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行業(yè)用工合同

發(fā)布時(shí)間:2024-05-20

行業(yè)用工合同(通用10篇)

行業(yè)用工合同 篇1

  甲方:(中方公司)_________________

  乙方:(中 間 人)_________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲方的委托,為甲方產(chǎn)品尋找海外客商,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條:委托事項(xiàng): 甲方委托乙方尋找海外客商。

  商品名稱:_________________

  原產(chǎn)地:_________________

  價(jià)格:首批貨物_________________元/只 ,以后批次的價(jià)格隨行就市,雙方共同確認(rèn)價(jià)格

  價(jià)格條件:_________________。

  第二條:委托事項(xiàng)的具體要求:

  (1) 甲方應(yīng)保證所生產(chǎn)產(chǎn)品的合法性及保證產(chǎn)品質(zhì)量,若出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和其他不合法問(wèn)題,后果均由甲方承擔(dān)。

  (2) 海外客商交易的具體價(jià)格、交貨方式、支付方式等由乙方與海外客商雙方協(xié)商約定,但乙方需要和甲方溝通并爭(zhēng)得其同意。

  (3) 乙方不對(duì)甲方與海外客商的交易提供任何信用擔(dān)保,甲方應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家和國(guó)際的“FOB C&F或 CIF條款”執(zhí)行與海外客商所簽定的合同。

  (4)為方便乙方聯(lián)系業(yè)務(wù),甲方需要及時(shí)提供除乙方本職以外的.所有便利,貨款達(dá)到甲方帳戶后,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,以便乙方開(kāi)展下一步工作。

  (5)在整個(gè)過(guò)程中,乙方只承擔(dān)自己聯(lián)系客戶的電話費(fèi),上網(wǎng)費(fèi),路費(fèi),自己的飯費(fèi),招待費(fèi),其他一切費(fèi)用都由甲方承擔(dān)。

  (6)乙方只負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,簽定合同,其他所有工作都由甲方完成。

  (7)在傭金合同期滿之前,凡是乙方為甲方聯(lián)系的客戶,甲方不能不通過(guò)乙方而直接

  和乙方聯(lián)系的客戶簽定合同,一旦乙方發(fā)現(xiàn),甲方除了支付該合同相應(yīng)的傭金給乙方外,甲方還需要支付銷售額的5%作為罰金支付給乙方。

  (8)若銷售合同在傭金合同結(jié)束之前簽定并收到客戶定金,而生產(chǎn)或此銷售合同的終止在傭金合同期滿之后執(zhí)行,則甲方需要繼續(xù)按照傭金合同所規(guī)定的傭金率支付此銷售合同中相應(yīng)的傭金給乙方。

  (9)在傭金合同期滿之前,乙方在甲方履行該合同的情況下,不得隨便將訂單轉(zhuǎn)移到別的工廠;在傭金合同期滿之后,甲方如果想跟乙方所聯(lián)系的客戶直接聯(lián)系業(yè)務(wù),需征得乙方的同意,協(xié)商方可。否則甲方需要繼續(xù)按照傭金合同所規(guī)定的傭金率支付所發(fā)生業(yè)務(wù)金額相應(yīng)的傭金給乙方。

  第三條:傭金的計(jì)算、給付方式、給付時(shí)間:

  (1) 甲方同意按每筆合同成交總額的5%支付傭金給乙方。

  (2) 給付方式及時(shí)間:

  由于乙方要在國(guó)內(nèi)置業(yè),故乙方要求傭金以人民幣方式給付,并以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式給付,具體由乙方按需確定。(由于乙方人在國(guó)外,可以授權(quán)委托代理人代為接受,具體的代理人由乙方的授權(quán)書確定。)

  在甲方與乙方所介紹的海外客商簽定合同,發(fā)出貨物并收到貨款后,甲方按貨款總額的5%支付傭金給乙方。(若在收回余款時(shí),由于銀行費(fèi)用或其他的一切原因而造成與實(shí)際應(yīng)收貨款相差,甲方不得因這個(gè)問(wèn)題而拒絕支付或拖延支付乙方傭金)。

