培訓開班講話稿（精選15篇）
培訓開班講話稿 篇1
各位校長，大家早上好!
大規(guī)模的全縣中小學校長暑期全員集中培訓工作今天正式啟動，在座的是第一期。培訓前，我們簡短的集個中，由我先說幾句，就算是開班典禮吧。我想圍繞培訓講這么幾層意識。
一、培訓的目的。
一個學年的工作剛剛結(jié)束,我們就把大家請到景區(qū)集中學習，我想有這樣幾個目的：
一是希望大家在這個寧靜的環(huán)境中靜下心來認真回顧整理一下自己多年的學校管理工作(反思)。
二是希望利用網(wǎng)絡(luò)資源為大家提供一些先進的學校管理理念和管理方法(洗腦)。
三是希望大家充分利用這個集中的機會相互交流學習(切磋)。
四是希望大家利用這個集中的機會好好想想自己新學年的學校管理工作(謀劃)。
五是希望大家在景區(qū)這個天然氧吧里忘掉工作中的煩惱，多呼吸幾口清新的空氣(洗肺)。
六是借助圣山的靈氣，愿我們的培訓活動能進一步擊活同志們的學校管理思維，回去后新招不斷(靈感)。
二、培訓的背景。
一是教育形勢發(fā)展的要求，大量的信息告訴我們：黨和國家對教育可以用三個前所未有來概括，即前所未有的重視、前所未有的投入、前所未有的高要求。
二是我們面臨的教育現(xiàn)狀的要求，大量的事實告訴我們：發(fā)展教育的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備相對落后，教師隊伍的質(zhì)和量都滿足不了教育教學發(fā)展的需要，在管理思路的創(chuàng)新、管理方法的科學化等方面還存在著不少的問題。
三是“兩基”迎“國檢”的要求，學校管理必須而且理應(yīng)上一個新的臺階。
面對這樣的背景，我們必須加強學習，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性地采取各種措施，逐步解決制約全縣教育教學質(zhì)量提高的各種問題和困難，盡最大的努力提高全縣各級各類學校的管理水平和教育教學質(zhì)量。
三、培訓的方式。
一是利用網(wǎng)絡(luò)資源進行培訓，相當于把清華大學教師繼續(xù)教育學院的教授、博士們請到大家身邊來，幫助大家增長知識和智慧。同時，我們也想給大家做個利用網(wǎng)絡(luò)資源學習的示范。
二是通過互相交流學習，以同伴互助的方式進行培訓，通過交流，相互啟迪。
三是面授培訓，就學校的經(jīng)費管理和全面管理工作與各位校長交換意見。
四、培訓的要求。
一是自覺服從統(tǒng)一管理，從思想上重視培訓。
二是嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退。為人師表。
三是珍惜機會，認真做好聽課記錄，提高學習效率，一定要學有所獲。
五、安全要求。
根據(jù)培訓地的實際情況，請大家務(wù)必從以下幾個方面高度重視安全問題：
一是道路交通安全，人秘股務(wù)必時時提醒駕駛員小心駕駛。
二是水上安全，不得單獨下河洗澡。
三是食品衛(wèi)生安全。
四是注意消防安全。
五是防蛇安全。
培訓開班講話稿 篇2
各位校長：
昭陽區(qū)第三期小學校長崗位培訓今天開班。參加本期崗位培訓的校長全部來自村完小，共 161人。這次村完小校長培訓是兩基迎國檢前的持證上崗培訓，也是普九后系統(tǒng)開展的提高學校管理和教學水平的一次校長能力提升。培訓班圍繞教育教學開設(shè)專題，聘請教育局相關(guān)領(lǐng)導，教師進修學校學有所長的教師承擔專題講座。此次培訓，只要校長們坐得住，靜得下，一定會有收獲。
舉辦校長培訓，特別是舉辦針對性較強的校長培訓，教師進修學校開展得不多。其一是對小學校長的需求了解不多，雖然辦了培訓班，卻弄成了大雜燴，成了領(lǐng)導布置工作的會議。其二是沒有形成一支有效的校長培訓團隊，你講你的，我講我的，沒有專題之間的聯(lián)系和銜接，更缺乏專題的新意和深刻。培訓走過場。
為了辦好校長培訓，我們深入學校，深入實際，走進課堂，了解掌握學校和校長需求，精心設(shè)計安排專題，篩選講座，聘請有研究特長的、具備流暢表達能力的領(lǐng)導、教師組成培訓團隊，承擔校長培訓專題講座。我們還組織每期專題講座的老師對專題進行反思總結(jié)，精心打造專題。第一期直屬小學、中心校校長、支部書記培訓班結(jié)束后，我校有兩位專題講座教師受靖安鄉(xiāng)中心校邀請給校長、骨干教師、新教師講專題。第二期直屬小學、中心校副校長、副支書，示范小學校長培訓班結(jié)束后，我校有三位專題講座教師受樂居鄉(xiāng)中心校邀請，給班主任講專題。
我校教師承擔的專題，在不斷反思提升的基礎(chǔ)上，越來越受到學校和老師的歡迎，也越來越受到校長的認同。相信這次培訓也一定能達到預期的目的，因為我們是在第一、二期培訓反思基礎(chǔ)上打造的第三稿。
各位校長，昭陽區(qū)普九工作完成后，學校要在管理水平、辦學水平上再上一個臺階。校長的管理能力、教學能力和教學指導能力都要有與時俱進的提升。校長不但要善于管理，還要善于示范，善于組織帶領(lǐng)教師進行教育教學研究。誰研究了教育教學?誰研究得越深刻?誰的學校就辦得越好，社會、家長、學生就越歡迎。
本期校長培訓班，我們不但有教育教學研究的專題，我們還有教育法律法規(guī)、教育思想、教育心理學、班主任隊伍建設(shè)與管理，學校德育工作等專題引領(lǐng)。這些專題，雖經(jīng)多次反思打造，畢竟是站在全局的高度來看問題，至于學校的實際情況，還需要校長們不斷地探索和研究，找到解決問題的最佳辦法，創(chuàng)造性地學習和工作，才能把培訓和工作有機地結(jié)合起來，辦人民滿意的教育。
謝謝!
培訓開班講話稿 篇3
各位校長、園長，老師們：
大家好!
