勞務輸出用工合同（精選3篇）

勞務輸出用工合同 篇1

　　甲方(用工單位)________________________________

　　乙方(勞務輸出單位)____________________________

　　因生產(工作)需要，乙方向甲方提供勞務工人，經雙方共同協(xié)商，達成如下條款：

　　一、農民工的基本條件

　　1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術的人員。

　　2、身體健康，無慢性疾病。

　　3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(工作)任務。

　　二、生產條件、任務和工種生產條件

　　1、甲方根據(jù)國家有關職工的安全生產(工作)勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農民工提供必要的生產(工作)條件，以保證生產(工作)任務的順利完成。

　　2、乙方輸出的安排其它工作。

　　三、協(xié)議期限及組織管理

　　1、提供用工協(xié)議期限為壹年。

　　協(xié)議期內如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。

　　2、甲方要做好農民工的思想政治工作，進行安全生產、操作規(guī)程、遵章守紀教育和技術培訓。

　　3、協(xié)議經雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴格遵守。

　　任何一方違反協(xié)議，造成了經濟損失，由違反協(xié)議方負責賠償責任。

　　4、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調組織、當?shù)貏趧又俨脵C關申請調解或仲裁。

　　也可依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　5、甲方做好農民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。

　　6、農民工期滿或辭退離開甲方，乙方應督促其完清手續(xù)。

　　四、勞動紀律

　　1、農民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。

　　2、遵守勞動紀律服從甲方調配。

　　等名同志(名單附后)同意按甲方生產，(工作)需要，安排承擔生產(工作)任務。

　　甲方也可以根據(jù)生產(工作)任務需要，

　　3、農民工有違紀行為，甲方按照有關規(guī)定，視其錯誤性質、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。

　　違法者由司法機關查處。

　　五、勞動報酬實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。

　　六、保險福利

　　1、農民工因工負傷，由甲方給予免費治療。

　　醫(yī)療終結時，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經企業(yè)所在地勞務鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉。

　　企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

　　2、因工負傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。

　　七、協(xié)議的解除和變更

　　1、企業(yè)因外部條件或任務不足，生產經營狀況發(fā)展嚴重困難，確需裁減人員經雙方同意后可解除本協(xié)議。

　　2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。

　　3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。

　　4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。

　　八、雙方認為需要商定的其它事項

　　九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。

　　甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

　　本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。

　　乙雙方各執(zhí)壹份。

　　十、本協(xié)議涂改、代簽無效。

　　本協(xié)議涂改、代簽無效。

　　甲方：

　　甲方代表：

　　乙方：

　　乙方代表：

　　協(xié)議簽訂時間：年月日

勞務輸出用工合同 篇2

　　甲方：______________________________

　　乙方：_______________（身份證號：__________________）

　　經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：

　　第一條：到日本工作期限

　　1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

　　第二條：出國費用承擔及出國履約保證金

　　2、1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：

　　（1）辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元；

　�。�2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；

　�。�3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。

　　2、2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：

　�。�1）乙方不愿出國；

　　（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；

　　（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成________年工作時間。如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

　　第三條：工作報酬及回國履約保證金

　　3、1乙方在日本公司工作期間的`報酬約定為：第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。

　　3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列狀況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：

　�。�1）________年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；

　　（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；

　�。�3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國到甲方工作________年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

　　第四條：在日本公司工作期間的義務

　　4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。

　　4、2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效________年。

　　4、3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

　�。�1）觸犯法律，違反當?shù)赜嘘P勞動或其他條例；

　�。�2）參與或牽涉政治敏感性活動；

　�。�3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；

　　（4）進行危險性運動或活動；

　�。�5）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為；

　　（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。

　　第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

　　第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關條款，使合同持續(xù)有效。

　　第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

　　第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同資料理解一致。

　　甲方簽章：__________乙方簽章：__________

　　_____年_____月_____日

勞務輸出用工合同 篇3

　　甲方：______________集團有限公司

　　乙方：______________

　　甲方因生產經營需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務工進入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權利和義務，經雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：

　　一、協(xié)議期限

　　協(xié)議有效期自____年_______月_______日至____年_______月_______日止，

　　二、勞務工條件

　　2.1人數(shù)：經雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務工總人數(shù)為

　　2.2年齡：年滿18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件。

　　2.3學歷：初中以上學歷。

　　2.4其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。

　　2.5乙方勞務工到甲方企業(yè)工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　三、協(xié)議合作形式

　　3.1甲方應以書面形式如實告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應符合國家法律規(guī)范。

　　3.2按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他責任。

　　四、勞務工工資待遇

　　4.1甲方承諾：勞務工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發(fā)放。

　　4.2甲方為勞務工免費提供住宿，住宿標準6～8人/間。床上用品自備。

　　4.4公司有可容納千人用餐的`大食堂，餐費自理。

　　五、勞務費核算及支付

　　5.1甲方承諾：甲方按300元/人計發(fā)中介服務費，在武漢面試合格后即付費300元。

　　六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

　　6.1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責任，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時，雙方應通過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。

　　6.2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。

　　6.3協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　6.5本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　6.6附件甲方招聘簡章。

　　甲方(蓋章)：______________

　　代表人(簽名)：______________

　　_______年_______月_______日

　　乙方(蓋章)：______________

　　代表人(簽名)：______________

　　_______年_______月_______日