  第四條:違約責(zé)任:

  (1) 甲方若不按本合同第三條的(2)執(zhí)行,乙方可轉(zhuǎn)移國(guó)外客戶。

  (2) 甲方同意凡乙方所介紹的海外客商,其將來(lái)與甲方發(fā)生的每筆業(yè)務(wù),甲方都將按本合同的第三條支付傭金給乙方,否則,甲方愿接受合同成交額的30%罰款支付給乙方。

  第五條:關(guān)于銷售合同中止問(wèn)題

  在乙方聯(lián)系好業(yè)務(wù)并開(kāi)始生產(chǎn)和采購(gòu)后,若是由于甲方的原因中止了乙方與外國(guó)客戶的銷售合同,則甲方要承擔(dān)國(guó)外客戶的損失,并還要繼續(xù)支付乙方該筆銷售合同應(yīng)得的傭金。若是由于國(guó)外客戶的原因造成合同的中止,則甲方不支付乙方的傭金!乙方不承擔(dān)任何損失和后果!

  第六條:爭(zhēng)議解決方式

  由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方首先友好協(xié)商解決,如雙方無(wú)法協(xié)商解決,提交甲方所在地仲裁委員會(huì)或法院進(jìn)行最終裁決。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。仲裁不成,可憑此合同向人民法院提出訴訟。

  第七條:本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式貳份雙方各執(zhí)壹份具有同等法律效用。

  甲方:(中方公司)_________________

  乙方:(中 間 人)_________________

  ________年____月____日

行業(yè)用工合同 篇2

  甲方簽字(蓋章):_____________________

  乙方簽字(蓋章):_____________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、有固定期限。本合同自______年____月____日至______年____月____日止,期限為。

  2、無(wú)固定期限。本合同自____日起。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在____承擔(dān)工作任務(wù)。

  2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方實(shí)行工作制,每日工作時(shí)間小時(shí)。

  2、乙方每月兩天休班假期。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

  1、甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資元。

  2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  七、附則

  1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方:_____________________(蓋章)乙方:_____________________(簽名)

  法定代表人或(委托代理人):_____________________(簽章)

  ______年____月____日______年____月____日

行業(yè)用工合同 篇3

  甲方(用人單位)名 稱:

  地 址:

  性 質(zhì):

  乙方(勞動(dòng)者)名 稱:

  地 址:

  家庭住址:

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。

  一、 勞動(dòng)合同期限

  1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限為 年。

  2、無(wú)固定期限。本合同自日起。

  3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限,自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

  4、合同期限內(nèi),試用期自 日止,期限為 個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排在部門承擔(dān) 工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

  2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方實(shí)行 小時(shí),因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

  2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

  1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

  2、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資 元。

  3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

  4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

  5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動(dòng)者公布。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。

  2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  七、職業(yè)培訓(xùn)

  1、甲方根據(jù)本單位實(shí)際,有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);

  2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

  2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  3、雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件:

  十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、甲乙雙方一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

  3、其他違約責(zé)任:

  十一、雙方約定的其他事項(xiàng):

  十二、附則

  1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  3、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

行業(yè)用工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 合同期限

  甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為_(kāi)_____,時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。試用期為_(kāi)_____。約定期滿,本合同自動(dòng)終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、 工作時(shí)間

 。1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

 。2)甲方給予乙方每月 天例休,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。

  三、 甲方權(quán)利與職責(zé)

  (1)甲方支付乙方每月工資。

  (2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

 。3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

 。5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

  四、 乙方權(quán)利與職責(zé)

 。1)乙方必須身體健康,確保無(wú)任何傳染疾病。

 。2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

 。3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

  (4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

 。5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),必須提前 天通知甲方,給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動(dòng)合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

 。1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

 。2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

  (3)因病或因事不能完成工作的。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份證號(hào):______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

行業(yè)用工合同 篇5

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期________年____月____日,終止日期________年____月____日。

  2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_(kāi)____個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):;工作地點(diǎn)為;部門為:;職務(wù):。

