聘用合同意向書（通用16篇）
聘用合同意向書 篇1
甲方：幽幽集團(tuán)有限公司
乙方：
鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方到甲方 部 崗位見習(xí)。見習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
二、本意向書生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān)問題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對(duì)本意向書內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
日期： 日期：
聘用意向書樣本
尊敬的elizabeth white女士：
經(jīng)過我所考查，現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。
一、工作主要內(nèi)容：
(一)市場(chǎng)營銷
(二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)
二、工作方式及時(shí)間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。
三、工作報(bào)酬
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣_(tái)__元人民幣。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動(dòng)合同履行。
(三)擬聘用期限：_年9月1日至_年8月31日。
四、工作期間，您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。
單位名稱并加蓋公章
20__年_月_日
聘用合同意向書 篇2
甲方：幽幽集團(tuán)有限公司
乙方：
鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方到甲方 部 崗位見習(xí)。見習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容，甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元月。
二、本意向書生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān)問題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對(duì)本意向書內(nèi)容已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
日期： 日期：
聘用合同意向書 篇3
甲方：____________聘任單位(蓋章)
乙方：____________應(yīng)聘人員(簽字)
根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《________學(xué)校教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù)，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20____年____月____日至20____年____月____日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。
2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。
_________學(xué)校
20____年____月____日
聘用合同意向書 篇4
甲方: __________ 電話：__________ 地址：_______________
乙方：__________ 電話：__________ 家庭地址：_______________
甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位為 ，必要時(shí)甲方可調(diào)整安排。
二、本合同采用固定期限形式：合同期為_____年，自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證、身份證、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊(cè)證放置身邊備查驗(yàn)，并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。
四、乙方應(yīng)及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉，不以醫(yī)謀私、不收受紅包等，嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi)。
六、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。甲方可視情節(jié)輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的，給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責(zé)任的;
3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時(shí);
3、合同期限滿，不再任用時(shí)。
九、甲方對(duì)乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動(dòng)工資，月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時(shí)補(bǔ)貼在內(nèi))： 元。每月獎(jiǎng)金(含伙食補(bǔ)助)： 元。工資發(fā)放日為每月 日，發(fā)放上一個(gè)月的工資，逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時(shí)，甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼，乙方不得以任何借口拒絕加班。
十一、一方違反合同，給對(duì)方造成損失時(shí)，根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。
十二、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。
十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲方(簽字)： __________ 乙方(簽字)：__________
日期：_____年_____月_____日
聘用合同意向書 篇5
甲方(用人單位)：聊城市東昌府區(qū)英太網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
乙方(員工)：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。
三、工資待遇：公司對(duì)員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對(duì)參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績達(dá)到20__美金或連續(xù)兩個(gè)月均達(dá)到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20__元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。
四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶，不收取任何費(fèi)用。
五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓(xùn)期間，員工無視公司有關(guān)制度，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無法完成，押金不予退回;對(duì)能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求)，培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金;對(duì)于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定
對(duì)按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方： 乙方：
聘用合同意向書 篇6
尊敬的elizabethwhite女士：
經(jīng)過我所考查，現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。
一、工作主要資料：
(一)市場(chǎng)營銷
(二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)
二、工作方式及時(shí)光要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。
三、工作報(bào)酬
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣*元人民幣。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動(dòng)合同履行。
