信息員的崗位職責(zé)(精選17篇)
信息員的崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門主管處理日常內(nèi)勤事務(wù)及部門報表統(tǒng)計;
2、跟進客戶投訴及解決客戶售后問題;
3、客戶檔案的管理及客戶服務(wù),提高客戶滿意度;
4、負責(zé)客戶的投訴處理、返修機維修處理、退換貨依照退貨的政策標(biāo)準(zhǔn)與流程執(zhí)行,為客戶辦理退換貨工作;
5、對客戶的'意見、投訴、建議進行分類、歸納、統(tǒng)計,了解事件的真實性,并講分析情況;
6、處理新客戶產(chǎn)品開發(fā)進度,跟進產(chǎn)品項目落實結(jié)果。
任職要求:
1、熟悉操作WORD/EXCEL等相關(guān)辦公軟件和ERP系統(tǒng);
2、有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,思維細密,文字組織能力佳,電腦操作水平佳;
3、工作積極主動、認真細致、學(xué)習(xí)能力強、高度責(zé)任感及客戶服務(wù)意識強。
信息員的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)一
1、負責(zé)完成售后服務(wù)部的維保目標(biāo)、工作管理情況。
2、負責(zé)售后服務(wù)部的日常事務(wù)管理,指導(dǎo)所屬部門的工作和人員調(diào)配,對工作人員進行考核和審定。
3、負責(zé)制定激勵政策,最大限度地調(diào)動維修、中心人員工作積極性,爭創(chuàng)最好的經(jīng)濟效益。
4、負責(zé)制訂售后服務(wù)部每月、季、年工作計劃及中長期規(guī)劃,組織實施和落實。
5、負責(zé)制定售后服務(wù)部應(yīng)急預(yù)案和投訴的處理,并向上級匯報。
6、負責(zé)售后服務(wù)部與社會各界、公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通。
7、負責(zé)服務(wù)好每一個客戶,以“客戶為、中心”體現(xiàn)“服務(wù)提升價值”。
8、負責(zé)建設(shè)一支高效、敬業(yè)、協(xié)調(diào)、戰(zhàn)斗力強的團隊。
9、完成上級安排的其他工作。
職責(zé)二
負責(zé)公司維修保養(yǎng)車輛客戶的接待,維修車輛的業(yè)務(wù)咨詢及車間與維修客戶之間的溝通。
職責(zé)三
1、負責(zé)本區(qū)域技術(shù)支持與質(zhì)量信息反饋工作。
2、網(wǎng)點培訓(xùn)工作的組織和課件的編寫工作。
3、負責(zé)本區(qū)域退換機相關(guān)的協(xié)調(diào)事宜工作。
4、負責(zé)營銷、中心內(nèi)部顧客服務(wù)相關(guān)技術(shù)性問題的'解答及用戶將詢技術(shù)性的問題。
5、安裝維修服務(wù)質(zhì)量稽查及管理。
職責(zé)四
1、根據(jù)客戶維保需求,制定維保方案。
2、編寫巡檢和故障處理方案。
3、定期巡檢,收集客戶系統(tǒng)的軟硬件信息,并進行分析,提出建議。
4、建立和優(yōu)化故障處理體系。
5、及時處理用戶故障。
職責(zé)五
1、全面負責(zé)銷售電動車的售后服務(wù)工作。
2、負責(zé)售后服務(wù)維修、中心的管理工作。
3、負責(zé)建立售后服務(wù)檔案。
4、負責(zé)處理消費者的投訴和質(zhì)量糾紛。
5、負責(zé)維修人員的管理、培訓(xùn)和考核獎懲。
6、配合綜合管理部,完成電動車的銷售。
7、負責(zé)二批商和各級專賣店售后服務(wù)系統(tǒng)的管理輔導(dǎo)工作。
8、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
信息員的崗位職責(zé) 篇3
一、汽車售后信息員崗位職責(zé):
(一)售后客戶檔案的整理
1、整理裝訂售后單據(jù)、存檔。
2、對所有客戶的維修記錄登記在"客戶售息卡"上。同時查閱此客戶是否不間斷的在我店維修保養(yǎng),我店搞活動期間來免費維修除外。找出流失客戶,查其原因。
。ǘ┦酆罂蛻舻幕卦L、跟蹤
由維修顧問建立一對一式服務(wù),解決客戶遇到的維修保養(yǎng)問題。同時積累維修顧問自己的客戶群,為績效考核提供依據(jù)。
維修保養(yǎng)過程回訪:客服代表
回訪時間:維修后3日內(nèi),有問題的客戶填寫《快速處理表》;
回訪內(nèi)容:
1、詢問客戶在維修接待期間、完工期間、結(jié)帳時間對速度的評價。
2、詢問客戶對配件價格、工時的評價。
3、詢問客戶對維修人員的服務(wù)的評價,是否接待時主動報價,維修完畢后是否逐項講解維修內(nèi)容。
4、詢問客戶維修質(zhì)量、噴漆質(zhì)量、清潔程度的評價。
5、詢問客戶的到店情況。
6、詢問客戶對本次服務(wù)過程的總體評價及用戶意見。
7、提醒客戶本服務(wù)店預(yù)約服務(wù)。