今天，我們在這里舉行全市中小學(幼兒園)安全防范應(yīng)急管理培訓班。為了落實好本次培訓，使培訓學習取得實效，進一步提高安全管理工作水平，在講課之前，我講三個意見：
一、提高認識，認真積極參加培訓，確保培訓學習取得良好效果。
學習，是不斷“充電”的過程，是提高能力、提升境界的最好途徑。這既是實際工作的需要，也是提高我們每個人自身養(yǎng)素的需要。今天舉辦這個安全管理培訓學習班，目的就是要進一步強化安全意識，提高發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患的能力，有利于全面提升學校安全管理及學生安全教育管理水平。今天參加培訓班學習的在座各位，有的是學校行政領(lǐng)導、有的是部門負責人、有的是班主任或者是老師，大家的素質(zhì)如何將直接影響到學校安全管理工作的水平，關(guān)系著廣大師生的安全問題。我是這樣認為的：“如果輕視了安全學習，就是輕視了安全工作”。因此，希望大家都能夠自覺地加強學習，不要把學習看成可有可無，不要把學習當作額外負擔，更不要借口工作忙而放棄學習，而一定要高度重視和珍惜這次培訓學習的機會。培訓班結(jié)束回去后還要堅持深入全面自學，自覺實踐，把安全工作做好，爭取有一個比較大的收獲，確保培訓工作取得明顯的成效。要求大家在培訓學習過程中要做到嚴格遵守培訓紀律。
二、盡職盡責，切實履行“一崗雙責”，全力抓好學校安全管理工作。
1、認識要到位。安全工作是學校各項工作的前提和基礎(chǔ)，事關(guān)千萬個家庭的幸福，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展�！鞍踩珶o小事”、“人命大于天”，我們一定要懂得自己肩上擔子的份量，要時刻繃緊“安全第一”這根弦，增強責任感、緊迫感。作為教育工作者，尤其要學習好、掌握好五個基本的綱領(lǐng)性文件：《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學校安全工作條例》和《學生傷害事故處理辦法》。切實履行好自己的職責，認真扎實地抓好安全工作。
2、責任要到位。抓安全，關(guān)鍵是責任落實。要明確學校全體人員每一個人的職責，既要抓好本崗位的業(yè)務(wù)工作，更要抓好對應(yīng)的安全工作，認真落實“一崗雙責”要求，層層落實責任制，形成人人參與安全、人人重視安全，人人負責安全的全方位落實的學校安全工作體系。
3、措施要到位。安全工作要有保障，必須有得力的措施。各學校對安全管理的措施一定要硬、要實、要具體、要有可操作性，要有嚴格的責任制度和責任追究制度。大家要把學到的知識，運用到安全管理上，根據(jù)單位實際，進一步完善好各項安全制度，落實好各項安全預防措施，切實加大“三防”(人防、物防、技防)的投入力度，形成安全宣傳教育、安全隱患排查治理和安全應(yīng)急防范管理的長效機制。同時，要依托有關(guān)部門的支持，構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的學生安全宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)。
4、工作要到位。扎實的工作是做好學校安全工作的關(guān)鍵。學校安全工作是一項實實在在的工作，來不得半點疏忽，更不可以有半點虛假，不可抱僥幸心理，不可偷懶省事，要忠誠履職。安全工作如果“亡羊補牢”，就會付出慘痛的代價，所以只能未雨綢繆，防范于未然。因此，學校安全管理制度，學校安全設(shè)施的配備與管理，學校安全日志，學生安全教育，安全隱患排查與隱患整改等方方面面的工作，都要及時、扎實、到位，要有具體的時間、具體的責任人員、具體的落實方案、具體的信息反饋。特別是班主任的工作要落實到位，對學生的出、缺情況，學生遲到、缺席、早退、請假情況一定要跟到位，落實相應(yīng)的管理措施。
我們對安全工作要有清醒的認識，該辦的事要辦，該做的工作要做細、要做實。要有自我保護意識，保護好自己，保護好他人，保護好學校，做了安全工作，要搞好文字檔案記錄，留下工作的“痕跡”，萬一出了任何差錯，還有“跡”可尋。做足工作程序，做實具體工作，這樣，才算履行了工作職責，達到我們的目的。
三、周密安排，全面落實，突出重點抓好當前校園安全工作。
我們要以這次培訓學習為契機，認真全面落實安全管理職責，在周密部署安排做好全年各項所有工作的基礎(chǔ)上，當前要重點抓好以下幾項工作：
1、加強自然災(zāi)害的防范工作。及時掌握災(zāi)害天氣信息，根據(jù)季節(jié)和形勢特點，加強應(yīng)急防范管理。加強師生應(yīng)對自然災(zāi)害的教育，加強應(yīng)急演練。
2、加強防溺水、游泳安全教育。中小學生游泳溺水事故主要發(fā)生在校外，發(fā)生在節(jié)假日及學生上學、放學途中。氣候的轉(zhuǎn)暖和天氣的突變，學校對學生防溺水、游泳安全教育要多加重視，要有前瞻性，要根據(jù)天氣特點，針對各地實際情況，結(jié)合一些個案，做好學生防溺水游泳安全教育。
3、加強交通安全教育。教育學生守規(guī)、守紀，特別是不能無證駕駛摩托車。幼兒園要特別加強校車安全管理，認真執(zhí)行落實校車管理規(guī)定。
4、加強消防、森林防火安全教育。認真貫徹落實《全民消防安全宣傳教育綱要》和市消防安全工作會議、森林防火工作會議精神及要求。
5、組織開展好“全國中小學生安全教育日”活動。各學校、各班主任要按通知要求抓好落實。開展各種形式的、各項安全教育活動，切實提高學校的安全水平。
6、加強“春分、清明”期間的安全教育。特別教育師生開展文明、環(huán)保、安全的祭祀活動，不參與宗族糾紛，注意防止山火;遵守交通規(guī)則，不乘坐“三無”車輛，不無證駕駛機動車。
同志們，學校的安全連萬家，工作靠大家。我們要牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的理念，扎實工作，全力維護教育系統(tǒng)的.安全穩(wěn)定，為教育事業(yè)的發(fā)展提供強有力的安全保障。
最后，祝同志們身體健康、學習愉快、工作順利!預祝培訓班圓滿成功!
培訓開班講話稿 篇4
各位領(lǐng)導同事：
大家好!
近年來輸油管道事故多發(fā)頻發(fā),尤其是隨著城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展,原來建設(shè)在荒郊野外的油氣管道,已經(jīng)被居民區(qū)、商場、市場、學校等高風險高敏感區(qū)占壓包圍,一旦發(fā)生輸油管道泄漏爆炸,極易造成群死群傷事故,嚴重影響社會穩(wěn)定、人民財產(chǎn)安全。
我縣輸油管道為中洛輸油管道，是連接中原油田和洛陽煉廠的原油輸油管道，途徑我縣王莊鎮(zhèn)、小鋪鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城關(guān)街道辦、棗村鄉(xiāng)、四間房鎮(zhèn)、白道口鎮(zhèn)，共計7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)42個行政村，長47公里。根據(jù)國務(wù)院、省工作要求，我縣于20~~年12至20~~年6月開展了中洛輸油管道隱患整改治理工作，共消除了隱患71處。
由于全縣輸油管道點多面廣線長，建設(shè)年代久遠，城鎮(zhèn)化飛速發(fā)展，原來建設(shè)在荒郊野外的輸送管道現(xiàn)在已經(jīng)多處橫穿我縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、集市、學校等人員密集場所，雖然經(jīng)過近3年的輸油管道專項整治，消除了多處安全隱患，但目前仍有多處未達到《中華人民共和國石油天然氣管道保護法》和相關(guān)行業(yè)標準要求，一旦發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。為確保輸油管道持續(xù)穩(wěn)定運行，我縣自20==年開始每年舉辦一次輸油管道安全管理業(yè)務(wù)培訓，這次是第三屆輸油管道安全管理培訓班，目的是希望通過培訓學習，幫助大家更全面地了解當前全國輸油管道安全生產(chǎn)形勢，進一步熟悉管道安全的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，明確當前及今后一段時間工作重點，掌握做好管道保護工作的方式方法，著力提高管道安全管理水平確保我縣輸油管道安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)運行，在此，我給大家提出四點建議：
一、認清形勢，提高認識
黨中央、國務(wù)院高度重視輸油管道安全生產(chǎn)工作，在全國范圍內(nèi)全面部署開展油氣輸送管道安全生產(chǎn)工作，多次提出輸油管道安全發(fā)展理念，我們要堅持以黨中央國務(wù)院油氣輸送管道安全發(fā)展理念為指導，充分認識當前的輸油管道安全生產(chǎn)形勢，明白輸油管道安全發(fā)展的重大意義，加強輸油管道安全監(jiān)管工作，扎實做好輸油管道安全管理工作，努力推動我縣輸油管道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定運行。
二、直面現(xiàn)狀，清醒意識
近幾年我縣輸油管道涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真履行職責，落實責任，強化措施，做了大量工作，取得了很好的成效，但同時也要清醒地認識到我們存在的一些問題：一是，管道安全監(jiān)管基礎(chǔ)還比較薄弱。監(jiān)管機制不完善，監(jiān)管手段不到位，重大事故隱患、重大危險源不能實時監(jiān)控。二是安全生產(chǎn)監(jiān)管力量薄弱，人員不足，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有管道專職監(jiān)管人員，存在換崗使用、“哪忙上哪”現(xiàn)象。三是安全意識差。沿線村民對管道安全幾乎沒有認識，認為管道在地下埋著，對他們沒有影響，或者認為管道根本不會出現(xiàn)爆炸事故，不掌握相關(guān)安全知識和逃生技能。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村仍是是管道安全生產(chǎn)工作的前沿、基礎(chǔ)，各項措施，各項任務(wù)，很多最終都要靠在座的各位來落實、來辦理。從這個意義上講，輸油管道是否發(fā)生事故，在坐的各位將起到十分關(guān)鍵的作用。希望在坐的各位進一步增強抓好管道的責任感和使命感，通過大家的共同努力，確保我縣輸油管道持續(xù)安全平穩(wěn)運行。
三、認真學習，強化責任
根據(jù)近兩年輸油管道的督導檢查、明察暗訪及對話談心，目前輸油管道安全工作中仍存在不少問題：一是工作方法不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在，面對地埋管道，有的抓不住重點，找不準方向，對策措施缺乏針對性和可操作性;二是監(jiān)管手段不適應(yīng)。不重視管道安全長效機制建設(shè)，只靠突擊監(jiān)管和臨時起意的管理;僅憑經(jīng)驗和直觀辦事，不懂得依靠科學的檢測檢驗手段和監(jiān)控設(shè)施。三是和主管企業(yè)交流少，中洛輸油管道在我縣白道口鎮(zhèn)設(shè)有加溫加壓站，站內(nèi)有多名專業(yè)的管道安全管理人員，但管道涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟少跟加溫加壓站的工作人員進行安全監(jiān)管交流，對于出現(xiàn)的安全隱患也沒有及時溝通、消除。
四、嚴格要求，確保實效
為確保這次培訓的質(zhì)量，在這里，我對培訓中心和參訓人員提三點要求：
一是要把這次培訓作為一次檢驗教育培訓能力的一個重要手段。所有參加授課的同志要高度負責，認真組織授課內(nèi)容，靈活教學方式，盡量讓參訓人員學到更多的知識。培訓中心要提供良好的學習環(huán)境，培訓班結(jié)束后要認真總結(jié)，看是否達到預期效果，并提出改進意見。
二是嚴肅課堂紀律，嚴格考勤制度。參訓人員要嚴格遵守課堂紀律，不遲到，不早退，認真聽課，做好筆記，充分利用這段時間真正的學習掌握一些安全生產(chǎn)管理知識。
三是加強相互之間的交流。來參加培訓很多同志，有豐富的理論和實踐經(jīng)驗，也有部分年輕的同志，知識結(jié)構(gòu)新穎，管理方法獨特，這都是寶貴的財富，希望大家不要保留，借助這次機會，利用業(yè)余時間，相互交流和學習，充分利用這次機會，把課堂以外的知識學到手。
最后，預祝這次學習培訓，圓滿成功!謝謝!
