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涉外勞務(wù)派遣合同

發(fā)布時(shí)間:2024-06-08

涉外勞務(wù)派遣合同(精選3篇)

涉外勞務(wù)派遣合同 篇1

  _____________(其總部設(shè)在_____________,以下稱“甲方”)

  _____________(其總部設(shè)在_____________,以下稱“乙方”)

  經(jīng)過友好協(xié)同,乙方同意為甲方在_____________國(guó)_____________項(xiàng)目提供勞務(wù),為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

  一、合同目的

  本合同的目的:_________________乙方根據(jù)本合同條款向甲方_____________人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方項(xiàng)目的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。

  二、人員派遣

  1.應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及_____________國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料_____________.

  2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_____________國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

  3.根據(jù)計(jì)劃的需要,派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。

  4.如需要增加派遣人員時(shí),甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。

  5.如需要減少人員,則應(yīng)由雙方代表商定后實(shí)施。

  三、準(zhǔn)備費(fèi)

  甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_____________元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_____________銀行_____________帳號(hào)。

  四、工資

  1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)_____________機(jī)場(chǎng)之日起到離開_____________國(guó)_____________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線,縮短時(shí)間。

  2.派遣人員的基本工資_____________.

  3.基本工資以月計(jì)算,凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,日工資為月工資的__________%.

  4.根據(jù)_____________國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)__________%.

  五、工作時(shí)間及加班

  1.乙方人員的工作時(shí)間為每月_____________天,每周_____________天,每天8小時(shí)。

  2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。

  3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí),甲方同意支付乙方人員的工資。

  4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資:_________________

  (1)平時(shí)加班工資為基本工資的__________%;

  (2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班,工資為基本工資的__________%;

  (3)節(jié)目加班工資為基本工資的__________%;

  (4)加班工資計(jì)算方法如下:_________________(月基本工資/200小時(shí))_____加班小時(shí)數(shù)_____加班工資的百分率;

  (5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。

  六、伙食

  1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。

  2.甲方同意付給乙方每人每天_____________元的伙食費(fèi),包干使用。

  3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。

  七、節(jié)日和休假

  1.所有乙方人員有權(quán)享有項(xiàng)目所在國(guó)的法定節(jié)日。

  2.所有乙方人員在工作滿_____________個(gè)月后,應(yīng)享受20天的回國(guó)探親假,其_____________國(guó)_____________機(jī)場(chǎng)至_____________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。

  3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí),乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

  4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬,可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于_____________國(guó)_____________機(jī)場(chǎng)至_____________機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。

  5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時(shí),經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假,其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對(duì)這一類事假甲方不支付工資。

  6.乙方人員在項(xiàng)目所在國(guó)的節(jié)、假日和本國(guó)節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資。

  八、旅費(fèi)及交通

  1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_____________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_____________國(guó)的入境費(fèi)用(例如機(jī)場(chǎng)稅等)

  2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具,同時(shí)也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

  3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。

  九、稅金

  乙方人員應(yīng)在_____________(其原居住國(guó))交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_____________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

  十、社會(huì)保險(xiǎn)

  1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_____________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。

  2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用,包括善后安葬和撫恤。

  3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬,遺物運(yùn)回其原居住國(guó),一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

  4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。

  十一、醫(yī)療

  1.乙方所有人員在_____________國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí),其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。

  2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)、費(fèi)用由甲方支付。

  3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生_____________名,護(hù)士_____________名。超過200人時(shí),是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方代表研究確定。

  十二、勞保用品

  甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

  十三、支付辦法

  1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,均按__________%美元與__________%_____________國(guó)_____________(幣種)的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。

  2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

  3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng),經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月 日前支付。其中__________%美元部分,由甲方電匯_____________銀行_____________帳號(hào),銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。__________%的_____________在現(xiàn)場(chǎng)支付。

  4._____________(幣種)與_____________國(guó)_____________(幣種)的兌換率,按支付日當(dāng)天_____________國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。

  5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi),如需預(yù)支其他費(fèi)用,由雙方代表協(xié)商解決。

  十四、住房和辦公用房

  1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房:_________________.

  2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,家俱和臥具等備品。

  3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)洗滌設(shè)備和用品。

  十五、工傷、人員替換

  1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_____________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

  2.乙方人員必須遵守_____________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí),則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_____________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。

  3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國(guó)的,其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國(guó)的,其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

  4.在合同期間內(nèi),乙方人員因工傷致殘或死亡,甲方同意:_________________

  (1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;

  (2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用;

  (3)按_____________(甲方國(guó)名)現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補(bǔ)償費(fèi)。

  十六、不可抗力

  1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居住)國(guó)。

  2.如遇上述情況時(shí),甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

  十七、爭(zhēng)議及仲裁

  1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。

  2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實(shí)履行,所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

  十八、涉及第三方的事宜

  1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

  2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方協(xié)助乙方出面處理,所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

  十九、合同有效期及其他

  1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回(其原居住)國(guó),以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

  2.本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。

  3.本合同用_____________文、_____________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。

  4.本合同未盡事宜,雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充,經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

  甲方(蓋章)_____________乙方(蓋章)_____________

  代表人(簽字)_____________代表人(簽字)_____________

  見證人(簽字)_____________見證人(簽字)_____________

  _____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

  簽訂地點(diǎn):_________________簽訂地點(diǎn):________________

涉外勞務(wù)派遣合同 篇2

  甲方:

  國(guó)籍:

  總部:

  代表人:

  乙方:

  國(guó)籍:

  總部:

  代表人:

  以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《涉外法律適用法》為依據(jù),甲乙經(jīng)過友好協(xié)商,乙方同意為甲方在_________國(guó)_________項(xiàng)目提供勞務(wù),本著平等、互惠的原則,與甲方簽訂本勞務(wù)合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、人員派遣

  1、乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前_________(時(shí)間)用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及勞務(wù)輸入國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。

  2、乙方負(fù)責(zé)辦理被派遣人員的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

  二、準(zhǔn)備費(fèi)

  甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元,準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行________________賬號(hào)。

  三、勞務(wù)費(fèi)

  1、工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日起到離開_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線,縮短時(shí)間,但要確保安全。

  2、派遣人員的基本工資為_________。

  3、基本工資以月計(jì)算,凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算,日工資為月工資的_________%。

  四、工作時(shí)間及加班

  1、被派遣人員的工作時(shí)間為每月_________天,每周_________天,每天_________小時(shí)。

  2、每周休假_________天,具體休假日期可由雙方安排。

  3、由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。

  五、勞務(wù)條件

  1、甲方同意向乙方提供廚房全套餐飲具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。

  2、甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi),包干使用。

  3、食堂用水、用電和燃料以及生活物質(zhì)采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。

  4、甲方提供乙方人員的住房。

  六、保密

  1、乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

  2、甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。保密期限為:_________。

  3、一方違反上述保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)

  1、乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn),由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用,包括善后安葬和撫恤金。

  3、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí),遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬,遺物運(yùn)回其原居住國(guó),一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

  4、派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的_________%;超過90天者則不發(fā)工資。

  八、醫(yī)療

  1、乙方所有人員在_________國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí),其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。

  2、現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu),費(fèi)用由甲方支付。

  3、乙方人員在_________人之內(nèi),配備醫(yī)生_________名,護(hù)士_________名,超過_________人時(shí),是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方代表研究決定。

  九、不可抗力

  1、本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。

  2、因不可抗力使工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)在不可抗拒的事由發(fā)生后_________(時(shí)間)內(nèi),及時(shí)通知乙方,提供事故詳情及合同不能履行的詳細(xì)資料,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居住國(guó))。

  3、如遇上述情況時(shí),甲、乙雙方人員均不撤退,甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

  十、違約責(zé)任

  1、合同雙方應(yīng)當(dāng)全面、實(shí)際履行合同,不履行或不完全履行合同的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,按照《民法典》的有關(guān)條款處理。

  2、甲乙雙方任何一方違反本合同的規(guī)定給對(duì)方造成損失的,都應(yīng)該承擔(dān)所有損失,并支付守約方違約金___________元。

  十一、爭(zhēng)議的解決

  1、在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

  2、對(duì)仲裁結(jié)果不服的,雙方均可以向國(guó)際法院提起訴訟。

  十二、解釋

  1、本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋。

  2、雙方對(duì)本合同任何條款均不存在異議。

  十三、附則

  1、本合同用中、英文寫成,中英文具有同等法律效力,合同一式_______份,由甲乙雙方各執(zhí)_______份。

  2、本合同自雙方簽字之日起生效,本工程結(jié)束、所有派遣人員返回其原居住國(guó),雙方賬目結(jié)清后失效。

  3、本合同未盡事宜,雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充,經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

  甲方:

  代表人

  合同簽訂地:

  簽訂時(shí)間:_______年_______月_______日

  乙方:

  代表人

  合同簽訂地:

  簽訂時(shí)間:_______年_______月_______日

涉外勞務(wù)派遣合同 篇3

  此雇用協(xié)議由____(以下簡(jiǎn)稱雇主)和____(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。

  根據(jù)本協(xié)議,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

  1.義務(wù)和責(zé)任:協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事____工作,并履行以下職責(zé):

  1).期限:本協(xié)議有效期為____(年、月),從________年____月____日起至________年____月____日止。

  2).工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期____至星期____,每天從____點(diǎn)至____點(diǎn),一周共____小時(shí)。

  3).報(bào)酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

  a.每(小時(shí))____美元;

  b.每加班(小時(shí))____美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。

  4).其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

  a.扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(____)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):

  b.主要工作地:雇員主要工作地為____。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

  c.差旅費(fèi):在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

  d.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

  e.最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:

  2.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

  1).(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)____美元。

  (同上)雇主免費(fèi)提供住宿。

  (同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

  2).每日____餐,每月收費(fèi)____元。

  3).(同上)雇員自理伙食。

  4).(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

  5).(同上)津貼:

  6).(同上)其他:

  3.其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議:(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

  4.終止協(xié)議:本協(xié)議可根據(jù)下列規(guī)定終止:

  1).無故:由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

  2).因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。

 。╝)因故解除協(xié)議時(shí),雇主應(yīng)支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。

 。╞)下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由:

  3).雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

  4).雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

  5).在____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

  6).雇員放棄工作職責(zé);

  7).不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

  8).在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

  9).無故拖延支付雇員的工資;

  10).違犯本協(xié)議任何一項(xiàng)規(guī)定;

  5.其他規(guī)定:

  6.爭(zhēng)議的解決:

  因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:

  1).雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

  2).如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的協(xié)議段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

  3).如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

  7.匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

  8.不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本協(xié)議雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

  協(xié)議雙方特此簽名。

  雇主:____________

  雇員:____________

  ________年____月____日

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