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信息員個人工作總結(jié)

發(fā)布時間:2023-11-20

信息員個人工作總結(jié)(精選17篇)

信息員個人工作總結(jié) 篇1

  為了更好地了解我校在過程中教與學的基本情況,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,進一步完善教學質(zhì)量保障體系,充分發(fā)揮學生參與教學管理的主體作用,根據(jù)我校的具體要求,學院組建了教學信息員小組。信息員定期填寫信息反饋表,在收齊各班反饋表后再交教務(wù)處教學質(zhì)量管理科匯總。教務(wù)處再及時地將學生對教師教學方面的意見和建議或者學生對學校里的各種問題反饋給各院系領(lǐng)導(dǎo),再由他們反饋到教師本人或者相關(guān)部門,把問題進行及時地處理。這就是我們學校的教學信息員。擔任學生信息員已有一年半的時間了,對于我們學校的教學信息員制度,我多多少少總會一些個人的體會.

  教學信息員制度的好處

  1、信息員定期反饋教師上課的情況,幫助教師了解自己授課的不足之處,及時進行調(diào)整,提高教學質(zhì)量。

  2、教師通過信息反饋及時了解學生的學習情況,對癥下藥,給學生以具體的指導(dǎo)。

  3、各職能部門多一條渠道了解學校的各個方面的情況,便于及時改進維護,保障學生的生活和學習的需求。

  教學信息員制度的不足

  1、部分學生認為這個制度太片面了,存在以偏蓋全的情況。信息員對老師的評價可能會存在著自己的感情因素,帶有個人主觀色彩,而忽視一些客觀實際情況。

  2、很多同學對此制度不太了解,所以不能積極主動地參加執(zhí)行

  這一制度,因此不能全面地了解大部分同學們的意見,從而使信息員填寫信息表時內(nèi)容會重復(fù),而且單一,不能全面地反映大部分同學的看法、意見。

  3、教學信息反饋的成效問題。我們信息員會覺得一些信息反饋之后,沒有任何成效,以往所提出的問題未見解決,所以造成后來的積極性不高。

  對教學信息員制度的建議

  1、希望學校能對信息員所反映的問題給予及時的處理,中間的過程盡可能短些。對有些問題即使暫時沒有解決,也請給大家一個合理的理由。信息員希望所做的工作能得到學校的肯定,學校對其所反映的問題能給予重視。

  2、要加大宣傳信息員這一制度的力度,發(fā)動全校學生,這樣才能全面、客觀地反映目前教學過程中存在的問題,效果才會更好。

  3、希望能加強我們信息員與學校各職能部門(如:后勤部、圖書館、學校飯?zhí)玫龋┑幕有浴?/p>

  作為信息員,反映同學們的意見和建議是我的本職工作,我盡自己最大的努力將這項工作做好,在新學年伊始之際,我看到工作成績的同時也不會忽略存在的缺陷,并及時地總結(jié)經(jīng)驗教訓,改善工作思路工作方法,調(diào)動自己的工作熱情,使得我更加順利的開展工作。希望通過各方面的努力使得我班的教學信息反饋制度更加的健全與完善,以利于更好的服務(wù)于教學工作的開展,促進教學質(zhì)量的提高。

信息員個人工作總結(jié) 篇2

  信息員個人工作總結(jié)

  為了更好地了解我校在教學過程中教與學的基本情況,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,進一步完善教學質(zhì)量保障體系,充分發(fā)揮學生參與教學管理的主體作用,根據(jù)我校的具體要求,學院組建了教學信息員小組。信息員定期填寫信息反饋表,在收齊各班反饋表后再交教務(wù)處教學質(zhì)量管理科匯總。教務(wù)處再及時地將學生對教師教學方面的意見和建議或者學生對學校里的各種問題反饋給各院系領(lǐng)導(dǎo),再由他們反饋到教師本人或者相關(guān)部門,把問題進行及時地處理。這就是我們學校的教學信息員制度。擔任學生信息員已有一年半的時間了,對于我們學校的教學信息員制度,我多多少少總會一些個人的體會。教學信息員制度的好處

  1、信息員定期反饋教師上課的情況,幫助教師了解自己授課的不足之處,及時進行調(diào)整,提高教學質(zhì)量。

  2、教師通過信息反饋及時了解學生的學習情況,對癥下藥,給學生以具體的指導(dǎo)。

  3、各職能部門多一條渠道了解學校的各個方面的情況,便于及時改進維護,保障學生的生活和學習的需求。

  教學信息員制度的不足

  1、部分學生認為這個制度太片面了,存在以偏蓋全的情況。信息員對老師的評價可能會存在著自己的感情因素,帶有個人主觀色彩,而忽視一些客觀實際情況。

  2、很多同學對此制度不太了解,所以不能積極主動地參加執(zhí)行這一制度,因此不能全面地了解大部分同學們的意見,從而使信息員填寫信息表時內(nèi)容會重復(fù),而且單一,不能全面地反映大部分同學的看法、意見。

  3、教學信息反饋的成效問題。我們信息員會覺得一些信息反饋之后,沒有任何成效,以往所提出的問題未見解決,所以造成后來的積極性不高。

  對教學信息員制度的建議

  1、希望學校能對信息員所反映的問題給予及時的處理,中間的過程盡可能短些。對有些問題即使暫時沒有解決,也請給大家一個合理的理由。信息員希望所做的工作能得到學校的肯定,學校對其所反映的問題能給予重視。

  2、要加大宣傳信息員這一制度的力度,發(fā)動全校學生,這樣才能全面、客觀地反映目前教學過程中存在的問題,效果才會更好。

  3、希望能加強我們信息員與學校各職能部門(如:后勤部、圖書館、學校飯?zhí)玫龋┑幕有浴?/p>

  作為信息員,反映同學們的意見和建議是我的本職工作,我盡自己最大的努力將這項工作做好,在新學年伊始之際,我看到工作成績的同時也不會忽略存在的缺陷,并及時地總結(jié)經(jīng)驗教訓,改善工作思路工作方法,調(diào)動自己的工作熱情,使得我更加順利的開展工作。希望通過各方面的.努力使得我班的教學信息反饋制度更加的健全與完善,以利于更好的服務(wù)于教學工作的開展,促進教學質(zhì)量的提高。

信息員個人工作總結(jié) 篇3

  忙碌而又充實的20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,這一年里我經(jīng)歷了人生中一個重要的轉(zhuǎn)折點——大專畢業(yè),緊隨其后便是“找工作”。對于這個時代,這個學歷可以說是低不成高不就。不過,可以說我是莘莘學子中較為幸運的一個。我憑著大學期間的一份份榮譽,以及專業(yè)課程的扎實積累,還是被多個公司所錄取。實習期間,我曾在日企體驗過日本領(lǐng)導(dǎo)對于中國人的工作壓榨;中央電視臺里體驗過不同層次人的勾心斗角。后來,我來到了威斯頓,三個月的試用期很快便過去了,這里是我最終決定停下腳步的地方,因為在這里我感受到了關(guān)愛,溫馨,家的感覺。

  回首半年來的工作,細碎而繁瑣,但我感覺到充實而快樂。接手這個職位,心里有著無比大的壓力,不知道具體該做些什么,該怎么做?起初的一個多月里一直在悶頭摸索,后來在上級領(lǐng)導(dǎo)和身邊的各位同事的幫助與支持下,我越來越得心應(yīng)手了,在此,我要感謝園長媽媽的照顧,謝謝兩位保教主任像姐姐一樣從不厭煩我的各種疑問,因為在外住宿,主任、紀老師和大夫們在生活上也給了我很多的關(guān)愛,同時也要感謝幼兒園的老師們在工作中積極配合。下面我就將過去半年中所做的工作做如下總結(jié):

  一、做好常規(guī)工作,保證幼兒園各項信息傳達及時暢通

  在科技高速發(fā)展的今天,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們交流、溝通的一個重要途徑。在幼兒園里,幼兒園網(wǎng)站更是幼兒園與家長溝通的一個重要平臺,家長通過網(wǎng)站可以了解到幼兒在園的生活、學習情況,也可以了解到很多科學育兒的知識。因此,我深知做好幼兒園網(wǎng)站,及時上傳幼兒園各項活動的重要性。每月我都會按時將幼兒園網(wǎng)站的威斯頓大事記、威斯頓光榮榜、威斯頓生日會、威斯頓生活食譜、報章報道通知、親職活動、以及大型活動的照片上傳到網(wǎng)站,以保證家長朋友們可以第一時間了解幼兒園的各項活動。

  二、積極配合園內(nèi)做好大型活動影音記錄工作

  園內(nèi)大型活動,例如:家長開放日、萬圣節(jié)走秀,迎新聯(lián)歡會等,每一次,園內(nèi)開展活動時,我都會為活動錄像、照相,并進行部分內(nèi)容后期的剪輯制作,

  刻錄光盤。

  三、利用自己的特長,為保教工作提供支持與幫助

  隨著電腦使用的逐漸普及,電腦制作越來越多的應(yīng)用到幼兒園日常教育教學工作中,也使得我充分利用自己的特長,為園內(nèi)保教工作提供支持。例如:及時為園內(nèi)設(shè)計制作宣傳單、海報;為園內(nèi)刻制剪輯早操所需的音樂;協(xié)助園長、保教主任所需美化的PPT。再不斷接觸園內(nèi)的教育教學工作也使我對幼兒教育工作有了一定的認知,為日后更好的配合工作從而奠定了結(jié)實的基礎(chǔ)。

  四、靈活處理園內(nèi)日常電子設(shè)備的維護工作

  在園內(nèi)的日常工作中,經(jīng)常會出現(xiàn)電腦、網(wǎng)絡(luò)及打印機故障等問題,我可以在園內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題后及時為大家排解問題,遇到比較大的問題故障,我會請教相關(guān)專業(yè)人士,以保障園內(nèi)電腦及網(wǎng)絡(luò)的正常使用。

  半年來,學到了很多以前曾未用過的技能,工作可以順利步入正軌,這些與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事們的幫助是分不開的,本人深知工作中還存在很多問題和不足,有待將來彌補和改正,例如工作上主動性還不夠,對幼教行業(yè)熟悉程度還有待加強等。今后,本人將針對這些問題和不足,進一步發(fā)奮努力,爭取實現(xiàn)更大的突破。因此,我想在今后的工作中,還要利用業(yè)余時間多多參加與我工作相關(guān)專業(yè)的學習班,多學習一些軟件,以便能更好的為幼兒園服務(wù)。

  鄭秋月

  20xx年1月21日

信息員個人工作總結(jié) 篇4

  光陰荏苒,時光飛逝,匆匆的一個學期又快結(jié)束了。在過去的一年當中忙碌著的同時也收獲著,回顧其中的酸甜苦辣來激勵和鞭策自己在新的學年中取得更大的進步。下面我就把20xx-20xx學年度本班教學信息員工作做簡要的匯報總結(jié):

  (一)嚴格貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,完善發(fā)展了信息員的工作體制

  根據(jù)本班的特點與需要,首先,以宿舍為單位建立反饋渠道,由宿舍長收集本宿舍學生反應(yīng)的信息,并交給我進行匯總。然后,我會放棄一些課余休息時間,多方面地聽取同學意見和要求,進行匯總分析,及時地反饋教學信息,促進師生的交流與溝通,使學校能全面地了解教學情況,有針對性地采取措施,提高教學質(zhì)量。

  (二)落實自身的責任,做好基礎(chǔ)工作

  作為信息員其最基本的工作便是信息反饋一方面,為此我制定相關(guān)的工作制度來保障我信息員工作的順利進行。

  1及時召開班級會議,傳達上級指示;仡櫳弦欢螘r間的.工作情況,制定本段時間的工作計劃,展開研討會議。

  2準時上交教學信息反饋表,配備聽課紀錄本,以便我及時的反應(yīng)老師的教學情況。制定年初計劃與書寫年終總結(jié)