培訓開班講話稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導、老師、學員們：大家好!
很高興參加校長培訓，也很榮幸代表參訓學員在此發(fā)言。首先，我謹代表參訓學員感謝縣教育局和教師進修學校的領(lǐng)導，感謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一個學習的機會，一個理論與實踐緊密結(jié)合的平臺。
我們在工作中深感學習的不足和壓力。我們希望通過這次的學習，能在一定程度上提高我們的理論水平，提升我們的管理能力和個人素質(zhì)。我們長期忙于事務(wù)性工作，很難有固定的時間學習，我們渴望先進理論的指導，渴望先進思想的啟迪，渴望新知識、新技術(shù)開拓視野，渴望成功的體驗。校長培訓班的開設(shè)，無疑將加快我們的迅速成長和學校的可持續(xù)發(fā)展。
最后，我代表全體學員向教育局領(lǐng)導表態(tài)，我們將努力提高對這次培訓的認識，在思想上高度重視，在學習的過程中將認真遵守紀律。正確處理好學習、工作和生活之間的關(guān)系。真正學有所獲，學有所用。以提高我們工作的效率和工作的品位。同時我們也會把這次培訓，作為一個向兄弟學校學習，與兄弟學校建立友情的機會，我們將充分利用這樣一個相互交流學習的平臺，進行各種交流學習，使我們的培訓學習更加扎實有效。堅決不辜負教育局領(lǐng)導的期望，將新理念帶回到學校，帶回到工作崗位上，更加努力的工作，提升管理和服務(wù)水平。更好地為學校師生服務(wù)。為蒙城教育事業(yè)貢獻我們的智慧和力量。
祝本次學習培訓取得圓滿成功!謝謝大家。
培訓開班講話稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好!很榮幸能參加此次希望工程全國教師培訓。我是來自---寧縣的一名普通農(nóng)村教師，今天我能夠代表全體學員站在講臺上發(fā)言，倍感榮幸。
首先，請允許我代表前來參加培訓的全體學員對培訓班的贊助商--有限公司表示真誠的謝意!
聚沙成塔，集腋成裘。拳拳愛心開啟了山區(qū)學子童年的夢想，點燃了我們讀書的希望。是您們的愛心托起了教育事業(yè)希望的明天，有了您們的愛心捐助，才使許許多多貧困學生完成了小學、中學乃至大學的學業(yè)，圓了許許多多貧困學生的求學夢;有了您們的愛心捐助，才使許多曾經(jīng)破爛不堪的學校建起了一幢幢嶄新的教學樓，讓孩子們在寬敞明亮的教室里安心學習;有了您們的愛心捐助，才使許多貧困地區(qū)的老師、校長們及時的充電，為當?shù)亟逃⑷胄迈r血液。
今天，我代表我們?nèi)w學員鄭重的向各位領(lǐng)導承諾：在培訓期間嚴格遵守考勤制度，遵守學習紀律，嚴格請假制度，力求經(jīng)過此次培訓之后提高自己的教學水平，探尋一種新的教學方法。
再次感謝股份有限公司和中國青少年發(fā)展基金會對教育事業(yè)的關(guān)心、支持和厚愛，謝謝您們?yōu)槲覀兲峁┲艿降姆⻊?wù)和舒適、良好的培訓環(huán)境，讓我們雖身處異鄉(xiāng)卻猶在家中，同時我還要感謝將為我們帶來精彩課程的各位專家們。
感謝有您，明天將因您而變得更有希望。最后，祝愿各位領(lǐng)導、各位老師以及各位學員身體健康，工作順利，平安幸福!
謝謝大家!
培訓開班講話稿 篇7
同志們：今天縣食品藥品監(jiān)管局舉辦全縣餐飲服務(wù)從業(yè)人員培訓班，邀請我來參加開班儀式。我認為在當前食品安全監(jiān)管工作成為社會熱點問題的特殊時期，這個培訓班辦的很及時，很有必要。這次培訓，縣局做了大量的前期準備工作，局領(lǐng)導重視，周密安排部署，積極協(xié)調(diào)-教室，各位工作人員精心備課，希望大家能在兩天的培訓中，認真用心學習，并學以致用。為了辦好這次培訓班，下面我講三點意見，供大家參考。一、充分認識抓好當前餐飲服務(wù)食品安全工作的重要意義
“民以食為天，食以安為先，飲食安全是關(guān)系群眾切身利益的大事 。這就要求我們監(jiān)管部門要繼續(xù)堅持以人為本、貫徹落實好科學發(fā)展觀，積極加大食品安全監(jiān)督力度和從業(yè)人員培訓力度。
今年，縣食品藥品監(jiān)督管理局接管餐飲消費環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作以來，能認真履行職責，狠抓市場監(jiān)督，研究制定了一系列監(jiān)管措施。但是，我們必須清醒地看到，我縣的餐飲服務(wù)食品安全問題仍然比較嚴峻，餐飲消費等環(huán)節(jié)存在的問題還比較突出，食品安全監(jiān)管工作任重而道遠。通過市場監(jiān)管和調(diào)研發(fā)現(xiàn)，尤其在農(nóng)村餐飲業(yè)和城鄉(xiāng)結(jié)合部，食品消費環(huán)節(jié)衛(wèi)生狀況較差。由于鄉(xiāng)、村兩級食品安全監(jiān)管工作還存在一些盲點，很多餐飲業(yè)加工場所不符合。
培訓開班講話稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同學們：
大家好!
非常高興能參加本次校長培訓班學習。在承載希望的期待中，瑞安市“”校長培訓班終于開班了，在此，請允許我代表全體同學，向為我們提供了這次寶貴學習機會的領(lǐng)導表示誠摯的謝意!向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的老師表示衷心的感謝!
有人說：在未來，你唯一的競爭優(yōu)勢可能就是比你的競爭對手學習得快。是的，當今社會正處于一個急劇變化的轉(zhuǎn)型年代，充滿著無窮變數(shù)和挑戰(zhàn)。唯有學習才是我們成長的法寶。在座的我們都是瑞安教育屆的骨干和精英，也許我們不缺乏對教育的感性認識，但由于學習、閱歷和經(jīng)驗等方面原因，使得我們常常倍感茫然。我想，這次培訓將是一場及時雨，潤澤我們的心田，啟迪我們的智慧。
一位好校長就有一所好學校。我們?nèi)鸢步逃惹行枰淮笈悸穼�、眼界寬、胸襟寬的專家型校長。作為接班人，我們深知自己肩負的使命，深感責任的重大。我們將珍惜這次寶貴的學習機會，以飽滿的學習熱情、認真的學習態(tài)度投入到這次學習中去。為此，做到如下幾點：
一、理論與實踐結(jié)合。一個優(yōu)秀的校長不能只是一個能說會道的理論家，也不能是一個只會埋頭拉車的實踐家。他應(yīng)該是一個將教育理論與教育實踐完美結(jié)合的教育藝術(shù)家。因此，在學習中我們將會自覺地將學到的理論運用到自己的教育教學管理中去，努力提高管理效率。
二、學習與思考結(jié)合。最好的管理是服務(wù)，最好的服務(wù)是研究。如何服務(wù)，怎樣研究?這就需要我們不斷學習和反思。在前行的日子里，我們將思考教育，思考學校，思考學生;思考不足，思考發(fā)展，思考創(chuàng)新。讓學習和思考成為我們工作的習慣。
三、本校與名校結(jié)合。好學校是一張文化的金名片。本次培訓，我們將有機會到名校考察，學習、借鑒名校的先進辦學經(jīng)驗。因為我們相信只有站在巨人的肩膀上，才會看得更遠，做得更好。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”培訓時間雖短，但必將喚醒我們對對教育遠景的展望和教育本質(zhì)的再思考。走在教育的路上，我們將以此為新起點，爭做一個擁有理想、激情和實干精神的教育管理者。最后，讓我代表全體同學，再次祝領(lǐng)導、老師身體健康、萬事如意;祝同學們學有所獲、友誼長存!謝謝!
