上海市宴席服務(wù)合同（精選3篇）
上海市宴席服務(wù)合同 篇1
合同編號(hào)_________
消費(fèi)者(甲方)__________________經(jīng)營(yíng)者(乙方)__________________
一、服務(wù)事項(xiàng)：
宴席時(shí)間
________年____月____日時(shí)
宴席場(chǎng)地
宴席名稱
酒水情況
宴席桌數(shù)
桌，每桌人，另備桌
每桌菜價(jià)：￥：元，合計(jì)：￥：元
其他服務(wù)
項(xiàng)目
其他服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用
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合同總價(jià)款(不含酒水)￥：元，(大寫(xiě))
二、支付方式：
預(yù)付
□定金。甲方應(yīng)在________年____月____日前向乙方支付合同總價(jià)款(不含酒水)的%(不超過(guò)20%)即人民幣元。定金收據(jù)號(hào)：.
□預(yù)付款。甲方應(yīng)在________年____月____日前向乙方支付合同總價(jià)款(不含酒水)的%即人民幣元。預(yù)付款收據(jù)號(hào)：.
結(jié)算
甲方用餐完畢后當(dāng)場(chǎng)將總價(jià)款一次性付給乙方，定金或預(yù)付款沖抵總價(jià)款。
三、雙方權(quán)利義務(wù)：
1.甲方應(yīng)按約定用餐，妥善使用乙方提供的設(shè)施設(shè)備及餐具。
2.乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，保證提供的食品、用餐場(chǎng)地及服務(wù)的安全與衛(wèi)生。
3.乙方應(yīng)向甲方提供結(jié)算清單并開(kāi)具發(fā)票。
四、違約責(zé)任：
1.甲方未按合同約定支付價(jià)款的，應(yīng)每天按照未支付金額的%向乙方支付違約金。
2.甲方未按合同約定在乙方處就餐的，或乙方未按合同約定提供甲方就餐的，應(yīng)賠償由此給對(duì)方造成的損失。
3.乙方未按合同約定提供安全、衛(wèi)生的食品及服務(wù)的，應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
五、合同變更與解除：
合同變更
1.服務(wù)事項(xiàng)如有變更，應(yīng)在就餐日前天內(nèi)與對(duì)方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
合同解除
一方提出解除本合同的，須在就餐日前天內(nèi)提出，雙方協(xié)商按以下方式處理：;否則，按照以下方式處理：.
六、其他約定：.
七、爭(zhēng)議解決方式：
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成也可提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)調(diào)解，或者選擇以下一種方式解決：
□向人民法院提起訴訟�！跸蛏虾Ｖ俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方：
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：
合同簽訂日期：________年____月____日
附：菜單
菜點(diǎn)名稱及具體要求
上海市宴席服務(wù)合同 篇2
合同編號(hào)_________
消費(fèi)者（甲方）：__________________
經(jīng)營(yíng)者（乙方）：__________________
一、服務(wù)事項(xiàng)：
宴席時(shí)間
年 月 日 時(shí)
宴席場(chǎng)地
宴席名稱
酒水情況
宴席桌數(shù)
桌，每桌 人，另備 桌
每桌菜價(jià)：￥: 元，合計(jì)：￥: 元
其他服務(wù)
項(xiàng)目
其他服務(wù)項(xiàng)目費(fèi)用
�。�: 元
合同總價(jià)款（不含酒水）：￥: 元，（大寫(xiě)）：
二、支付方式：
預(yù)付
□ 定金。甲方應(yīng)在 年 月 日前向乙方支付合同總價(jià)款（不含酒水）的 ％（不超過(guò)20％）即人民幣 元。定金收據(jù)號(hào)： 。
□ 預(yù)付款。甲方應(yīng)在 年 月 日前向乙方支付合同總價(jià)款（不含酒水）的 ％即人民幣 元。 預(yù)付款收據(jù)號(hào)： 。
結(jié)算
甲方用餐完畢后當(dāng)場(chǎng)將總價(jià)款一次性付給乙方，定金或預(yù)付款沖抵總價(jià)款。
上海市宴席服務(wù)合同 篇3
甲方名稱： 主要負(fù)責(zé)人(法人代表)：
地 址：聯(lián)系方式：
乙方姓名： 性 別：
民 族：籍 貫：
身份證號(hào)碼： 家庭電話：
家庭地址：
常住地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》，《上海市勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動(dòng)合同，以茲雙方共同遵守。
第一條 勞動(dòng)合同期限
1、本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止.
2、本合同試用期 月，從 年 月 日至 年 月 日止
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要安排乙方在 部門(mén)擔(dān)任 一職。所聘職務(wù)的工作職責(zé)和內(nèi)容以甲方的崗位說(shuō)明書(shū)為主。
2、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的崗位勝任能力(專(zhuān)業(yè)、技能、綜合素養(yǎng)、身體健康等)的表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位(包括但不僅限于甲方的內(nèi)部調(diào)動(dòng)或跨地域調(diào)動(dòng))。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1、乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，具體實(shí)施時(shí)間可視工作需要進(jìn)行彈性操作。
2、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性，乙方因服務(wù)客戶自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間，完成本職工作，甲方可給予調(diào)休或補(bǔ)休，因此甲方不再給予與加班相關(guān)的補(bǔ)貼。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方在每月正常出勤且提供了正常的勞動(dòng)之際，公司給予合理的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資為人民幣 元/月。
2、甲方如實(shí)行新的薪酬制度，乙方的待遇按新制度執(zhí)行。
3、甲方以月為單位支付工資，薪資發(fā)放的日期為每月的15日。
4、甲方支付給乙方的是稅前工資，乙方個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)
1、甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方須提供相關(guān)的資料給甲方備案。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)防害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，促進(jìn)乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，保障乙方的安全和健康。
第七條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度，自覺(jué)的服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
2、甲方可以對(duì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的員工酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的員工，按公司的內(nèi)部管理制度予以處罰。
3、因乙方違反相關(guān)法律和勞動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)，給甲方造成損失的，乙方需承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。
第八條 雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方權(quán)利和義務(wù)
1、制定規(guī)章制度并實(shí)施內(nèi)部管理。
2、根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要，安排乙方的工作，進(jìn)行績(jī)效考核，核實(shí)乙方完成工作的情況。
3、對(duì)員工進(jìn)行思想教育工作，執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)凝集力。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、享有法律、法規(guī)及本合同規(guī)定的各項(xiàng)合法權(quán)益。
2、遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方對(duì)乙方的管理。
3、服從甲方的工作安排，為保證甲方工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，乙方不得兼任甲方以外任何單位的工作，不得保留任何其他單位的勞動(dòng)合同關(guān)系。乙方如有隱瞞，將承擔(dān)被辭退的后果。
4、維護(hù)甲方的合法權(quán)益，努力工作，勤勉盡職。保守甲方商業(yè)秘密和保密協(xié)議規(guī)定的項(xiàng)目，該項(xiàng)義務(wù)不因乙方離職而解除。
5、保守個(gè)人工資待遇的秘密，乙方不得泄露和傳播本人及他人的工資，不允許探聽(tīng)他人工資、不允許將自己工資告知他人。
6、乙方必須對(duì)本人的職稱、執(zhí)業(yè)資格、注冊(cè)證件、學(xué)歷證明、身份證明和簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假須承擔(dān)全部責(zé)任直至被開(kāi)除，并向甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止的條件
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，乙方在試用期內(nèi)解除本合同，須提前三個(gè)工作日書(shū)面形式告知甲方。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的權(quán)益的。
(5)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。