企業(yè)社會責(zé)任書（精選15篇）

企業(yè)社會責(zé)任書 篇1

　　為貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任，有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項目自身情況，特制訂了本責(zé)任書。

　　一、安全控制目標(biāo)：

　　1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運(yùn)行無嚴(yán)重不符合項。

　　3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

　　4、按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

　　5、無違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。

　　6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

　　7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

　　8、生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。

　　二、責(zé)任要求：

　　1、安全生產(chǎn)工作以“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理“為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

　　2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權(quán)拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負(fù);

　　3、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;

　　4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字;

　　5、遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀(jì)律”、“操作規(guī)程”、“用工規(guī)范”等;

　　6、員工上班必須戴好安全帽，必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準(zhǔn)無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護(hù)的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器;

　　7、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機(jī)電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)差數(shù)等;

　　8、施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域危險品倉庫;

　　9、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用“三寶”，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害;

　　10、配合并支持安全檢查，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息，提供事故的真實情況;

　　11、動火作業(yè)：負(fù)責(zé)人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護(hù)人員到位等;

　　12、高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;

　　13、機(jī)械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機(jī)械性能，確認(rèn)合格后方可使用，如無防護(hù)罩、機(jī)械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;

　　14、監(jiān)控、監(jiān)護(hù)人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標(biāo)志，崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;

　　15、電氣設(shè)備使用人員;嚴(yán)格按照J(rèn)GJ46-20__規(guī)范用電，用電人員必須具備“三懂四會”基本條件，使用電器設(shè)備前必須對其進(jìn)行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標(biāo)、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標(biāo)的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;

　　16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護(hù)用品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;

　　17、宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償;

　　18、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報：“緊急搶險時”，“發(fā)現(xiàn)隱患時”、“好的建議”、“發(fā)現(xiàn)違章時”等;

　　19、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴(yán)格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

　　20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。

　　三、名詞解釋

　　三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律。

　　三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。

　　四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害。

　　四不放過，即：事故原因未查清不放過，責(zé)任人沒有處理不放過，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。

　　注明：本責(zé)任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責(zé)任人自己保管。

　　安全責(zé)任人簽字：__________

　　日期：____年____月____日

企業(yè)社會責(zé)任書 篇2

　　為了貫徹落實XX縣教育育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》，切實加強(qiáng)我校教師安全教育職責(zé)，把安全教育工作落到實處，防患與末然，學(xué)校與在崗教師簽訂安全教育責(zé)任書。

　　一、教師要及時按學(xué)校要求加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行游泳、交通、用電、防火、防盜、意外傷害、食品衛(wèi)生，防震，逃生自救等日常生活安全知識和自護(hù)自救教育;加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育和心理健康教育。

　　二、加強(qiáng)對學(xué)生交通規(guī)則知識教育和堅持每天到校、放學(xué)清點(diǎn)人數(shù)整隊放學(xué)制度，禁止教師隨意責(zé)令學(xué)生本人請家長，有事須留學(xué)生，教師應(yīng)通知其家長留學(xué)生事由及回家時間，并由該教師負(fù)責(zé)其安全。

　　三、學(xué)校禁止教職工體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生。若體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生等，造成的一切后果由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。學(xué)生不聽教師的正當(dāng)教育自行曠課、逃學(xué)出走，教師知情后應(yīng)立即通知其家長。

　　四、在學(xué)校課表規(guī)定的時間內(nèi)，全校教師在各自的工作崗位上，課堂安全由代課教師負(fù)責(zé)，代課教師由于工作失誤，造成的一切后果由代課教師自己負(fù)責(zé)和承擔(dān)。

　　五、各班要認(rèn)真開展校園安全主題教育活動。嚴(yán)禁邪教、壞書、刀具、易燃、易爆品進(jìn)入校園。嚴(yán)禁學(xué)生攀高爬低，做危險游戲和打架斗毆。

　　六、各班主任老師要建立本班安全教育制度和措施，除班會、隊會外，要隨時隨地對學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理，務(wù)必做好學(xué)生在學(xué)校期間安全工作，做到安全工作天天講。否則，發(fā)生安全責(zé)任事故，將按照誰的責(zé)任誰負(fù)的原則，嚴(yán)肅查處。

　　七、對疏于管理，工作失誤或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重特大事故的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　八、教師要加強(qiáng)自身安全防范，上下班和工作期間發(fā)生的一切安全事故完全由自己承擔(dān)。

　　九、此責(zé)任書由學(xué)校蓋章，學(xué)校與各位教師簽字后生效。教師在本校工作期間有效。

　　勉陽鎮(zhèn)駙馬小學(xué)(蓋章) 校長(簽字)

　　教師(簽字)

　　二00 年 月日

　　本人保證：在開展20xx年暑期社會實踐活動外出期間(20xx年7月至9月)，服從院校安排，保障個人人身與財產(chǎn)安全，學(xué)校與學(xué)院不予負(fù)責(zé);履行社會實踐團(tuán)成員的團(tuán)隊協(xié)作權(quán)利和分工合作義務(wù)，不做有損x大學(xué)形象的事情，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

　　實踐團(tuán)隊隊長簽字：

　　實踐團(tuán)隊成員簽字：

　　為進(jìn)一步落實我校教育安全責(zé)任制，創(chuàng)建平安校園，落實誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，構(gòu)建完善的學(xué)校安全防控系統(tǒng)，使學(xué)校的安全工作落到實處，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，學(xué)校決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書。教育教學(xué)是學(xué)校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護(hù)教育，根據(jù)政教主任職責(zé)要求，特與政教主任簽訂本責(zé)任書。

　　一、政教主任為本部門的安全責(zé)任人。

　　二、安全工作職責(zé)范圍：

　　1、明確安全工作的重要性，對相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建本部門安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。堅持安全第一，預(yù)防為主，一崗雙責(zé)，責(zé)任到人的原則。常抓不懈，排除隱患，確保安全。加大安全工作的宣傳力度，加強(qiáng)安全教育，每學(xué)期必須有一周為安全教育周，每學(xué)期的班隊活動必須有一堂為安全教育課。充分利用廣播、班會、集會、家長會、黑板報等方式向教師、學(xué)生、家長進(jìn)行安全工作教育活動。

　　2、政教處要制定切實可行的學(xué)校安全工作制度，自行車保管制度，住宿學(xué)生管理制度，課間活動制度，學(xué)生來往學(xué)校騎車規(guī)定等，強(qiáng)化安全工作管理意識化，細(xì)化管理措施。

　　3.加強(qiáng)班主任老師隊伍管理和培訓(xùn)，經(jīng)常性地對班主任老師進(jìn)行安全工作的培訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)和布置，促進(jìn)班主任老師素質(zhì)的提高和思想上的重視。督促和指導(dǎo)各個年級組、各個班級做好學(xué)生的日常行為規(guī)范工作，避免發(fā)生校內(nèi)傷害事故。

　　4、要加大班級安全教育的力度，每學(xué)期舉辦安全知識競賽一次，定期舉辦安全知識講座，教育學(xué)生自我保護(hù)、自我防范，遵守交通規(guī)則、遵守校紀(jì)校規(guī)、遵守國家法規(guī)。教育學(xué)生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，要開展經(jīng)常性活動，要有活動記錄。