1、對在我店維修過的車輛(包括保養(yǎng))重點是私家車,進行回訪工作,并對客戶維修項目咨詢客戶的滿意度。并提醒客戶下次保養(yǎng)項目及里程,理解客戶提出來的問題,建議客戶一個合理的'駕車及合理保養(yǎng)習(xí)慣。并對客戶提出的意見記錄下來,查其原因盡自已所能解決問題,把所存在的問題即時向上級匯報。要站在公司的立場上使客戶滿意。
2、在回訪中遇見客戶投訴問題要以表格的方式反映到售后專人負責(zé),并有負責(zé)人簽字確定解決問題的時間。
3、對俱樂部會員維修保養(yǎng)的會員要以不同于一般客戶的方式回訪,讓會員有一種家的感覺,隨時有人去關(guān)心他們,并從會員口中了解我們售后存在的不足,及其它店的長處。并對會員的合理化建議進行匯總。上報到上級領(lǐng)導(dǎo)。
4、對于客戶投訴要在為客戶解決問題之后進行二次回訪,力爭客戶滿意。
5、回訪中推出俱樂部,讓每一位客戶認識我店的特色,力爭客戶加入車友俱樂部。
6、對其來我店購車由于價格原因沒有我店購車的附近客戶,在來店登記表中查到客戶信息,進行追蹤,爭取客戶來我店維修、保養(yǎng)。
(三)售后信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計
1、匯總每天回訪中有問題的客戶,并對其分類統(tǒng)計出售后各個部門的客戶滿意度。
2、每周一上報售后全部回訪內(nèi)容計算出客戶滿意度。提供詳細客戶回訪報表(表中只記錄有問題的客戶及解決情況、客戶滿意度等)。
3、每月3號上報前一個月的"月客戶滿意度回訪表"匯總本月的客戶滿意度,反詳細反映各個部門存在的問題。上報到本部門領(lǐng)導(dǎo)。
4、每月3號上報客戶投訴問題解決情況表,匯總本月出現(xiàn)的問題,并注明解決的結(jié)果及客戶的反映。
5、回訪中查詢"客戶信息卡"是否與當(dāng)時銷售車輛、長期維修信息相吻合,發(fā)現(xiàn)流失客戶及時追蹤,根據(jù)情況分析流失原因,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,每月3號統(tǒng)計出客戶流失率、原因、回訪跟蹤情況。上報詳細報表。
在完成本職工作的同時,要配合本部門其它各項工作,并對自已工作進行復(fù)查。要為我公司與所有的客戶建立相互溝通的橋梁,即時有效的為客戶反映及解決問題,并與俱樂部的會員建立起良好的關(guān)系。每個季度上交自已在此崗位的經(jīng)驗和體會,找出現(xiàn)有工作的不足,并提出合理劃意見,總結(jié)本季度的工作經(jīng)驗及工作方法的改進方案上交季度總結(jié)。
二、信息員每天工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):
(一)電話聯(lián)系:
。1)根據(jù)上周已經(jīng)發(fā)出邀請信的定期保養(yǎng)一覽表,對已發(fā)信的用戶進行電話提醒,并把聯(lián)系結(jié)果記錄在"一覽表"內(nèi)。(2)協(xié)助前臺接待人員根據(jù)上周制作的日報,對7天前離店(已交車)用戶進行電話跟蹤,并記錄跟蹤結(jié)果。(填寫用戶原話)
跟蹤時間:AM10:00-12:00PM15:00-18:00較為合適。(信息員根據(jù)當(dāng)?shù)丶坝脩羟闆r調(diào)整)
跟蹤內(nèi)容:①確認上次維修、保養(yǎng)的效果
、诼犎☆櫩土己媒ㄗh和意見,對自店各項工作的用戶調(diào)查
、郢@得檔案內(nèi)未完善的用戶信息
記錄跟蹤結(jié)果:①把跟蹤結(jié)果記錄在"日報跟蹤表"內(nèi)
②對返修的車輛,記錄在"跟蹤及返修記錄表"內(nèi),并交由服務(wù)經(jīng)理處理
。ǘ﹫蟊淼闹谱骷百Y料完善:
。1)每天日報:跟蹤前臺文件夾的"修理單"(正在修理或已經(jīng)交車)填寫日報表(任何時間),電腦系統(tǒng)導(dǎo)入后,結(jié)合電腦日報制作手工日報表,下班前交由服務(wù)經(jīng)理審閱。
(2)定期保養(yǎng)一覽表:根據(jù)日報表確定下次保養(yǎng)對象,制做并完善定保招攬一覽表。
。3)監(jiān)督審核接車員對當(dāng)天新用戶檔案的建立情況(是否建檔、內(nèi)容是否填寫齊全)
(4)協(xié)助接車員把當(dāng)天已經(jīng)離店車輛的維修保養(yǎng)內(nèi)容記錄在檔案內(nèi)。
。ㄈ┌唁N售部門交來的"保修登記表和PDI檢查單"歸檔。
。ㄋ模┦妆5怯洠
(1)根據(jù)接車員交來的"首保單",輸入"首保登記表",并每天把當(dāng)天首保用戶信息交銷售部,由銷售員輸入到"首保邀請匯總表"內(nèi),以便對未來首保的用戶進行提醒,方便銷售部的首保招攬工作的開展。
。2)把已經(jīng)輸入"首保登記表"的首保憑證整理、歸檔。
(五)信件的準(zhǔn)備:
。1)根據(jù)"首保登記表"和"定保招攬一覽表"里的信息,確定發(fā)信的對象(定期保養(yǎng)邀請信、首保感謝信)
。2)對發(fā)信對象打印好信封,準(zhǔn)備好對應(yīng)的信件,裝好并分類存放;以便郵寄。
。┵Y料歸檔:
(1)下班前統(tǒng)計、核對當(dāng)天日報是否正確,確認無誤后交給服務(wù)經(jīng)理審閱、簽名。
