信訪干部述職述廉報告（精選19篇）
信訪干部述職述廉報告 篇1
在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以十九大精神為指導，認真貫徹落實精神，發(fā)揮帶頭作用，團結帶領一班人，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委、政府確定的任務目標，為xx村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力�，F將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
一、加強學習，努力提高內在素質。
一年來，堅持把學習放在首位，認真學習黨的十九屆x中全會會議精神，還根據新時期農村工作的需要，并堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、新農村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。通過加強學習，在以下幾個方面有了新的提高和認識：
1.政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發(fā)展觀的精神實質和豐富內涵，對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。
2.提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
3.統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的能力有新的提高。
通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農村工作，站在農村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面開展工作。能夠把村兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調動他們的積極性和主動性。
二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力。
在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點：
一是促團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協(xié)商，召開支委會、代表大會，在研究討論后才作出決定�，F在，村兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。
二是抓學教。充分利用黨內“三會一課”、培訓、遠程教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉變村兩委干部工作作風上下功夫，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應農村工作形勢、整體素質較高的干部隊伍。
三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。
四是搞建設。以“三級聯創(chuàng)”為載體，加強組織陣地規(guī)范化建設。積極探索基層黨建工作的新機制、新方法，為新農村建設提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設，突出抓好農村實用技術人才資源開發(fā)，提高人才服務水平，為全村經濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
三、保持農村穩(wěn)定，構建和諧社會
保持農村穩(wěn)定，一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，大力開展科技入戶活動。二是積極開展打非拆建工作。三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。一年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲；積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實。對當年生育、節(jié)育、懷孕、服藥用具的婦女進行隨訪，對個育齡人進行了獨生子女獎勵政策兌現。同時，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。四是推進農村社區(qū)化建設四是推進農村社區(qū)化建設農村社區(qū)化建設。建立了規(guī)范化民調室，建立健全各項規(guī)章制度，成立了民事調解委員會，組建民調信訪網絡，充分發(fā)揮“治安中心戶”的作用。有效地防止了矛盾激化，把糾紛矛頭消除在萌芽狀態(tài)，切實保障了群眾最關心最直接的利益，解決了群眾生活中面臨的困難和問題，維護了社會穩(wěn)定。五是環(huán)境整治工作。我村成立了環(huán)境綜合整治工作領導小組，由村支部書記任組長，村兩委會班子為成員。負責制定農村環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。
為讓更多村民支持農村環(huán)境整治工作，我村在日常工作中堅持宣傳教育先行，積極營造“保護環(huán)境，人人有責”的社會氛圍。進行自上而下的發(fā)動，利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議，強調環(huán)境整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語廣泛宣傳。號召全村居民積極行動起來，自覺保護環(huán)境設施，珍惜環(huán)境衛(wèi)生。三是組織黨員、干部、學生等開展一系列義務活動，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作人人參與。
四、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事。
任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。
一是繼續(xù)深入開展民情日記工作。圍繞“加強組織、發(fā)展經濟、繼續(xù)深入開展民情日記工作富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步”的目標和要求，我積極深入村組開展調查研究。到村兩委成員和黨員、村名代表家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。
二是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農業(yè)產業(yè)、結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。
三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其生活狀況和貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。
四是到隔閡戶家中與其交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。
通過走訪、調查，我更加細致地了解了我村的情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業(yè)結構，傳播科學技術，幫助農民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經濟，幫助農民增產增收措施。
一是大力發(fā)展村級經濟，積極引導農民脫貧致富是大力發(fā)展村級經濟，立足村情，調整產業(yè)結構，農村經濟得到了的較快發(fā)展。
二是切實加強基礎設施建設。改造升級切實加強基礎設施建設公里村級公路，解決全村人行路不便的難題，同時為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的硬環(huán)境。
三是切實保障和改善民生。
在今后的工作中，我將進一步落實精神，堅持科學發(fā)展觀，加快社會主義新農村建設，加快全面建設小康社會的步伐，戒驕戒躁，扎實工作，帶領村民發(fā)家致富，為xx村的新農村建設貢獻新的力量。
信訪干部述職述廉報告 篇2
一、認真執(zhí)行院長責任制，充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用
為深化醫(yī)院運行機制改革，積極推行和完善醫(yī)院的院長負責制，進一步明確院長的責、權、利，促進醫(yī)院的發(fā)展，作為本屆醫(yī)院黨支部，一直努力探索如何支持行政領導工作，如何使醫(yī)院在醫(yī)療衛(wèi)生改革及醫(yī)療市場嚴峻考驗中求得生存和發(fā)展這個課題。
1.在“三個代表”重要思想的指引下，根據《中共中央國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》等有關文件規(guī)定，醫(yī)院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫(yī)院任務完成，保證院長行使職權。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展干部人事制度改革，加快后勤社會化的改革步伐，深化醫(yī)院內部分配制度改革。
2.支持行政領導加強醫(yī)院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平。
3.支持行政領導加強醫(yī)療工作，以提高技術含金量為切入點大力開展新技術新項目，規(guī)范管理，降低醫(yī)療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。
4.支持行政領導加快學科建設和人才培養(yǎng)，狠抓醫(yī)療護理質量。
5.督促基建、后勤等部門，加強對傳染病區(qū)擴改工程項目的管理及使用等各項任務。積極開展迎接省、市領導對傳染病區(qū)工程項目的評估驗收工作。
結合實際，并就開展上述各項工作的指導思想、重點內容、方法步驟、組織領導等方面作了明確要求。此外，黨支部重視醫(yī)院的重大決策和民主管理工作，領導召開職代會、工會，參與醫(yī)院管理，維護職工的合法權益。
二、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
1.加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規(guī)、經濟管理和專業(yè)技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
2.加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展。
3.堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的標準，保證決策不出偏差。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。
4.加強生活作風建設，密切同群眾的聯系。威信存在于職工的心目中，更體現于領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風建設，要把醫(yī)院集體和職工的利益放在第一位，使醫(yī)院事業(yè)得到發(fā)展，讓全體職工得到實惠。
三、加強黨員隊伍建設，抓好創(chuàng)建“五好”黨支部活動
把黨員隊伍的先進性體現好、保持好，是新時期推進黨的建設的根本任務。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發(fā)揮為主要內容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。
1.采取上黨課和先進人物身邊教育的形式，用科學的理論武裝黨員頭腦，以、等英雄模范人物的先進事跡教育、激勵黨員。學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》切實增強接受監(jiān)督意識，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，自覺的履行黨內監(jiān)督的職責，正確行使黨內監(jiān)督的各項權利。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的宗旨，自覺經受住各種考驗，保持黨員本色。
2.從制度建設上體現出黨員制度，使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力。堅持三會一課制度。支部黨員大會、支委會每月召開一次，每季度上黨課一次。支委會和支部黨員大會每年召開民主生活會一次。并建立建全了黨員匯報制度，民主評議黨員制度。支部每半年對黨員的表現情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員，向機關工委推薦表彰優(yōu)秀黨員，幫助后進黨員。今年通過黨員民主評議測評，收集來自黨內合理化建議6條，收集不同層次、不同工作的群眾中的意見共計12條，其中支部已經采納實施的有9條。支部黨員16人(其中支委4人，黨小組長2人)、全體黨員參與了評議，通過分組，集中上下兩次評議測評，評出優(yōu)秀黨員1人，合格15人，不合格0人。
3.提高黨員的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，認真制定了符合醫(yī)院實際、內容具體、針對性強的“五好”黨支部創(chuàng)建措施，黨員集中培訓工作。今年以來，支部根據縣委組織部、直機關工委*縣發(fā)[20*]*號、衛(wèi)生局發(fā)[20*]8號文件精神，為加強支部黨建工作，積極創(chuàng)建“五好”黨支部，從開展創(chuàng)建活動，黨員集中培訓的內容、步驟，階段工作安排，組織領導等進行了周密的部署。支部根據自身工作實際和醫(yī)院特點，做到支部有年工作規(guī)劃、季工作安排、五年黨建規(guī)劃，創(chuàng)建工作有目標、培訓有效果。
4.圍繞年度工作責任書，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七大點進行評估，把支部工作基礎建設作為一項重點工作。實行了《黨員情況》、《黨費收繳情況》、《入黨積極分子》、《支部工作計劃》、《支部工作總結》、《黨員到課培訓考勤》等臺帳制度，強化支部工作落到實處，決不走過場。
四、圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務大力開展思想政治工作
1.圍繞改革、發(fā)展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育，通過不同形式引導職工轉變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質量和收費價格等“熱點”問題，黨支部制定措施，健全監(jiān)督制約機制，定期召開病員座談會，建立病人對醫(yī)療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發(fā)現問題，找出原則并加以改進。
2.以“滿意度工程”和誠信醫(yī)院建設為切入點，開展優(yōu)質醫(yī)療，誠信服務活動。行風建設是為老百姓做實事的具體表現，支部今年來堅持將行風工作作為一項形象工程、民心工程來抓，把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，召開全院行風建設總動員大會，進一步從改善服務態(tài)度，提高服務質量，規(guī)范醫(yī)療行為等10個方面修訂服務承諾內容，開展“滿意度工程”系列活動并積極布置創(chuàng)建誠信醫(yī)院工作。確定總體要求與目標、重點內容、實施步驟、組織領導，號召全院職工積極參與到此項活動中去。在“滿意度工程”活動中開展醫(yī)德查房、住院費用“一日清單制”、“放心藥房”等活動。
把服務行為置于社會和群眾的廣泛監(jiān)督之下，全面實行三級社會服務承諾。如對離休老干部住、出院派車專人接送，出院后定期回訪，送醫(yī)送藥上門。產婦24小時派車派醫(yī)生接診。幫助辦理住院、出院、收送化驗單、記帳等服務。明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。進一步樹立“以人為本，人人關愛”的服務理念，為病人提供全過程、多層次優(yōu)質服務。發(fā)放調查表，在門診大廳隨病人就診或住院時隨手發(fā)放服務質量患者評價卡，設置意見箱，建立完善意見箱開啟制度。真正做到“誠信服務，患者至上”。
3.支部重視干部隊伍的自身建設，緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作、思想政治工作和醫(yī)院發(fā)展中的重要問題。切實加強對黨員干部的監(jiān)督教育，加強對醫(yī)院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的審計和監(jiān)督。認真執(zhí)行醫(yī)院重大事項報告制度及黨員干部談話誡勉制度，經常開展院領導與黨支部書記談心活動。
五、加大宣傳力度、加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性
1.積極開展院內宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過專刊、板報、墻報，進行院內、院外宣傳。全年出�？�、板報墻報四期，黨的知識競賽測試一期。進一步明確崗位職責，努力提高職工參政議政的積極性，調動一切可以調動的力量參與醫(yī)院文明建設。
2.支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動，充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。支部領導工會認真召開職代會，充分體現職工當家作主，集中群眾智慧，參與醫(yī)院管理，并對行政工作進行監(jiān)督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，今年開展職工歌詠比賽兩次、羽毛球比賽兩次、象棋、撲克比賽兩次，“三八”婦女節(jié)分別組織了全院女職工開展“弘揚烈士精神”，做“四自新女性”為主題的教育活動，通過參觀學習，有效地調動了女職工的積極性，使她們在各自的工作崗位上充分發(fā)揮婦女半邊天的作用�；钴S醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設。