  2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé):;甲方有權(quán)限根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力和表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作。

  三、勞動(dòng)條件保護(hù)

  甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體健康不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供防暑、防寒、勞保費(fèi)用。

  四、培訓(xùn)教育

  在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、設(shè)備技術(shù)、商務(wù)技能及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  五、工作時(shí)間

  甲方實(shí)行每周四十個(gè)小時(shí)工作制度。上下班時(shí)間按照甲方員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、帶薪假日。

  實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、按甲方提供工資制度確定乙方月基本工資為元。

  2、按甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī)確定乙方獎(jiǎng)金。

  3、甲方所支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

  4、年后甲方實(shí)行新的工資制度或乙方工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按甲方規(guī)定給予調(diào)整。

  七、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

  1、甲方按照國(guó)家勞動(dòng)社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定,按期為乙方繳納公司部分國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)金。

  2、甲方在公司經(jīng)營(yíng)狀況良好的情況下,可以為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),在保險(xiǎn)期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤銷險(xiǎn)種。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)公司規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序,保密規(guī)定等制度。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰、直至解除勞動(dòng)合同。

  九、勞動(dòng)合同解除

  甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

 。ㄒ唬┮曳接幸韵虑樾沃坏模追娇梢越獬贤

  1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除合同,但是甲方應(yīng)當(dāng)提前____日以書面方式提前通知乙方本人:

  1、乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。

  2、乙方不能勝任工作的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同協(xié)議的。

  4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

 。ㄈ┫铝星樾沃坏,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內(nèi)乙方需要辭職的,需在提前一周書面通知甲方。

  2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  4、乙方因其他情況需要辭職的,需在提前一個(gè)月書面通知甲方。

  十、員工商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)禁止條款

 。ㄒ唬┮曳奖WC并確認(rèn),如辭職或原單位依法解除勞動(dòng)合同,利用甲方的商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)給原用人單位造成任何損失,由乙方承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任。

 。ǘ┮曳皆诩追饺温毱陂g或離職后二年以內(nèi),應(yīng)遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:

  1、乙方在甲方任職期間或離職后二年內(nèi),不得利用甲方的商業(yè)秘密為甲方以外的第三人謀取利益。

  2、乙方在甲方任職期間或離職后二年以內(nèi),不得將甲方的商業(yè)秘密透露給與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三人。

 。ㄈ┮曳匠兄Z,其在甲方任職期間及離職兩年內(nèi),非經(jīng)甲方事書面同意,不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)等;乙方承諾,在離職之前或者離職之后二年內(nèi),不得搶奪甲方客戶,不得利用甲方的供貨資源,或者引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

 。ㄋ模┮曳诫x職后承擔(dān)保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止業(yè)務(wù)的期限為下列三種:

  1、在甲方公司任職不滿一年的(包括一年),其保密和競(jìng)業(yè)禁止期限為兩年。

  2、在甲方任職一年以上的,保密和競(jìng)業(yè)禁止期限為三年。

 。ㄎ澹┻`約責(zé)任

  1、乙方如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)再負(fù)責(zé)賠償,(甲方可以根據(jù)年度最高的經(jīng)濟(jì)損失要求賠償)如無(wú)法計(jì)算甲方經(jīng)濟(jì)損失,就以乙方侵害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益所得為賠償標(biāo)準(zhǔn);

  2、甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等),應(yīng)當(dāng)包含在損害賠償金額之內(nèi)。

 。┰诟(jìng)業(yè)禁止期間甲方向乙方提供每月元人民幣的補(bǔ)助。

  (七)本合同一式兩份,從雙方簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年有效。

 。ò耍(zhēng)議發(fā)生后,在爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。勞動(dòng)合同的終止、撤銷、無(wú)效不影響前款約定的效力。

  甲方法定代表人: 乙方簽字:

  公司蓋章: 證件號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  ________年____月____日________年____月____日

行業(yè)用工合同 篇6

  訂立合同單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  訂立合同人: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  身份證號(hào)碼:

  甲、乙雙方本著平等自愿的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》及甲方的《公司管理制度》,一致同意就甲方聘用乙方為勞動(dòng)合同制職工簽訂本合同。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  1、 勞動(dòng)合同期限為 年,即自 年 月 日至 年 月 日為止。其中試用期為 個(gè)月,即自 年 月 日至 年 月 日止。〔試用期滿由員工個(gè)人提出申請(qǐng)并填寫《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》!

