銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)（精選20篇）

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、嚴(yán)格服從銷售部和總部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向銷售部負(fù)責(zé);

　　2、嚴(yán)格遵守總部的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使總部給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

　　3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路，擴(kuò)大業(yè)務(wù)渠道。嚴(yán)格遵守總部的銷售價(jià)格政策和計(jì)劃和指令，在總給予的價(jià)格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭(zhēng)擴(kuò)大銷售市場(chǎng)占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn);

　　4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權(quán)力，認(rèn)真行使分店管理任免建議權(quán)，普通員工的獎(jiǎng)懲和調(diào)任決定權(quán);負(fù)責(zé)做好員工和分店主管的考察和考評(píng)工作;定期組織分店主管總結(jié)評(píng)比會(huì)議;及時(shí)傳達(dá)總部有關(guān)工作精神;做好認(rèn)真深入細(xì)致的制度管理教育工作，提高全體員工的工作積極性和自覺(jué)性;;

　　5、嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)關(guān)。認(rèn)真履行對(duì)總部的義務(wù)，承擔(dān)責(zé)任。執(zhí)行總部財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃指令，決不超越總部所規(guī)定的財(cái)務(wù)管理權(quán)限;嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，杜絕不合理的費(fèi)用發(fā)生;逐漸推行成本核算管理，做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，定期組織清倉(cāng)盤點(diǎn)，做到賬賬、賬物、賬據(jù)、賬卡、賬款、賬表六相符。

　　6、負(fù)責(zé)抓好上�？倐}(cāng)庫(kù)的管理工作。定期檢查倉(cāng)庫(kù)物資的保存和管理工作，協(xié)調(diào)各分店與倉(cāng)庫(kù)之間的協(xié)作和配合工作;

　　7、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修管理工作。認(rèn)真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作，抓好客戶檔案資料管理工作，提高維修工的上門服務(wù)工作質(zhì)量和維修技術(shù)水平;

　　8、定期編制進(jìn)貨計(jì)劃表，合理安排進(jìn)貨計(jì)劃和銷售計(jì)劃，經(jīng)常及時(shí)的與總部有關(guān)部門聯(lián)系，確保各銷售網(wǎng)點(diǎn)供貨需求;并保持倉(cāng)庫(kù)合理庫(kù)存。

　　9、確保總部資金的安全，嚴(yán)格按規(guī)定辦理現(xiàn)金的收付和保管。切用現(xiàn)金支付和開支，需按總部下達(dá)的總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經(jīng)理簽字方可支付;嚴(yán)格執(zhí)行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現(xiàn)象的發(fā)生。

　　10、負(fù)責(zé)下屬各部門維修材料領(lǐng)用和消耗英文版管理工作。負(fù)責(zé)本區(qū)域低值易耗品定期盤點(diǎn)核對(duì)。

　　11、負(fù)責(zé)上海區(qū)域內(nèi)的財(cái)務(wù)核算和內(nèi)容經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的核算及考核工作。定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定期進(jìn)行銷售活動(dòng)分析，找出銷售過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，及時(shí)向總部提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　12、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場(chǎng)信息和行情分析報(bào)告;

　　13、負(fù)責(zé)及時(shí)編制年季月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和貨物進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好銷售統(tǒng)計(jì)管理基礎(chǔ)工作，建立健全各種銷售統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;

　　14、根據(jù)顧客要什么買什么的原則，負(fù)責(zé)及時(shí)迅速地掌握分店要貨動(dòng)態(tài)，合理地組織協(xié)調(diào)商品配送工作;

　　15、認(rèn)真做好員工的后勤服務(wù)工作。關(guān)心員工生活，定期組織員工有益的業(yè)余活動(dòng)，提高企業(yè)的凝聚力;

　　16、受總部委托，負(fù)責(zé)分管上海區(qū)域內(nèi)各銷售網(wǎng)點(diǎn)以及上海總倉(cāng)庫(kù)和售后服務(wù)部的人事、財(cái)務(wù)和銷售過(guò)程中的一切管理工作。

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1.分析酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，安排市場(chǎng)調(diào)研。

　　2.分析客源市場(chǎng)，選擇目標(biāo)市場(chǎng)，進(jìn)行市場(chǎng)定位。

　　3.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。

　　4.根據(jù)賓客的潛在需要，細(xì)分市場(chǎng)，確定本酒店的價(jià)格政策。

　　5.負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)的計(jì)劃和實(shí)施。

　　6.建立銷售渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　7.密切聯(lián)系客戶，了解客戶的意向和需要，分析銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)變化提出改進(jìn)方案。

　　8.督導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出酒店的營(yíng)銷活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。

　　10.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部們員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。合理使用和安排銷售人員，調(diào)動(dòng)員工積極性。

　　11.保持同上級(jí)旅游管理部門、政府機(jī)關(guān)、新聞單位、各旅行社的聯(lián)系，同客戶建立長(zhǎng)期、良好的關(guān)系。

　　12.出席酒店經(jīng)理會(huì)議并定期組織好部門會(huì)議。

　　13.代表酒店參加與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的各種會(huì)議、展覽。

　　14.完成上級(jí)委派的其它工作事項(xiàng)。

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、制定年度銷售計(jì)劃，報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

