最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 精選范文 > 企業(yè)培訓(xùn)管理制度(精選3篇)

企業(yè)培訓(xùn)管理制度

發(fā)布時間:2023-10-08

企業(yè)培訓(xùn)管理制度(精選3篇)

企業(yè)培訓(xùn)管理制度 篇1

  1.呈報部門培訓(xùn)計劃;

  2.制定部門專業(yè)課程的培訓(xùn)大綱;

  3.收集并提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)信息;

  4.配合部門培訓(xùn)的實施和效果反饋、交流的工作;

  5.確定部門內(nèi)部講師人選,并配合、支持內(nèi)部培訓(xùn)工作;

企業(yè)培訓(xùn)管理制度 篇2

  1 目的

  為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標,提升人力資源績效,公司組織員工參加提高業(yè)務(wù)技能水平、質(zhì)量意識、誠信意識等的各種培訓(xùn),提升員工綜合素質(zhì),增強員工的質(zhì)量安全責(zé)任感、企業(yè)團隊精神,維護公司的誠信環(huán)境,確保各崗位工作人員能夠更好地勝任工作。為做好此項工作,公司特制定本程序。

  2適用范圍及方式

  2.1 本程序適用于公司各部門培訓(xùn)和教育的控制管理。

  2.2員工培訓(xùn)和教育遵循學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,多種培訓(xùn)教育方式相結(jié)合,短期、業(yè)余、自學(xué)、集中培訓(xùn)等相結(jié)合的原則。

  2.3培訓(xùn)教育工作堅持“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”相結(jié)合的原則,各個崗位人員必須“先培訓(xùn),后上崗”。

  3職責(zé)

  3.1 質(zhì)量技術(shù)部技術(shù)中心負責(zé)公司各部門培訓(xùn)教育的管理工作。

  3.2 公司各部門負責(zé)本部門員工培訓(xùn)教育工作。

  4培訓(xùn)教育內(nèi)容和形式

  4.1 培訓(xùn)內(nèi)容

  培訓(xùn)的內(nèi)容主要為法律法規(guī)、質(zhì)量意識、誠信意識、管理知識、專業(yè)技術(shù)知識和操作技能等。

  4.1.1入廠教育:新員工進入公司必須接受入廠培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司簡介、生產(chǎn)工藝、人事政策、薪酬福利、獎懲規(guī)定、企業(yè)文化、勞動時間、體檢、休假、相應(yīng)的法律法規(guī)、工作紀律、執(zhí)行力、合理化建議、安全、質(zhì)量、誠信等內(nèi)容。

  4.1.2崗前教育:作業(yè)員工上崗(換崗)前必須接受崗前教育,由培訓(xùn)老師采取“一對一”的教育方式,教育主要內(nèi)容包括:崗位職責(zé)、生產(chǎn)操作規(guī)程/流程、設(shè)備操作規(guī)程、緊急預(yù)案處理、衛(wèi)生規(guī)范要求、工作疑難指導(dǎo)等內(nèi)容。

  4.1.3安全教育:員工在崗工作必須接受安全教育,教育主要內(nèi)容包括:安全基礎(chǔ)知識、安全規(guī)章、安全操作規(guī)程、安全消防知識、事故處理預(yù)案等內(nèi)容。

  4.1.3.1安全教育分為公司、部門、崗位三級。

  4.1.3.2公司級安全教育側(cè)重培訓(xùn)安全組織、安全生產(chǎn)知識、消防知識、勞動紀律等。

  4.1.3.3部門級安全教育側(cè)重安全事故處理預(yù)案、部門規(guī)章制度。

  4.1.3.4崗位級安全教育側(cè)重點在崗位安全培訓(xùn)、設(shè)備安全操作培訓(xùn)。

  4.1.4管理知識、專業(yè)技術(shù)知識

  4.1.4.1最高領(lǐng)導(dǎo)層、干部(包括后備干部)的培訓(xùn):角色轉(zhuǎn)變、職業(yè)技能提升、管理技能培養(yǎng)、執(zhí)行力建設(shè)等培訓(xùn)。

  4.1.4.2 工程技術(shù)人員:技術(shù)管理培訓(xùn)、崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。

  4.1.4.3 客戶服務(wù)培訓(xùn):優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)、禮儀知識培訓(xùn)等。

  4.1.4.4 其他行政部門:職業(yè)精神與職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等。

  4.1.5誠信教育培訓(xùn):全體員工必須接受誠信教育,誠信教育主要包括誠信管理體系標準;與誠信有關(guān)的法律法規(guī);食品安全質(zhì)量管理;誠信文化建設(shè);失信預(yù)防及應(yīng)急措施;相關(guān)技能;法律、質(zhì)量、安全、環(huán)保等意識教育和職業(yè)道德教育等內(nèi)容。

  4.1.6體系(iso、haccp等)的培訓(xùn):體系內(nèi)審員培訓(xùn)、體系標準宣貫、關(guān)鍵控制點(ccp)操作培訓(xùn)等。

  4.2 培訓(xùn)形式

  4.2.1 講座:公司定期、不定期邀請公司內(nèi)外培訓(xùn)講師就生產(chǎn)、設(shè)備、經(jīng)營、管理舉辦培訓(xùn)、教育講座,豐富員工知識。