　　5、控制學(xué)生的在學(xué)校作息時間，做到合理、科學(xué)、勞逸結(jié)合，嚴(yán)格監(jiān)視教學(xué)時間之外的輔導(dǎo)，要求在靜校后學(xué)生一律離校。關(guān)注學(xué)生在學(xué)校課間的活動，教育學(xué)生課間不得追逐奔跑、打架斗毆，不爬高，不做危險游戲，上課期間不得離校。

　　6、班級組織學(xué)生外出參觀、游覽以及觀看影視等，須書面報告校長審核，要嚴(yán)把審核關(guān)，然后報校長審批。經(jīng)批準(zhǔn)，組織學(xué)生外出春游、秋游、掃墓等教育活動，做好安全防范工作，嚴(yán)密組織，保證萬無一失。避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。

　　7、維護(hù)校園內(nèi)外秩序，加強(qiáng)與校外輔導(dǎo)員及治安民警的聯(lián)系，防范校外閑蕩人員與校內(nèi)少數(shù)品行較差的學(xué)生相互勾結(jié)、滋生事端。定期對學(xué)生的攜帶刀具進(jìn)行排查、收繳，對特殊學(xué)生加強(qiáng)教育，與家長聯(lián)系，與班主任老師協(xié)作，做好耐心細(xì)致的工作。

　　8、要教育學(xué)生正確處理同學(xué)之間的糾紛，學(xué)生之間有矛盾要請求教師、學(xué)校調(diào)解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴(yán)禁任何人把事態(tài)擴(kuò)大，矛盾激化。

　　9、健全社會、家長參與的學(xué)校安全工作機(jī)制，發(fā)動社會力量和家長協(xié)助做好節(jié)假日、雙休日、寒暑假的學(xué)生安全工作和對學(xué)生的安全教育工作。

　　10、把安全工作放在第一位，積極協(xié)助校長，密切與其他部門配合，自覺加強(qiáng)學(xué)校安全防控體系。一旦發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)和及時上報工作。工作要及時妥善，周密細(xì)致。

　　三、處理

　　1、政教主任違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責(zé)行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，給予一定的處理。

　　2、發(fā)生與教育相關(guān)的事故，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，經(jīng)予嚴(yán)肅的處理;嚴(yán)重的交由上級部門或司法機(jī)關(guān)處理。

　　3、對全年切實落實教育安全責(zé)任，做好安全工作，未發(fā)生安全事故的，給予政教主任一定的獎勵。

　　四、本責(zé)任書一式兩份，政教主任和副校長各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　副校長簽字： 政教主任：簽字：

企業(yè)社會責(zé)任書 篇3

　　一、公司治理制度

　　良好的公司治理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。自20xx年集團(tuán)組建以來，公司把公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合起來。嚴(yán)格按照《公司法》和國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運(yùn)作。建立起以《公司章程》為基礎(chǔ)，以股東大會議事規(guī)則、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則、總經(jīng)理工作細(xì)則等為主要架構(gòu)的系統(tǒng)科學(xué)的規(guī)章體系。形成了以股東大會、董事會、監(jiān)事會及管理層為主體結(jié)構(gòu)的決策、執(zhí)行、經(jīng)營管理、有效監(jiān)督等權(quán)力制衡機(jī)制，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項業(yè)務(wù)活動的健康運(yùn)行，實現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。

　　二、公司發(fā)展

　　20xx年，公司圍繞改革、創(chuàng)新主題，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新營銷策略，積極應(yīng)對市場變化，開展自主創(chuàng)新，注重財務(wù)預(yù)算和成本考核，強(qiáng)化公司防御和控制風(fēng)險能力，促進(jìn)了公司經(jīng)營業(yè)績繼續(xù)保持持續(xù)快速增長。 20xx年公司實現(xiàn)營業(yè)收入X萬元，公司利潤總額X萬元

　　三、產(chǎn)品管理

　　公司一貫秉承“以質(zhì)量保生存，以質(zhì)量樹品牌，以質(zhì)量求效益，以質(zhì)量促發(fā)展”的質(zhì)量方針。視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長效機(jī)制和全面質(zhì)量管理體系，從原料控制、技術(shù)保障、生產(chǎn)過程控制、銷售環(huán)節(jié)控制等各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制與保證，為客戶提供放心產(chǎn)品。公司先后被評為百強(qiáng)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、AAA級資信企業(yè)。產(chǎn)品先后被評為XX名牌產(chǎn)品。

　　四、人才培養(yǎng)

　　公司制定了一系列的優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進(jìn)人才的措施，對引進(jìn)

　　的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們從全國各地引進(jìn)了多名有大專以上學(xué)歷、中高級技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員200多名，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。

　　公司組織實施各類在崗培訓(xùn)400余人次。并鼓勵職工走自學(xué)成才之路，目前已有多名職工取得大、中專畢業(yè)證書，并且大膽使用人才。近年來，已有10余名人員走上中層管理崗位，20余名走上技術(shù)管理崗位。這些工作的開展，為公司的發(fā)展增添了活力。

　　員工是企業(yè)最大的財富，員工在目前社會條件下過得很艱辛，公司從關(guān)心和保護(hù)員工的根本利益出發(fā)從嚴(yán)管理，同時在日常工作中又非常重視關(guān)心員工生活和思想。公司為了解決員工的住宿問題，給員工創(chuàng)造一個家的溫暖，前后投入多萬元，新建3幢高層公寓樓給員工居住。每年春節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)層都會對全體員工進(jìn)行慰問。

　　五、環(huán)境保護(hù)

　　公司將環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，注重履行企業(yè)環(huán)境保護(hù)的職責(zé)，積極踐行環(huán)境友好及資源節(jié)約型發(fā)展。

　　將環(huán)保管理納入企業(yè)的管理體系，深入產(chǎn)品生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)。首先，公司在各部門中加強(qiáng)宣傳，提高企業(yè)全體員工的環(huán)境意識。其次，將環(huán)境管理指標(biāo)落實到產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)，建立起從企業(yè)高層、中層到班組基層的目標(biāo)責(zé)任制，形成管理網(wǎng)絡(luò)，及時通報各部門產(chǎn)排污情況，做到責(zé)任到位，獎懲分明，真正把環(huán)境保護(hù)和環(huán)境理念深入到每個員工。

　　利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，實行無紙化辦公，推進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)，公司積極引入財務(wù)電算化、ERP管理、內(nèi)部網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，不斷完善OA辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)辦公無紙化，不僅節(jié)省了紙張耗費(fèi)、通信費(fèi)用和郵寄費(fèi)用，而且也減少了用電話、傳真和郵寄聯(lián)系方式對社會通信線路和郵政資源的占用，積極推進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)。

