幫帶合同之日算起。
3、具體要求:
。1)指導(dǎo)教師應(yīng)將小金中學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)傳給青年教師,幫助青年教師樹(shù)立“以人為本”的教學(xué)觀念。
(2)指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)青年教師加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的指導(dǎo),力爭(zhēng)在半個(gè)學(xué)期讓青年教師熟悉教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
。3)指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)青年教師備課能力的培養(yǎng)。指導(dǎo)他們熟悉大綱、教材、學(xué)生的方法,指導(dǎo)他們?nèi)绾螌懺敯福屗麄儽M早明確教案的主要構(gòu)件和使用途徑。青年教師備的每個(gè)新教案須經(jīng)指導(dǎo)教師審查簽字后方可在課堂上使用。
。4)指導(dǎo)教師應(yīng)幫助青年教師努力提高課堂教學(xué)藝術(shù),每周聽(tīng)被指導(dǎo)教師的課不得少于2節(jié),青年教師要跟班聽(tīng)指導(dǎo)教師的課。
(5)指導(dǎo)教師要利用中期、期末考試的`機(jī)會(huì),教會(huì)青年教師規(guī)范性地命題和制卷。
四、管理與考核
1、培養(yǎng)時(shí)間一般為一年,帶教導(dǎo)師要根據(jù)所帶學(xué)員的特點(diǎn)制定具體培養(yǎng)計(jì)劃,每半年作一小結(jié)。
2、建立一人一份新教師培養(yǎng)檔案,認(rèn)真做好師徒教師的聽(tīng)課、評(píng)課、自評(píng)記錄,做好原始記錄,考核部門定期檢查考核。
3、考評(píng)內(nèi)容
、僮x一本教育教學(xué)理論書(shū)并寫好讀書(shū)筆記。
、趯懸环葑鳂I(yè)(含讀書(shū)札記、教學(xué)心得、課堂教學(xué)點(diǎn)評(píng)、個(gè)案等)。
、坶_(kāi)設(shè)一堂教學(xué)研討課(含教案設(shè)計(jì)、說(shuō)課)。
4、考核辦法:每月考核1次,由教研組和教務(wù)處共同考核,分管副校長(zhǎng)審查。
。1)組織和對(duì)象a由分管教學(xué)校長(zhǎng)和教務(wù)處科研處室、教研組組成青年教師培訓(xùn)考核小組,負(fù)責(zé)對(duì)新教師的管理和考核。b聘請(qǐng)本校優(yōu)秀骨干教師與新教師師徒結(jié)對(duì),實(shí)行以老帶新并與指導(dǎo)教師和青年教師簽訂帶教協(xié)議書(shū)。
。2)內(nèi)容和途徑。
a)培養(yǎng)內(nèi)容。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育理論及國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革理念、目標(biāo)、要求,了解最新教育教學(xué)研究成果,學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息枝術(shù)。熟悉所教學(xué)科目標(biāo)要求、特點(diǎn)并能逐步獨(dú)立處理教材,研究教學(xué)策略,提高教育教學(xué)能力。b)途徑。師徒共同學(xué)習(xí)和討論、個(gè)人自學(xué)教育理論,以先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)實(shí)踐。c師徒共同備課研究,互相聽(tīng)課、評(píng)課、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫心得及反思札記、教學(xué)心得、個(gè)案。以科研促課改,提高教育教學(xué)能力。
每學(xué)期按師徒教育教學(xué)、教科研等方面對(duì)教青年教師由考核小組進(jìn)行一次考核,并填寫好考核表。
老帶新工作計(jì)劃 篇3
新教師剛走上中學(xué)的講臺(tái),他們是教育戰(zhàn)線上的新兵,關(guān)心、培養(yǎng)新教師,提高他們的素質(zhì),幫助他們迅速成長(zhǎng),是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務(wù)。這就需要我們老教師對(duì)他們進(jìn)行傳、幫、帶,把學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)、在教育教學(xué)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能傳授給他們,我們對(duì)新教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:在教育教學(xué)方面一年常規(guī)過(guò)關(guān)、二年能力達(dá)標(biāo)、三年?duì)幦—?dú)擋一面。為此新上崗教師每人都要與有經(jīng)驗(yàn)的老教師結(jié)對(duì)成對(duì)子,結(jié)對(duì)教師間要履行好各自的職責(zé)和義務(wù)。
1、新老教師要明確培養(yǎng)目標(biāo),老教師要認(rèn)真地教,新教師要認(rèn)真地學(xué)。
2、老教師從班隊(duì)工作、制定教育教學(xué)計(jì)劃、“五認(rèn)真”等教學(xué)流程,對(duì)新教師進(jìn)行全過(guò)程的跟蹤輔導(dǎo)。
3、老教師隨時(shí)為新教師上示范課,新教師要認(rèn)真聽(tīng)課,做好記錄,逐步掌握上課的環(huán)節(jié)的藝術(shù)。
4、老教師要指導(dǎo)新教師做好“五認(rèn)真”,熟悉大綱,指導(dǎo)分析教材,如何分散難點(diǎn)、突出重點(diǎn),有詳有略;新教師要鉆研教材,備好每節(jié)課,每節(jié)課要有規(guī)范的教案。
5、新教師經(jīng)一段時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐后,指導(dǎo)老師要進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,下課后幫助小結(jié),分析得失,新教師在一學(xué)期中舉行一到二次全組(或全校)的公開(kāi)課,匯報(bào)成績(jī)。
6、老教師要加強(qiáng)對(duì)新教師的語(yǔ)言表達(dá)能力,板書(shū)和板畫能力,實(shí)驗(yàn)操作能力等教學(xué)基本功的訓(xùn)練,經(jīng)常示范、督促與檢查。
7、老教師指導(dǎo)新教師進(jìn)行命題出卷,使新教師對(duì)命題的原則、容量、難度等做到心中有數(shù),在老教師的指導(dǎo)下,新教師一學(xué)期要擬一至二份試卷。所擬試卷要?dú)w檔。
8、經(jīng)過(guò)一學(xué)期的傳幫帶,老教師對(duì)每一位結(jié)對(duì)對(duì)象要總結(jié),恰如其分地對(duì)新教師在教育教學(xué)方面進(jìn)行評(píng)價(jià),新教師也要總結(jié)好獲得的成績(jī)、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)與不足。
為盡快提高新上崗教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平與教育教學(xué)實(shí)踐能力,根據(jù)《趙市中學(xué)青年教師培養(yǎng)方案》,學(xué)校開(kāi)展新老教師結(jié)對(duì)拜師活動(dòng),雙方協(xié)議如下:
一、雙方遵循教學(xué)相長(zhǎng)的原則,做到互幫互學(xué),互敬互愛(ài),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。
二、平時(shí)要加強(qiáng)聯(lián)系,正;顒(dòng),完成各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。
老帶新工作計(jì)劃 篇4
根據(jù)學(xué)校20xx---20xx學(xué)年度班級(jí)管理工作需要,以下新老班主任組成“師徒”結(jié)對(duì),為了有序的開(kāi)展帶教工作,特制定此帶教方案。
一.帶教目的
通過(guò)帶教,讓年輕班主任熟悉班主任的各項(xiàng)基本要求,從兒盡快勝任班主任工作。
二.帶教工作內(nèi)容
。ㄒ唬 在實(shí)際工作中指導(dǎo)年輕班主任了解班級(jí)管理的常規(guī)要求。
1. 與家長(zhǎng)密切聯(lián)系,形成教育合力共同教育學(xué)生。
2. 培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力、教育能力和自主學(xué)習(xí)能力。
3. 對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
4. 全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
5. 培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)習(xí)慣和技能。
6. 提高學(xué)生的身心健康水平。
7. 正確處理班級(jí)突發(fā)性事件。
8. 做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作和案例記載分析工作。
。ǘ 在實(shí)際工作中引導(dǎo)年輕班主任明確自己的工作職責(zé)。
1. 在師德修養(yǎng)上為年輕班主任樹(shù)立典范。經(jīng)常提醒年輕班主任要愛(ài)護(hù)學(xué)生、熱愛(ài)班主任工作,促進(jìn)年輕班主任在思想上健康成長(zhǎng)。