。2)把已經(jīng)結(jié)帳的修理單、問診表、車歷卡歸到"當(dāng)月修理單"文件夾,按月裝訂成冊。
。3)把當(dāng)天來店的新用戶檔案歸檔。
。ㄆ撸z查當(dāng)天工作是否有遺漏,以便補充完善。
(八)助前臺人員接待顧客:
。1)協(xié)助接待員給顧客上茶水
(2)協(xié)助接待員整理前臺
。3)協(xié)助接待輸入電腦
。4)配合前臺人員引導(dǎo)顧客到"休息室"或"收銀處"交款
。5)接車問診,制作修理單
信息員的崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司客戶和行業(yè)信息收集及分析工作;
2.主要從事商業(yè)行業(yè)的用戶研究,依據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,整理分析各區(qū)域、各行業(yè)目標(biāo)客戶并進行分析;
3.負責(zé)洞察市場項目的行業(yè)政策、市場數(shù)據(jù)、市場發(fā)展現(xiàn)狀等信息的收集工作;
4.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向,規(guī)律并形成數(shù)據(jù)報告,為業(yè)務(wù)和研發(fā)提及供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.市場營銷相關(guān)專業(yè);
2.較優(yōu)秀的溝通能力和獨立分析市場能力。
1、通過相關(guān)市場調(diào)查(網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等),了解和掌握主要競爭對手信息;
2、挖掘客戶信息,收集反饋意見,進行有效過濾;
3、收集區(qū)域市場信息,掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、調(diào)研、分析等相關(guān)崗位經(jīng)驗,具有建筑行業(yè)的從業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、善于思考,具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
1.要求有較強的溝通能力和采集市場客戶信息能力,
2.學(xué)習(xí)能力堅強,工作細心,
3.辦公室工作,無需外出跑業(yè)務(wù);
4.應(yīng)聘人員待遇從優(yōu)(工資、午餐補助、電話補貼、提成、獎金、全套社保和其他福利),對有特殊才能和特殊貢獻者,公司給予特殊待遇。
信息員的崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、參與公司市場規(guī)劃、營銷計劃的編制匯總,整理市場調(diào)研信息,分析細分市場客戶分布情況;
2、分析營銷計劃和市場開發(fā)實施情況,為總體營銷思路和發(fā)展目標(biāo)的制定提供支持;配合重點項目的執(zhí)行,協(xié)助營銷中心進行相關(guān)外聯(lián)工作;
3、收集媒體信息,為公司的宣傳工作提供參考;
4、負責(zé)營銷中心內(nèi)部資料的整理;
5、加強與銷售人員溝通,收集市場信息,積累市場宣傳材料;配合銷售部做好客戶的資信評估的資料收集及售后服務(wù)工作,維護公司客戶關(guān)系。
6、與品牌發(fā)展專員配合,為公司網(wǎng)站更新提供資料;
7、負責(zé)工程項目信息的收集、整理及分類匯總,為銷售部項目拓展提供資料;
8、負責(zé)客戶信息的收集、分類和管理,并建立健全客戶檔案信息材料;
9、負責(zé)營銷中心的各模塊費用統(tǒng)計,每月5日前向營銷總監(jiān)提交相關(guān)報表及報告。
10、營銷中心的會議紀(jì)要撰寫、來電登記及接待等內(nèi)勤工作。
11、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡30—45歲;
2、具備5年以上營銷工作經(jīng)驗,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)團隊營銷管理經(jīng)驗
3、精通營銷管理知識、產(chǎn)品知識,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
信息員的崗位職責(zé) 篇6
職位描述:
1、檢索醫(yī)藥信息數(shù)據(jù),調(diào)研客戶需求,分析用戶行為,輔助產(chǎn)品決策、產(chǎn)品開發(fā)或迭代;
2、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品手冊制作等相關(guān)工作;
3、調(diào)研并分析競爭對手的業(yè)務(wù)邏輯、市場動態(tài)、產(chǎn)品形態(tài)和競爭態(tài)勢;
4、參與涉外合作事宜。
任職要求;