　　鼓勵員工技術(shù)革新，淘汰落后生產(chǎn)工藝，建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)圍繞“節(jié)能降本、增產(chǎn)增效”主題征集合理化建議，充分提高了能源和機(jī)物料的綜合利用率，通過對包括設(shè)備、管道線路、廢舊設(shè)備及設(shè)施、機(jī)物料材質(zhì)、廢舊能源等提出革新改良的合理化建議來減少水電氣能源的耗用和資源循環(huán)利用，對現(xiàn)有的生產(chǎn)工序提出優(yōu)化改進(jìn)，以達(dá)到節(jié)能減排、增產(chǎn)增效。

企業(yè)社會責(zé)任書 篇4

　　一. 經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)：

　　1. 全年完成工程項目合同簽訂額 萬元

　　(小寫 萬元)。施工產(chǎn)值 萬元(小寫 萬元)。

　　2. 全年完成上交營業(yè)稅 萬元(小寫 萬元)。所得稅 萬元(小寫 萬元)。

　　3.確保 年度一次性上繳總公司利潤 萬元(小寫 萬元)。

　　二. 安全責(zé)任目標(biāo)：

　　1.杜絕死亡重傷事故的發(fā)生，輕傷事故率不超過4%。

　　2. 分公司經(jīng)理必須有安全考核證A證，項目負(fù)責(zé)人必須有安全考核證C證，如發(fā)生經(jīng)主管部門通報的死亡和重傷事故除承擔(dān)所有事故處理費(fèi)用外，公司加罰5萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　三. 創(chuàng)優(yōu)責(zé)任目標(biāo)：

　　1.確保 年度創(chuàng)建并確保省優(yōu)質(zhì)工程獎 項(如中州杯)。確保上報省優(yōu)工程獎 項，結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)獎 項。

　　2.確保 年度創(chuàng)建或獲得地市級優(yōu)質(zhì)工程獎 項，地市級結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程獎 項。

　　3.確保 年度完成省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。上報省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。

　　4.獲優(yōu)質(zhì)工程獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第一條第二條執(zhí)行。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第三條執(zhí)行。

　　5. 從20xx年開始，公司增加創(chuàng)優(yōu)費(fèi)用的上繳任務(wù)，要做好創(chuàng)優(yōu)評先的基礎(chǔ)工作。

　　四.風(fēng)險責(zé)任目標(biāo)：

　　加強(qiáng)合同管理和農(nóng)民工工資、材料及租賃的管理，確保不因民工聚眾上訪或合同糾紛訴訟的發(fā)生，凡被當(dāng)?shù)刂鞴懿块T通報批評或網(wǎng)上通報被列為不良記錄的，按公司20xx年下發(fā)的創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法第五條執(zhí)行。如發(fā)生訴訟時由分公司及負(fù)責(zé)人連帶承擔(dān)法院判決義務(wù)。

　　五.管理責(zé)任目標(biāo)：

　　1.執(zhí)行公司的各項管理制度，接受公司對工程項目的質(zhì)量、安全的檢查和監(jiān)督，承接工程項目一律實施《項目法》管理。

　　2.保證堅決執(zhí)行公司的《區(qū)域經(jīng)營管理規(guī)定》和《印鑒、證照、證件管理制度》，如違反制度規(guī)定、自愿執(zhí)行制度規(guī)定的各項處罰條款。

　　3.因本單位原因給總公司造成的損失(如對公司賬戶的查封、凍結(jié)、劃撥款項等)，除無條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經(jīng)濟(jì)損失金額20%的罰款。

　　4.服從公司財務(wù)部的統(tǒng)一管理，執(zhí)行財務(wù)管理制度，接受公司的財務(wù)監(jiān)督。

　　六.其他約定和補(bǔ)充責(zé)任目標(biāo)：

　　1.執(zhí)行分公司成立時與總公司所簽訂的《分公司目標(biāo)經(jīng)營管理責(zé)任協(xié)議書》《分公司經(jīng)營管理辦法》《對分公司成立經(jīng)營的要求》《擔(dān)保協(xié)議》《勞動合同》所有約定條款，如有違約按約定的違約條款執(zhí)行。

　　2.違規(guī)違法經(jīng)營，承擔(dān)一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行與公司簽定的分公司經(jīng)營辦法。

　　七. 此責(zé)任書從 年 月 日到 年 月 日 止，有效期 年。

　　河南寶鼎建設(shè)工程有限公司(蓋章)

　　董事長(總經(jīng)理)(簽字)：

　　責(zé)任方 分公司

　　分公司負(fù)責(zé)人(簽字):

　　年 月 日

企業(yè)社會責(zé)任書 篇5

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家下午好!

　　今天我演講的題目是《責(zé)任成就人生》。當(dāng)一切煩囂都?xì)w于寂靜，當(dāng)喧鬧的城市終于在夕陽的一抹金色晚霞中進(jìn)入夢的旋律。當(dāng)我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵，當(dāng)我們終于為自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔，我們迎來了一場重拾企業(yè)凝聚力，員工責(zé)任感與激情的春雨。我常常去探訪內(nèi)心深處，問自己今天快樂嗎?今天我完美而又高效地完成工作了嗎?答案都有些不夠完美。為什么我們在重復(fù)著簡單而單一的工作的時候，卻一次次受到上司的批評，客戶的投訴，同事的埋怨呢?縱觀點(diǎn)滴，我想應(yīng)該是不夠負(fù)責(zé)導(dǎo)致的。 責(zé)任是什么呢?從咿呀學(xué)語到走入社會的20多個春秋里，常聽身邊的人談起社會責(zé)任，企業(yè)責(zé)任，法律責(zé)任等等詞匯，但是對于責(zé)任我沒有一個全面合理的闡釋，翻開詞典，我得到了責(zé)任的準(zhǔn)確描述。 責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情。也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任感是衡量一個人精神素質(zhì)的重要指標(biāo)。責(zé)任和自由是對應(yīng)的概念。責(zé)任是唯獨(dú)存在于上帝和鄰舍的約束中的人的自由。

　　每個人來到這個世上都要有責(zé)任感， 每個人也都必須履行責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任。不但要承擔(dān)自身的責(zé)任，也要承擔(dān)家庭和社會的責(zé)任。因為只有責(zé)任才能激發(fā)人的潛能，喚醒人的良知。 而那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進(jìn)取的人逃避、推卸責(zé)任。沒有責(zé)任感，酷似烏鴉的鳥失去了生存與發(fā)展的機(jī)遇，最終被淘汰。人也如此，當(dāng)員工的，不能履行本職崗位的職責(zé)，那就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，也不能為人生實現(xiàn)更高的理想;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，不能履行管理自己員工的責(zé)任，那你的員工就很難不段成長，出類拔萃。鳥滅絕了一只，森林里照樣能傳出婉轉(zhuǎn)動聽的歌聲，

