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司機的勞動合同范本

發(fā)布時間:2024-04-29

司機的勞動合同范本(精選4篇)

司機的勞動合同范本 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方因經(jīng)營貨車營運,聘用乙方為駕駛員。雙方在平等自愿、公平和誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

  第一條合同期限

  本合同期限為______年。自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,其中試用期為_______年_____月_____日。

  第二條工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

  2、乙方負責(zé)開車、車輛保養(yǎng),故障檢查維修,保障甲方一切用車需要,在運輸途中,配合其他員工工作,維護車內(nèi)秩序,保障車輛安全。

  第三條勞動報酬、福利待遇

  1、乙方的月工資為______元。

  2、其它補貼/獎勵:包括通訊費______元、每月安全獎______元,滿勤獎______元(滿勤為每月至少____個班次)。

  3、乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

  4、法定節(jié)假日補貼______元。

  5、甲方為乙方提供集體宿舍,日工作餐標準為______元/餐。

  第四條勞動紀律

  1、乙方應(yīng)遵守單位勞動紀律,違反勞動紀律的,甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀律處分、扣工資,直至解除合同。

  2、乙方應(yīng)嚴格遵守道路交通法律法規(guī),在駕駛貨車過程中,因乙方個人原因違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān),甲方在依照相關(guān)法律規(guī)定進行賠償之后可以向乙方追償。

  第五條社會保險

  1、在勞動合同期間,乙方享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。甲方按國家和______市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用______元。(如當(dāng)?shù)厣鐣kU規(guī)定有調(diào)整的,按照調(diào)整后的比例代繳)

  2、在勞動合同期間內(nèi),乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

  3、勞動合同期間,乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《_____廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

  4、乙方到達離退休年齡,其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

  第六條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

  (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

  (3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的。

  (2)乙方不能勝任工作的。

  5、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方,否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

  6、本合同期限屆滿,即行終止。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第七條違約責(zé)任

  1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。

  第八條其他

  1、本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

司機的勞動合同范本 篇2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本勞動合同期限為1年,自___________年_______月___日起至___________年_______月___日止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照崗位責(zé)任制要求,按時完成規(guī)定的任務(wù)。

  第三條甲方為乙方提供符合安全性能的車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

  第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月支付乙方________元工資。乙方的其他勞動報酬,應(yīng)按照參加工作滿____個月以上的以年為單位折合發(fā)放;參加工作不滿3個月的不予發(fā)放。

  第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  甲、乙任何一方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知對方。若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得要求解除勞動合同。

  第八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。

  第九條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條本合同一式_______份,甲乙雙方各持______份,本合同自簽訂之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

司機的勞動合同范本 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條、本合同期限類型為 一年 期限合同。本合同生效日期20_年月 日 ,終止日期 年 月 日。

  二、工作內(nèi)容和義務(wù)

  第二條、乙方同意根據(jù)甲方服務(wù)工作需要,擔(dān)任司機崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定或服務(wù)要求,對乙方的工作職責(zé)和崗位進行調(diào)整。

  第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務(wù):

  1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

  2、遵守甲方的規(guī)章制度;

  3、維護甲方的榮譽和利益;

  4、忠于職守,勤奮工作;

  5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條、甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長工作時間的,執(zhí)行綜合計算工時制度。

  第五條、甲方延長乙方工作時間,應(yīng)按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第七條、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的`教育和培訓(xùn)。

  四、勞動報酬

  第八條、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第九條、在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期工資不低于 元,試用期1—3個月,轉(zhuǎn)正后工資 元。

  另:車公里補貼,每人每月按 0。2 元/每公里,另加每 300公里計 1 個誤餐,每個誤餐元誤餐補貼計算,由甲方按月度審核據(jù)實結(jié)算。

  五、保險福利

  第十條、甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險,雙方解除、終止勞動合同后,職工養(yǎng)老保險按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十一條、社會保險的繳納方式,按照國家有關(guān)規(guī)定的比例測算繳納,由公司統(tǒng)一購買。

  六、勞動紀律

  第十二條、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方、委托組織的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十三條、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的批評、警告或紀律處分,直至解除本合同。

  七、本合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十四條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十五條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十六條、甲方與服務(wù)委托組織合同,協(xié)議發(fā)生變更、終止,甲方應(yīng)積極安排乙方到同類型崗位工作,乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗,本合同終止解除。

  第十七條、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同終止解除。

  第十八條、甲方委派乙方到甲方所屬機構(gòu)同類崗位工作、任職的,一方主觀原因不能到任的,至命令下達之日起二日內(nèi)未能到崗的,視其放棄履行合同,本合同立即終止解除。

  第十九條、乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

  1、以欺詐手段訂立本合同;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  4、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失;

  5、被依法追究刑事責(zé)任的;

  6、侵占甲方財產(chǎn),破壞、損失甲方工具設(shè)備或生產(chǎn)資料的;

  7、乙方主動辭職,未按正常離職程序的;

  8、不能勝任本合同的工作內(nèi)容,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作崗位的;

  9、乙方患病或非因公負傷。醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  10、本合同期內(nèi),依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

  第二十條、甲方按照第十九條9、10款的規(guī)定解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

  第二十一條、乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。

  第二十二條、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

  1、甲方以侵害乙方合法人生權(quán)利手段強迫勞動的;

  2、甲乙不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  3、勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  4、法律、法規(guī)的其他情形。

  第二十三條、本合同期限屆滿,勞動關(guān)系立即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

  八、違反勞動合同的責(zé)任

  第二十四條、違反合同的責(zé)任;甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失的,都應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任;具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定;乙方違約,按甲方獎懲辦法規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  第二十五條、乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密期限內(nèi)提出可、解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除勞動合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

  第二十六條、乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十七條、乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派培訓(xùn),實習(xí)后為甲方工作期限在一年以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  十、勞動協(xié)議

  第二十八條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不能解決的,由爭議的一方或雙方向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、任何一方不服仲裁決定的,可在收到仲裁決定之日起15日內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第二十九條、甲方的崗位工作制度,考勤考績制度,獎懲制度等對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

  十一、其他

  第三十條、本合同未盡事宜,按國家。當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十一條、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同制簽訂之日起生效,具有同等法律效益。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

司機的勞動合同范本 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,合同到期后如需續(xù)簽再行商定。

  二、工作內(nèi)容:乙方在甲方從事 司機 工作。甲方可根據(jù)實際工作需要變更工作內(nèi)容和崗位。

  三、勞動報酬:乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動,月基本工資標準1780元/月,津補貼參照政府差額人員津補貼標準執(zhí)行。

  四、其他福利:甲方參照靈活就業(yè)人員標準為乙方購買養(yǎng)老保險。甲方按照國家或地區(qū)有關(guān)規(guī)定為乙方發(fā)放其他福利待遇。

  五、違約責(zé)任:甲乙雙方不得隨意中途解除合同,一方違約給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償損失。

  六、其他約定事項:本合同未盡事宜,按照國家或地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;本合同一式兩份,自簽訂之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

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