2. 指導(dǎo)并督促年輕班主任盡快熟悉學(xué)校制定的各項(xiàng)班級(jí)管理制度;指導(dǎo)年輕班主任制定班級(jí)工作計(jì)劃和班級(jí)規(guī)章制度,并逐步完善。
3. 指導(dǎo)年輕班主任進(jìn)行班干隊(duì)伍建設(shè),健全班級(jí)組織管理體系。
4. 指導(dǎo)年輕班主任設(shè)計(jì)主題班會(huì),協(xié)助其組織開(kāi)展班級(jí)活動(dòng),勉勵(lì)其積極創(chuàng)新。
5. 指導(dǎo)、檢查、督促年輕班主任及時(shí)寫好班主任工作記錄本,指導(dǎo)其做好班級(jí)學(xué)生檔案填寫、管理工作。
6. 協(xié)助、指導(dǎo)年輕班主任做好后進(jìn)生及留守兒童的思想轉(zhuǎn)化工作和案例記載分析工作。
7. 指導(dǎo)年輕班主任積極做好家校聯(lián)系工作,取得家長(zhǎng)的配合。
8. 引導(dǎo)年輕班主任努力學(xué)習(xí)德育理論,探索德育規(guī)律和德育方法,指導(dǎo)年輕班主任撰寫班級(jí)期末工作總結(jié)
老帶新工作計(jì)劃 篇5
我在20xx年正式擔(dān)任教職。工作以來(lái),雖然能夠在日常的教學(xué)和管理工作中運(yùn)用一些師范學(xué)校的教育學(xué)、教育心理學(xué)的知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐,注重加強(qiáng)自學(xué),不斷豐富和提高自己的教學(xué)水平,但與其他優(yōu)秀教師相比,還是有很大差距的。從去年開(kāi)始,學(xué)校每年都組織一次青年教師培訓(xùn)會(huì)議,為我們的青年教師搭建一個(gè)交流、討論和相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。個(gè)人感覺(jué)受益匪淺。在我看來(lái),如果缺乏溝通,一個(gè)老師的教學(xué)活動(dòng)就像在黑夜中行走,一邊摸索一邊練習(xí)。結(jié)果他經(jīng);ê芏喙Ψ颍虒W(xué)效果不一定理想。我連續(xù)參加了兩年的培訓(xùn),我意識(shí)到學(xué)校舉辦這種培訓(xùn)是非常必要的,尤其是對(duì)于加強(qiáng)青年教師之間的溝通,提高青年教師的基本教學(xué)技能,拓寬他們的.教學(xué)思路,培養(yǎng)他們的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
新學(xué)期開(kāi)始了。面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù),尤其是接手新的班級(jí),面對(duì)新一屆的學(xué)生,我覺(jué)得更有責(zé)任感。怎樣才能很好的履行自己的職責(zé),照顧好班級(jí),教好學(xué)生,不辜負(fù)學(xué)校、家長(zhǎng)和學(xué)生的重托?根據(jù)學(xué)校的要求,結(jié)合自己的工作,我打算從以下幾個(gè)方面提高自己的教學(xué)質(zhì)量,努力成為一名優(yōu)秀的教師。具體來(lái)說(shuō)就是“三細(xì)心一強(qiáng)化”:
首先,認(rèn)真?zhèn)湔n。
備課是上好一堂課的基礎(chǔ),所以要認(rèn)真?zhèn)湔n,充分利用校園網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),獲取更多的信息,重組,為教學(xué)服務(wù)。讓學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)獲得無(wú)限的知識(shí)。積極參與集體備課,備課時(shí)主動(dòng)發(fā)言,充分發(fā)揮老教師的作用。根據(jù)大綱要求分析教材語(yǔ)境。詳細(xì)講解本課的重點(diǎn)難點(diǎn)和教學(xué)方法,總結(jié)內(nèi)容揭示思路,明確結(jié)構(gòu)層次,力求透徹。
第二,認(rèn)真講課。
課堂教學(xué)是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節(jié),一堂好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。教學(xué)過(guò)程要和諧,體現(xiàn)教學(xué)為主導(dǎo)、學(xué)習(xí)為主體的原則。教學(xué)內(nèi)容要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。首先,要明確說(shuō)話的方式,創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,教師不能代替學(xué)生,教師必須是組織者,教學(xué)方法既能滿足教學(xué)內(nèi)容的要求,又能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)他們的積極性。通過(guò)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué),大大提高了教學(xué)質(zhì)量,強(qiáng)調(diào)過(guò)程教學(xué),強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力的培養(yǎng),從而提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
第三,認(rèn)真聽(tīng)。
我意識(shí)到我是在摸著石頭過(guò)河。虛心向老老師學(xué)習(xí)是提高教學(xué)水平的捷徑,所以上課要經(jīng)常聽(tīng)優(yōu)秀老師講課。
第四,不斷加強(qiáng)自學(xué)。
積極響應(yīng)校長(zhǎng)“每周讀一篇,每月集一篇,每學(xué)期寫一篇,每年發(fā)一篇”的口號(hào),利用網(wǎng)絡(luò)資源和學(xué)校圖書(shū)館不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。
老帶新工作計(jì)劃 篇6
新教師剛走上中學(xué)的講臺(tái),他們是教育戰(zhàn)線上的新兵,關(guān)心、培養(yǎng)新教師,提高他們的素質(zhì),幫助他們迅速成長(zhǎng),是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務(wù)。這就需要我們老教師對(duì)他們進(jìn)行傳、幫、帶,把學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)、在教育教學(xué)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能傳授給他們,我們對(duì)新教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:在教育教學(xué)方面一年常規(guī)過(guò)關(guān)、二年能力達(dá)標(biāo)、三年?duì)幦—?dú)擋一面。為此新上崗教師每人都要與有經(jīng)驗(yàn)的老教師結(jié)對(duì)成對(duì)子,結(jié)對(duì)教師間要履行好各自的職責(zé)和義務(wù)。
1、新老教師要明確培養(yǎng)目標(biāo),老教師要認(rèn)真地教,新教師要認(rèn)真地學(xué)。
2、老教師從班隊(duì)工作、制定教育教學(xué)計(jì)劃、“五認(rèn)真”等教學(xué)流程,對(duì)新教師進(jìn)行全過(guò)程的跟蹤輔導(dǎo)。
3、老教師隨時(shí)為新教師上示范課,新教師要認(rèn)真聽(tīng)課,做好記錄,逐步掌握上課的環(huán)節(jié)的藝術(shù)。
4、老教師要指導(dǎo)新教師做好“五認(rèn)真”,熟悉大綱,指導(dǎo)分析教材,如何分散難點(diǎn)、突出重點(diǎn),有詳有略;新教師要鉆研教材,備好每節(jié)課,每節(jié)課要有規(guī)范的教案。
5、新教師經(jīng)一段時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐后,指導(dǎo)老師要進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,下課后幫助小結(jié),分析得失,新教師在一學(xué)期中舉行一到二次全組(或全校)的公開(kāi)課,匯報(bào)成績(jī)。
6、老教師要加強(qiáng)對(duì)新教師的語(yǔ)言表達(dá)能力,板書(shū)和板畫能力,實(shí)驗(yàn)操作能力等教學(xué)基本功的訓(xùn)練,經(jīng)常示范、督促與檢查。
7、老教師指導(dǎo)新教師進(jìn)行命題出卷,使新教師對(duì)命題的原則、容量、難度等做到心中有數(shù),在老教師的指導(dǎo)下,新教師一學(xué)期要擬一至二份試卷。所擬試卷要?dú)w檔。
8、經(jīng)過(guò)一學(xué)期的傳幫帶,老教師對(duì)每一位結(jié)對(duì)對(duì)象要總結(jié),恰如其分地對(duì)新教師在教育教學(xué)方面進(jìn)行評(píng)價(jià),新教師也要總結(jié)好獲得的成績(jī)、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)與不足。
為盡快提高新上崗教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平與教育教學(xué)實(shí)踐能力,根據(jù)《趙市中學(xué)青年教師培養(yǎng)方案》,學(xué)校開(kāi)展新老教師結(jié)對(duì)拜師活動(dòng),雙方協(xié)議如下:
。1)雙方遵循教學(xué)相長(zhǎng)的原則,做到互幫互學(xué),互敬互愛(ài),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。