  2、 在試用期內(nèi),甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正常工作要求,隱瞞疾病、視力、文化、品德等),可以即行解除合同。

  3、 勞動(dòng)合同期滿,雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第二條 工作內(nèi)容

  1、 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,安排乙方到 (部、室、公司) 崗位工作。上崗合同隨后另行簽訂,并作為本合同的補(bǔ)充,同本合同具有同等效力。

  2、 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和工作需要,以及依照乙方的實(shí)際能力可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)動(dòng),包括臨時(shí)性工作。 乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。

  第三條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

  甲方為乙方創(chuàng)造符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品(甲方可以貨幣形式納入工資管理),對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,定期進(jìn)行健康檢查。乙方必須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,如違反操作(工作)規(guī)程而致使公司財(cái)物受損和個(gè)人自傷的,責(zé)任自負(fù)。

  第四條 工作時(shí)間和休息休假中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條

  勞動(dòng)報(bào)酬 乙方月工資為 元人民幣。固定加班費(fèi):每月 按甲方的《作息考勤和假期請(qǐng)假制度》和《上海市勞動(dòng)合同條例》

  第六條人民幣 元 ,變動(dòng)加班費(fèi):按公司政策執(zhí)行。試用期期間薪資以八折支付。 乙方每月從工資中扣除 元搭伙伙食費(fèi)。 乙方的年終獎(jiǎng)金,按甲方的有關(guān)規(guī)定由甲方支付。甲方將根據(jù)訂立的考核制度,對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。 甲方可以根據(jù)公司工資分配方案,對(duì)乙方的工資作相應(yīng)調(diào)整。乙方工作部門或崗位的變更,勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按新聘任后的崗位重新確定。 甲方發(fā)薪日期為每月8日。 乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,由甲方代扣代繳。 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 執(zhí)行甲方《保險(xiǎn)與福利制度》和《上饒市勞動(dòng)合同條例》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 執(zhí)行國(guó)家、上海的有關(guān)規(guī)定和甲方《員工守則》、《獎(jiǎng)懲制度》 及其它有關(guān)規(guī)定。 合同的解除和終止 執(zhí)行甲方的《員工守則》中的相關(guān)條款;《獎(jiǎng)懲制度》相關(guān)條款;《考勤制度》中的相關(guān)條款和《上饒市勞動(dòng)合同條例》中規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除或終止的情形。 勞動(dòng)合同期滿,即行終止;在甲方勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗中的落崗者;勞動(dòng)部門規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷,使乙方不能從事原工作合同立即終止。 應(yīng)當(dāng)解除或終止的其他情形。 違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。乙方違約,甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的,按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  第七條 合同其它內(nèi)容約定

  第八條1、 甲乙雙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi),如遇甲方修改《人事行政管理制度》等規(guī)定,以及出臺(tái)其它有關(guān)規(guī)定,如同原勞動(dòng)合同中的有關(guān)條款相抵觸,或這些制度、規(guī)定中的有關(guān)條款盡管在原合同中沒(méi)有約定或另行約定(簽定)相關(guān)協(xié)議的,乙方同意執(zhí)行修改后的或新頒布的制度、規(guī)定。如乙方對(duì)甲方修改后或新出臺(tái)的制度、規(guī)定有異議的,乙方可在這些制度、規(guī)定修改或出臺(tái)后的15天內(nèi)提出書面意見(jiàn),雙方協(xié)商;協(xié)商不成的甲乙雙方任何一方均可提前30日以書面形式通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。 乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,甲方認(rèn)為乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,或乙方應(yīng)當(dāng)知道掌握著甲方的商業(yè)秘密的,乙方要求解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前3個(gè)月以書面形式通知甲方,否則乙方向甲方支付不能低于1萬(wàn)元的違約金,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的由乙方賠償。