  (三)本學期信息員工作過程中取得的一些成效

  1、通過幫助老師及時有效的了解自己教學過程中存在的缺點與不足,老師及時地調(diào)整教學模式,針對性地對學生問題進行授課,提高了大家的興趣,更好的提高教學質(zhì)量,做好教學工作。

  2、通過教學信息的反饋,積極配合老師調(diào)整教學情況,本班在上學期期末中取得了優(yōu)異的成績,并獲得優(yōu)秀團支部的稱號。在新學年伊始之際,我看到工作成績的同時也不會忽略存在的缺陷,并及時地總結(jié)經(jīng)驗教訓,改善工作思路工作方法,調(diào)動自己的工作熱情,使得我更加順利的開展工作。希望通過各方面的努力使得我班的教學信息反饋制度更加的健全與完善,以利于更好的服務(wù)于教學工作的開展,促進教學質(zhì)量的提高。

信息員個人工作總結(jié) 篇5

  20xx年全校聘請了129名學生教學信息員,這是一支強有力的教學信息員隊伍。許多教學信息員放棄課余休息時間,認真采集教學信息,及時反饋了800多條教學信息,其中很多質(zhì)量較高的教學信息已被有關(guān)部門采用。這些教學信息,引起了學校高度重視,促進了教學改革和師生的交流與溝通,加強了教學質(zhì)量監(jiān)控和教學督導(dǎo)力度,為學校教學質(zhì)量保障體系建設(shè)作出了貢獻。現(xiàn)經(jīng)教學督導(dǎo)評價中心推薦,教務(wù)處表彰了50名同學為/XX學年優(yōu)秀學生教學信息員。

  一年來學生教學信息員主要完成了以下三個方面的工作:

  (一)同學們積極關(guān)注學校升本建設(shè),要樹立自己的品牌特色。

  學生教學信息員反映,學校的發(fā)展,作為水校的在校生,感受到了一種責任。他們認為,學校要發(fā)展“硬件”是必不可少的,然而“軟件”建設(shè)更是重中之重。一個高等院校,活躍的校園文化,濃厚的學術(shù)氣氛,以及良好的管理機制都是必不可少的。學校沒有良好的風氣就不可能有良好的校園文化,沒有良好的學術(shù)氣氛就不可能有良好的學術(shù)成績。因此,他們建議:

  1、學校要激發(fā)同學們的愛校榮譽感。一個學生如果對學校不滿那他一定不會安心在這所學校學習,一個學生如果覺得在這所學校很沒面子,那么怎么可能使他在這所學校有良好、積極的表現(xiàn)。一個人不管處于什么環(huán)境,他必須有信心,對自己周圍的環(huán)境有信心。要重視堅持對學生進行愛校教育和自信教育,尤其是大專生,告訴學校的進步、學校的前景,不斷宣傳學校取得的更多成績,展現(xiàn)更多的榮譽,自信地報出自己的校名,實際上能進“浙江水利水電?茖W校”也是不容易的。

  2、學校要實施品牌戰(zhàn)略。商品社會講究的是品牌,學校也不例外。樹立良好的品牌效應(yīng),擴大知名度,這不僅僅有利于學校學生的更“暢銷”,而且有利于學校的內(nèi)部改革,給教學改革和創(chuàng)新更多的動力。驕傲并不一定落后,因為為了有驕傲的資本必須進步,這就是動力。要加強學校的學術(shù)建設(shè),這不僅在于學校的科研能力,也包含了提高學生對學術(shù)的興趣,提高學生對學術(shù)問題的思考。學校要多組織學生聽取本專業(yè)的發(fā)展和應(yīng)用講座,多聽取學術(shù)性報告;給出一些本專業(yè)的工程實際問題,舉辦“解決問題”的活動;可以設(shè)立“創(chuàng)新獎”、“小發(fā)明獎”,策劃和規(guī)劃這方面的活動和項目內(nèi)容,鍛煉同學們的思考問題、解決問題的能力,不斷提高學生的創(chuàng)新精神。還要加強學校的人文教育和成功學教育。我們學校雖然是以工科為主的高等院校,但是沒有人文教育的本科院?傦@得單調(diào)乏味。成功學的教育可以給同學們樹立信心,激勵同學們通往成功前進,有追求,有目標。希望學校能有更多的通向人文教育的窗口,對學生的做人、待物的態(tài)度,心理素質(zhì)等方面有更多的教育和提高。認為我們學校必須擺脫“小”的心理,走向“大”的境界,建設(shè)一個活躍的、充滿個性的、富有創(chuàng)新精神的高校。同學們的反映和建議,已經(jīng)引起了學校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度重視。學校組織開展的各項教育活動和競賽活動越來越豐富多彩,校園環(huán)境建設(shè)隨著樹木的長大,許多人文景觀的增添,校園綠化越來越好,學校希望學生在良好的學習和生活環(huán)境中健康成長。

  (二)同學們非常關(guān)心學風建設(shè),要努力提高教學效果。

  學生教學信息員對學校的學風建設(shè)和教學質(zhì)量是比較關(guān)心的,他們利用課間和課余的休息時間認真聽取收集同學們的教學信息,反映學生本身的學習態(tài)度和在教學中遇到的問題,工程部工作總結(jié)提出了意見和建議,希望學校和老師幫助他們,提供服務(wù),加以改進。

  1、學生教學信息員反映,為學校升本進一步發(fā)展,學校應(yīng)將教學管理進一步規(guī)范化、程序化,切不可浮于形式,如“學風建設(shè)”不可一陣“風”,刮過去就算好了,而應(yīng)時時加強,進而來打造具有我們水校的特色,有濃厚的校園文化和學習氛圍。他們認為,學生群體中對學習的態(tài)度都有上中下之分,有的.同學在寢室和教室里都很用功,主動學習的能力很強,但也有少數(shù)同學學習積極性很差。有的班學生教學信息員作了些調(diào)查,有的同學上課遲到或曠課,喜歡搶后排座位坐,看小說、閑聊、發(fā)短信、睡覺等,問他們?yōu)槭裁磿淮笤缇退X,他們回答是熬夜,通宵上網(wǎng)玩游戲,再問他們?yōu)槭裁催@么喜歡玩游戲,回答平時無聊、空閑,玩玩游戲,沉迷于游戲的虛幻世界之中。這少數(shù)同學不僅自己不愿學習,而且給其他同學帶來不良的影響,嚴重影響了學風和校風。因此,希望學校加強管理和教育,多開展一些娛樂和科學學習競賽,讓更多的同學參與有益的活動中,對那些不愛學習經(jīng)常上課遲到、曠課的同學進行定期開會集中教育,當他們有所進步時給予表揚和適當?shù)莫剟睿饕屗麄兓氐綄W習中來。

  2、大三的學生教學信息員反映,臨近畢業(yè),我們真正體會到“書到用時方知少”,希望我們的學弟學妹要珍惜現(xiàn)在的學習時間。這時的我們也開始對自己將來的職業(yè)生涯有了規(guī)劃,也才真正明白了自己在大學里到底想學點什么,可是這時時間已由不得我們控制,畢業(yè)簡歷要做,各種招聘會要參加,招聘信息要留意等等。希望學校能多組織大一、大二學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃方面的教育,讓他們早點真正明白自己將來想從事什么,讓他們早點明白自己在大學生涯里到底想學到什么知識,同時也希望學校能否調(diào)整排課計劃,在大一、大二學年能多排幾門課,大三的時候多留點時間給我們?nèi)タ紤]、準備就業(yè)的事情。

  3、大二的學生教學信息員反映,進入大二學期以來,總的來說,同學們的學習積極性是比較高的,特別是對自己學習高層次知識的要求較高,像計算機二級考試,班里通過一級的同學基本上都報了二級考試,而且均按時參加了考試;還有十月份的自考,在考試前,同學們自發(fā)到教室里進行晚自修,通過精心準備,取得了可喜的成績,如數(shù)學,有個班里有7名同學通過,最高分有83分。對英語三級考試,有的班同學也積極準備,早上很早就到教室進行晨讀。但也有的班同學學習成績出現(xiàn)了一定的兩極分化,像模電課期中考試成績最高的93分,最低的10分,如果要說理由的話,進入大二后,沒有了晚自修,同學們待在寢室的時間多了,自主獨立學習的時間卻少了。有的沉迷于電腦游戲,玩的有時吃飯都叫外賣;有的沉迷于武俠、言情小說中,不能自拔;有的則開始談戀愛,沉浸在風花雪夜的浪漫之中。這當然只是一小部分同學,但對學習和學風的影響較大,希望學校和老師要關(guān)心幫助他們,加強教育和監(jiān)督。

信息員個人工作總結(jié) 篇6

  一、八五二農(nóng)場社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作完成情況

  截止到20xx年10月18日

  項目轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)人戶分離人數(shù)死亡人數(shù)建立家庭檔案數(shù)建立個人檔案數(shù)高血壓病人數(shù)糖尿病病人數(shù)高血壓隨訪人數(shù)糖尿病隨訪人數(shù)第一社區(qū)服第二社區(qū)服第三社區(qū)服務(wù)站務(wù)站務(wù)站3094497、151271xx302,合計(全場)65歲以上老年人數(shù)58065歲以上體檢數(shù)健康教育次數(shù)受教育人數(shù)健康咨詢次數(shù)健康咨詢?nèi)藬?shù)發(fā)放健康教育資料油壺鹽勺發(fā)放數(shù)重性精神病建檔

  1.八五二農(nóng)場場直地區(qū)人口組成情況

  依據(jù)八五二農(nóng)場衛(wèi)生局與農(nóng)場派出所戶籍統(tǒng)計,得八五二農(nóng)場場直地區(qū)人口底數(shù),為8127人,20xx年因場直地區(qū)改建為回遷人數(shù)400余人,新增死亡人數(shù)為12人,人戶分離為1124人,占在檔案人數(shù)的15%,基本為長期異地居住、打工、探親等情況,人戶分離人員在三個社區(qū)服務(wù)站分別有詳細調(diào)查記載。

  2.人員及配備

  20xx年初,為更好地推進本場社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,調(diào)整了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)辦公室工作人員,外聘有多年從事社區(qū)衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗的八五四農(nóng)場醫(yī)院醫(yī)務(wù)科主任,公共衛(wèi)生副主任醫(yī)師徐忠賢為辦公室主任,聘牡丹江醫(yī)學院公共衛(wèi)生專業(yè)本科畢業(yè)生張志龍為科員。中心下設(shè)三個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,現(xiàn)有直接從事社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員14人,開設(shè)了全科診療、中醫(yī)、慢病、康復(fù)理療、婦女保健、兒童保健、醫(yī)學檢驗等(診)科室。

  3.培訓情況

  中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)八五二農(nóng)場醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作實際情況,提出以醫(yī)療服務(wù)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)并重的醫(yī)院發(fā)展模式,加快轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和服務(wù)功能,逐步加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)人員隊伍,為過渡到家庭責任醫(yī)生做好人力和技術(shù)儲備。中心共舉辦各類培訓7次。

  4.居民健康檔案管理服務(wù)

  從20xx年4月15號開始建立居民電子健康檔案,共建立個人基本信息檔案7056人,老年人專項檔案1568人,婦女普查檔案1550人,

  慢病檔案961人,重性精神病檔案99人(全場地區(qū))0---6歲兒童檔案205人。居民紙質(zhì)檔案7056份居民,檔案建檔率94.58%。

  5.健康教育服務(wù)