。2)平時(shí)要加強(qiáng)聯(lián)系,正;顒(dòng),完成各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。
。3)老教師做到循循指導(dǎo),新教師做到虛心好學(xué)。
老帶新工作計(jì)劃 篇7
這學(xué)期我會(huì)繼續(xù)擔(dān)任這個(gè)年級(jí)的語(yǔ)文教學(xué)工作。我將本著“學(xué)生是語(yǔ)文學(xué)習(xí)的主人”、“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體”的新課程理念開(kāi)展各種教學(xué)工作。計(jì)劃如下:
一、引導(dǎo)知識(shí)的方法,培養(yǎng)知識(shí)的能力
小學(xué)課本學(xué)生量大,專注力強(qiáng),要求教師采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。我打算這學(xué)期用以下方法進(jìn)行知識(shí)教學(xué)。
1、用經(jīng)驗(yàn)改變,加偏旁的方法。把熟悉和學(xué)生聯(lián)系起來(lái),用熟悉的學(xué)生,不僅復(fù)習(xí)了熟悉,而且學(xué)會(huì)了健康,不僅找到了他們的聯(lián)系,而且區(qū)分了他們的差異,這將起到倍增作用。
2、用知、形、音的方法分析契合度。通過(guò)利用類型規(guī)律和創(chuàng)造特征,學(xué)生將通過(guò)這種方式記憶許多同類型的學(xué)生。學(xué)有所知,老師只教方法,讓學(xué)生自己掌握。只有在課堂上給學(xué)生一種主人翁感,學(xué)生才能積極輕松地學(xué)習(xí),效果會(huì)很好。
二、再積累,抓讀背
朗讀是學(xué)習(xí)漢語(yǔ)的必備能力之一,也是一項(xiàng)重要的基本閱讀技能。目前,江蘇教育版教材選編的課文內(nèi)容豐富,生動(dòng)活潑,充滿了孩子的.興趣。文字語(yǔ)言規(guī)范,易讀易背,易重復(fù),易說(shuō)。古今中外的許多教育實(shí)踐已經(jīng)證明,“熟讀成背”是學(xué)習(xí)語(yǔ)文的有效途徑。所以這學(xué)期我想樹(shù)立以讀為主,加強(qiáng)積累的教學(xué)理念,以“一讀提問(wèn)—二讀理解—精讀品味—熟讀成背”的基本思路設(shè)計(jì)教學(xué)方案,選擇教學(xué)方法。
三、注重能力,把握“口語(yǔ)交際”
“口語(yǔ)交際”是交際過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的所有語(yǔ)言運(yùn)用技巧,是雙向的,甚至是多向的。因此,在“口語(yǔ)交際”的教學(xué)中,不僅要依靠教材,還要鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)交談、提問(wèn)、參與討論,充分體現(xiàn)“學(xué)生與師生雙向互動(dòng)”。更重要的是,要拓展實(shí)踐,把“口語(yǔ)交際”拓展到社會(huì)生活的背景中去。這學(xué)期在“口語(yǔ)交際”的教學(xué)活動(dòng)中,可以設(shè)計(jì)“百貨商場(chǎng)購(gòu)物”的情境,也可以模仿電視節(jié)目舉辦“說(shuō)實(shí)話”、“焦點(diǎn)訪談”等節(jié)目,討論學(xué)生最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,使學(xué)生的特別和思維能力得到快速發(fā)展,滿足“口語(yǔ)交際”訓(xùn)練的要求。
老帶新工作計(jì)劃 篇8
一、指導(dǎo)思想
教育學(xué)生良好的心理素質(zhì)、高尚的道德情感和正確的思想方法,使他們知道磨練意志,優(yōu)化特別、自尊和信心,培養(yǎng)情感,嚴(yán)格自律對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的意義;引導(dǎo)他們正確對(duì)待社會(huì),培養(yǎng)健全的特別;使他們能夠承受挫折和正確的成功態(tài)度,以滿足現(xiàn)代社會(huì)生活的需要。
二、學(xué)生情況
本期71、73班,其中一班48人,二班46人。學(xué)生剛進(jìn)入新學(xué)校,有一定的學(xué)習(xí)熱情。據(jù)了解,學(xué)生有不同的基礎(chǔ),但只要教師嚴(yán)格要求學(xué)生,改變教學(xué)理念,改變教學(xué)方法,學(xué)生就能盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。但也要注意,有些學(xué)生在小學(xué)不認(rèn)真學(xué)習(xí),成績(jī)差,做好工作。
三、教學(xué)目標(biāo)
1.讓學(xué)生塑造良好的道德,培養(yǎng)健康的心理。
2.學(xué)會(huì)調(diào)整情緒,保持樂(lè)觀。
3.磨練堅(jiān)強(qiáng)的意志,拒絕不良誘惑。
4.培養(yǎng)承受挫折、開(kāi)拓進(jìn)取的品質(zhì)。
5.正確對(duì)待自己,增強(qiáng)自尊心。
四、教學(xué)主要內(nèi)容
本書(shū)分為五個(gè)單元。
第一單元進(jìn)入中學(xué),要求學(xué)生了解一個(gè)人的新起點(diǎn)
第二單元學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),了解學(xué)習(xí)的意義,找到適合自己風(fēng)格的學(xué)習(xí)方法,了解和理解初中后面臨的壓力和競(jìng)爭(zhēng)。
在成長(zhǎng)中的我中,學(xué)習(xí)這個(gè)單元是指導(dǎo)學(xué)生從理解心理的角度理解自己,從青春的角度理解自己,從發(fā)展新自己的.角度鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)造新的自己。讓學(xué)生發(fā)展堅(jiān)韌、大膽、自己控制、獨(dú)立的品質(zhì)。提高學(xué)生的耐心。
第四單元人與人之間,讓學(xué)生理解和理解與人相處的真相,學(xué)習(xí)和掌握在不斷擴(kuò)大的生活中與人交流的藝術(shù)。
五、教學(xué)重點(diǎn)
引導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng)初中學(xué)習(xí)生活,珍惜初中生活和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),感受生活和學(xué)習(xí)的快樂(lè),學(xué)會(huì)成為學(xué)習(xí)和生活的所有者,初步確立尊重、關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)、權(quán)利和義務(wù)的價(jià)值目標(biāo)。
六、教學(xué)難點(diǎn)
學(xué)生會(huì)獨(dú)立學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)和做人,學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良`培養(yǎng)和引導(dǎo)學(xué)生珍惜初中生活,學(xué)會(huì)成為生活的主人。
七、教學(xué)措施
1、重視學(xué)生的自主學(xué)習(xí),注重學(xué)生的接受度,注重學(xué)生的互動(dòng)與合作,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的建構(gòu)性。激發(fā)和改善學(xué)生的體驗(yàn),激發(fā)和改善學(xué)生的體驗(yàn)。在個(gè)人經(jīng)驗(yàn)中發(fā)展。
2.注重學(xué)生的互動(dòng)與合作。互動(dòng)活動(dòng)蘊(yùn)含人文關(guān)懷,提高學(xué)生互動(dòng)活動(dòng)中教學(xué)的有效性。突出探究學(xué)習(xí),主題探索是每個(gè)單元的靈魂,如何組織主題探索。
根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)條件,加強(qiáng)學(xué)生的道德實(shí)踐,討論社會(huì)現(xiàn)實(shí)和自己成長(zhǎng)。
4、做好教學(xué),也要注意以下問(wèn)題:首先,充分了解學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活,這是教學(xué)的基礎(chǔ)。第二,徹底分析活動(dòng)和材料,這是教授概念和觀點(diǎn)的前提。第三,組織體驗(yàn)活動(dòng),這是促進(jìn)學(xué)生內(nèi)化的一種手段。第四,指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng),這是實(shí)踐學(xué)生良好行為的途徑
老帶新工作計(jì)劃 篇9
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平教育理論、“三個(gè)代表”為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革綱要”,充分發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用,提高青年教師的整體素質(zhì),為了縮短新教師知識(shí)轉(zhuǎn)化為教學(xué)能力的過(guò)程,學(xué)校推行“以老帶新”活動(dòng),為了這—活動(dòng)有序開(kāi)展,收到實(shí)效,特制定本實(shí)施辦法。使其盡快適應(yīng)教師角色和教學(xué)環(huán)境的要求。