  (1)由于乙方工作不負(fù)責(zé)任、違反工作(操作)程序致使甲方財(cái)物受損,根據(jù)本合同書第八條規(guī)定解除或終止合同的,乙方應(yīng)賠償甲方損失,否則甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù),由此引起的后果由乙方自負(fù)。或者乙方在賠償甲方損失前,即使甲方為乙方辦理了退工手續(xù),乙方仍應(yīng)賠償甲方損失,甲方保留追索乙方賠償權(quán)利,但發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  2)由乙方直接主管(經(jīng)辦)的工作,如乙方提出解除或終止本合同前,乙方應(yīng)把原先遺留工作全部了結(jié),否則甲乙雙方勞動(dòng)合同暫緩解除或終止,或甲方雖同意乙方解除或終止本合同,但在乙方遺留工作未了之前,甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù),由此引起的后果由乙方自負(fù)。如果由于乙方遺留工作未了結(jié),致使甲方出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失的,不管甲方是否為乙方辦理退工等手續(xù),乙方均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任!埠贤狡谇1個(gè)月由員工個(gè)人填寫《員工勞務(wù)合同續(xù)簽申請(qǐng)表》并完成審批程序。如合同到期日還未提出申請(qǐng)的,屬自愿與公司解除勞動(dòng)關(guān)系! 其他 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份合同具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  2、 本合同條款如需修改變更時(shí),應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致。 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。 本合同有未盡事宜,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》及國(guó)家、地方其它有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的制度處理。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

行業(yè)用工合同 篇7

  甲方:_________________

  乙方(雇請(qǐng)人):_________________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

  一、合同期

  自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月,試用期間工資為_(kāi)______________元(其中生活費(fèi),房租,水電費(fèi)每月__________元)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:_________________在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

  甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

  2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

  3、乙方工資按元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

  4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

  五、社會(huì)福利待遇

  1、退職費(fèi),凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi),滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣20__元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

  2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、終止解除勞動(dòng)合同條件

  1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  (1)、雙方一致同意的。

  (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

  (3)、乙方被判刑,送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教不改的。

  (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

  (5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

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  (6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

  (7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。

  甲方辭退:_________________(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來(lái)的工作,也不能從事另行安排的工作。

  3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

  4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

  甲方簽字:_________________

  乙方 簽字 :_________________

  ______ 年 ______ 月 ______ 日

行業(yè)用工合同 篇8

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、有固定期限。本合同自______年____月____日至______年____月____日止,期限為。

  2、無(wú)固定期限。本合同自日起。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在

  承擔(dān)工作任務(wù)。

  2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方實(shí)行工作制,每日工作時(shí)間小時(shí)。

  2、乙方每月兩天休班假期。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

  1、甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資元。

  2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  七、附則

  1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽名)

  法定代表人或(委托代理人):_________________(簽章)

  ______年____月____日______年____月____日

行業(yè)用工合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)信守法的原則,同意簽訂并共同遵守本合同。

  一、合同期限:

  第一條、本合同期限為_(kāi)___年。自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  乙方應(yīng)保證與甲方簽訂本合同時(shí)沒(méi)有與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系。

  二、工作崗位和工作地點(diǎn):

  第二條、甲方根據(jù)需要安排乙方在_________崗位工作,工作地點(diǎn)為桂林市崗位職責(zé)或工作內(nèi)容在甲方的規(guī)章制度中明確。

  甲方可以根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商變更工作崗位______工種______或工作地點(diǎn)。乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假:

  第三條、乙方必須遵守甲方按國(guó)家規(guī)定所執(zhí)行的工時(shí)制度。勞動(dòng)部門批準(zhǔn)甲方實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)制度的,乙方應(yīng)予服從。

  第四條、乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第五條、乙方的工資報(bào)酬為1600元/月或按甲方薪酬制度執(zhí)行。