培訓開班講話稿 篇9
同志們好。歡迎大家來~~~公司工作。按照國家安全生產(chǎn)法的規(guī)定和各級安全監(jiān)察部門的要求，新職工上崗前都必須進行安全生產(chǎn)三級教育，合格后才能上崗。今天我們進行的就是這樣的培訓。時間一天，內(nèi)容包括公司簡介、黨政領(lǐng)導成員介紹、行政機構(gòu)及領(lǐng)導人員介紹、公司有關(guān)制度學習、現(xiàn)場安全操作規(guī)程、五s管理標準介紹、各類工種安全操作規(guī)程共20大項，按在座的實際工種講解。最后考試，合格后上崗。
安全生產(chǎn)人命關(guān)天(介紹~~~發(fā)生的重大事故)，所以~~市把生產(chǎn)安全工作列為天字號工程，可見安全生產(chǎn)的重要性。公司全年有很多工作目標，其中安全生產(chǎn)的目標是：重大安全事故零起。這是確保每位職工生命安全的需要也是確保公司完成經(jīng)營任務(wù)進而保證職工收入的需要。怎樣才能做到安全生產(chǎn)，這就要求職工懂得安全操作規(guī)程，一絲不茍的執(zhí)行安全操作規(guī)程。今天的培訓就是為了這個目的。
培訓開班講話稿 篇10
來自全國各地的中職老師們：
大家好!歡迎來到---。你們知道嗎，據(jù)中國社科院的磚家們說，這里是全國最幸福的城市。就在PM2.5逐漸消散的時候，在氣溫逐漸回歸正常的時候，你們來到了這個最幸福的地方。
希望這里能帶給你幸福，也希望你去感受這個不美麗但可愛的城市里特有的幸福，不僅去萬象天成和萬達廣場，還要去城中村、南三條和北國超市，在那里，書寫著石家莊式的真誠與質(zhì)樸、踏實與厚道。
這一點，就像我們的學校一樣，灰墻矮樓、整齊劃一，質(zhì)樸到近乎呆板，嚴謹?shù)挠行┏翋�，而這，也許正與“懷天下、求真知”的精神相契合吧。
這一點，也像我們的培訓一樣，不事張揚卻真誠，不顯華麗卻實用。
培訓，其實從它誕生的那一天起，就顯示了與學校教育的根本不同，如今培訓行業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大，足以與學校教育分庭抗禮。新東方已經(jīng)在美國上市，老羅英語也做的如火如荼，各種考證班、輔導班更是遍地開花。但新東方的上市充分說明，再好的培訓也是一個企業(yè)，是一家以盈利為目的的公司。培訓行業(yè)，不像學校教育那樣注重全面發(fā)展和行為養(yǎng)成，而是更注重專項的學習和特定技能的訓練，不注重基本原理的.學習與應(yīng)用，而是更注重時效性和操作性，以及培訓結(jié)果的可感知性。而問題正出在這里，在信息不對稱的情況下，可感知的結(jié)果往往是不準確的，所以我們才會常�？吹�，人們在剛剛接受了一個感覺很有收獲的培訓之后，卻馬上落伍，又不得不接受新的培訓，這正是由于培訓的功利性和不可遷移性所導致。可見，市場論在教育領(lǐng)域并不能簡單套用，“社會本位論”與“個體本位論”這場上千年的官司也不能用市場論來解決，學校如此，培訓亦然。
針對于此，我們發(fā)揮學校教育的優(yōu)勢，尋求教育與培訓的結(jié)合，探索學校辦培訓的道路，力爭使受訓者不僅能獲得一定操作技能，也獲得較高遷移能力。這也要求我們老師們既做一個好的教師，又要做一個好的培訓師。
為此，我們進行了充分準備。對職業(yè)學校進行了調(diào)研，對各個教學模塊和課程內(nèi)容進行了研討，制定了較為科學的培訓方案。在今后的教學和實訓中，我們將立足專業(yè)前沿，貼近實際需求，理論與實踐并重，突出新觀念、新理論、新方法、新技術(shù)，周密安排每一個教學環(huán)節(jié)，精心設(shè)計每一個實踐項目，我們愿意與大家一道學習、實訓，也希望你能發(fā)揮自身的主體性，積極參與，勤于動腦，大膽實踐，共同研討，在此次培訓中取得理論知識與實踐技能的雙重進步!
最后，預祝大家在培訓期間身體健康、心情愉快、學有所成，謝謝大家。
培訓開班講話稿 篇11
同志們：
經(jīng)過認真的籌備，農(nóng)民職業(yè)技能培訓班今天正式開班，這標志著我鎮(zhèn)惠及農(nóng)民免費職業(yè)技能培訓的喜事、好事全面啟動。在此，我代表鎮(zhèn)黨委政府對培訓班的開班表示熱烈的祝賀!向各位學員表示誠摯的歡迎!
開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓，是提高農(nóng)民整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要;是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，全面建設(shè)小康社會的重要任務(wù)。
當前，受國際金融危機蔓延、歐洲債務(wù)危機的影響，我鎮(zhèn)陸續(xù)出現(xiàn)農(nóng)民返鄉(xiāng)，截至目前，全鎮(zhèn)農(nóng)民返鄉(xiāng)(含季節(jié)性返鄉(xiāng))已達4.032萬人，占全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出總數(shù)的8.5%，其中，因金融危機直接影響而失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民已達到2.99萬人，占農(nóng)民返鄉(xiāng)總數(shù)的74%。農(nóng)民就業(yè)再就業(yè)已成為我鎮(zhèn)當前就業(yè)工作一個新的課題。
就業(yè)是民生之本，和諧之基，也是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。區(qū)勞動就業(yè)部門舉辦本期農(nóng)民職業(yè)技能培訓班，是為了認真貫徹落實省人民政府《關(guān)于促進農(nóng)民穩(wěn)定就業(yè)切實解決農(nóng)民有關(guān)問題的通知》及市、縣再就業(yè)工作會議精神，在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民就業(yè)再就業(yè)愿望的調(diào)查基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)民的就業(yè)狀況和實際需要，舉辦本期培訓班，其目的是為了更好的促進農(nóng)民就業(yè)再就業(yè)，是黨和政府為廣大農(nóng)民辦的一件大好事、大實事，是堅持科學發(fā)展觀，認真落實縣委、縣政府“八大民生工程”的具體行動。
“外出務(wù)工把錢賺，不在家里當窮漢”，已成為同志們的共識。但我鎮(zhèn)農(nóng)民普遍缺乏職業(yè)技能，沒啥手藝，出苦大力的多，真正干技工掙俏錢的少。因此，參加職業(yè)技能培訓，使勞動者掌握一技之長已經(jīng)成為當務(wù)之急。一是職業(yè)技能培訓工作是穩(wěn)定就業(yè)的實際需要。從目前的就業(yè)形勢看，全國現(xiàn)在不缺大學生，而是缺有技術(shù)特長的工人�，F(xiàn)在外出務(wù)工，不是用工單位難找，而是技術(shù)工人難找。只要經(jīng)過職業(yè)技能培訓，掌握一門實用技術(shù)，到哪都能找到穩(wěn)定工作。二是職業(yè)技能培訓工作是促進勞動力高薪就業(yè)的必然選擇。要想掙錢多，必須得有一技之長，這已經(jīng)被實踐所證明。三是職業(yè)技能培訓工作是實現(xiàn)勞動力由“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉(zhuǎn)變的唯一途徑。勞動者要提高素質(zhì)，必須走培訓這條路。勞動者只有通過職業(yè)技能培訓，掌握一技之長，才能真正就業(yè)、就好業(yè)，農(nóng)民也才能真正轉(zhuǎn)變身份，離開土地創(chuàng)業(yè)致富，變成產(chǎn)業(yè)工人。四是職業(yè)技能培訓工作是落實國家先培訓、后上崗的就業(yè)培訓制度，特別是對技術(shù)工種從業(yè)人員實行就業(yè)準入制度，持證上崗的實際舉措。
在此，我希望在座的農(nóng)民朋友，要珍惜本次學習機會，認真學習，虛心請教，確保此次職業(yè)技能培訓學有所獲，學有所用，真正提升自己的職業(yè)技能水平和就業(yè)能力。
最后，祝本次培訓會圓滿成功。
謝謝大家!