3.支持共青團工作。積極開展“青年文明號”活動、青年義診志愿者活動。今年二月中下旬組織有20余人參加的體檢隊，深入多校區(qū)開展學生體格檢查，3月5日學習雷鋒活動日前夕，分別兩次組織了以黨員、中青年搭配為主的共青團參加的醫(yī)療小分隊30人次，開展“實踐三個代表、送醫(yī)送藥到農家”的義診活動，深入兩個貧困村，進行義診咨詢講座，接診病人200余人次，結合“五四”青年節(jié)開展適合青年人特點的公益活動等，為他們開展工作創(chuàng)造條件，使共青團的工作開展更活躍，具有吸引力，更好地體現黨的主張。
六、弘揚黨員先進性，加大力度做好黨員發(fā)展工作
做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，是基層黨支部的一項重要任務。黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，把握“一線、一流、青年”的發(fā)展作為重點，改善黨員隊伍結構，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)，保證新黨員的質量。
目前，在編職工中有13位同志向黨組織提交了入黨申請書，其中，具有大專及以上學歷的有7人，中專6人，年齡結構在22歲～40歲以下，現已選送參加黨訓班的有5人，其中重點培養(yǎng)對象有4人，(今年支部計劃送訓兩名入黨積極分子)。
為增強發(fā)展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進性和純潔性，從20xx年以來，支部實行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，確保新黨員的質量。
七、積極創(chuàng)造有效載體，為黨員、職工中的模范作用的發(fā)揮搭設舞臺
支部在深入開展《開展爭創(chuàng)黨員模范崗活動》、“深化黨員責任區(qū)活動”等主題教育活動。強化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻的責任意識。好人好事層出不窮、舉不勝數。涌現的典型中具有一定的代表性及特點，成績突出的有，他以自己的實際行動，忠實地實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揚白求恩精神，把黨的關懷，溫暖送給老同志，以所為家，急病人之所需，為單位創(chuàng)造了良好的經濟效益，老干們三次為他請功，單位和政府多次授予先進工作者嘉獎，獲得政府“三等功”兩次。其典型事跡被《*晚報》、《報》等媒體報道7次，20xx年3月提名推薦該同志為勞動模范。
是一位黨齡長的老同志，任勞任怨，一步一個腳印，事事從自身做起，嚴格要求自己，以身作則，他年年超滿勤，出診、接診病人，隨喊隨到，他以自己的言行帶動周圍的人群，20*年被評為抗擊先進個人，20xx年通過黨員民主評議為優(yōu)秀共產黨員。是支部近兩年吸收為新黨員中的一員，該同志自加入組織后，在黨組織直接關懷培養(yǎng)下，通過磨練，迅速成長成熟的過程，該同志的特點是，對黨忠誠老實，對工作一絲不茍，對學習刻苦認真，對同志團結熱忱，對病人周到熱情，在他的帶領下，我院骨外科初步形成以治療腰椎間盤突出為重點的拳頭科室，為醫(yī)院創(chuàng)造了較好的經濟效益，為醫(yī)院樹立了良好的品牌形象。
回顧過去，展望未來。我們所取得的成績有目共睹，但我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是新形勢下如何加強醫(yī)院文化建設還需要我們去研究，并付諸實施。領導班子在群眾中的威信有待進一步提高。醫(yī)德醫(yī)風建設還需進一步加強，醫(yī)院管理工作跟不上醫(yī)院發(fā)展的需要等等。但我們相信，在委、衛(wèi)生局黨委的領導下，我們將克服重重困難，理清工作思路，以飽滿的政治熱情把醫(yī)院建設推上新臺階。
信訪干部述職述廉報告 篇3
201x年在縣委、縣政府的正確領導下，我堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和‚三個代表‛重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀精神實質，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局，積極發(fā)揮職能作用。作為鎮(zhèn)委書記、人大主席，我認真地履行了自己的職責，充分調動鎮(zhèn)干部的積極性，充分發(fā)揮各職能部門的作用，不斷轉變作風，扎實工作。20xx年，灣嶺鎮(zhèn)經濟發(fā)展進一步提速，城鎮(zhèn)面貌進一步改觀，民生保障進一步改善，黨的建設進一步加強，較好地完成了既定的各項工作任務。一年來曾先后獲得‚海南省先進基層黨組織‛、‚20xx-20xx年度先進基層黨委‛、‚xx普法先進個人‛等集體和個人獎項12項�，F將本人任職情況報告如下：
一、加強學習，努力提高自身綜合素質和領導能力
一年來，我系統(tǒng)地學習了黨的xx大、xx屆四中、五中、六中全會精神，‚七一‛講話以及黨在各個時期的各項方針、政策。同時，對于上級重要會議精神和重大工作部署，我都與黨政班子成員反復閱讀、研究，摸透其精神實質。通過不斷學習，我解讀政策能力、科學執(zhí)政和為民辦實事的工作水平大幅提高，使全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)得以長足發(fā)展。
二、加強基層黨組織建設，為發(fā)展提供組織保障。
(一)抓好黨的自身建設，不斷提高執(zhí)政能力。在縣委的正確領導下，以‚三個代表‛重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以提高素質為關鍵，全面加強鎮(zhèn)黨政班子的執(zhí)政能力建設，不斷提高領導班子駕馭農村工作的能力。
(二)狠抓換屆選舉工作，促進基層組織建設。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)在11月順利召開黨代會和人代會，選舉產生了灣嶺鎮(zhèn)新一屆兩委委員、人大和政府領導班子、出席縣第十二屆黨代會代表23名和縣第十四屆人代會代表18名。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、人大、政府和紀委的領導班子結構得到進一步優(yōu)化，政治素質和文化素質進一步提高。
(三)加強村級組織活動場所建設，夯實黨的執(zhí)政基礎。20xx年村級活動場所建設計劃有5個，、等4個村委會文化室已開工建設。
(四)加強遠教站點建設管理，充分發(fā)揮作用。今年，我鎮(zhèn)根據縣電教辦的要求，積極組織黨員群眾學習黨建、農業(yè)科技等知識。全年共組織人員觀看各類教育片300多期次，16000多人次。
(五)‚聯村進企‛工作到位。根據縣委、縣政府聯村進企相關文件要求，11月15日上午我鎮(zhèn)順利召開‚聯村進企‛工作動員會。農村工作指導員積極響應號召，迅速進駐農村和農民面對面交流，深入了解和掌握農民生產生活狀況和農村熱點、難點問題，找準致富路子，指導完成各村農民增收3年計劃，努力幫助農民增加收入。
(六)創(chuàng)建農村示范黨支部情況。今年，我鎮(zhèn)加大了創(chuàng)建示范村的投入力度，對XX村委會的XX村、XX村委會的XX村作為增收示范村進行整村改造，現XX村完成前期籌建工作;計劃改造民房24間，其中有18間已完成主體建設。XX村委會的XX村被我鎮(zhèn)列為20xx年生態(tài)文明村建設點和種桑養(yǎng)蠶增收示范村進行建設，現XX村已經建好公共蠶房26間。
(七)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進全鎮(zhèn)發(fā)展。一是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作。7月，我集中點評各支部工作，分管領導、駐點干部到各支部開展點評，針對年初的承諾踐諾情況做好點評，點評支部28個。二是認真貫徹落實‚XX縣窗口單位和服務行業(yè)‘為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)’活動‛和‚文明大行動‛實施方案精神，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高公民文明道德素質，努力塑造講文明、重禮儀、誠信友愛、熱情好客的形象。
三、履職盡責，全力推動經濟社會又好又快發(fā)展
(一)科學規(guī)劃，加快小城鎮(zhèn)建設步伐。
1、科學規(guī)劃建設了灣嶺三個區(qū)，即商貿住宅區(qū)、大邊休閑度假區(qū)和農副產品加工園區(qū)。目前，富安小區(qū)周邊房地產項目、農貿市場和紅嶺水利項目進展順利，移民新村已經搬遷入住，同時，、安臵點正在實施建設;農副產品加工園區(qū)前期征地工作已經完成，華盛新人造卡板廠已投產，橡膠設備加工廠等項目正在建設和不斷的完善中，逐漸形成了小城鎮(zhèn)發(fā)展的經濟支撐體系。
2、完善小城鎮(zhèn)配套建設。一是完善經濟適用房建設項目，共建設6棟165套，現在已全部竣工。二是完善政府辦公樓配套建設，完善配套設施，優(yōu)化辦公環(huán)境。三是主要街道的凈化、綠化、美化、亮化。完善了鎮(zhèn)墟主要街道路燈、人行道、垃圾池等基礎設施建設，設臵了垃圾投放點和流動垃圾車，配備了環(huán)衛(wèi)隊和環(huán)衛(wèi)車。
(二)加快農業(yè)產業(yè)結構調整步伐，推進農村經濟發(fā)展。在鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)的基礎上，依托資源優(yōu)勢，按照縣委工作部署，堅持以‚一村一品、產業(yè)規(guī)�；l(fā)展‛戰(zhàn)略，大力發(fā)展特色產業(yè)。一是鞏固傳統(tǒng)產業(yè)。201x年橡膠種植面積達31015畝，已開割20476畝;檳榔種植面積31172畝，已掛果20713畝。同時，強化綠橙管理，綠橙種植達7138畝，年產值2356萬元。二是發(fā)展特色產業(yè)。201x年大力發(fā)展桑蠶、養(yǎng)蜂、淡水養(yǎng)殖等新興特色農業(yè)，桑葉種植面積達3743畝;養(yǎng)蜂6000多箱;淡水養(yǎng)殖3320畝。
(三)加強農村基礎設施建設和農業(yè)培訓，促進農業(yè)增效、農民增收。
我們積極爭取上級及相關部門的支持，重點抓好水利、交通等基礎設施建設及維護。20xx年，我鎮(zhèn)計劃修建中線至老村等7條村道，其中，至路段正在修建，其他六條已全部完成前期勘測;修復了10宗水利，整修水渠37公里，解決了群眾的生產用水問題;全面啟動了農村電網改造工程，保障農村用電安全;完善通訊設施建設，實現村村通電話;同時堅持‚實際、實用、實效‛的原則，制定培訓計劃，開展各類科技培訓和科普活動。今年共舉辦各種農民技術培訓班42期，培訓3500多人次。
(四)抓好小額信貸、新農保和新農合工作，落實強農惠農政策。加強小額信貸助農工作，擴大信貸覆蓋面，為農民產業(yè)發(fā)展提供資金保障。據統(tǒng)計，農村小額貸款共發(fā)放貸款81戶，發(fā)放資金165.4萬元。20xx年，全鎮(zhèn)新農保已參保8640人，參保率95%;新型農村合作醫(yī)療共參合17527人，參合率92%。
(五)強化社會治安綜合治理，努力營造安定的社會環(huán)境。按照‚誰主管，誰負責‛和‚屬地管理‛的原則，堅持‚打防結合，預防為主‛的總方針，深入開展‚五五‛普法活動，強化公民法律意識，進一步抓好社會治安綜合治理，切實維護社會穩(wěn)定。一年來，全鎮(zhèn)共發(fā)生矛盾糾紛244起，調解成功240起，調解成功率達98%。全鎮(zhèn)101個自然村有97個自然村達到安全小區(qū)目標，覆蓋率97%;‚無毒社區(qū)‛率達到100%。
(六)切實抓好教育、計生工作。繼續(xù)鞏固‚兩基‛成果，全鎮(zhèn)小學兒童入學率達到100%，中學生入學率達到98%。一年來，鎮(zhèn)政府采取多項措施，較好的完成了今年的計生工作，同時全鎮(zhèn)開展誠信計生工作，有18個村(居)委會完成率達90%以上，達到縣級標準。
四、廉潔自律，樹立自我良好形象
自任職以來，我作為黨政班子的‚班長‛，在其位，必謀其政，全面履行自己的職責，凡事都應起表率作用。我充分認識到，身教重于言傳，只有事事身體力行，模范帶頭，才能無愧于黨組織和人民的重托，才能抓好班子帶好隊伍，履行好自己的職責。因此，我常懷律己之心，常修從政之能，以自身的品格、形象和人格魅力影響、帶動和團結同志，做廉潔勤政的模范，在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自勵，全方位管好自己，管好家屬和身邊工作人員。在工作中，始終做到講大局，比奉獻，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在謀求經濟社會發(fā)展上。
五、找準差距，及時改正自己的不足和問題
上任兩年多來，我雖然取得了一些成績，但我也清醒地認識到自己在學習、工作、生活中存在一些不足之處和問題，距黨組織和廣大干部群眾的要求還有一定的差距。主要表現有：一是理論學習不夠深，亟待提高;二是工作思路及方法創(chuàng)新力度不大;三是社會主義民主法制和精神文明建設、基層組織建設等方面宣傳不夠;四是管理制度執(zhí)行不夠嚴格。
我將在今后的工作中，嚴格按照上級的要求，以‚三個代表‛重要思想和xx大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把縣委、縣政府的各項工作部署落到實處，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。
信訪干部述職述廉報告 篇4
武警**市公安消防支隊政治委員
本人在支隊任黨委副書記、紀委書記、政治委員，主要分管支隊的政治工作和后勤保障工作，同時分管支隊級建筑防火的審核工作。今年以來，自己在總隊、支隊黨委和市公安局的正確領導下，緊緊圍繞總隊黨委消防工作和部隊建設爭創(chuàng)‚全國一流‛的戰(zhàn)略部署，以及‚抓班子、帶隊伍、樹形象‛的總體要求，以加強政治和業(yè)務理論學習，夯實工作理論基礎，提高自身的工作能力為基礎，以開展調查研究了解和掌握部隊基礎工作情況，理清工作思路為抓手，擺正自身位置，積極配合好支隊黨委書記、支隊長的工作，以抓部隊政治工作和后勤保障工作為重點，以保穩(wěn)定、促發(fā)展、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕�，和支隊黨委一班人，腳踏實地、真抓實干，較圓滿地完成了各項工作任務，現將履職和廉潔自律情況述職如下。
一、政治工作方面
一是根據總隊黨委和總隊政治部一系列的部署要求，認真組織抓好‚學習宋文博，踐行‘三句話’，打造四川消防新品牌‛和xx屆五中全會精神學習等專題教育活動，以及‚創(chuàng)先爭優(yōu)‛主題活動，做到各項專題教育活動有安排部署、內容要求、檢查落實，各項專題教育活動得到有效開展，進一步提高了部隊廣大官兵的政治思想素質，進一步筑牢了部隊廣大官兵‚立警為公、執(zhí)法為民‛和‚忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻‛的思想根基，各項專題教育活動收到了預期的效果。
二是根據總隊政治部的安排部署，認真督促支隊政治處牽頭組織抓好全省消防部隊籃球比賽、廉政動漫比賽和‚踐行‘三句話’、忠誠為人民‛全省消防部隊文藝匯演等專題活動，以及與建設銀行聯合舉辦的‚舞動青春‛慶‚八一‛大型警民聯歡晚會，做到精心組織、合理安排、效果明顯，既推動了部隊的警營文化建設，又豐富了官兵的警營文化生活，各項工作得到了上級組織、部隊官兵及地方單位、群眾的肯定和好評。
三是根據總隊黨委《實施‚145‛工程加強基層思想和組織建設的意見》和總隊政治部《20xx年全省消防部隊政治工作要點》的要求，年內，認真督促政治處組織以形勢教育為重點的流動黨校授課*次，使廣大官兵開拓了視野，增強 了立足本職、獻身消防的信心。在支隊**個基層單位調整落實了政治主官任書記，加強了基層領導班子建設，進一步落實了基層黨內任職制度和基層軍政主官分工負責制度。對**個大隊開展了財務收支審計，對**名大隊領導開展了經濟責任審計，落實了各項審計制度，保證了基層單位各項工作的健康有序開展。
四是針對消防部隊‚兩個不同于‛的特點，以貫徹落實《公安機關領導干部五個嚴禁》、《消防部隊四個嚴禁》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，抓好部隊的廉政建設。把重點崗位、重點人員、重大事項納入管理視線，尤其是嚴把災后重建涉及的人、事、物各個關口，確保了災后重建‚工程要建好，干部一個不能倒‛目標的實現。督促支隊紀委辦好《警鐘常鳴》內部�？M織黨員干部觀看廉政警示片，加強經常性的教育和檢查，廣大干部的廉政意識進一步增強。組織召開了黨風廉政建設分析會，認真查擺了支隊在黨風廉政建設方面存在的不足和問題，增添了措施，支隊今年在廉政建設方面無一起違規(guī)違紀事件發(fā)生。
二、后勤保障方面
一是針對支隊今年災后恢復重建任務重、時間緊、要求高的實際，為確保‚三年重建任務兩年基本完成‛目標的實現，督促后勤處和支隊災后重建辦，本著科學重建、和諧重建、務實重建、艱苦重建的原則，以保質量、保安全、保進度為目標，嚴把資金撥付關口，積極做好各方面的協(xié)調工作。同時，自己還多次與后勤處的有關人員深入到基層大隊，了解掌握災后重建工作情況，幫助基層大隊協(xié)調解決建設過程中遇到的困難和問題，確保了支隊的災后重建工作始終走在全省的前列，全省消防部隊第十次災后重建工作會議在召開，推廣了支隊的經驗和做法，有力推進了全省消防部隊災后重建工作的有序健康發(fā)展。目前，通過支隊和基層大隊不懈的艱苦努力，、和**大(中)隊的新建營房
已建成投入使用，**大隊的新建營房主體工程已完工，力爭年底前建成投入使用，**大隊的新建營房年底前完成主體工程施工，力爭明年春節(jié)前建成投入使用，支隊災后重建工作基本完成，同時實現了安全事故為零、違紀違規(guī)事件為零的目標要求。
二是按照總隊的部署要求，認真督促支隊后勤部門抓好資產管理與預算管理相結合、《消防員職業(yè)健康標準》宣貫和裝備技師選配等專項工作，做到了工作有安排、有檢查、有總結，達到了預期的目的和效果。同時，自己還多次與后勤處的有關人員深入到基層大隊，了解各大隊的資金使用情況，督促落實資金使用規(guī)定，嚴防違規(guī)、違紀現象的出現，確保了資金使用安全。
