學校教師聘用勞動合同范本(通用3篇)
學校教師聘用勞動合同范本 篇1
招聘方:XX學校 (以下簡稱甲方)
受聘方: (以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 工作崗位
甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 。
第二條 工作職責
1、
2、
3、
第三條 合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第四條 雙方的權利和義務
1、甲方的權利義務
。1) 甲方有權根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責要求。
。2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況,按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務
。1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方面的權利。
。2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金) 元。
(3)乙方接受甲方根據(jù)內部崗位、目標責任制要求進行的考核。
乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。
。4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。
。5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。
。7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。
乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守,服從領導,團結同志,關愛學生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。
。8)乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
合同的解除和終止:
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,
經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
。1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
。3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。
。4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。
。6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
。7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。
。8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
第五條 合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權依法追究己方相關責任。
第六條 違約責任
合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。
第七條 爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。
第八條 合同效力
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經雙雙協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學校教師聘用勞動合同范本 篇2
甲方:____(蓋章)
乙方:____(蓋章)
根據(jù)____縣教育局有關人事制度改革精神和《____縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》,經上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學,并兼任工作,F(xiàn)簽訂合同如下:____
一、乙方應履行的崗位職責:
1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風”。
2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導教學,改進教法,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動,努力提高教學質量,所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學,F(xiàn)有教學設備組織教學;認真總結教學經驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興!敝。
4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產安全。
5、能履行小學級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
二、甲方應履行的職責:
1、甲方按縣教育局所撥經費,發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。
2、甲方應在本學年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結果和有關規(guī)定,乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。
3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應享受的合法權利。
三、違約責任:
1、乙方在聘任期內,違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。
2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前____月通知甲方。
四、其他事項:
1、如因單位領導人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位,應按新崗位履行職責。
2、本合同有效期為________年,從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿自然失效。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方:____(蓋章)
乙方:____(蓋章)
________年____月____日
________年____月____日
學校教師聘用勞動合同范本 篇3
甲方(聘用單位):
法定代表人:_____________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 教師聘用合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 教師聘用合同中乙方的權利
1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條 教師聘用合同中乙方的義務
1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內容的充實;對輔導的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生成績。
2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條 教師聘用合同中甲方的權利
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,監(jiān)督保證授課效果。
2、組織學生對授課質量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3、有權根據(jù)自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 教師聘用合同中甲方的義務
1、按時支付授課報酬:基本工資________元/月,課時費_______元人民幣/課時。(寒暑假:學期結束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)
2、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條 教師聘用合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3、經雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,故意不遵守或違背公司的相關管理規(guī)定。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方。
第七條 教師聘用合同中其它事項規(guī)定
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽字):_____________
蓋章:
乙方(簽字):_____________
蓋章:
年月日