培訓開班講話稿 篇12
同志們：
今天，首期培訓在這里正式開班，這是深入貫徹落實江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、大力推進實施“人才強港”戰(zhàn)略的重要舉措，是加強干部隊伍建設(shè)、提高企業(yè)管理水平的有效形式。在此，我代表向培訓班開班表示祝賀，向?qū)３虆⒓咏裉扉_班典禮的、表示感謝!
下面，我就辦好這次培訓班講三個方面的意見：
一、提高認識，深刻領(lǐng)會這次系統(tǒng)培訓的重要意義 第一，加強中層管理人員的系統(tǒng)培訓，是深入貫徹落實江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃的需要。江蘇沿海地區(qū)發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，省市黨委政府要求我們近期。這是發(fā)展面臨的重大機遇和艱巨任務(wù)，也是決策層和各級管理人員必須面對的一場嚴峻考驗。近幾年，經(jīng)濟發(fā)展取得了突破性的進展，在資本運作、市場拓展、服務(wù)效率等方面都有了顯著的提升，有力促進了地方經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的發(fā)展。但是仍然存在一些與省市黨委政府的要求、與地位不相適應(yīng)的問題，其中管理水平不高和創(chuàng)新能力不強是重要因素之一。這就對我們進一步加強管理人才培養(yǎng)，提出了新的更高的要求。希望大家能夠全面理解江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃所帶來的深刻變化和影響，認真學習先進的管理理念，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，以實際行動促進港口持續(xù)健康發(fā)展。
第二，加強中層管理人員系統(tǒng)培訓，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的需要。今年以來，黨中央、國務(wù)院把“促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”作為今年工作的主基調(diào)，省委、省政府把發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟作為推動產(chǎn)業(yè)升級的主抓手，市委、市政府也明確提出要走一條以創(chuàng)新為驅(qū)動、以轉(zhuǎn)型謀升級的主路徑。認真貫徹落實上級黨委政府的決策部署，提出工作目標，把納入今年工作的總體要求之中，在狠抓同時，積極促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，從1至8月份的情況來看，可以說是取得了階段性的成果。但是，我們也應(yīng)當清醒地認識到，隨著國際金融危機的新發(fā)展，國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟格局已發(fā)生了深刻的變化，港口經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，特別是經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，仍然面臨著巨大的壓力和不確定性。這就要求我們根據(jù)形勢需要對各級管理人員進行系統(tǒng)培訓，著力提高管理人員隊伍的整體素質(zhì)，進一步增強創(chuàng)造性地做好本職工作的能力和水平。在今年工作任務(wù)十分繁重的情況下，專門安排課程系統(tǒng)培訓，希望大家充分認識舉辦這個培訓班的重要性和必要性，自覺抓好培訓期間的學習，切實在提高學習效果上下功夫。
第三，加強中層管理人員系統(tǒng)培訓，是企業(yè)管理人員自身職業(yè)生涯發(fā)展的需要。當今時代知識更新的速度非常快，作為企業(yè)的管理人員，應(yīng)當不斷強化學習提升的意識，持續(xù)優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，切實提高管理素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，努力通過融入發(fā)展實現(xiàn)自己的人生價值。借助外部優(yōu)質(zhì)教育培訓資源，加快急需管理人才培養(yǎng)，是盡快提升管理人員能力和素質(zhì)的有效途徑。近幾年來，不斷加強與高等院校的合作，為中高級管理人員創(chuàng)造學習提高的機會和有利條件，取得了較好的效果。這次的**培訓，我們與合作，**培訓主管部門做了大量細致的工作，精心組織了以資深專家、學者為主體的師資陣容，培訓課程內(nèi)容與前期調(diào)研的培訓需求緊密相關(guān)。我相信，這對大家開拓視野、更新理念、增長學識會有很大的好處，對同志們今后的職業(yè)發(fā)展也可能會產(chǎn)生積極的影響，希望大家重視這次管理創(chuàng)新課程培訓，積極參與各專題模塊的案例分析、情境模擬以及拓展訓練等各個環(huán)節(jié)，扎扎實實地學習并掌握一些新知識、新技能。
二、珍惜學習機會，努力做到學有所獲、學以致用 一是集中精力認真學。這次培訓*天的學習和訓練時間，需要完成*學時，時間緊、任務(wù)重。雙節(jié)將至，同志們工作任務(wù)都比較多，在這樣的情況下組織大家集中培訓難度非常大。應(yīng)當說這次學習機會也很難得，大家要端正學習態(tài)度，專心致志參加培訓，做到“既來之則安之”，集中精力、全力以赴，爭取學深、學透、學好。要盡快實現(xiàn)角色和狀態(tài)轉(zhuǎn)變，自覺遵守有關(guān)規(guī)定，尊重老師，自主管理，要充分展示中層管理人員的良好形象。
二是講究方法積極學。這次集中學習培訓的時間不多，沒有休息日，同志們要講究學習方法，注意勞逸結(jié)合。要發(fā)揚吃苦耐勞、敢打硬仗的精神，合理安排學習和休息時間，提高學習效果。這次學習的內(nèi)容安排得很豐富，大家在課堂上要做好筆記，便于在課后以及培訓結(jié)束回到工作崗位后，利用空余時間繼續(xù)學習，進一步消化、理解、吸收。同時，要力爭以此次集中培訓為契機，養(yǎng)成和強化自覺學習、主動學習的好習慣。
三是聯(lián)系實際扎實學。理論聯(lián)系實際越緊密，學習的效果就越好，對實踐的指導作用就越明顯。大家要緊密結(jié)合自身工作實際，邊學習、邊思考、邊創(chuàng)新，努力推進實際工作。平時大家做具體工作多，真正靜下心來思考較少，相互討論交流可能更少，因此，要借這次集中學習培訓的好機會，相互學習，相互交流，取長補短，特別要結(jié)合工作中遇到的熱點難點問題，虛心向授課專家求教，進行深入思考與探討，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。
三、加強溝通協(xié)調(diào)，確保完成培訓學習的工作任務(wù) 對于這次課程系統(tǒng)培訓工作，都給與了高度重視和大力支持，在培訓經(jīng)費與人員、培訓課程及師資等方面予以必要的保障，要切實明確培訓要求，嚴格規(guī)范管理，加強協(xié)調(diào)溝通，緊密團結(jié)配合，確保培訓學習的順利進行;要認真做好學員的學習服務(wù)工作，同時搞好培訓班的后勤生活保障，確保圓滿完成培訓工作任務(wù)。
最后，預祝本期培訓取得圓滿成功!謝謝大家!
