雙方解除勞動合同申請書（精選5篇）

雙方解除勞動合同申請書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、 乙雙方就勞動關系終止達成如下協(xié)議：

　　一、 原勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、 甲、乙雙方同意，自X年X月X日起終止勞動關系。

　　三、 甲、乙雙方同意終止合同補償金為X個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計： (小寫： 元)。

　　四、 本協(xié)議自簽字日起生效。

　　五、 本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。

　　甲方： 公司

　　乙方簽字：

　　(蓋章)

　　甲方代表簽字：

　　年 月 日 年 月 日

雙方解除勞動合同申請書 篇2

　　雙方解除勞動合同協(xié)議

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：_________________

　　1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

　　5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

　　6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，雙方解除勞動合同協(xié)議合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

　　9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

雙方解除勞動合同申請書 篇3

　　用人單位(甲方)：_____________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

　　勞動者(乙方)： 性別： 出生日期：__________

　　民族： 籍貫：______________學歷：________________

　　身份證號碼：________________________________________________

　　現(xiàn)居住地址(通信地址)：___________________________________

　　聯(lián)系電話： 電子郵箱：_______________________

　　戶口所在地及類型(城鎮(zhèn) / 農(nóng)村)：__________________________

　　緊急聯(lián)系人及電話：_________________________________________

　　風險告知：解除勞動合同的前提是被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同，該解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行。用人單位與勞動者均有權依法提出解除勞動合同的請求，且如果是用人單位和勞動者雙方協(xié)商解除勞動合同，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。

　　甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

　　第一條 協(xié)議終止

　　雙方一致同意于________年______月______日解除勞動合同，自解除勞動合同之日起，雙方的勞動權利義務終止;

　　第二條 協(xié)議的提出、補償金

　　1。因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《          》的規(guī)定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。

　　2。乙方知悉《             》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

　　風險告知：用人單位向勞動者提出解除勞動合同的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，勞動者自己提出辭職或者是提出解除勞動協(xié)議申請、經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動協(xié)議的，用人單位無需支付賠償金。

　　第三條 社會保險費

　　甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止;

　　第四條 勞動報酬

　　1。乙雙方確認：在勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依照合同約定以及《            》的相關規(guī)定履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。

　　2。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

　　第五條 離職交接

　　1。乙方應在本協(xié)議簽字后______日內(nèi)與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。

　　2。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務尚未清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償;

　　第六條 保密協(xié)議

　　1。勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應按照勞動合同或保密協(xié)議的約定向甲方支付違約金________元。

　　2。乙方確認在解除勞動合同之前已經(jīng)與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定;

　　風險告知：解除勞動關系時應當確認，在之前簽訂勞動合同書的時候是否涉及保密協(xié)議、竟業(yè)禁止協(xié)議等，在簽訂勞動合同時簽訂過的，勞動關系的解除不影響保密協(xié)議、竟業(yè)禁止協(xié)議的繼續(xù)生效。簽訂勞動合同時未簽訂過，但現(xiàn)在認為有需要簽訂的，可以補充簽訂。

　　第七條 文件轉(zhuǎn)移、交接

　　1。乙方辦理完各項交接之后______日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合在內(nèi)的相關證明。

　　2。乙方應于勞動合同解除后______日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負;

　　第八條 爭議解決

　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商加以解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。

　　第九條 其他事宜

　　1。本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

　　2。______________________________________________________________

　　3。______________________________________________________________

　　第十條 合同生效及補充

　　1。甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時，對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解，并愿按本合同約定嚴格執(zhí)行。

　　2。本協(xié)議的任何條款約定被認為無效，不影響本合同其他條款的效力。

　　3。本協(xié)議如有涂改，雙方均應在涂改部分加蓋公章或簽字確認，否則涂改部分無效。

　　4。本協(xié)議壹式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　(以下無正文)

　　協(xié)議簽訂于： _______年_______ 月 _______日

　　甲方(蓋章)：__________________________ 乙方(簽字)：_________________________

雙方解除勞動合同申請書 篇4

　　甲方：

　　法定代表人：職務

　　住所：

　　乙方：性別： 出生年月： 民族：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　住所：

　　甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用原則，就甲乙雙方同意協(xié)商一致解除勞動合同有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守：

　　第一條　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，至____年____月____日勞動合同期滿。現(xiàn)因____________的原因，甲乙雙方?jīng)Q定協(xié)商解除勞動合同。

　　第二條　甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣　　元。甲方應該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　第三條　乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求。

　　第四條　此協(xié)議書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：

　　年　　月　　日

　　乙方：

　　年　　月　　日

雙方解除勞動合同申請書 篇5

　　________________(方)因_________________原因，要求提前解除與________________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)_________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_____________元。本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日