1、藥學(xué)、化學(xué)、生物類等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,熟悉國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),從事醫(yī)藥信息調(diào)研、專利調(diào)研相關(guān)工作1年以上;
2、具有強烈的好奇心,并快速跟進行業(yè)熱點,并善于從數(shù)據(jù)層面發(fā)掘價值點;
3、熟悉國內(nèi)外藥品研發(fā)趨勢,精通藥物信息查詢常用網(wǎng)站及商業(yè)數(shù)據(jù)庫,對既往藥品信息檢索工具有強烈槽點并立志改進者、對行業(yè)痛點有強烈實現(xiàn)愿望者優(yōu)先;
4、自主學(xué)習(xí)能力強,可快速學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)處理、內(nèi)容展示工具;
5、具有團隊合作精神,以產(chǎn)品或項目為核心,共同配合推進工作進程;
6、具有強烈的進取心,有良好英語口語表達能力者優(yōu)先,可拓展涉外業(yè)務(wù)。
信息員的崗位職責(zé) 篇7
一、總編工作職責(zé)
(一)制定網(wǎng)站調(diào)整規(guī)劃,提升網(wǎng)站的內(nèi)容品質(zhì)、流量和影響力;
。ǘ┴撠(zé)對網(wǎng)站頻道信息、內(nèi)容、專題等進行策劃、采編、審定、發(fā)布和維護;
。ㄈ┴撠(zé)對網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容的保密審查;
。ㄋ模┴撠(zé)對網(wǎng)站記者所發(fā)稿件的把關(guān)、審核。
二、系統(tǒng)研發(fā)員工作職責(zé)
(一)負責(zé)網(wǎng)站的日常維護和管理,確保網(wǎng)站無故障運轉(zhuǎn);
。ǘ┴撠(zé)網(wǎng)站開發(fā)、改版和增加模塊;
。ㄈ┴撠(zé)子網(wǎng)站開發(fā)、規(guī)劃和管理。
三、網(wǎng)絡(luò)管理員工作職責(zé)
。ㄒ唬┴撠(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和維護,確保網(wǎng)絡(luò)暢通、設(shè)備無故障運轉(zhuǎn);
(二)負責(zé)機房設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和管理;
。ㄈ┴撠(zé)設(shè)備安裝調(diào)試。
四、網(wǎng)站記者工作職責(zé)
。ㄒ唬┴撠(zé)網(wǎng)站內(nèi)容更新;
(二)負責(zé)采訪、新聞采編和收集;
。ㄈ┴撠(zé)網(wǎng)站新聞模塊的更新。
信息員的崗位職責(zé) 篇8
1、負責(zé)公司自有網(wǎng)站及相關(guān)醫(yī)藥網(wǎng)站的信息發(fā)布及內(nèi)容審核,及時添加產(chǎn)品信息,每天刷新產(chǎn)品信息,每周一、三更新產(chǎn)品信息與維護。
2、負責(zé)搜集、整理、歸檔代理商的相關(guān)信息,包括各個醫(yī)藥廠家的業(yè)務(wù)員信息,招商會信息,招商雜志上相關(guān)代理商的信息。
3、負責(zé)搜集、下載、整理公司自有網(wǎng)站及各醫(yī)藥網(wǎng)站上相關(guān)代理商的信息做到清晰準(zhǔn)確、去掉重復(fù)信息,每天上午10點鐘以前必須結(jié)束。
4、負責(zé)向外界核實購買資料,對資料的質(zhì)量負責(zé)。
5、負責(zé)每天對一些資料不足的填補工作,一定要及時準(zhǔn)確。
6、按招商部門的要求,對搜集來的信息進行整理歸類后及時發(fā)放給各招商部門。
7、負責(zé)接收與打印電腦出庫單,并蓋章送交業(yè)務(wù)經(jīng)理。
8、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司自有網(wǎng)站及相關(guān)醫(yī)藥網(wǎng)站的信息發(fā)布及內(nèi)容審核工作,及時添加新產(chǎn)品信息,定期更新及維護。
9、負責(zé)公司的招投標(biāo)工作,一定要及時與各區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通,一定要及時掌握各地區(qū)的招投標(biāo)信息與截止日期與廠家溝通準(zhǔn)備招標(biāo)資料。
10、負責(zé)對公司員工與新入員工的檔案管理,并及時核對按公司要求整理歸檔。
信息員的崗位職責(zé) 篇9
1、接聽外部電話,按標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語對銷售詢問來電進行專業(yè)、準(zhǔn)時的答復(fù);
2、對需要轉(zhuǎn)接的電話進行精準(zhǔn)的接轉(zhuǎn);
3、將客戶信息公正合理的安排給銷售顧問;
4、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;
5、依據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人;