  自20xx年2月起,中心共組織健康教育9次,聽課人數(shù)1024人。健康咨詢9次,咨詢?nèi)藬?shù)1024人。承擔咨詢服務(wù)的醫(yī)生都是八五二農(nóng)場醫(yī)院各科室主任以及資深專家。發(fā)放健康宣傳資料3527份。共制作健康教育宣傳欄、公示板9個,更換內(nèi)容3次。設(shè)置了資料架20個,定做健康宣傳資料27種,投資5萬元,共43700份。20xx年8月,為來聽課人員免費測血糖,共測人數(shù)為144人。

  6.預(yù)防接種服務(wù)

  20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立預(yù)防接種門診,面積為276.4,按照上級衛(wèi)生行政部門要求,規(guī)范設(shè)置。配有登記室、體檢室、接種室、留觀室。

  中心轄區(qū)內(nèi)適齡兒童建立預(yù)防接種證205人,建證率為100%。

  7.孕產(chǎn)婦保健管理服務(wù)

  截止到目前為止,中心已經(jīng)對61位孕婦進行了管理,其中43位已經(jīng)結(jié)案。在此期間,中心工作人員為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦體檢330次,新生兒訪視117次,產(chǎn)后訪視285次。

  中心婦幼保健工作人員舉辦《孕婦學校》,對孕婦產(chǎn)前、產(chǎn)后健康知識講座得到轄區(qū)內(nèi)居民好評。

  8.老年人健康管理服務(wù)

  八五二場直地區(qū)在檔人數(shù)7052人,其中65歲以上老年人為1568人,

  占人口數(shù)的22.23%。其中1218人已經(jīng)接受老年人體檢,體檢率為77%。體檢項目主要包括:身高、體重、血壓、血常規(guī)、尿常規(guī)、彩超、胸透、血脂、空腹血糖等。

  9.慢病管理服務(wù)

  場直地區(qū)進入居民健康檔案管理的人數(shù)為7052人。其中高血壓患者為694人,高血壓的.患病率為9.84%,比國家調(diào)研的平均患病率低,為此中心采取了相應(yīng)措施。

  1.門診采取35以上患者首診測血壓。2.通過國家基本公共衛(wèi)生免費體檢項目篩查慢病患者。3.開展健康教育,提高居民知曉率。今年慢病隨訪工作已經(jīng)結(jié)束,慢病體檢正在進行,同時中心發(fā)放油壺、鹽勺1187份。對一些慢病患者進行健康干預(yù).

  10.重性精神病管理服務(wù)

  場直地區(qū)重性精神病患者8人,均簽訂知情同意書,進行隨訪服務(wù)30次,病人病情基本穩(wěn)定。同時中心還承擔八五二農(nóng)場重性精神病患者的統(tǒng)計與上報工作,全場共有重性精神病患者99人。均以錄入國家重性精神病網(wǎng)。

  11.傳染病報告處理服務(wù)

  截止到現(xiàn)在,20xx年未發(fā)現(xiàn)甲類傳染病,乙類傳染病發(fā)現(xiàn)3例(肺結(jié)核患者),3例患者均上報,上報率為100%。12.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

  此部分資料由衛(wèi)生局提供,李成海帥哥出門了,回來馬上補充。13.基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目宣傳月活動

  按照上級文件12個一精神,中心領(lǐng)導(dǎo)討論制定實施方案,由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)辦公室進行落實,在活動結(jié)束后辦公室進行總結(jié)。,基本公共衛(wèi)生宣傳月,無論是八五二農(nóng)場還是紅興隆管局舉辦知識競賽,八五二社區(qū)服務(wù)中心代表隊均取得第一名。

信息員個人工作總結(jié) 篇7

  及時、準確、完整地公開政府信息是政府部門的一項法定義務(wù)。今年以來,代建中心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實十八大精神和《中華人民共和國政府信息公開條例》,以政務(wù)公開為原則,以電子政務(wù)為載體,創(chuàng)新公開形式,完善公開制度,強化公開監(jiān)督,政府信息公開工作取得了一定成效,F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

  一、工作開展情況

  20xx年,代建中心政府信息公開工作在上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》為抓手,進一步完善工作制度,認真做好政府信息的收集、公開等各項工作,確保政府信息公開工作有效推進。

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),強化組織協(xié)調(diào)。中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把政府信息公開工作列入重要議事日程。迅速成立了“政府信息公開工作”領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,由專人具體負責政府信息公開工作。同時,根據(jù)信息公開情況多次召開專題會議,及時研究解決工作中存在的問題,做到主要領(lǐng)導(dǎo)一把抓,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,操作人員具體抓,保障了政府信息公開工作的高效運行。

 。ǘ╅_展培訓,提高工作水平。一是加強學習,組織全體機關(guān)干部認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》等法律法規(guī)學習,提高對政府信息公開重要性的.認識,并要求將《條例》內(nèi)容融入到業(yè)務(wù)工作中;二是組織培訓。組織中心多次組織辦公室人員參加信息公開業(yè)務(wù)培訓,熟練掌握和規(guī)范政府信息公開的編制和發(fā)布,提高執(zhí)行《條例》的能力,提升政府信息公開的水平和質(zhì)量。

  (三)完善制度,加強監(jiān)督考核。加強監(jiān)督制約是推進政府信息公開建設(shè)、提升政府信息公開效果的重要手段。為更好地貫徹實施《條例》,中心結(jié)合工作實際,完善了《通訊信息報道考核辦法》,進一步健全和完善內(nèi)外監(jiān)督機制。一是內(nèi)部約束激勵機制。加強對各科室、項目部及其工作人員落實政府信息公開制度以及工作作風、服務(wù)質(zhì)量和效率的監(jiān)督;二是外部監(jiān)督制約機制。通過中心網(wǎng)站和設(shè)置意見箱廣泛接受社會的監(jiān)督。通過這些機制的建立,有效地推動了政府信息公開,確保政府信息公開的工作部署和規(guī)章制度落到實處。

 。ㄋ模┴S富載體,公開形式多樣。

  采取會議發(fā)動、標語促動等喜聞樂見、易知易懂的宣傳方式,營造濃厚的宣傳氛圍。在機關(guān)電子屏幕打出宣傳口號。中心在顯著位置設(shè)置了公開欄,共發(fā)布各類信息100多條。在中心內(nèi)網(wǎng)及工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息專欄開辟“政府信息公開”活動專欄,營造濃厚的宣傳氛圍。目前,在中心網(wǎng)站政府信息公開專欄中公開重要信息20多條,工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息專欄公開重要信息50多條。

  二、工作中存在的問題

  雖然中心在政府信息公開方面做了一些工作,也取得了一定的成績,但與市政府的要求還存在一定距離,主要表現(xiàn)在創(chuàng)造性開展政府信息公開工作的方法還不夠多、由于辦公室人手較少,信息很難按要求及時快速更新等。在下階段工作中,我們將高度重視,認真研究加以解決。

  三、下一步工作打算

  在今后工作中,中心將繼續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo),加強調(diào)查研究,努力探索政府信息公開的新辦法、新舉措,提高政府信息公開工作的質(zhì)量和效益,促進商務(wù)工作不斷發(fā)展。

  一、明確職責、齊抓共管,使信息公開迅速有序推進

  政府信息公開工作是一項系統(tǒng)工程,需要中心相關(guān)科室、項目部人員的共同參與。大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、新聞信息等需要得到及時提供,否則無法使網(wǎng)站發(fā)揮它應(yīng)有的作用?紤]到上網(wǎng)的資料必須執(zhí)行嚴格的審批,將建立科室負責人、網(wǎng)站管理員、分管領(lǐng)導(dǎo)層層審核把關(guān)的審批制度。

  二、加強管理、不斷完善,保障信息安全有效運行

  為保證政府信息公開工作的準確性、安全性,中心對網(wǎng)站信息的采集、發(fā)布和使用,嚴格執(zhí)行安全與保密等相關(guān)規(guī)章制度,同時落實責任制度,確保了信息的嚴肅性和真實性。日常加強網(wǎng)站技術(shù)維護與管理,及時修補系統(tǒng)漏洞,確保網(wǎng)站安全有效運行。

信息員個人工作總結(jié) 篇8

  一、保持室內(nèi)空氣流通

  優(yōu)先打開窗戶,采用自然通風。有條件的可以開啟排風扇等抽氣裝置以加強室內(nèi)空氣流動。使用集中空調(diào)通風系統(tǒng)時,應(yīng)保證集中空調(diào)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常,關(guān)閉回風,使用全新風運行,確保室內(nèi)有足夠的新風量。

  二、設(shè)立體溫監(jiān)測崗

  在賓館酒店入口處設(shè)立體溫監(jiān)測崗,對賓客進行體溫測量,必要時進行復(fù)測。對有發(fā)熱、干咳等癥狀的賓客,應(yīng)建議其到就近發(fā)熱門診就醫(yī)。

  賓客辦理入住手續(xù)時應(yīng)詢問其14天內(nèi)曾到訪的地區(qū),對來自或經(jīng)停湖北的賓客要予以重點關(guān)注,為其安排單獨區(qū)域,盡可能減少與其他地區(qū)賓客接觸的機會。同時要為其提供醫(yī)用體溫計,每日詢問并記錄體溫。

  對入住期間出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的賓客要協(xié)助其及時就近就醫(yī)。

  三、實行工作人員健康監(jiān)測制度

  工作人員實行每日健康監(jiān)測制度,建立工作人員體溫監(jiān)測登記本,若出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀時,不得帶病上班,應(yīng)佩戴一次性使用醫(yī)用口罩及時就醫(yī)。

  工作人員在為賓客提供服務(wù)時應(yīng)保持個人衛(wèi)生,勤洗手,并佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。工作服保持清潔衛(wèi)生。

  四、加強日常健康防護工作

  1、在醒目位置張貼健康提示,并利用各種顯示屏宣傳疫情和冬春季傳染病防控知識。

  2、保持環(huán)境衛(wèi)生清潔,及時清理垃圾。

  3、洗手間應(yīng)保持清潔和干爽,提供洗手液,并保證水龍頭等設(shè)施正常使用。

  4、增設(shè)有害標識垃圾桶,用于投放使用過的口罩。

  5、公用物品及公共接觸物品或部位要加強清洗和消毒。

  6、應(yīng)為入住賓客提供一次性使用醫(yī)用口罩等防護用品。

  7、在前臺和餐廳采取分流措施,減少人員聚集,取消非必需的室內(nèi)外群眾性活動。

  8、建議暫停賓館酒店內(nèi)其他娛樂、健身、美容(體)美發(fā)等配套設(shè)施的開放。

  五、做好賓客的健康宣傳工作

  1、告知賓客服從、配合賓館酒店在疫情期間采取的各項措施。

  2、要告知賓客如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時,應(yīng)盡快聯(lián)絡(luò)酒店工作人員尋求幫助。

  3、在人員較多、較為密集的室內(nèi)公共區(qū)域活動時,要提醒賓客佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。

  4、提醒賓客注意保持手衛(wèi)生,不要觸碰口、眼、鼻。接觸口鼻分泌物和可能被污染的物品后,必須洗手,或用免洗手消毒劑消毒。

  5、盡量避免乘坐廂式電梯,乘坐時要提醒賓客佩戴一次性使用醫(yī)用口罩。

  六、日常清潔和預(yù)防性消毒措施

  以通風換氣為主,同時對地面、墻壁、公共用品用具等進行預(yù)防性消毒。公共用品用具嚴格執(zhí)行一客一換一消毒。

  1、地面、墻壁

  配制濃度為1000mg/L含氯消毒液(配制方法舉例:某含氯消毒液,有效氯含量為5%-6%,配制時取1份消毒液,加入49份水)。消毒作用時間應(yīng)不少于15分鐘。

