生產一線員工工作總結（通用3篇）
生產一線員工工作總結 篇1
一、目的:
為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，控制和減少生產安全事故，保障員工在生產過程中的安全過程的安全與健康，促進生產發(fā)展。根據(jù)公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合施工處的實際情況，公司與各員工簽訂《員工安全生產責任書》。
二、職責:
1.自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的'方針。
2.自覺遵守施工處安全生產規(guī)章制度，勞動紀律和各項管理制度。
3.無有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見。
4.有權拒絕不符合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮。
5.員工之間應該相互監(jiān)督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6.愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種辦公設備和滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸辦公設備和轉移滅火器位置，不得擅自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7.自覺參加和接受施工處各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產效能，增強事故預防和應急處理能力。
8.積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識，對個人安全生產負責。
9.發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調查工作。
10.經(jīng)常關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出合理化建議或意見
生產一線員工工作總結 篇2
今年x月，我來到xx工廠苯酚車間工作�；仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r，感觸很深，收獲頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力學習和鉆研，我很快掌握了裝置工藝流程技術，同時工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高。回顧這一年來的工作歷程，工作總結主要有以下幾點：
一、思想上與集體保持高度一致
在工作、學習過程中，我深切體會到，苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
二、通過理論學習和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的認識
1、抓住車間倒班學習。
俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間，在廠領導的帶領下，我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領導對各條工藝流程的介紹，并認真地作了記錄。后來深入車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教，努力學習工藝技術，同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃，師徒的傳幫帶，始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗通、多崗能”的目標作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，通過一年的工作學習，確保了裝置的安全、穩(wěn)定、滿負荷運轉。
在見習期間，我工作積極努力，吃苦耐勞，能很快適應現(xiàn)場的艱苦環(huán)境，與同事相處和諧，提高了自己的組織能力。
2、抓住車間每個四點班的學習。
不斷的學習，是我不斷進步的保障。每班第一個四點學習，是車間組織的車間級學習。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的內容，并將其與實際生產緊密聯(lián)系起來，努力做到學以致用。
3、利用日常時間學習“應知應會”和苯酚丙酮生產工藝技術。
為了確保生產安全、高效進行，我積極學習工廠及車間的“應知應會”，注意生產上的細節(jié)問題。
精餾崗位是利用精餾原理，將粗產品精制成產品，在丙酮提純中，存在與沸點范圍相近的醛類及雜質，單憑精餾無法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內使醛發(fā)生羥醛縮合反應，生成高分子量化合物，可用精餾方法與丙酮分離開。
4、抓住車間培訓工作的學習。
實施“車間級”培訓，車間建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進一步保證裝置的安全運行，這也使自己在這項工作中也受益匪淺。
加強崗位操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作能力和水平，大力開展仿真培訓;開拓他們的視野，建立新的“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的管理理念。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑒定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局。就是在這種培訓工作中，自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展，員工的培訓是缺一不可的。