6、記錄客戶電話訪問及來訪信息;
7、記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息;
8、對銷售部員工的考勤簽到和外出去向登記工作進行監(jiān)督和記錄;
9、供應(yīng)文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù);
10、幫助銷售顧問做好展廳環(huán)境維護工作;
11、完成上級委派的其他臨時性工作。
信息員的崗位職責(zé) 篇10
1、車輛訂單的處理及統(tǒng)計;
2、相關(guān)業(yè)務(wù)報表的制作統(tǒng)計;
3、客戶資料管理;
4、完成上級交代的其他工作
任職要求:
1、年齡20-35周歲;
2、普通話流利,熟練操作計算機;
3、熟悉汽車行業(yè),數(shù)據(jù)分析處理能力強。
信息員的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、在網(wǎng)格中心專管員的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照要求,完成中心信息化平臺操作任務(wù);
2、通過電話溝通,完成案件核實、處置、反饋等工作;
3、做好日常數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計;
4、上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有較強的責(zé)任心、耐心、工作認真、細致且富有親和力;
2、本市戶籍,年齡35周歲以下、?萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先,身體健康,無犯罪記錄或不良嗜好;
3、具有良好的語言表達能力,熟練掌握辦公自動化軟件運用及電腦網(wǎng)絡(luò)操作;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
信息員的崗位職責(zé) 篇12
1、根據(jù)分公司整年銷售計劃,針對所負責(zé)的區(qū)域制定銷售提升方案,并制定訂貨采購計劃并跟蹤實施,在銷售過程中針對完成進度進行調(diào)整;
2、制定店鋪每月銷售計劃,并跟進銷售計劃配合市場做出相應(yīng)的營銷方案;
3、根據(jù)公司新店鋪開業(yè)時間,合理安排新店產(chǎn)品上貨計劃及陳列培訓(xùn);
4、根據(jù)數(shù)據(jù)及時跟進店鋪銷售,綜合各種因素查找店鋪所存在的問題,并及時解決問題;
5、定期對店鋪員工進行培訓(xùn),以達到提高員工自身素質(zhì);
6、與加盟商及時溝通并協(xié)助其新店開業(yè)、上貨計劃、活動促銷、物料支持、培訓(xùn)陳列、建立加盟商PORTAL操作系統(tǒng)與公司進行信息相聯(lián)通,并給與后期新款提貨建議、應(yīng)收賬款催繳及對賬等;
7、針對公司庫存消化計劃進行促銷、大型特賣活動的策劃、處理庫存產(chǎn)品整理、定價等;
8、負責(zé)區(qū)域內(nèi)自營網(wǎng)點、加盟商網(wǎng)點的商品配貨單排、大型調(diào)劑計劃制定及調(diào)劑運輸安排;
9、負責(zé)計劃員、信息員、開單員、倉庫員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,加強其業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)后備人員,加強商品物流梯隊建設(shè)等;
10、加強倉庫管理,保證倉庫規(guī)范、高效、有序運作,保障公司財產(chǎn)物資安全,減少不良、呆滯貨品損失,降低庫存占用資金。
信息員的崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶投訴的接待、傳遞處理、跟蹤及反饋;
2、根據(jù)客戶報修通知及信息員匯總的報修信息,上門查看報修問題,制定維修方案,限定維修工期,安排維修工人進行維修施工及維修完成后驗收;
3、負責(zé)房修業(yè)務(wù)相關(guān)客戶溝通與解釋說明工作,監(jiān)控每天的房修進度情況及時與信息員溝通,確保每日房修進度信息上報等。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有精裝經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、精通工程維修專業(yè)知識,土木、電氣工程相關(guān)專業(yè);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識、操作流程制度規(guī)范等;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責(zé)任心。
信息員的崗位職責(zé) 篇14
1、負責(zé)本單位部門的信息采集、整理和編寫工作,積極宣傳報導(dǎo)單位部門教學(xué)、科研、活動開展、團隊建設(shè)、日常管理等信息;及時宣傳先進人物事跡,優(yōu)秀學(xué)生信息;
