研討會講話稿（通用19篇）
研討會講話稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會議安排，下面，我就開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作的一些基本情況從三個方面向與會的領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一簡要匯報：
一、我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作的基本情況
位于珠三角東經(jīng)濟正處在工業(yè)化中期階段。20xx年，全市GDP933.2億元，人均GDP 3127美元，地方財政一般預(yù)算收入44.4億元，城鎮(zhèn)居民可支配收入15991元，農(nóng)民人均純收入5090元。近年來，委、市政府認真貫徹黨中央、國務(wù)院以人為本、和諧發(fā)展的執(zhí)政理念，充分認識到建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療保障的目標(biāo)，是完善社會保障體系的需要，是為經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定社會環(huán)境的需要，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求。在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)和省勞動保障廳的大力支持下，有幸成為全省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的6個試點城市之一。在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我市于9月初，全面啟動了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。當(dāng)前，我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險主要有三個特點：
一是覆蓋范圍廣，受益群眾多。我市自20xx年啟動城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險以來，覆蓋范圍已從所有城鎮(zhèn)用人單位的職工擴大到城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員。但占城鎮(zhèn)人口比例約74%的96萬名城鎮(zhèn)非就業(yè)居民和未成年人的醫(yī)療保障問題仍然缺乏制度性的安排。為解決這一問題，今年8月，市政府常務(wù)會議審議通過了《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》，9月初正式啟動了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，并制定了相關(guān)配套政策。目前，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險信息系統(tǒng)已開始運行，城鎮(zhèn)居民將從今年10月份開始享受基本醫(yī)療保險待遇，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度已經(jīng)覆蓋了所有城鎮(zhèn)居民，我市已從制度上實現(xiàn)了“全民醫(yī)保”的目標(biāo)。我們計劃在今年內(nèi)實現(xiàn)40%的覆蓋率，三年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。
二是繳費標(biāo)準(zhǔn)低，享受待遇高。我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險以家庭為參保單位，實行個人繳費和政府補助相結(jié)合的籌資模式。其中，18周歲以下的未成年人和18周歲以上仍在全日制學(xué)校就讀的學(xué)生，每人每年繳60元;其他成年人每人每年繳交120元，城鎮(zhèn)低保對象個人繳費由財政負擔(dān);市、縣(區(qū))財政對參保人每人每年各補助10元共20元。城鎮(zhèn)居民參保后，因患病住院(包括符合計劃生育的生育或終止妊娠)發(fā)生的基本醫(yī)療保險費，由城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金報銷50%;參保繳費滿2年以上的，基金報銷比例提高到60%，同一個社保年度內(nèi)基金最高報銷的限額為5萬元。
三是管理規(guī)范化，群眾辦理快。為方便群眾辦事，我們設(shè)計科學(xué)的經(jīng)辦流程、方便快捷的繳費方式，提供有效的衛(wèi)生服務(wù)。目前，我市城鎮(zhèn)居民既可在戶籍所在地社保部門辦理參保手續(xù)，也可按照就近原則，在戶籍所在地的勞動保障所辦理參保手續(xù)。基本醫(yī)療保險基金實行地稅征收和收支兩條線管理。同時，我們對城鎮(zhèn)居民參保后異地就醫(yī)、轉(zhuǎn)院等行為進行了規(guī)范，制定了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金定點醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算辦法，確保居民基本醫(yī)療保險基金支出合理，管理安全。
二、開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的主要做法
我們在省勞動保障廳的具體指導(dǎo)下，按照“組織測算、確定標(biāo)準(zhǔn)、擬定方案、健全組織、宣傳發(fā)動、按時啟動”的工作思路，迅速啟動了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。主要做法：
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作順利開展。為統(tǒng)一思想，做好相關(guān)工作，我們及時召開了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施工作會議，成立了由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市勞動保障部門還成立了“城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險籌備小組”，負責(zé)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的設(shè)計和信息系統(tǒng)開發(fā)工作，籌備小組分成綜合組、政策起草組、信息組和宣傳經(jīng)辦組等四個組，明確了各個小組的責(zé)任和工作目標(biāo)。同時，我們按倒計時的方式設(shè)計了工作進度表，明確了各項工作的負責(zé)人和具體經(jīng)辦人，規(guī)定了完成時限，從而確保了我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的按時啟動。
二是認真測算評定，科學(xué)建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。合理確定繳費標(biāo)準(zhǔn)，是制定城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策必須解決的首要問題。在擬定制度過程中，我們認為關(guān)鍵在于繳費標(biāo)準(zhǔn)與待遇這兩項標(biāo)準(zhǔn)的測算。為搞好測算，我們組織公安、民政、衛(wèi)生、統(tǒng)計等相關(guān)部門，對我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的12個有關(guān)數(shù)據(jù)進行了核實，先后按11種情況進行了測算。在制定政策過程中，我們按照省政府《關(guān)于建立城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的通知》要求，認真研究起草暫行辦法，反復(fù)征求人事、衛(wèi)生等部門的意見，召開有市人大、政協(xié)、社區(qū)居委會代表和基層群眾代表參加的座談會、討論會，認真聽取基層群眾的意見，并根據(jù)群眾反映繳費標(biāo)準(zhǔn)偏高的問題，調(diào)整了繳費標(biāo)準(zhǔn)。對《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》，我們前后進行了十多次的討論研究，兩次征求省勞動保障廳的意見，并根據(jù)省勞動保障廳和省城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險聯(lián)席會議的意見進行了修改，最后形成政策性文件。
三是落實工作責(zé)任，合力推動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作。一是建立目標(biāo)管理責(zé)任制度。為確保城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險在今年年底前完成40%的覆蓋目標(biāo)，各縣(區(qū))結(jié)合實際制定了推行城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的具體工作措施，市政府將各縣(區(qū))推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，列入對縣(區(qū))政府的考核范圍進行考核，使這項工作的開展始終處在政府主導(dǎo)的體制框架內(nèi)。二是建立部門協(xié)調(diào)聯(lián)動制度。由勞動保障部門總牽頭，并具體負責(zé)政策宣傳和工作指導(dǎo);公安部門加強戶籍管理，嚴(yán)格審查新立戶口，避免將家庭成員中的老弱病殘人員單獨立戶，確保居民醫(yī)療保險“以家庭為參保單位”的原則真正落到實處;教育部門做好在校學(xué)生參加居民醫(yī)療保險的宣傳發(fā)動工作，中小學(xué)生和本市戶籍的大中專學(xué)生隨家庭參保;衛(wèi)生部門抓好社區(qū)定點醫(yī)療點的服務(wù);民政、殘聯(lián)等部門協(xié)助組織低保戶、殘疾人參保。三是加強輿論宣傳引導(dǎo)。為使廣大群眾了解參保對象怎么參保，有什么好處，我們在電視、電臺、報紙上采取問答式的宣傳;在農(nóng)村和社區(qū)運用宣傳欄、分發(fā)小冊子、組織宣傳組到戶宣傳等方式進行宣傳。
三、做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作的主要體會
城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障范圍和對象涉及面廣、分布面散，情況復(fù)雜，做好這項工作任重而道遠。我們在實踐中的體會：
(一)堅持科學(xué)發(fā)展觀是做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作的根本。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作是一項惠及千家萬戶群眾的工作，也是一項改革創(chuàng)新、政策性強的工作。只有深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持以人為本，把解決好民生問題作為一切工作的重中之重，高度重視，精心組織，扎扎實實推行城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，才能真正解決占我市城鎮(zhèn)人口約74%城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療保障問題，才能真正解決群眾“怕看病”、“看病難、看病貴”問題，才能使人民群眾共享改革發(fā)展的成果。
(二)部門密切配合是做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作的保證。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作是一項系統(tǒng)工程，涉及財政、民政、衛(wèi)生、地稅等政府職能部門，需要各部門密切配合。只有周密部署，加強協(xié)作，形成工作合力，才能確保工作的順利開展。我市各級各有關(guān)部門在這項工作上始終做到配合密切、主動溝通、協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成了合力干事的良好氛圍，保證了我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作的正常運作。