在這一年的培訓工作中，我深切體會到具有良好的業(yè)務能力是基礎。在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是一種重要的基礎能力，而理論學習是業(yè)務實踐的基礎，因此，對于剛邁入社會的大學生，掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。
5、積極參加工廠車間組織的活動。
一年來我積極參加工廠車間組織的活動，例如“第一屆消防救護技能”比賽，并且也取得了第三名的好成績;20xx年初，工廠舉辦迎新晚會，我出演雙簧節(jié)目�？梢哉f在這些活動中鍛煉了自己，這將成為自己成長歷程的閃光點。
三、要揚長避短，不斷完善自己
20__年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理知識，并用于指導實踐。
2、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
3、在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。
生產一線員工工作總結 篇3
20xx年上半年，市緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和“常規(guī)統(tǒng)計工作做精、做實、做細、做好，創(chuàng)新工作有特色、有亮點、有效果”的總體目標，不斷加強統(tǒng)計干部隊伍建設，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和服務水平，努力提升統(tǒng)計監(jiān)測和執(zhí)法水平，為宜都“推進統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn)兩個率先”提供了堅實的統(tǒng)計保障�！吨袊畔蟆方y(tǒng)計導刊以《開行政策直通車構建信息高速路當好發(fā)展晴雨表——市三策并施促科學發(fā)展》為題刊載了宜都市統(tǒng)計在學習實踐活動中的創(chuàng)新做法。省x局長毛鳳藻對市統(tǒng)計工作給與了充分肯定，認為宜都市統(tǒng)計基礎、服務工作走在全省縣市的前列。枝城鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室被授予“全國基層統(tǒng)計工作先進集體”榮譽稱號，是宜昌唯一獲此榮譽、湖北唯一應邀參加全國統(tǒng)計基層基礎建設經(jīng)驗交流暨表彰會的單位。
一、貫徹落實統(tǒng)計會議精神，明晰統(tǒng)計工作思路
圍繞全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，馬和平局長強調20xx年統(tǒng)計常規(guī)工作要做精、做實、做細、做好，創(chuàng)新工作要有特色、有亮點、有效果。要緊緊圍繞“兩個率先”目標，增強統(tǒng)計服務功能、提高統(tǒng)計工作效能和強化統(tǒng)計部門職能，立足一個定位：即把統(tǒng)計工作定位到強基礎、創(chuàng)特色、爭一流的工作目標上;貫穿兩條主線：即把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和服務水平貫穿統(tǒng)計工作始終;落實“三個提高”的工作要求：即提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、提高政府統(tǒng)計公信力，為宜都實現(xiàn)“兩個率先”目標提供有力的統(tǒng)計保障。要以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，堅持不懈地推進依法治統(tǒng)，著重抓好各項統(tǒng)計工作，一是深入推進統(tǒng)計制度方法改革，二是扎實做好第六次人口普查工作，三是高度重視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，四是著力營造良好的統(tǒng)計法制氛圍，五是提升統(tǒng)計服務質量和水平，六是不斷加強統(tǒng)計“雙基”建設和信息化建設。
二、按照“三個”提高要求，全面落實各項任務
(二)加大統(tǒng)計法規(guī)宣傳力度。新修訂的《統(tǒng)計法》于今年正式施行，這是我國統(tǒng)計改革發(fā)展的重要里程碑。開展全方位的《統(tǒng)計法》學習宣傳活動，堅決維護統(tǒng)計法在統(tǒng)計活動中的權威，努力提高統(tǒng)計和調查工作的規(guī)范性，努力促進統(tǒng)計信息社會共享，切實維護國家利益和統(tǒng)計調查對象的合法權益。利用全市“五五”普法全面展開之機，加大對新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《全國人口普查條例》的宣傳力度，營造依法治統(tǒng)氛圍，不斷提高統(tǒng)計法律、法規(guī)的社會影響，實現(xiàn)依法統(tǒng)計、依法普查。市人大會副主任吳洋在市“五五”普法工作驗收時，認為以“五個一”推動“五五”普法工作的做法富有創(chuàng)造性，值得總結推廣。
(三)提升統(tǒng)計服務質量和水平。圍繞市委、市政府“兩個率先”目標和提高經(jīng)濟增長質量和效益，進一步調整經(jīng)濟結構，轉變發(fā)展方式，加強統(tǒng)計監(jiān)測，開展統(tǒng)計分析，認真研判經(jīng)濟運行態(tài)勢，為黨委政府把握好宏觀經(jīng)濟政策實施的力度、節(jié)奏和重點，提供了準確、及時的統(tǒng)計信息和政策建議。組織參加了由市委、市政府組織的現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展情況考察，并形成考察報告。繼續(xù)開展好市委政府交辦的第三方調查和社會公眾統(tǒng)計服務工作。上半年，市發(fā)布了200xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報，編印了《宜都統(tǒng)計資料(20xx)》，出版了5期20xx年《統(tǒng)計月報》。