二、工作目標(biāo)
1、使青年教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)環(huán)境;
2、促進(jìn)青年教師專業(yè)化提高;
3、提高青年教師教學(xué)科研及管理能力。
三、具體工作措施
1、指導(dǎo)教師必須具備中學(xué)高級(jí)教師或中學(xué)一級(jí)教師資格,被指導(dǎo)教師主要是應(yīng)屆本科畢業(yè)生和少部分其他新教師。
2、幫帶方式:以指導(dǎo)為主;幫帶內(nèi)容:傳授教學(xué)技巧,教會(huì)教學(xué)常規(guī);幫帶以3年為期,從簽幫帶合同之日算起。
3、具體要求:
(1)指導(dǎo)教師應(yīng)將小金中學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)傳給青年教師,幫助青年教師樹(shù)立“以人為本”的教學(xué)觀念。
(2)指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)青年教師加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的指導(dǎo),力爭(zhēng)在半個(gè)學(xué)期讓青年教師熟悉教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
(3)指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)青年教師備課能力的培養(yǎng)。指導(dǎo)他們熟悉大綱、教材、學(xué)生的方法,指導(dǎo)他們?nèi)绾螌懺敯,讓他們盡早明確教案的主要構(gòu)件和使用途徑。青年教師備的每個(gè)新教案須經(jīng)指導(dǎo)教師審查簽字后方可在課堂上使用。
(4)指導(dǎo)教師應(yīng)幫助青年教師努力提高課堂教學(xué)藝術(shù),每周聽(tīng)被指導(dǎo)教師的課不得少于2節(jié),青年教師要跟班聽(tīng)指導(dǎo)教師的課。
(5)指導(dǎo)教師要利用中期、期末考試的機(jī)會(huì),教會(huì)青年教師規(guī)范性地命題和制卷。
四、管理與考核
1、培養(yǎng)時(shí)間一般為一年,帶教導(dǎo)師要根據(jù)所帶學(xué)員的特點(diǎn)制定具體培養(yǎng)計(jì)劃,每半年作一小結(jié)。
2、建立一人一份新教師培養(yǎng)檔案,認(rèn)真做好師徒教師的聽(tīng)課、評(píng)課、自評(píng)記錄,做好原始記錄,考核部門定期檢查考核。
3、考評(píng)內(nèi)容
、僮x一本教育教學(xué)理論書(shū)并寫好讀書(shū)筆記。
、趯懸环葑鳂I(yè)(含讀書(shū)札記、教學(xué)心得、課堂教學(xué)點(diǎn)評(píng)、個(gè)案等)。
、坶_(kāi)設(shè)一堂教學(xué)研討課(含教案設(shè)計(jì)、說(shuō)課)。
4、考核辦法:每月考核1次,由教研組和教務(wù)處共同考核,分管副校長(zhǎng)審查。
(1)組織和對(duì)象a由分管教學(xué)校長(zhǎng)和教務(wù)處科研處室、教研組組成青年教師培訓(xùn)考核小組,負(fù)責(zé)對(duì)新教師的管理和考核。b聘請(qǐng)本校優(yōu)秀骨干教師與新教師師徒結(jié)對(duì),實(shí)行以老帶新并與指導(dǎo)教師和青年教師簽訂帶教協(xié)議書(shū)。
(2)內(nèi)容和途徑。
a)培養(yǎng)內(nèi)容。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育理論及國(guó)家基礎(chǔ)教育課程改革理念、目標(biāo)、要求,了解最新教育教學(xué)研究成果,學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息枝術(shù)。熟悉所教學(xué)科目標(biāo)要求、特點(diǎn)并能逐步獨(dú)立處理教材,研究教學(xué)策略,提高教育教學(xué)能力。b)途徑。師徒共同學(xué)習(xí)和討論、個(gè)人自學(xué)教育理論,以先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)實(shí)踐。c師徒共同備課研究,互相聽(tīng)課、評(píng)課、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫心得及反思札記、教學(xué)心得、個(gè)案。以科研促課改,提高教育教學(xué)能力。
每學(xué)期按師徒教育教學(xué)、教科研等方面對(duì)教青年教師由考核小組進(jìn)行一次考核,并填寫好考核表。
中牟一高
老帶新工作計(jì)劃 篇10
20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期已悄然來(lái)臨,回顧上一學(xué)期,學(xué)期初制定的老帶新工作計(jì)劃已基本實(shí)現(xiàn),通過(guò)開(kāi)展“以老帶新”工作,使劉志偉老師較快進(jìn)入教師角色,并適應(yīng)了我校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。在這一學(xué)期的工作中,我要一如既往的帶領(lǐng)著劉志偉老師不斷地完善自我,提高其業(yè)務(wù)水平,使她更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。為了繼續(xù)提高新教師的教學(xué)水平,我高一英語(yǔ)教研組在新學(xué)期伊始制定了新的以老帶新教師培養(yǎng)計(jì)劃。其具體計(jì)劃如下:
一、老帶新分組安排
本人陳艷紅與劉志偉一組;于術(shù)文老師與葉家成一組;呂立穩(wěn)老師與朱麗麗一組。
二、堅(jiān)持實(shí)行集體備課集體教研制度
通過(guò)實(shí)行集體備課,能夠使新教師更好地掌握課程重點(diǎn),了解教學(xué)難點(diǎn),學(xué)到老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。集體備課要求用外語(yǔ)進(jìn)行,老教師梳理講課思路,再由年輕教師進(jìn)行表述,然后老教師加以指導(dǎo),直到形成完整的備課教案。每周一下午進(jìn)行集體教研,能夠使新教師準(zhǔn)確的掌握課程進(jìn)度,緊跟著老教師的步伐一步一步的成長(zhǎng)。
三、規(guī)范教案的書(shū)寫。
教案是一線教師整個(gè)課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的“術(shù)前準(zhǔn)備”,在重視常規(guī)備課的同時(shí),要引領(lǐng)和鼓勵(lì)新教師凸現(xiàn)個(gè)性,構(gòu)建個(gè)性化有特色的教學(xué)方案,做到青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。作為師父,我將堅(jiān)持每周審閱一次劉志偉老師的教案,從教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定,教學(xué)重難點(diǎn)的形成,教學(xué)流程的設(shè)計(jì)。審閱后再讓其上課,課后讓其書(shū)寫教學(xué)反思,談?wù)劽恳惶谜n后的教學(xué)感想。
四、開(kāi)展教學(xué)法研究
認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),研究教法。如果說(shuō)教案是課堂實(shí)踐活動(dòng)的“術(shù)前準(zhǔn)備”,那么,教學(xué)方法就是“萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng)”中的“東風(fēng)”。教法在課堂實(shí)踐活動(dòng)中起著重要的作用。在這一學(xué)期的教學(xué)工作中,我將把自己十幾年累積下來(lái)的教學(xué)方法毫無(wú)保留的傳授給劉志偉老師,希望劉志偉老師能高效地將這些教法在其實(shí)際教學(xué)中應(yīng)用。
五、不定期進(jìn)行新老教師雙向聽(tīng)課
經(jīng)常進(jìn)行新老教師雙向聽(tīng)課。年輕教師通過(guò)聽(tīng)老教師的講課,學(xué)到老教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)風(fēng)格。并且能做到學(xué)以致用,將學(xué)到的教學(xué)方法,教學(xué)風(fēng)格因地制宜的應(yīng)用到以后的實(shí)際教學(xué)當(dāng)中,促使自己快速的成長(zhǎng)起來(lái)。老教師在聽(tīng)新教師課的過(guò)程中,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)新教師教學(xué)中存在的不足,進(jìn)行傳幫帶,促進(jìn)新教師的成長(zhǎng)。
六、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)
針對(duì)新教師自身的不足,在老教師的指導(dǎo)下,有計(jì)劃地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成教學(xué)工作。在課堂教學(xué)中,應(yīng)注重自主、互動(dòng)、體驗(yàn)、發(fā)展等新的課程理念的貫徹落實(shí)。具體說(shuō)就是課堂上應(yīng)做到:“四轉(zhuǎn)六讓”,課堂教學(xué)要突出“兩個(gè)中心”,貫徹“六項(xiàng)教學(xué)策略”。
七、建立教師教學(xué)水平紀(jì)錄
對(duì)新教師的教學(xué)效果,進(jìn)行記載并長(zhǎng)期保留。老教師結(jié)合紀(jì)錄對(duì)新教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估,使得新教師能直觀看到成長(zhǎng)過(guò)程。