(三)擬聘用期限：XX年9月1日至XX年8月31日。
四、工作期間，您務(wù)必遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。
單位名稱并加蓋公章
20xx年*月*日
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生聘用意向書格式
甲方：幽幽集團(tuán)有限公司
乙方：
鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生，乙方期望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動(dòng)技能，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方到甲方部崗位見習(xí)。見習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)資料，甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方務(wù)必的見習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
二、本意向書生效期間，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等狀況，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為一年。在簽訂正式的勞動(dòng)合同之前，甲乙雙方不是正式勞動(dòng)關(guān)系，有關(guān)問題按勞動(dòng)部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對(duì)本意向書資料已清楚知悉，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本意向書，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
日期：日期：
聘用合同意向書 篇7
甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：
一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位，從事_____工作。
二、擬聘用期限：從 年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年
三、工資待遇：乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)
四、福利狀況：
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等)，具體內(nèi)容雙方在勞動(dòng)合同中約定。
2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假，直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時(shí)為止。
4、雙方約定，為了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意將公司的 %股份贈(zèng)送乙方(比例按簽約時(shí)公司注冊(cè)資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動(dòng)合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。
5，其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。
五、乙方義務(wù)：
1、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時(shí)間內(nèi)向甲方報(bào)道;
2、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人;
3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后，不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位，應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。
4、乙方在勞動(dòng)合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動(dòng)合同簽訂時(shí)再行商榷。
七、協(xié)議簽字生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____乙方：____
時(shí)間：_____時(shí)間：____
聘用合同意向書 篇8
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日至。
三、工資待遇：公司對(duì)員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對(duì)參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的'員工(單月業(yè)績達(dá)到20__美金或連續(xù)兩個(gè)月均達(dá)到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20__元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費(fèi)用200美金)的40%進(jìn)行計(jì)提。
四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規(guī)定的時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間，免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶，不收取任何費(fèi)用。
五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓(xùn)期間，員工無視公司有關(guān)制度，隨意曠課，致使培訓(xùn)工作無法完成，押金不予退回;對(duì)能夠按時(shí)參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求)，培訓(xùn)期結(jié)束后，均返還押金;對(duì)于培訓(xùn)合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定
對(duì)按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方： 乙方：
聘用合同意向書 篇9
乙 方： 聘任 級(jí) 班班主任
聘任時(shí)間： 年 月到 年 月
一、班主任競(jìng)聘：學(xué)年初由教師自愿填
寫班主任聘任申請(qǐng)表或續(xù)聘申請(qǐng)表，經(jīng)民主測(cè)評(píng)和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《班主任任職條件》進(jìn)行考查聘任，并實(shí)行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進(jìn)行雙向選擇，共同管理班集體!教導(dǎo)處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。
二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任崗位職責(zé)
班主任是班級(jí)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負(fù)責(zé)，并履行《瓦室小學(xué)班主任崗位職責(zé)》。
四、班主任量化考核實(shí)施原則
學(xué)校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級(jí)常規(guī)管理細(xì)則》、《星級(jí)班主任評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校文化建設(shè)要求》對(duì)班主任進(jìn)行常規(guī)檢查，計(jì)算考核。
排名
五、班主任績效工資發(fā)放辦法
班主任津貼和績效工資按《瓦室小學(xué)績效工資分配方案》發(fā)放。
六、其他事項(xiàng)
1、校長或分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教導(dǎo)處工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和監(jiān)督，班主任考核由教導(dǎo)處全權(quán)負(fù)責(zé)，班主任評(píng)優(yōu)表模由班主任考核細(xì)則得分進(jìn)行上報(bào)!
2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集!
3、每年評(píng)選一次優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體，并召開優(yōu)秀班主任表彰大會(huì)及班主任工作交流會(huì)。
甲方：(蓋章)瓦室小學(xué)教導(dǎo)處
(教導(dǎo)主任簽名)：
乙方:
聘用合同意向書 篇10
__ __先生：
您好!
經(jīng)過雙方的面試與溝通，非常高興與您達(dá)成聘用意向!