(三)加強動態(tài)管理是做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作的關(guān)鍵。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的基礎(chǔ)管理，是建立在城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的基礎(chǔ)上，而待遇水平，又是介于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和農(nóng)村新型合作醫(yī)療之間，參保群眾不可避免會將三種醫(yī)療保險制度進行對比。只有加強動態(tài)管理，掌握準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，合理確定保障水平，才能不斷完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險制度的運作水平。
以上是我市開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的基本情況，由于工作開展時間較短，還處于探索階段，敬請大家提出寶貴意見。
謝謝大家。
研討會講話稿 篇2
今天，縣委、縣政府在這里召開“雙創(chuàng)”工作推進會，充分體現(xiàn)了“雙創(chuàng)”工作的重要性和緊迫性，也表明了縣委、縣政府對搞好“雙創(chuàng)”工作的堅強決心，我們工商行政管理局，作為政府的行政執(zhí)法部門和市場秩序的監(jiān)管部門，更是責(zé)無旁貸。我們將嚴(yán)格按照“雙創(chuàng)”工作要求，充分發(fā)揮工商職能作用，不斷加大市場監(jiān)管力度，嚴(yán)把市場主體準(zhǔn)入關(guān)，規(guī)范市場主體資格，規(guī)范市場經(jīng)營行為，力爭在市場秩序監(jiān)管方面給縣委、縣政府交一份滿意的答卷。為了確保我局承擔(dān)的“雙創(chuàng)”任務(wù)在規(guī)定時限內(nèi)全面達標(biāo)，我們將重點做好以下幾方面的工作：
一、進一步加大日常監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊各類違章違法行為。
我們要把進一步解決好人民群眾關(guān)注的熱點和難點問題作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容來抓，嚴(yán)厲打擊市場各類違章違法行為。首先加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，重點檢查、檢測與人民群眾身體健康和生命安全密切相關(guān)的各類食品，尤其是肉類食品、米、面、油、熟食等重要商品，督促食品經(jīng)營戶嚴(yán)格遵守《食品安全法》的規(guī)定，落實商品準(zhǔn)入制度，保證商品來源合法，進一步規(guī)范索票索證和進銷貨臺賬，各大超市全面啟動電子查詢系統(tǒng)。其次，要圍繞解決“三農(nóng)”問題，積極開展種子、化肥、農(nóng)藥等專項打假行動，進一步健全和完善“12315”申訴舉報運行機制，快速反應(yīng)、及時出擊，切實維護經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益。第三，繼續(xù)查處取締無照經(jīng)營行為。積極推行網(wǎng)格化監(jiān)管、崗位責(zé)任制和片區(qū)監(jiān)管責(zé)任制等制度，認真履行市場監(jiān)管職責(zé)，變無照經(jīng)營專項整治為常態(tài)化的日常監(jiān)管，使轄區(qū)內(nèi)無照經(jīng)營率控制在2%以下，亮照率達到100%。第四，協(xié)助有關(guān)部門抓好校園周邊環(huán)境整治工作，大力整治“黑網(wǎng)吧”，掃除“黃賭毒”，真正為人民群眾提供一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、繼續(xù)加強市場監(jiān)管，規(guī)范市場經(jīng)營行為。
依法對縣城兩大農(nóng)貿(mào)市場進行重點監(jiān)管。安排專門力量投入到農(nóng)貿(mào)市場的日常監(jiān)管中，健全和完善農(nóng)貿(mào)市場商品準(zhǔn)入制和市場預(yù)警制，幫助市場主辦單位盡快取得合法的主體資格，督促設(shè)立專門的市場管理辦公室。按照“市場業(yè)主是市場管理第一責(zé)任人”的要求，建立科學(xué)的農(nóng)資市場管理辦法，設(shè)立專職人員具體負責(zé)市場秩序、環(huán)境衛(wèi)生、信息宣傳等工作。督促市場主辦單位按照“雙創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)制定各類制度，完善衛(wèi)生設(shè)施和消防設(shè)施，定期對經(jīng)營產(chǎn)品是否符合法定要求進行檢查，幫助規(guī)范市場用工管理，做到規(guī)范有序、證照齊全，有關(guān)資料登記詳實。加大市場巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行進貨查驗、索票索證、質(zhì)量檢測、不合格商品退市等安全監(jiān)管制度。同時，嚴(yán)格規(guī)范市場經(jīng)營行為，加強農(nóng)貿(mào)市場管理，繼續(xù)實施守法、文明、誠信經(jīng)營等制度，針對存在的較為嚴(yán)重的“臟、亂、差”現(xiàn)象，建立健全農(nóng)貿(mào)市場長效管理機制，推行駐場制和巡查制相結(jié)合的監(jiān)管方法，落實衛(wèi)生管理人員責(zé)任，保證各項衛(wèi)生制度得以落實。積極協(xié)助市場主辦單位搞好劃行歸市，徹底清查亂擺攤點和無照經(jīng)營行為，確保在有限的市場總量下實現(xiàn)“行商歸點、坐商歸店、農(nóng)商歸市”。
三、廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建活動，提高全社會的文明程度。
我們將采取多種形式向廣大經(jīng)營者進行“雙創(chuàng)”工作的再動員、再宣傳，與系統(tǒng)內(nèi)開展的“百城萬店無假貨”、“規(guī)范化文明市場”、“消費者滿意單位”、“誠信文明經(jīng)營戶”等創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，進一步加強信用體系建設(shè)，在廣大經(jīng)營者中深入開展社會公德和職業(yè)道德教育，大力提倡文明經(jīng)營、誠實守信、奉獻社會的現(xiàn)代化經(jīng)營理念，進一步增強經(jīng)營戶的道德意識、法律意識和“雙創(chuàng)”意識，提升文明服務(wù)的檔次和水平。
研討會講話稿 篇3
同志們：
大家下午好!今天我們聚在這里，召開全鎮(zhèn)小學(xué)幼兒園班主任暨德育研討會，目的是為大家搭建一個相互交流與學(xué)習(xí)平臺，總結(jié)過去工作中的優(yōu)良經(jīng)驗，取長補短、共同做好我校的班主任暨德育工作。
歷年來，學(xué)校非常重視班主任工作，一直選派業(yè)務(wù)素質(zhì)強，教學(xué)經(jīng)歷豐富的老師擔(dān)任班主任工作，我校的班主任隊伍也正是一支年富力強，精力旺盛，業(yè)務(wù)精良的隊伍，每年在各類考核中，我們的絕大多數(shù)班主任總是考核在前面。班級是學(xué)校最基本的組成單元，班主任是溝通學(xué)校與家長、學(xué)生的橋梁和紐帶，在學(xué)生和家長面前，班主任就是學(xué)校的化身。一所學(xué)校辦學(xué)水平的高低，各項工作的好壞，很大程度上取決于班主任工作的成效。今天學(xué)校在教學(xué)工作十分繁忙、各項訓(xùn)練工作緊鑼密鼓的情況下，抽出一下午的時間，來召開班主任暨德育工作研討會。相信大家通過研討與交流，不論是分享經(jīng)驗還是教訓(xùn)，成功還是困惑，一定能迸發(fā)出智慧的火花，勢必會對學(xué)校整體工作起到積極的促進作用。
德育是做什么工作的?是做人的思想工作的，是培育人的道德品質(zhì)，使人形成良好的品德、作風(fēng)、修養(yǎng)。學(xué)校德育工作的目標(biāo)是為學(xué)生的健康成長服務(wù)，為學(xué)生未來的人生幸福奠基，為學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識保駕護航，做到不放棄一個學(xué)生，讓每個學(xué)生成人。作為班主任，要樹立德育應(yīng)該立足于教學(xué)實際的思想，一方面關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，激發(fā)學(xué)生對知識的熱愛和對學(xué)習(xí)的渴求，讓學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)，學(xué)會學(xué)習(xí);另一方面，要關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生的日常行為表現(xiàn)，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，使每個學(xué)生都具備人格健全、身心健康的未來社會公民的素質(zhì)。
為此，我們的班主任、德育工作必須貼近生活，貼近實際，注重實效性。我認為，做好班主任工作要做到以下三點：
一是要有高度的責(zé)任心。要本著對學(xué)生負責(zé)，對工作負責(zé)的態(tài)度開展班級管理工作。德育及班主任工作的目標(biāo)，也就是“八個字，兩句話”：塑型鑄魂、立德樹人。 一個學(xué)生只有具備了優(yōu)良的品質(zhì)和高尚的道德才是一個好學(xué)生，一個班級只有具備了端正的學(xué)風(fēng)和高度的凝聚力才是一個好班級，一所學(xué)校只有具備了濃厚奮發(fā)的學(xué)習(xí)氛圍和立德樹人的育人氛圍才是一所好學(xué)校。所以，我們班主任要把班級的每一名學(xué)生放在心上，用自己的實際行動去管理、教育、引導(dǎo)每一名學(xué)生。
二是要有教育智慧和工作方法。班主任在日常教育活動中，要少一點蠻勁，多一點智慧;少一份浮躁，多一份平和。有時候，我們看到班主任怒火滿腔，這是在用學(xué)生的過失來懲罰自己，而且也達不到教育效果。每當(dāng)我們準(zhǔn)備發(fā)泄怒火時，一定要平衡情緒，并告誡自己，我們是在教育學(xué)生，不是在發(fā)泄情緒。要知道，我們是通過教育某一個人來達到教育整個班集體的作用，即使對學(xué)生進行處分，那也是對本人、對集體教育的手段，不是教育的目標(biāo)。思想工作不能靠處分來威脅、恫嚇，而是要靠我們教師和風(fēng)細雨，潤物無聲的感化、誘導(dǎo)。教育的因果效應(yīng)說明：在譏笑中成長的孩子自卑、逆反，在羞辱中成長的孩子偏激、暴力，在寬容中成長的孩子仁愛、自律，在贊揚中成長的孩子自信、自強。做好班主任工作，既得苦口，還要婆心;既要反復(fù)抓，也要抓反復(fù)，動之以情，曉之以理，要善于把每一個問題學(xué)生、學(xué)生的問題都作為教育研究的素材，做到這些，雖然不可能保證我們樣樣順利，但我們可以事事盡心。
三要不斷提升人格魅力。班主任工作生活在學(xué)生中，我們就要為人師表。學(xué)生在學(xué)生時代和班主任打交道最多，在學(xué)校天天都要面對我們班主任老師。班主任的一言一行、一舉一動都在影響著學(xué)生。所以，我們班主任老師要以良好的職業(yè)道德，高尚的人格魅力去熏陶、感染、教育你的學(xué)生。對學(xué)生要多信任、多欣賞、多包容、多鼓勵、多發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。
老師們，班主任及德育工作是一項在教育中長期而細致的工作，也是需要我們投入智慧與情感的工作，只有我們老師全身心的投入其中，尋找班級管理的有效途徑，才能在我校形成積極奮發(fā)的學(xué)風(fēng)，團結(jié)奮進的班風(fēng)，砥礪奮起的校風(fēng)，才能實現(xiàn)學(xué)生有成績，教師有業(yè)績的工作目標(biāo)。
最后，我預(yù)祝本次研討會圓滿成功召開!謝謝大家。
研討會講話稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們、朋友們：
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行xx市中心血站中心城區(qū)捐血屋揭牌儀式。在此，我謹代表市衛(wèi)生局全體干部職工向中心城區(qū)捐血屋的正式啟用表示熱烈祝賀!