老帶新工作計(jì)劃 篇11
一、工作目標(biāo)
為了進(jìn)一步貫徹新時(shí)期學(xué)校發(fā)展目標(biāo),深化質(zhì)量意識(shí),顯著提高青年教師的專業(yè)水平與業(yè)務(wù)能力,努力建設(shè)一支德才兼?zhèn)、能力突出、業(yè)務(wù)精深的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。學(xué)校將充分發(fā)揮骨干教師的示范與引領(lǐng)作用,圍繞學(xué)科教學(xué)與班級(jí)管理,開(kāi)展新老教師結(jié)對(duì)帶培工作。切實(shí)提升我校青年教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力與理論修養(yǎng)。
二、工作對(duì)象
20xx—20xx學(xué)年度新加盟學(xué)校的教師;
在學(xué)校擔(dān)任學(xué)科教學(xué)、班主任工作未滿三年的青年教師。
三、工作原則
1.師徒結(jié)對(duì),充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用;
2.學(xué)校集中指導(dǎo)和“老帶新”個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合;
四、工作內(nèi)容
1.老教師加強(qiáng)與新教師之間的交流,幫助新教師認(rèn)同與實(shí)踐學(xué)校的發(fā)展思路與發(fā)展目標(biāo),幫助新教師明確教育教學(xué)各項(xiàng)工作的基本規(guī)范和基本程序,指導(dǎo)新教師盡快熟悉并融入學(xué)校的教育教學(xué)工作。
2.新教師在老教師的指導(dǎo)下,制定教育教學(xué)各項(xiàng)工作計(jì)劃,明確個(gè)人專業(yè)發(fā)展目標(biāo)、思路與規(guī)劃,并在日常工作中具體落實(shí)。
3.在學(xué)科教學(xué)工作上,新老教師要加強(qiáng)在備課、上課、作業(yè)布置與批改、學(xué)生輔導(dǎo)、考試等各環(huán)節(jié)的交流與溝通。老教師每周應(yīng)檢查新教師的教案并簽字,每學(xué)期應(yīng)重點(diǎn)評(píng)議新教師的5~10篇具體教案,并指導(dǎo)其修改、完善,作好記錄。老教師應(yīng)深入新教師課堂聽(tīng)課(每周至少一節(jié)),新教師每周應(yīng)加強(qiáng)對(duì)老教師課堂教學(xué)的學(xué)習(xí)(每周至少兩節(jié)),聽(tīng)課情況由老教師作好記錄并簽字。
4.在班級(jí)管理工作上,新老班主任要加強(qiáng)班級(jí)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通交流。老班主任指導(dǎo)新班主任在構(gòu)建班級(jí)發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)班級(jí)常規(guī)、組織班會(huì)活動(dòng)、分析與處理學(xué)生問(wèn)題、建設(shè)班干部隊(duì)伍、整合學(xué)科老師、溝通家校等各個(gè)方面開(kāi)展工作,并做好記錄。
5.每學(xué)期期末,老教師與新教師要認(rèn)真反思與總結(jié)新老結(jié)對(duì)工作開(kāi)展情況,認(rèn)真撰寫工作總結(jié),老教師要對(duì)指導(dǎo)的新教師做出業(yè)務(wù)鑒定。
五、工作考核
根據(jù)《成都市棕北中學(xué)老帶新導(dǎo)師制管理?xiàng)l例(試行)》,新老結(jié)對(duì)工作考核應(yīng)遵循以下原則
1.每學(xué)年開(kāi)學(xué),新老教師簽訂《成都市棕北中學(xué)老帶新指導(dǎo)協(xié)議書(shū)》
2.每學(xué)年期末,由學(xué)校辦公室、教務(wù)處、德育處、發(fā)展室組織考評(píng)活動(dòng),根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件,對(duì)本學(xué)年度老帶新工作進(jìn)行考核。
3.對(duì)老帶新工作效果突出的新老教師,依據(jù)學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)老帶新工作效果較差的新老教師,根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行處理。
老帶新工作計(jì)劃 篇12
新教師剛走上中學(xué)的講臺(tái),他們是教育戰(zhàn)線上的新兵,關(guān)心、培養(yǎng)新教師,提高他們的素質(zhì),幫助他們迅速成長(zhǎng),是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務(wù)。這就需要我們老教師對(duì)他們進(jìn)行傳、幫、帶,把學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)、在教育教學(xué)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能傳授給他們,我們對(duì)新教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:在教育教學(xué)方面一年常規(guī)過(guò)關(guān)、二年能力達(dá)標(biāo)、三年?duì)幦—?dú)擋一面。為此新上崗教師每人都要與有經(jīng)驗(yàn)的老教師結(jié)對(duì)成對(duì)子,結(jié)對(duì)教師間要履行好各自的職責(zé)和義務(wù)。
1、新老教師要明確培養(yǎng)目標(biāo),老教師要認(rèn)真地教,新教師要認(rèn)真地學(xué)。
2、老教師從班隊(duì)工作、制定教育教學(xué)計(jì)劃、“五認(rèn)真”等教學(xué)流程,對(duì)新教師進(jìn)行全過(guò)程的跟蹤輔導(dǎo)。
3、老教師隨時(shí)為新教師上示范課,新教師要認(rèn)真聽(tīng)課,做好記錄,逐步掌握上課的環(huán)節(jié)的藝術(shù)。
4、老教師要指導(dǎo)新教師做好“五認(rèn)真”,熟悉大綱,指導(dǎo)分析教材,如何分散難點(diǎn)、突出重點(diǎn),有詳有略;新教師要鉆研教材,備好每節(jié)課,每節(jié)課要有規(guī)范的教案。
5、新教師經(jīng)一段時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐后,指導(dǎo)老師要進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,下課后幫助小結(jié),分析得失,新教師在一學(xué)期中舉行一到二次全組(或全校)的公開(kāi)課,匯報(bào)成績(jī)。
6、老教師要加強(qiáng)對(duì)新教師的語(yǔ)言表達(dá)能力,板書(shū)和板畫能力,實(shí)驗(yàn)操作能力等教學(xué)基本功的訓(xùn)練,經(jīng)常示范、督促與檢查。
7、老教師指導(dǎo)新教師進(jìn)行命題出卷,使新教師對(duì)命題的原則、容量、難度等做到心中有數(shù),在老教師的指導(dǎo)下,新教師一學(xué)期要擬一至二份試卷。所擬試卷要?dú)w檔。
8、經(jīng)過(guò)一學(xué)期的傳幫帶,老教師對(duì)每一位結(jié)對(duì)對(duì)象要總結(jié),恰如其分地對(duì)新教師在教育教學(xué)方面進(jìn)行評(píng)價(jià),新教師也要總結(jié)好獲得的成績(jī)、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)與不足。
老帶新工作計(jì)劃 篇13
新學(xué)期開(kāi)頭小班的主要教育任務(wù)是引導(dǎo)幼兒盡快地適應(yīng)幼兒園生活。從游戲開(kāi)頭,讓幼兒感受到集體的快樂(lè),關(guān)心幼兒盡快地適應(yīng)幼兒園集體生活,緩解幼兒由于和家人分別而產(chǎn)生的生理焦慮。――引導(dǎo)幼兒熟識(shí)自己的班級(jí),熟識(shí)班上的老師和小好友,知道自己是哪所幼兒園的小好友。
一、常規(guī)方面
1、在老師的指導(dǎo)下,玩室外大型玩具。
2、學(xué)會(huì)與同伴一起游戲,懂得運(yùn)用禮貌用語(yǔ)進(jìn)行交往。
3、知道疼惜用具與材料不摔、不亂丟玩具。
二、自理方面
熟識(shí)一日的活動(dòng)環(huán)節(jié),關(guān)心幼兒提高自己服務(wù)能力,基本上能夠自己吃飯、洗手、入廁、入睡,培育幼兒的自信念、自尊心,使幼兒感受到成功的快樂(lè)。
三、認(rèn)知方面
1、引導(dǎo)幼兒熟識(shí)自己的班級(jí),熟識(shí)班上的老師和小好友,知道自己是哪所幼兒園的小好友。
2、引導(dǎo)幼兒掌握一些基本的活動(dòng)常規(guī),搬凳子輕拿輕放,能安靜地傾聽(tīng)故事。
3、引導(dǎo)幼兒熟識(shí)杯子、毛巾架等物品標(biāo)記,知道一人一物,不能任意使用他人的東西。
四、保育保健
1、清潔整理好各個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的衛(wèi)生工作,為幼兒創(chuàng)設(shè)一份溫馨舒適的活動(dòng)環(huán)境。
2、通過(guò)老師的講解,傾聽(tīng)生活小故事等形式,讓幼兒養(yǎng)成自覺(jué)接受晨檢好習(xí)慣,不帶小物品入園。
五、社會(huì)性進(jìn)展方面
引導(dǎo)幼兒熟識(shí)喜愛(ài)?小班,情愿親近老師,有什么事能主動(dòng)地和老師講,喜愛(ài)?和伙伴一起活動(dòng)、友好相處,并能使用禮貌用語(yǔ):感謝你、對(duì)不起、沒(méi)關(guān)系、不客氣等。