三是根據總隊和總隊后勤部、司令部的總體要求，結合支隊實際，統(tǒng)籌協(xié)調，加大了支隊器材裝備與信息化建設力度。年內，全支隊共投入資金*余萬元用于購置消防車和器材裝備，投入資金*余萬元用于信息化建設。保證了基層中隊11項個人基本防護裝備和32項特防護裝備全部達標，部局《滅火救援攻堅組裝備配備標準》全部達標。支隊遠程監(jiān)控、遠程會議系統(tǒng)和GPS系統(tǒng)建成投入使用，部隊綜合戰(zhàn)斗力和信息化水平得到明顯提升。
四是緊緊抓住貫徹‚三句話‛總要求、打造天府消防鐵軍和綜合應急救援隊伍建設的有利時機，積極與支隊黨委一班人，多措并舉抓好向黨委政府匯報爭取和與發(fā)改、財政等市級部門的溝通協(xié)調，加大各項資金的落實到位力度，今年支隊本級業(yè)務費*萬元，較去年增長了%，專項經費*萬元，為支隊圓滿完成各項工作任務提供了有力的經費保障。
三、廉潔自律方面
今年以來，自己始終牢記肩上的職責，時刻緊繃廉潔自律這根弦，做到堂堂正正做人、清清白白做事，以貫徹落實《公安機關領導干部五個嚴禁》、《消防部隊四個嚴禁》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，嚴格執(zhí)行上級組織有關廉潔從政方面的規(guī)定，同時，在此方面自己堅決做到要求下級做到的自己首先做到，要求下級不做的自己首先不做，起好帶頭表率作用，主動接受組織和廣大官兵的監(jiān)督，在支隊重大事項的決策上和在主管建筑防火審核業(yè)務工作中，沒有不公、不廉和違反禁令、規(guī)定的行為出現。
四、存在的不足和下步工作的努力方向
今年以來，自己在各級領導的關心幫助和同志們的支持下，能積極主動地配合好黨委書記、支隊長的工作，搞好各方面的團結，做到謀事履職，安心本職、踏踏實實地干好自己的工作，較好地完成了各項工作任務。結合自己的履職情況，自認為還存在以下不足之處：一是政治理論功底不夠扎實，離干好政治主官工作還有較大差距;二是在抓具有災區(qū)部隊特色的政治教育方面辦法和措施少，工作力度不夠;三是針對災區(qū)部隊實際，在部隊警營文化和廉政文化建設方面，工作成效不明顯;四是個別時候對工作尤其是災后重建工作有畏難情緒，工作中主觀能動性發(fā)揮得不夠好。針對自己在工作中存在的不足，在下步工作中，自己將在總隊和支隊黨委的正確領導下，立足實際，在不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素質的基礎上，緊緊圍繞總隊打造消防鐵軍、‚防火墻‛工程、‚爭先創(chuàng)優(yōu)‛活動、三年裝備建設規(guī)劃等長期工作部屬，以確保部隊政治合格、保障有力、安全穩(wěn)定為目標，以有特色的政治教育和警營文化建設為依托，以干部管理、裝備建設、保障大隊建設為重點，積極研究和探索當前形勢下加強全市消防工作及部隊建設發(fā)展的新舉措，以求真務實的工作態(tài)度，和支隊黨委一班人一心一意謀發(fā)展，匍下身子抓落實，完成好‚‛規(guī)劃開局之年的工作任務，真正為全市消防工作和部隊建設上新臺階做出自己應有的貢獻。
信訪干部述職述廉報告 篇5
近年來，在上級黨委的正確領導和有關部門的指導下，我始終堅持以人為本、構建平安和諧社區(qū)的科學發(fā)展觀和責任感狠抓治安工作，通過落實責任風暴，切實加強了本社區(qū)綜合治理各項工作，確保了xx社區(qū)的平安和諧，開創(chuàng)了文明效益的新局面。下面作簡要匯報：
一、今年的治安狀況
今年以來，我們通過開展“打防結合、預防為主”的社會治安綜合治理，多管齊下整治治安秩序，收到了良好的效果。
今年發(fā)生刑事案件13宗，其中盜竊案3宗（其中1宗案發(fā)地點在xx廠內宿舍，不屬我治安隊巡邏范圍），搶劫案7宗，破壞電力設備案3宗，總體同比去年（14宗）下降了7.6%。這些案件基本發(fā)生在院區(qū)外公路面，發(fā)生于小區(qū)內的僅有1宗；今年發(fā)生治安案件8宗，毆打他人案2宗，偷竊少量財物案3宗，擾亂公務秩序案1宗，賭博案1宗，其他治安案1宗，與去年基本持平。
特別是夏季旅游旺季，歷年多發(fā)案的泳場今年零發(fā)案。同時，我們積極配合上級用各種方式阻止海上走私活動，使本轄區(qū)沿海走私活動得到有效控制。
二、主要措施及成效
�。ㄒ唬┳龅健叭齻�到位”，打造平安社區(qū)
1、教育到位。
我始終把提高隊伍素質放在治安工作的第一位，通過會議和各種形式不斷加強治安隊伍的思想教育工作，嚴肅紀律作風，使每位隊員明確自身職責，逐步建立起一支有素質的治安隊伍。
2、管理到位。
完善了《XX社區(qū)治安隊規(guī)章制度》，實行“誰當班，誰負責”的責任獎罰制和責任追究制，隊員分三班巡邏，如當月當班時間內無發(fā)案，則當班每人獎勵200元，如有發(fā)案，則取消200元獎金，且每發(fā)一案，當班班長當月工資扣減120元，隊員每人扣減100元。
下半年來，通過實行這種獎罰分明的責任追究制度，大大提高了隊員治安巡邏的積極性，增強了社區(qū)巡邏防控力度，發(fā)案率明顯下降。
3、資金到位。
今年共投入治安經費60多萬元，同比去年增加了20多萬元，超額完成了年初我社區(qū)承諾的25萬元治安經費保證。具體用在：
�。�1）改建治安辦和警務室。
今冬，股份公司投入近30萬元把原村委樓重新裝修，并配備各項辦公設備，給治安隊提供了新的、現代化的辦公場所。
�。�2）主動支持派出所的轄區(qū)防控建設，在隧道口新建1個崗亭。
�。�3）更新和完善設備。
全面更換治安員服裝，并購進一批高質量的對講機及完善各項設施。
�。�4）擴充隊伍，增員加薪，提高待遇。目前，隊員已增加至15人，平均月薪提高到一千多元，壯大了治安力量，調動了隊員積極性。
（二）化解各種矛盾，構建和諧社區(qū)
在矛盾排查調處上，我們堅持“預防為主，教育蔬導，依法處理，防止激化”的原則和“調防結合”的方針，發(fā)現一宗，排解一宗，早發(fā)現，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
在今年“五一”、“國慶”長假及社區(qū)多項重要工作中，如換屆選舉、轉地、城中村整治、“清無”等，均派出了治安維護人員，即時處理現場突發(fā)事件，做到部署周密，措施到位，確保了各項工作的順利開展。一年來，共排查、調解大小矛盾糾紛30多宗，涉及人員80多人，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。
今年調解工作的重點難點是本社區(qū)居民與捷德廠環(huán)境污染的矛盾。
在街道黨工委的正確領導下，本支部充分發(fā)揮核心作用，通過先后召開五次協(xié)調會，層層反復討論研究，并與xx廠方溝通協(xié)商，再與部分群眾代表座談，歷時半年多，終于使雙方達成共建和諧社區(qū)的共識，捷德廠將繼續(xù)改善環(huán)境并資助社區(qū)福利教育等公益事業(yè)，化解了雙方十多年的矛盾，使得上級領導放心，捷德樂意，群眾滿意。
�。ㄈ┘訌姼黜椌C合整治，全面推進綜治工作
1、繼續(xù)抓好禁毒工作，鞏固無毒社區(qū)成果。
本社區(qū)于20xx年創(chuàng)建了市無毒社區(qū)，至今已連續(xù)5年無出現新的吸毒人員。我們重視幫教、轉化工作，主動為戒毒人員解決就業(yè)，解決率達到70%以上。今年10月份，新安排一名戒毒返鄉(xiāng)人員到社區(qū)*所工作。
2、落實“清無”工作，積極配合工商部門完成清理無牌無照經營，協(xié)助辦理牌照14戶，使辦理牌照率達到100%，同時，配合區(qū)文化部門清查黑網吧1間，繳獲電腦20多臺，圓滿完成了“清無”工作任務。
3、加強出租屋綜合管理，今年6月、9月、11月，由治安隊配合社區(qū)民警對全社區(qū)出租屋進行了三次地毯式清查，全年無發(fā)生一起出租屋惡性案件，出租屋綜合整治管理得到進一步加強。
4、繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作，充分利用宣傳欄、電教室等向群眾宣傳法律科學知識等。
今年6月，配合街道司法部門在本社區(qū)開展法制宣傳工作，進一步增強了群眾法制意識。
總之，一年來，我對綜治工作是盡心、盡力、盡責的，方法是對頭的，所取得的成效，群眾是滿意的。
三、存在的主要問題
1、治安防范宣傳力度仍不夠大，社區(qū)居民自我防范意識有待提高；
2、治安隊員整體素質不夠高，特別是法律知識、業(yè)務能力及判斷處理突發(fā)事件的能力仍待加強。
四、明年工作思路
1、元旦后春節(jié)前搬進新的警務治安大樓后，以新環(huán)境樹立新形象、新作風，全面加強治安管理，
2、狠抓治安隊伍建設，強化職能訓練，建立一支能戰(zhàn)善戰(zhàn)的素質過硬的治安隊伍。
3、保證全年40萬元治安專項經費的落實。（含工資及車輛維修）
4、抓好禁毒工作，明年本社區(qū)將有2名*戒毒人員期滿返鄉(xiāng)，我們將進一步加強對幫教對象的思想引導和轉化工作。
5、加*制宣傳力度，增強居民的治安防范意識。
6、加強院區(qū)式小區(qū)后續(xù)管理工作，以“小區(qū)內零案發(fā)”為目標，力創(chuàng)平安和諧社區(qū)。
在新的一年里，我將繼續(xù)以飽滿的工作熱情，銳意創(chuàng)新，頑強拼搏，努力抓好基層社會治安綜合治理工作，促進我社區(qū)綜治工作水平再上一個新臺階，為創(chuàng)建平安和諧、繁榮、美麗的奠定堅實的基礎。
信訪干部述職述廉報告 篇6
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在街黨工委的指導下，在社區(qū)全體黨員及全體同事的積極努力下，社區(qū)黨總支高舉鄧--理論偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹17大精神，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，團結和帶領廣大黨員及社區(qū)全體同事，切實轉變觀念，積極投身于社區(qū)建設和改革實踐，努力創(chuàng)建社會主義精神文明。下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平。
作為社區(qū)黨支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業(yè)務水平。
1、加強理論學習。我在街黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的17大精神、鄧--理論、新《黨章》、科學發(fā)展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》和“雙爭雙比”活動實施方案等國家政策法規(guī)。
2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調能力及水平。
通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政。
作為一名基層干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
社區(qū)黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊緊圍繞推進“社區(qū)建設績效工程”和“民生和社會事業(yè)發(fā)展績效工程”，以“三創(chuàng)三優(yōu)”為主要內容，積極開展“五關愛五幫助”活動，盡心竭力為居民服務，推進了社區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)：活動的深入開展。
一是關愛弱勢人群，幫助解困。社區(qū)黨總支始終把強化弱勢群體信息庫建設、完善重大疾病救助、幫困助學救助、臨時救助等救助政策當做社區(qū)黨組織的重大工作來抓，擴大受益面，保障群眾的基本權益。今年社區(qū)協(xié)助房產部門為157名低收入無房戶辦理廉租住房補貼手續(xù);社區(qū)黨總支每逢節(jié)日期間都到轄區(qū)內的殘疾人、貧困低保戶及孤寡老人家中慰問，并送上慰問金和慰問品，目前已經送出12米面，現金2,700元;聯合共建單位第二小學師生到敬老院慰問老人，活躍老人的文化生活。邀請兩名社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作人員到愛輝區(qū)中心敬老院、黑河市福利院進行慰問，免費為院民們測量血壓和聽內診，做簡單的醫(yī)療咨詢活動，受到了福利院的工作人員和廣大院民的熱烈歡迎。社區(qū)黨總支還積極開展“貧困家庭關懷關愛服務”，為貧困居民劉偉麗、趙春蘭、劉麗娜、曹勝君等發(fā)放救助款5,400元，改善家庭狀況。
二是關愛老年人群，幫助解憂。今年聯合社區(qū)衛(wèi)生服務站、婦幼保健院為轄區(qū)內老年人免費體檢，建立老年人健康檔案，使老年人老有所依。為17名80歲以上無收入的高齡老人和12名90周歲以上的老人辦理了高齡補貼，累計36,000元。截止九月末，社區(qū)共為1500多名60周歲以上的老年人建立了老年人檔案，為1557名60周歲以上的老年人辦理了《老年優(yōu)待證》，為780名老年人發(fā)放交通補貼費，共計46,800元。
三是關愛失業(yè)人群，幫助解愁。社區(qū)現有下崗失業(yè)人員1,079人，下崗失業(yè)人員年齡偏大，沒有一技之長，實現再就業(yè)困難。社區(qū)黨總支根據實際情況，大力宣傳免費職業(yè)培訓政策，加大對社區(qū)內失業(yè)人員的培訓、職業(yè)介紹工作，積極搜集崗位信息，鼓勵失業(yè)人員零活就業(yè)，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿且資金不足的失業(yè)人員辦理小額擔保貸款，通過創(chuàng)業(yè)實現再就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動社區(qū)更多的人就業(yè)。為了更好地服務下崗失業(yè)女工，社區(qū)成立了“社區(qū)下崗女工互助小組”。每個月社區(qū)都會組織下崗女工們參加各種活動。4月12日，互助小組成員參加社區(qū)“攜手抗旱傳遞愛心”活動，為災區(qū)群眾捐款240元，6月5日，互助小組在居民區(qū)撿拾垃圾，宣傳環(huán)保，7月27日，互助小組舉行羽毛球比賽，11月16日社區(qū)舉辦了“社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經驗交流會”，邀請在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經驗交流。社區(qū)還利用各種宣傳形式不斷壯大互助小組的隊伍，將社區(qū)的為民服務延伸，由點帶面，有力促進保民生、保穩(wěn)定、促和諧的社會效應。
四是關愛居民的身心健康，幫助就醫(yī)。社區(qū)黨總支組織居民參加各類健康知識講座共2次，并對參加講座的居民免費發(fā)放健康宣傳單、健康生活用品。舉辦社區(qū)健康骨干培訓班2次，參加培訓居民100余人。邀請黑河市疾控中心的醫(yī)護人員到社區(qū)免費為社區(qū)居民接種了麻疹疫苗，積極配合當地防疫部門宣傳麻疹疾病的危害，組織346名8個月至14周歲以上的兒童免費注射麻疹疫苗。5月13日，黑河市中醫(yī)院在社區(qū)率先開展了醫(yī)療優(yōu)撫惠民工程，面向社區(qū)居民發(fā)放惠民卡及惠民健康手冊。6月3日，聯合轄區(qū)衛(wèi)生服務站開展“愛眼日”義診和健康咨詢活動，面向貧弱人群、老年人和殘疾人提供眼病診療和視力保健服務。10月份組織轄區(qū)65歲以上老年人到婦幼保健院免費體檢。社區(qū)設立了“健康知識教育宣傳欄”，普及健康知識，在群眾中提倡健康的生活方式和行動準則，改變不健康的行為。
五是關愛轄區(qū)居民基本生活，幫助服務。社區(qū)黨總支始終把為民服務作為工作的重中之重，不斷創(chuàng)新為民服務的形式，全面提升社區(qū)服務職能。是社區(qū)的“便民服務年”，社區(qū)依據居民對各轄區(qū)服務單位的信用程度率先在市區(qū)成立了便民服務網點，確定了十個首批便民服務網點，這些服務網點包括家政服務公司、快餐店、家電維修、自行車修理、理發(fā)店、衛(wèi)生服務站、食雜店、糧油商店等，這些服務網點在服務過程中通過優(yōu)質的服務，方便了居民群眾，為社區(qū)居民提供高效便捷的服務，打造關愛互助型社區(qū)。在社區(qū)的工作中，切實為居民辦實事辦好事，解決居民的實際困難。在供熱之前，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內6棟樓房進行了地下管道更新，現管道更新工程已結束，解決了居民的后顧之憂。
三、做好社區(qū)黨建工作。
社區(qū)黨總支按照社區(qū)自然區(qū)域設立三個支部，配齊支部書記，把一些年紀輕、素質高的居民黨員補進支部班子，改善了黨支部班子的年齡結構和文化結構，提高社區(qū)工作人員的整體素質，社區(qū)共有在職黨員576人，離退休黨員624人，這些黨員在社區(qū)黨總支的領導下，隊伍不斷完善，他們積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區(qū)黨委先后制定了組織生活、黨員管理、聯系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、社區(qū)流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。今年在總支的幫助下，又有1名同志遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發(fā)展要求，先進文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。深化社會主義榮辱觀建設，在社區(qū)居民中開展黨員“三個代表”責任區(qū)活動，按照區(qū)黨會精神，圍繞“和諧愛輝”建設，去踐行“三個代表”責任區(qū)，增強了黨性，形成社區(qū)黨員和居民學習活動合力，提高了社區(qū)干部和社區(qū)黨員的整體素質。加強未成年人的思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設，加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養(yǎng)。
自從我當選為社區(qū)黨支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區(qū)、辦事處關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自施?自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。
五、在工作中還存在的問題。
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導、街黨工委的指導和全體同事的積極努力，社區(qū)黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區(qū)的建設做出自己應有的貢獻!