  第六條、甲方每月20日向乙方發(fā)放上月工資。個(gè)人收入按政府規(guī)定應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方按有關(guān)規(guī)定代扣代繳。甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;如遇節(jié)假日自然順延。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件:

  第七條、甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,改善勞動(dòng)條件,保障乙方的健康、安全。按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  六、合同的終止和解除條件:

  第八條、合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第九條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方或甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  第十條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

  1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

  4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

  第十一條、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

  第十二條、乙方依照有關(guān)法律、法規(guī)主動(dòng)要求解除合同的,應(yīng)提前30天書面告知甲方和甲方,如不提前告知或擅自離開(kāi),給甲方造成的損失和影響,由乙方承擔(dān)。

  第十三條、乙方提交虛假入職材料、偽造學(xué)歷、學(xué)位、技能等證書的,甲方可隨時(shí)解除本合同、且甲方不需承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任。

  七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律:

  第十四條、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,乙方已全部了解并同意遵守。

  第十五條、乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、法制等方面基本知識(shí)的教育和訓(xùn)練。

  第十六條、甲方按國(guó)家和甲方規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

  八、技能培訓(xùn)

  第十七條、甲方需出資對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得解除本合同,否則乙方應(yīng)向甲方賠償按尚未履行的服務(wù)期應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)金額______培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)等甲方為乙方培訓(xùn)所支付的全部相關(guān)費(fèi)用______。乙方在培訓(xùn)期間解除本合同的,應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)的全額向甲方賠償。

  九、違約責(zé)任:

  第十八條、乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,保守甲方的商業(yè)秘密,如有違反,乙方需按相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份證號(hào):______________________

  聯(lián)系方式:______________________聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

行業(yè)用工合同 篇10

  甲方:

  單位名稱:

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  姓名:性別:

  身份證號(hào)碼:

  甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合同期限:從__年__月__日起至__年__月__日止。其中前個(gè)月為試用期,從__年__月__日起至__年__月__日止。

  二、工作內(nèi)容:

  (一)甲方安排乙方在部門從事工作。乙方應(yīng)按照甲方安排崗位的職責(zé)要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方應(yīng)服從。

  三、工作時(shí)間:

  (一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,工作時(shí)間一般從開(kāi)始,至結(jié)束,不開(kāi)飯時(shí)間甲方安排乙方休息,但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。

  (二)甲方可以實(shí)行輪班工作制度,具體輪班安排由甲方公布。

  (三)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn):

  (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月;試用期為元/月。

  (二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。

  (三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  (一)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

  (三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定,落女職工三期的保護(hù)措施,

  (四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律及乙方義務(wù):

  (一)乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

  (二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  服務(wù)行業(yè)用工合同范文2

  訂立合同單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  訂立合同人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  身份證號(hào)碼:

  甲、乙雙方本著平等自愿的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》及甲方的《公司管理制度》,一致同意就甲方聘用乙方為勞動(dòng)合同制職工簽訂本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  1、勞動(dòng)合同期限為年,即自年月日至年月日為止。其中試用期為個(gè)月,即自年月日至年月日止!苍囉闷跐M由員工個(gè)人提出申請(qǐng)并填寫《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》。〕

  2、在試用期內(nèi),甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正常工作要求,隱瞞疾病、視力、文化、品德等),可以即行解除合同。

  3、勞動(dòng)合同期滿,雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第二條工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,安排乙方到(部、室、公司)崗位工作。上崗合同隨后另行簽訂,并作為本合同的補(bǔ)充,同本合同具有同等效力。

  2、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和工作需要,以及依照乙方的實(shí)際能力可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)動(dòng),包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。

  第三條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

  甲方為乙方創(chuàng)造符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品(甲方可以貨幣形式納入工資管理),對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者,定期進(jìn)行健康檢查。乙方必須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,如違反操作(工作)規(guī)程而致使公司財(cái)物受損和個(gè)人自傷的,責(zé)任自負(fù)。