  4.2.2委外培訓(xùn)(學(xué)習(xí)考察):組織員工外出學(xué)習(xí)考察拓寬視野,學(xué)習(xí)先進技術(shù)或管理經(jīng)驗。

  4.2.3 輪崗培訓(xùn):是將作為重點培養(yǎng)對象的員工調(diào)動工作崗位,使其能夠熟悉并適應(yīng)不同崗位的工作,達到提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  4.2.4技能培訓(xùn):根據(jù)崗位的需要,對員工進行的以熟練實際操作、提高技能為目的的培訓(xùn)。

  4.2.5 業(yè)余自學(xué)

  4.2.5.1 公司鼓勵員工利用業(yè)余時間自己學(xué)習(xí),參加業(yè)余學(xué)習(xí)一般不應(yīng)占用工作時間,不影響工作效率。

  4.2.5.2 員工如因參加學(xué)習(xí)、考試影響工作,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后憑相關(guān)證明,不扣發(fā)工資和獎金。

  4.2.5.3 員工自己參加的社會學(xué)歷教育(函授、網(wǎng)絡(luò)教育、自學(xué)考試等)凡符合國家規(guī)定要求的,公司對員工取得的學(xué)歷證書予以承認。

  3.2.5.4員工外部培訓(xùn)取得的資格證書的管理執(zhí)行《證照證件管理制度》。

  5培訓(xùn)組織

  5.4.1質(zhì)量技術(shù)部技術(shù)中心負責(zé)進行培訓(xùn)需求調(diào)查,根據(jù)【培訓(xùn)需求調(diào)查】編制年度培訓(xùn)教育計劃,見【年度培訓(xùn)計劃表】。

  5.4.2 每次培訓(xùn)前,培訓(xùn)主管部門要提前編制培訓(xùn)的工作程序,安排好場地、時間、設(shè)備、培訓(xùn)資料等相關(guān)資源。

  5.4.3 每次培訓(xùn)時,培訓(xùn)主管部門要組織參訓(xùn)人員簽到,填寫【培訓(xùn)簽到表】,做好【培訓(xùn)記錄】,收集培訓(xùn)效果評價意見和建議。

  5.4.4 相關(guān)部門因工作需要進行的臨時培訓(xùn),應(yīng)提前一周與培訓(xùn)主管部門(外培)溝通,協(xié)商確定相關(guān)培訓(xùn)資源(時間、場地、講師、內(nèi)容、考核等)。

  5.4.5培訓(xùn)后,質(zhì)量技術(shù)部技術(shù)中心會同相關(guān)部門對培訓(xùn)有效性進行評價,可以通過理論考試、操作考核、業(yè)績評定和觀察效果等方法,評價培訓(xùn)的有效性,評價被培訓(xùn)人員是否具備了所需的能力。年終,由質(zhì)量技術(shù)部技術(shù)中心進行全年培訓(xùn)總結(jié),總體評價培訓(xùn)計劃實施的有效性。

  5.5 培訓(xùn)檔案

  5.5.1 公司保存培訓(xùn)記錄,建立【員工委外教育培訓(xùn)檔案】,并進行培訓(xùn)效果評價。

  5.5.2 培訓(xùn)記錄主要記錄公司組織的培訓(xùn)活動,反映公司培訓(xùn)工作完成情況。

  5.5.3 培訓(xùn)記錄包括:培訓(xùn)目的或主題、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)過程記錄、培訓(xùn)考核表。

  5.5.4 員工培訓(xùn)檔案主要記錄員工個人參加的培訓(xùn)教育活動。

  5.5.4 培訓(xùn)檔案管理參照公司《檔案管理制度》執(zhí)行。

  6相關(guān)文件

  《文件控制程序》

  《檔案管理制度》

  《證照證件管理制度》

  7相關(guān)記錄

  【培訓(xùn)需求調(diào)查】(無固定格式)

  【年度培訓(xùn)計劃表】見附表

  【培訓(xùn)簽到表】見附表

  【培訓(xùn)記錄】見附表

  【員工委外教育培訓(xùn)檔案】見附表

  【員工教育培訓(xùn)檔案】見附表

企業(yè)培訓(xùn)管理制度 篇3

  1.制定、修改全公司培訓(xùn)制度;

  2.擬定、呈報全公司年度、季度培訓(xùn)計劃;

  3.收集整理各種培訓(xùn)信息并及時發(fā)布;

  4.聯(lián)系、組織或協(xié)助完成全公司各項培訓(xùn)課程的實施;

  5.檢查、評估培訓(xùn)的實施情況;

  6.管理、控制培訓(xùn)費用;

  7.管理公司內(nèi)部講師隊伍;

  8.負責(zé)對各項培訓(xùn)進行記錄和相關(guān)資料存檔;

  9.追蹤考查培訓(xùn)效果;

  10.研擬其他人才開發(fā)方案。

企業(yè)培訓(xùn)管理制度(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 改制企業(yè)發(fā)起人協(xié)議書(精選3篇)

    為將__企業(yè)改制為__公司,明確發(fā)起人權(quán)利義務(wù),a、b、c、d……等_名發(fā)起人(_名法人、_名自然人)經(jīng)充分協(xié)商,一致達成協(xié)議如下:一、a、b、c、d等_人為__公司發(fā)起人。二、一致推舉a為發(fā)起人代表,一致同意__公司章程(草案)。...