信訪干部述職述廉報告 篇7
一年來，在各級領導關心、培養(yǎng)和同志們幫助、支持下，在各方面都取得了較好成績�，F將一年來本人思想政治、學習、工作和廉政建設等情況向組織匯報如下：
一、思想政治情況
本人思想純潔，積極向上，任何時期都同黨組織保持高度一致。在思想政治上能以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論為指針，能自覺和堅決地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。具有正確的政治方向和觀點、堅定的無產階級政治立場。在任何時候，任何條件下，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。能牢固地樹立共產主義的遠大理想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。
二、學習情況
一年來，本人認真學習黨的xx大報告精神和黨的現行路線、方針、政策，以及時事政治和本職業(yè)務知識。能按時認真地參加區(qū)、局組織的學習和討論。在學習上堅持三個字，即“恒、實、謙”，“恒”就是持之以恒;“實”就是理論
聯系實際，學以致用;“謙”就是謙虛謹慎，永不自滿。從而提高了自己理論水平。
三、工作情況
在工作上，本人能積極大膽，認真負責，深入實際，調查研究，真抓實干。
1、把政治文明“三大舉措”與財政部門業(yè)務工作相結合，積極開展了財政誠信、財政十佳等的宣傳、開發(fā)和利用。
2、圓滿完成了區(qū)政府全年重點工作、重點項目中涉及本單位的有關工作。
3、完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他各項工作任務。
4、單位本部門沒有出現綜治、信訪、計生、消防、安全生產、廉政建設、節(jié)能減排、目標考核等“一票否決”事項。
四、勤政廉潔，從嚴要求，自覺接受群眾監(jiān)督
重視中央、省、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定的學習，做到令行禁止，警鐘長嗚。隨時保持清醒頭腦，做到不該想的不想，不該拿的不拿，清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏實實做事。始終做到自重、自省、自警、自勵，用自己的模范行為教育、感召單位干部職工，積極爭做勤政廉政的模范。
五、工作中存在的不足 1、對科學發(fā)展觀的理論體系理解不夠深、內涵把握不全面。在服務和推動科學發(fā)展的自覺性方面還有不足，用科學發(fā)展觀指導地方志工作的能力和水平還有待進一步提高。
2、工作常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維少，大膽改革的措施和辦法不多，開拓創(chuàng)新的意識有待加強。
以上就是我的述職述廉報告。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志,努力提升財政工作新發(fā)展。
信訪干部述職述廉報告 篇8
在xx鎮(zhèn)綜合治理辦公室的指導下，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)成立了綜治領導小組完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實，順利完成了上級安排的各項工作任務，現將述職如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
1、基礎不牢，地動山搖，今年，我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神，結合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設，進一步夯實了基層基礎工作。
認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢得到了明顯改善。
2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社區(qū)居民積極參與治安志愿者的活動中。
社區(qū)動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民院落懸掛橫幅10余條、張貼宣傳標語近百張，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。
社區(qū)群防群治工作組織健全，上半年我社區(qū)共出動義務巡邏隊300多人次，社區(qū)工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，上半年未發(fā)生一起刑事案件，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。
二、嚴控重點，確保平安：
1、為加強對流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。
通過20xx年3至4月的流動人口信息采集工作，明確了我社區(qū)的流動人口數據，目前我轄區(qū)內登記在冊的流動人口為4726人，共有出租房屋850余戶，為了對轄區(qū)內的流動人口進行有效管理，根據上級流管辦的要求，我們將流動人口管理工作納入長效管理機制，提高了流動人口管理工作的實用性。
2、突出抓好重點對象的管理和服務。
按照《單位內部治安保衛(wèi)條例》的要求，加強單位的治安保衛(wèi)工作。特別是要按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實企業(yè)法人責任制，加強對非公有制經濟組織的綜治工作；著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育；深入推進“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展對違規(guī)經營的網吧、網站和不健康“口袋書”的整治行動，培植良好的社會風氣。
三、深入普法，提高素質：
社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，結合“五五”普法工作，扎實開展法律宣傳工作。切實開展對干部、群眾的法制教育，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，上半年開展法制學習6次，學習《信訪條例》《安全、生產法》等。
我社區(qū)懸掛各類法制宣傳橫幅4條，海報6期，出各項普法宣傳板報6期，發(fā)放各類普法宣傳單500余份，組織法制培訓2次，通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
四、依法調處，化解矛盾：
1、截止至今，我社區(qū)共有在押服刑人員4人，社區(qū)結合每人的實際情況進行了親情幫教工作，社區(qū)幫教小組定期與在押服刑人員家屬進行情況了解，同時將在押服刑人員的思想動態(tài)與改造情況反饋給家屬，使服刑人員安心服刑。
2、扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，建立健全由各有關方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調處的責任落到實處。堅持科學決策、落實政策，從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產生。堅持和完善巡回排查制度、情況報告制度、協(xié)調調度制度、定期回訪制度。
進一步健全矛盾糾紛信息網絡，鞏固、發(fā)展和完善多種形式的人民調解組織，提高依法調解的水平。把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。上半年，調委會共調解或參與調解糾紛4起，其中2起調解成功，2起因特殊情況未能調解成功，調成率50%。
五、安全為主，防患未然：
一年來，在全社區(qū)范圍內開展了安全生產宣傳活動，定期不定期的對煙花爆竹安全、�；锲钒踩⒐簿奂瘓鏊M行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、學校放學上學等特殊期間前后開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。1—6月份社區(qū)進行安全檢查6次。
社區(qū)還定期組織工作人員學習業(yè)務知識，積極開展崗位練兵活動。2月份，邀請社區(qū)法律顧問給社區(qū)工作人員和社區(qū)志愿者進行普法講座；5月份，組織信訪信息員培訓班；對每一位社區(qū)工作人員進行了業(yè)務知識、應變能力的考核，使社區(qū)工作人員的業(yè)務水平不斷提高，對自己轄區(qū)內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區(qū)領導的表揚。
通過這一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在鎮(zhèn)綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
信訪干部述職述廉報告 篇9
區(qū)人大常委會：
我于20xx年上半年主持財政局工作，20xx年6月起任XX區(qū)財政局局長。1982年7月開始從事財稅工作，從基層財政員到財政局長，我的工作經歷讓我深知，財政的每一分錢都是納稅人的血汗錢，來之不易，作為一名財政局長，責任重大，要當好是非常不容易的。因此，我下決心要忠于職守，大公無私，全力以赴，做出成績。
回顧任職以來的蓮都財政，在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的高度重視下，在社會各界的關心支持下，財政收支穩(wěn)步增長，各項事業(yè)健康發(fā)展，取得了有目共睹的成績。但成績是大家干出來的，雖然也有我微不足道的一份在內。
現將我履行職責情況作具體匯報：
一、依法履行職務情況
財政是政府的重要職能部門，通俗地講，是政府的“管家”。處理好生財、聚財、用財三者之間的關系，促進全區(qū)社會經濟協(xié)調發(fā)展是財政的工作目標。我區(qū)現有財政供養(yǎng)人員1萬多人，其中全額供養(yǎng)人員7000多人，一年僅養(yǎng)人的錢達2.5個億;同時，九年制義務教育、農村交通等的建設任務十分繁重，而我區(qū)的地方財政收入只有1個多億，面對嚴峻的收支矛盾，我主要從以下幾方面開展工作。
(一)努力做大財政收入“蛋糕”。一是充分發(fā)揮財政“四兩撥千斤”的功能，支持經濟發(fā)展。20xx—20xx年財政每年安排工業(yè)發(fā)展資金250萬元，20xx年預算安排320萬元，同時向省爭取貼息資金310萬元，多渠道扶持我區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展;三年財政分別投入支農資金2062萬元、2792萬元、3578萬元，以打造“綠色蓮都”為目標，大力發(fā)展生態(tài)經濟，培育綠色產業(yè)，有力地促進了農業(yè)增效，農民增收。二是合理運作國資，為改革和建設籌措資金。三年來，從國資盤活調入1800多萬元彌補預算內資金不足，調入2500多萬元解決養(yǎng)老保險缺口;同時以國資融資解決建設經費達11500萬元。其中：農村交通2019萬元，城區(qū)教育3100萬元，公安大樓4000萬元，大港頭鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設200萬元，南山工業(yè)園區(qū)2200萬元。三是積極向上級爭取體制。撤地設市后，區(qū)政府履行事權所需財力與其可用資金高度不對稱，制約了我區(qū)社會經濟的進一步發(fā)展。為此，我們積極并反復地向省市財政反應情況，擺問題，講事實，提要求，得到了省市財政的理解和支持。三年來，市區(qū)財政體制已經三次調整，教育費附加從市區(qū)39:61分成調整為每年定補800萬元，補助教育專項20xx年600萬元，20xx年500萬元;20xx年開始原占市直收入比重最大的建筑業(yè)、房地產業(yè)營業(yè)稅市區(qū)按70:30分享;社區(qū)建設經費、低保資金每年給予定補等，每次調整，責、權、利之間的結合就更加密切。四是爭取上級支持。三年來共向省市財政爭取各類專項資金1.3個多億。撤地設市后，我區(qū)財政總量雖然減少，但通過努力，收支仍每年以較高幅度增長。為我區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力的支持。20xx年全區(qū)實現財政總收入16161萬元，完成年度預算131.56%，比上年增長46.97%。其中地方財政收入10088萬元，完成年度預算148.06%，比上年增長67.52%。財政支出23416萬元，完成預算的137.94%，比上年增長19.37%。20xx年由于上年一次性因素的減少，雖然財政總收入只完成預算的75.11%，但通過向市財政爭取轉移支付，仍實現財政支出29018萬元，比上年增長23.92%。20xx年，克服了“非典”影響、個體稅收起征點調高、下崗再就業(yè)政策優(yōu)惠、建筑和房地產營業(yè)稅大幅下滑等不利因素，仍實現財政總收入18862萬元，完成年度預算108.46%，與上年同比增長18.91%，其中地方財政收入11564萬元，完成預算的104.18%，比上年增長15.02%。財政總支出33515萬元，比上年增長15.5%。
(二)調整和優(yōu)化財政支出結構。財政支出范圍必須以公共財政的要求來界定，“有所為，有所不為”，這也是“有限政府”的職責體現。在支出安排上根據我區(qū)的實際，積極向領導建議，力爭做到“一保、二增、三強、四退”。“一�！本褪潜ＷC行政事業(yè)單位的正常運轉。克服財政調控能力減弱，收支矛盾突出的現實，通過優(yōu)化結構，使單位的公用經費和干部職工待遇穩(wěn)步提高，20xx年省出臺的規(guī)范性補貼和20xx年市出臺的同城同待遇資金均全額到位�！岸觥本褪窃黾由鐣Ｕ现С�，切實做好財政向弱勢群體傾斜。財政安排城鄉(xiāng)低保資金從20xx年的60萬元上升到20xx年的300萬元，三年時間翻了五翻，20xx年享受低保對象農業(yè)2872戶，4534人，非農481戶，1048人;住房補貼離退休人員已基本發(fā)放，共發(fā)放人數1168人，資金2544萬元，爭取近幾年解決在職人員;在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療補助已在20xx年開始起動等等�！叭龔姟本褪羌訌娀A設施建設。近幾年是XX區(qū)財政最困難的時期，但也是基礎設施建設投入最多的時期。三年里，財政投入九年制義務教育基礎建設資金達1.16多億元，優(yōu)化了教育資源配置;交通基礎建設3400多萬元，為農村經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;投入南山經濟工業(yè)園區(qū)建設3900多萬元，為工業(yè)經濟發(fā)展構建良好的平臺;投入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設300多萬元，改善了農村公共衛(wèi)生條件�！八耐恕本褪秦斦顺龈偁幮灶I域，將資金逐步轉移到滿足公共需要上來，突出財政公共性特征，這就是我的理財觀念。