  第四條工作時(shí)間和休息休假中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條

  勞動(dòng)報(bào)酬乙方月工資為元人民幣。固定加班費(fèi):每月按甲方的《作息考勤和假期請(qǐng)假制度》和《上海市勞動(dòng)合同條例》

  第六條人民幣元,變動(dòng)加班費(fèi):按公司政策執(zhí)行。試用期期間薪資以八折支付。乙方每月從工資中扣除元搭伙伙食費(fèi)。乙方的年終獎(jiǎng)金,按甲方的`有關(guān)規(guī)定由甲方支付。甲方將根據(jù)訂立的考核制度,對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。甲方可以根據(jù)公司工資分配方案,對(duì)乙方的工資作相應(yīng)調(diào)整。乙方工作部門或崗位的變更,勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按新聘任后的崗位重新確定。甲方發(fā)薪日期為每月8日。乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,由甲方代扣代繳。勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇執(zhí)行甲方《保險(xiǎn)與福利制度》和《上饒市勞動(dòng)合同條例》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰執(zhí)行國(guó)家、上海的有關(guān)規(guī)定和甲方《員工守則》、《獎(jiǎng)懲制度》及其它有關(guān)規(guī)定。合同的解除和終止執(zhí)行甲方的《員工守則》中的相關(guān)條款;《獎(jiǎng)懲制度》相關(guān)條款;《考勤制度》中的相關(guān)條款和《上饒市勞動(dòng)合同條例》中規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除或終止的情形。勞動(dòng)合同期滿,即行終止;在甲方勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗中的落崗者;勞動(dòng)部門規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷,使乙方不能從事原工作合同立即終止。應(yīng)當(dāng)解除或終止的其他情形。違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。乙方違約,甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的,按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  第七條合同其它內(nèi)容約定

  第八條1、甲乙雙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi),如遇甲方修改《人事行政管理制度》等規(guī)定,以及出臺(tái)其它有關(guān)規(guī)定,如同原勞動(dòng)合同中的有關(guān)條款相抵觸,或這些制度、規(guī)定中的有關(guān)條款盡管在原合同中沒(méi)有約定或另行約定(簽定)相關(guān)協(xié)議的,乙方同意執(zhí)行修改后的或新頒布的制度、規(guī)定。如乙方對(duì)甲方修改后或新出臺(tái)的制度、規(guī)定有異議的,乙方可在這些制度、規(guī)定修改或出臺(tái)后的15天內(nèi)提出書面意見(jiàn),雙方協(xié)商;協(xié)商不成的甲乙雙方任何一方均可提前30日以書面形式通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,甲方認(rèn)為乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,或乙方應(yīng)當(dāng)知道掌握著甲方的商業(yè)秘密的,乙方要求解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前3個(gè)月以書面形式通知甲方,否則乙方向甲方支付不能低于1萬(wàn)元的違約金,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的由乙方賠償。

  (1)由于乙方工作不負(fù)責(zé)任、違反工作(操作)程序致使甲方財(cái)物受損,根據(jù)本合同書第八條規(guī)定解除或終止合同的,乙方應(yīng)賠償甲方損失,否則甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù),由此引起的后果由乙方自負(fù);蛘咭曳皆谫r償甲方損失前,即使甲方為乙方辦理了退工手續(xù),乙方仍應(yīng)賠償甲方損失,甲方保留追索乙方賠償權(quán)利,但發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  2)由乙方直接主管(經(jīng)辦)的工作,如乙方提出解除或終止本合同前,乙方應(yīng)把原先遺留工作全部了結(jié),否則甲乙雙方勞動(dòng)合同暫緩解除或終止,或甲方雖同意乙方解除或終止本合同,但在乙方遺留工作未了之前,甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù),由此引起的后果由乙方自負(fù)。如果由于乙方遺留工作未了結(jié),致使甲方出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失的,不管甲方是否為乙方辦理退工等手續(xù),乙方均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。〔合同到期前1個(gè)月由員工個(gè)人填寫《員工勞務(wù)合同續(xù)簽申請(qǐng)表》并完成審批程序。如合同到期日還未提出申請(qǐng)的,屬自愿與公司解除勞動(dòng)關(guān)系!称渌竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份合同具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  2、本合同條款如需修改變更時(shí),應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。本合同有未盡事宜,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》及國(guó)家、地方其它有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的制度處理。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  服務(wù)行業(yè)用工合同范文3