自1998年《中華人民共和國獻血法》頒布實施以來，在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在各部門的通力合作以及社會各界人士的積極參與下，我市無償獻血工作取得了長足發(fā)展，為老區(qū)輸血事業(yè)持續(xù)、健康、科學(xué)、穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。多年來，中心城區(qū)獻血人數(shù)占全市獻血總?cè)藬?shù)的一半左右，為保障我市臨床用血需要做出了積極的貢獻，我市也因此榮獲全國無償獻血城市的殊榮。這些成績的取得，離不開眾多勤勤懇懇、無私奉獻、關(guān)心支持無償獻血工作的先進集體和個人。在此，我謹代表市衛(wèi)生局向長期關(guān)心、支持我市無償獻血工作的社會各界愛心人士表示衷心的感謝!向奮斗在無償獻血工作戰(zhàn)線上的同志們表示親切的慰問!
近年來，隨著無償獻血工作的深入開展，無償獻血模式已由過去單純宣傳發(fā)動、單位組織為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐越诸^群眾的自發(fā)無償獻血為主。為了給獻血者提供更為安全、衛(wèi)生、便利的獻血環(huán)境，全國多數(shù)省(市)大都在市區(qū)繁華地段建立“愛心捐血屋”，逐步取代流動采血車。xx市中心城區(qū)捐血屋的設(shè)置，既有效保證血液來源，又為廣大市民朋友營造一個舒適、整潔、優(yōu)質(zhì)、安全的獻血環(huán)境，同時更是政府親民、愛民、利民、便民的一個舞臺，是全市倡導(dǎo)文明新風(fēng)，展現(xiàn)市民文明素養(yǎng)的一個窗口。
我相信，在大家的共同努力和社會各界的廣泛參與下，我們愛心捐血屋的工作一定會順順利利、紅紅火火，我市無償獻血事業(yè)也一定會更上一層樓!
謝謝大家!
研討會講話稿 篇5
同志們：
剛才，沈局長對我縣公墓建設(shè)作了詳細的工作部署，為加快對我縣公墓建設(shè)，保證公墓建設(shè)項目的順利進行，下面，我強調(diào)幾點意見：
一、提高認識 加強領(lǐng)導(dǎo)
近年來，我縣亂建墳?zāi)惯�時有發(fā)生，在一定程度上影響了我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和精神文明建設(shè)。省委盧展工書記、黃小晶省長，市委張書記在今年就專門對我省的專項治理亂建墳?zāi)构ぷ髯鬟^批示。因此，做好公墓建設(shè)是 “三沿五區(qū)”亂建墳?zāi)怪卫砉ぷ鞯男枰�，確保治理的墳?zāi)褂?ldquo;地”可去，也是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，通過公墓的建設(shè)，引導(dǎo)廣大群眾用先進的殯葬理念、文明的殯葬方式取代封建的喪葬習(xí)俗，形成良好的鄉(xiāng)風(fēng)村容。各單位和部門一定要提高認識，統(tǒng)一思想，落實措施，加強協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，切實解決公墓建設(shè)和發(fā)展中的困難和問題，確保公墓建設(shè)取得實效，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展�？h和公墓所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))應(yīng)成立公墓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門配合抓的工作機制。在20xx年12月底前全面完成公墓建設(shè)任務(wù)。
各級各部門要利用各種宣傳陣地對殯葬改革和公墓建設(shè)的重大意義進行廣泛宣傳和發(fā)動，宣傳厚養(yǎng)薄葬，破除陳規(guī)陋習(xí)，積極倡導(dǎo)文明的喪葬方式，為深化殯葬改革、推進公墓建設(shè)營造良好的輿論氛圍。
二、明確職責(zé)，落實責(zé)任
各級各部門要對照各自的工作職責(zé)，落實工作責(zé)任。其主要成員單位：民政局指導(dǎo)做好公墓地建設(shè)各項工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按政策做好選址、征地、籌資等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好公墓建設(shè)過程中的各項工作;國土資源局負責(zé)土地報批和確定征地(含墳?zāi)埂⒐鞯?價格，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按政策征用公墓用地;林業(yè)局負責(zé)征用林地報批和林權(quán)證辦理，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按政策征用公墓林地，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決征用林地過程中出現(xiàn)的問題;城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負責(zé)公墓項目規(guī)劃設(shè)計、預(yù)算、工程招投標(biāo)、工程質(zhì)量監(jiān)督等工作;公墓所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)公墓地的選址、征地，按政策做好被征地農(nóng)民宣傳發(fā)動和各項經(jīng)濟作物、遷墳等各項補償項目的調(diào)查核實、補償金發(fā)放以及整個工程的實施等工作，民政局、國土資源局、林業(yè)局、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局等部門給予積極配合，確保公墓工程高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)按時完成并投入使用。今后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn) “三沿兩區(qū)”墳?zāi)怪卫淼墓呛?骨灰)和遺體火化的骨灰都必須安放在縣(片區(qū))公墓地或村級骨灰存放堂(室)內(nèi)。
三、形成合力 加快建設(shè)
公墓建設(shè)任務(wù)重、難度大，各級各部門要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保取得實效。各公墓地建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，進一步強化各級責(zé)任，各單位、各部門之間要相互協(xié)調(diào)，形成合力，確�？h公墓高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成建設(shè)并按時投入使用，滿足廣大群眾安置骨灰的需要�？h里將加強對殯葬管理工作的督查，并將組織有關(guān)部門對公墓建設(shè)開展情況進行全面檢查和驗收。各公墓建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立健全監(jiān)督約束機制，接受社會監(jiān)督。
研討會講話稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁及護理姐妹們：
大家上午好!
在這陽光燦爛、充滿生機的初夏時節(jié)，在省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在山東省護理學(xué)會、山東省立醫(yī)院和青島大學(xué)附屬醫(yī)院的精心組織下，20xx年全省兒科護理學(xué)術(shù)研討會今天順利開幕了。在此我代表山東省護理學(xué)會對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位學(xué)員的到來表示熱烈的歡迎!為把本次研討會辦成一個高質(zhì)量高水平的學(xué)術(shù)研討會，我們邀請了衛(wèi)生部某某某，她在百忙之中，不辭辛苦，前來我省參加此次會議，是對我省護理工作的重視和厚愛。對此，讓我們以熱烈的掌聲向她表示衷心的感謝!
今年山東省兒科護理學(xué)會會同山東省立醫(yī)院和青島大學(xué)附屬醫(yī)院，在認真總結(jié)以往會議經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，精心組織，認真籌劃。從交流研討內(nèi)容上來看，既有基本理論及專業(yè)知識，又有領(lǐng)導(dǎo)信息化管理技術(shù)、管理藝術(shù)和有關(guān)質(zhì)量管理分析工具的應(yīng)用;既涵蓋兒科新理論、新技術(shù)、新項目，又包括了風(fēng)險管理和循證護理理念。從交流方式上看，安排充足的參觀考察和討論交流時間;從與會的人員上看，有省內(nèi)著名的兒科護理專家教授。總的來說，這次研究討論將更加注重理性認識與感性認識的有機結(jié)合，比較貼近我省兒科護理發(fā)展實際。
我省的兒科護士隊伍要進一步壯大，兒科護士不僅要在醫(yī)院從事臨床護理工作，更要大踏步地進入社區(qū)、走向基層，參與預(yù)防、協(xié)助康復(fù)，照顧兒童，關(guān)懷臨終;護士還要在專科領(lǐng)域方面不斷提升，成為臨床護理的業(yè)務(wù)骨干;以人為本的整體護理理念要得到進一步深化，滲透到我們各個領(lǐng)域的護理服務(wù)當(dāng)中，為人民群眾的身心健康提供更好的服務(wù)。
新的發(fā)展時期，兒科護理技術(shù)要進一步提高，兒科護理領(lǐng)域要進一步拓寬，我省兒科護理事業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展�？梢哉f，這一階段發(fā)展快、思路多、爭論大，許多體制、機制甚至目標(biāo)、方向等問題亟待解決。
當(dāng)前，我省醫(yī)療改革發(fā)展各項工作任務(wù)繁重，大家在醫(yī)院里都是工作骨干，這次抽出時間來集中學(xué)習(xí)研討，機會是非常難得的。因此，一定要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭把這次研討班辦好，辦出成效;也一定要從高從嚴(yán)要求自己，確保圓滿完成好研討交流任務(wù)。
各位同仁，我省兒科護理發(fā)展的任務(wù)十分繁重。通過這次學(xué)習(xí)交流，我相信大家的思路一定會更加清晰，精神一定會更加振奮，信心一定會更加堅定，各項護理工作一定能夠開創(chuàng)新局面，取得新成績，我省兒科護理事業(yè)發(fā)展必將迎來更加輝煌燦爛的明天。
最后，祝本次兒科護理學(xué)術(shù)研討會取得圓滿成功!