2、負責(zé)本單位部門網(wǎng)頁建設(shè),內(nèi)容更新、刪除;
3、發(fā)布信息必須遵循信息發(fā)布流程及相關(guān)制度;
4、對網(wǎng)上轉(zhuǎn)載的信息要經(jīng)本單位部門主管領(lǐng)導(dǎo)審核,留存轉(zhuǎn)載網(wǎng)址,必須保證政策性、安全性、保密性;
5、對已發(fā)布的信息要自行備案,保留電子文檔及相關(guān)原圖片,以備查找;
6、及時收集、整理、保存部門教學(xué)資源(圖片、視頻、教案等與教學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)的資料),及與活動相關(guān)的相片、視頻文件,豐富單位部門資源庫;
7、負責(zé)每天瀏覽校園網(wǎng)頁,及時將與本部門有關(guān)的重要信息反饋給部門負責(zé)人及相關(guān)人員;
8、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷更新知識,提高自身能力和水平;熱心信息管理工作,能及時主動向校辦反映對信息管理工作的建議和意見;
9、嚴(yán)格遵守學(xué)校法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度并對所提供的信息負責(zé)。
信息員的崗位職責(zé) 篇15
1、根據(jù)公司交車情況,及時準(zhǔn)確更改銷售看板
2、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的各項工作。
3、及時準(zhǔn)確做好日、周、末、季、年的銷售數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計與分析。
4、負責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作:辦理各類文件的打印、收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
5、按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品的領(lǐng)取申報及庫房鑰匙其它物品的管理,每月做出統(tǒng)計及匯報。
6、負責(zé)處理公司客戶(銷售客戶)滿意度調(diào)查工作,對回訪情況收集匯編,按時統(tǒng)計并上報相關(guān)數(shù)據(jù)以及其他行政方面的工作。
7、負責(zé)部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責(zé)會議記錄和文字材料的整理。做好銷售部會議記錄考勤。
8、負責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提醒領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的事項。
9、負責(zé)廠家信息的接受去報表反饋。根據(jù)DMS系統(tǒng)顯示及時向財務(wù)提出匯款申請。
10、認真做好車輛庫存明細表、銷售明細表報備銷售部和銷售經(jīng)理。
11、協(xié)助銷售顧問車輛資料等文件傳遞錄入
信息員的崗位職責(zé) 篇16
一、及時做好幼兒園各類教育信息的采集、編輯、上傳工作,并對所發(fā)布信息負責(zé)。
二、負責(zé)收集、撰寫園級以上活動的信息、通訊等,及時向社會、家長發(fā)布。
三、發(fā)布信息應(yīng)注重廣泛性,全面搜集,認真編排;注重先進性,多發(fā)布有關(guān)教育教學(xué)新理念、新動向方面的內(nèi)容,促進教學(xué)改革向縱深進展。
四、上傳信息做到時效、準(zhǔn)確,可讀性強,合理歸類;做到清晰編排,格式正確,頁面美化。
五、認真做好上級部門發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)上的各類教育通知、公告的閱讀,并及時上報幼兒園領(lǐng)導(dǎo)。
六、根據(jù)教師的需求安排信息技術(shù)培訓(xùn),編制、積累信息培訓(xùn)的教材,提高教師的應(yīng)用、操作能力。
七、及時拍攝課例資料,為校本教研積累大量高質(zhì)量的視頻資料。
八、協(xié)同幼兒園做好以下工作:對園老師做好網(wǎng)絡(luò)知識的宣傳,計算機和網(wǎng)絡(luò)使用技能的指導(dǎo),以及安全上網(wǎng),文明上網(wǎng)等宣教工作。
信息員的崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)一:
1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。
2、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。
3、與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。
