三八家務服務合同（通用3篇）
三八家務服務合同 篇1
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資
元每月遞增壹元，增到
元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自201 年 月 日起至201 年 月 日。
甲方(簽字)
登記號
乙方(簽字)
登記號
公司(蓋章)
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如果雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。
公司地址：郵政編碼：公司電話：
此合同一式三份 交用戶、服務員、公司各自存查。
三八家務服務合同 篇2
本協議由以下各方于_________年_________月_________日在___________________________(簽約地點)簽訂：
甲方：__________________________股份有限公司
法定代表人：________________________________
住所：______________________________________
乙方：_____________________(推薦主辦券商)
法定代表人：________________________________
住所：______________________________________
丙方：___________________(副推薦主辦券商)
法定代表人：________________________________
住所：______________________________________
鑒于：
一、甲方為依法設立并合法存續(xù)的中關村科技園區(qū)非上市股份有限公司，已取得北京市人民政府出具的非上市公司股份報價轉讓試點資格確認函;
二、乙方、丙方為已取得從事主辦券商業(yè)務資格的證券公司。
甲方委托乙方擔任其公司股份報價轉讓的推薦主辦券商，負責推薦甲方股份進入代辦股份轉讓系統掛牌報價轉讓，并指導和督促甲方履行信息披露義務;甲、乙雙方共同委托丙方擔任甲方股份報價轉讓的副推薦主辦券商，當乙方喪失主辦券商業(yè)務資格時，由丙方擔任甲方的推薦主辦券商;乙方、丙方同意接受委托。根據《中華人民共和國民法典》以及《證券公司代辦股份轉讓系統中關村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份報價轉讓試點辦法(暫行)》、《主辦券商推薦中關村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份進入證券公司代辦股份轉讓系統掛牌業(yè)務規(guī)則》、《股份進入證券公司代辦股份轉讓系統報價轉讓的中關村科技園區(qū)非上市股份有限公司信息披露規(guī)則》等相關規(guī)則規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等互利原則，經充分協商，達成如下協議：
第一章釋義
除另有約定外，本協議中下列詞語僅具有本章所賦予的含義：
(一)非上市公司：是指中關村科技園區(qū)非上市股份有限公司;
(二)報價轉讓業(yè)務：證券公司從事推薦非上市公司股份進入代辦系統報價轉讓，代理投資者參與在代辦系統掛牌的非上市公司股份的報價轉讓;
(三)主辦券商：取得協會授予的代辦系統主辦券商業(yè)務資格的證券公司;
(四)推薦主辦券商：推薦非上市公司股份進入代辦系統掛牌，并負責指導、督促其履行信息披露義務的主辦券商;
(五)報價系統：深圳證券交易所提供的代辦系統中專門用于為非上市公司股份提供報價和轉讓服務的技術設施;
(六)協會：中國證券業(yè)協會;
(七)《試點辦法》：《證券公司代辦股份轉讓系統中關村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份報價轉讓試點辦法(暫行)》;
(八)《推薦掛牌規(guī)則》：《主辦券商推薦中關村科技園區(qū)非上市股份有限公司股份進入證券公司代辦股份轉讓系統掛牌業(yè)務規(guī)則》;
(九)《信息披露規(guī)則》：《股份進入證券公司代辦股份轉讓系統報價轉讓的中關村科技園區(qū)非上市股份有限公司信息披露規(guī)則》;
(十)高級管理人員：甲方董事、監(jiān)事、經理、副經理、財務負責人、董事會秘書及負責信息披露事務的人員。
第二章甲方的承諾及權利、義務
第一條甲方基本情況
(一)設立時間;
(二)股份發(fā)行情況;
(三)股本總額;
(四)股東人數;
(五)股權結構(以圖表形式附后);
本協議由以下各方于_________年_________月_________日在___________________________(簽約地點)簽訂：
甲方：__________________________股份有限公司
法定代表人：________________________________
住所：______________________________________
乙方：_____________________(推薦主辦券商)
法定代表人：________________________________
住所：______________________________________
丙方：___________________(副推薦主辦券商)
法定代表人：________________________________
住所：______________________________________
三八家務服務合同 篇3
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
風險提示： 用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。
保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
第二條 保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 保密期限
風險提示： 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。
因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任
風險提示： 根據民法典規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。
因此，保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
如果乙方違反本協議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。
賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時，本協議繼續(xù)有效。
乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第五條 協議的生效與效力
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法定代表人： 年 月 日
乙方(簽字)： 年 月 日