錄用正式生效條件如下：
1)您已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系;
2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;
3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到 報(bào)到，擬定報(bào)到時(shí)間為：__X年_8_月_4_日。
公司例行報(bào)到時(shí)間為每星期一、三上午8：30
地點(diǎn)：
聯(lián)系人：
注意事項(xiàng)
請(qǐng)您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。
一、報(bào)到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護(hù)照等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶A4尺寸復(fù)印件，身份證需要正反面復(fù)印)。
2、原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明
a.離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的，您須于報(bào)到時(shí)同時(shí)提交與分公司或辦事處簽訂的勞動(dòng)合同(原件或復(fù)印件均可)，二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的，可提供復(fù)印件;
b.出國留學(xué)人員，若在出國前有工作經(jīng)歷的，可以免交離職證明，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛;
3、學(xué)歷、學(xué)位證書
a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號(hào)未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的，還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”)，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶A4尺寸復(fù)印件);
b.留學(xué)人員請(qǐng)?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》，或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。
注：由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20__年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場(chǎng)六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn);驗(yàn)證周期為20個(gè)工作日，
請(qǐng)您安排好時(shí)間!驗(yàn)證室咨詢電話：
4、資格證書
外語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等，驗(yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶A4尺寸復(fù)印件)。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證
深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查，半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。
從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國銀行-長城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續(xù)三個(gè)月“工資條”;如沒有，可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個(gè)月入賬記錄)。
9、深圳社�？�
曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工，請(qǐng)?zhí)峤弧吧钲谏绫？ā保?yàn)原件，留復(fù)印件(請(qǐng)攜帶A4尺寸復(fù)印件)。
未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)
10、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證
限非深戶女員工。
二、其他事項(xiàng)說明
1、深戶員工，入職一個(gè)月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時(shí)，請(qǐng)協(xié)助提供： ①招用員工通知(勞動(dòng)局紅頭文件)②勞動(dòng)合同原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工，入職前請(qǐng)先告知人力資源部，我們會(huì)根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施，入住時(shí)您只需攜帶床上用品及個(gè)人生活所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定，員工入職時(shí)暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收，相關(guān)政策詳見公司制度。
4、黨組織關(guān)系
新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的，出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。
__X
____年__月__日
聘用合同意向書 篇11
外國人聘用意向書
Employment Intention Letter
甲 方(用人單位)：Party A (Employer)：
乙 方(員工)： Party B (Employee)：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下聘用意向：
According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality，free will and mutual consultation：
一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位，從事______________________________ 工作。
Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________ , engaging in__________________________________________________.
二、擬聘用期限：從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。
The prospective employment term shall commence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr.
三、工資待遇：乙方每月工資為____________________元。
Remuneration: Party B shall be entitled to ￥________________ per month.
四、其他事項(xiàng)待合同簽訂時(shí)再行商榷。
Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.
甲方： 乙方:
Party A (common seal): Party B (signature):
時(shí)_間： 時(shí)間：
Date:_ Date