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  乙方(勞動(dòng)者)名稱:

  地址:

  家庭住址:

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限為年。

  2、無(wú)固定期限。本合同自日起。

  3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限,自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

  4、合同期限內(nèi),試用期自日止,期限為個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排在部門承擔(dān)工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

  2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、甲方實(shí)行小時(shí),因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

  2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

  1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

  2、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資元。

  3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

  4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

  5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動(dòng)者公布。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。

  2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  七、職業(yè)培訓(xùn)

  1、甲方根據(jù)本單位實(shí)際,有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);

  2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

  九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

  2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  3、雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件:

  十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  1、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、甲乙雙方一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

  3、其他違約責(zé)任:

  十一、雙方約定的其他事項(xiàng):

  十二、附則

  1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  3、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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    大棚建設(shè)合同書甲方:_________________乙方:_________________根據(jù)甲方需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、施工地點(diǎn):_________________大田集鎮(zhèn)許堂村二、工程造價(jià):_________________叁拾壹萬(wàn)元整三、大棚承包價(jià)格:______...

  • 個(gè)體網(wǎng)吧用工合同(通用3篇)

    網(wǎng)吧用工協(xié)議網(wǎng)吧從雙方的利益出發(fā),制定如下協(xié)議,受聘人一旦簽訂此協(xié)議,即表示同意本協(xié)議的內(nèi)容并遵守網(wǎng)吧的管理制度,并有義務(wù)和責(zé)任遵守本協(xié)議中的規(guī)定:甲方(網(wǎng)吧)負(fù)責(zé)人簽字:_________________乙方(受聘人)應(yīng)聘人簽字:_________...

  • 家政用工合同(精選4篇)

    一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。...

  • 正規(guī)用工合同范本(通用7篇)

    甲方(用人單位):_____________________________乙方(員工、工作人員)):______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和行政規(guī)章,_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)和_________(以下簡(jiǎn)稱乙方),經(jīng)協(xié)商同意,...

  • 境外計(jì)件用工合同(精選3篇)

    甲方(聘用單位):法人代表:乙方(受聘人):性別:出生年月:居民身份證號(hào)碼:疽庭住址:郵政編碼: 聯(lián)系電話:戶口所在地 省 市 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期: 年 月 日一、工作崗位第一條 甲方根據(jù)工作需要和乙方專業(yè)特長(zhǎng),聘用乙方在Glo...

  • 用工合同范本最新版(精選3篇)

    甲方:_________乙方:_________雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。一、本合同自__年_______月_______日起生效。...

  • 實(shí)用的用工合同范文集錦(通用5篇)

    甲方:乙方:甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。...

  • 實(shí)用的用工合同模板匯總(精選3篇)

    單位名稱:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:勞動(dòng)者姓名:聯(lián)系電話:身份證號(hào):家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商...

  • 用工合同范文集錦(精選19篇)

    甲方:____________________________________地址:____________________________________聯(lián)系電話:________________________________乙方:____________________________________身份證號(hào)碼:______________________________聯(lián)系電話:...

  • 用工合同范文匯總(通用20篇)

    招聘方:______(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方:______ (以下簡(jiǎn)稱乙方)為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。...

  • 打機(jī)井師用工合同(精選3篇)

    甲方:_________________乙方:_________________一、經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方將本村機(jī)井承包給乙方,承包期為一年。二、在乙方承包期內(nèi),甲方對(duì)該機(jī)井的利害概不負(fù)責(zé)。三、在澆地時(shí),乙方必須提前修理好機(jī)井,不得影響群眾按時(shí)澆地。...

  • 中通用工合同(通用3篇)

    甲方:_____________有限公司乙方:_____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。...

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