　　可人要是因為沒能履行自己的責(zé)任而頹廢，那將是一生的悲哀。

　　從去年的“三鹿事件”中，可以看出如果社會責(zé)任真正融入三鹿集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略，也許悲劇就不會發(fā)生，企業(yè)也不會受到如此大的打擊。如果企業(yè)對消費(fèi)者負(fù)責(zé)，有毒產(chǎn)品就不會流向市場;在市場經(jīng)濟(jì)日趨激烈的今天，負(fù)責(zé)任可以成就一個企業(yè)，鑄造一個品牌。同樣不負(fù)責(zé)任務(wù)也可以毀掉一個企業(yè)，喪失一個品牌。同樣，凡是成功的人物，無不具有高度的責(zé)任感，我們熟悉的溫，曾說過這樣一句化話“為了國家的富強(qiáng)，為了社會的公平正義，為了讓人民幸�？鞓返剡^的更好，為了讓孩子們上好學(xué)，為了使我們的民族贏得應(yīng)有的尊嚴(yán)，我愿獻(xiàn)出我的全部心血和精力”。幾句話深深到處了共和國胸懷百姓的偉大責(zé)任。 作為今天身處職場的員工，我們應(yīng)該清楚自己要做什么?我們要做的就是兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，不折不扣去落實既定的工作目標(biāo)。在企業(yè)里，我們有什么樣的責(zé)任呢?我們的責(zé)任就是為企業(yè)發(fā)展施展自己的才華，為企業(yè)的進(jìn)步繁榮奉獻(xiàn)自己的力量。作為云南最大的民間工藝品市場工作人員，我們最大的責(zé)任是什么呢?我們最大的責(zé)任就是象公司最核心的那句話，“傳承民間藝術(shù)，弘揚(yáng)民族文化”，這是一個宏觀的概念，但必須要我們每一個部門的同事團(tuán)結(jié)一致，做

　　好每一步看似平常的工作，才能鑄就最后大的成功!

企業(yè)社會責(zé)任書 篇6

　　為了加強(qiáng)印刷企業(yè)管理，增強(qiáng)印刷企業(yè)遵紀(jì)守法的自覺性，依法維護(hù)印刷經(jīng)營者的合法權(quán)益和社會公共利益，根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》及有關(guān)的法規(guī)規(guī)定，特制定四川省印刷企業(yè)遵紀(jì)守法責(zé)任書：

　　1、印刷企業(yè)要自覺遵守《印刷業(yè)管理條例》等印刷業(yè)管理法規(guī)，自覺接受新聞出版行政管理部門的監(jiān)管。

　　2、嚴(yán)格按照印刷經(jīng)營許可證規(guī)定的經(jīng)營范圍開展生產(chǎn)經(jīng)營。印刷經(jīng)營許可證登記事項需要變更，要及時到相關(guān)部門辦理批準(zhǔn)、變更、備案等手續(xù)。不得出租、出售、出借或者以其他任何形式轉(zhuǎn)讓印刷經(jīng)營許可證。

　　3、堅決不印刷國家明令禁止的含有反動、淫穢、迷信等內(nèi)容的出版物、包裝裝潢印刷品和其他印刷品。不得印刷非出版單位出版的出版物。在印刷經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為及時向有關(guān)管理部門報告。

　　4、在印刷活動中嚴(yán)格執(zhí)行承印驗證制度、承印登記制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活動殘次品銷毀制度。

　　5、印刷企業(yè)接受出版單位委托印刷圖書、期刊，必須驗證并收存出版單位蓋章的《圖書、期刊印刷委托書》，并在印刷前報出版單位所在地省或市、州新聞出版局備案;印刷企業(yè)接受所在地省外的出版單位的委托印制圖書、期刊的，印刷委托書還必須報四川省新聞出版局批準(zhǔn)或備案。

　　印刷企業(yè)接受出版單位委托印刷報紙的，必須驗證報紙出版許可證;接受出版單位委托印刷報紙、期刊的增版、增刊還必須驗證主管行政部門批準(zhǔn)出版增版、增刊的文件。

　　印刷企業(yè)接受委托印刷境外出版物的，必須驗證并收存四川省新聞出版局的批準(zhǔn)文件和有關(guān)著作權(quán)的合法證明文件;印刷的境外出版物必須全部運(yùn)輸出境，不得在境內(nèi)發(fā)行、散發(fā)。

　　6、印刷企業(yè)接受委托印刷內(nèi)部資料性出版物，必須驗證并收存省或市、州新聞出版局核發(fā)的《內(nèi)部資料性出版物準(zhǔn)印證》;接受委托印刷宗教內(nèi)容的內(nèi)部資料性出版物還必須驗證并收存省人民政府宗教事務(wù)管理部門的批準(zhǔn)文件。

　　7、印刷企業(yè)接受委托印刷注冊商標(biāo)標(biāo)識，必須驗證《商標(biāo)注冊證》或者由商標(biāo)注冊人所在地縣級工商行政部門簽章的《商標(biāo)注冊證》復(fù)印件，并核查委托人提供的注冊商標(biāo)圖樣;接受注冊商標(biāo)被許可使用人委托印刷注冊商標(biāo)標(biāo)識，還必須驗證注冊商標(biāo)使用許可合同。

　　印刷企業(yè)接受委托印刷廣告宣傳品、作為產(chǎn)品包裝裝潢的印刷品，必須驗證委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照或者個人的居民身份證;接受廣告經(jīng)營者的委托印刷廣告宣傳品，還必須驗證廣告經(jīng)營資格證明。

　　印刷企業(yè)接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品和其他印刷品，必須驗證并收存委托方的委托印刷證明，并在印刷前報四川省新聞出版局備案;印刷的包裝裝潢印刷品和其他印刷品必須全部運(yùn)輸出境，不得在境內(nèi)銷售。

　　8、遵守其他印刷品的特殊承印管理規(guī)定：

　　印刷標(biāo)有密級的文件、資料、圖表等，按照國家有關(guān)法律法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定辦理。

　　公安部門指定承擔(dān)印刷布告、通告、重大活動工作證、通行證、在社會上流通使用的票證的印刷企業(yè)，必須驗證并收存委托印刷單位的主管部門的證明和公安部門的準(zhǔn)印證明。

　　印刷機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊、企事業(yè)單位內(nèi)部使用的有價票證或無價票證，印刷有單位名稱的介紹信、工作證、會員證、出入證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書或其他學(xué)業(yè)證書、機(jī)動車駕駛證、房屋權(quán)屬證書等專用證件，印刷企業(yè)必須驗證并收存委托印刷單位的委托印刷證明及個人的居民身份證。

　　承印前述印刷品的印刷企業(yè)不得擅自留存樣本、樣張，確因業(yè)務(wù)參考需要保留的，應(yīng)征得委托單位同意并加蓋“樣本”“樣張”字樣，妥善保管，不得遺失。

　　印刷企業(yè)接受委托印刷宗教用品，必須驗證省人民政府宗教事務(wù)管理部門的批準(zhǔn)文件和省新聞出版局核發(fā)的準(zhǔn)印證。

　　從事其他印刷品經(jīng)營活動的個人不得承印前述各種印刷品。

　　9、不假冒或盜用他人名義進(jìn)行印刷，不盜印，不非法加印，不銷售或擅自散發(fā)受委托印刷的印刷品，不擅自將受委托印刷的印刷品再委托其他印刷企業(yè)印刷。不擅自將委托方的原稿、紙型、印刷底片等出售、出租、出借或以其他方式轉(zhuǎn)讓。

　　10、印刷企業(yè)應(yīng)當(dāng)妥善留存承印驗證的各種證明文件及出版物樣本2年，備查。

　　印刷企業(yè)法定代表人是企業(yè)遵紀(jì)守法第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織印刷企業(yè)全體職工切實履行上述責(zé)任，做到責(zé)任到崗、責(zé)任到人，狠抓落實，如有違反將依法承擔(dān)責(zé)任。

　　此責(zé)任書由新聞出版行政管理部門按照分級和屬地管理原則與印刷企業(yè)簽定，一式兩份。由印刷企業(yè)及其法定代表人簽字蓋章后，印刷企業(yè)自留一份，報新聞出版行政管理部門一份備案。

　　責(zé)任監(jiān)管部門：射洪縣新聞出版(版權(quán))局

　　年 月 日

　　責(zé)任單位(打字復(fù)印蓋章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　年 月 日

企業(yè)社會責(zé)任書 篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們

　　大家好!