4、注意禮儀、禮節(jié),隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。
5、負責(zé)展廳內(nèi)展車的布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。
6、負責(zé)柜的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。
7、負責(zé)跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交給客戶。
8、負責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,盡量提高顧客滿意度。
9、負責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。
10、負責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
11、填寫銷售員負責(zé)的各種報表。
12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。
13、市場信息的反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。
職責(zé)二:汽車售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)銷售過程的全面管理,完成總經(jīng)理下達的銷售指標(biāo)。
2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。
3、執(zhí)行廣州本田的運作標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立、培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍。
5、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。
6、負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。
7、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。
8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題,進行協(xié)調(diào)和處理。
9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。
10、負責(zé)客戶管理。
職責(zé)三:汽車售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡(luò)。
2.負責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售人員。
3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作,監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。
4.負責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔,并按規(guī)定的'流程進行傳遞和審閱。
5.負責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。
6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。
7.協(xié)助部門內(nèi)新進人員的輔導(dǎo)性工作能力。
職責(zé)四:汽車銷售顧問職責(zé)
1、按照公司管理規(guī)定按時上、下班,不得遲到、早退和曠工,不得打電話和發(fā)短信請假。
2、在工作時間內(nèi),一律著工作裝,佩戴工作牌,保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時,必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。
3、每天晨會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況。
4、晨會結(jié)束后,須認真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生,注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。
5、銷售顧問按順序接待客戶,并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方,認真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù);接待臺至少應(yīng)有兩名銷售顧問迎接客戶,必須為客戶 開門,客戶進入展廳第一時間必須向客戶道:“您好!歡迎光臨。”接待臺的銷售顧問必須嚴(yán)格填寫來店(來電)客戶登記表,來店(來電)客戶登記表的必填項不 能留有空白,留的電話客戶必須按要求建卡,(客戶不留電話的除外),信息項必須認真填寫。