  2、桌面、門把手、水龍頭等物體表面

  配制濃度為500mg/L含氯消毒液(配制方法舉例:某含氯消毒液,有效氯含量為5%,配制時取1份消毒液,加入99份水)。作用30分鐘,然后用清水擦拭干凈。

  3、餐(飲)具

  煮沸或流通蒸汽消毒15-30分鐘;也可用有效氯為500mg/L含氯消毒液(例如某含氯消毒液,有效氯含量為5%,配制時取1份消毒液,加入99份水)浸泡,作用30分鐘后,再用清水洗凈。

  4、毛巾、浴巾、床單、被罩等織物

  配制濃度為250mg/L的含氯消毒劑溶液(配制方法舉例某含氯消毒液,有效氯含量為5%,配制時取1份消毒液,加入199份水)。浸泡15-30分鐘,然后清洗。也可用流通蒸汽或煮沸消毒15分鐘。

  5、衛(wèi)生間

  客房內(nèi)衛(wèi)生間每日消毒1次;客人退房后應(yīng)及時進行清潔和消毒;公共衛(wèi)生間應(yīng)增加巡查頻次,視情況增加消毒次數(shù)。

  衛(wèi)生間便池及周邊可用20__mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒,作用30分鐘。衛(wèi)生間內(nèi)的表面以消毒手經(jīng)常接觸的表面為主,如門把手、水龍頭等,可用有效氯為500mg/L~1000mg/L的.含氯消毒劑或其他可用于表面消毒的消毒劑,擦拭消毒,作用30分鐘后清水擦拭干凈。

  6、拖布和抹布等清潔工具

  清潔工具應(yīng)專區(qū)專用、專物專用,避免交叉污染。使用后以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒劑進行浸泡消毒,作用30分鐘后用清水沖洗干凈,晾干存放。

  7、注意事項

  以清潔為主,預(yù)防性消毒為輔,應(yīng)避免過度消毒。針對不同消毒對象,應(yīng)按照上述使用濃度、作用時間和消毒方法進行消毒,以確保消毒效果。消毒劑具有一定的毒性刺激性,配制和使用時應(yīng)注意個人防護,應(yīng)戴防護眼鏡、口罩和手套等,同時消毒劑具有一定的腐蝕性,注意消毒后用清水擦拭,防止對消毒物品造成損壞。所使用消毒劑應(yīng)在有效期內(nèi)。

信息員個人工作總結(jié) 篇9

  從上學期起,我就一直擔任我們班的學生教學信息員,我深知,作為一名教學信息員,應(yīng)多方面地聽取同學意見和要求,進行匯總分析,及時地反饋教學信息,促進師生的交流與溝通,使學校能全面地了解教學情況,有針對性地采取措施,提高教學質(zhì)量,提高同學們的素質(zhì)。在服務(wù)的同時也鍛煉了自己。

  這學期的具體情況可歸納為如下幾方面:

  一、教學方面首先,出現(xiàn)的問題是部分老師上課使用普通話不標準。但與上學期相比,老師使用普通話教學人數(shù)增多。其次,大部分教師的授課方式能讓同學們掌握好課堂上的知識,但部分老師存在課前準備不充分,內(nèi)容重點不突出,理論與實踐聯(lián)系不充分。還存在有些老師講課跨度太大,學生不能完全接受。具體問題如下:

  1.部分老師上課使用多媒體時翻頁過快,同學記錄不下。

  2.有的老師上課只顧自己講,沒有考慮學生的理解、接受能力。

  3.部分老師教學生動,能調(diào)動大多數(shù)學生的積極性,課堂內(nèi)容豐富多彩,部分教師則課前準備不夠充分,上課不分主次,毫無重點。

  4.有的老師上課聲音很小,且不使用話筒,而且上課普通話發(fā)音不標準。

  5.個別授課教師分析問題不夠透徹。

  6.部分老師上課時課堂氣氛不夠活躍,比較死板,不能與同學們進行互動。

  7.有的老師課外輔導(dǎo)答疑做得不夠好,且很少和同學們溝通。

  8.實驗課程較少,不能很好的鍛煉動手能力。

  9.專業(yè)學術(shù)講座太少,知識面不廣。

  二、硬件設(shè)施方面學;ㄔO(shè)備是全新的,但對于維護方面欠佳,致使教學設(shè)施存在很多問題,具體問題如下:

  1、有些多媒體教室投影效果不好,影響學生上課效果。

  2、部分大教室、多媒體教室揚聲器效果不佳,影響學生聽課效果。

  3、英語考試聽力噪音大,部分耳機接收不到信號。

  4、一些班級在教室里開展活動,在黑板上粘貼物品,導(dǎo)致粘貼物無法祛除,影響老師在黑板上寫字。

  5、部分老師喜歡用粉筆在投影儀屏幕上畫,影響了其他PPT的質(zhì)量。

  6、部分教室的窗、窗簾被毀壞,導(dǎo)致上課期間光線影響投影儀效果。

  7、部分階梯教室的階梯臺階邊緣護膠損壞,存在安全隱患。

  8、部分室中有很多桌椅不牢固,甚至有劇烈搖晃現(xiàn)象。

  9、實驗設(shè)備太少,不能滿足同學們的需求。而且實驗前都已調(diào)節(jié)好儀器,同學們動手能力得不到鍛煉。

  10、機房使用不便,而且病毒太多。

  11、在校園內(nèi)多安裝些座椅,以休息。

  三、學生學習態(tài)度方面相對于上學期,學生能自覺的進行自我學習,但還是存在很多問題,具體問題如下:

  1、課堂上存在許多同學睡覺、說話、玩手機。

  2、遲到、曠課情況比較嚴重。

  3、課堂上不能跟著老師的思路走,課后不能按時完成作業(yè)。

  4、有的同學考試存在作弊現(xiàn)象。

  5、對于不懂得問題,不能與同學一起探討,也不及時問老師。

  四、早操、早自習方面

  1、部分同學反映早晨集合過早,導(dǎo)致同學上課發(fā)困;部分同學認為早操沒必要安排。

  2、早自習時間,自習室成了食堂,垃圾亂放。

  是本學期信息反饋的情況,與上學期相比,老師在教師水平、教學質(zhì)量以教學態(tài)度方面有很大提高,得到了同學的認可;學校硬件設(shè)施方面,希望學校能給與解決。

信息員個人工作總結(jié) 篇10

  在從事學生督導(dǎo)信息員工作的這一年中,學到了很多,也成長了很多,從剛開始的什么都不會,什么都不懂。到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,也經(jīng)歷了一個很重要的階段。作為一名普通的學生督導(dǎo)信息員,在這一年中積累了許多經(jīng)驗,雖然這些經(jīng)驗可能稱不上寶貴,但卻也是我人生中的一筆財富。在此,希望可以和各位同學交流經(jīng)驗,共同成長。

  作為一名普通的學生督導(dǎo)信息員,最為主要的就是發(fā)揮“橋梁”的作用。老師與同學是彼岸的兩邊,溝通固然存在著或多或少的障礙,而學生督導(dǎo)信息員,就正是連接著兩岸的橋梁,在日常生活中起著不可或缺的溝通作用。正是因為督導(dǎo)信息員的“橋梁”作用,所以在日常生活中出現(xiàn)的問題才能及時得到解決,存在的矛盾才會更加快速的化解。

  針對學院教學方面。學院最主要的職責就是把握好教學關(guān),提高教學質(zhì)量,為社會培養(yǎng)能動性強,對社會有用的人才,所以教學質(zhì)量就起著至關(guān)重要的作用。學院一直在嚴抓教學質(zhì)量。而作為接受載體的我們,在努力的吸取知識的同時,還要及時地反饋教學中存在的問題。

  針對學院管理方面。一個出色的學院,必定擁有一個嚴緊的管理系統(tǒng),但是作為一個年輕的學院,管理方面存在漏洞是必然的現(xiàn)象,但是只要及時糾正錯誤,并且避免以后類似事情的發(fā)生,學院一定會得到更好更快的發(fā)展。

  針對學院后勤方面。良好的后勤運作是一個學院正常運轉(zhuǎn)的保證,后勤工作是最貼近學生日常生活的一方面,保證良好的后勤運作,可以為在校師生一個干凈衛(wèi)生,舒適整潔的學習生活環(huán)境。打造一個文明和諧的校園是我們在校學生義不容辭的責任。正所謂“校榮我榮,校恥我恥”。

  我認為一名優(yōu)秀的督導(dǎo)信息員需要具備以下幾點素質(zhì):

  首先,就是認真。世上無難事只怕有心人,我相信,只要做事肯認真,就沒有辦不到的事情。認真負責,是一種態(tài)度,作為一名督導(dǎo)信息員是光榮的,所以一定要以身作則,對得起督導(dǎo)信息員這一光榮的稱號。一名督導(dǎo)信息員所代表的不僅僅是自己,代表的更是一個專業(yè),一個系別。所以,認真負責的工作態(tài)度是每一名督導(dǎo)信息員都應(yīng)該具備的素質(zhì)。

  其次,就是細心。細心觀察身邊的事情,一名信息員的職責就是負責把學校發(fā)生的事情細心的進行,匯總,隨后進行上報?梢宰寣W院了解學院的最近動態(tài),及時修正存在的不足,不斷地完善管理,把學院辦成讓學生,讓家長,讓社會滿意的學校。促進學院的又好又快的發(fā)展。

  最后,是善于。每個月一次的信息反饋表并不是例行公事,也并不是三言兩語就能表達出來的,“不積跬步無以至千里,不積小流無以成江!薄R匾暦答伇,把一個月發(fā)生的大小事情進行壓縮,反映最實際,最迫切需要解決的事情。

  下面我就結(jié)合我在過去一年中的經(jīng)歷,談?wù)勎业慕?jīng)驗。

  在課堂上,有些老師的教學方法并不一定適合每一名學生,所以很容易出現(xiàn)教學節(jié)奏過快,授課內(nèi)容理論性過強,教授內(nèi)容過于枯燥等問題。最初的時候介于師生間的交流代溝,并沒有進行當面交流,但是督導(dǎo)信息員就是為了保證老師與學生的交流與溝通。但是針對這一問題我在以后的生活中加強了與授課老師之間溝通,反映問題,說出同學們的心聲,當老師了解同學們的想法之后也馬上針對教學內(nèi)容進行了改動。使以后的學習更加的順暢更加方便理解,同時也增加了師生情誼。

  有的同學可能自身性格比較內(nèi)向,就算是心里對學校的管理有意見,對學校有一些好的建議,也不會主動跟你交流。這就需要我主動的去詢問,去了解,與同學們多溝通。在溝通的過程中,要讓同學盡量的放松,沒有心理壓力,這樣的交流也可以加深同學之間的感情。

  還有就是在寫反饋單的時候總是不知道應(yīng)該寫些什么。往往都是在遇到問題的時候告訴自己要記得反映情況,要記得及時上報。但是當真正要填寫報表的時候卻忘記了,這就造成了工作上的不便。所以當再發(fā)現(xiàn)問題的時候,我就馬上記錄在備忘錄上,之后一并登記在信息反饋表中,進行上報,這樣就能保證做到不能遺忘任何一件小事,保證每個月一次的信息反饋表更有內(nèi)容,更能反映真實的情況。只有當我們真正的愛上這所學校的時候,才會時刻愛護他,關(guān)注他,希望他可以更好的發(fā)展。我們一直都在為了學校的更好的發(fā)展而不斷努力著。