　　今天，我要演講的題目是：讓責(zé)任文化越來越厚重。 人們常說，小型企業(yè)靠機(jī)遇，中型企業(yè)靠管理，大型企業(yè)靠文化。一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)，如果沒有獨(dú)特的企業(yè)文化，也就沒有了靈魂每一個企業(yè)都有其自身的文化。而優(yōu)秀的企業(yè)責(zé)任文化、獨(dú)特的核心競爭力則是企業(yè)的能量寶庫，也是企業(yè)立于不敗之地的制勝法寶。

　　責(zé)任是一種境界，這種境界沒有高深的包裝，沒有豪言壯語渲染，但人人可見可知可感，它源于忠誠，可以創(chuàng)造奇跡，可以使人偉大。一個人如果對自己不負(fù)責(zé)任，他將會失去自尊，放棄進(jìn)取;如果對他人不負(fù)責(zé)任，他將會失去關(guān)懷，放棄和諧;一個員工如果對企業(yè)不負(fù)責(zé)任，他將會失去自我，放棄根基;一個企業(yè)如果對社會不負(fù)責(zé)任，它將會失去財源，放棄發(fā)展，這樣的企業(yè)注定也不會走遠(yuǎn)。“責(zé)任文化”是企業(yè)文化的脊梁，有了這個脊梁，企業(yè)文化才可以昂首挺胸，有了這個脊梁，企業(yè)員工才可以達(dá)成優(yōu)秀，有了這個脊梁，我們寶世達(dá)才可以實現(xiàn)“令人羨慕，受人尊敬”的企業(yè)愿景。

　　工作就是責(zé)任，態(tài)度決定一切。責(zé)任心是成就和發(fā)展公司事業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們做好本職工作的前提。當(dāng)今的市場競爭，從某種意義上講，就是責(zé)任感的競爭。我們要將責(zé)任感植根于心，讓它在我們的腦海里成為一種強(qiáng)烈的意識。無論在日常行為中，還是在工作執(zhí)行上，這種責(zé)任意識會最大限度地激發(fā)我們的積極性和潛能，從而使我們更具創(chuàng)造性和活力。董事長率領(lǐng)我們大家十多年來的創(chuàng)業(yè)歷程和輝煌業(yè)績，正是以其率先垂范鑄就的強(qiáng)大團(tuán)隊責(zé)任感的體現(xiàn)與結(jié)晶。 正所謂：責(zé)任如山，巍巍屹立;責(zé)任如火，熊熊燃燒;好風(fēng)憑借力，送我上青云!就讓我們的責(zé)任文化越來越厚重吧!

　　我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

企業(yè)社會責(zé)任書 篇8

　　為了加強(qiáng)安全管理，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰失職，追究誰”的原則。明確責(zé)任，確保車輛正常營運(yùn)，員工人身安全，車輛安全，結(jié)合我單位工作實際，特制定此安全責(zé)任書。

　　一甲方的責(zé)任及權(quán)利：

　　1、應(yīng)積極辦齊車輛的行駛證，保險證，并按照規(guī)定參加年檢。

　　2、甲方有義務(wù)配齊車輛營運(yùn)時必要的設(shè)施設(shè)備。

　　3、甲方應(yīng)保證車輛狀況良好，若出現(xiàn)應(yīng)及時安排修理。

　　4、甲方應(yīng)按期組織乙方運(yùn)管，交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德。

　　二乙方的責(zé)任及權(quán)利：

　　1、駕駛員是安全直接責(zé)任人，甲方對乙方有行駛安全管理、檢查教育的權(quán)利和義務(wù)。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)和安全常識，提高交通法制觀念和安全意識。

　　3、按照甲方的工作特點(diǎn)，整時整點(diǎn)發(fā)車，不脫崗、不溜班，維護(hù)大家的共同利益。

　　4、安全駕駛、謹(jǐn)慎駕駛，不開超速車，如遇交通事故，第一時間通知公司并保護(hù)好現(xiàn)場;不要與對方爭執(zhí)吵鬧。若第一時間不通知公司并與對方吵鬧打架的一切后果自負(fù)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任并賠償損失。

　　5、駕駛員必須認(rèn)真做好出車前的檢查工作以及行車中、回場后對車上遺留物及乘客攜帶物的檢查詢問，發(fā)現(xiàn)異常物品要及時匯報，對突發(fā)事件要及時撥打110、119處理。

　　6、行駛中通過交叉路口、繁華路段、轉(zhuǎn)彎以及學(xué)校門口、董家河轉(zhuǎn)彎、河灣至張拓路段、三家店橋面，必須將車速控制在安全范圍內(nèi)，最高時速不得超過20公里，范家寨路段下來時嚴(yán)禁空擋滑行。

　　7、“老、弱、病、殘、孕”五種乘客將成為今年服務(wù)的重點(diǎn)，規(guī)定要求司機(jī)在行車中遇到轉(zhuǎn)彎及顛簸路段時必須宣傳、降低車速，提示乘客注意安全。

　　8、刻苦鉆研駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)安全駕駛經(jīng)驗，遵守操作規(guī)程，對車輛堅持出車前，行車中，“三檢”和定期保養(yǎng)、維修，保證車容、車況完好，不開不年檢車和帶病車上路，行車途中嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁非駕駛員駕車，切實樹立安全第一思想，把愛護(hù)集體和人民生命財產(chǎn)放在首位。

　　9、自覺遵守交通法規(guī)，維護(hù)交通秩序，服從交通民警指揮，支持交通民警執(zhí)法，發(fā)生違章要依法接受處理。

　　10、要防止車輛自燃及火災(zāi)的發(fā)生，若出現(xiàn)此類情況，應(yīng)首先確保乘客安全撤離，采取適當(dāng)措施，減少損失。

　　11、司機(jī)一年中若出現(xiàn)一次重點(diǎn)交通事故或累計違章滿十二分，調(diào)離原崗位。

　　12、車輛行駛中若出現(xiàn)劃傷、碰撞等，駕駛員要承擔(dān)一定的責(zé)任。

　　13、文明行車、禮貌待人、安全禮讓、中速行駛、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)章制度，貫徹四不準(zhǔn)：不準(zhǔn)搶道行駛、不準(zhǔn)強(qiáng)行超車、不準(zhǔn)搶紅燈、不準(zhǔn)剎慢行車。五不開：不開快車、不開逆行車、不開斗氣車、不開機(jī)件失靈車、不酒后駕車。做到六堅持：堅持你快我慢、你搶我站、你超我讓、你擠我停、你斗氣我沉住氣、你開英雄車我開風(fēng)格車，踏踏實實地把安全落到實處。