六、身體進(jìn)展方面
1、引導(dǎo)幼兒熟識(shí)自己的五官和身體各部位的名稱,了解它們的用途,知道要愛(ài)護(hù)好自己的.身體,掌握一些自己愛(ài)護(hù)的基本方法。
2、引導(dǎo)幼兒喜愛(ài)?晨間活動(dòng),戶外活動(dòng),機(jī)敏學(xué)會(huì)一些玩具的基本玩法,初步感受活動(dòng)的樂(lè)趣。
七、具體措施:
1、在日常生活中,留意觀看、適時(shí)引導(dǎo),以兒歌、故事、游戲等形式提示、關(guān)心幼兒形成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。
2、以身作則,經(jīng)常與幼兒使用文明禮貌用語(yǔ),并常使用雙語(yǔ)溝通,關(guān)心幼兒形成使用禮貌用語(yǔ)的習(xí)慣。
3、將平安的學(xué)問(wèn)容入主題活動(dòng)中使孩子在學(xué)習(xí)中,提高自己的平安意識(shí)。例如“怎樣玩才平安”的主題中,通過(guò)了解手和腳的用途,懂得愛(ài)護(hù)自己的身體。在其它活動(dòng)中,通過(guò)圖片、兒歌故事等多種形式,教育孩子不玩危急的東西,懂得自己愛(ài)護(hù)。
4、對(duì)幼兒個(gè)別狀況,要和家長(zhǎng)多溝通,形成共識(shí),共同做好保育、保教工作。
5、留意對(duì)幼兒的各別指導(dǎo),發(fā)覺(jué)有不良習(xí)慣的幼兒加強(qiáng)引導(dǎo)、關(guān)心。
老帶新工作計(jì)劃 篇14
一、指導(dǎo)思想
20安圖縣教育局以年度教育為指導(dǎo),繼續(xù)深入貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,深化教育改革,堅(jiān)持面向全體、面向各學(xué)生的教育方針;堅(jiān)持為每個(gè)學(xué)生的生存、就業(yè)和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)的辦學(xué)理念。以全面提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),積極營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍,全面落實(shí)新課程改革的要求,提高教育教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)課堂教學(xué)和課外實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí),學(xué)生可以更深入地了解生物學(xué)知識(shí),更多地思考未來(lái)的學(xué)習(xí)方向;更多地發(fā)展探索、學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力;提高責(zé)任感、合作精神和創(chuàng)新意識(shí);考試能力高,成績(jī)好。
二、分析教材和學(xué)生情況
結(jié)合新課程改革的要求和特點(diǎn),教材構(gòu)建了突出人與生物圈的知識(shí)體系,設(shè)計(jì)了多項(xiàng)系列、多樣化、可行性高的探索活動(dòng),提高了學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)了學(xué)生合作探索的科研精神。以靈活運(yùn)用的知識(shí)點(diǎn)為主,刪除了部分死記硬背內(nèi)容。在時(shí)代,增加與科技社會(huì)相結(jié)合的知識(shí),注重反映生物科學(xué)的'新進(jìn)大大拓展了學(xué)生的知識(shí)面。
學(xué)生剛進(jìn)入初中,面對(duì)許多復(fù)雜的學(xué)科,不可避免地不適應(yīng)學(xué)習(xí)方法和應(yīng)對(duì),甚至不知所措。因此,我們應(yīng)該提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法
三、教學(xué)措施和方法
1.通過(guò)對(duì)上學(xué)期末統(tǒng)一考試成績(jī)的分析,通過(guò)率應(yīng)達(dá)到90%,優(yōu)秀率應(yīng)達(dá)到50%。本學(xué)期要注重班級(jí)學(xué)生成績(jī)的平衡發(fā)展,特別是生物學(xué)貧困學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展。
對(duì)于生物學(xué)困難的學(xué)生,我們應(yīng)該真正了解他們對(duì)生物學(xué)習(xí)的態(tài)度,分析他們學(xué)習(xí)不好的原因,找到個(gè)人談話,注意他們?cè)谡n堂上的反應(yīng),看看他們是否參與學(xué)習(xí),是否對(duì)生物學(xué)感興趣,鼓勵(lì)他們回答更多的問(wèn)題,并記錄他們的變化。走進(jìn)他們的生活,引導(dǎo)他們了解一些實(shí)際的生物問(wèn)題,以激發(fā)他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。
2.激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。精心設(shè)計(jì)導(dǎo)語(yǔ);使用生動(dòng)的語(yǔ)言;加強(qiáng)情感教育;精心誘導(dǎo)和加強(qiáng)教學(xué)。
3.在繼承傳統(tǒng)教育優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)教育理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,努力創(chuàng)新和完善課堂教學(xué)。
4、繼續(xù)探索符合新課程標(biāo)準(zhǔn)的課堂教學(xué)模式,并注意及時(shí)收集和整理相關(guān)材料和模式。努力呈現(xiàn)新的課堂教學(xué)模式,學(xué)習(xí)和應(yīng)用現(xiàn)代教學(xué)手段和技術(shù),應(yīng)用于課堂教學(xué),提高課堂效率和教學(xué)質(zhì)量。積極參與校本教學(xué)和研究,上好課,設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃,寫好教學(xué)反思。結(jié)合具體的教學(xué)內(nèi)容,采用各種不同的教學(xué)策略和方法來(lái)實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)。
5.為探究性學(xué)習(xí)創(chuàng)造場(chǎng)景。例如,提供相關(guān)的圖形信息和數(shù)據(jù);或呈現(xiàn)生物標(biāo)本、模型和生活環(huán)境;或從學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)中提出探索性問(wèn)題;或從與生物學(xué)相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)始。組織學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí),提高質(zhì)量,引導(dǎo)學(xué)生分工合作,樂(lè)于交流。鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)觀察、思考和提問(wèn),并在提出假設(shè)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)和實(shí)施探究性方案。注重探究性報(bào)告的撰寫和交流。通過(guò)文字描述、數(shù)字表格、示意圖、曲線圖等方式,培養(yǎng)學(xué)生完成報(bào)告,并組織交流探究的過(guò)程和結(jié)果。
四、教學(xué)進(jìn)度及課時(shí)安排
根據(jù)教育局安排的課時(shí)進(jìn)度和實(shí)際教學(xué)情況。
老帶新工作計(jì)劃 篇15
新教師剛走上中學(xué)的講臺(tái),他們是教育戰(zhàn)線上的新兵,關(guān)心、培養(yǎng)新教師,提高他們的素質(zhì),幫助他們迅速成長(zhǎng),是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務(wù)。這就需要我們老教師對(duì)他們進(jìn)行傳、幫、帶,把學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)、在教育教學(xué)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能傳授給他們,我們對(duì)新教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:在教育教學(xué)方面一年常規(guī)過(guò)關(guān)、二年能力達(dá)標(biāo)、三年?duì)幦—?dú)擋一面。為此新上崗教師每人都要與有經(jīng)驗(yàn)的老教師結(jié)對(duì)成對(duì)子,結(jié)對(duì)教師間要履行好各自的職責(zé)和義務(wù)。
1、新老教師要明確培養(yǎng)目標(biāo),老教師要認(rèn)真地教,新教師要認(rèn)真地學(xué)。
2、老教師從班隊(duì)工作、制定教育教學(xué)計(jì)劃、“五認(rèn)真”等教學(xué)流程,對(duì)新教師進(jìn)行全過(guò)程的跟蹤輔導(dǎo)。
3、老教師隨時(shí)為新教師上示范課,新教師要認(rèn)真聽(tīng)課,做好記錄,逐步掌握上課的環(huán)節(jié)的藝術(shù)。