  每一滴汗水都會澆灌出一朵艷麗的鮮花,每一點付出都會取得回報,希望每一位信息員可以工作的愉快,為學院的發(fā)展做己的貢獻。

信息員個人工作總結(jié) 篇11

  20xx學年全校聘請了129名學生教學信息員,這是一支強有力的教學信息員隊伍。許多教學信息員放棄課余休息時間,認真采集教學信息,及時反饋了800多條教學信息,其中很多質(zhì)量較高的教學信息已被有關(guān)部門采用。這些教學信息,引起了學校高度重視,促進了教學改革和師生的交流與溝通,加強了教學質(zhì)量監(jiān)控和教學督導(dǎo)力度,為學校教學質(zhì)量保障體系建設(shè)作出了貢獻,F(xiàn)經(jīng)教學督導(dǎo)中心推薦,教務(wù)處表彰了50名同學為/XX學年優(yōu)秀學生教學信息員。

  (一)同學們積極關(guān)注學校升本建設(shè),要樹立自己的品牌特色。

  學生教學信息員反映,學校的發(fā)展,作為水校的在校生,感受到了一種責任。他們認為,學校要發(fā)展“硬件”是必不可少的,然而“軟件”建設(shè)更是重中之重。一個高等院校,活躍的校園文化,濃厚的學術(shù)氣氛,以及良好的管理機制都是必不可少的。學校沒有良好的風氣就不可能有良好的校園文化,沒有良好的學術(shù)氣氛就不可能有良好的學術(shù)成績。因此,他們建議。

  1、學校要激發(fā)同學們的愛校榮譽感。一個學生如果對學校不滿那他一定不會安心在這所學校學習,一個學生如果覺得在這所學校很沒面子,那么怎么可能使他在這所學校有良好、積極的表現(xiàn)。一個人不管處于什么環(huán)境,他必須有信心,對自己周圍的環(huán)境有信心。要重視堅持對學生進行愛校教育和自信教育,尤其是大專生,告訴學校的進步、學校的前景,不斷宣傳學校取得的更多成績,展現(xiàn)更多的榮譽,自信地報己的校名,實際上能進“浙江水利水電?茖W校”也是不容易的。

  2、學校要實施品牌戰(zhàn)略。商品社會講究的是品牌,學校也不例外。樹立良好的品牌效應(yīng),擴大知名度,這不僅僅有利于學校學生的更“暢銷”,而且有利于學校的內(nèi)部改革,給教學改革和創(chuàng)新更多的動力。驕傲并不一定落后,因為為了有驕傲的資本必須進步,這就是動力。要加強學校的學術(shù)建設(shè),這不僅在于學校的科研能力,也包含了提高學生對學術(shù)的興趣,提高學生對學術(shù)問題的思考。學校要多組織學生聽取本專業(yè)的發(fā)展和應(yīng)用講座,多聽取學術(shù)性報告;給出一些本專業(yè)的工程實際問題,舉辦“解決問題”的活動;可以設(shè)立“創(chuàng)新獎”、“小發(fā)明獎”,策劃和規(guī)劃這方面的活動和項目內(nèi)容,鍛煉同學們的思考問題、解決問題的能力,不斷提高學生的創(chuàng)新。還要加強學校的人文教育和成功學教育。我們學校雖然是以工科為主的高等院校,但是沒有人文教育的本科院?傦@得單調(diào)乏味。成功學的教育可以給同學們樹立信心,激勵同學們通往成功前進,有追求,有目標。希望學校能有更多的通向人文教育的窗口,對學生的做人、待物的態(tài)度,心理素質(zhì)等方面有更多的教育和提高。認為我們學校必須擺脫“小”的心理,走向“大”的境界,建設(shè)一個活躍的、充滿的、富有創(chuàng)新的高校。同學們的反映和建議,已經(jīng)引起了學校和有關(guān)部門的高度重視。學校組織開展的各項教育活動和競賽活動越來越豐富多彩,校園環(huán)境建設(shè)隨著樹木的長大,許多人文景觀的增添,校園綠化越來越好,學校希望學生在良好的學習和生活環(huán)境中健康成長。

  (二)同學們非常關(guān)心學風建設(shè),要努力提高教學效果。

  學生教學信息員對學校的學風建設(shè)和教學質(zhì)量是比較關(guān)心的,他們利用課間和課余的休息時間認真聽取收集同學們的教學信息,反映學生本身的學習態(tài)度和在教學中遇到的問題,提出了意見和建議,希望學校和老師幫助他們,服務(wù),加以改進。

  1、學生教學信息員反映,為學校升本進一步發(fā)展,學校應(yīng)將教學管理進一步規(guī)范化、程序化,切不可浮于形式,如“學風建設(shè)”不可一陣“風”,刮過去就算好了,而應(yīng)時時加強,進而來打造具有我們水校的特色,有濃厚的校園文化和學習氛圍。他們認為,學生群體中對學習的態(tài)度都有上中下之分,有的同學在寢室和教室里都很用功,主動學習的能力很強,但也有少數(shù)同學學習積極性很差。有的班學生教學信息員作了些調(diào)查,有的同學上課遲到或曠課,喜歡搶后排座位坐,看小說、閑聊、發(fā)短信、睡覺等,問他們?yōu)槭裁磿淮笤缇退X,他們回答是熬夜,通宵上玩游戲,再問他們?yōu)槭裁催@么喜歡玩游戲,回答平時無聊、空閑,玩玩游戲,沉迷于游戲的虛幻世界之中。這少數(shù)同學不僅自己不愿學習,而且給其他同學帶來不良的影響,嚴重影響了學風和校風。因此,希望學校加強管理和教育,多開展一些娛樂和科學學習競賽,讓更多的同學參與有益的活動中,對那些不愛學習經(jīng)常上課遲到、曠課的同學進行定期開會集中教育,當他們有所進步時給予表揚和適當?shù)莫剟,主要讓他們回到學習中來。

  2、大三的學生教學信息員反映,臨近畢業(yè),我們真正體會到“書到用時方知少”,希望我們的學弟學妹要珍惜現(xiàn)在的學習時間。這時的我們也開始對自己將來的職業(yè)生涯有了規(guī)劃,也才真正明白了自己在大學里到底想學點什么,可是這時時間已由不得我們控制,畢業(yè)簡歷要做,各種招聘會要參加,招聘信息要留意等等。希望學校能多組織大一、大二學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃方面的教育,讓他們早點真正明白自己將來想從事什么,讓他們早點明白自己在大學生涯里到底想學到什么知識,同時也希望學校能否調(diào)整排課計劃,在大一、大二學年能多排幾門課,大三的時候多留點時間給我們?nèi)タ紤]、準備就業(yè)的事情。

  3、大二的學生教學信息員反映,進入大二學期以來,總的來說,同學們的學習積極性是比較高的,特別是對自己學習高層次知識的要求較高,像計算機二級考試,班里通過一級的同學基本上都報了二級考試,而且均按時參加了考試;還有十月份的自考,在考試前,同學們自發(fā)到教室里進行晚自修,通過準備,取得了可喜的成績,如數(shù)學,有個班里有7名同學通過,最高分有83分。對英語三級考試,有的班同學也積極準備,早上很早就到教室進行晨讀。但也有的班同學學習成績出現(xiàn)了一定的兩極分化,像模電課期中考試成績最高的93分,最低的10分,如果要說理由的話,進入大二后,沒有了晚自修,同學們待在寢室的時間多了,自主獨立學習的時間卻少了。有的沉迷于電腦游戲,玩的有時吃飯都叫外賣;有的沉迷于武俠、言情小說中,不能自拔;有的則開始談戀愛,沉浸在風花雪夜的浪漫之中。這當然只是一小部分同學,但對學習和學風的影響較大,希望學校和老師要關(guān)心幫助他們,加強教育和監(jiān)督,使他們把主要精力放到學習上來。

  4、大一的學生教學信息員反映,他們對大學老師上課的適應(yīng)性不強,由于大一新生初次接觸大學的課程,感覺比較陌生,總覺得老師上課進度太快,聽不懂跟不上,面對老師布置的作業(yè),覺得難以下手,許多同學對學業(yè)處于應(yīng)付狀態(tài)。再是有的老師上課教學填鴨式的,像多媒體放幻燈片似的一張接一張,教學方法照本宣科,毫無新意,同學們難以接受。還有輔導(dǎo)答疑的時間太少,有問題沒法問,老師找不到。希望學校和老師關(guān)心大一學生的教學,特別是老師要多與自己的學生交流與溝通,改進教學方法和內(nèi)容,幫助他們適應(yīng)大學的學習生活,教會他們學習和應(yīng)用知識。

  5、許多班級的學生教學信息員反映,對自己班級的大多數(shù)任課老師的教學態(tài)度和教學方法表示滿意。有的老師的上課教學內(nèi)容也比較新穎,教學方法更是多種多樣,理論聯(lián)系實際,為同學們學好和掌握知識服務(wù)。學生教學信息員反映模電課的趙老師上課經(jīng)常舉些現(xiàn)實中的例子來簡化課本知識,電機課的萬老師為加深我們的專業(yè)知識的理解,上課經(jīng)常給我們看一些電機模型,等等;而且任課老師都給我們留下了聯(lián)系方式,遇到學習上的困難,可以到他們辦公室請教。對課后布置的作業(yè),老師在一章講完后,都進行了認真的分析和答疑。許多班級的學生教學信息員也對教學提出了意見。如上課的內(nèi)容全部是書上的,就連例題都沒變,板書較模糊,后排同學看不清楚,作業(yè)交上去很多時也沒批改,只是打了個“閱”字。老師要正確對待多媒體和傳統(tǒng)教學,適當應(yīng)用多媒體教學,為提高課堂教學效果服務(wù)。教學方法單調(diào)乏味,沒有與學生產(chǎn)生互動,上課效果較差。輔導(dǎo)和答疑的工作做的不全面,時間少而很隨便,在答疑過程中還說我們怎么這么笨,弄的我們都不敢問問題,學校應(yīng)該對教師有這方面的課時要求,平時有與任課老師的聯(lián)系方法,還希望任課老師抽點時間在晚自修時能到教室走走,讓同學們可以問些問題,在教室問比在辦公室問的勇氣大些,人也會多些。實踐課對于鞏固教學內(nèi)容是相當重要的,而有時實踐課恰恰是最受到敷衍,有的老師只按照書本上的內(nèi)容和圖片講,講完了就沒事了,而且遲到早退現(xiàn)象較嚴重,希望學校重視和加強實踐課管理,增加一些有關(guān)專業(yè)設(shè)備,并能組織一些課外實踐活動,培養(yǎng)學生的動手能力和學習積極性。

  (三)同學們要求嚴格考試制度,鞏固教學成果。

  許多學生教學信息員根據(jù)多方面了解和自己在學校里的感受,反映了為鞏固教學成果嚴格考試制度的信息。他們認為,學校對在校學生留級續(xù)讀和畢業(yè)把關(guān)放松。在畢業(yè)前設(shè)置清考,以求讓學生順利畢業(yè),走向工作崗位。這在我們看來是認識上的不合理,是學風不景氣的重要原因,也是高等教育大眾化階段所產(chǎn)生的弊端。

  聽老師嘆言,當時他們讀書時,真的是爭分奪秒的,哪怕病了也要堅持上課,不愿落后,不說考60分,就算考80分也是丟臉(平均分一般過80分)。而今有的學生那些意志都流失了,學校放的越寬,學生越懶,學生的意志就更加得不到鍛煉,反而變得經(jīng)不住考驗,在上和運行上都變的怠慢。我,F(xiàn)在的生源不算最差的,也并不是最好的,由于學校處在一個新的環(huán)境,很多的同學對大學的認識不明確,其并沒有成熟,需要一定的制度壓一壓,當然由于是大學階段如像高中那樣管理也是不合理的,F(xiàn)在考試制度存在的問題:

  1、學校主體以就業(yè)為主,盡量放寬政策以達到優(yōu)秀的成績,效果顯然相反。

  2、學生與老師之間,老師怕因為考出來的成績太差而想辦法“重點復(fù)習”。

  3、學校不想讓學生留級,怕學生留級,態(tài)度不過硬,學生無所謂。

  4、學校基本每年舉行清考,部分學生既便重修了也不當回事,等待清考。總而言之,學校對考試還不夠嚴格,這種嚴格不只是表現(xiàn)在考場。對留級生處理態(tài)度不夠堅決,致使達不到以警效優(yōu)的效果。

  學生自身方面,學生總覺得學得東西以后不一定用到,而對任何一項都以這個理由來推卸責任,學生受一些不正之風的影響。根據(jù)好難學、壞易學的規(guī)律,很多學生就上放棄了。

信息員個人工作總結(jié) 篇12

  時光荏苒,忙碌中XX年年的腳步已經(jīng)悄然走遠。在過去的一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著,新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把XX年年度的工作做簡要的匯報總結(jié)

  第一部分思想?yún)R報

  在思想上,認真學習鄧小平理論、,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,積極向黨組織靠攏,并在年初向項目部黨支部提交入黨申請書

  第二部分工作匯報

  在工作上,圍繞企業(yè)信息化的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:

  一、信息化管理工作

  1、辦公設(shè)備安裝、調(diào)試和維修

  唐曹高速是第一項目部XX年年的施工重點,項目部人員設(shè)備齊聚唐曹項目,加上工期緊,業(yè)務(wù)量大,如今年3月份購置的一臺夏普打印機,到目前吞吐量已近40萬,遠遠超過5萬左右的年正常工作量,施工高峰時期,每2天就用掉3箱紙,停機一天,就會耽誤工作,辦公設(shè)備的維護就顯得重要。

  唐曹高速五合同段地處唐海濕地。唐海濕地,半咸水湖泊濕地,屬省級濕地。我項目部駐地出于池塘、蘆葦塘包圍之中,空氣潮濕,含鹽性大,設(shè)備容易銹飭,為設(shè)備的維護帶來新的很大困難,例如入場后打印機經(jīng)?,紙張浪費嚴重,影響工作效率。我經(jīng)過認真分析所卡紙張,發(fā)現(xiàn)紙張?zhí),在?fù)印機體內(nèi)突然受熱后變脆,經(jīng)過滾輪時不能正常卷曲,造成卡紙。為解決室內(nèi)空氣潮濕,提高工作效率,向項目部建議在復(fù)印機室放置一臺電暖器,把要用到的復(fù)印紙放在電暖器上烘烤,提醒項目部員工用烘烤過的紙張復(fù)印,用完后及時補充烘烤,這樣就很好的解決了復(fù)印機卡紙問題。

  由于近年來,科技的高速發(fā)展,電腦越來越平民化,加上這幾年公司效益芝麻開工節(jié)節(jié)高,很多職工已購置個人電腦,娛樂和工作,

  對電腦不再像以前那樣視為高深莫測的高科技產(chǎn)品,對辦公電腦甚至關(guān)鍵控制系統(tǒng)電腦常根據(jù)自己的理解進行個性加工,由于沒有經(jīng)過專業(yè)培訓,業(yè)務(wù)水平不高,曾造成多臺電腦多次癱瘓,關(guān)鍵部門如攪拌站、實驗室均發(fā)生過系統(tǒng)或控制系統(tǒng)崩潰,造成業(yè)務(wù)中斷,事故發(fā)生后我均在第一時間進行搶修,對控制系統(tǒng)的修復(fù)積極和廠家聯(lián)系,討論確定搶修方案,積極進行維修,并對操作人員進行現(xiàn)場電腦技術(shù)培訓。經(jīng)過我的努力,系統(tǒng)均在一天內(nèi)恢復(fù)正常工作,比聯(lián)系廠家上門維修或組織人員送修節(jié)省了資金,更重要的是節(jié)省來回往返的時間,為保證工期做出應(yīng)有的貢獻,受到領(lǐng)導(dǎo)認可。

  2、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備選型及維護

  由于辦公需要,項目部辦理了10m光纖入戶,并組成局域網(wǎng)。在施工高潮人員集中時,聯(lián)網(wǎng)電腦達到32臺,后來一直穩(wěn)定在25臺左右,考慮在所建局域網(wǎng)沒有服務(wù)器,均為單機上網(wǎng),按照節(jié)約降耗的精神,購買兩臺家用八口路由器,來設(shè)置局域網(wǎng),比購買中小企業(yè)型路由器節(jié)省了近2倍資金,實踐來看,運行良好,基本滿足需要。

  為了避免職工沉迷網(wǎng)絡(luò),影響身心健康,按照領(lǐng)導(dǎo)指示,對辦公網(wǎng)絡(luò)實行劃段管理,一些對外聯(lián)系密切的部門如預(yù)算,網(wǎng)上計量等部門實行24小時不限時上網(wǎng),其余部門限時限流量上網(wǎng),確保滿足辦公需要,適當滿足娛樂活動。

  駐地所在南堡開發(fā)區(qū)屬新開發(fā)地區(qū),南堡網(wǎng)通公司原屬豐南區(qū)管轄,今年10月份歸屬唐?h管轄,在歸屬部門變更時,造成我項目部光纖信號紊亂,無法正常上網(wǎng)。為了早日解決問題,在和南堡網(wǎng)通、河北網(wǎng)通溝通后仍然互相扯皮的情況下,積極向網(wǎng)通總部投訴。在投訴壓力下,南堡網(wǎng)通公司本身技術(shù)力量比較弱,同意我進入網(wǎng)通機房調(diào)試,僅過一個下午和晚上的努力,使我項目部光纖信號正常,網(wǎng)絡(luò)正得到恢復(fù),各種網(wǎng)上業(yè)務(wù)也正常了。我的努力也得到項目部領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

  3、多媒體信息收集

  多媒體資料的收集、整理及后期加工。作為信息員工作的一部分,我緊盯工程進度,及時收集多媒體資料。通過和施工員、測量員常溝通,每周一次的生產(chǎn)例會,掌握工程進度,提前調(diào)整攝像器材,做好多媒體資料的收集工作。對工程進度、民擾事件、上級檢查、重要會議、工地各種事件等多角度表現(xiàn),盡可能真實客觀的紀錄工程進展過程中發(fā)生的重要事件。對拍攝的多媒體資料進行規(guī)范化整理,盡可能真實的還原工程產(chǎn)品產(chǎn)生的過程。對圖片資料不同工序建立不同的文件夾,文件夾命名采。汗ば蛎+拍攝時間的命名方式,以保證能快速查詢到所需多媒體資料,為多媒體資料的存檔整理打下良好基礎(chǔ)。

  4、動畫制作

  隨著計算機技術(shù)的快速發(fā)展及建筑市場競爭程度的不斷加劇,高科技元素的不斷加入成為了一個必然趨勢。如果我們把投標書的內(nèi)容視頻化成一個操作友好的虛擬現(xiàn)實軟件,和投標書一起投出,更能體現(xiàn)一個上市大公司的實力,對公司形象也是一個質(zhì)的提升。

  今年結(jié)合項目實際,制作了架橋機工作過程三維動畫,高鐵梁場三維動畫,地鐵部分施工工藝flash動畫等,以上作品均受到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)好評。

  5、一點建議

 。1)由于客觀原因,項目駐地電壓低,電波雜亂,有時候ups都運行不起來,電腦硬件容易損傷,目前為止已有多臺電腦損傷,由于損傷的電腦有不少是職工自己購買的筆記本(辦公室所配電腦數(shù)量偏少,配置偏低,不少職工自己購買電腦辦公娛樂并用),職工的意見比較大,項目部是否可以出臺相關(guān)辦法,根據(jù)工作量進行適當補償。

  (2)建立健全項目部網(wǎng)絡(luò)管理制度,使網(wǎng)絡(luò)管理制度化

  目前項目部25臺左右電腦,由于用家用路由器組網(wǎng),殺毒防毒都靠單機客戶端,辦公室電腦由我維護,防護相對強一些,個人辦公用電腦由電腦所有人自己維護,由于水平參差不齊,經(jīng)常發(fā)生中毒互相攻擊事件。當上網(wǎng)電腦超過15臺時,建議項目部購買中小企業(yè)版路由器,把防火墻設(shè)置在網(wǎng)關(guān)端,減少客戶端殺毒和防攻擊壓力。

  隨著經(jīng)營形式的可喜發(fā)展,所做工程不斷擴大,需要越來越多的電腦,和發(fā)達的網(wǎng)絡(luò),希望項目部能組織制定專門的工地網(wǎng)絡(luò)管理制度,規(guī)范工地網(wǎng)絡(luò)管理。

  二、網(wǎng)上資料錄入

  目前唐曹項目業(yè)主要求所有資料上網(wǎng),資料不上網(wǎng)不與計量,今年8月份,我開始負責網(wǎng)上計量,為了不耽誤計量影響工程進度,我常和預(yù)算資料溝通掌握資料動態(tài),提前做好迎接準備,接收資料時,我認真核對資料部門提供的資料清單,確認無誤填寫《網(wǎng)上錄入資料存根》,特別要防止資料相混、丟失。

  掌握本批需錄入資料的工作量,做好資料分配工作,由于所錄入的資料大都是沒有內(nèi)在聯(lián)系數(shù)字,特別容易疲勞,為保證工作效率和質(zhì)量,避免返工(由于錄入系統(tǒng)同本身性質(zhì)決定,修改比新錄入要麻煩的多),分配任務(wù)一般按8小時工作量分配,任務(wù)緊急時,資料錄入組全體組員晝夜加班,確需增加人員時另行申請。

  錄入人員每天上午7:30領(lǐng)取當天生產(chǎn)任務(wù),晚上9:00前填寫當天的《錄入工作量統(tǒng)計表》并上交當天完成的資料,未完成的部分中注明未完成的原因并滾動到第二天的工作計劃中。資料錄入完畢,應(yīng)立即移交資料部門存檔。自接受網(wǎng)上計量任務(wù)以來,努力調(diào)動工作人員積極性,提高工作效率,積極加班加點,從未因資料錄入問題影響計量,得到領(lǐng)導(dǎo)認可。

  三、工會管理

  開工伊始,我負責現(xiàn)場文明施工牌、宣傳牌的制作,業(yè)主要求在一個月的時間做好文明施工牌。駐地所在南堡開發(fā)區(qū)廣告公司比較少,像樣的只有一家,這家廣告公司承接了唐曹高速4、5、6標段及沿海高速5、6標段的文明施工牌制作任務(wù),因此按期完成任務(wù),顯得困難重重。

  為了滿足業(yè)主工期要求,提升公司形象,盡可能加快施工牌的制作,我就自己制作好效果圖,交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見不斷修改完善,然后把完善后的效果圖直接發(fā)給廣告公司噴繪。這樣可以節(jié)省設(shè)計費用,更重要的是免除了先設(shè)計后看樣再修改一個流程下來所需要的時間,大大加快了文明施工牌的制作速度,杜絕了出錯返修現(xiàn)象,提高了文明施工牌的質(zhì)量。

  積極傳達公司、項目部工會工作精神,執(zhí)行兩級工會下達的各項任務(wù),調(diào)動會員生產(chǎn)積極性。在公司工會《職工思想調(diào)查問卷》的活動中,積極組織唐曹項目會員參與進來,認真填寫,掌握職工思想動態(tài)。在今年十月份公司趣味運動會前夕,積極動員唐曹項目職工積極參見,由于動員充分,報名人數(shù)遠超參賽名額,在項目部工會的指示下,公平公正的組織了運動會選拔賽,所選參賽隊員在公司運動會上均有良好表現(xiàn),為第一項目部在運動會中取得第二名的好成績奠定了基礎(chǔ)。