　　14、本責(zé)任書一式兩份，甲乙各持一份，自簽字之日起生效。

　　單位負(fù)責(zé)人 駕駛員

　　簽字 簽字

企業(yè)社會責(zé)任書 篇9

　　今年上半年，博盈投資汽配實業(yè)漸入佳境，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長近100，的確令人鼓舞。初步的經(jīng)營成功主要得益于新的觀念和機(jī)制，較好地調(diào)動了管理骨干和全體員工的積極性。博盈事業(yè)任重道遠(yuǎn)，管理改善永無止境。今天，我們在這里簽訂下半年工作責(zé)任書，表明公司上下對“三大目標(biāo)”已達(dá)成共識。對此，我和大家一樣感到由衷的高興。

　　責(zé)任書好比“軍令狀”，白紙黑字是一定要獎懲兌現(xiàn)的。但獎懲畢竟是手段不是目的，根本的思路是為了公司的持續(xù)發(fā)展，要進(jìn)一步充分激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造潛能，使大家攜起手來，一步一個堅實的腳印，逐步走向成功。走向成功必須始終保持成功者的心態(tài)，我想成功者的心態(tài)要點(diǎn)有三：一是樂觀自信，要堅信自己有能力實現(xiàn)既定目標(biāo);二是全力以赴，份內(nèi)工作勇敢果斷使?jié)M勁，不要前怕狼后怕虎;三是虛懷隨緣，要有全局觀念，謙虛謹(jǐn)慎，注重處理周邊關(guān)系，力求上下同欲，左右逢源。譬如責(zé)任書中明確規(guī)定了部門目標(biāo)，但目標(biāo)分解不等于條塊分割，相互之間的協(xié)調(diào)配合是各部門達(dá)標(biāo)，最終實現(xiàn)公司“三大目標(biāo)”的重要保證，任何一個部門的孤軍奮戰(zhàn)都難以成功，甚至是無濟(jì)于事的。

　　說到這里，順便談?wù)剬W(xué)習(xí)型組織的修煉。

　　有統(tǒng)計資料顯示，大型企業(yè)平均壽命不超過40年，美國高新科技企業(yè)只有10活過5年，中國的民營企業(yè)平均壽命只有2.5歲。一連串?dāng)?shù)字令人可怕，是變幻的大潮淹沒了眾多企業(yè)，要想長盛不衰，必須學(xué)習(xí)修煉。從何修煉?首先是觀念。觀念是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的靈魂，觀念更新是修煉學(xué)習(xí)型組織的第一步，也是最重要的一步。“觀念決定行動”已成公理。美國作家佛格森說：“誰也無法說服他人改變，每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，我們都不能替別人開門。”可見，重建心靈地圖，打開自我改變之門，是一個痛苦而漫長的過程，沒有正確的觀念引導(dǎo)，一切都是空談。

　　其次是機(jī)制。彼得圣吉的《第五項修煉》中，核心的兩項修煉，一是心智模式，即思維和觀念問題;二是系統(tǒng)思考，也就是機(jī)制問題。機(jī)制是學(xué)習(xí)型組織的核心組成部分。要從系統(tǒng)的角度出發(fā)，建立一套完整的機(jī)制，確保從個體學(xué)習(xí)到團(tuán)隊學(xué)習(xí)，最終發(fā)展到整個組織學(xué)習(xí)。為實現(xiàn)“三大目標(biāo)”層層簽訂責(zé)任書，正是基于這種考慮，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)進(jìn)取，為達(dá)成目標(biāo)共同努力。只有這樣，才能使組織這個運(yùn)動的“陀螺”最終成為“發(fā)動機(jī)”,驅(qū)動全身解決根本問題。

　　第三是行動。如果把觀念比作一個人的大腦，那么機(jī)制就是軀干，行動就是兩條腿。最好的頭腦，最強(qiáng)的軀干，而兩腿不動，只能站立原地，不可能有發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是一項系統(tǒng)工程，必須有明確的目標(biāo)，堅定的行動，正確的方法，恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)和強(qiáng)有力的組織措施。老實說，公司新的經(jīng)理班子到位以來，一切重大舉措，包括此次層層簽訂責(zé)任書，都是著眼于在本公司嘗試學(xué)習(xí)型組織的修煉。近期的修煉目標(biāo)是隨機(jī)應(yīng)變的觀念，選賢任能的機(jī)制，拚搏進(jìn)取的作風(fēng)和團(tuán)隊合作的精神。

　　我相信，在上半年初步成功的基礎(chǔ)上，只要我們堅定不移地更新觀念，堅持不懈地創(chuàng)新機(jī)制，腳踏實地努力進(jìn)取，不僅下半年“三大目標(biāo)”能夠圓滿實現(xiàn)，博盈事業(yè)也必將在不久的將來獲得揚(yáng)眉吐氣的更大發(fā)展!

企業(yè)社會責(zé)任書 篇10

　　1、保證優(yōu)先承接送印方的印刷業(yè)務(wù)，印刷質(zhì)量符合國家印刷行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，積極主動與送印方配合，在送印方規(guī)定的時間內(nèi)，按時按質(zhì)完成印刷工作并配備專車無償送貨到指定地點(diǎn)，讓客戶滿意。

　　2、作為建鄴區(qū)教育局校辦印刷廠，長期為機(jī)關(guān)學(xué)校服務(wù)，積累了豐富的為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體服務(wù)的經(jīng)驗，熟悉國家機(jī)關(guān)各種文件的印刷要求。本篇文章來自。如客戶承印上級機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)發(fā)文件，能根據(jù)文件稿翻版印刷，不需校對，與原稿印刷效果完全一致，讓客戶放心。

　　3、設(shè)有2部專線服務(wù)電話，不論業(yè)務(wù)大小，隨時響應(yīng)送印方的各項要求，并按送印方要求免費(fèi)提供上門服務(wù)，并做到不厭其煩。

　　4、對承接送印方的定點(diǎn)印刷業(yè)務(wù)，單獨(dú)立帳核算，并在每季度結(jié)束前10日，向省級行政機(jī)關(guān)政府采購中心及市政府采購中心報送有關(guān)報表。

　　5、對送印方的印刷業(yè)務(wù)建立用戶檔案，檔案內(nèi)容包括審批單、送貨單，發(fā)票復(fù)印件和印刷樣本，實行"三單合一"管理，并開展跟蹤服務(wù)。

　　6、協(xié)助有關(guān)部門做好送印方經(jīng)辦人的廉政工作，防止腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　7、有健全的保密制度，凡涉密文件的印制過程有專人全程負(fù)責(zé)，及時清理、銷毀涉密廢紙、廢片，保證密不外泄。

