委托解除勞動(dòng)合同證明（精選17篇）

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇1

　　甲方：____________公司

　　乙方：____________(員工工號(hào)：___________)

　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、解除勞動(dòng)合同的日期為：____年__月__日;

　　2、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;

　　3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

　　4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________公司乙方(簽字)：______

　　法定代表人或委托代理人：____________________

　　____年__月__日____年__月__日

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇2

　　茲有本單位職工，性別，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為x年xx月xx日至x年xx月xx日因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第xx條第款第xx項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）：

　　x年xx月xx日

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇3

　　茲有本單位職工：，性別：x，年齡：，身份證號(hào)碼為：。

　　與我單位簽訂的勞動(dòng)合同期限為xx年x月x日至xx年x月x日（或無(wú)固定期限），現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第四項(xiàng)和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第五項(xiàng)之規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　職工簽名：

　　（用人單位蓋章）

　　xx年x月x日

　　說(shuō)明：本解除勞動(dòng)合同說(shuō)明書(shū)一式三份，一份原用人單位留存；一份勞動(dòng)者留存；一份交新的`用人單位。

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇4

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________

　　因乙方個(gè)人原因提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自 年 月 日起解除甲乙雙方勞動(dòng)合同，終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系，且不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛。

　　公司(簽章)

　　法定代表人或委托代理人：_________________離職人：_________________

　　________年____月____日

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇5

　　員工姓名： ，身份證號(hào)： ，工作崗位：

　　你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自____年

　　__月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期限已屆滿(mǎn)(□_____________________________________________________)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第__款之規(guī)定，

　　決定與你終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于____年__月__日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

　　如對(duì)本決定有異議，可在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　單位(蓋章)：

　　年 月 日

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇6

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡　_____________，住址　________________________________。

　　勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇7

　　________同志，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日�，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　單位蓋章

　　X年XX月XX日

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇8

　　昆山市企業(yè)職工解除(終止)勞動(dòng)合同證明 (退工備案登記表)

　　單位編號(hào)： 姓 名 工作崗位 身份證號(hào)碼 本人戶(hù)口所在地 最后一期合同期限 本單位社會(huì)保險(xiǎn)參 保情況 退工時(shí)間 自 自 20xx 年 □ 單位解除合同 解除(終止)勞動(dòng) 合同原因 □ 被開(kāi)除、除名 □ 自動(dòng)離職 □ 職工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 20xx 年 月至 20xx 年 退工類(lèi)型 月 月 □ 終止合同 □ 解除合同 □ 本人辭職 □ 單位倒閉 □ 職工退休 □ 本人終止合同 (說(shuō)明) 日 性 別 文化程度 是否黨團(tuán)員 社保編號(hào)

　　健康狀況

　　單位終止合同 □ 單位撤銷(xiāo) □ 職工死亡 □ 職工升學(xué)

　　用 人 單 位 意 見(jiàn)

　　201 年 月 日 (蓋章)

　　職 工 本 人 意 見(jiàn)

　　年 月 日 (簽字)

　　退工登記備案受理部門(mén)意見(jiàn)：

　　年　月 日 (蓋章)

　　注：1、用人單位應(yīng)在辦妥退工備案手續(xù)后七日內(nèi)將本證明送達(dá)被退職工。 2、符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員，憑本證明、就業(yè)登記證、身份證、失業(yè)金申請(qǐng)表自離職之日 起 60 天內(nèi)至失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。 3、本表一式四份，用人單位、員工本人、員工檔案、退工業(yè)務(wù)受理部門(mén)各一份。

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇9

　　________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇10

　　茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號(hào)，住址。勞動(dòng)合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xx年xx月份，特此證明。

　　員工：

　　20xx年x月x日

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇11

　　茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號(hào)碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　�。ū咀C明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

　　單位（蓋章）

　　日期：

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇12

　　上海*有限公司

　　在職員工解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

　　本公司員工 同志（身份證號(hào)碼： ），于 20xx年 4 月 1 日入職，從事公司下屬工程 鋼筋工 勞務(wù)作業(yè)工作，簽訂勞動(dòng)合同期限自 20xx 年 4 月 1 日起至合同約定的.工作內(nèi)容完成止，即20xx 年 1 月 13 日。因勞動(dòng)者（薛章榮）工傷療養(yǎng)等原因，解除勞動(dòng)合同時(shí)間延期至20xx 年 3 月 31 日止。 現(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng) “■”）：

　　□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)；

　　□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)；

　　□3、勞動(dòng)者單方解除；

　　□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除；

　　■5、勞動(dòng)合同到期，協(xié)商一致不再續(xù)簽合同；

　　□6、用人單位裁員；

　　□7、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)；

　　□8、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)；

　　□9、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)；

　　□10、其他： （法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。我單位決定從 20xx 年 4 月 1 日起與該同志解除勞動(dòng)合同。

　　本公司將按照法規(guī)為其辦妥檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

　　特此證明！

　　用人單位（蓋章）：

　　20xx年 3 月 26 日

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇13

　　與我公司勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日（合同號(hào)：國(guó)壽閩泉字［20xx］號(hào)）�，F(xiàn)由于____________提出辭職，與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方已經(jīng)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

　　經(jīng)辦人：蔡華強(qiáng)

　　X年XX月XX日

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇14

　　存根_____________第_____________號(hào)

　　茲有本單位職工：_________________姓名_________________，性別___________，身份證號(hào)碼___________________，因_________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自_______________年______月______日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明。

　　(本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián))

　　送_________________本人

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇15

　　(公司存根)

　　茲有【_______________】同志(身份證號(hào)：______________)，【_____________】年【__________】月【__________】日入職我司，任【_______________】部【__________】一職，至【_______________】年【__________】月【__________】日，因【__________】與公司協(xié)商離職。

　　該同志在職期間，工作態(tài)度良好，同事關(guān)系融洽。已辦理交接手續(xù)、解除勞動(dòng)關(guān)系、無(wú)勞動(dòng)糾紛。

　　特此證明!

　　_____________有限公司

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇16

　　茲有本單位職工 ，性別 ，身份證號(hào)碼 ，勞動(dòng)合同期限為 年 月 日止。現(xiàn)因 ：

　�。�1） 協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

　　（2） 合同期滿(mǎn)終止；

　�。�3） 辭職

　�。�4） 辭退

　�。�5） 其他： ；

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，本單位自 年 月 日起與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　年 月 日

委托解除勞動(dòng)合同證明 篇17

　　單位解除勞動(dòng)合同證明1

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　(用人單位蓋章)

　　______年______月______日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明2

　　________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日�，F(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明3

　　茲有本單位職工__________，性別_____，年齡_____，住址____________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因__________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　(用人單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明4

　　________同志，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日�，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　單位蓋章

　　_____年_____月_____日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明5

　　茲證明______先生/女士原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明7

　　甲方：____________(單位名稱(chēng))

　　乙方： ____________身份證號(hào)：____________

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　(簽章)：

　　____年__月__日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明8

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明9

　　______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù)，至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日