企業(yè)單位解除個人勞動合同書（精選3篇）

企業(yè)單位解除個人勞動合同書 篇1

　　甲方：___________公司

　　乙方：_________

　　身份證號碼：______________

　　乙方于____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止�，F(xiàn)因________________________。

　　根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，可以解除/終止與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同解除/終止事宜達成本協(xié)議條款如下，以茲共同遵守。

　　1.前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。

　　2.甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。

　　3.根據(jù)乙方在甲方的工作年限，甲方一次性補償乙方經(jīng)濟補償金總計人民幣___________元;除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經(jīng)濟補償如需繳納個人所得稅的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　　4.雙方應(yīng)按照勞動合同、國家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續(xù)。

　　在辦結(jié)各項手續(xù)后，甲方將前條所述的經(jīng)濟補償一次性支付給乙方。

　　5.乙方承諾，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方，包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員，泄露甲方的保密信息。

　　6.雙方確認(rèn)，本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動關(guān)系解除/終止的最終解決方案。

　　除本協(xié)

　　議所述費用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

　　7.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。

　　甲方：____________公司(簽章)

　　_________年____月____日

　　乙方：___________(簽章)

　　_________年____月____日

企業(yè)單位解除個人勞動合同書 篇2

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2、無固定期限：自______年______月______日起至法律規(guī)定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。

　　3、以完成一定的工作為期限：自______年______月______日起至______完成之日止。其中，試用期為______(A、勞動合同期為3個月以上不滿1年的，試用期1個月;B、1年以上3年以下的，試用期2個月;C、3年以上和無固定期限的，試用期6個月;D、以完成一定工作任務(wù)或期限不滿3個月的，無試用期。)

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條 雙方協(xié)商一致，乙方同意從事崗位工作,工作地點在______。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，變更乙方工作地點。

　　第三條 有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工作崗位：

　　1、根據(jù)甲方經(jīng)營管理的需要變更崗位的;

　　2、上級主管部門的要求調(diào)整崗位的;

　　3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或績效考核情況需要調(diào)整崗位的;

　　4、乙方因患病、休產(chǎn)假導(dǎo)致原工作崗位被其他員工替代的;

　　5、其他原因確實需要調(diào)整崗位的。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條 實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。

　　第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利。

　　四、勞動報酬

　　第六條 實行月工資制，乙方第一年每月基本工資為______元。

　　第七條 有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、乙方崗位發(fā)生變更調(diào)整的;

　　2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟效益需要調(diào)整的;

　　3、根據(jù)職工的工作表現(xiàn)或績效考核情況變化的;

　　4、其他情況確實需要調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的。

　　第八條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方上月工資。

　　第九條 甲方未安排加班，乙方自愿加班的，甲方不支付任何加班報酬。

　　第十條非因乙方的原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個工資支付周期的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)卣�府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn);若乙方?jīng)]有提供正常勞動，則甲方只支付生活費。

　　第十一條 因不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)的，甲方不必支付任何費用給乙方。

　　五、勞動紀(jì)律

　　第十二條 甲方根據(jù)法律和國家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)自身情況，依法制定的各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守。乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)全額賠償。

　　六、社會保險

　　第十四條 根據(jù)乙方的申請，由乙方自行購買社會保險，甲方將社會保險單位應(yīng)承擔(dān)部分以現(xiàn)金的形式和工資一起支付給乙方。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

　　第十六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　第十七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管

　　理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止

　　第十九條 在不損害國家、集體和他人利益的情況下，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

　　第二十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　第二十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2、未及時足額支付勞動報酬的;

　　3、規(guī)章制度違法，損害乙方利益的;

　　4、因欺詐、脅迫致勞動合同無效的;

　　5、法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反用方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　4、同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5、因欺詐、脅迫、乘人之危等手段致勞動合同無效的;

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　第二十三條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依第二十三條之規(guī)定解除勞動合同：

　　1、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　4、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)章的其他情形。

　　第二十五條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老待遇的;

　　3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　5、甲方被吊銷年營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條在解除或者終止勞動合同后，乙方應(yīng)當(dāng)妥善移交工作及掌管的甲方物品，以此作為甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同證明及為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)的條件。

　　第二十七條 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)不辦理解除或終止合同證明，不辦理離職手續(xù)：

　　1、給甲方造成損失未承擔(dān)的;

　　2、違約金未支付的;

　　3、工作未交接的;

　　4、掌管有甲方物品未交還的;

　　5、負(fù)責(zé)的貨款未收回的。

　　6、其他可能給公司造成損失的行為。

　　甲方(蓋章)：___________________

　　簽章日期：___________________

　　乙方簽名：___________________

　　簽章日期：___________________

企業(yè)單位解除個人勞動合同書 篇3

　　出讓方：______

　　受讓方：______

　　按照國家有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易的政策、法規(guī)，甲乙雙方通過友好協(xié)商，本著公開、公平、公正的原則，就甲方向乙方轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)事宜達成一致，簽署以下產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。內(nèi)容如下：