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)專家及護理姐妹們：生活快樂、身體健康! 謝謝大家!
研討會講話稿 篇7
尊敬的各位來賓、女士們、先生們，大家下午好!
今天我們在這里隆重舉行XX地產(chǎn)：“XX公園里”項目產(chǎn)品說明盛會，在此我謹代表景旭地產(chǎn)及全體員工，向盛情參與本次盛會的各位朋友、嘉賓，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!
XX地產(chǎn)以建設(shè)高尚精品樓盤、創(chuàng)優(yōu)良工程質(zhì)量、誠信經(jīng)營為理念，以構(gòu)筑自然優(yōu)美的人文環(huán)境設(shè)計為己任，樹立企業(yè)和樓盤品牌。把“XX公園里”建設(shè)成為首席具有厚重歷史文化的高尚社區(qū)，實現(xiàn)人性化的宜居環(huán)境，演繹現(xiàn)代生活的時尚居家夢想。我們堅信大公園、好地段、一流的教育配套是人們最好的選擇。隨這時間的推移，“景旭公園里”項目必將被越來越多的人所認可、接受和選擇!
XX公園里位于邢臺橋東中興東大街歷史文化公園南側(cè)，占地100多畝，項目地處邢臺歷史文化風(fēng)貌區(qū)東側(cè)、為邢臺CBD中央商業(yè)區(qū)、邢臺CPD中央公園區(qū)三大區(qū)域的交匯之處。交通、醫(yī)療、教育、購物、金融、娛樂、餐飲、公園等配套設(shè)施完善近在咫尺，5分鐘生活圈，可以使您盡享都市繁華。
XX公園里在硬件方面精心打造，在規(guī)劃建筑上選擇國內(nèi)一流的設(shè)計團隊：中國建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計研究院與新思維建筑工程設(shè)計院聯(lián)合設(shè)計邢臺歷史文化的高端城市居所。在軟件方面，今后小區(qū)運營服務(wù)管理體系，我們也將同樣努力，相信一定會給“景旭公園里”的業(yè)主營造一種溫馨的生活氛圍，也希望在座的各位朋友、來賓在今后的日子里繼續(xù)支持我們，支持“XX公園里”，共同發(fā)展，共同分享價值。
最后，我再一次感謝各位的關(guān)愛和支持“XX公園里”的朋友們，同時也預(yù)祝在座的各位朋友、來賓在日后我公司舉辦的開盤中能夠挑選到自己滿意的佳房，祝愿大家早日實現(xiàn)住在CBD，住在公園里，實現(xiàn)美好生活的愿望，謝謝大家!
研討會講話稿 篇8
尊敬的x，各位代表、同志們：
在市總工會的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，商業(yè)銀行第一屆工會會員代表大會隆重召開了。這是我們銀行發(fā)展史上的一件大事，也是職工政治生活中的一件大事。在此，我代表商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)班子向親臨大會指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向出席會議的全體代表和同志們致以誠摯的問候!向大會選舉的首屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會表示熱烈的祝賀!
多年來，我行廣大職工以高度的主人翁精神和強烈的歷史使命感，投身改革，立足本職，艱苦奮斗，辛勤工作，用實際行動推動了銀行的快速發(fā)展。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工合法權(quán)益的代表者和維護者。通過工會這個群眾組織進一步把商行全體職工組織起來，積極參與商行各項管理工作，對促進商行的發(fā)展，活躍、豐富職工的生活，保護職工的合法權(quán)益，有著十分積極的作用。剛才，行長受工會籌備組的委托，向大會作了籌建工作報告，提出了今后我行工會工作的思路和任務(wù)。一會，市總工會x還要作重要講話，就我行工會工作提出具體要求，希望同志們要深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實，切實做好我行工會各項工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，不辜負市委、市政府和市總工會對我們的厚望。借此機會，我想對工會工作講幾點意見：
第一，從事工會工作的同志，要增強做好工會工作的責(zé)任感和光榮感。工會工作與商行的工作大局是緊密相連的，今年是商業(yè)銀行的開局之年，工會要責(zé)無旁貸地承擔(dān)起歷史的重任，以總行提出的目標(biāo)和思路為統(tǒng)領(lǐng)，始終團結(jié)、動員、組織廣大職工把思想和行動統(tǒng)一到總行的決策和部署上來，為銀行的發(fā)展大顯身手、建功立業(yè)。工會工作者要自覺地把工會工作放到商行發(fā)展和為地方經(jīng)濟服務(wù)的大背景下去思考，去謀劃，認清形勢，提高認識，找準(zhǔn)定位，體現(xiàn)作為。工會要把建設(shè)有理想、有道德、有思想、有紀(jì)律的職工隊伍，全面提高職工隊伍的素質(zhì)，作為工會工作的重要內(nèi)容。要教育職工尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新，努力為商行經(jīng)營和管理工作的不斷深化創(chuàng)造一個良好的氛圍。
第二，切實履行好維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。這個基本職責(zé)任何時候都不能動搖，要不然成立這個工會對我們職工的意義在哪里呢?維護職工的合法權(quán)益要堅持在發(fā)展中維護、在改革中維護、在參與中維護、在扶助中維護。要積極宣傳工會法，中國工會的章程，勞動法等有關(guān)法律法規(guī)，維護好職工在勞動分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益，要充分反映職工群眾在這些方面的愿望和要求，千方百計地為職工特別是困難職工，解決實際困難，努力為職工群眾辦實事、辦好事。這個困難職工標(biāo)準(zhǔn)不一樣，效益再好的單位，都有它相對而言的困難職工，不光體現(xiàn)在經(jīng)濟方面，精神方面也有存在困難的，這些都需要我們來關(guān)注，工會要把握住。要努力在維護好職工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，切實為職工服務(wù)好，通過實實在在的為職工群眾做一些具體的工作來擴大工會的影響力，樹立工會的。同時要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益之間的關(guān)系，理解、支持和參與企業(yè)改革，正確對待改革過程中的利益調(diào)整，營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
第三，要不斷加強工會的自身建設(shè)。組織建設(shè)是開展各項工作的基礎(chǔ)和保證，要加強和完善工會的規(guī)范化管理。現(xiàn)在工會有班子，有牌子，也有位子了。但是更重要的，工會要有自己的工作制度、工作目標(biāo)、經(jīng)費的保障，特別是在商行要有自己工作和活動的空間，這需要工會所有的工作者來努力、爭取。要加強工會工作人員的培訓(xùn)，努力造就一支熱心工會工作，具有較高工作水平，能夠切實代表和維護職工合法權(quán)益的工會干部隊伍。要努力加強廣大干部職工的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，牢記工會組織的基本職責(zé)，深入職工群眾，把職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意做為衡量工會工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，積極主動的為職工群眾服務(wù)，增強工會在職工群眾中的凝聚力，把工會組織真正建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。
第四，要開展豐富多彩，健康有益的勞動、文化、體育活動，工會要按照黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、各方配合、整體運作的工作機制，利用各種形式積極組織全體員工開展文化建設(shè)和勞動競賽、技能培訓(xùn)等活動，要結(jié)合我們商行點多、線長、面廣的特點，組織職工開展豐富多彩，寓教于樂的群眾性的文化體育活動，滿足群眾不斷增長的多樣化的精神文化的需求。要用提出的“八榮八恥”教育干部職工樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，激勵他們更加愛崗敬業(yè)，營造文明、健康、科學(xué)的文化氛圍和環(huán)境。
第五，要按照有關(guān)規(guī)定，盡快建立商業(yè)銀行職工代表大會制度。這是銀行黨組織堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，推進企業(yè)民主管理、強化科學(xué)決策、實施體制和機制創(chuàng)新的重要舉措。對此，我們要有高度的緊迫感和責(zé)任感，加快建立職代會制度的進程。建立商業(yè)銀行職代會制度，是商行黨組織交給剛剛成立的工會的一項重要工作任務(wù)，希望工會成立后立即開展工作，盡快研究提出職工代表大會實施辦法，并抓緊實施，這樣有利于全面提高商行的民主管理水平，有利于維護廣大職工群眾的合法權(quán)益，有利于職工代表大會形成的各項決議在商行的全面貫徹落實，有利于提高商行管理層的決策力和全員執(zhí)行力。
各位代表、同志們，做好工會工作，不是一件簡單的事情，工會工作任務(wù)艱巨，意義重大，希望新成立的工會在今后的工作中，始終圍繞銀行經(jīng)營管理的中心任務(wù)，在上級工會和商行黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和動員廣大職工群眾，在銀行的各項經(jīng)營管理工作中，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為促進商行的發(fā)展，為地方經(jīng)濟建設(shè)不斷做出新的貢獻。
謝謝大家!