聘用合同意向書 篇12
尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生：
經(jīng)過我司全面考查，現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為__________有限公司的法定代表人兼總經(jīng)理職務(wù)。
一、工作主要內(nèi)容：
(一)負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營管理工作，包括制定公司制度，領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行公司規(guī)定的規(guī)章制度。
(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等等。
二、工作方式及時(shí)間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天。
三、工作報(bào)酬：
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣_(tái)_____元人民幣。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動(dòng)合同履行。
(三)擬聘用期限：20___年___月___日至20___年___月___日。
四、工作期間，您必須遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。
__________有限公司
20___年___月___日
聘用合同意向書 篇13
甲方：聘任單位(蓋章)
乙方：應(yīng)聘人員(簽字)
根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《__中學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù)，任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作，聘期從20_年9月1日至20_年8月31日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
四、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。
2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。
__中學(xué)
20_年8月25日
聘用合同意向書 篇14
先生/女士 [ ],
我非常高興地通知您，您將按照本聘用函所規(guī)定的條件被聘用為[ ] 。在此崗位上，您將向[ ]。
入職日期：
您在[ ](以下簡(jiǎn)稱“公司”)的入職日期是 年 月 日或之前或由公司和您商定的其他日期。
試用期：
您入職后的前[ ]月為您的試用期。
薪酬：
您的稅前年薪為人民幣[ ]元，您的上述薪金中已經(jīng)包含了各項(xiàng)法定或政府規(guī)定的補(bǔ)助、補(bǔ)貼或津貼。
獎(jiǎng)金：
您享有公司的[Associate Bonus Plan]獎(jiǎng)金計(jì)劃，目標(biāo)獎(jiǎng)金為您年薪%，公司在每年年終，將根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績、您的工作表現(xiàn)和您當(dāng)年在公司服務(wù)的時(shí)間，來決定向您發(fā)放一定比例的獎(jiǎng)金。
稅收：
根據(jù)國家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，公司將每月從您的薪金中代扣代繳您的個(gè)人所得稅。
法定保險(xiǎn)費(fèi)用：
根據(jù)國家法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，您應(yīng)當(dāng)參加法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金計(jì)劃，公司和您都將按照規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相應(yīng)費(fèi)用。您個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用將由公司每月從您的薪金中代扣代繳。
休假
您除了享有公司國家規(guī)定的法定休假外，每個(gè)年度還享有10個(gè)工作日的年休假
[保密協(xié)議]
一旦您被公司雇傭，您將與公司簽署一份保密協(xié)議確認(rèn)您受雇及其任何時(shí)間，不論出于何種原因和目的，不得向任何組織和個(gè)人泄露公司的保密或者專有信息。
聘用條件：
盡管公司已向您發(fā)出此聘用通知，但您與公司建立正式勞動(dòng)關(guān)系還應(yīng)滿足以下條件：
1、 您的背景調(diào)查必須證明您的工作能力和表現(xiàn)符合聘用職位要求;
2、 您在規(guī)定的入職時(shí)間前來公司報(bào)到并開始實(shí)際工作;
3、 您應(yīng)在入職前到公司指定的醫(yī)院接受體檢并且由醫(yī)院證明您身體合格，并無嚴(yán)重的擴(kuò)散性傳染病;
4、 除應(yīng)屆畢業(yè)生外，您應(yīng)當(dāng)在入職時(shí)提交您前一用人單位的退工證明;
5、 您的個(gè)人檔案能夠由公司(或公司指定的第三方)保管;
6、 在您入職之后的一個(gè)月內(nèi)，您的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可以被轉(zhuǎn)移至公司;
7、 您無須向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的原單位承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的;
8、 您應(yīng)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同;
9、 您向公司提供的信息和資料(如個(gè)人履歷、學(xué)歷證明、工作證明等)資料都是真實(shí)的。
您與公司建立勞動(dòng)關(guān)系前，您確認(rèn)已經(jīng)與前任雇主終止了勞動(dòng)關(guān)系，并且未與其他任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系。您的受聘行為將不會(huì)違反您向您的前任雇主承擔(dān)的任何義務(wù)，也不會(huì)造成公司因聘用您而向任何第三方承擔(dān)任何法律責(zé)任。
您確認(rèn)本聘用函附屬于勞動(dòng)合同。如果本聘用函與勞動(dòng)合同有歧義，以勞動(dòng)合同為主。
如果您對(duì)本聘用函的條款無任何異議，請(qǐng)您于[ ]年[ ]月[ ]日前簽署兩份原件并歸還一份給公司人力資源部。
期盼您的加入，您將發(fā)覺您的工作充滿挑戰(zhàn)和回報(bào)!
聘用合同意向書 篇15
閣下：
首先感謝您對(duì)本公司的信任和支持。經(jīng)過考核，非常高興地通知閣下，我公司初步?jīng)Q定錄用您為 ，職位是 (有關(guān)薪酬福利簡(jiǎn)要說明請(qǐng)見附件)。請(qǐng)您于 年 月日(星期一)，帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。
一、 入職需提供的資料：
1. 居民身份證原件、戶口薄、結(jié)婚證原件;
2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、及專業(yè)資格證明原件;
3. 小1寸藍(lán)底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名)，以及照片的電子文檔(為保證您及時(shí)拿到員工卡，建議入職前一周將照片發(fā)送到 );
4.防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個(gè)月。請(qǐng)保留體檢費(fèi)用發(fā)票，于入職后的一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)費(fèi)用報(bào)銷.具體體檢細(xì)節(jié)請(qǐng)按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行)：