(三)進一步理順區(qū)鄉(xiāng)分配關系。一是根據我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，制定了集激勵與約束功能于一體的區(qū)鄉(xiāng)財政體制。核心內容為“兩保一不準”和“一分一賠二獎勵”�！皟杀！奔匆灰l(xiāng)鎮(zhèn)確保當年收支平衡，樹立起平衡預算的觀念;二要確保完成當年農業(yè)稅收任務，嚴禁用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金墊交農業(yè)稅。“一不準”指不準到銀行或企事業(yè)單位借款用于經常性開支�！耙环忠毁r二獎勵”即規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)當年工商稅收收入實績超基數分成50%，欠收賠補50%。并按超收分成8%計算獎金。同時，為激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)消化歷年財政赤字，按赤字消化額區(qū)財政給予25%獎勵。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計分成獎勵達到450多萬元，20xx年300萬元。二是以農村稅費改革為契機，切實減輕農民負擔，規(guī)范區(qū)鄉(xiāng)兩級財政的事權。按照省里的統(tǒng)一部署，在充分調查研究和廣泛征求意見和基礎上，圓滿完成農村稅費改革工作。稅費改革后，我區(qū)的農民人均負擔從原來的59.69元下降到19.33元，下降幅度達到67.62%。同時，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于教育設施建設等引起的負債轉由區(qū)財政承擔，20xx年財政安排減負資金152萬元;同時，區(qū)政府批準和安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設項目，區(qū)財政足額安排經費，不留缺口。兩年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行質量不斷提高，政府性負債已從2019年的2019多萬元減至目前的900萬元以下，峰源鄉(xiāng)已成為我區(qū)第一個全面消化負債的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(四)繼續(xù)深化公共財政改革。一是以細編預算為抓手，促進財政預算管理向科學化、法制化、規(guī)范化方向邁進。20xx年在區(qū)公安分局、民政局、水利局、科技局四個單位進行部門預算改革試點，20xx年全面實行細編預算，改預算編制由財政一家為大家共同參與，規(guī)范和公開預算編制方法，延長預算編制時間，使預算編制在陽光下操作。二是以完善制度為抓手，出臺了《XX區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道財政財產管理制度》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的現金管理、資金審批、公務招待、項目建設、政府采購、專項使用通過制度加以約束;出臺了《XX區(qū)關于規(guī)范財政資金撥款程序管理的暫行規(guī)定》，對年初預算安排系統(tǒng)內的分口專項資金、年度追加預算、國資盤活變現資金的使用予以明確規(guī)定;出臺了《XX區(qū)財政綜合預算管理辦法》，對深化部門預算改革，公平單位分配，加強政府宏觀調控起到積極的促進作用;出臺了《XX區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道財務集中核算管理辦法》，強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算管理和事前監(jiān)督。三是以會計核算中心監(jiān)管為抓手，實行工資統(tǒng)發(fā)和加強對單位的專項資金管理。從20xx年4月1日起，我區(qū)所有行政事業(yè)單位的財務全部進入中心統(tǒng)一核算，進中心核算的單位有74個(其中有10個破產清算賬戶)，未進入中心統(tǒng)一核算的3000多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、教師工資由中心統(tǒng)一發(fā)放;單位的專項資金中心單獨設賬，按項目支付，確保資金真正發(fā)揮效益。四是以硬化預算約束為抓手，控制年度追加，增強了預算的剛性。近幾年，財政年度追加不斷減少，預算剛性明顯增強。五是以制度配套、加強監(jiān)管為抓手，完善政府采購工作。三年來，先后制定了《XX區(qū)行政事業(yè)單位貨物采購管理辦法》、《XX區(qū)行政事業(yè)單位小車保險管理辦法》、《關于進一步加強政府采購工作的通知》等制度;在平時工作中做到嚴把“四關”，即申請審批關、采購方式關、資金結算關、資料收集關。20xx年累計政府采購金額1423.97萬元，比上年增長67.12%，節(jié)約資金128.13萬元，資金節(jié)約率8.26%，取得了較好的社會經濟效益。六是重視群眾來信來訪，特別是對人大代表、政協(xié)委員的提案做到落實專人負責，件件與委員溝通，并將一些好的建議落實到具體工作中。
(五)確保企業(yè)改制穩(wěn)步和有效推進。XX區(qū)企業(yè)改制工作量大、困難多、情況復雜，除了有關財政政策的制定要堅持以維護社會穩(wěn)定，保護職工利益為出發(fā)點外，改制資金能否及時、中額到位將直接影響改制工作的順利進行。因此，不論財政多么困難，政府始終堅持把改制資金的及時足額到位作為財政安排支出的重點，從而確保企業(yè)改制工作穩(wěn)步和有效推進。20xx年，我區(qū)推進企業(yè)改制16家，財政支付改制資金5106.45萬元，其中經緯家紡有限公司、XX市合力總公司的改制成功，為我區(qū)企業(yè)改制工作的最終完成打下了扎實基礎。
(六)以人為本，加強干部隊伍建設。財政工作業(yè)務性、政策性很強，同時也是大家心目中的“有權”單位，因此，加強自身建設和加強對干部的教育都非常重要。首先是財政分配做到公開、公平、公正，預算安排除應急以外做到一次性分配完畢，年度很少追加，不給自己留一點機動財力的分配權和建議權，專項資金分配以部門為主，財政部門和我本人僅對資金二次分配的合理性提出建議和實施監(jiān)督，不但沒有權，而且是一項很得罪人的工作。在一些重大問題上以蓮都的人民利益為重，堅持原則，肯提意見，敢于提意見，不怕得罪人。平時我要求干部要做到“三要”：一要多學多思。幾年來，《XX區(qū)財政工作研究通訊》分五期刊發(fā)工作調研文章56篇，不少文章在國家、省、市級刊物上發(fā)表，本人也親自參加了其中8個工作專題研究，得到了區(qū)委區(qū)政府領導的好評，其中《XX區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險資金存在的問題及對策》榮獲20xx年省課題二等獎;20xx年參加區(qū)紀委關于黨風廉政建設征文活動，全局共組織了10篇文章參賽，有5篇文章獲獎。二要勤政廉潔。每年年初局里和各科室簽訂黨風廉政責任書，要求各科室制定完善的內部管理制度，同時制定了八小時之外重大活動報告制度和家訪談心制度;20xx年開始自編《警鐘》刊物每月一期，增強了干部廉潔從政的思想，保障了財政工作依法行政。三要低調做人。低調并非消極，而是謙虛、真誠、平淡。通過學習教育，全局干部基本具備了思想過硬，作風優(yōu)良，業(yè)務精湛，善打硬仗的基本素質。
二、廉潔自律情況
幾年來，我能自覺遵守中央和地方各級黨委有關領導干部廉潔自律規(guī)定，要求自己做到：
(一)按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。
(二)用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。對干部提升、獎懲、房建工程等重大問題，都經局務會討論決定，不搞“一言堂”，力求秉公辦事。
(三)以“局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，兩個文明建設的“領頭雁”。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以“局長”自居，尋求索取，而是以“局長”自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
三、存在的主要問題
回顧三年來的工作，雖取得了一些成績，但距組織和人民對一個基層領導干部的要求還有一定的距離。主要問題有：
(一)自身的學習和修養(yǎng)有待進一步提高，在財政監(jiān)管方面力度還不夠;一些單位資金使用不規(guī)范，甚至移用專項資金的現象仍存在。
(二)在如何做大財政收支“蛋糕”這篇文章上主意不多，措施和辦法少。
(三)平時帶領財政干部只知埋頭苦干，匯報和宣傳工作做得相當不夠，因此，一些工作得不到方方面面的理解和支持。
(四)在日常工作中，擺脫不了事務和會議糾纏，下單位和基層調研的時間少。
四、今年的工作思路
今后，我要在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府等的領導和監(jiān)督下，在組織和群眾的幫助教育下，繼續(xù)做好以下幾個方面的工作：
(一)加強學習，不斷提高自身素質。要更加重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，端正思想作風，使自己始終成為一個有清醒頭腦的黨員干部;要更加重視學習掌握和運用財政法律法規(guī)，學習掌握和運用行政管理的業(yè)務知識技能，使自己成為一個比較內行的能依法管理的行政干部;要更加注重調查研究，充分聽取和考慮廣大人民群眾的意見和建議，努力做一名合格的人民公仆。
(二)深化改革，積極推進財政創(chuàng)新。進一步深化預算編制改革，逐步實現預算分配科學化、規(guī)范化，促進財政支出效益的最大化;進一步加強預算外資金“收支兩條線” 管理，貫徹落實好《XX區(qū)綜合財政預算管理暫行辦法》，“收支兩條線”管理改革要逐步實現全口徑的預算管理;進一步深化會計核算改革，改革和強化財政財務監(jiān)督，為部門單位做好增收節(jié)支工作服務;進一步加強政府采購管理，著重完善政府采購預算的編制，提高單位計劃采購的觀念，真正發(fā)揮政府采購節(jié)約資金，抑制腐化的功能;進一步深化國有資產管理改革，積極探索有效的國有資產經營體制和方式，提高國有資源共享率和收益率。
(三)創(chuàng)新思維，不斷做大財政“蛋糕”。要充分發(fā)揮財政職能作用，在支持經濟發(fā)展，爭取體制，爭取資金，國資運作上都下功夫，不斷做大我區(qū)財政“蛋糕”，為社會經濟健康發(fā)展提供資金保障。
以上述職，請予以評議。
信訪干部述職述廉報告 篇10
20xx年，本人在市委、市政府的正確領導下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責范圍內的審計業(yè)務工作�，F將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告：
一、主要表現和業(yè)績
(一)加強政治理論學習，努力提高自身素養(yǎng)。深入學習黨的十九大重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的政治理論。切實開展黨的群眾路線教育實踐活動學習，自覺學習黨風廉政建設理論。強化審計專業(yè)知識及法律法規(guī)的學習。
(二)圓滿完成了各項審計業(yè)務工作。一年來共完成財務審計項目16個，查出各類違規(guī)違紀資金15603萬元，歸還原資金渠道325萬元，挽回經濟損失267萬元，收繳違紀款歸財政62萬元，提交審計報告、審計信息多篇，向紀委監(jiān)察部門移送案件6起，追繳違紀款項49萬元;參與完成固定資產投資審計項目369個，審減金額2351萬元，為完善投資管理體制建設建言獻策，認真把好工程審計質量關。
(三)完成了上級審計機關組織的各項審計。
一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產、違規(guī)發(fā)放個人多頭貸款和違規(guī)轉讓信貸資產等七項違反財經法規(guī)問題。提出了加強財務管理，增強制度約束力，從體制機制上完善和改進管理的審計建議。
二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設財政專項資金情況進行了審計，查出造林綠化工程建設中未按規(guī)定履行政府采購、擠占挪用財政造林綠化專項資金和省調苗木(楊樹)成活極差損失嚴重及部分造林綠化項目樹形品相差等六項問題。審計結果客觀公正，及時提交了綜合審計報告。
三是審計了市20xx年度新農合資金收支結余及管理運行情況，并延伸審計(調查)了2家市區(qū)醫(yī)院、6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農醫(yī)所，選取了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個村的209個農戶進行入戶調查。查出虛報門診補償費套取資金用于非醫(yī)療支出、村衛(wèi)生所克扣農戶門診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問題，分析了產生問題的原因，提出了切合實際并具操作性的審計建議。
(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮(zhèn)車頭村開展“三送”工作，深入了解村情、民情實情，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展工作。
(五)發(fā)揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項目質量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計人員“八不準”。在遵守黨的政治紀律上，能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力，從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致。中央“八項規(guī)定”頒布后，本人也自覺地維護黨和政府的良好形象，嚴格貫徹落實，能夠按照上級的要求嚴格執(zhí)行，不存在違反規(guī)定的情況。
二、不足方面及今后的打算
一是學習上還抓得不夠，學得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，理解不到位;二是個別審計項目因時間原因查得不深、不透，審計執(zhí)法過程中偶爾難過人情關;三是工作有時還缺乏膽識膽量，思路不夠寬廣。對上述不足今后工作中予以克服。
信訪干部述職述廉報告 篇11
20xx年，作為市人力資源和社會保障局重點后備干部，在局黨委的正確領導下，在局黨組織和全體同志關心鼓勵和大力支持下，本人堅持勤奮踏實的工作作風，用心響應黨委號召，發(fā)揮黨員先鋒模范帶動作用，投身救災重建、煤棚區(qū)搬遷等市中心工作，顧全大局，認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷強化政策理論水平和自身潛力建設，在局黨委組織的各種學習和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動中增加知識儲備，創(chuàng)新工作思維，履行崗位職責，提升綜合素質和業(yè)務水平，狠抓工作推進和落實，有效促進了全年工作目標的完成。現將本年度工作總體狀況匯報如下：
一、20xx年工作完成狀況
1、機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核工作。本年度組織全市各部門188名技術工人參加了等級崗位考核，幫忙22名考生郵購了教材，完成2次省市檔案抽查。審查申報檔案過程中，堅持原則，嚴格把關，未出現假證和錯報現象，高質量完成了工作任務。
2、項目包裝可研性報告申報工作。在認真調研我市食用菌產業(yè)發(fā)展規(guī)模，靈芝產品精細加工和市場前景的基礎上，編制了1500萬元的靈芝硒開發(fā)項目包裝的可研性報告一份，透過了市經合局驗收。
3、事業(yè)單位人事人才數據報表統(tǒng)計工作。完成了全市事業(yè)單位各類人才和國有企業(yè)經營管理人才兩套系統(tǒng)數據的統(tǒng)計匯總和上報工作。為在上級規(guī)定的時間內完成此項工作，重新制定了數據匯總調查表格，調整了填報資料，并加班加點，高質量地完成了數據系統(tǒng)錄入和上報工作。
4、《人才戰(zhàn)略規(guī)劃》編制工作。為科學制定規(guī)劃，市委專門召開會議，局領導高度重視，在認真調研期間全市人才工作各類指標完成狀況的基礎上，結合我市經濟中長期發(fā)展目標，編寫完成了未來五年全市人才隊伍建設工作的指導性文件。
5、中小學教師職務“評聘結合”改革工作。上半年就中小學教師“評聘結合”改革工作有關問題，到磐石、永吉、樺甸等地進行了實地調研。下半年，重新核兌了教育系統(tǒng)各學校人員編制，統(tǒng)計了兩年內退休減員人數，重新設置了崗位數額，參與討論修改了政策文件，較好完成了改革前的準備工作。
6、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育考核工作。制定了本年度《全市事業(yè)單位專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓考核實施方案》。根據培訓教材，擬定了考試卷和評分標準，組織相關各業(yè)務部門在規(guī)定時間內完成了專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公共科目的培訓和考核工作。
7、人才開發(fā)資金使用狀況檢查工作。按照省市聯合檢查組要求，根據省人才開發(fā)資金管理辦法，對我市長白山酒業(yè)集團12萬元人才開發(fā)資金使用狀況進行了檢查，透過仔細審驗財務報表和審計報告，未發(fā)現違規(guī)行為。
8、專業(yè)資格職稱評審工作。與科室同志同心協(xié)力完成本年度職稱評審審檔和投檔工作。職稱評審任務繁重，涉及專業(yè)技術人員切身利益，今年職稱工作開展早、組織細、要求嚴，并且又有新的政策規(guī)定。在嚴格把握評審政策的基礎上，堅持原則，嚴格把關，犧牲休息時間，加班審檔，確保每個人的評審材料審查三遍以上，保證了投檔質量，高標準地完成了今年的職稱投檔工作。
9、領導交辦其他工作任務。協(xié)助公務員科完成全市各部門本年度績效評估計劃組織報送工作。按上級要求，制定下發(fā)通知和賦分標準，并以吉林市和我市確定的各類指標項為基準，嚴格審查各部門評估計劃，統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一裝冊，在上報吉林市局時得到領導的肯定。參加新招公務員體檢組織工作，按吉林市局要求，擔任吉林市公安局新招公務員的領隊，工作中認真謹慎，嚴格執(zhí)行審查程序，維持受檢隊伍秩序，安撫受檢人員不安情緒，確保了整個體檢過程中，所分管小組無違規(guī)違紀現象的發(fā)生。在“7.28”抗洪搶險工作中，用心主動投身抗洪一線，并作為包保工作組成員參與了受災較重的漂河鎮(zhèn)橫道子村災后重建工作。工作中，堅守工作崗位，執(zhí)行黨的政策，深入災區(qū)各個角落了解災情，挨家挨戶向災民宣傳政策，做好維穩(wěn)工作。先后兩次對災區(qū)房屋倒塌和受損狀況進行地毯式排查，掌握了詳實的基礎資料，確保了分房、重建、維修等工作的順利進行，為災區(qū)重建做出了應有的貢獻。參與完成了我市煤棚區(qū)搬遷安置包保工作。我局包保工作組負責*山街道前進委155戶居民的搬遷安置工作。工作中，牢固樹立大局意識，時刻牢記自身言行代表著政府和人社局形象，嚴格要求自己，處事加倍留意謹慎。由于剛開始群眾不太了解政策，存在不滿情
緒，謠言四起，有的群眾甚至站在人群中大聲謾罵政府和工作隊，在這種狀況下，我們克制自己的情緒，態(tài)度和藹，反復講解政策規(guī)定和辦事程序，耐心解答問題，做到了矛盾不上交，問題不出委。我們早出晚歸，克服疲勞，加快工作進度，讓群眾盡快的辦理交款手續(xù)，辦理抽號業(yè)務，較好地完成了市里安排的工作任務。
二、自身建設