研討會講話稿 篇9
20xx年，是我們深刻吸取“5·30”事故教訓(xùn)，決心打一場安全翻身仗，扭轉(zhuǎn)安全被動局面的一年。去年，集團公司發(fā)生各類死亡事故21起，死亡27人。事故起數(shù)同比減少了13起，下降了38%;死亡人數(shù)同比減少了42人，下降了60%;原煤百萬噸死亡率1.98，首次降到了2以下,實現(xiàn)了規(guī)劃的控制目標(biāo)。事故多發(fā)的勢頭有所遏制，死亡人數(shù)控制在了市政府下達的控制目標(biāo)之內(nèi)。
20xx年，燃氣集團繼續(xù)保持了零死亡的安全生產(chǎn)紀(jì)錄，有效處置各類搶險3328次，做到了“快速出動、安全搶險”。
煤炭生產(chǎn)企業(yè)負重前行、攻堅克難。、等三個公司實現(xiàn)了集團公司安全控制目標(biāo)(松藻、中xx公司死亡超標(biāo))。特別是xx公司深刻汲取20xx年“8·30”事故教訓(xùn)，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，實現(xiàn)了百萬噸死亡率0.55的較好水平。還有，xx公司灣、魚田堡煤礦，xx公司趕家橋、青木關(guān)、中心橋煤礦，中xx公司南礦實現(xiàn)1000天以上的連續(xù)安全生產(chǎn)周期。
電力生產(chǎn)企業(yè)繼續(xù)保持了“零重傷、零死亡”的安全生產(chǎn)紀(jì)錄，杜絕了重大設(shè)備事故。巨能公司深刻吸取“5·30”事故教訓(xùn)，痛定思痛，強力推進安全整治，實現(xiàn)了集團公司下達的控制目標(biāo)。順安公司在新老線交替生產(chǎn)過程中沒有發(fā)生死亡事故，旗能電鋁、華能石粉、物資公司、長江公司等單位也實現(xiàn)了“安全生產(chǎn)年”。
一年來，面對“5·30”事故的嚴(yán)峻考驗，在極其艱難的情況下，我們上下一心，痛定思痛，做了大量艱苦卓絕的工作�；仡櫰饋恚饕w現(xiàn)為以下七個特點：
特點一，完善安全管控機制，推進主體責(zé)任落實到位
去年，集團公司制定了“安全問責(zé)與處罰規(guī)定”，4名礦級領(lǐng)導(dǎo)人員受到了免職問責(zé)處理。松藻和中xx公司死亡超標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)安全績效9萬元被一票否決。松藻公司主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)因發(fā)生瓦斯事故還受到了分別罰款3萬元的處理。集團推行了安全計分考核，量化責(zé)任，完善管控機制，促進各級領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”的落實。在從嚴(yán)治安的同時，集團公司從優(yōu)待安，提高了高危險產(chǎn)業(yè)分管安全及相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人員的年薪系數(shù)，加大了正向激勵，厚愛安全管理人員。
燃氣集團進一步完善了“01310”安全管控模式，全面加強安全預(yù)警機制建設(shè)，配備200多名專職入戶安檢員開展經(jīng)常性入戶檢查。關(guān)口前移，從嚴(yán)問責(zé)，去年7月，xx公司發(fā)生一起燃爆事故，雖然沒有造成傷亡，但燃氣集團卻對1名責(zé)任人進行行政記過、2人警告、處罰1.4萬元。
礦業(yè)公司在經(jīng)濟十分困難的情況下，擠出3000多萬元資金用來開展安全主題活動競賽、安全業(yè)務(wù)竟賽、平安區(qū)隊及優(yōu)勝班組競賽和安全誠信建設(shè)獎勵。
xx公司推行了“月度考核、季度抵押、年度問責(zé)”做法，每月進行一次檢查，每月進行一次考核，每月召開一次安辦會，每季進行一次抵押獎懲。xx公司全面推行了四級安全預(yù)警機制，動態(tài)監(jiān)控，超前防范。
特點二，切實加強班組建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)工作
班組是企業(yè)的細胞，是安全生產(chǎn)的基點。在全市國有大型企業(yè)中，集團公司率先開展了“雙基”建設(shè)工作，高規(guī)格地召開了班組建設(shè)啟動大會，全面學(xué)習(xí)和借鑒 “白國周班組管理法”。在實踐中不斷豐富和創(chuàng)新，涌現(xiàn)出磨心坡煤礦“自主式”班組管理法、陽煤礦“五型”班組建設(shè)、xx煤礦“6·5” 班組管理法、青木關(guān)煤礦“三零班組”競賽等先進典型示范。
集團還高規(guī)格的召開了“變招工為招生”現(xiàn)場會，務(wù)實推進了特種作業(yè)人員變招工為招生工作。各單位進一步加強安全培訓(xùn)工作，xx公司在全國率先開展了行為規(guī)范示范教育，制作了70多個工種的多媒體教學(xué)片，創(chuàng)新了安全培訓(xùn)方式，提高了培訓(xùn)效果。xx公司堅持執(zhí)行了“每日一題、每周一學(xué)、每旬一案、每月一考”制度，把職工學(xué)習(xí)考試情況納入安全質(zhì)量工資考核的重要內(nèi)容，著力打造煤礦基本骨干隊伍。
巨能集團完善了機構(gòu)，配齊了人員。各個項目部都配齊了安全分管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員，補充完善了30多個安全和技術(shù)管理制度。燃氣集團持之以恒的堅持安全例會制度、堅持安全例行檢查制度、堅持“靈、準(zhǔn)、快”的應(yīng)急處置機制。各發(fā)電單位從嚴(yán)基礎(chǔ)管理，在安全信息管理、設(shè)備維修保養(yǎng)、汛期抗洪搶險等方面做了大量艱苦細致的工作。我們的電廠雖然規(guī)模小，但基礎(chǔ)管理居于網(wǎng)外電廠一流水平，安穩(wěn)電廠多次受到華中電網(wǎng)公司贊揚。
特點三，抓住關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)，攻堅克難治理瓦斯
強力實施“三個超前”戰(zhàn)略。集團公司連續(xù)三年召開了瓦斯治理動員大會，連續(xù)三年下發(fā)了“瓦斯治理攻堅戰(zhàn)”決定，強力實施了“三個補欠”向 “三個超前”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。為了推進“三超前”戰(zhàn)略，去年煤炭生產(chǎn)計劃作了穩(wěn)健的安排，放緩了煤炭增長速度，加大了結(jié)構(gòu)性指標(biāo)考核，縱深推進了瓦斯治理。
瓦斯“雙高”現(xiàn)象持續(xù)下降。進一步完善了瓦斯超限分級追查處理機制，不斷加大了瓦斯超限的責(zé)任追究和安全處罰的力度。凡是出現(xiàn)“雙高”的礦井，采取降低開采強度、補打抽放鉆孔、延長抽放時間、增大風(fēng)量等針對性措施處理，有效遏制了高頻率和高濃度瓦斯超限。去年瓦斯超限2715次，其中3%以上477次,同比分別減少7060和455次，分別下降72.2%和48.8%。
全力推進抽采達標(biāo)工作。各煤炭生產(chǎn)企業(yè)建立了專業(yè)化的防突打鉆隊伍、專業(yè)化的防突指標(biāo)檢驗隊伍、專業(yè)化的揭煤隊伍。制定了瓦斯抽采實施計劃和三年規(guī)劃，加大了瓦斯抽采力度。“8·30”事故后xx公司三匯三礦停產(chǎn)一年多，全礦補打瓦斯抽放巷道和抽排鉆孔，在實現(xiàn)抽采達標(biāo)后才逐步恢復(fù)生產(chǎn)。
特點四，堅持以點帶面，鞏固提升達標(biāo)水平
煤炭生產(chǎn)企業(yè)健全了“動態(tài)檢查、考核排名、獎優(yōu)罰差”機制。嚴(yán)格執(zhí)行了安全質(zhì)量工資考核，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識已深入人心，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作步入了規(guī)范化軌道，井上、井下安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。
巨能集團將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由煤礦擴展至市政、隧道、橋梁、水力等所有建設(shè)項目。特別是切實加強了BT項目的安全質(zhì)量管理，、和鴻恩寺隧道等BT項目的安全和質(zhì)量得到地方政府、業(yè)主單位和社會各界的高度評價，展示了良好的企業(yè)形象。