(四)加快統(tǒng)計信息化建設步伐。抓好統(tǒng)計基礎建設是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的關鍵環(huán)節(jié)，為進一步做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設，改善基層統(tǒng)計工作條件和環(huán)境，提升統(tǒng)計工作整體水平，我們做到：一是加強領導，強化措施，切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息化建設工作落到實處;二是加強督導，上門服務，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化建設有序開展;三是加強培訓，提高素質，為統(tǒng)計信息化建設打好基礎;四是宣傳發(fā)動，營造氛圍，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設。同時，以統(tǒng)計信息化和“三上企業(yè)”統(tǒng)計工作規(guī)范化為載體，積極探索深化統(tǒng)計“雙基”工作的新舉措。力爭進入全省第一批統(tǒng)計信息化先進縣市，高標準接受全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作先進縣市的核查和統(tǒng)計信息化建設驗收。
(五)加大統(tǒng)計自身建設力度。結合統(tǒng)計崗位全面加強統(tǒng)計隊伍的思想、作風和能力建設。圍繞統(tǒng)計職能的擴展做好新一輪“三定”方案的爭取工作。加大新任統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓、基層統(tǒng)計工作的指導和對外統(tǒng)計工作交流力度。為進一步轉變思想觀念，轉變工作作風，提高業(yè)務技能，3月22日，市就今年新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)及新從事統(tǒng)計工作的25名統(tǒng)計人員進行了為期一天的業(yè)務培訓，宜都規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計人員培訓面達100%。通過對統(tǒng)計基礎進行規(guī)范化管理，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力。同時，進一步完善了爭先進位獎勵辦法和各項管理制度。加強了統(tǒng)計文化建設，積極開展各項文娛活動，提高了班子凝聚力和統(tǒng)計隊伍戰(zhàn)斗力。
三、開展第六次全國人口普查，積極做好前期準備
根據(jù)統(tǒng)一部署，今年開展第六次全國人口普查。作為今年的一項重點工作，市委、市政府高度重視，立足“五高”，即高戰(zhàn)位認識、高目標定位、高層次推進、高標準保障、高起點謀劃，積極做好前期準備工作，為第六次人口普查打好基礎，具體做到“六落實”：
一是普查機構落實。宜都市人民政府發(fā)出了《關于做好第六次人口普查工作的通知》(都政發(fā)[200]51號)，對組織領導、普查經(jīng)費、工作責任、物資保障提出了要求;成立了以市委、市政府常務副市長蔣正雄同志為組長、相關個部門為成員單位的人口普查領導小組，并以市主要業(yè)務人員為主組建了人口普查辦公室;宜都市人民政府第六次人口普查辦公室的牌子已對外于掛出。在今年初召開的宜都市第六屆第四次會議上，市人民政府將“認真搞好第六次全國人口普查”寫進了政府工作報告，并納入全年政務督察和績效考核;結合機構改革和人口普查工作，市委、市政府同意成立普查中心;全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個管委會普查主體責任單位在200xx年年底均成立了常務副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擔任組長的人口普查領導小組和普查辦公室。
二是專班人員落實。根據(jù)職責和工作任務，在市局辦公室內部設置了四個工作組：綜合協(xié)調組、業(yè)務組、宣傳組、數(shù)據(jù)處理組，配備了11名專業(yè)人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級普查辦公室和部分村級普查指導員已經(jīng)指定(或選聘)到人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦公室全部設置在統(tǒng)計站，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計助理兼任主任，成員從機關或鄉(xiāng)、鎮(zhèn)直單位選調，全市123個村21個社區(qū)(居)委會都已經(jīng)明確了“三職”干部主抓人口普查的工作機制。
三是普查經(jīng)費落實。市人普辦編制了第六次人口普查經(jīng)費預算。針對人口普查所需要的“兩員”經(jīng)費和工作經(jīng)費，已列入財政預算。
四是物資準備落實。為改善市統(tǒng)計工作辦公和普查工作條件，市政府已經(jīng)專門為配備一輛工作車，設置了市普查辦公室，其他物資，如辦公桌、電腦、文印、紙張等普查所需設備及用品，都已陸續(xù)準備到位。
五是目標責任落實。市普查辦以文件形式對人口普查工作向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)(居)委會提出了明確要求。制訂了《領導小組成員單位職責分工》、《普查實施方案》，《普查宣傳工作計劃》、《普查工作進度》等相關文件，擬訂了《第六次人口普查工作目標責任書》。