在認真查找自身知識儲備當中不足的基礎上，在用心參加局里組織的學習活動的同時，有針對性地開展政策理論和業(yè)務知識方面的自學，學習過程中寫了三本讀書筆記和一篇調研文章。并參加了今年的黨政領導干部公開選拔考試，透過筆試、面試、民主測評等綜合評比，真實地檢驗了學習成果，自身感覺受益匪淺，大有收獲。不斷加強自身廉政建設，擔任工考辦主任以來，認真履職盡責，始終警鐘長鳴，防微杜漸，做到慎獨、慎微、慎始、慎終，強化職責意識，注意服務態(tài)度，以較強的事業(yè)心和職責感樹立了良好地機關干部形象。
三、存在的不足
寶劍鋒從磨礪出，自身存在的缺點和不足，還需要繼續(xù)打磨。由于年齡較輕經驗不足，略顯急躁;政策理論水平有待進一步提高。個性是體此刻以下兩個方面：一是爭創(chuàng)一流意識不強;二是創(chuàng)新潛力有待進一步提高。在今后工作中將著重加以改正。
四、今后工作打算
在今后的工作和學習生活中，將以正直坦蕩的胸懷，踏實勤懇的工作作風，扎扎實實地開展學習和工作，努力克服自身不足，以用心飽滿的工作熱情投入到本職工作中，為全局工作再上新的臺階貢獻力量。
信訪干部述職述廉報告 篇12
時光飛逝，時間匆匆，201X年工作已近尾聲，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以“建成我國北方重要的生態(tài)安全屏障”的發(fā)展定位和“三個轉變”、“一帶兩區(qū)”的建設目標為指導，以“典型帶動、精品示范、規(guī)模發(fā)展、穩(wěn)步推進”為建設思路，借力“十個全覆蓋”工程的契機，堅持不懈地開展生態(tài)保護與建設工作。在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足�，F將一年以來工作總結如下：
一、思想政治方面
作為一名林業(yè)干部，我時常提醒自已，要按照共產黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦，常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。
今年以來，我以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話、黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、市委十一屆六次、七次、八次全委會議和區(qū)委九屆五次黨代會精神為主線，相繼觀看了反腐敗電教片，積極參加區(qū)里每周組織的領導干部雙休日講座視頻培訓班等活動，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀;二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好本職工作。認真對待全局各項工作及群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導，真誠服務，同時解放思想，更新觀念，認真履行“第一責任人”職責，積極做“三個代表”的忠實實踐者。
二、林業(yè)生態(tài)建設工作方面
全區(qū)今年累計投入近2.4億元，完成封山育林10000畝，完成造林綠化3350畝，生態(tài)綠化(國土綠化和庭院綠化)完成新增綠地306.5萬平方米，完成義務植樹45萬株、四旁植樹18萬株，森林覆蓋率達22.5%。
(一)實施國家林業(yè)重點工程，鞏固北疆生態(tài)安全屏障
1.天然林保護工程封山育林項目。在梅力更林場范圍內完成天然林保護工程封山育林1萬畝。
2.京津風沙源治理工程。在阿嘎如泰蘇木大壩溝東側完成京津風沙源治理工程項目人工造林任務750畝，栽植苗木91575株。
(二)實施六大重點區(qū)域綠化，打造北疆亮麗風景線
1.大青山南坡綠化工程(二期)。在阿嘎如泰蘇木境內大壩溝兩側，完成高標準造林1000畝，共栽植各類苗木154298株，其中喬木46026株，花灌木46060株，針葉樹48448株，平整場地11322平方米。
2.通道綠化及交通干線綠化續(xù)建工程。栽植胸徑12厘米以上新疆楊、旱柳、國槐，6-8厘米山桃、金葉榆、80分支丁香、榆葉梅等苗木29321株，完成丁香、水蠟綠籬1194.2平米，栽植苗木42991株，完成綠化里程25.1公里、綠化面積500畝;在包蘭鐵路、110國道、G6高速公路兩側補植苗木65244余株，完成死樹清理7610株、支架固定6萬株、整形修剪131.7萬株。
3.村屯綠化工程。重點在阿嘎如泰蘇木柏樹溝新村、烏蘭計五村、梅力更嘎查和哈業(yè)胡同鎮(zhèn)烏蘭計一村等十八個村，栽植新疆楊、國槐、花灌木等各類苗木500畝，扶持經濟林20xx0余株，幫助建設庭院經濟100余戶。
4.廠礦園區(qū)綠化工程。在九原工業(yè)園區(qū)、九原區(qū)高效示范農業(yè)園區(qū)等廠礦園區(qū)共栽植刺槐、果樹、樟子松等22254株，全面完成200畝造林綠化任務，將防風、水保、滯塵、美化環(huán)境相統(tǒng)一。
5.城鎮(zhèn)周邊綠化工程。在白音席勒街道、賽汗街道、麻池鎮(zhèn)等城鎮(zhèn)周邊栽植榆葉梅、國槐等20640株，全面完成200畝造林任務。
6.黃河北岸綠化工程。在哈林格爾鎮(zhèn)建設沿黃特色景觀林及實用護岸林，栽植山桃、丁香、旱柳等共計5691株，全面完成208畝綠化任務。
(三)實施林果庭院經濟，打造綠富雙收新模式
項目共撥付苗木4萬株，栽植面積達363.6畝，苗木種類為123、沈農、七月鮮等，涉及農民156戶，掛果后，每戶大約可增收1萬至2萬元。同時，重點實施了溫革、董格爾布、烏蘭托婭等經濟林基地400畝，栽植七月仙、人生果、沈農、文冠果、棗樹等果樹22600株，年產值達15萬元。
(四)實施庭院綠化項目，打造九原綠化景觀
國土綠化工程完成造林綠化面積3643.5畝，其中栽植喬木237208株、灌木259185叢;庭院綠化工程累計栽植各類苗木537601株，其中喬木434279株，灌木103322叢，完成綠籬8854米、地被20672平方米、草坪174228平方米，其他綠化2345平方米。
(五)實施黃河國家濕地公園工程，打造九原“綠肺”
我局已聘請三家專業(yè)設計單位，分別對黃河國家濕地公園昭君島片區(qū)的濕地植被恢復、濕地景觀建設和濕地水系進行了規(guī)劃設計，目前已完成所有設計主體的概念性規(guī)劃，正在出具規(guī)劃成果階段，包括660平米的管理站平、立、剖面圖。并已完成招標工作，項目正在實施中。
(六)開展森林防火項目，保衛(wèi)造林綠化成果
首先制定了防火應急處置辦法;并根據九原區(qū)森林資源的分布，合理劃分了火險等級區(qū)域;同山區(qū)、林區(qū)、工礦企業(yè)簽訂防火責任狀20份。其次，加強巡查、監(jiān)控力度，開展清山、清溝、排查火險隱患行動，在重點溝口、路段先后設立了護林防火瞭望塔2處、防火檢查站3處，同時，還安裝高清攝像頭，實施24小時實時監(jiān)控，凡持有包頭市九原區(qū)梅力更管護中心通行證的車輛方可進入梅力更自然保護區(qū)。
并對所安裝的防火氣象監(jiān)測等設備，組織人員進行定期檢查與維護。此外，為確保防火通道通暢無阻，我局積極組織工作人員對烏拉山南坡墳墓已開設的180余座墳頭防火隔離帶和大青山南坡綠化造林項目區(qū)50公里的防火隔離帶進行清理維護;并派出專人定期維護梅力更溝至黃花溝、烏蘭不浪溝至大仙廟梁、大壩溝至巴盟前旗柳八溝和哈達門溝至板石巖4條主溝長44.5公里的防火應急通道。截止目前，我區(qū)境內未發(fā)生重大森林草原火險。
三、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，依法行政方面
(一)開展森林資源保護工作，減少涉林案件發(fā)生
我局以盜伐林木、濫伐林木、非法占用林地、毀林開墾、非法開礦、采石、采砂、濫捕亂獵野生動物和違規(guī)放牧為打擊重點，以林木采伐、征占林地為監(jiān)控目標，集中開展了“清理整治和占用林地專項行動”、“保護過境候鳥專項行動”、“打擊破壞野生動物違法犯罪行為專項行動”。截止目前，共查處完結行政案件24起，刑事案件1起，罰沒款288779.85元，結案率100%。
(二)開展圍封禁牧工作，形成生態(tài)文明長效機制
全年共出動禁牧督查車輛600余臺次，禁牧督查人員2350余人次，并下發(fā)九原區(qū)人民政府禁牧督查通知單12份。
(三)推進生態(tài)文明體制改革，建設生態(tài)文明大九原
1.深化集體林權制度改革。我局已在草擬《九原區(qū)集體、個人林權流轉管理暫行辦法》(征求意見稿)，目前辦法正在修改完善中，待《包頭市集體、個人林權流轉管理暫行辦法》出臺后，擬定我區(qū)辦法，并上報區(qū)政府。
2.完善森林資源使用補償機制。我局按照《201X年九原區(qū)森林生態(tài)效益補償基金工作方案》要求，實行補償基金�？顚Ｓ茫瑘A滿完成了全年的工作任務，并完成歸檔工作。待《包頭市森林資源使用補償辦法》出臺后，我區(qū)將參照執(zhí)行。
3.全面推進全區(qū)森林保險工作。按照自治區(qū)林業(yè)廳統(tǒng)一要求，我局成立了九原區(qū)森林保險工作領導小組，將我區(qū)159890.65萬畝國家公益林全部納入森林保險范疇，積極與保險公司聯系，精心組織、周密安排，將投保面積落實到小班地塊，認真做好簽單投保工作，確保我區(qū)森林保險工作扎實推進健康發(fā)展。
4.推動林業(yè)體系改革。我局已對九原區(qū)國營林場和梅力更林場土地、林木資源、人員、管理體制等情況進行了調查摸底，待自治區(qū)出臺國有林場改革方案后，制定我區(qū)國有林場改革方案，并向區(qū)政府匯報。在加強林業(yè)專業(yè)合作社建設方面，對全區(qū)涉及林業(yè)生產的育苗戶、養(yǎng)殖戶等進行了摸底調查工作，目前全區(qū)有53個苗木生產基地(包括國有林場、國有苗圃)，已鼓勵和支持發(fā)展了13個林業(yè)專業(yè)合作社，并及時換發(fā)到期林木種苗生產、經營許可證13戶，目前新增育苗單位或個人7個。
四、貫徹落實區(qū)人大及其常委會所提建議、意見的落實整改情況
區(qū)人大常委會于201X年8月中旬對全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設保護情況進行了主任集體視察，在對全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設保護情況給予肯定的同時，也提出了三點需要進一步落實整改的意見和建議。針對這三點問題，我局進行了積極的整改落實。
(一)關于生態(tài)建設、管護資金短缺，拖欠較多的問題
一是已向區(qū)政府建議每年將林業(yè)生態(tài)建設的后期管護費用和土地租賃費用列入年度財政預算，同時有計劃地償還綠化工程欠款;二是積極探索、鼓勵社會力量和社會資本參與生態(tài)建設和造林區(qū)后期管護。
(二)關于管護后續(xù)工作責任主體不明確的問題
我局首先詳細制定林業(yè)生態(tài)保護工作方案，一方面推廣種植經濟示范林，充分調動農牧民參與管護的積極性;另一方面探索引進社會資源，在管護工作中試行長期承包、逐年驗收接管的做法。二是妥善解決林農爭水問題。需要抓緊研究論證黃河引水方案的科學性和可行性，爭取早日實施。三是進一步加強防火管護工作，除加強火險監(jiān)控、做好巡查管控外，在成林區(qū)按設計修建防火通道，確保林木安全。四是穩(wěn)定護林人員隊伍。結合大青山南坡綠化工程驗收及后期管護量增加的實際，統(tǒng)籌考慮梅力更林場與國營林場的工作定位和職責分工，切實解決護林人員待遇低的問題，使現有機構和人員更好地發(fā)揮作用。
(三)關于圍封禁牧有所松懈的問題
一是從政策落實、經濟效益、生態(tài)效益、社會效益及農牧民安置等方面，對烏拉山圍封禁牧工作進行評估分析，總結十年禁牧的成功作法和經驗教訓，根據新的形勢對禁牧政策進行調整修訂，考慮實施禁牧、輪牧的可能性。在打擊偷挖亂采等破壞生態(tài)環(huán)境和礦產資源方面，結合“十三五”規(guī)劃，盡快制定一些適合本地區(qū)的管理條例;二是進一步加大宣傳力度。全年共展出林業(yè)宣傳展板6塊、宣傳手冊1200余份、防火紙杯1100余個、防火紙巾350盒。同時，加強禁牧督查，積極配合蘇木、鎮(zhèn)、辦事處的禁牧工作。
五、工作中存在的不足
201X年在森林資源保護、荒漠化治理、林業(yè)產業(yè)發(fā)展、野生動植物及生物多樣性保護、濕地保護等方面我局雖取得了一定成績，但也存在一些不足。
1.了解基層情況不深，關心群眾不夠
下基層調研，進基層領導辦公室和會議室多，聽匯報多，沒有深入到一線和困難職工家中，沒有很好的坐在炕頭與職工嘮家常，沒有真正了解、掌握基層和群眾的實際情況、群眾所思所想及群眾的實際困難，沒有充分的“接地氣”。比如，我去管護中心調研時，偏重于了解工作，對管護隊員的工資、“五險”情況關心少，出現調研不深、思考不細、挖掘不夠、關心不夠的問題。
2.滿足于現有學識和見解
缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，在專研業(yè)務上有惰性，對學習專業(yè)業(yè)務知識的認識不足，重視不夠，安于現狀。認為憑已有的工作經驗和社會知識完全可以勝任工作，一些專業(yè)性強的知識不需要全部掌握。比如對森林火災、科技造林、林地管理等知識學習掌握不夠，認為涉及到相關工作，有分管領導去處理，自己用不著樣樣精通。導致學習不夠，不能很好的用新理論、新知識指導日常工作。
生態(tài)建設工程只有進行時，沒有完成時。要想充分發(fā)揮林業(yè)在打造北疆亮麗風景線中的正能量，我將繼續(xù)強措施，抓落實，專學習，繼續(xù)加強廉政建設工作，高標準完成市區(qū)兩級林業(yè)項目，努力構建現代林業(yè)發(fā)展的基本框架，為建設生態(tài)文明、美麗九原做出更大貢獻。
信訪干部述職述廉報告 篇13
一、20xx年工作完成情況
20xx年，我局繼續(xù)狠抓林業(yè)生態(tài)建設，采取多種形式開展綠化造林和全民義務植樹活動，進一步完善措施，認真實施天然林資源保護工程和鞏固退耕還林成果，加強生態(tài)植被修復，積極推進林業(yè)產業(yè)結構調整。
(一)完成義務植樹10.7萬株。
每年3月12日是法定的義務植樹節(jié)日，為確保樹苗成活率，結合我縣的天氣狀況，經縣委、縣政府同意，決定將義務植樹時間進行調整，在雨季開展義務植樹活動(6月底)，為切實推進20xx年義務植樹工作，我局制度了義務植樹方案，劃分區(qū)域、明確目標、落實了責任，并將成活率納入年終目標考核。組織全縣80多個縣級機關、企事業(yè)單位以及駐鄉(xiāng)部隊的1600多名干部職工、部隊官兵。栽植側柏、臭椿、野桃等優(yōu)質苗4.7萬多株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后開展了形式多樣的全民義務植樹活動，在村道兩旁、村寨“四旁”、農牧民房前屋后栽植核桃樹、蘋果樹、李子樹等6萬株。20xx年，全縣參加義務植樹人數達9000人(次)，植樹11.7萬株，盡責率達95%。
(二)完成20xx年森林撫育1.5萬畝
按照《縣定曲河、瑪依河和碩曲河流域生態(tài)植被修復與特色林業(yè)產業(yè)總體規(guī)劃》,在香巴拉鎮(zhèn)、鄉(xiāng)生態(tài)脆弱地區(qū)實施生態(tài)植被修復工程，超額完成人工造林120xx畝。20xx年州級下達給我縣的森林撫育任務是1.5萬畝。我局接到任務后，嚴格按照《20xx年森林撫育項目作業(yè)設計》和森林撫育補貼對象，組織全局職工和專業(yè)撲火隊采取生態(tài)疏伐的方式開展森林撫育工程建設，于20xx年4月底完成森林撫育任務，并通過州級驗收。
(三)嚴格保護405.6萬畝森林資源
天然林資源二期保護工程森林管護項目為405.6萬畝，進一步落實了鄉(xiāng)、村管護站、管護卡和管護點責任，劃定管護責任區(qū)域，簽訂森林管護責任書24份及管護合同519份，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。采取以巡護為主、設卡為輔的管護方式，做到了山有人管、林有人護、責任有人擔，依法有效管護全縣森林資源，通過巡護，防止亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖等破壞森林資源的行為發(fā)生，預防和及早發(fā)現并阻止森林火災與林業(yè)有害生物的發(fā)生慢延。編制了20xx年公益林補償面積和資金計劃、實施方案，組織監(jiān)察局、財政局、審計局逐村開展補償基金兌現工作，全面完成20xx年度39.89萬畝集體公益林森林生態(tài)效益補償基金兌現工作，兌現基金574萬元。按照國家、省、州相關政策和《縣20xx年度集體公益林森林生態(tài)效益提標補償工作方案》要求，兌現20xx年提標補助基金1850835元，涉及農戶3761戶。
(四)鞏固退耕還林工程。
按照“鞏固成果，確保質量，完善政策，穩(wěn)步推進”的要求，進一步加強后期管護、效益監(jiān)測、檔案建立等環(huán)節(jié)的管理。完成退耕還林成果鞏固成果補植補造3000畝，無償發(fā)放核桃、高山松等苗木9.5萬余株;第四輪退耕還林工作順利通過國家林業(yè)階段驗收。全面完成了20xx年退耕還林成保存檢查驗收工作，對驗收合格退耕戶兌現補助資金，兌現退耕還林補助資金936萬元。
(五)大力發(fā)展林業(yè)特色產業(yè)建設
根據州林業(yè)局相關要求，結合我縣林業(yè)產業(yè)工作實際，編制上報了《縣20xx年林業(yè)產業(yè)項目實施方案》。按照《縣20xx年林業(yè)產業(yè)項目實施方案》，通過爭取項目與群眾投勞相結合，在鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)等地完成核桃種植5000畝，小雜水果20xx畝，投入資金280萬元。并下派專業(yè)技術人員到核桃建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)，蹲點指導核桃栽培技術和后期管理，并制定核桃管理日程表格，定期澆水施肥。切實做好現有林業(yè)產業(yè)成果的鞏固，利用雨季，是樹木生長最旺的關鍵時期，組織農戶對已建基地進行補苗、除草、施肥和管護等工作，著力把現有核桃產業(yè)基地鞏固好、發(fā)展好。