4、老教師要指導(dǎo)新教師做好“五認(rèn)真”,熟悉大綱,指導(dǎo)分析教材,如何分散難點(diǎn)、突出重點(diǎn),有詳有略;新教師要鉆研教材,備好每節(jié)課,每節(jié)課要有規(guī)范的教案。
5、新教師經(jīng)一段時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐后,指導(dǎo)老師要進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,下課后幫助小結(jié),分析得失,新教師在一學(xué)期中舉行一到二次全組(或全校)的公開(kāi)課,匯報(bào)成績(jī)。
6、老教師要加強(qiáng)對(duì)新教師的語(yǔ)言表達(dá)能力,板書(shū)和板畫能力,實(shí)驗(yàn)操作能力等教學(xué)基本功的訓(xùn)練,經(jīng)常示范、督促與檢查。
7、老教師指導(dǎo)新教師進(jìn)行命題出卷,使新教師對(duì)命題的原則、容量、難度等做到心中有數(shù),在老教師的指導(dǎo)下,新教師一學(xué)期要擬一至二份試卷。所擬試卷要?dú)w檔。
8、經(jīng)過(guò)一學(xué)期的傳幫帶,老教師對(duì)每一位結(jié)對(duì)對(duì)象要總結(jié),恰如其分地對(duì)新教師在教育教學(xué)方面進(jìn)行評(píng)價(jià),新教師也要總結(jié)好獲得的成績(jī)、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)與不足。
趙市中學(xué)新老教師結(jié)對(duì)拜師協(xié)議
為盡快提高新上崗教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平與教育教學(xué)實(shí)踐能力,根據(jù)《趙市中學(xué)青年教師培養(yǎng)方案》,學(xué)校開(kāi)展新老教師結(jié)對(duì)拜師活動(dòng),雙方協(xié)議如下:
一、雙方遵循教學(xué)相長(zhǎng)的原則,做到互幫互學(xué),互敬互愛(ài),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。
二、平時(shí)要加強(qiáng)聯(lián)系,正;顒(dòng),完成各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。
三、老教師做到循循指導(dǎo),新教師做到虛心好學(xué)
老帶新工作計(jì)劃 篇16
受學(xué)校委派,本人本學(xué)期和陳晴瑩老師組成了“老帶新”組合,為了有序的開(kāi)展“老帶新”指導(dǎo)工作,特制定此工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)目的
通過(guò)以老帶新,讓陳晴瑩老師熟悉高三班主任工作的各項(xiàng)基本要求,從而更好的勝任畢業(yè)班班主任工作。
二、指導(dǎo)工作內(nèi)容
。ㄒ唬┰趯(shí)際工作中指導(dǎo)青年班主任了解工作的基本任務(wù)。
1、與學(xué)生家長(zhǎng)密切聯(lián)系,形成合力共同教育學(xué)生。做好家校聯(lián)系工作,管理好家委會(huì)工作。
2、培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力、教育能力和自主學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)學(xué)生高三畢業(yè)班的意識(shí)。
3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,立德樹(shù)人,培養(yǎng)學(xué)生健全人格。
4、全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。尤其是針對(duì)高考,有計(jì)劃的指導(dǎo)學(xué)生提升高考成績(jī)。
5、培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)習(xí)慣和技能。
6、正確處理班級(jí)突發(fā)性事件,做好班級(jí)安全管理工作。
8、做好培優(yōu)和后進(jìn)學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作、案例記載分析工作。
。ǘ┰趯(shí)際工作中引導(dǎo)青年班主任明確自己的工作職責(zé)。
1、在師德修養(yǎng)上為年輕班主任樹(shù)立典范。教育年輕班主任愛(ài)護(hù)學(xué)生,熱愛(ài)班主任工作,促進(jìn)她在思想上健康成長(zhǎng)。
2、指導(dǎo)并督促年輕班主任盡快熟悉學(xué)校制定的各項(xiàng)班級(jí)管理制度;指導(dǎo)年輕班主任制定學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃和班級(jí)規(guī)章制度,并逐步完善。
3、指導(dǎo)年輕班主任進(jìn)行班干部隊(duì)伍建設(shè),健全班級(jí)組織管理體系。
4、指導(dǎo)年輕班主任設(shè)計(jì)主題班會(huì),協(xié)助其組織開(kāi)展班(團(tuán))級(jí)活動(dòng),勉勵(lì)他們積極創(chuàng)新。
5、指導(dǎo)年輕班主任做好高三班級(jí)管理工作,包括對(duì)學(xué)生成績(jī)進(jìn)行質(zhì)量分析、學(xué)生心理疏導(dǎo)、考試自信心的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)方法引導(dǎo)等。
6、協(xié)助、指導(dǎo)年輕班主任做好培優(yōu)和后進(jìn)學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作、案例記載分析工作。
7、指導(dǎo)年輕班主任積極做好家校聯(lián)系工作,取得家長(zhǎng)的配合。指導(dǎo)她如何正確引導(dǎo)家委會(huì)與班級(jí)工作相配合。
8、引導(dǎo)年輕班主任努力學(xué)習(xí)德育理論,探索德育規(guī)律和德育方法。指導(dǎo)年輕班主任撰寫期中、期末班級(jí)工作總結(jié)。指導(dǎo)年輕班主任每學(xué)期撰寫一篇德育論文。
。ㄈ┰趯W(xué)期開(kāi)始和結(jié)束,指導(dǎo)青年班主任寫好學(xué)期工作計(jì)劃和學(xué)期工作總結(jié)。
計(jì)劃要根據(jù)自己的本班實(shí)際,做好切實(shí)可行,符合學(xué)校整體的德育工作計(jì)劃。總結(jié)要有理性思考,能從一學(xué)期的工作中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
。ㄋ模┲笇(dǎo)青年班主任開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)、主題班會(huì)。
每次家長(zhǎng)會(huì)都共同商討會(huì)議內(nèi)容,明確重點(diǎn),有針對(duì)性的解決班級(jí)問(wèn)題。主題班會(huì)要做到有計(jì)劃、有組織、有目的、有形式。
。ㄎ澹┲笇(dǎo)青年班主任撰寫德育論文、德育案例,及時(shí)的總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)。督促青年班主任學(xué)習(xí)德育理論,提升自己的工作理論水平。
感謝學(xué)校對(duì)我的信任,我會(huì)努力、積極的做好班主任“老帶新”工作。
老帶新工作計(jì)劃 篇17
本學(xué)年本著自愿結(jié)合的原則,我與本組的林老師“結(jié)對(duì)子、一幫一” 。希望通過(guò)在教學(xué)、教研和教改中的交流和合作,達(dá)到共同學(xué)習(xí)、互相促進(jìn),共同提高的目的,從而進(jìn)一步提高自己的教育教學(xué)能力,優(yōu)化教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量,我們擬制定如下工作計(jì)劃:
工作目標(biāo):
在工作中,我們將本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長(zhǎng)。相信在我們的共同努力下,不斷提高我們的教育科研水平,更好勝任教育教學(xué)工作。
具體措施:
(一)師德方面:
1、樹(shù)立依法執(zhí)教,為民服務(wù)的精神。首先,我們的教育活動(dòng)要依法,我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則,嚴(yán)格遵守教育教學(xué)常規(guī)細(xì)則,依法治教。其次,我們將進(jìn)一步樹(shù)立為民服務(wù)的思想。我們的從事的職業(yè)是服務(wù)性行業(yè),我們教學(xué)要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生的家長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)人民負(fù)責(zé),對(duì)祖國(guó)的未來(lái)負(fù)責(zé)。
2、培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。誰(shuí)不珍愛(ài)自己的崗位,誰(shuí)就不能干好自己的工作。我們要深入學(xué)生,了解學(xué)生,面對(duì)學(xué)生;要敢于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),現(xiàn)代教育理論和教學(xué)思想日新月異,我們將時(shí)時(shí)注重學(xué)習(xí),同時(shí)要勇于從舊的教學(xué)思想中跳出來(lái),開(kāi)創(chuàng)新的教學(xué)思路,從而提高教學(xué)質(zhì)量,爭(zhēng)做新時(shí)期教學(xué)改革的弄潮兒。二是要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我們的教育事業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事業(yè),在具體的教學(xué)過(guò)程中,我們將努力營(yíng)造一種良好的合作氛圍,互幫互帶,取長(zhǎng)補(bǔ)短。有經(jīng)驗(yàn)有成績(jī)大家一起分享,有困難有問(wèn)題大家一起解決。