  • 企業(yè)破產(chǎn)倒閉裁定書(通用3篇)

    債務(wù)人:_________________塑料制品廠營業(yè)地點:_________________市路號法定代表人:_________________李,該廠廠長對上述債務(wù)人的年(破)字第號破產(chǎn)申請案件,法院作出以下裁定:債務(wù)人為破產(chǎn)人。...

  • 企業(yè)類贈與合同范本(精選8篇)

    法定代表人或負責(zé)人:_____乙方(受贈人):_____(名稱)法定代表人或負責(zé)人:_____雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議:1.贈與標的的狀況_____(包括贈與標的的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等)2.贈與方的權(quán)利_____3.贈與方...

  • 企業(yè)招標合同書(精選3篇)

    合同編號:__________簽定地點:__________________簽定時間:____年____月____日招標人:____________________投標人:____________________為規(guī)范藥品集中招標采購行為,保障合同當事人合法權(quán)益,維護藥品流通秩序,根據(jù)《中華人民共和...

  • 企業(yè)供銷合同協(xié)議書(精選5篇)

    供應(yīng)商:零售商:_市工商行政管理局_市商務(wù)局_年_月使用說明一、適用范圍本合同適用于我市行政區(qū)域內(nèi)具有商業(yè)零售性質(zhì)的超市、大型超市、倉儲式會員店及便利店與供應(yīng)商之間就商品進貨購銷事宜確立的合同關(guān)系。...

  • 河南企業(yè)省勞動合同書(通用3篇)

    甲方:_________性質(zhì):_________地址:_________乙方:_________性別:_________出生年月:_________年_________月_________日現(xiàn)住址:_________身份證號碼:_________甲方_________乙方_________為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中...

  • 企業(yè)必備合同范本(精選3篇)

    茲有_____、_____、_____等人,為經(jīng)營_______________而締結(jié)本合同,當事人一致同意根據(jù)下列條款組建合伙企業(yè)。第一條組織形式、企業(yè)名稱、經(jīng)營場所、合伙期限、經(jīng)營范圍1、組織形式:合伙人根據(jù)《合伙企業(yè)法》及其相關(guān)規(guī)定組建合伙企業(yè)。...

  • 用工企業(yè)合同(精選3篇)

    甲方(用人單位)名稱:_________經(jīng)濟類型:_________法定代表人(單位負責(zé)人):_________電話:_________地址:_________乙方(勞動者):_________姓名:_________性別:_________年齡:_________文化程度:_________身份證號碼:_________就...

  • 企業(yè)專用勞動合同(精選6篇)

    甲方(用人單位):乙方(職工):名稱:姓名:法定代表人(主要負責(zé)人):身份證號碼:戶籍地址:經(jīng)濟類型:通訊地址:通訊地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的...

  • 私營企業(yè)的勞動合同(精選3篇)

    甲方:乙方:甲方因工作需要,聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。...

  • 實用的企業(yè)合同模板(精選6篇)

    委托方(甲方):承接方(乙方):工程項目:甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商,甲方?jīng)Q定委托乙方進行居室裝潢。為保證工程順利進行,根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,特簽訂本合同,以便共同遵守。...

  • 企業(yè)人員借調(diào)協(xié)議(通用3篇)

    一、協(xié)議各方1.甲方:_________(借用單位)2.乙方:_________(借出單位)3.丙方:_________(被借用人員)二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協(xié)議:1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方...

  • 發(fā)起人協(xié)議書(企業(yè)改制)(精選18篇)

    發(fā)起人協(xié)議書(現(xiàn)有企業(yè)改制)為將A企業(yè)改制為股份有限公司,明確發(fā)起人權(quán)利義務(wù),A、B、C、D……等名發(fā)起人(名法人、名自然人)經(jīng)充分協(xié)商,一致達成協(xié)議如下:一、A、B、C、D等人為股份有限公司的發(fā)起人。二、一致推舉為發(fā)起人代表。...

  • 企業(yè)的綜合性勞動合同(精選3篇)

    甲方:(公章)法定代表人或(委托代理人):(簽章)年 月 日 乙方:(簽名或蓋章)年 月 日鑒證機關(guān):(蓋章)年 月 日勞動合同續(xù)訂:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同續(xù)訂至 年 月 日止。...

  • 證券交易所中小企業(yè)板塊證券上市合同(精選3篇)

    甲方:_________乙方:_________第一條、為規(guī)范中小企業(yè)板塊公司證券上市行為,根據(jù)《公司法》、《證券法》和《證券交易所管理辦法》,簽訂本協(xié)議。...

  • 精選范文