  第三部分學習情況

  計算機科技的不斷飛躍式發(fā)展,選擇了計算機就意味著要不斷學習,加上我們公司在信息化方面剛剛起步,沒有成熟的模式,我就在工作中不斷摸索,借鑒中鐵中建公司信息化發(fā)展過程,結(jié)合工程實際,努力把專業(yè)知識應(yīng)用于工程施工中。

  工程動畫制作方面,為了進一步提過自己的動畫制作水平,以考促學,積極參加discreet認證考試,已于9月份取得三維動畫授權(quán)工程師證書。

  確保各種辦公設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),隨時可用。積極借助網(wǎng)絡(luò)學習掌握各種設(shè)備的維修方法,做好網(wǎng)絡(luò)病毒預(yù)警積極做好相關(guān)預(yù)案相關(guān)技術(shù)準備,確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。

  總結(jié)

  今后努力的方向:隨著企業(yè)信息化的深入實行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為企業(yè)信息化做出應(yīng)有的貢獻。

信息員個人工作總結(jié) 篇13

  在思想上,積極要求進步,認真學習用戶界面設(shè)計的相關(guān)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),在此期間閱讀的相關(guān)書籍包括《Don'tmakemethink》,《情感化設(shè)計》,《以用戶為中心的設(shè)計和評估》,《人機界面設(shè)計》,《交互設(shè)計超越人機交互》,《數(shù)字圖形界面藝術(shù)設(shè)計》等,讀書的同時也注意與實踐的結(jié)合,使自己在理論與實際操作上都有了一個明顯的進步。

  在工作上,圍繞公司用戶界面設(shè)計的中心工作,同時負責研發(fā)中心的財務(wù),出納,辦公室的相關(guān)工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。06年度我滿意度最高的三件事情:

  1,滿意度最高的事情————播錄客的成功策劃。

  我于20__年4月份開始著手播錄客的策劃工作,經(jīng)過不斷的搜集相關(guān)資料,對市場同類產(chǎn)品與相關(guān)類產(chǎn)品進行調(diào)研,提出了我們的播錄客的方案,然后結(jié)合市場,結(jié)合目標人群需要,提出了我們應(yīng)該如何來做播錄客,最后結(jié)合現(xiàn)在飛速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)平臺來推廣我們的播錄客,使它成為一種時尚的,前衛(wèi)的文化。整個策劃案歷時2個月,得到了集團領(lǐng)導(dǎo)韓總的認可,現(xiàn)在第一款播錄客產(chǎn)品已經(jīng)在深圳首先登場,現(xiàn)在北京的信產(chǎn)公司的播錄客網(wǎng)站也已經(jīng)成功面向廣大網(wǎng)民,我相信會有越來越多的播錄客在我們?nèi)A錄登場的,它會引領(lǐng)起新的屬于我們中國人自己的時尚娛樂先鋒。

  2,赴大連出差參加《第四屆中國國際軟件和信息服務(wù)交易會》

  由國家商務(wù)部,信息產(chǎn)業(yè)部,教育部,國務(wù)院振興東北辦,科技部,國務(wù)院信息化辦公室,中國國際貿(mào)促會和遼寧省人民政府共同主辦,大連市人民政府承辦的第四屆中國國際軟件和信息服務(wù)交易會于20__年6月21日晚8:30分在大連世界博覽廣場隆重啟幕。與會期間無論是參加展會的布展還是展會上向參展領(lǐng)導(dǎo)及參展觀眾講解,我都一絲不茍的對待,一遍一遍的講解,一遍一遍的演示我們的新產(chǎn)品,4天的展會下來,我的嗓子啞了,但是那種欣慰,看到觀眾對我們的產(chǎn)品滿意時的欣慰是用語言無法形容的;氐奖本┖,領(lǐng)導(dǎo)給我看了一封工會發(fā)給員工的郵件,更加令我興奮,我覺得再沒有什么比自己的辛苦努力被得到認可令人高興了。第一次到大連同時也是首次參加展會現(xiàn)場工作并承擔展臺產(chǎn)品技術(shù)解說工作的技術(shù)中心北京研發(fā)團隊的馮媛媛同志,不論來訪對象是國家部委,省市領(lǐng)導(dǎo)人還是普通參觀者,始終面帶笑容,以嫻熟的技術(shù)知識和熱情周到服務(wù)一遍遍向來訪者詳細演示華錄的新產(chǎn)品,給大家留下了深刻印象。簡短數(shù)語,將是我最大的榮耀,同時也激勵著我在今后的工作中更加的努力。

  3,不同屏幕要求的界面設(shè)計。

  在這將近一年的時間完成4套完整的界面設(shè)計,分別對應(yīng)2。5寸屏幕與3。5寸屏幕的PMP。從開機界面到主界面動畫效果,從LOGO設(shè)計到各個分子菜單的功能實現(xiàn),每個元素每塊色彩都經(jīng)過仔細推敲。隨時注意時尚的元素并將這些元素運用到工作當中。

  界面如下圖,選了幾張來給領(lǐng)導(dǎo)過目。

  20xx年還沒有畢業(yè)我就來到華錄集團了,我把這里當作家一樣看待,公司的同事就像我的親人一樣,同事們嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,努力的工作狀態(tài),時刻激勵著我,工作中我發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題:

  整體設(shè)計風格上需要進一步提高,做到更好的人機交互。不但要求圖片好,美,而且要實現(xiàn)簡單。

  沒有一個較好的完整的流程體系,以至于流程性不是很強。

  4,知識面較窄,對Css,Javascript,Html等Web技術(shù)不熟。

  xx年就要來臨了,我也給自己定了新的目標,希望自己在新的一年里能夠再接再厲,更上一層樓,xx年的努力方向:

  要將三維動畫的相關(guān)工具掌握熟練,并將三維設(shè)計應(yīng)用于我們的界面設(shè)計中。

  制定一個完整的設(shè)計流程體系,擁有自己的設(shè)計風格。

  拓寬知識面,學習Css,Javascript,Html等Web技術(shù),使自己成為一名優(yōu)秀的UI設(shè)計師。

  伴著新的一年的來臨,隨著研發(fā)中心的隊伍的不斷壯大,與此同時還有我們研發(fā)中心業(yè)務(wù)的不斷拓展,可以預(yù)料到我們的工作將會更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣,為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為我們?nèi)A錄集團作出我們?nèi)A錄人應(yīng)有的貢獻。

信息員個人工作總結(jié) 篇14

  轉(zhuǎn)眼間,做信息員已一個學期,這一個學期的工作并沒有像學長所說的那么忙碌,但我的工作也并不那么盡如人意。有些時候,老師會因為我聯(lián)系不到我,還好,班里還有2個信息員,他們也幫我為老師為同學出了一份力。

  剛成為信息員時,對周圍的人員以及環(huán)境都不是很熟悉。幸虧有;老師和學長們的親切關(guān)懷以及幫助,我慢慢適應(yīng)了周圍的一切,在工作質(zhì)量上也得到了提高。在各項工作順利開展的同時,我也認識到自己還有很多不足之處:

  對于老師交辦的任務(wù),辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻;缺乏工作經(jīng)驗,面對問題過于急躁;缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密。

  針對這些的問題。在下個學期里,我一定加以改進,以更好的開展工作。

  這學期已經(jīng)過去,在此之中,我會經(jīng)常去老師那領(lǐng)資料,然后發(fā)通知給給位同學,會準時的到老師辦公室里坐班,為老師跑跑腿、打打小雜,生活也變得充實不少。現(xiàn)在我已很習慣這種稍有忙碌的生活,并樂此不疲。正所謂熟能生巧,我的工作水平、辦事效率也有所提高,也能和老師更好地去溝通。

  在這4個月中,我漸漸熟悉信息員的職責、工作任務(wù),而且真正的感覺到了自己崗位很重要,關(guān)系到班里的學習情況,也發(fā)現(xiàn)只有任勞任怨任怨才能做好自己的工作,才能為班級作出貢獻!還有,我要提高服務(wù)意識,更好的為同學服務(wù),同時我也要加強自己的學習,不斷的自我提高!力爭下個學期拿到獎學金,為信息員團體再添光輝。

信息員個人工作總結(jié) 篇15

  20xx年已經(jīng)過去。公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下、同事的大力支持、配合與幫助下,信息中心的工作總體上得到比較好的開展,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)匯報如下:

  一、20xx年工作總結(jié)

  1、集團公司信息化建設(shè)方面。

  公司領(lǐng)導(dǎo)給予大方向的方針指導(dǎo)思想下, 20xx年是集團公司向全面信息化管理邁出的關(guān)鍵性一步。年初我建立了oa 網(wǎng)絡(luò)智能協(xié)同辦公系統(tǒng),達到年初制定信息資源共知共享的計劃;同事的配合下分別為3x個分公司:x有限公司、x有限公司、臨沂盈泰經(jīng)貿(mào)有限公司建立了網(wǎng)站,網(wǎng)站主體框架在組織策劃下,并與網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)人員溝通配合系統(tǒng)性的集成了網(wǎng)站會員系統(tǒng)、線訂購系統(tǒng)、線留言系統(tǒng)、線應(yīng)聘系統(tǒng),更是為開發(fā)公司網(wǎng)站建立了一個bbs論壇模塊,為開發(fā)制作集團性的大網(wǎng)站做好了鋪墊基礎(chǔ)。

  2、公司現(xiàn)有信息系統(tǒng)的管理及系統(tǒng)使用人員的培訓方面。

  每月一整理歸檔,針對于公司現(xiàn)有金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、oa 系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng);持續(xù)做到需要備份數(shù)據(jù)的系統(tǒng)是每日一備份。各信息系統(tǒng)的管理形成了程序性的管理運行模式,出現(xiàn)問題及時解決,出現(xiàn)故障及時處理,做到系統(tǒng)持續(xù) 小時的正常使用。與系統(tǒng)服務(wù)工程師溝通聯(lián)系,多次組織財務(wù)人員、酒店系統(tǒng)使用人員參加培訓學習系統(tǒng)的使用、酒店管理系統(tǒng)的使用,為各信息系統(tǒng)全面發(fā)揮效用而努力工作。

  3、信息的收集轉(zhuǎn)發(fā)、信息設(shè)備使用、維護方面。

  對于公司擁有的電腦、交換機、網(wǎng)線等信息設(shè)備都進行每周檢查,過去的上半年時間里我每日持續(xù)做好了公司信息數(shù)據(jù)的收集轉(zhuǎn)發(fā)工作。每月系統(tǒng)性的維護工作,對于辦公區(qū)電腦所使用的操作系統(tǒng)與應(yīng)用軟件都是網(wǎng)上搜集再整理,逐步制作出適合于公司設(shè)備的各類軟件光盤,為公司在軟件類省去不必要的開支,并配合辦公室組織的大小會議進行設(shè)備的調(diào)試、文件的放映工作。

  二、工作中存在不足

  1、重點表現(xiàn)在遇到困難便停滯,抗壓能力不強?偸切枰I(lǐng)導(dǎo)給予正確的梳理。

  2、對于遇到新事物還需要及時學習。業(yè)務(wù)知識學習還不夠系統(tǒng)。

  3、自身工作經(jīng)驗不足,團隊意識不強。忽略了業(yè)務(wù)知識的培訓。

  三、明年努力的方向

  1、緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)思想開展工作。

  改進工作方法,加強與其它同事的學習與溝通。提高工作能力,提高服務(wù)意識,提高工作水平,切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。逐步拓展外圍建設(shè)。

  2、內(nèi)理基本程序。

  從而實質(zhì)有效的利用系統(tǒng)為辦公區(qū)提高辦公效率、提高信息資源的共知共享;利用一個社區(qū)型的網(wǎng)站為公司建立一個互動平臺,對于年初所建立的`oa 系統(tǒng)與各信息管理系統(tǒng)我需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現(xiàn)場上機培訓工作?梢宰龅絾T工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網(wǎng)絡(luò)化共享,整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。

