鐵路局貨物運(yùn)單(示范文本GF--91--0402)（精選3篇）
鐵路局貨物運(yùn)單(示范文本GF--91--0402) 篇1
┌─────────┐
│承運(yùn)人/托運(yùn)人裝車│
領(lǐng)貨憑證
計(jì)劃號(hào)碼或運(yùn)輸號(hào)碼：________ 鐵路局
├─────────┤
貨位：________________
貨物運(yùn)單
│承運(yùn)人/托運(yùn)人施封│ 車種____車號(hào)____
貨物指定于__月__日搬入 托運(yùn)人→發(fā)站→ └─────────┘ 貨票第____號(hào)
運(yùn)到期限____日
到站→收貨人
貨票第____號(hào)
運(yùn)到期限____日
┌──────────────┬──────────────┐┌──┬───┐
│
托運(yùn)人填寫
│
承運(yùn)人填寫
││發(fā)站│
│
├──┬───┬────┬──┼────┬────┬────┤├──┼───┤
│發(fā)站│
│到站(局)│
│車種車號(hào)│
│貨車標(biāo)重││到站│
│
├──┴───┴───┬┴──┼────┼────┴────┤├──┼───┤
│到站所屬省(市)自治區(qū)│
│施封號(hào)碼│
││托運(yùn)│
│
│
│
│
│
││人 │
│
├──┬──┬────┴───┼────┼────┬────┤├──┼───┤
│
│名稱│
│經(jīng)
由│鐵路貨車│
││收貨│
│
│ 托 │
│
│
│篷布號(hào)碼│
││人 │
│
│ 運(yùn) ├──┼──┬──┬──┼────┼────┼────┤├──┼─┬─┤
│ 人 │住址│
│電話│
│
│
│
││貨物│件│重│
│
│
│
│
│
│
│
│
││名稱│數(shù)│量│
├──┼──┼──┴──┴──┼────┼────┼────┤├──┼─┼─┤
│ 收 │名稱│
│運(yùn)價(jià)里程│集裝箱號(hào)│
││
│ │ │
│ 貨 ├──┼──┬──┬──┼────┤碼
│
││
│ │ │
│ 人 │住址│
│電話│
│
│
│
│├──┼─┼─┤
├──┼─┬┴┬─┴┬─┴──┼────┼──┬─┼─┬──┤│
│ │ │
│貨物│件│包│貨物│托運(yùn)人確│承運(yùn)人確│計(jì)費(fèi)│運(yùn)│運(yùn)│運(yùn)費(fèi)││
│ │ │
│名稱│數(shù)│裝│價(jià)格│定重量 │定重量 │重量│價(jià)│價(jià)│
│├──┼─┼─┤
│
│ │ │
│(公斤) │(公斤) │
│號(hào)│率│
││
│ │ │
├──┼─┼─┼──┼────┼────┼──┼─┼─┼──┤│
│ │ │
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│ │ │
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│ │ │
│├──┼─┼─┤
├──┼─┼─┼──┼────┼────┼──┼─┼─┼──┤│
│ │ │
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│ │ │
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│
│
│ │ │
││
│ │ │
├──┼─┼─┼──┼────┼────┼──┼─┼─┼──┤├──┴─┴─┤
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│ │ │
│
│
│
│ │ │
││托運(yùn)人蓋章或│
├──┼─┼─┼──┼────┼────┼──┼─┼─┼──┤│簽字
│
│合計(jì)│ │ │
│
│
│
│ │ │
││
│
├──┼─┴─┴──┴────┼────┼──┴─┴─┴──┤│
│
│托運(yùn)│
│ 承運(yùn)人 │
││
│
│人 │
│記載事項(xiàng)│
││
│
│記載│
│
│
││
│
│事項(xiàng)│
│
│
││
│
└──┴────┬──────┴─┬──┴────┬────┘├──────┤
│
到│
發(fā)│
│發(fā)站承運(yùn)日期│
注：本單不作為│托運(yùn)人蓋章
站│
站│
│戳
│
收款憑證，托運(yùn)│或簽字
交│
承│
│
│
人簽約須知見下│
付│
運(yùn)│
│
│
頁
│
年 月 日 日│
日│
└──────┘
│
期│
期│
注：收貨人領(lǐng)貨
│
戳│
戳│
須知見第下頁
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│
收貨人領(lǐng)貨須知
│
托運(yùn)人須知
│
│
│
│
│ 1.托運(yùn)人應(yīng)及時(shí)將領(lǐng)貨憑證寄交│ 1.托運(yùn)人持本貨物運(yùn)單向鐵路托運(yùn)│
│收貨人，收貨人接到領(lǐng)貨憑證后，及│貨物，證明并確認(rèn)和愿意遵守鐵路貨物│
│時(shí)向到站聯(lián)系領(lǐng)取貨物。
│運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定。
│
│ 2.收貨人領(lǐng)取貨物已超過免費(fèi)暫│ 2.貨物運(yùn)單所記載的貨物名稱、重│
│存期限時(shí)，應(yīng)按規(guī)定支付貨物暫存費(fèi)│量與貨物的實(shí)際完全相符，托運(yùn)人對其│
│。
│真實(shí)性負(fù)責(zé)。
│
│ 3.收貨人到站領(lǐng)取貨物，如遇貨│ 3.貨物的內(nèi)容、品質(zhì)和價(jià)值是托遠(yuǎn)│
│物未到時(shí)，應(yīng)要求到站在本證背面加│人提供的，承運(yùn)人在接收和承運(yùn)貨物時(shí)│
│蓋車站日期戳證明貨物未到。
│并未全部核對。
│
鐵路局貨物運(yùn)單(示范文本GF--91--0402) 篇2
│承運(yùn)人/托運(yùn)人裝車│
領(lǐng)貨憑證
計(jì)劃號(hào)碼或運(yùn)輸號(hào)碼：_______ 鐵路局