(六)全面完成生態(tài)村綠化工作
按照縣委、縣政府關于青德鄉(xiāng)仲德村和熱打鄉(xiāng)熱打村創(chuàng)建省級生態(tài)村建設工作的安排部署，我局將兩村的綠化建設工作列入重要日程，把村道兩旁、河邊及生態(tài)脆弱地區(qū)作為綠化重點。目前，已全面完成兩村綠化建設工作，共栽植云杉、紅葉石楠、垂柳、塔柏、雪松等綠化樹種2550株，種植草坪860平方米，且成活率達95%以上，投入資金449070.00元。20xx年，全面完成了青德鄉(xiāng)、熱打鄉(xiāng)、沙貢鄉(xiāng)、水洼鄉(xiāng)、尼斯鄉(xiāng)、香巴拉鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、鄉(xiāng)的農村綠化工作，共栽植云杉、紅葉石楠、垂柳、塔柏、雪松等綠化樹種8000多株，投入綠化資金120萬元。
(七)森林防火工作
認真貫徹執(zhí)行“預防為主，積極消滅”的方針，堅持政府全面負責、部門齊抓共管、社會廣泛參與的工作機制;強化宣傳教育工作，全面提高群眾防火意識、法律意識;從火源管理入手，排除林區(qū)不安全火災隱患，有效遏制森林火災的發(fā)生;完善預案，提高應急反應能力。一是落實責任，完善體系。層層簽訂目標責任書，落實副指揮長及成員單位包片區(qū)、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任分工。各片區(qū)負責人、責任人與縣委、縣政府簽訂森林防火責任狀，從而全面落實了片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導責任、包片責任、部門責任，確保了森林防火領導責任落實到位，及時下發(fā)關于切實做好當前森林防火工作的緊急通知》和《關于進一步加強當前森林防火工作的通知》進一步明確各成員單位的工作責任，落實工作責任。二是強化防火宣傳教育工作。結合“送文化下鄉(xiāng)”、“送科普知識下鄉(xiāng)”和“群眾工作全覆蓋”等活動，充分利用電視、召開群眾大會、送發(fā)宣傳畫冊等進行全方位立體宣傳，增強全社會對森林防火的關注度，形成群防群治的氛圍。共發(fā)放印有藏、漢雙語的森林防火知識圍腰、環(huán)保袋8000個。三是強化野外用火管理。嚴格筑牢用火審批制，依法管理野外用火，與38家野外用火企業(yè)簽訂野外用火責任書，并要求野外施工單位加強對施工人員的監(jiān)督檢查、火源管控和森林資源保護法律法規(guī)的宣傳教育。四是加強對重點林區(qū)敏感部位和穿越林區(qū)的高壓電線的巡護和檢查工作。在重點林區(qū)敏感部和重要路段設置檢查卡點，加強對進山人員的管理和防火知識宣傳。五是應急備戰(zhàn)，積極應對。修訂完善森林防火應急預案，按照預案認真落實好人員調配、通訊暢通等各項工作;強化對庫存設備的調試和維護保養(yǎng)，投入資金23萬元，購置一批撲救火設備;嚴格實行24小時值班和領導帶班制度，確保信息暢通。截至目前，深入到鄉(xiāng)、村、林區(qū)和企業(yè)開展森林防火宣傳教育25次，張貼森林防火標語1000余幅;發(fā)放《森林防火條例》、《致中小學生的一封信》及各類森林防火宣傳資料6500余份，舉辦森林防火專項培訓會3期。今年我縣發(fā)生3起森林火災，其中：一般森林火災2起;較大森林火災1起，過火面積8800畝，受害面積7920畝公頃，各項指標都在省、州下達的控制指標內。
信訪干部述職述廉報告 篇14
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年度我分管的主要工作是人事股、教師股、老干辦以及建整扶貧等股室的工作。一年來，按照上級和局黨委的要求，較為圓滿地完成了各項工作任務，現就一年來的工作情況向各位述職，請大家評議。
一、加強了政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身的政治業(yè)務素質。
在新形勢下開展組織人事工作必須與時俱進，才能適應時代要求，為此，我不斷加強學習，充實自己。一是認真學習法律知識，及時參加法制培訓的學習和閱讀有關資料;二是堅持參加政治學習活動;三是自覺新業(yè)務知識，經常為基礎干部和教師上培訓課，做到教學相長，全年共上課4天。
二、務實工作，不折不扣地完成了全年工作任務
根據年初的工作計劃和目標要求，全年共完成了如下工作任務：
1、對全區(qū)中小學進行了一次全面的人員清理和編制核定，共清出不在崗人員38人，并對全區(qū)教師狀況進行了調研匯報，為20xx年爭取教師編制提供了有力依據。
2、通過向社會公開考試錄用了15名農村教師和5名高中教師，及時充實了教師隊伍，緩解了師資老化矛盾，操作客觀、公正、社會反響好。
3、根據上級要求嚴格按政策規(guī)定審核按收了廠礦子校在職教師84名，退休教師133名，圓滿完成了廠礦子校移交接工作，沒有出現半點差錯，同時還移交了37名杉山籍教師入開發(fā)區(qū)管理。
4、秉著公正、公開的原則，暑假組織了一次教師崗位調整考試，從農村調整了35名教師進城工作，解決了城區(qū)學校師資緊缺矛盾，如華達、華建、二中、三中、二小等學校師資得到了補充，杜絕了人員調整的不正之風。
5、在區(qū)委、政府的領導下，主辦了第二十三個教師節(jié)的大型慶�；顒樱u選了70名區(qū)級以上優(yōu)秀教師和教育工作者。
6、強化了支教政策，今年從城區(qū)學校共選拔出26名優(yōu)秀教師對邊遠和薄弱學校進行支教，緩解了這些學校的師資壓力，縮小了城市教育差距。
7、狠抓了行政人員的崗位培訓和教師的繼續(xù)教育培訓，全年共參加省級校長培訓5名，參加市級校長培訓10人，參加教育部遠程教育“校園安全”培訓50人，參加小學、初中班主任培訓900多人，參加計算機高級培訓700多人，參加普通話培訓300多人90%以上，達到二級乙等，參加高中專任教師新課程培訓400人，組織入黨積極分子培訓班一期，120多名師生參培。發(fā)展了學生和教師黨員48名。
8、切實做好了教師資格認定工作，全年共認定教師資格近1000人。
9、認真做好教師職稱評審工作，今年共評聘高、中、初級專業(yè)技術職稱共156人，評聘工作做到“三公開”，陽光行動，教師反響好，全區(qū)沒有因為評職稱不公而發(fā)生信訪問題。
10、認真搞好推普工作，組織了全區(qū)普通話比賽活動，評出了21名優(yōu)秀選手，并在市全國比賽獲優(yōu)秀組織獎，婁底三中、四小獲創(chuàng)建“市語言文字規(guī)范化學�！狈Q號。
11、狠抓了老齡工作兩項待遇的落實。全區(qū)離退休教師的各項待遇得到了較好的解決，“六個老有”基本落實。成功地舉辦了第五屆老園丁藝術節(jié)，參賽人數近400人。
12、關工工作抓到了實處。全區(qū)共有300多名退休教師參加了關工委工作。在他們的努力下，全區(qū)20xx年扶助貧困學生2304人，扶助金額達50多萬元。家長學校工作有新起色，各學校的家庭教育工作不斷推進，在市、省有很好的聲譽，兄弟縣市多次來我區(qū)參觀學習。主題教育開展得有聲有色，全區(qū)舉行了“知榮明恥樹新風”的主題征文比賽和演講比賽。并獲全國優(yōu)秀組織獎。關工工作被評為區(qū)先進單位。
13、協(xié)助彭局長完成了區(qū)里安排的建設扶貧任務。為江溪村籌措和協(xié)調扶貧經費14.7萬元，硬化村級公路1.1公里，維修山塘15口，為村民直接增加收入11萬元。區(qū)教育局被確定為扶貧先進單位和示范單位。
14、按時完成了其它日常工作和中心工作。
三、勤政廉潔，不斷樹立自身人格形象。
我作為一名組織人事干部，必須自覺樹立好責任意識、廉潔意識、工作意識，在作風上清正廉潔，在工作上努力勤政，在生活上追求儉樸。一是注意生活小節(jié)，嚴格自律、不賭博、不進娛樂場所、不參與公款消費活動，沒有利用職權接受紅包、禮金，全部清退紅包1.6萬元，二是堅持原則辦事公道，沒有辦過違反政策的事，三是堅持出滿勤，全年沒有請過1天事假和病假，節(jié)假日加班26天
一年來，本人僅僅做了應該做的工作，成績的取得是各級領導重視和關心的結果，是基層單位大力支持和配合的結果，是股室同事們努力工作的結果，借此機會，感謝各位對我的信任和支持。同時我也清楚地認識到，與上級要求和同志們的期望還存在一定差距，一是深入基層不夠，深入調查研究不夠，二是開拓創(chuàng)新精神不強，三是工作主動性不強，在今后的工作中，我將不斷完善自己，努力工作不辜負領導和同志們對我的期望，為我區(qū)教育事業(yè)做出自己的貢獻。
謝謝大家!
信訪干部述職述廉報告 篇15
XX社區(qū)治安綜合治理工作在鎮(zhèn)綜治辦的正確領導下，堅持學習科學發(fā)展觀，堅持“預防為主、打防結合”的方針，結合社區(qū)實際情況，制定了20xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，并開展了以爭創(chuàng)“和諧社區(qū)”，“平安社區(qū)”為載體的活動，為社區(qū)營造了一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境�，F將20xx年綜治工作述職報告如下：
一、組織健全，完善工作責任制
一年以來，社區(qū)兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區(qū)中心工作的重中之重，堅持綜治工作常抓不懈。年初，及時成立了社區(qū)綜合治理委員會、社區(qū)人民調解委員會、社區(qū)普法工作領導小組、反邪教創(chuàng)建工作領導小組，幫教安置領導小組，由社區(qū)書記為第一責任人，治調主任任副組長，具體負責綜治有關事務，社區(qū)兩委成員、各居民小組組長納入了領導小組成員。形成了社區(qū)書記親自抓，治調主任具體抓，成員全力抓的良好局面。與各居民小組組長簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》13份、《安全生產責任書》13份，并多次召開綜治例會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層，及時解決綜治工作中的實際問題，保證綜治工作的有序開展。
二、精心調解，解決矛盾糾紛
在調解工作中，能化解在基層的矛盾盡量化解在基層，堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務群眾為重點，以維護穩(wěn)定為基礎，社區(qū)書記始終把自己擺在綜治和平安建設工作第一責任人的主要位置，全面落實領導責任，加大社區(qū)綜合治理力度，劃分責任，分片管理，對綜治、平安工作進行定期跟蹤檢查。 矛盾調解一年經過2次大排查，每季度進行一次小排查，矛盾排查率達到100%。共挑出矛盾糾紛10起，其中財產糾紛1起，鄰里糾紛5起，家庭糾紛4起，調解成功率達100%。通過此項工作社區(qū)治安穩(wěn)定了，矛盾糾紛沒有引發(fā)刑事案件。
三、齊抓共管，創(chuàng)建和諧平安社區(qū)
福臨鋪社區(qū)認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，積極推動社區(qū)治安綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。 進一步加大了創(chuàng)建平安和諧社區(qū)活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社區(qū)居民積極參與到創(chuàng)建和諧平安社區(qū)志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內居民群眾、黨員、組長婦女組長進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)、各組公示欄張貼標語，使我們的創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)的活動宣傳達到了預期的效果。同時完善組織網絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動義務巡邏隊20余次，成立了義務巡邏隊、信息隊，隊伍成員都無私奉獻，不講價錢，任勞任怨。并且進行天網工程建設，在集鎮(zhèn)主要路段安裝攝像頭二十余個，保證了社區(qū)安全穩(wěn)定，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。
四、對流動人口、房屋租賃實行規(guī)范化管理
加強流動人口房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)外來暫住人口進行調查登記，目前，我轄區(qū)登記在冊的流動人口115人，流動人口登記率達到100%。同時對社區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負責的原則，管理好社區(qū)的暫住人口與外來人口，并依法保護外來務工人員的合法權益。
五、深入開展禁毒與反邪教警示教育，強化居民防范意識
福臨鋪社區(qū)社區(qū)結合禁毒工作安排開展無毒社區(qū)活動，使我社區(qū)無新增吸毒人員，對吸毒人員進行幫教，無制販毒行為，得到了上級工作的肯定。社區(qū)還對重要日子對重點人我們進行監(jiān)管，責任落實到人，確保轄區(qū)內的重點人在監(jiān)管的范圍之內，定期開展法律宣傳工作，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識，營造了轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍。社區(qū)內有刑滿釋放人員2人，社區(qū)對其進行登記和掌控，開展經常性的幫教工作，還成立了幫教小組。
六、安全為主，防患未然
一年來，在全社區(qū)范圍內開展了的安全生產宣傳活動，定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期間前后開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全年社區(qū)進行安全檢查10次。
通過一年的綜合治理工作開展，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
今后，我們將重點抓好以下幾項工作：
一是加強基礎工作，著力解決社會治安工作中的重點難點問題。一要全面加強基礎工作。要全力配合鎮(zhèn)綜治辦完善綜治工作臺賬的健全、規(guī)范工作，各種資料齊全。二要全面加強幫教工作。按照有關會議、文件精神，要重點以青少年群眾教育管理與服務為突破口，加大對未成年子女、閑散未成年人、邊緣學生群體和違法青少年的幫教服務，使預防青少年犯罪工作取得新成效。三要認真落實關于排查整治農村治安混亂地區(qū)、推進農村平安建設的總體部署，對本社區(qū)和企業(yè)內部及周邊地區(qū)進一步加大重點整治力度，確保工作取得成效。
二是進一步建立和完善社會治安防控體系，加強治安防范工作。面對新形勢下的社會治安狀況，我社區(qū)將繼續(xù)保持清醒的頭腦，立足本社區(qū)的實情，從加強社會治安防范工作入手，逐步建立和完善治安防控體系。一是完善義務巡防隊、各種治安信息員力量，并以治保會、調委會等群眾組織為依托，形成社會治安防范網絡。二是通過完善流動人口管理制度,加強對流動人口和出租私房的有效管理。
三是深入調查過細工作，化解各種社會矛盾。深入排查社會熱點難點問題，化解民間矛盾糾紛，是維護社會穩(wěn)定的一項重要基礎性工作，社區(qū)治保、調解組織經常性，深入到群眾中認真排查，及時發(fā)現突出的熱點、難點問題和民間矛盾糾紛，提前介入調處解決，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出社區(qū)，維護社會穩(wěn)定。
四是加強綜治和法制知識宣傳，提高群眾法律意識。我們將繼續(xù)加大對社會治安、法制、反邪教的學習宣傳力度，結合“六五”普法的要求，組織和利用法制宣傳欄、廣播、微博等手段，通過分發(fā)宣傳材料進行學習、培訓。大力宣傳《中華人民共和國村民委員會組織法》、《勞動法》、《消防法》《計劃生育法》《婚姻法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
我社區(qū)將針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮斗，不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。
信訪干部述職述廉報告 篇16
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
根據學校推薦和教育局安排，我于_年8月30日來到中學進行為期一年的青年后備干部掛職鍛煉，掛任中學德育處副主任一職�，F已時過近半，特總結如下。
鑒于學校的實際情況，蘇苑中學沒有給我安排具體工作，主要是在完成一定教學任務的基礎上協(xié)助開展學校各類德育活動，一個學期以來，我自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好地完成了掛職鍛煉任務。主要做了以下幾個方面的工作：
一是虛心學習。
除自覺參加有關會議，還積極主動學習苑中好的經驗，好的做法，學到手、學進腦，在學習的同時，經常和苑中的領導干部、同事們一起交朋友、話家常。并把我們甪中人的熱情好客，追求進步，團結穩(wěn)定介紹給苑中的各位朋友，并始終當好友誼的橋梁，連接兩校的友誼，把真誠、團結、互愛的心相互傳遞，以期對兩校的共同發(fā)展起推動作用。
二是深入思考。