　　2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo);

　　3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問(wèn)制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

　　5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　6、每月制定銷售分析報(bào)告

　　7、制定銷售顧問(wèn)人員名額需求計(jì)劃

　　8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估

　　9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度

　　10、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5S管理

　　11、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問(wèn)的站位排班

　　12、負(fù)責(zé)每日巡展的排班

　　13、督促銷售顧問(wèn)按照接待客戶的工作流程接待客戶

　　14、協(xié)助銷售交車、取款工作

　　15、匯總每天銷售顧問(wèn)的三表卡

　　16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1. 主要負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)和維護(hù);

　　2. 獨(dú)立開發(fā)新客戶，維護(hù)良好的老客戶關(guān)系，執(zhí)行公司整體的銷售目標(biāo)及策略，完成銷售指標(biāo)。

　　3. 及時(shí)反饋所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的需求及市場(chǎng)趨勢(shì), 及時(shí)協(xié)調(diào)處理客戶對(duì)公司及產(chǎn)品提出的問(wèn)題及咨詢。

　　4. 積極處理客戶訂單與合同，并及時(shí)向公司反饋客戶信息。

　　5. 積極維護(hù)公司品牌及產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度及口碑。

　　6. 制定客戶拜訪計(jì)劃, 分析區(qū)域內(nèi)客戶及市場(chǎng)動(dòng)態(tài), 及時(shí)向公司匯報(bào)并跟進(jìn)。

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及戰(zhàn)略客戶的開發(fā)、維護(hù)及管理;

　　2. 制定本區(qū)域年度營(yíng)銷戰(zhàn)略，執(zhí)行并達(dá)成公司年度銷售指標(biāo);

　　3. 對(duì)客戶進(jìn)行公司品牌形象的宣傳，產(chǎn)品展示，編寫方案及商務(wù)談判;

　　4. 制定良好的日常工作計(jì)劃及報(bào)告，編制相關(guān)月度、季度報(bào)告;

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、性別不限，專業(yè)不限，中專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉并了解工程類投影機(jī)產(chǎn)品、會(huì)討系統(tǒng)，拼接大屏，白板，會(huì)議只能平板、一體機(jī)等;

　　3、具友良好的銷售技巧和談判技巧、觀察力和應(yīng)變能力;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和銷售，完成任務(wù)內(nèi)銷售指標(biāo)的達(dá)成;

　　5、熟悉并了解渠道市場(chǎng)，擁有渠道伙伴資源;

　　6、負(fù)責(zé)自主產(chǎn)品和代理產(chǎn)品的推廣和銷售;

　　7、根據(jù)客戶特點(diǎn)，制定并實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)、培育及發(fā)展計(jì)劃。

　　8、進(jìn)行對(duì)客戶的挖掘和跟進(jìn)，信息收集和對(duì)應(yīng);

　　9、定期跟進(jìn)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，配合推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目，政府采購(gòu)，招投標(biāo)，完成銷售及相關(guān)服務(wù);

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、具有良好的溝通能力, 能夠?qū)ふ矣行Т�理人或具有一定的代理人資源。

　　2、執(zhí)行營(yíng)銷中心的銷售政策， 完成銷售指標(biāo)。

　　3、有效地指導(dǎo)和管理區(qū)域代理人，正確傳遞產(chǎn)品招商信息， 完成產(chǎn)品售前、售后支持和疑難問(wèn)題的解決。

　　4、獨(dú)立地組織產(chǎn)品知識(shí)(幻燈片)演講活動(dòng)、協(xié)助市場(chǎng)部舉辦區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣會(huì)議及市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。

　　5、定期總結(jié)客戶情況上報(bào)，做好和客戶溝通的記錄，根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，完成市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣等;

　　6.依照公司相關(guān)規(guī)定定期提交各種報(bào)表及數(shù)據(jù);

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)隨州片區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　4、收集市場(chǎng)信息，制定年銷售計(jì)劃;

　　5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有2年環(huán)保銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或有區(qū)域管理經(jīng)歷，有相關(guān)資源者優(yōu)先;

　　3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

　　5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、分析客戶需求，維護(hù)與公司指定關(guān)鍵顧客的關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù);

　　3、管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;

　　4、建立管理數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤分析相關(guān)信息;

　　5、向公司提供市場(chǎng)資訊及所屬客戶信息。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，裝飾相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;

　　4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力;

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)華中、華南區(qū)域內(nèi)安防五金、門控五金等產(chǎn)品的銷售與推廣;建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

　　開發(fā)與維護(hù)各類銷售渠道;

　　負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的大客戶管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　負(fù)責(zé)配合經(jīng)銷商代理商的日常工作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　任職資格：