培訓開班講話稿 篇13
同志們：
在全市上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，今天我們在市總工會培訓基地*市技術(shù)學校，舉辦*市在職職工(農(nóng)民工)、下崗職工技能培訓班開班儀式。這次技能培訓是總工會黨組貫徹落實教育實踐活動“為民務(wù)實清廉”的總要求，為職工群眾辦實事辦好事的具體體現(xiàn)。在此，我代表市委向參加培訓班的各位學員表示親切的問候，向為舉辦此次培訓班而付出辛勤勞動的各位領(lǐng)導和同志們致以衷心的感謝!下面，就做好此次培訓工作，我講幾點意見：
一、充分認識加強職工培訓的重要意義
加強在職職工(農(nóng)民工)職業(yè)技能培訓，是提高我市產(chǎn)業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)、增強產(chǎn)業(yè)競爭力的一項基礎(chǔ)性工作，是緩解社會就業(yè)壓力的重要舉措。近年來，隨著我市工業(yè)化、城市化進程的加快，經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷提速，我市廣大職工雖然實現(xiàn)了充分就業(yè)，但不少農(nóng)民工和下崗職工由于缺少技術(shù)，沒有一技之長，他們當中仍有的人在待業(yè)，在就業(yè)的人群中，還不同程度地存在著檔次低、素質(zhì)低、技能低、收入低的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的存在不但制約了我市經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展，更直接地影響了廣大居民的生活質(zhì)量。
俗話說“一技在手，吃穿不愁”。技能決定生存，素質(zhì)決定命運。不斷提高勞動技能已逐步成為勞動者自身的一種追求、一種需要和一種境界。為順應(yīng)日趨激烈的就業(yè)竟爭，順應(yīng)企業(yè)對勞動者素質(zhì)的要求，順應(yīng)勞動者提升技能和素質(zhì)的內(nèi)在需求，市總工會順勢而為，經(jīng)過精心籌備，舉辦了這次勞動技能培訓班。無論是出席這次培訓班的領(lǐng)導，還是參加培訓的學員，大家一定要增強對搞好技能培訓重要性、必要性的認識，共同做好技能培訓工作，使參加培訓的學員早日學到一技之長，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二、認真落實培訓工作措施，努力提高培訓效果
市總工會作為這次活動的組織者，要結(jié)合實際，周密安排，抓好培訓活動的各個環(huán)節(jié)，確保培訓取得實實在在的效果。
一要創(chuàng)新培訓模式，提升培訓水平。今天這個培訓班，以市總工會的企業(yè)培訓基地市技術(shù)學校為依托，實行定向培訓和訂單培訓，使更多的在職職工(農(nóng)民工)學到一技之長，實現(xiàn)就業(yè)、安臵一條龍服務(wù)。今后我們還要發(fā)揮鎮(zhèn)(辦)、村工會培訓機構(gòu)的陣地優(yōu)勢，把培訓服務(wù)送到最基層，把培訓教室設(shè)在最基層，把培訓班辦到田間地頭，為農(nóng)民工提供零距離培訓服務(wù)，提高農(nóng)民工素質(zhì)，促進農(nóng)民工就業(yè)。
二要創(chuàng)造有利條件，保證培訓質(zhì)量。舉辦職業(yè)技能培訓班是一項民心工程，各位教師一定要按照培訓方案要求，做好培訓計劃，嚴格教學安排，保證培訓課時，注重培訓質(zhì)量;各位后勤管理人員，一定要盡職盡責，搞好后勤保障，為各位學員提供良好的學習條件和食宿生活條件，使他們能夠坐得下來、靜下心來，安心學習。
三要注重學用結(jié)合，提高培訓效果。開展職工技能培訓的目的是實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，培訓班要結(jié)合我市經(jīng)濟發(fā)展的實際需要，開展有針對性技術(shù)工種培訓，培訓內(nèi)容要與當前國家有關(guān)政策法規(guī)相接軌，要與經(jīng)濟發(fā)展相銜接，要與學員的自身條件相適合，讓他們能夠?qū)W以致用，給自身乃至社會帶來經(jīng)濟效益和社會效益。
三、對參加培訓學員提幾點要求
希望參加培訓的每位學員珍惜來之不易的學習機會，用心學習，認真實踐，切實掌握一技之長，真正做到學有所獲、學有所用。
一要認清形勢。隨著城市化和工業(yè)化進程進一步加快，企業(yè)需要大量有熟練技能的勞動力，城市需要大量從事三產(chǎn)的人員，這為就業(yè)提供了廣闊的天地。但是，隨著經(jīng)濟發(fā)展和科技進步，許多企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)含量有了明顯的提升，對勞動者的技能、素質(zhì)也提出了更高的要求，絕大部分工作崗位都需要有一定的專業(yè)技能，沒有豐富的知識和強硬的技能，很難找到稱心的工作崗位。因此，每位學員都要有緊迫感，要抓住當前有利時機，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。
二要認真學習。這次培訓班從課程設(shè)臵、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了認真研究，目的只有一個，就是保證培訓質(zhì)量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長，但內(nèi)容很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家既然來了，就要沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更實一點。
三要學以致用。大家要堅持學用結(jié)合，學以致用，通過學習與實踐，不斷提高能力，積累經(jīng)驗，增長本領(lǐng)。希望所有學員自覺遵守培訓制度，積極配合培訓教師，學好課程內(nèi)容，掌握好技術(shù)要領(lǐng)，為今后更好地創(chuàng)業(yè)、就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，預祝這次培訓取得圓滿成功!
培訓開班講話稿 篇14
各位同學，各位老師：
你們好!
為進一步貫徹落實中共中央《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，達到 “動員社會各界共同做好青少年思想道德教育工作，為青少年健康成長創(chuàng)建良好社會環(huán)境”的目標要求，在20xx年暑假來臨之際，我社區(qū)高度重視，充分準備，努力辦好新洲社區(qū)第一屆暑期校外輔導站。
6月，社區(qū)領(lǐng)導、關(guān)工委主要負責人以及輔導員專門召開了暑期校外教育輔導站工作會議。會上明確辦好校外教育輔導站暑期班是關(guān)工委一年工作的重中之重，認真制定了此次暑期培訓班的具體方案，積極發(fā)動退教協(xié)老教師、老干部、有特長的老同志踴躍參與，暑期大學生志愿者、大學生村官獻計獻策，實現(xiàn)了師資合理搭配、學科全面覆蓋，為做好此次課外輔導工作打下了堅實基礎(chǔ)。
此次課外輔導站從7月11日到8月15日，總計11個課時，精心設(shè)計了語文閱讀、英文歌曲、硬筆書法、文明禮儀、課外實踐共5個板塊的課程內(nèi)容，組織開展“文明禮儀從我做起”、“慶祝建黨93周年”等為主題活動，著力增強青少年對傳統(tǒng)文化的認識，培養(yǎng)同學們的動手實踐能力，增強社會責任感，促進學生德育發(fā)展。
課外輔導工作，必須特別強調(diào)安全原則，確保學生平平安安、學有所獲。《開班通告》中特別提醒，必須有由家長接送，實行上課考勤制度，對未到課學生及時與家長聯(lián)系;加強學生的安全知識教育，提高學生自身防護意識。上課期間，社區(qū)禁止無關(guān)人員進入校外輔導站的學習和活動場所，保證學生安全。
校外教育活動是學校教育的補充和延伸，是做好基層關(guān)工委工作重要陣地，具有獨特的價值和作用，有利于提高青少年的社會實踐能力，培養(yǎng)完美人格，弘揚個性特長。今后我們一定要充分利用優(yōu)勢資源，積極進取，務(wù)求實效，開拓創(chuàng)新，不斷推進青少年關(guān)心培養(yǎng)工作邁入新境界。
最后預祝新洲社區(qū)首屆課外輔導站圓滿成功，祝福各位老師、同學度過一個愉快、健康、科學、文明、安全的假期。
謝謝大家!