  如不能及時更新發(fā)布信息在網(wǎng)絡(luò)上正確樹立集團公司的網(wǎng)絡(luò)形象,對于建立的網(wǎng)站及論壇。就會對公司的宣傳起到負作用,所以我要隨各公司的正常運轉(zhuǎn),不止是自己的網(wǎng)站上更新發(fā)布信息,還要在各個行業(yè)類網(wǎng)站上發(fā)布各公司的信息,從而整體提高公司的知名度。根據(jù)類別細化各分公司網(wǎng)站的產(chǎn)品展示模塊的改版。

  需要及時對集團公司的網(wǎng)站進行改版建設(shè),集團性網(wǎng)站的建設(shè):初步制作完成x個分公司的網(wǎng)站后。更新整個頁面信息,將各分公司的網(wǎng)站并聯(lián)到集團公司的網(wǎng)站中,為集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。

信息員個人工作總結(jié) 篇16

  20xx學年全校聘請了x名學生教學信息員,這是一支強有力的教學信息員隊伍。許多教學信息員放棄課余休息時間,認真采集教學信息,及時反饋了多條教學信息,其中很多質(zhì)量較高的教學信息已被有關(guān)部門采用。這些教學信息,引起了學校高度重視,促進了教學改革和師生的交流與溝通,加強了教學質(zhì)量監(jiān)控和教學督導(dǎo)力度,為學校教學質(zhì)量保障體系建設(shè)作出了貢獻。現(xiàn)經(jīng)教學督導(dǎo)評價中心推薦,教務(wù)處表彰了xx名同學為/XX學年優(yōu)秀學生教學信息員。

  一年來學生教學信息員主要完成了以下幾個個方面的工作:

  一、同學們積極關(guān)注學校升本建設(shè),要樹立自己的品牌特色

  學生教學信息員反映,學校的發(fā)展,作為水校的在校生,感受到了一種責任。他們認為,學校要發(fā)展“硬件”是必不可少的,然而“軟件”建設(shè)更是重中之重。一個高等院校,活躍的校園文化,濃厚的學術(shù)氣氛,以及良好的管理機制都是必不可少的。學校沒有良好的風氣就不可能有良好的校園文化,沒有良好的學術(shù)氣氛就不可能有良好的學術(shù)成績。因此,他們建議:

  1、學校要激發(fā)同學們的愛校榮譽感。

  一個學生如果對學校不滿那他一定不會安心在這所學校學習,一個學生如果覺得在這所學校很沒面子,那么怎么可能使他在這所學校有良好、積極的表現(xiàn)。一個人不管處于什么環(huán)境,他必須有信心,對自己周圍的環(huán)境有信心。要重視堅持對學生進行愛校教育和自信教育,尤其是大專生,告訴學校的進步、學校的前景,不斷宣傳學校取得的更多成績,展現(xiàn)更多的榮譽,自信地報出自己的校名,實際上能進“水利水電專科學!币彩遣蝗菀椎摹

  2、學校要實施品牌戰(zhàn)略。商品社會講究的是品牌,學校也不例外。

  樹立良好的品牌效應(yīng),擴大知名度,這不僅僅有利于學校學生的更“暢銷”,而且有利于學校的內(nèi)部改革,給教學改革和創(chuàng)新更多的動力。驕傲并不一定落后,因為為了有驕傲的資本必須進步,這就是動力。要加強學校的學術(shù)建設(shè),這不僅在于學校的科研能力,也包含了提高學生對學術(shù)的興趣,提高學生對學術(shù)問題的思考。學校要多組織學生聽取本專業(yè)的發(fā)展和應(yīng)用講座,多聽取學術(shù)性報告;給出一些本專業(yè)的工程實際問題,舉辦“解決問題”的活動;可以設(shè)立“創(chuàng)新獎”、“小發(fā)明獎”,策劃和規(guī)劃這方面的活動和項目內(nèi)容,鍛煉同學們的思考問題、解決問題的能力,不斷提高學生的創(chuàng)新精神。還要加強學校的人文教育和成功學教育。我們學校雖然是以工科為主的高等院校,但是沒有人文教育的本科院?傦@得單調(diào)乏味。成功學的教育可以給同學們樹立信心,激勵同學們通往成功前進,有追求,有目標。希望學校能有更多的通向人文教育的窗口,對學生的做人、待物的態(tài)度,心理素質(zhì)等方面有更多的教育和提高。認為我們學校必須擺脫“小”的心理,走向“大”的境界,建設(shè)一個活躍的、充滿個性的、富有創(chuàng)新精神的高校。同學們的反映和建議,已經(jīng)引起了學校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度重視。學校組織開展的各項教育活動和競賽活動越來越豐富多彩,校園環(huán)境建設(shè)隨著樹木的長大,許多人文景觀的增添,校園綠化越來越好,學校希望學生在良好的學習和生活環(huán)境中健康成長。

  二、同學們非常關(guān)心學風建設(shè),要努力提高教學效果

  學生教學信息員對學校的學風建設(shè)和教學質(zhì)量是比較關(guān)心的,他們利用課間和課余的休息時間認真聽取收集同學們的教學信息,反映學生本身的學習態(tài)度和在教學中遇到的問題,提出了意見和建議,希望學校和老師幫助他們,提供服務(wù),加以改進。

  1、學生教學信息員反映,為學校升本進一步發(fā)展,學校應(yīng)將教學管理進一步規(guī)范化、程序化,切不可浮于形式,如“學風建設(shè)”不可一陣“風”,刮過去就算好了,而應(yīng)時時加強,進而來打造具有我們水校的特色,有濃厚的校園文化和學習氛圍。他們認為,學生群體中對學習的態(tài)度都有上中下之分,有的同學在寢室和教室里都很用功,主動學習的能力很強,但也有少數(shù)同學學習積極性很差。有的班學生教學信息員作了些調(diào)查,有的同學上課遲到或曠課,喜歡搶后排座位坐,看小說、閑聊、發(fā)短信、睡覺等,問他們?yōu)槭裁磿淮笤缇退X,他們回答是熬夜,通宵上網(wǎng)玩游戲,再問他們?yōu)槭裁催@么喜歡玩游戲,回答平時無聊、空閑,玩玩游戲,沉迷于游戲的虛幻世界之中。這少數(shù)同學不僅自己不愿學習,而且給其他同學帶來不良的影響,嚴重影響了學風和校風。因此,希望學校加強管理和教育,多開展一些娛樂和科學學習競賽,讓更多的同學參與有益的活動中,對那些不愛學習經(jīng)常上課遲到、曠課的同學進行定期開會集中教育,當他們有所進步時給予表揚和適當?shù)莫剟,主要讓他們回到學習中來。

  2、大三的學生教學信息員反映,臨近畢業(yè),我們真正體會到“書到用時方知少”,希望我們的學弟學妹要珍惜現(xiàn)在的學習時間。這時的我們也開始對自己將來的職業(yè)生涯有了規(guī)劃,也才真正明白了自己在大學里到底想學點什么,可是這時時間已由不得我們控制,畢業(yè)簡歷要做,各種招聘會要參加,招聘信息要留意等等。希望學校能多組織大一、大二學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃方面的教育,讓他們早點真正明白自己將來想從事什么,讓他們早點明白自己在大學生涯里到底想學到什么知識,同時也希望學校能否調(diào)整排課計劃,在大一、大二學年能多排幾門課,大三的時候多留點時間給我們?nèi)タ紤]、準備就業(yè)的事情。

  3、大二的學生教學信息員反映,進入大二學期以來,總的來說,同學們的學習積極性是比較高的,特別是對自己學習高層次知識的要求較高,像計算機二級考試,班里通過一級的同學基本上都報了二級考試,而且均按時參加了考試;還有十月份的自考,在考試前,同學們自發(fā)到教室里進行晚自修,通過精心準備,取得了可喜的成績,如數(shù)學,有個班里有7名同學通過,最高分有83分。對英語三級考試,有的班同學也積極準備,早上很早就到教室進行晨讀。但也有的班同學學習成績出現(xiàn)了一定的兩極分化,像模電課期中考試成績最高的93分,最低的10分,如果要說理由的話,進入大二后,沒有了晚自修,同學們待在寢室的時間多了,自主獨立學習的時間卻少了。有的沉迷于電腦游戲,玩的有時吃飯都叫外賣;有的沉迷于武俠、言情小說中,不能自拔;有的則開始談戀愛,沉浸在風花雪夜的浪漫之中。這當然只是一小部分同學,但對學習和學風的影響較大,希望學校和老師要關(guān)心幫助他們,加強教育和監(jiān)督。

信息員個人工作總結(jié) 篇17

  信息聯(lián)絡(luò)員作為連接老師,學生會學習部和本專業(yè)同學的紐帶,在教學信息的傳達及反饋方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。我們工作與同學們的生活,學習息息相關(guān),起著舉足輕重的作用。

  作為信息聯(lián)絡(luò)員我們本學年主要做了以下幾個方面的工作:

  第一:通知并協(xié)助本專業(yè)學習委員及同學做好了優(yōu)秀學生經(jīng)學金的評選工作。

  第二,向本專業(yè)同學傳達各類教學信息(主要包括普通話,計算機和英語的過級考試及《會計從業(yè)資格證》等的報名及考試通知;各類考試安排的通知;選課,重修通知;以及其它各類教學信息的`傳達)。

  第三,幫助本專業(yè)同學領(lǐng)取各類考試準考證及各級證書。本學年,我們采取了以飛信結(jié)合電話的聯(lián)系方式,讓我們的信息的傳達更加快速,有效。本學年,在學習部及各專業(yè)信息聯(lián)絡(luò)員的共同努力下,我們及時地,準確地完成了教學信息的傳達及反饋工作,起好了紐帶作用。

  信息聯(lián)絡(luò)員的工作需要細心,耐心。因此,我們的工作沒有最好只有更好。我們必須有高度的責任感,秉承“艱苦奮斗,勤奮求實,無私奉獻,校興我榮”的黃嶺精神,“厚德達理,勵志勤工”的校訓,“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨,,切實保障信息傳達和反饋的及時性與準確性。

  當然,在我們?nèi)〉靡恍┏煽兊耐瑫r也顯現(xiàn)出了我們工作中的一些不足。因此我們在以后的工作中將會更加注意下面幾點:

  第一,加強信息聯(lián)絡(luò)員之間的溝通與交流,讓更加有效的、科學的工作方式得以推廣,與此同時,發(fā)揮創(chuàng)新精神,不斷更新工作模式,提高信息傳達的精確性與及時性,達到人力資源,信息資源的最優(yōu)化。

  第二,加強信息員與老師,學習部的溝通與交流,讓“老師—學習部—信息聯(lián)絡(luò)員—本專業(yè)同學”這條信息鏈充滿溫馨與人性化,并努力將這種直線型結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為網(wǎng)狀結(jié)構(gòu),提高信息傳達反饋的速度。

  第三,由于畢業(yè)班的同學要參加實習,因此我們的信息經(jīng)常未能及時的傳達給他們,這將是我們下學年工作的著重解決的問題。

  我相信,在各位信息聯(lián)絡(luò)員秉承“艱苦奮斗,勤奮求實,無私奉獻,校興我榮”的黃嶺精神,“厚德達理,勵志勤工”的校訓,“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨,“沒有最好,只有更好”的原則,“認真負責”的工作態(tài)度下,我們一定會將信息傳達,反饋的工作做得更好,為同學們的學習,為學校教學的正常進行,為學校的建設(shè)貢獻出我們的一份綿薄之力!

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