　　1年以上安防鎖具,門控五金銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

　　有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.與營(yíng)銷部對(duì)接銷售合同，管理客戶檔案，維護(hù)客戶系統(tǒng)等相關(guān)工作

　　2.與財(cái)務(wù)部門對(duì)接整機(jī)回款，配件回款，整機(jī)發(fā)票，配件發(fā)票，各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)內(nèi)容

　　3.與行政部門對(duì)接固定資產(chǎn)調(diào)撥，固定資產(chǎn)的保管和盤點(diǎn)，公司的設(shè)施需要報(bào)修檢修等工作，對(duì)于剛?cè)肼毴藛T和離職人員的工作對(duì)接等相關(guān)工作內(nèi)容

　　4.與服務(wù)部門對(duì)接樣機(jī)維撿，銷售車量檢查，在保與不在保車輛的統(tǒng)計(jì)，服務(wù)單的傳遞等

　　5、總經(jīng)理日常交代安排的工作

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲

　　2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟練掌握電腦操作

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)學(xué)習(xí)講座的正常開展;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略與銷售目標(biāo)，完成每月銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有銀行、證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、需具有良好的人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　3、為人誠(chéng)實(shí)守信，謙虛、勤奮，有自我開發(fā)客戶渠道的能力;

　　4、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

　　5、有理財(cái)客戶資源者優(yōu)先;

　　6、必須具備期貨從業(yè)資格證。

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售工作。

　　2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

　　3. 制定指定區(qū)域的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5. 協(xié)助區(qū)域主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。

　　6. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題。

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、在轄區(qū)內(nèi)的藥店、連鎖及診所，進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);

　　2、根據(jù)需要拜訪的藥店人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　3、開拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

　　4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

　　5、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　6、制定并實(shí)施轄區(qū)藥店、連鎖及診所的推銷計(jì)劃，組織轄區(qū)內(nèi)各種推廣活動(dòng);

　　7、樹立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥原料藥、中間體、API等產(chǎn)品的國(guó)際客戶開發(fā)和銷售;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)和承接客戶的定制研發(fā)、定制生產(chǎn)項(xiàng)目;

　　3、參與公司新產(chǎn)品立項(xiàng)和調(diào)研工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、化學(xué)或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫優(yōu)秀，可作為工作語(yǔ)言與國(guó)外客戶進(jìn)行流利溝通，熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，進(jìn)取心，喜歡迎接挑戰(zhàn)，善于團(tuán)隊(duì)合作。

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　工作職責(zé)：

　　1、按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、營(yíng)銷策略，組織實(shí)施和落實(shí);

　　2、根據(jù)費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃，組織實(shí)施預(yù)算;

　　3、調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃;

　　4、調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略;

　　5、調(diào)整并完善客戶拓展策略;

　　6、調(diào)整并完善費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上醫(yī)藥、基因檢測(cè)、醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有心血管、腫瘤、檢驗(yàn)科資源者優(yōu)先：

　　3、與醫(yī)院的談判和溝通能力強(qiáng)，具備獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有豐富且優(yōu)質(zhì)的代理商資源;

　　4、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，敏銳的反應(yīng)能力;

　　5、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　6、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門銷售計(jì)劃、目標(biāo);

　　2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開拓市場(chǎng)，完成公司銷售目標(biāo);

　　3.對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析;

　　4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書，進(jìn)行商務(wù)談判;

　　5.負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批;

　　6.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理;

　　7.對(duì)部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲，身體健康;

　　2.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

　　3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力;

　　4.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;

　　5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;

　　6.有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)的能力。

　　7.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或化工專業(yè)者優(yōu)先。

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印。

　　2、幫助經(jīng)理辦理客戶的理賠。

　　3、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。

　　4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在25-40歲。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

　　4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、具備基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù)分析能力，熟悉使用辦公室軟件，懂得制作PPT;

　　2、意向項(xiàng)目挖掘，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化設(shè)計(jì)方案，項(xiàng)目簽訂，跟進(jìn)，促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行，保證項(xiàng)目回款;

　　3、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，制定本省區(qū)空白市場(chǎng)銷售工作計(jì)劃，完成所轄市場(chǎng)發(fā)貨、回款任務(wù)指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的布局、代理商開發(fā)和介入管理等全面工作，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的推進(jìn)進(jìn)度、評(píng)估各代理商并實(shí)施跟蹤監(jiān)督。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2、3年及以上藥品招商及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉招商、分銷等營(yíng)銷模式，在相關(guān)省區(qū)有豐富的代理商資源;

　　4、能適應(yīng)短期出差;

　　5、能熟練操作電腦辦公軟件。

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理承擔(dān)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，完成銷售目標(biāo);

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成客戶交流、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目投標(biāo)/簽約/回款等工作;

　　3、協(xié)助和配合完成公司在銷售區(qū)域的市場(chǎng)工作;

　　4、了解、掌握并演示公司產(chǎn)品，及時(shí)消化并反饋客戶新需求，持續(xù)創(chuàng)新更加合理的解決方案，使用戶獲得更好的應(yīng)用體驗(yàn);