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貨位：______________
貨物運(yùn)單
│承運(yùn)人/托運(yùn)人施封│ 車種___車號(hào)___
貨物指定于___月___日搬入 托運(yùn)人→發(fā)站→ └─────────┘ 貨票第___號(hào)
運(yùn)到期限______日
到站→收貨人
貨票第___號(hào)
運(yùn)到期限___日
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│
托運(yùn)人填寫
│
承運(yùn)人填寫
││發(fā)站│
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│發(fā)站│
│到站(局)│
│車種車號(hào)│
│貨車標(biāo)重││到站│
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│到站所屬省(市)自治區(qū)│
│施封號(hào)碼│
││托運(yùn)│
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││人 │
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│名稱│
│經(jīng)
由│鐵路貨車│
││收貨│
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│ 托 │
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│篷布號(hào)碼│
││人 │
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│ 運(yùn) ├──┼──┬──┬──┼────┼────┼────┤├──┼─┬─┤
│ 人 │住址│
│電話│
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││貨物│件│重│
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││名稱│數(shù)│量│
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│ 收 │名稱│
│運(yùn)價(jià)里程│集裝箱號(hào)│
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│ 貨 ├──┼──┬──┬──┼────┤碼
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│ 人 │住址│
│電話│
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│貨物│件│包│貨物│托運(yùn)人確│承運(yùn)人確│計(jì)費(fèi)│運(yùn)│運(yùn)│運(yùn)費(fèi)││
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│名稱│數(shù)│裝│價(jià)格│定重量 │定重量 │重量│價(jià)│價(jià)│
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│(公斤) │(公斤) │
│號(hào)│率│
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││托運(yùn)人蓋章或│
├──┼─┼─┼──┼────┼────┼──┼─┼─┼──┤│簽字
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│合計(jì)│ │ │
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鐵路局貨物運(yùn)單(示范文本GF--91--0402) 篇3
鐵路局勞動(dòng)合同模板
一、雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。(合同期限_個(gè)月以上不滿_年的，試用期不得超過_個(gè)月;合同期限在一年以上不滿_年的，試用期不得超過_個(gè)月;_年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過——個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周正常工作不超過 小時(shí)，并至少休息 天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年、季或月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資：元/月(元/周);
2、計(jì)件工資：(_%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立);
3、其他形式：。
(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第
(一)款約定工資的_%或單位同一崗位最低檔工資的_%，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
(四)乙方的生育待遇，甲方應(yīng)按國家和省市的女職工保護(hù)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》
(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
(四)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《民法典》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁
十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方：_____________乙方：_____________
___年___月___日