　　8、有完善的財務(wù)制度、管理制度、各道工序的崗位責(zé)任制度，本篇文章來自。確保送印方的業(yè)務(wù)快捷有序的完成。

　　9、對送印方的急件印刷業(yè)務(wù)，本公司積極配合并采取有力措施，24小時全程專人負(fù)責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)，且不收取任何費(fèi)用，保證讓客戶滿意。

企業(yè)社會責(zé)任書 篇11

　　模切機(jī)崗位職責(zé)

　　一、 上班前首先要與對班交接工作中存在的問題，檢查對班打掃的衛(wèi)生是否干凈，機(jī)器保養(yǎng)是否到位，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，然后再進(jìn)行準(zhǔn)備工作;

　　二、 工作前先看清工單的正數(shù)和加放，注意事項等細(xì)節(jié);

　　三、 準(zhǔn)備好開機(jī)用的材料，如：膠帶、502膠水、雙面膠、噴粉、刀子等;

　　四、 開啟機(jī)器后先把該產(chǎn)品的規(guī)矩定好;

　　五、 定好規(guī)矩后找主管簽字確認(rèn);

　　六、 主管簽字確認(rèn)后再進(jìn)行大批量生產(chǎn);

　　七、 完成任務(wù)后，將機(jī)器的所有開關(guān)關(guān)閉;

　　八、 將機(jī)器周圍的衛(wèi)生打掃干凈，對機(jī)器進(jìn)行日保養(yǎng);

　　九、 交接班時，跟對班交待清未完成產(chǎn)品的注意事項，機(jī)器需要注意的問題等。

企業(yè)社會責(zé)任書 篇12

　　為進(jìn)一步推進(jìn)我縣扶貧開發(fā)工作，落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)扶貧開發(fā)工作任務(wù)，確保20xx年度扶貧開發(fā)任務(wù)按期完成，實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，特與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街)簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、工作目標(biāo)

　　按照精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的要求，堅持一村一策、一戶一法的扶貧方針，因地制宜、分類施策，將扶貧開發(fā)任務(wù)全面落實到村、到戶、到人，以戶為單位制定扶持計劃，采取有效措施，實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。20xx年，至少實現(xiàn)1.3萬有勞動能力的貧困人口脫貧;20xx年，實現(xiàn)剩余有勞動能力的貧困人口全部脫貧。

　　二、主要任務(wù)

　　1、建檔立卡：認(rèn)真做好建檔立卡工作，精準(zhǔn)識別貧困人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要健全完善動態(tài)管理機(jī)制，依托動態(tài)信息管理平臺，精準(zhǔn)確定貧困對象，將貧困狀況、致貧原因、脫貧方案、脫貧措施錄入信息管理系統(tǒng)，實施精準(zhǔn)扶貧到村、到戶、到人，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有檔。

　　2、脫貧任務(wù)：按照精準(zhǔn)扶貧到戶、精準(zhǔn)脫貧到人的總體要求，認(rèn)真落實具體幫扶措施，20xx年完成 有勞動能力的貧困人口脫貧。對五保、殘疾、鰥寡孤獨(dú)等無勞動能力的貧困人口，實行政府兜底保障。

　　3、移民搬遷：認(rèn)真執(zhí)行《xx縣扶貧避災(zāi)移民搬遷工作實施辦法(暫行)》規(guī)定，精準(zhǔn)確定搬遷對象，根據(jù)搬遷戶需求選定進(jìn)縣城、進(jìn)重點(diǎn)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)以及相對集中自建有計劃地予以安置，相對集中自建安置點(diǎn)規(guī)模不得低于100戶。積極發(fā)展移民搬遷相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、有產(chǎn)業(yè)、能致富。

　　4、資金管理：加強(qiáng)扶貧專項資金管理，貧困戶專項資金要重點(diǎn)用于扶持貧困人口發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及解決實際生活困難，提升貧困人口自我發(fā)展能力。采取有勞動能力年補(bǔ)、無勞動能力月補(bǔ)的辦法，確保專項資金瞄準(zhǔn)貧困，服務(wù)扶貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要認(rèn)真做好貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目申報、組織、驗收等工作，對有產(chǎn)業(yè)的貧困戶要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和驗收結(jié)果，通過一卡通直補(bǔ)到戶或集中使用扶持，對無產(chǎn)業(yè)、驗收不合格的貧困戶不予補(bǔ)助;五保人群直補(bǔ)到戶。

　　5、產(chǎn)業(yè)扶貧：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對無穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)的貧困人口加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，鼓勵貧困村發(fā)展壯大互助資金協(xié)會，充分發(fā)揮扶持農(nóng)村貧困人口專項資金、產(chǎn)業(yè)化扶貧項目資金作用，積極推行政府、龍頭企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、合作社、貧困戶五位一體的合作模式，支持幫助貧困戶發(fā)展蘋果、棚栽、家庭小型養(yǎng)殖以及其它等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收、脫貧致富。

　　6、能力建設(shè):整合培訓(xùn)資源，依托各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對農(nóng)村貧困人口兩后生、進(jìn)城務(wù)工貧困戶勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對在冊登記貧困戶開展生產(chǎn)實用技術(shù)培訓(xùn)，確保貧困戶至少有1名勞動力掌握1-2門致富實用技術(shù)。

　　7、整村推進(jìn)：根據(jù)鎮(zhèn)村改革規(guī)劃設(shè)計，對不需要整村搬遷的貧困村進(jìn)行整村推進(jìn)扶貧，堅持行業(yè)扶貧與專項扶貧相結(jié)合的辦法，積極爭取項目和資金，不斷加大貧困村投入力度，著力解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施和教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)問題，全面改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施條件，徹底打通扶貧最后一公里，確保貧困村實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

　　8、組織建設(shè)：建立縣、鄉(xiāng)、村、包扶單位四級精準(zhǔn)扶貧組織管理體系，層層夯實責(zé)任，狠抓任務(wù)落實，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要成立專門扶貧機(jī)構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，落實1名業(yè)務(wù)骨干具體負(fù)責(zé)扶貧工作。各包扶單位以及其幫扶責(zé)任人，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的安排部署，落實幫扶措施，帶領(lǐng)貧困戶有計劃、有目的脫貧。

　　三、考核獎懲

　　考核工作由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，每季度一檢查、每半年一通報、年終全面考核。年終考核中，對工作成績突出、任務(wù)完成較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予表彰獎勵;對未按時完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予全縣通報批評，并堅決進(jìn)行問責(zé)，在年終考核中實行一票否決，確保扶貧開發(fā)各項工作落到實處、取得實效。

　　本責(zé)任書一式叁份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和縣政府各執(zhí)一份，存檔一份。

企業(yè)社會責(zé)任書 篇13

　　為切實加強(qiáng)對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保20____年度人口和計劃生育工作任務(wù)的完成，市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、工作質(zhì)量指標(biāo)

　　(一)人口出生率控制在12以內(nèi);

　　(二)人口自然增長率控制在6以內(nèi);

　　(三)出生人口政策符合率達(dá)到90%以上;

　　(四)出生人口性別比控制在110左右;

　　(五)出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到96%以上;

　　(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達(dá)到85%以上;

　　(七)國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項目覆蓋應(yīng)查人群達(dá)到85%以上;