20xx年，燃氣、水電、巨能等企業(yè)全面推廣了安全質(zhì)量達標(biāo)工作，燃氣有20個單位安全標(biāo)準(zhǔn)化達國家二級標(biāo)準(zhǔn)，有3個單位達國家三級標(biāo)準(zhǔn)，處于全國領(lǐng)先水平。酉水公司率先在集團水電企業(yè)制全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，形成了嚴(yán)格的安全質(zhì)量控制體系，向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理方向邁進了一大步。
特點五，緊緊抓住薄弱環(huán)節(jié)，縱深推進 “三個專項整治”
近五年，頂板死亡人數(shù)占集團總數(shù)的24.3%，運輸死亡人數(shù)占集團總數(shù)的20%，整合煤礦死亡人數(shù)占集團總數(shù)的23.3%。為了改變頂板和運輸專業(yè)事故多發(fā)局面，提升整合煤礦規(guī)范開采水平，去年著力實施了“三個專項整治”。
在頂板專項整治方面。積極推進了采面支護改革，全面推廣了單體液壓支柱，單體液壓支柱工作面達90%。掘進巷道全面推行了前探支架、金屬支架和錨噴支護，掘進支護水平得到明顯提升，頂板專項整治效果初顯。20xx年頂板死亡8人，比前五年平均水平減少了5.6人，下降了41%。
在運輸專項整治方面。加強了運輸環(huán)節(jié)治理，著力提升了運輸自動化水平，裝備了井下人員定位系統(tǒng)，主要運輸系統(tǒng)推廣了視頻監(jiān)控技術(shù)。減少了運輸用工，遏制了運輸違章行為，降低了運輸事故風(fēng)險。20xx年運輸死亡5人，比前五年平均水平減少了6人，下降了54.6%。
在整合煤礦規(guī)范開采方面。xx公司和中xx公司統(tǒng)一思想、攻堅克難、制定計劃、倒排工期，規(guī)范開采取得明顯進步。年初，集團公司對xx公司和茶園煤礦進行了約談，年中對中xx公司領(lǐng)導(dǎo)進行了約談，對兩江公司進行了解剖。和中加大了整合煤礦整治力度，加快推進了部署補欠和系統(tǒng)調(diào)整，加快了規(guī)范開采步伐，規(guī)范整治工作取得明顯進展。整合煤礦在產(chǎn)能提高了30%的情況下，死亡人數(shù)明顯下降，20xx年死亡7人，比20xx年減少8人，下降了53.3%，比20xx年減少了4人，下降了36.4%。
特點六，高度重視民生工程，加全補欠投入
為切實貫徹落實市委三屆七次全委會精神，集團黨委專門作出決定，做好包括安全補欠在內(nèi)的7件民生大事。自下而上編制了27億元的安全補欠計劃，決定用兩年時間全面完成補欠任務(wù)。去年，燃氣集團投入了1900余萬，用于銹蝕管道更換及救援裝備建設(shè)等。計劃到20xx年，投入1.85億元，用于提升本質(zhì)安全水平。去年，xx公司投入了1.3億元，用于整合煤礦安全專項整治和安全投入補欠。
20xx年，集團公司爭取了國債安全補助資金2.65億元，這幾年累計爭取國家補助12.79億元。極大地改善了煤礦安全生產(chǎn)條件，如果沒有這些投入我們煤礦裝備水平將更加落后。中“3·12”事故后，集團強令要求年內(nèi)完成“十項安全裝備”，結(jié)合國家安監(jiān)總局“六大系統(tǒng)”建設(shè)，煤炭企業(yè)投入資金近2億元。裝備了井下人員定位管理系統(tǒng)、斜坡人車視頻監(jiān)控系統(tǒng)、“三專兩閉鎖”等，松藻公司和中xx公司試點完成了避難硐室和救生艙，在xx煤炭行業(yè)起到了領(lǐng)先和示范作用。xx公司在新井建設(shè)資金集中投入的情況下，加大了生產(chǎn)礦井補欠投入，較好地調(diào)整了部署緊張和解決裝備落后的問題。
特點七，發(fā)揮科技支撐引領(lǐng)作用，提升了應(yīng)急救援能力
20xx年，集團公司召開了第一次科技大會，在西南地區(qū)能源行業(yè)第一個成立了集團層面的科技公司，搭建了科技研發(fā)平臺，開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)工作。
集團公司先后三次組織總工程師和相關(guān)技術(shù)人員，到河南義煤集團學(xué)習(xí)取經(jīng)，跟蹤全國瓦斯治理前沿技術(shù)。積極推廣了水力壓裂和水力割縫技術(shù)，逢春煤礦水力壓裂試驗效果初顯，單孔瓦斯抽采純量較實施前提高了3.13倍。實施水力壓裂后，單孔瓦斯抽采純量較不采取任何措施提高了7.97倍，單孔瓦斯抽采純量較水力割縫措施后提高了2.54倍。松藻公司大部分礦井、xx公司魚田堡煤礦、xx公司鹽井礦區(qū)全面采用了水力割縫技術(shù)。
燃氣集團完善了自動化監(jiān)控、輸配管網(wǎng)調(diào)度等系統(tǒng)，實現(xiàn)了燃氣的有效調(diào)度和調(diào)峰，在氣源十分緊張的情況下，保證了用戶安全用氣。順安公司復(fù)興新廠大力推廣人機隔離技術(shù)、自動化技術(shù)，雷管生產(chǎn)線做到了自動化、視頻化、連續(xù)化，達到了國內(nèi)先進水平。
燃氣集團、煤炭生產(chǎn)企業(yè)加強了應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。燃氣搶險救援隊作為全市的燃氣救援分隊，擔(dān)負起了全市燃氣事故救援和反恐重任。集團公司成功承辦了xx市第八屆礦山救護比武，礦業(yè)公司救護大隊參與長壽“7·26”透水事故搶險，7名被困礦工全部獲救，5名救護隊員受到市政府嘉獎。松藻公司救護大隊陳亮參加全國第八屆全國礦山救護比武，獲得個人全能優(yōu)秀獎，受到中華全國總工會和國家安監(jiān)總局表彰獎勵。
巨能公司快速反應(yīng)、科學(xué)施救。先后經(jīng)受了BT項目“5·5”特大暴雨、貴州新華項目“6·17”特大涌水、四川雅瀘項目“7·17”特大暴雨和綿茂項目“8·13”特大泥石流的考驗，無一人員傷亡，最大限度地減少了災(zāi)害損失。松藻公司“12·10”火災(zāi)事故搶險救援中，跟班隊長和救護隊員沉著冷靜、英勇機智，成功救出了8名遇險礦工。
在肯定20xx年所做工作的同時，我們更要看到差距和問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面。
第一個問題，事故總量仍然居高不下。全年死亡27人，原煤百萬噸死亡率是全國煤礦平均水平的2.5倍，事故多發(fā)的勢頭沒有得到有效遏制。安全生產(chǎn)效果與市委市府的要求，與能源集團自身發(fā)展的需要，與廣大職工群眾的愿望還有很大的差距。
第二個問題，較大事故仍然沒有得到有效遏制。去年，3月12日中xx公司北礦發(fā)生瓦斯異常涌出死亡3人;10月10日松藻公司石壕煤礦在打鉆過程中發(fā)生一氧化碳中毒死亡4人; 12月10日又是松藻公司石壕煤礦，井下電纜著火，8人被大火阻隔在沒有安全出口的巷道中，萬幸的是這8名員工被搶救出來。
從20xx年以來，我們一直沒有能夠杜絕較大以上事故。較大以上事故影響極壞，損失極大!
第三個問題，安全發(fā)展仍然不平衡、不穩(wěn)定。
去年，從板塊看，集團死亡的27人中巨能集團占1人，其余26人為煤炭板塊死亡的。燃氣、電力及其它生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有發(fā)生死亡事故。煤炭板塊的事故又集中發(fā)生在松藻和中兩個公司。這兩個公司一共發(fā)生13起事故，死亡18人，事故起數(shù)占了集團總數(shù)的62%，死亡人數(shù)占了集團總死亡人數(shù)的67%。
從單位看，松藻公司繼“5·30”事故后，去年又發(fā)生死亡事故7起，死亡10人，事故起數(shù)占了集團總數(shù)的33%，死亡人數(shù)占了集團總量的37%。松藻公司死亡的10人中，瓦斯及“一通三防”事故死亡5人，頂板死亡2人，機運3人，五大災(zāi)害只有水災(zāi)沒有發(fā)生了。中xx公司去年發(fā)生6起事故死亡8人，死亡人數(shù)占集團總量的30%。其中：整合煤礦死亡5人，整合煤礦原煤產(chǎn)量約120萬噸，百萬噸死亡率高達4.15，是全國煤礦平均水平的5.2倍，是集團公司平均水平的2.1倍。中xx公司已經(jīng)連續(xù)3年沒有實現(xiàn)控制目標(biāo)了。
從專業(yè)看，瓦斯及“一通三防”事故占了29.6%，頂板事故占了29.6%，機運事故占22.2%，水害占7.4%，其他占11.2%。
從時段看，去年3、6、9三個月，分別發(fā)生了3起事故，占總數(shù)的42.9%;發(fā)生在周末的死亡事故有12起，占總數(shù)的57%;發(fā)生在夜間的死亡事故有7起，占總數(shù)的33%。兩起較大事故都發(fā)生在周末。為什么這些月份和時段事故多發(fā)呢?值得我們深刻反思!