6、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶,并按規(guī)定認真建立填寫兩表一卡,銷售顧問應(yīng)保持跟進卡的清潔,不能在跟進卡上亂寫亂畫。
7、銷售顧問每天及時回訪客戶,至少跟進六個意向客戶,跟進時間最好為上午9:30-11:30,也可根據(jù)自己需求來定,同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進行車輛保養(yǎng),客戶跟進卡每天下午5:00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。
8、客戶試乘試駕必須事先登記(登記內(nèi)容包括客戶姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等),無駕照的客戶堅決不 允許試駕,試駕時必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進行試駕,試乘試駕時嚴(yán)格按照試乘試駕規(guī)定來進行,對于不按規(guī)定試駕的客戶銷售顧問應(yīng)停止 其試駕;
9、銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策,不允許向客戶高報價,不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品。
10、銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔,辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打,辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題。
11、銷售顧問交車時應(yīng)按照交車流程進行交車,并認真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員,交車完畢后的一小時內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話。
12、聽眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團結(jié)互助,不做有損公司信譽和利益的事情。
13、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
14、銷售部員工應(yīng)愛護公司的財物和安全操作,工作期間因為個人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個人負全部責(zé)任。
職責(zé)五:
在每次與顧客的交往中,達到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)
·立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務(wù)
·及時和準(zhǔn)確地完成顧客記錄
·每個月及時和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表
·在交車三天內(nèi)100%地對顧客進行回訪
·達到或超越月度收入銷售目標(biāo)
·通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù),以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)
·通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象
·正確和及時地完成文書工作和分配的工作
·銷售附件和金融保險產(chǎn)品
·及時、禮貌地回復(fù)來電,努力滿足來電者的詢問
·用積極和值得回憶的方式向顧客交車
·通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶
次要職責(zé):
·找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待
·聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期
·向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷
·計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量
·有效地銷售,通過…
·解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比
·確定顧客的需求
·有效地進行試駕
·克服障礙
·有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進行潛在客戶開發(fā)和銷售車