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離職證明(三)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-15

離職證明(三)(通用8篇)

離職證明(三) 篇1

  我公司員工_______________(身份證號(hào)碼:_____________)于_____________年_____月_____日入職到_____________年_____月_____日離職,在公司擔(dān)任_______________職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于_____________年_____月_____日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  ___________________公司

  _____________年_____月_____日(公司的公章)

離職證明(三) 篇2

  員工于x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔(dān)任—x職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因_原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:

離職證明(三) 篇3

  茲有_______________同志于__________年_____月_____日至__________年_____月_____日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

  特此證明

  公司單位(蓋章):_______________

  __________年_____月_____日

離職證明(三) 篇4

  您好,給您的離職證明打印模板如下。

  希望對(duì)您有所幫助。

  _____________(姓名),_______________(性別),身份證號(hào):_________________,自_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日在我公司擔(dān)任_________________(部門(mén))的_____________職務(wù),由于_____________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  _____________年___________月_______________日

離職證明(三) 篇5

  離職證明(公司存根)茲證明 先生/女士(身份證號(hào)碼: )于20__年08月13日入職,擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù),勞動(dòng)合同期限為兩年。至20__年03月18日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動(dòng)合同,依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。特此證明。 工作交接人: (交接清單附后)

  《離職證明》領(lǐng)取聲明:本人已收到上述內(nèi)容的離職證明,并確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間雙方對(duì)于勞動(dòng)合同關(guān)系有關(guān)的所有權(quán)利義務(wù)均已清償履行完畢,不存在任何爭(zhēng)議。本人不再以公司名義對(duì)外行事,不進(jìn)行違反保密義務(wù)、侵害公司形象的行為,否則公司可以追究相應(yīng)責(zé)任。一、本月工資及飯補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ):公司將于離職次月工資發(fā)放日轉(zhuǎn)入員工工資卡。開(kāi)戶銀行: 戶名: 銀行卡號(hào): 二、社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn):公司將依照社保管理規(guī)定,于離職次月的15日前辦理減員手續(xù)。員工本人確認(rèn)簽字: 年 月 日

  (蓋騎縫章)

  ---------------------------------------------

  離職證明(個(gè)人留存)

  茲證明 先生/女士(身份證號(hào)碼: )于   年   月   日入職,擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù),勞動(dòng)合同期限為兩年。至   年   月    日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職、交接手續(xù),終止原勞動(dòng)合同,依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

  因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  有限公司

  年 月 日

離職證明(三) 篇6

  姓名:________,性別:_________,出生年月:_________年_________月_________日,

  于_________年_________月_________日到本單位工作,與本單位簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,工作部門(mén)、崗位和職務(wù)為:_________,本單位工作年限共計(jì)_________月。

  一、該勞動(dòng)者與我單位的勞動(dòng)關(guān)系,因以下第項(xiàng)(只選一項(xiàng))于_________年_________月_________日終止、解除:

  A、試用期內(nèi)符合法定解除條件:(1)由單位解除;(2)由勞動(dòng)者解除;

  B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或單位規(guī)章制度

  C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)單位造成重大損害;

  D、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任;

  E、雙方協(xié)商一致,由單位解除;

  F、雙方協(xié)商一致,由勞動(dòng)者解除;

  G、勞動(dòng)者辭職;

  H、合同期限屆滿,依法可以終止的;

  二、單位依法(填寫(xiě)“應(yīng)當(dāng)”或“無(wú)須”)支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,金額為_(kāi)________元;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已繳至:_________年_________月_________日。

  單位蓋章:_________ 勞動(dòng)者簽名:_________

  法定代表人(或委托代理人):_________

  _________年_________月_________日

  經(jīng)辦人:_________聯(lián)系電話:_________

  留置送達(dá)的時(shí)間和地點(diǎn):_________

  證明人:_________

  送達(dá)方式:□直接送達(dá);□留置送達(dá);□郵寄送達(dá);□公告送達(dá)

  說(shuō)明:

  1、終止、解除勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)者送達(dá)本證明書(shū)。

  用人單位直接送達(dá)證明書(shū)時(shí),勞動(dòng)者拒簽收的,可留置送達(dá);無(wú)法直接送達(dá)或留置送達(dá)的,可在單位內(nèi)公告并用特快專遞方式郵寄送達(dá);只有勞動(dòng)者下落不明的,才可以公告送達(dá)。

  2、本證明一式兩份,勞動(dòng)者簽名后自留一份;用人單位存一份。

  用黑色水性筆填寫(xiě),不能復(fù)寫(xiě),涂改無(wú)效。

  3、用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本,至少保存二年備查。

離職證明(三) 篇7

  __________公司:

  本人________,身份號(hào)碼:_________________________,_____年_____月_____日由____________勞務(wù)公司派遣到____________單位從事____________工作,至今已經(jīng)工作____年____月,現(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,請(qǐng)予批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:_______________

  ________年____月____日

離職證明(三) 篇8

  1、解除勞動(dòng)合同證明

  茲有本單位職工,性別,身份證號(hào)碼

  勞動(dòng)合同類型為,(有固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同),工作崗位為,勞動(dòng)合同起止時(shí)間為_(kāi)_____年____月____日至______年____月____日,本單位實(shí)際工作年限起于______年____月____日,共年個(gè)月。因(1)勞動(dòng)合同期限屆滿,(2),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位于______年____月____日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。

  特此證明。

  用人單位蓋章

  ______年____月____日

  注:本證明書(shū)一式四份,原合同雙方當(dāng)事人、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。

  2、離職證明

  茲有(姓名)同志于______年____月____日至______年____月____日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

  特此證明

  公司單位(蓋章)

  ______年____月____日

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