　　(八)人口信息一證通系統(tǒng)應(yīng)用率達(dá)到80%以上;

　　(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達(dá)到92%以上;

　　(十)政策外多孩率控制在3%以內(nèi)。

　　二、主要工作要求

　　(一)繼續(xù)落實計劃生育三個一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)投入增長機(jī)制。區(qū)本級人均計劃生育事業(yè)費(fèi)達(dá)到9元，單列免費(fèi)技術(shù)服務(wù)和5%的流動人口管理經(jīng)費(fèi)。落實兌現(xiàn)各項獎勵優(yōu)惠政策經(jīng)費(fèi)和重點(diǎn)工作項目配套資金，農(nóng)村計劃生育轉(zhuǎn)移支付資金不低于轉(zhuǎn)移支付總額的12.84%。

　　(二)扎實推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，20____年6月底之前全面完成衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)化整合，配套推進(jìn)衛(wèi)生計生執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊伍整合。

　　(三) 鞏固和加強(qiáng)計劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定機(jī)構(gòu)和隊伍，保留或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育辦公室，更名為衛(wèi)生和計劃生育辦公室，配齊配強(qiáng)工作人員。年內(nèi)至少有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精細(xì)化管理試點(diǎn)工作。

　　(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實兌現(xiàn)計劃生育各項獎勵優(yōu)惠和扶助政策，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。

　　(五) 進(jìn)一步完善流動人口服務(wù)管理一盤棋工作機(jī)制，全面推進(jìn)流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)均等化，做好流動人口動態(tài)監(jiān)測和服務(wù)信息平臺管理。

　　(六)加強(qiáng)宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門每季度開展一次打擊兩非行動，完成省上下達(dá)的年度出生性別比控制任務(wù)，年內(nèi)至少查處打擊兩例兩非案件。

　　(七)創(chuàng)新人口信息采集機(jī)制，提高全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量，推進(jìn)部門信息資源共享。

　　(八)強(qiáng)化依法行政，年內(nèi)縣區(qū)、鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳全部建成，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦證、代辦服務(wù)和承諾制。解決好上訪問題，杜絕計劃生育惡性事件發(fā)生。繼續(xù)扎實穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为?dú)兩孩政策，嚴(yán)肅查處違法生育行為，并征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。

　　三、考核獎勵

　　考核工作年終由市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。完成目標(biāo)任務(wù)的由市委、市政府給予表彰獎勵，未完成目標(biāo)任務(wù)的予以通報批評，問題嚴(yán)重的實行一票否決，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二O____年三月二日

企業(yè)社會責(zé)任書 篇14

　　根據(jù)《河北省消防安全委員會文件》冀消委【x2】6號的文件精神，文化廣電新聞出版局綜合執(zhí)法隊與印刷廠簽訂“今冬明春”安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

　　一、安全生產(chǎn)控制目標(biāo)

　　1、印刷廠印刷車間內(nèi)嚴(yán)禁明火取暖，防止火災(zāi)發(fā)生。 2、定期檢查印刷車間內(nèi)的電線、電路閘門定期更新，嚴(yán)防線路老化，發(fā)生火災(zāi)。

　　3、印刷車間內(nèi)嚴(yán)格按照規(guī)定配備滅火器，定期檢查滅火器是否完好可用。

　　4、嚴(yán)格按照《印刷業(yè)管理條例》守法經(jīng)營。 二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

　　1、安全生產(chǎn)工作部署。全年度工作計劃中有明確的安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想、工作思路、目標(biāo)和重點(diǎn);認(rèn)真落實“安全生產(chǎn)年”的各項工作要求，按照下達(dá)的年度控制目標(biāo)，制定切實可行的工作措施;認(rèn)真落實年度安全生產(chǎn)“包保”責(zé)任制;召開本單位安全生產(chǎn)工作會議;落實每年工作例會制度。配合有關(guān)部門共同開展安全生產(chǎn)重大宣傳活動。

　　2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。建立健全安全(生產(chǎn))控制指標(biāo)體系，責(zé)任落實到人，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，完善考核制度;建立健全安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管體系;依法履行職責(zé)，監(jiān)管到位。

　　3、安全生產(chǎn)政策保障。落實安全生產(chǎn)行政許可制度和建設(shè)工程項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理制度;督促落實各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　4、安全生產(chǎn)專項整治。制定安全生產(chǎn)專項整治方案，明確整治目標(biāo)和重點(diǎn)，落實工作責(zé)任。

　　5、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患;對重大危險源、職業(yè)危害場所和重大安全隱患實行登記、建檔，并采取有效措施實施監(jiān)控和整改。

　　6、安全生產(chǎn)宣傳教育。制定宣傳教育培訓(xùn)工作計劃，定期組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí);組織開展形式多樣的宣傳教育活動。

　　7、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援。制定重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)和應(yīng)急救援隊伍，完善應(yīng)急處理機(jī)制，搞好應(yīng)急救援培訓(xùn)，開展應(yīng)急救援演練，完善應(yīng)急救援預(yù)案。

　　8、安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理。事故報和信息反饋及時，準(zhǔn)確、不遲報、漏報和隱瞞不報;事故處理符合“四不放過”原則。

　　三、對不按要求整改或依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，我們將依據(jù)相關(guān)規(guī)定依法予以行政處罰。

　　責(zé)任監(jiān)管部門：

　　年 月 日

　　責(zé)任單位(打字復(fù)印蓋章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　年 月 日

企業(yè)社會責(zé)任書 篇15

　　扶貧目標(biāo)責(zé)任書

　　為認(rèn)真貫徹落實習(xí)中省市縣關(guān)于扶貧攻堅重要指示精神，明確第一書記工作職責(zé)，確保精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，根據(jù)省市縣相關(guān)要求，特簽訂精準(zhǔn)扶貧工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

　　第一書記必須把精準(zhǔn)扶貧工作作為當(dāng)前最重要的工作抓好抓實，要親自抓、負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌安排好人力物力，充分調(diào)動駐村工作隊和村干部的力量，全力支持工作的開展。

　　二、強(qiáng)化責(zé)任追究，確保完成任務(wù)

　　第一書記要按照省市縣的統(tǒng)一部署，確保按期完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)。鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對個貧困村進(jìn)行督促檢查，凡未在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)或上級部門驗收不合格的，該村第一書記年終績效目標(biāo)考核不能評為一等獎(或優(yōu)秀等次)。

　　三、制定科學(xué)規(guī)劃，落實扶貧政策

　　第一書記要根據(jù)上級指示和本村實際情況，科學(xué)制定扶貧攻堅發(fā)展規(guī)劃，扎實推進(jìn)村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。認(rèn)真制定貧困戶五個一批幫扶措施，切實做好貧困戶幫扶工作，確保扶貧工作順利進(jìn)行。

　　四、記好工作日志，確保有據(jù)可查

　　第一書記要根據(jù)工作實際，認(rèn)真寫好工作日志，并做好駐村簽到工作。鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對第一書記工作日志和簽到情況進(jìn)行檢查。

　　本目標(biāo)責(zé)任書一式三份，鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、村支部、第一書記各執(zhí)一份。