　　一、被轉(zhuǎn)讓的企業(yè)產(chǎn)權(quán)、評估情況、轉(zhuǎn)讓價格及方式

　　轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)所屬企業(yè)：______

　　法定代表人：______

　　住所地：______

　　與甲方關(guān)系：______

　　資產(chǎn)總額：______

　　債務(wù)總額：______

　　凈資產(chǎn)：______

　　機械設(shè)備：______臺/套

　　二、職工安置

　　產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓企業(yè)的在職職工人由安置，離退休職工人由管理。具體辦法詳見本合同附件。

　　三、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓企業(yè)的債權(quán)、債務(wù)處理

　　四、付款方式及辦法

　　1.乙方應(yīng)在______前付清其全部應(yīng)付款項，詳見本合同附件。

　　2.其他約定：

　　五、產(chǎn)權(quán)交割及有關(guān)手續(xù)的辦理

　　1.本合同生效后，雙方經(jīng)紀(jì)機構(gòu)組織甲乙雙方按照轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)清單進行交割。交割工作在本合同生效后個月內(nèi)辦理完畢。在此期間，甲方應(yīng)保證移交財產(chǎn)的安全完整。交割過程中，雙方應(yīng)互為對方工作提供便利條件。

　　2.交割工作完成后，雙方經(jīng)紀(jì)機構(gòu)組織甲乙雙方簽署《資產(chǎn)交接清單》。

　　3.甲乙雙方持簽署后的《資產(chǎn)交接清單》和本合同，到審核機構(gòu)辦理《產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓交割單》。

　　4.甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)的變更手續(xù)，所需費用由各方按國家有關(guān)規(guī)定負(fù)擔(dān)。

　　5.其他約定事宜：

　　六、違約責(zé)任

　　1.甲乙雙方均應(yīng)遵守本合同規(guī)定，履行各自的義務(wù)。任何一方非因法定原因中止合同，須提前一個月書面通知審核機構(gòu)、經(jīng)紀(jì)機構(gòu)和對方，各方協(xié)商一致后簽訂合同中止協(xié)議，規(guī)定中止合同的期限和中止合同造成損失的賠償。

　　2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定的時間向甲方支付產(chǎn)權(quán)購買價款，每遲交一日應(yīng)按本合同交易資產(chǎn)總額的%交付滯納金。

　　3.若乙方超過規(guī)定時間日仍未付清其應(yīng)付款項，則被視為違約。乙方須將其所取得的財產(chǎn)退還甲方，并承擔(dān)全部手續(xù)的辦理費用。乙方已支付款項在扣除因違約而給甲方造成的經(jīng)濟損失以及本合同交易資產(chǎn)總額%的違約金等費用后，由甲方退還乙方，不足部分由乙方承擔(dān)，甲方保留繼續(xù)追索的權(quán)利。雙方向?qū)徍藱C構(gòu)和經(jīng)紀(jì)機構(gòu)支付的費用不再退還。

　　4.乙方在未交清本合同全部價款之前，不得將受讓資產(chǎn)抵押、轉(zhuǎn)讓，否則應(yīng)視為違約并按本合同交易資產(chǎn)總額的%向甲方支付違約金。

　　5.甲乙雙方未能按規(guī)定期限完成產(chǎn)權(quán)交割工作，如屬非不可抗

　　力原因所致，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任并按本合同轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)總額的%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金不足以補償對方損失的，由違約方繼續(xù)償付。

　　七、合同的變更與解除

　　甲方或乙方如要對合同的內(nèi)容進行變更合同，應(yīng)當(dāng)在經(jīng)紀(jì)機構(gòu)的主持下協(xié)商一致;變更的合同報青島產(chǎn)權(quán)交易所備案后生效。當(dāng)發(fā)生下列情況之一時可以解除合同：

　　1.由于不可抗力致使不能實現(xiàn)本合同目的。

　　2.雙方協(xié)商同意解除合同并不因此損害國家或社會公眾利益。

　　八、合同糾紛的處理

　　凡甲乙雙方及其經(jīng)紀(jì)機構(gòu)因本合同發(fā)生的履約糾紛，各方一致同意提請青島市仲裁委員會仲裁或向法院起訴。

　　九、其他約定

　　1.本合同中所用的時間概念“日”，除指明為工作日外，均為日歷日。

　　2.本合同使用的計量貨幣為“人民幣”。

　　3.本合同中“交易資產(chǎn)總額”以資產(chǎn)評估總值的數(shù)額為準(zhǔn)。

　　十、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方在雙方經(jīng)紀(jì)機構(gòu)主持下按規(guī)定協(xié)商達成附加協(xié)議作為本合同附件并報審核機構(gòu)備案，附加協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　十一、本合同正本一式叁份，各具同等法律效力，雙方各執(zhí)壹份，審核機構(gòu)留存壹份。副本份，分送締約各方留存。

　　十二、本合同在甲乙雙方及其經(jīng)紀(jì)機構(gòu)簽章并經(jīng)青島產(chǎn)權(quán)交易所審核后于起正式生效。

　　甲方：______ 乙方：______

　　日期：____________