培訓開班講話稿 篇15
同志們：
今天，全市中小學校長暑期培訓班正式開班了。開辦校長暑期培訓班是加強校長隊伍建設(shè)的重要舉措，局黨委對此高度重視。這次暑期校長集訓，市教育局組織專班認真開展走訪調(diào)研，廣泛征求各方意見，積極爭取專家支持，精心制定培訓方案，為確保培訓實效做了大量前期工作。本次培訓將通過專家引領(lǐng)、自主研修和集中交流等多種形式，進一步增強大家的責任感和使命感，進一步提高教育系統(tǒng)干部依法治教、科學管理的能力和水平。下面，我講四點意見。
一、充分認識校長的地位和作用
人民教育家陶行知說：“校長是一所學校的靈魂，校長的教育思想，決定一所學校的發(fā)展方向;校長的決策，決定一個學校的前途命運;校長的人文情懷，塑造一所學校的文化。”說：“校長在精心培育人才方面負有特殊的責任”。原國務(wù)院副李嵐清說：“一個好校長，帶領(lǐng)一批好老師，就能辦出一所好學校”。這些觀點集中說明，辦好學校，教師是基礎(chǔ)，校長是關(guān)鍵。教育的本質(zhì)和職能決定了校長在學校管理中具有十分重要的地位與作用。
1、校長是當家人。“家有千口，主事一人”。校長是學校的法人代表，掌管著學校的人財物權(quán)，負責主持學校的全面工作。對內(nèi)校長是行政首長，既要領(lǐng)導教師又要管理教師，既要把握決策方向，又要具體組織實施。對上校長是主要責任人，是黨和國家教育方針得以在學校全面貫徹落實的組織者和實施者。既要接受評估指導，又要主動爭取政策扶持。對外校長代表學校，校長的言行影響著學校的聲譽。同時校長也是學校的對外聯(lián)絡(luò)人，承擔著主動溝通聯(lián)系社會各界，廣泛爭取理解與支持的責任。
2、校長是引領(lǐng)者。學校要發(fā)展，發(fā)展靠名師。學校教育工作的性質(zhì)、特點和任務(wù)決定了校長必須是學校的業(yè)務(wù)骨干和精神領(lǐng)袖。校長要以自己先進的教育思想、廣博的學識和強烈的創(chuàng)新精神，引領(lǐng)教師專業(yè)成長，努力把自己鍛造成名師，努力把學校打造成名校。河南省開封市求實中學校長張建平，不管有多忙，都會騰出時間，帶領(lǐng)教師寫教育博客，引領(lǐng)教師進行教學反思，她個人的博客一年達十萬字以上。李金池是在教師隊伍極度渙散、管理秩序十分混亂的情況下，被“趕鴨子上架”，走上了河北省衡水中學校長崗位的。上任后，李金池滿懷激情地培育學校的精神文化，引領(lǐng)教師樹立崇高的教育理想，使教師們拋棄了外在的誘惑，全身心地投入到教育教學中去，使衡水中學成為了一所“激情燃燒”的名校。
3、校長是服務(wù)員。學校是教書育人的場所，教育教學是學校的價值所在。因此，尊重全校師生的主體地位，為教育教學服務(wù)，為師生的發(fā)展服務(wù)是對校長的必然要求。校長只有是服務(wù)員，師生才能更好地體驗到被領(lǐng)導關(guān)注和愛護的溫暖，才能更好地感受到領(lǐng)導者的仁慈與寬容，才能更好地領(lǐng)悟到教育教學與成功成才的快樂，從而更富創(chuàng)造力地教書育人。“吃苦就是享福”是蔡林森校長的人生哲學，蔡林森在江蘇省泰興市洋思中學做了20xx年的校長，20xx年同學生睡在同一個宿舍，每天早上五點起床，六點出操，幾十年如一日的像一頭老黃牛，為每個學生辛勤耕耘。他始終堅定不移地幫助教師研究課堂教學，終于創(chuàng)立了“先學后教，當堂訓練”的教學模式，使這所普通的農(nóng)村聯(lián)辦中學變成了一所全國聞名的示范學校。
4、校長是設(shè)計師。一個優(yōu)秀校長，可以對學校影響數(shù)十年，乃至上百年;可以影響幾代人，促進人才輩出，甚至可以帶動一個地方的發(fā)展。作為一校之長，要以設(shè)計師的目光，站在全國乃至全世界的戰(zhàn)略高度審視教育現(xiàn)象，要以敢為天下先的膽識和氣魄，為學校長遠發(fā)展制定切實可行的規(guī)劃，開創(chuàng)學校發(fā)展的新氣象。杜郎口中學，是一所偏居魯西北山東省茌平縣的普通農(nóng)村中學。學校偏僻閉塞，周圍都是大片的田地;教學條件簡陋，連只磚片瓦都沒有;師資力量薄弱，學校老師正規(guī)師范本科畢業(yè)的很少。 崔其升擔任校長后，精心設(shè)計學校發(fā)展，以一個教育改革家的勇氣，創(chuàng)造了“10﹢35”的教學模式，讓一個瀕臨撤并的農(nóng)村中學的中考成績一度刷新歷史，也讓一個個害羞內(nèi)向的農(nóng)村孩子在生活中大膽活潑而充滿了無盡的活力。
件大為改善，素質(zhì)教育全面推進，孝雅教育聲名遠播，陽光體育成效明顯，高考成績連年穩(wěn)居全省前列。特別是義務(wù)教育均衡發(fā)展改革實現(xiàn)新突破，“學區(qū)制”、“一校制”、“聯(lián)校制”被作為典型模式在全省推廣，《中國教育報》、《湖北日報》等多家媒體對此予以專題報道。這些可喜的局面，與廣大校長的拼搏進取和努力工作密不可分，是廣大校長管理水平和工作能力的生動體現(xiàn)。在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，由于部分校長放松自身思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和能力建設(shè)，校長隊伍中還存在著一些突出問題，主要表現(xiàn)為：
一是觀念不新。沒有先進的教育觀念，就辦不出先進的學校。當前，部分校長不注重學習，不善于吸收新鮮的教育研究成果，導致觀念老化，思維僵化，工作墨守陳規(guī)，按部就班，學校發(fā)展停滯不前，山河依舊。一些校長沒有樹立真正樹立素質(zhì)教育觀念，應(yīng)試教育思維根深蒂固，一味追究升學率，大搞題海戰(zhàn)術(shù)，影響了學生的全面發(fā)展。有的校長對新課程理念知之甚少，理解不深，使新課程改革的實施工作陷入被動狀態(tài)。
二是業(yè)務(wù)不精。校長是教師之師，應(yīng)當是一個學者、一個專家，而不僅僅是個管理者。我們很多校長都是因為業(yè)務(wù)能力強，才從教師隊伍中脫穎而出走上校長崗位的。但目前不少校長常常忙于事務(wù)，疏于學習，懶于思考，逐漸荒蕪了業(yè)務(wù)知識，不能為教師以身示范。有的校長既不注重從書本中學習理論知識，也不注重從實踐中積累經(jīng)驗，反思得失，工作能力弱化，領(lǐng)導威信日益下降。
三是作風不實。校長的作風不實往往導致教風不正、學風不濃。在工作中，我們有一部分校長，總是習慣當甩手掌柜，高高在上，發(fā)號司令，對上級布臵的工作，往往一級壓一級，至于是否落實則一無所知。有的熱衷搞花架子，做表面文章，沒有靜下心來思考，沒有俯下身子調(diào)研，沒有為學校的發(fā)展做些有實際意義的工作。有的多數(shù)時間不是坐辦公室，就是不見蹤影，極少深入課堂聽課評課，不敢深入教師中去，直面矛盾，解決問題。
四是活力不足。學校是一個培養(yǎng)人的地方，它需要校長充滿熱情、奉獻真情、永葆激情。但我們有部分校長工作安于現(xiàn)狀，放任自流，不求有功，但求無過，做一天和尚撞一天鐘。有的干工作沒有狠勁，遇到困難總是繞到走，缺乏攻堅克難的勇氣和毅力。還有的工作懶懶散散，對學校安全、民師維穩(wěn)、義務(wù)教育均衡發(fā)展改革、黨風廉政建設(shè)等重點工作，缺乏敏感性，麻痹大意，存在敷衍了事的現(xiàn)象。
三、進一步明確新時期優(yōu)秀校長應(yīng)具備的核心素質(zhì)
7月13日、14日，黨中央、國務(wù)院在北京召開了全國教育工作會議。7月29日，《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》正式頒布�！兑�(guī)劃綱要》的出臺標志著我國教育改革發(fā)展進入了一個新的歷史階段。面對教育改革的縱深推進，作為一名校長必須切實加強自身修養(yǎng)，加強能力建設(shè)，努力使自己具備以下四個方面的核心素質(zhì)：
1、強烈的責任心。責任心是校長做好一切工作的前提。只有牢記責任，才能想干事，才能去干事，最后才能干好事。責任心源于堅定的理想信念，源于對人民教育事業(yè)的無限忠誠，源于對教育工作的熱愛，源于對履行職責使命的憂患意識。所以，增強各級校長的責任心，首先要抓好思想修養(yǎng)，堅定教育的理念信仰，鑄牢從事教育事業(yè)的精神支柱，正確對待名利地位、生活待遇、進退去留，經(jīng)受住各種考驗，保持昂揚進取的精神狀態(tài)。其次是要把修煉校長的責任心作為校長專業(yè)化成長的重要內(nèi)容，“態(tài)度決定一切”，任何時候都有帶著強烈的責任心和使命感去干事創(chuàng)業(yè)，我相信沒有邁不過的坎，沒有辦不成的事。