無論是學習閱讀苑中的各類文件，還是參加學校的各個會議，隨時注意用自己的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。始終不忘對照自己工作的實際，做深度思考，從中探索別人好的經驗，通過學習從中使自己的思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，進一步增強責任感和精神動力，為今后工作奠定基礎。
三是加強溝通。
加強和苑中干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的學生，誠心和他們交朋友，并相互建立了深厚的感情和友誼。努力融匯到苑中的各項活動中去，深入到苑中的教師干部中去，加強了溝通，結交了朋友。
四是嚴格要求。
掛職一個學期以來，我能克服路途較遠的實際困難，嚴格按照苑中作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真學習，認真完成教學及管理任務，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與苑中領導和有關科室溝通交流。堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。尊重領導，團結周圍同志。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，從未提出不合理的要求。
一個學期來，通過交流、學習，對蘇苑中學在努力打造“活力苑中”的建設有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，尤其是在我所掛職的德育工作中受到很多啟發(fā)。
啟示一：轉變教育理念是關鍵。我們的學校為什么總是把學生僅僅當作是教育的對象來看待呢?而沒有注意到學生才是德育工作中最活躍，最能動的因素，看來落實“以生為本”的教育理念要有實踐才行，單單培訓了教師的理論知識，離這個理念還有很遠的距離。學校應建立和完善德育機構，開展和加強德育觀念理論的研究工作，盡快改變德育工作滯后于社會現實生活、滯后于學生思想變化的現狀，實行知行統(tǒng)一的科學化原則和重學生品德素質的形成性和發(fā)展性評價原則進行育人。學校德育要與學生的學習、生活實際相聯系，要與學生的生理、心理成長規(guī)律相聯系，要與學校工作實際相聯系。
啟示二：更新教育方法是正路。我們的教育方法大多停留在教師對學生的檢查——批評——整改的形式上，教育方法簡單，教育手段單一，教育效果低下。為什么我們不可以改變一下管理者的主體呢?為什么我們不可以改變一下學生干部的作用呢?為什么我們不可以取得家長的支持呢?抓好青少年的德育教育，是全社會共同的責任。要建立和完善中學生德育管理機構，吸收學校、家長和社會代表參加，定期研究學生思想現狀和對策。學校、家庭、社會三方要實行統(tǒng)一的德育內容、統(tǒng)一步調、統(tǒng)一方法和措施，實現齊抓共管的局面。這樣既可避免存在于少數學生中的不健康東西在社會上找到“避風港”，又可使青少年的德育工作得到系統(tǒng)全面的管理。三者相互配合、相互補充，共同營造一個良好的有利于青少年健康成長的環(huán)境，增加德育的整體效益。
啟示三：積淀優(yōu)良傳統(tǒng)是起點。沒有文化積淀的學校不能算名校，同樣，沒有優(yōu)良傳統(tǒng)的學校不能算好校。有優(yōu)良傳統(tǒng)的學校，學生會以學校的傳統(tǒng)為榮，新生一到學校就被這些傳統(tǒng)所感染，他們對學校的認同感就油然而生了。
啟示四：結合本校實際是活路。把先進學校的先進經驗和本校實際結合起來，對借鑒就不會生吞活剝了。就如苑中的德育工作方法，雖然有許多值得我們學習的，但也不是全部都適應我們學校的。
通過一個學期的掛職鍛煉，使我思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經驗，增長了才干，各方面素質也有明顯提高，收益頗深。在以后的掛職工作中，我將進一步加強個人學習，積極主動地深入苑中的各項教學教育管理實踐中去，提高自己各方面管理能力，同時我們還要繼續(xù)加強與甪直中學的聯系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進兩校教學合作，為實現兩校共同發(fā)展做出我應有的貢獻。
述職人：___
20__年__月__日
信訪干部述職述廉報告 篇17
尊敬的老師：
您好！
這一年多來，作為班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學來自五湖四海，各自的家庭也十分不一樣，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我應對不一樣的對象，要采取最適宜的方法來溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學們的想法，才能恰當的開展班級工作――組織和管理班級。從這個角度來看，我認為自我的表現是合格的。我基本上做到了和每一位同學持續(xù)友好的關系，并做出友善的姿態(tài)傾聽他們的意見。
我的另一大收獲就是學到了不少組織大型活動的經驗。一年中各種評比、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與，除此以外平時的一些展覽、演出活動的組織安排也對我是一份鍛煉。經過了一年多工作，我此刻與從前的自我的不一樣就是：此刻的我樂于做一個組織者，用心的參與到管理和組織活動中。
在這一年多的時間里，班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踴躍的發(fā)表意見上能夠得到佐證。但是另一方面，我認為在某些方面我的管理工作不夠嚴格，尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現得到一種量化的評價，我沒有做好和各個委員的協(xié)調工作，這使得到學年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的為每位同學打分，這是我一個就應改善的地方。
從我的本職工作來講，這一學年中，我們即看到了新的期望，但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到，越來越多的同學對學習投入的精力要勝于大一時。他們不僅僅僅認真學習課堂知識，還充分利用圖書館、方便的互聯網等資源來補充完善自我的知識體系。如果不是因為發(fā)生了那件意外的事情，我想在這學期期末的學風班評比中，我們會計x班還是一只有競爭力的隊伍！
但再看到好的一面的同時也不能忽視暴露出的問題。我認為此刻有一批同學的學習態(tài)度錯位嚴重：平時不上課，期末天天通宵，60分萬歲。在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能干什么？作為一個非長春人，要是想日后留在長春工作，生活成本是很高的，一般薪水日子可不好過的。對于這種現象我的認識：這些同學還比較幼稚，沒有開化。但是說服教育的工作不能由我們班委會來做，我認為就應有輔導員您來進行一些勸說工作，講講道理。幫忙他們認清現實。
另一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動抵觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學校在安排某些活動時欠思考，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是：自愿優(yōu)先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數量不足，那采取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。
競賽中有數人得獎，用心參與學院組織的各類活動，并在學習、衛(wèi)生等各個方面表現優(yōu)良。
此致
敬禮！
信訪干部述職述廉報告 篇18
一年來，我認真學習“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果，積極參與中心組和黨委的集體領導，虛心學習、穩(wěn)心盡職，自身理論水平、謀劃能力、業(yè)務素質都有了進步和提高，xx部建設也有了長足的發(fā)展，但與黨委首長的期望、自身職責的要求仍然還有不少差距。下面我就把一年來理論學習、履行職責、廉政建設等方面的情況向首長和同志們作一匯報。
首先匯報一下理論學習情況
學習是提高理性思維層次、增強把握全局能力的途徑，也是一項只有開工沒有竣工的系統(tǒng)性、基礎性和經常性工程。做到黨的理論天天學，報刊文章常摘記，領導講話細琢磨，處處留意細心學。堅持把理論學習和研究當作人生追求的第一需要，下功夫抓緊抓好。
一是注重理論學習研究，進一步提高了理論素養(yǎng)與政策水平。面對當前理論學習形勢，我感到自身理論知識結構還比較簡單，理論功底和理論儲備相對比較薄弱，對于把握全局、指導x后勤全面建設有些吃力，這更增強了我理論學習的自覺性。在政治理論學習上。能深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷把“三個代表”重要思想融入自己的思維過程、實際工作之中。一年來，我嚴格按照計劃進行落實，并結合自身工作實際，撰寫了24篇體會文章。在軍事理論和業(yè)務知識學習上，我緊密結合本職工作，以戰(zhàn)時后勤保障為重點，深入學習了《軍事高科技知識》、《戰(zhàn)術后勤學》、《后勤戰(zhàn)例研究》、《后勤工作指南》、《戰(zhàn)時后勤工作條例》和其它一些配套的法規(guī)。在探索高技術條件下后勤保障力量的運用方面做了一些初步的探索和研究，寫了2篇相關的研討文章。另外，為拓展自己的知識面，還閱讀了《領導文萃》、《后勤學術》、《求是》等報刊雜志，到目前為止，個人撰寫心得體會4本，剪報5本，在03年度首長機關理論學習檢查中，受到了x首長的表揚。
二是注重學以致用，不斷將理論學習轉化為具體的工作能力。堅持把理論學習與改造思想、澄清觀念、指導工作結合起來，在大是大非面前，能做到立場堅定，旗幟鮮明，始終和黨中央、保持高度一致。并通過理論學習，努力把理性的東西轉化為科學的思維方式，轉化為對客觀實際的正確把握，轉化為指導工作的思路和方法。有效地促進自己的組織指揮能力，統(tǒng)籌謀劃能力，業(yè)務工作能力，管控部隊能力，分析和解決實際問題能力，對于有針對性、創(chuàng)造性地開展后勤工作，促進后勤建設的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
第二匯報一下履行職責情況
一年來，能夠按照上級有關指示要求，牢固樹立建設的思想，充分利用現有的條件和有限的經費，注重打基礎、謀發(fā)展，做到了對上負責與對下負責的統(tǒng)一，形式與實效的統(tǒng)一，后勤建設有了長足的發(fā)展。
一是工作認真負責，各項工作任務完成比較圓滿。自擔任部長以來，在注重搞好自身業(yè)務學習的同時，結合部隊后勤工作的實際，潛心研究，大膽實踐，立足崗位鍛煉自己，很快熟悉了本職工作的基本原則和方法，統(tǒng)籌謀劃能力和科學決策水平有了很大提高。在本職工作崗位上，能夠樹立干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績的思想，時刻保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力地去履行自己的職責。工作中既一絲不茍，嚴抓細摳，始終堅持工作的高標準，又處處爭先創(chuàng)優(yōu)，開拓進取，創(chuàng)造性地完成各項工作任務。
二是強化責任意識，做好了后勤服務保障工作。我x營區(qū)點多、面廣，“電話部署、會議講評、文件傳達”的工作思路和方法很難解決后勤實際問題。只有深入一線、伸長觸角，才能掌握真實情況，了解基層的困難，才能確保部隊不忙亂、機關有事干。在指導基層建設上，能設身處地地體量基層的困難，真正為他們分憂減壓，并通過談心交心，達到相互溝通和理解，上下一條心做工作；能撲下身子，手把手地做好傳、幫、帶，特別是對那些愿干但不會干的同志，具體直接地傳授工作方法，不斷提高基層干部的工作能力；在為基層辦實事上，腳朝基層走，腿往分隊邁，經常深入基層調查研究，現場搞好服務保障，做到了重點問題不甩手，難點問題不撒手，盡量為基層排憂解難，幫助基層解決實際問題，積極主動地為官兵服務。一年來，無論任務多么重、時間多么緊，我都較好地做到：了解情況到一線，檢查督導到一線，解決問題到一線。
三是著眼部隊中心任務所需，注重了后勤工作的組織協(xié)調。作為后勤部長，我進一步強化了后勤保障的首位意識，但始終能夠擺正自己的位置，自覺圍繞黨委首長意圖籌劃工作，圍繞部隊戰(zhàn)備訓練需要展開工作，服務保障及時、物資供應到位，并能夠靈活處理、協(xié)調工作中的關系。任現職以來，主動與上級業(yè)務部門聯系，獲取工作上的指導、幫助和財力上的支持；主動向黨委首長請示匯報，尋求工作上扶持與關心；主動與其他部門領導協(xié)調、通氣，爭取他們對后勤工作的支持和體諒；虛心聽取部屬和分隊同志的意見和建議，確保抓工作的針對性。任現職一年多的時間里，我與x領導之間關系協(xié)調、與其他部門領導關系融洽、與機關及分隊同志配合默契，工作開展比較順利。
信訪干部述職述廉報告 篇19
各位領導、各位同志：
一年來，在上級部門的正確領導下，在各方面的大力協(xié)助和支持下，我以乘務旅客安全為中心，扎實工作，較好地完成了本年度的各項工作任務。為了更好的接受黨組織的考察和同志的監(jiān)督，我將實事求是的總結過去，以合格、稱職的人民鐵路警察身份積極的面向未來。本人20xx年年度述職報告如下：
一、在上級部門的領導與同志的配合下，我以身作則，堅決貫徹黨中央的各項方針政策，加強所轄乘務黨員的政治思想教育。
通過學習，使我們再次鞏固了大局意識，政治意識，憂患意識，群眾意識和法治意識，進一步夯實執(zhí)法為民的思想基礎。
作為一名鐵路乘務黨員，在自己平凡的崗位上，嚴格要求自己，努力爭創(chuàng)一流。在實際工作中，更應主動思考，不斷創(chuàng)新工作方法，攻克技術難題；以勤奮的工作，熱情的態(tài)度，為廣大旅客提供更為優(yōu)質的服務，做出自己應有的貢獻。
二、行為上堅定不移的履行崗位職責
作為一名鐵路乘務黨員，尤其作為一名乘警長，我深知自己的責任重大。列車作為一個承載旅客的容器，更類人群的匯集使其更像一個小社會。維護列車的治安秩序和處理所乘人員的矛盾與糾紛，不僅關系到鐵路運輸系統(tǒng)的順利運轉，更加關乎于整個社會的穩(wěn)定發(fā)展。
作為乘警長，保證所執(zhí)乘列車的治安秩序，為旅客創(chuàng)造一種安全、有序、平穩(wěn)、和諧的旅行環(huán)境是我義不容辭的責任。我認真履行崗位職責，做到了如下工作。
第一，提前到班，準時上崗；
第二，執(zhí)乘期間按執(zhí)乘警長崗位責任制的規(guī)定，帶領當班乘警巡視各節(jié)車廂，及時處理治安問題、解決安全隱患，確保良好的列車治安秩序；
第三，勤與列車長溝通并協(xié)助列車長和乘務人員的工作，及時化解旅客疑問，調節(jié)旅客與乘務人員之間的矛盾，創(chuàng)造一種和諧愉快的鐵路旅客運輸環(huán)境；
第四，如實做好相關執(zhí)乘、執(zhí)勤及交接班記錄；
第五，執(zhí)乘、執(zhí)勤過程中遇到特殊疑難問題，或超出我的職責范圍但又急需處置的、與列車治安有關的重大問題，及時請示上級領導，并按上級領導的指示妥善辦理；
第六，熱心為旅客服務，幫助旅客解決旅途中遇到的其他困難。
除此之外，本人作為乘警長，還經常帶領當班乘警進行一些日常勤務工作之外的，上級部門布置的一些特殊的列車治安工作。例如：
1、根據公安部、鐵道部、鐵路運輸公安局以及執(zhí)乘列車途經的地方公安廳/局所通緝的逃犯信息，在所執(zhí)乘列車上排查犯罪嫌疑人；
2、客運高峰期間，在所執(zhí)乘列車上根據相關規(guī)定，檢查、沒收個別旅客違規(guī)攜帶易燃易爆等危險品，并耐心做出解釋；
3、保證乘車高級領導干部和重點受保護人員的安全，以及做好重大節(jié)日和重要活動期間執(zhí)乘列車的治安工作。
由于乘警組全體警員的積極配合、兢兢業(yè)業(yè)的工作。20xx年，我所執(zhí)乘的所有班次的旅客列車未發(fā)生一起刑事和治安案件；為我部營造了安全、和諧、有序、愉悅的鐵路客運形象。
三、能力上業(yè)務素質和專業(yè)技能有所提升
為了提高自己的業(yè)務素質和警務工作能力，適應新時期、復雜多變的社會治安情況，滿足鐵路乘務警察工作的客觀要求。20xx年，我積極參加了所有乘警隊組織的業(yè)務學習和崗位練兵活動。通過這些培訓活動，我在強化專業(yè)技能的同時也掌握了許多新的業(yè)務知識，保證了在日常工作中能夠較好的履行工作職責；在鐵路旅客運輸環(huán)節(jié)上，從容面對和處置各種治安事件，圓滿的完成上級交給的工作任務。
四、思想上具有集體主義精神和全局觀念
作為一名鐵路乘務警察，尤其是作為一名乘警長，必須具有較強的集體主義精神和全局觀念，服從領導、團結同志，這是履行自己的工作職責，做好本職工作的前提。
鐵路乘務警察的首要任務，就是做好鐵路旅客運輸的治安保衛(wèi)工作，這是一個特定集體的全局性任務。作為這個集體的領導必須具有全局觀念，明確工作職責與目標，妥善安排集體成員的工作內容。使集體的每個成員在統(tǒng)一的組織指導下，相互配合，保證每一班次鐵路旅客列車的旅客及乘務人員的人身和財產的安全，創(chuàng)造一種和諧的鐵路旅客運輸環(huán)境。
基于這種認識，20xx年在實際工作中我做到了服從領導、聽從指揮、團結同志，特別是體貼、幫助本乘警組的組員。積極努力、認真負責的做好本職工作，保證了全組所執(zhí)乘的每一班次的旅客列車的良好治安狀態(tài)。
20xx年，雖然自己在履行職責方面做了一些積極的努力，取得了一些成績，但由于年齡較高，思想上偏于保守，業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)技能與時代要求還有所差距。在履行職責方面雖然做到較為全面，但是卻沒有突出的成績，前進的步伐略微緩慢。這些問題，有待在新的一年里改變和提高。