第四個問題，安全基礎(chǔ)仍然十分薄弱。xx地區(qū)煤礦的自然條件決定了我們將長期面臨著規(guī)模小、條件差、災(zāi)害嚴(yán)重等突出問題。新井建設(shè)和技改任務(wù)重，員工技能低，安全基礎(chǔ)十分脆弱，要追趕全國煤礦先進水平，將要付出百倍的努力。燃氣集團主城區(qū)燃氣管網(wǎng)銹蝕嚴(yán)重，區(qū)縣燃氣公司基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，燃氣安全涉及社會民生，非常敏感，壓力很大。巨能公司的建設(shè)項目遍布全國10多個省市，達200多個項目，涉及礦山、隧道、橋梁、水電等，點多面廣，員工流動性大，安全管理難度也很大。
還有，我們安全投入還欠27億元，員工特別是煤礦員工素質(zhì)較為低下，工程技術(shù)人員流失也十分嚴(yán)重。現(xiàn)階段，集團又處于高速擴張時期，安全生產(chǎn)威脅大、任務(wù)重、壓力大。
因此，我們必須保持清醒的頭腦，正視我們存在的問題，認清安全工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，扎扎實實、一步一個腳印地認真做好新一年安全工作。
研討會講話稿 篇10
同志們：
今天這個研討會，是全省廉政風(fēng)險防控試點工作進入關(guān)鍵階段召開的一次重要會議。會上，12位同志作了大會交流發(fā)言，還有18篇優(yōu)秀論文進行了書面交流�？偟目�，這次研討會主題集中、內(nèi)容豐富、各具特色，從不同角度反映了大家在廉政風(fēng)險防控試點實踐中的思考和探索，理論性、針對性都比較強。剛才，秀蘭同志對這次研討會作了點評總結(jié)、對當(dāng)前的工作提出了明確要求，講得很好，我完全贊同。下面，我結(jié)合這次會議研討情況，就深入推進全省廉政風(fēng)險防控工作講三點意見。
一、進一步增強責(zé)任感和緊迫感，善始善終抓好試點工作
今年6月以來，各地各部門按照省委、省政府的部署，全面宣傳發(fā)動，深入查找風(fēng)險，科學(xué)評定風(fēng)險等級，結(jié)合實際制定防控措施，積極推進廉政風(fēng)險防控試點工作，取得了明顯成效。
省級試點單位中，省交通廳、財政廳、住建廳和國土廳等部門堅持上下結(jié)合、條塊結(jié)合，在抓好廳機關(guān)廉政風(fēng)險防控試點工作的同時，推動了直屬單位試點工作的深入開展，形成了上下聯(lián)動、全系統(tǒng)推進的局面。亳州、六安、x市通過召開培訓(xùn)會、現(xiàn)場會和推進會，針對試點工作各階段所出現(xiàn)的突出問題及時開展專項督查，促進試點工作全面推進。非省級試點單位中，馬鞍山市制定出臺《關(guān)于廉政風(fēng)險等級評定的指導(dǎo)意見》，對廉政風(fēng)險等級評定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和要求作出具體規(guī)定。省地稅系統(tǒng)結(jié)合稅務(wù)內(nèi)控機制建設(shè)，積極探索廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。宣城市宣州區(qū)在推進區(qū)、鄉(xiāng)兩級廉政風(fēng)險防控的基礎(chǔ)上，把廉政風(fēng)險防控工作延伸到村(社區(qū))，形成“區(qū)、鄉(xiāng)、村”三級聯(lián)動的工作格局。
應(yīng)當(dāng)說，在各地各部門共同努力下，全省廉政風(fēng)險防控試點工作取得初步成效。但是，這與中央紀(jì)委和省委、省政府的要求還有很大差距，主要是查找的風(fēng)險點較籠統(tǒng)、風(fēng)險等級評定不夠科學(xué)、防控措施缺乏針對性，有的地方和部門還存在走形式、走過場的現(xiàn)象。總體上看，試點工作推進的進度還不平衡，多數(shù)還停留在淺層次上，風(fēng)險防控機制建設(shè)剛剛啟動，以科技手段為核心的預(yù)警處置系統(tǒng)尚未開始。對這些問題和不足，大家一定要有清醒的認識，切不能認為“風(fēng)險點已經(jīng)排查了，制度也已經(jīng)上墻了，試點任務(wù)就算大功告成!”各市、各試點單位特別是主要負責(zé)同志要進一步提高認識，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，對照省“試點工作意見”的目標(biāo)任務(wù)和要求，采取切實有效的措施，推進試點工作順利進行，為20xx年初在全省普遍實施廉政風(fēng)險防控打下堅實的基礎(chǔ)。
二、進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保試點工作任務(wù)全面完成
推進廉政風(fēng)險防控試點工作，是一項重要的政治任務(wù)，能否取得預(yù)期效果，關(guān)鍵取決于各試點單位黨委(黨組)“一把手”，取決于各級“一把手”的重視程度、認識深度和工作力度。北京市之所以能夠在全國率先開展廉政風(fēng)險防控工作并取得明顯成效，就是因為北京市委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，就是因為市委書記劉淇同志親自抓、親自過問。各試點單位黨委(黨組)要高度重視廉政風(fēng)險防控管理試點工作，特別是主要負責(zé)同志要擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實把廉政風(fēng)險防控試點工作抓出成效。
一要切實履行“一崗雙責(zé)”。各試點單位黨委(黨組)“一把手”要認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對廉政風(fēng)險防控試點工作要親自抓、負總責(zé)、作表率，旗幟鮮明地抓好試點工作;領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，真正負起“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓好落實。各試點單位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范，切實做到帶頭查找廉政風(fēng)險、帶頭制定防控措施、帶頭落實防控責(zé)任、帶頭抓好長效機制建設(shè)。
二要充分發(fā)揮示范帶頭作用。抓好廉政風(fēng)險防控試點工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用更是關(guān)鍵。試點單位的領(lǐng)導(dǎo)同志只有把自己擺進去，用實際行動作表率，一級干給一級看，一級帶著一級干，才能形成人人查找風(fēng)險、人人公開風(fēng)險、人人制定防范措施、人人參與監(jiān)督的良好工作氛圍。試點單位的領(lǐng)導(dǎo)同志特別是“一把手”要對自己分管的工作進行認真梳理，帶頭把自己的廉政風(fēng)險點找準(zhǔn)、找全、查實;針對自己的風(fēng)險點制定出“點對點”的個性化防控措施，主動將自己的權(quán)力清單、廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級進行公開公示，公開接受機關(guān)干部群眾的監(jiān)督和評議。只有充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，才能杜絕試點進程中出現(xiàn)“走過場”、“搞形式”的苗頭和現(xiàn)象。如果一個試點單位的主要領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)在還只是光動員、光布置任務(wù)，自己的風(fēng)險點還沒有排查、風(fēng)險等級還沒有評定、防控措施沒有制定，更沒有對自己的風(fēng)險點、風(fēng)險等級和防控措施進行公開公示，這個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政風(fēng)險防控就難以深入下去，長效機制也難以真正建立起來。
三要進一步加強檢查指導(dǎo)。各試點單位黨委(黨組)要按照省委的要求，在做好本單位本部門檢查考核的同時，要對下屬單位試點推進情況進行督促檢查。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要協(xié)助黨委(黨組)加強對試點工作的分類指導(dǎo)，切實履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，對試點工作的每個環(huán)節(jié)、每個步驟都要加強監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)前緊后松、虎頭蛇尾、草草了事的現(xiàn)象，更不允許搞形式主義，敷衍了事，消極應(yīng)付。如發(fā)現(xiàn)試點單位有“走過場”現(xiàn)象，要嚴(yán)肅追究主要負責(zé)人的責(zé)任。要整合監(jiān)督力量，把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，加強廉政風(fēng)險防控試點工作各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，提高監(jiān)督實效。
三、進一步探索創(chuàng)新，努力建設(shè)廉政風(fēng)險防控長效機制
在xx屆中央紀(jì)委第五次全會上強調(diào)，要推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學(xué)防控機制。賀國強同志也明確指出，加強廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行，是一項重要而緊迫的機制建設(shè)，是一項長期而艱巨的工作任務(wù)。研究廉政風(fēng)險防控工作規(guī)律，探索建設(shè)廉政風(fēng)險防控長效機制，是當(dāng)前我們亟待探索研究的一個實踐和理論課題。由于長效機制建設(shè)專業(yè)性、創(chuàng)新性強，同時又是一項牽涉方方面面的系統(tǒng)工程。這就需要我們從構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的大格局上去思考，從有效預(yù)防腐敗上去研究，從解決反腐倡廉建設(shè)實際問題上去探索。結(jié)合全省各地探索和今天研討的情況，探索廉政風(fēng)險防控長效機制建設(shè)，一定要突出重點，關(guān)鍵要圍繞權(quán)力運行進行全過程的監(jiān)督，建立起以前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置為核心的廉政風(fēng)險防控長效機制。
一要抓好前期預(yù)防——建立風(fēng)險防范機制。建立風(fēng)險防范機制主要是指在權(quán)力運行之前，通過分析查找廉政風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，引導(dǎo)廣大黨員干部增強自我防控意識、筑牢思想道德防線的過程。具體的說，就是按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”和分類查找、分級預(yù)防的要求，通過“自己找、群眾議、專家評、組織審”等方式，從崗位、部門、單位三個層面，分析權(quán)力行使過程中容易出現(xiàn)腐敗行為的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，全面查找崗位職責(zé)、制度機制、業(yè)務(wù)流程三類廉政風(fēng)險，重視查找“三重一大”決策風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險。在此基礎(chǔ)上，以“危害按最重的程度把關(guān)、風(fēng)險用最高的層級衡量、預(yù)警從最快的速度實施”為標(biāo)準(zhǔn)，逐一評估、確定廉政風(fēng)險點等級，制定防控措施，落實防范責(zé)任。結(jié)合崗位廉政教育，公開廉政承諾、優(yōu)化運行流程等防范措施，激發(fā)黨員干部增強防范風(fēng)險的內(nèi)在制約力量。建立風(fēng)險防范機制，重在自我防范和內(nèi)部約束，屬于自律性質(zhì)的預(yù)防性機制。