2、堅定的執(zhí)行力。執(zhí)行力是校長成就事業(yè)的基礎(chǔ)。世
界五百強——美國ABB公司董事長巴尼維克曾說過：“一位管理者的成功，5%在戰(zhàn)略，95%在執(zhí)行。” 比爾·蓋茨說“沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力!” “中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類規(guī)章制度、管理制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。”汪中求先生在他的《細節(jié)決定成敗》這本書中寫的這段話令人咀嚼，耐人尋味!校長的執(zhí)行力，決定著學校教育改革的成敗。首先，校長要勤于學習思考，要有現(xiàn)代教育科學理論知識、學校管理理論知識以及豐富的實踐經(jīng)驗。只有這樣，校長才能有對教育政策的敏銳解析能力和理解能力，才能因地制宜地制定決策并及時調(diào)整，以求執(zhí)行的高效。其次，校長要善于團結(jié)協(xié)作。決策的執(zhí)行不是校長一個人的“獨角戲”，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，學校的發(fā)展需要廣大師生的鼎力合作。只有全體教職員工互相配合，形成了共同愿景;勁兒往一處使，形成一股強大的合力，才能使決策落在實處。因此，校長要明察師生的需要，在執(zhí)行中凸顯人文關(guān)懷;校長要有民主意識，和師生保持暢通無阻的溝通渠道，并在執(zhí)行中及時跟蹤、反饋、調(diào)整，形成良好的互動關(guān)系。有了決策的正確性和全體員工的團結(jié)協(xié)作，就擁有了“天時、地利、人和”，決策才能得到有效執(zhí)行。第三，校長還要勇于闖前爭先。“火車跑得快，全靠車頭帶”，在決策的執(zhí)行中，校長就是學校中層領(lǐng)導和全體師生行動的楷模。校長作為教育決策的堅定踐行者，其身上體現(xiàn)出的腳踏實地的工作精神和嚴謹治學的工作作風，對師生具有明顯的帶動作用。“其身正，不令而行”，要求教師做到的，校長自己要首先做到。校長既是一校之長，還是一校之范，不說空話，身體力行，才有助于提高校長的威信。提高執(zhí)行力，校長要腳踏實地，以“實干家”的本色，做好執(zhí)行的“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”。
3、頑強的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是校長實現(xiàn)辦學特色的永恒動力。校長必須善于接受新思想、新科技、新方法，破舊立新，大膽改革，勇于創(chuàng)新。一校之長，如果只能人云亦云，跳不出前人的框框，因循守舊，是不可能有建樹的。校長只善于繼承，不善于創(chuàng)造;只習慣于領(lǐng)導扶持，不善于自己搏擊，就很容易被市場大潮淹沒掉、淘汰掉的。實踐證明，一所學校辦學特色的形成，往往是學校校長創(chuàng)新能力的體現(xiàn)�？梢栽O(shè)想，如果一所學校的校長不具備創(chuàng)新精神，教師勢必也不敢具有創(chuàng)新的精神，自然也培養(yǎng)不出具備創(chuàng)新精神的學生。我們有不少校長，談到創(chuàng)新便以為這是高難度的，因此從不去思考這方面的問題，更談不上去嘗試。其實教育創(chuàng)新的內(nèi)涵是非常豐富的， 作為一名具有創(chuàng)新精神的校長，一是要敢于修正束縛學生全面發(fā)展的辦學指導思想。實踐已經(jīng)證明，那種單純以學生升學率來看待辦學質(zhì)量高低，來檢驗教師教育教學水平高低的做法，顯然是不適應(yīng)當前素質(zhì)教育要求的，是難以造就高素質(zhì)人才的。二是敢于改進不合時宜的管理制度。學校管理從一定意義上講是人的管理，學校管理的藝術(shù)就是要極大的調(diào)動全體教職工的積極性。教職工的積極性調(diào)動起來了，才會產(chǎn)生新的思想和觀念，才會在教育教學工作中有新的發(fā)明和創(chuàng)造，最終導致教育教學方法的革新，學校的目標和任務(wù)才會順利完成。因此，在現(xiàn)代條件下，校長最重要的素質(zhì)之一就是要有敢于叫板專制管理的精神，敢于放棄不合時宜的管理制度，敢于建立以人為中心的、合乎情理的、能調(diào)動教職工創(chuàng)新精神的管理制度。三是敢于改造陳舊落后的教學方法。改造陳舊落后的教學方法，不僅是教師的事情，同時也是學校管理者校長的事情。人們常說的“科研興校”，其中的“科研”主要是指教學方法的改造。一般來講，一個學校教師的科研能力如何，首先在于校長的科研能力。校長重視教育科研，有能力進行教育科研，才能帶領(lǐng)教師進行教育科研，科研取得成果，學校也就更上一層樓。
4、過人的領(lǐng)導魅力。擁有過人的領(lǐng)導魅力是校長治校的核心。人格魅力是管理學校的無形力量。作為優(yōu)秀校長的領(lǐng)導魅力應(yīng)體現(xiàn)在以下三個方面：第一，以身示范。校長要以良好的道德修養(yǎng)，精湛的業(yè)務(wù)水平和過硬的工作作風，做師生員工的表率。要熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛教師，要有陶行知“捧著一顆心來，不帶半根草去”的思想境界。第二，公正無私。作為校長處事要公，心術(shù)要正，不以親疏論貴賤，不以好惡評優(yōu)劣，不為自己謀利益。俗話說“心底無私天地寬”、“身正不怕影子歪”。群眾看到你秉公辦事，光明磊落，自然會對你產(chǎn)生一種信賴感。第三，實事求是。要立足學校實際，制定學校管理目標，遵循教育規(guī)律辦事，密切聯(lián)系群眾，善于聽取群眾的意見。鼓勵教師求真求實，讓教師敢于說真話，樂于做實事，使群眾對你產(chǎn)生信心。校長強烈的事業(yè)心，公正求實的作風，構(gòu)成校長良好的領(lǐng)導魅力。而這種良好的領(lǐng)導魅力勢必使校長產(chǎn)生一種令人信服的影響力，使群眾對校長產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的信賴、欽佩和信心。
四、準確把握校長集訓的根本任務(wù)和要求
1、明確主題。今年集訓的主題是，“提升內(nèi)涵，打造特色，創(chuàng)建品牌”。 針對這一主題，我們將安排全國知名校長專家來我市講學，他們是國家教育行政學院兼職教授、全國首屆中小學“卓越校長”、北京市名校長研究室研究員，北京十四中學王建宗校長，浙江省特級教師、北京師范大學教育家書院兼職研究員、浙江省金華市站前小學俞正強校長，湖北省教育廳高校學生處謝新松處長，仙源學校武家舫校長。專家們將圍繞“校長辦學育人的核心素質(zhì)修煉”、“薄弱學校的教師教育”、“學校管理藝術(shù)”、“校園安全事故預防和突發(fā)事件的處臵”四個方面作專題報告。
2、明確任務(wù)。今年的校長集訓與以往不同，不是大家聽聽報告就散場，而是通過一系列的活動要求大家真學、實干、巧創(chuàng)新，做到學以致用。這次校長培訓為期2個月。今天的集訓只是一個序曲，是第一個環(huán)節(jié)，叫專家引領(lǐng)，要求大家圍繞專家的報告思考、學習、交流，做到學與思相結(jié)合;第二環(huán)節(jié)是自主研修，要求每一位校長圍繞集訓的主題，結(jié)合本校實際，認真思考總結(jié)，撰寫一篇高質(zhì)量的論文提交到市教育局參與評選，論文提交的截止時間為9月15日;第三個環(huán)節(jié)是集中交流，舉辦仙桃市首屆校長論壇。這一階段，我們將組織專家遴選出優(yōu)秀論文，并組織優(yōu)秀論文作者參加仙桃市首屆校長論壇。論壇初步定于9月下旬，人數(shù)控制在60人以內(nèi)。通過這樣的活動安排，目的在于讓校長們學習既有壓力、也有動力;在于要充分運用本次集訓的學習成果，讓有思想、肯專研、敢實踐的優(yōu)秀校長通過培訓脫穎而出，為全市校長隊伍建設(shè)起到引領(lǐng)作用。
3、明確要求。為確保培訓取得實效，集訓期間，希望大家嚴格遵守學習、生活、外出等各項管理規(guī)定。同時希望大家珍惜機遇，把握機會，認真研習，充分交流，積極實踐，做到學與思的結(jié)合，知與行的統(tǒng)一，在培訓中學知識、在實踐中長本領(lǐng)，努力把自己打造成學習型、研究型、專家型的校長。
最后，祝各位校長培訓期間身體健康，學習進步!祝本次培訓取得圓滿成功!