(二)教育教學(xué)方面:
在日常的教育教學(xué)中,我們將通過(guò)一起學(xué)習(xí)、互相聽(tīng)課、評(píng)課等形式的活動(dòng),共同探討、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的方法,不斷改進(jìn)與完善自身的課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。主要從以下幾個(gè)方面來(lái)做:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹(shù)立新的理念。我們將通過(guò)重溫《課程標(biāo)準(zhǔn)》及解讀,將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識(shí),提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。樹(shù)立“以人為本,育人為本”的思想。樹(shù)立學(xué)生主體觀、發(fā)展觀,關(guān)注學(xué)生情感的體驗(yàn),關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等非智力因素,重視了學(xué)生獨(dú)立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識(shí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),掌握知識(shí)和技能的過(guò)程,成為學(xué)生豐富情感完善自我,學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)做人的過(guò)程。
2、加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究,提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)習(xí)方式的改革是本次課改的核心之一。不會(huì)學(xué)習(xí)的人將是21世紀(jì)的新文盲。在教學(xué)過(guò)程中關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程和方法,凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認(rèn)識(shí)活動(dòng),使學(xué)習(xí)過(guò)程更多地成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、掌握方法的過(guò)程。新課程向傳統(tǒng)的教學(xué)方法提出了挑戰(zhàn)。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權(quán)威者變成學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴、學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者。我們要努力營(yíng)造民主、平等、互動(dòng)、合作的師生關(guān)系,在與學(xué)生交往互動(dòng)、合作交流中與學(xué)生心靈碰撞、情感交融中健全學(xué)生人格,完善學(xué)生個(gè)性,促進(jìn)師生共同發(fā)展。
3、做好課后反思。上完每一節(jié)課后,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時(shí)的切身體會(huì)或疏漏,記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)或困惑,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn),從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)水平。
4、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。
(三)、自身素質(zhì)方面:
在工作的同時(shí),要提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。
1、多學(xué)習(xí)。一幫一結(jié)對(duì)子教師要抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)身邊老師的寶貴經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。要讓讀書(shū)、學(xué)習(xí)成為自己生活的一部分。
2、多反思。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。在今后的工作中,教學(xué)后要對(duì)自己的教學(xué)行為,學(xué)生的活動(dòng)方式,教學(xué)目標(biāo)的確定以及教學(xué)內(nèi)容選擇進(jìn)行反思。使自己通過(guò)教學(xué)反思才能從“經(jīng)驗(yàn)型”教師轉(zhuǎn)向“科研型”教師。
3、多琢磨。繼續(xù)貫徹賞識(shí)教育,以構(gòu)建良好的師生關(guān)系。通過(guò)賞識(shí)學(xué)生使學(xué)生感受到自己的價(jià)值,從而增進(jìn)師生、生生之間的感情。只有學(xué)生與學(xué)生之間相處得很融洽,老師與學(xué)生之間相處得愉快,才能更好地進(jìn)行班級(jí)管理。同時(shí)還要多琢磨班級(jí)管理的辦法,努力形成積極向上的班風(fēng)。同時(shí)還要在班上開(kāi)展自我教育,使學(xué)生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進(jìn)步。
老帶新工作計(jì)劃 篇18
作為人生的老師,做好自己的教學(xué)工作,教好學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)好知識(shí),學(xué)好知識(shí),是我們的基本責(zé)任。作為一名英語(yǔ)老師,讓學(xué)生學(xué)好英語(yǔ),取得優(yōu)異的英語(yǔ)成績(jī),讓學(xué)生專心學(xué)習(xí),讓家長(zhǎng)在學(xué)校放心,是我作為英語(yǔ)老師的職責(zé)。
一、工作的重要指導(dǎo)思想
作為一名初級(jí)英語(yǔ)教師,為了做好下學(xué)期的英語(yǔ)教學(xué)工作,我必須嚴(yán)格遵守教育部門和學(xué)校規(guī)定的《新課標(biāo)》重要大綱計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱要求,做一名有英語(yǔ)技能、有教學(xué)技能、有教師職責(zé)的英語(yǔ)教師。同時(shí),我們必須遵守教師的基本職業(yè)意識(shí),時(shí)刻保持學(xué)習(xí),多參加講座,加強(qiáng)思想建設(shè),提高教學(xué)能力。
二、基本情況介紹
下學(xué)期,我還會(huì)上這學(xué)期的課,初三,初五。其中,3班1班是一個(gè)優(yōu)秀班,有45名學(xué)生,5班1班是一個(gè)普通班,有41名學(xué)生。三班英語(yǔ)成績(jī)相對(duì)優(yōu)秀,五班英語(yǔ)成績(jī)相對(duì)落后。本學(xué)期期末成績(jī)出來(lái)后,五班班主任也來(lái)找我,希望我下學(xué)期能照顧好五班學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ),想辦法提高成績(jī),這當(dāng)然是我的職責(zé)!
三、總體教學(xué)計(jì)劃
第一學(xué)期是學(xué)生從小學(xué)進(jìn)入初中的'第二學(xué)期。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),他們大多數(shù)已經(jīng)適應(yīng)了初中的生活。所以這學(xué)期,我不能再用以前那種輕松的學(xué)習(xí)態(tài)度要求他們,而是逐漸增加他們的學(xué)習(xí)要求。
這學(xué)期一共四個(gè)半月,除了假期和考試,幾乎只有三個(gè)半月,所以我要抓住每一分鐘,充分利用課堂上的四十五分鐘,把學(xué)生教好。除此之外,我們還要給他們留出時(shí)間練習(xí)聽(tīng)說(shuō)。
四、具體方案
1、研究課文。這學(xué)期的英語(yǔ)課文有八個(gè)單元,但只持續(xù)了三個(gè)多月,所以需要第一個(gè)月完成第一單元—第三單元,第二個(gè)月完成第四單元—第六單元,第三個(gè)月完成剩下的課程,留出時(shí)間復(fù)習(xí)以前的課文。
2、離開(kāi)最后半個(gè)月,給他們系統(tǒng)的語(yǔ)法學(xué)習(xí),盡可能的完成幾個(gè)完成式。
3、練習(xí)單詞。兩個(gè)班的基礎(chǔ)不一樣,所以規(guī)定3班每天背30個(gè)單詞,5班每天背20個(gè)單詞,每天中午上課前十分鐘,讓英語(yǔ)課代表統(tǒng)一背。
4、口語(yǔ)練習(xí)。早學(xué)英語(yǔ)的時(shí)候,帶他們背課文。
5、兩節(jié)英語(yǔ)課期間,留出20分鐘讓學(xué)生播放英語(yǔ)磁帶,鍛煉聽(tīng)力。