5. 辦理用工及保險(xiǎn)所需提交的證明文件：
(1)如您是城鎮(zhèn)人員，需提供： ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動(dòng)關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明 (2)如您是非戶籍人員，需提供：
---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動(dòng)關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明
---- 有效的《流動(dòng)人口婚育證明》或《湖北計(jì)劃生育服務(wù)證》
---- 有效的流動(dòng)人員暫住證
(3)如您是應(yīng)屆畢業(yè)生(包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生)，需提供：
---- 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(一式三份)
對(duì)于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工，在入職當(dāng)日必須向人力資源部提交原工作單位出具的
離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書。
6.因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得，請(qǐng)到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行辦理“個(gè)人結(jié)算帳戶”的存折或借記卡，并需提交帳戶的存折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進(jìn)行薪金發(fā)放。
二、 入職注意事項(xiàng)：
1. 閣下應(yīng)在入職前完成體檢并取得相關(guān)證明文件，并在入職當(dāng)天向公司提供原件，否則閣下的入職時(shí)間將相應(yīng)延后。
2.閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交齊，否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動(dòng)合同，也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，由此引起的一切責(zé)任將由閣下自行承擔(dān)。
3.如果閣下在入職當(dāng)天無法交齊用工有關(guān)證件，但閣下確已經(jīng)全力催促有關(guān)部門辦理，經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后，閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》，保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊。當(dāng)閣下未能在聲明的時(shí)間內(nèi)交齊有關(guān)證件時(shí)，將被視為不符合錄用條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除，公司不承擔(dān)由此引起一切責(zé)任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明，或閣下不同意提交聲明，本聘用意向書將自動(dòng)失效。
4.閣下向公司填報(bào)或提交的資料、證件等必須真實(shí)有效(例如：相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等)，否則將視為欺騙或隱瞞行為，雙方的勞動(dòng)合同無效，公司有權(quán)隨時(shí)終止聘用關(guān)系并不給予任何補(bǔ)償。
5. 閣下與公司首次簽訂的勞動(dòng)合同年限為叁年，試用期為陸個(gè)月。如閣下要在試用期內(nèi)解除
勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三個(gè)工作日通知公司;成為正式員工后，閣下如需解除勞動(dòng)合同，須提前30天通知公司，或給予相應(yīng)時(shí)間的工資代替通知期。
6. 請(qǐng)注重儀表，不能穿著背心、牛仔褲、T恤、運(yùn)動(dòng)鞋、拖鞋等便服上班。
7. 未領(lǐng)取員工證前，此通知將作為出入憑證，請(qǐng)妥善保存。
閣下如有任何疑問或困難，請(qǐng)與 聯(lián)系，聯(lián)系電話：(員工個(gè)人薪酬屬于公司機(jī)密，請(qǐng)您勿與他人分享或討論)。預(yù)祝您在愉快的氛圍中盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。
__
__年_月_日
聘用合同意向書 篇16
尊敬的__先生：
您好，感謝您對(duì)萬達(dá)百貨的關(guān)注。恭喜您通過面試環(huán)節(jié)，我司擬聘用您擔(dān)任 柳州店?duì)I運(yùn)部經(jīng)理 (以下稱“該職位”)，相關(guān)錄用意向與您確認(rèn)如下：
1、該職位的勞動(dòng)合同期為自入職之日起 __ 年。
2、該職位的試用期為自入職之日起 六___ 個(gè)月(試用期含勞動(dòng)合同內(nèi))
3、您的薪酬福利待遇如下：
(1)月薪(含交通和通訊補(bǔ)貼)：試用期內(nèi)，稅前月薪 _____ 元/月人民幣;試用期滿，稅前月薪 11300元/月人民幣。
(2)年終獎(jiǎng)金：根據(jù)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成情況，年終獎(jiǎng)相當(dāng)于1—5個(gè)月的基本工資(不做必要承諾，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況等調(diào)整該年終獎(jiǎng)金政策)，工作不滿一年以實(shí)際工作月作為基數(shù)計(jì)算。
(3)采暖補(bǔ)貼：報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行__百貨相關(guān)制度 ;報(bào)銷單價(jià)按當(dāng)?shù)卣咭?guī)定執(zhí)行。
(4)外派補(bǔ)貼：您的招聘地為廣西南寧市。若因工作需要外派您至招聘地以外城市，則您可享受住房補(bǔ)貼：集團(tuán)高管人員稅后______元/月、股份公司行政職務(wù)部門副總和各地公司行政職務(wù)副總以上(非高管)人員稅后_____元/月。
(5)其他福利：
�、� 工作日公司提供免費(fèi)工作餐或發(fā)放每月稅后五百元整___ 元/月)人民幣餐補(bǔ)，如有調(diào)整以公司統(tǒng)一制度為準(zhǔn);
�、谀纳鐣�(huì)保險(xiǎn)及公積金在入職當(dāng)?shù)毓局苯永U納，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;
③ 公司組織的不定期培訓(xùn)、集體活動(dòng)等。
4、探親假、年休假等按____百貨相關(guān)制度執(zhí)行。
5、如您對(duì)以上信息確認(rèn)并同意加入________有限公司，我司將履行后續(xù)審批程序，通過背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)后以《錄用確認(rèn)書》的形式與您最終確認(rèn)，在此之前，需請(qǐng)您在20__年1月13日(星期二)18：00前將以下所述文件電子版發(fā)送至郵箱(郵箱地址：)。
確認(rèn)人簽字：______________________ 南寧_____有限公司人力行政部 簽字日期： 年 月 日
__X 年 1月 12日 可到崗時(shí)間： 年 月 日