二要抓好中期監(jiān)控——建立風(fēng)險監(jiān)控機制。風(fēng)險監(jiān)控機制是廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的核心。規(guī)范權(quán)力運行，有效預(yù)防腐敗，關(guān)鍵在于構(gòu)建覆蓋全面、責(zé)任到位、制約有效的預(yù)警監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，加強對權(quán)力運行全方位、全過程、全時段的動態(tài)監(jiān)控。一是強化陽光監(jiān)控。完善政府新聞發(fā)布會、公共信息查閱服務(wù)、群眾旁聽有關(guān)會議等公開制度，借助政府公報、政務(wù)公開欄、辦事指南、短信平臺、數(shù)字電視等公開平臺，推進政務(wù)公開透明。二是強化制度監(jiān)控。建立健全高等級廉政風(fēng)險點的信訪舉報初核制度、“三重一大”廉政風(fēng)險前置審查和決策備案制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項決策議事規(guī)則，加強對高等級風(fēng)險點的制度監(jiān)控。三是強化科技監(jiān)控。加快推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督與權(quán)力監(jiān)督的對接機制，逐步實現(xiàn)行政權(quán)力網(wǎng)上運行、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上受理舉報投訴、網(wǎng)上效能監(jiān)察、網(wǎng)上民主評議、網(wǎng)上績效考核。建立健全中期監(jiān)控機制，就會及時發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險“異常信息”，提高風(fēng)險監(jiān)控的靈敏性和準(zhǔn)確性。風(fēng)險監(jiān)控機制的建立，既是對前期預(yù)防機制的補充和延伸，也為后期處置提供了依據(jù)。
三要抓好后期處置——建立風(fēng)險處置機制。風(fēng)險處置機制是廉政風(fēng)險防控長效機制建設(shè)的關(guān)鍵，其作用就是能夠?qū)h員干部及時進行教育挽救，對權(quán)力運行偏差失誤及時進行糾正。對于黨員干部，根據(jù)發(fā)現(xiàn)問題的嚴(yán)重程度和違規(guī)性質(zhì)，有針對性地分別采取談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯方式處理，教育幫助黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤，保護挽救犯有一般性錯誤的黨員干部。對于權(quán)力運行中出現(xiàn)的偏差和失誤，通過建立科學(xué)合理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)和考核評價辦法，對權(quán)力運行效能和質(zhì)量進行綜合評議，并有針對性地調(diào)整、修訂廉政風(fēng)險防控措施。對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施問責(zé);對嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決依紀(jì)依法懲處。建立后期處置機制，對黨員干部以及權(quán)力運行中出現(xiàn)的錯誤苗頭和傾向性問題予以誡免、糾錯，防止腐敗現(xiàn)象的蔓延擴展，是在教育和懲處之間構(gòu)筑的一道預(yù)防警戒的有效屏障。
同志們!建立廉政風(fēng)險防控長效機制，是有效預(yù)防腐敗的重要途徑，也是當(dāng)前廉政風(fēng)險防控工作必須深入研究和認真解決的一項重要任務(wù)。我們要在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，積極探索，扎實推進廉政風(fēng)險防控工作，為進一步提高我省反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平做出新的貢獻!
研討會講話稿 篇11
今天各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，既是對我們做好統(tǒng)計工作一次難得的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，也是對我們今后進一步提高統(tǒng)計工作水平的巨大鼓舞和鞭策。
下面我把街道達標(biāo)升級工作的情況匯報如下。不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、統(tǒng)計達標(biāo)工作情況
為全面提升基層統(tǒng)計建設(shè)水平，加強機構(gòu)和隊伍建設(shè)，健全各項制度，強化內(nèi)部管理，切實發(fā)揮基層綜合統(tǒng)計職能，形成科學(xué)的工作機制和強有力的保障機制，按照市統(tǒng)計局《天津市街鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計工作達標(biāo)升級評審規(guī)定(暫行)》津統(tǒng)[20xx]31號文件要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，組織專人,突出重點,認真細致地逐條逐項按照《天津市街鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計工作達標(biāo)升級評審規(guī)定(暫行)》的要求，認真進行了自查。對存在的問題和不足加以整改。達到了提高我街統(tǒng)計工作整體水平，統(tǒng)計達標(biāo)工作取得良好成效的目的。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，營造統(tǒng)計達標(biāo)工作的良好環(huán)境。
區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于街道統(tǒng)計工作達標(biāo)升級工作部署會議后，街道高度重視此項工作并列入工作日程，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，行動落實到位，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，統(tǒng)計辦、居民科、宣傳科、司法所為成員的街統(tǒng)計工作達標(biāo)升級推動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)實施街統(tǒng)計工作達標(biāo)升級推動工作。
街道制定了實施方案，將評審內(nèi)容進行指標(biāo)分解，責(zé)任項目具體到人。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)主抓工作、領(lǐng)導(dǎo)小組全面推進工作、科室人員負責(zé)具體工作的三級工作格局，保證了統(tǒng)計達標(biāo)工作的順利開展。
(二)加大宣傳，增強統(tǒng)計法律法規(guī)意識。
近年來，我街十分重視學(xué)習(xí)宣傳《統(tǒng)計法》，通過街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓宣傳貫徹，進一步提高了街域內(nèi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)計法制觀念，收到了良好的效果。一是積極參與區(qū)統(tǒng)計局組織的宣傳活動，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查宣傳周活動。每年7月份，在區(qū)統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計執(zhí)法宣傳周活動中，我街積極響應(yīng)，帶頭執(zhí)行，并將宣傳周活動與統(tǒng)計執(zhí)法檢查有機結(jié)合，在宣傳中檢查，在檢查中推進宣傳，保證了宣傳效果。二是定期組織各居委會、企業(yè)統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律知識，開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，切實提高各企事業(yè)對統(tǒng)計工作重要性的認識。
(三)強化基礎(chǔ)，打造規(guī)范化統(tǒng)計工作平臺。
我街統(tǒng)計工作始終堅持基礎(chǔ)是前提，規(guī)范是目標(biāo)，統(tǒng)計辦按照市、區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，不斷加強統(tǒng)計規(guī)范化管理。一是高標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)建設(shè)。街道統(tǒng)計辦設(shè)有固定辦公用房1間、專用計算機4臺、打印機2臺，實現(xiàn)了硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。二是高素質(zhì)的隊伍建設(shè)。目前，街道統(tǒng)計辦有3名專職統(tǒng)計員和1名統(tǒng)計協(xié)管員，各社區(qū)均有1名兼職統(tǒng)計主任。街道統(tǒng)計辦把提高統(tǒng)計人員素質(zhì)放在工作首位，通過集中學(xué)習(xí)、座談交流等形式加強統(tǒng)計隊伍培訓(xùn)，統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平得到進一步提高和鞏固。
(四)嚴(yán)格管理，保障統(tǒng)計工作有序進行。
為了加強對統(tǒng)計工作的管理，街道完善健全統(tǒng)計工作制度，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制。先后健全了統(tǒng)計辦職責(zé)、工作人員崗位職責(zé)、《數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估制度》、《業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度》、《統(tǒng)計資料管理、公布和查閱制度》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度》、《計算機使用和管理制度》、《統(tǒng)計資料的使用和保管制度》、《電子文件歸檔管理制度》等一系列管理制度。建立健全了統(tǒng)計電子臺帳，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，定期召開統(tǒng)計工作例會，加強工作調(diào)研和檢查督導(dǎo)，以檢查促規(guī)范，以督導(dǎo)促工作，有效推進統(tǒng)計工作有序進行。
(五)創(chuàng)新機制，提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。
一是定期組織社區(qū)兼職統(tǒng)計主任進行職業(yè)素養(yǎng)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是每季度召開季度工作總結(jié)會，階段性地總結(jié)工作，查找不足，為下一步工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、統(tǒng)計工作下一步打算
下一步，我們要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大力度、增加投入、充實人員，以更大的決心和干勁，做好各項統(tǒng)計工作。主要有幾點想法：
(一)努力在用足用好統(tǒng)計信息上下功夫。進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認識，認真聽取企業(yè)基層統(tǒng)計工作人員的意見和建議，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的職能和作用。加強統(tǒng)計人員的專業(yè)知識培訓(xùn)，善于運用統(tǒng)計資料來分析問題、解決問題，更好地指導(dǎo)經(jīng)濟和管理工作。
(二)堅定不移實施“四大工程”建設(shè)。認真落實國家統(tǒng)計局今年提出的要加快建設(shè)“基本單位名錄庫、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)”的互相聯(lián)系、共為整體等的四大工程建設(shè)要求。我們的基本思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局為根本，圍繞提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進和規(guī)范統(tǒng)一”的原則，以基本單位名錄庫為基礎(chǔ)，以企業(yè)一套表制度為核心，以統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)為平臺，以聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)為手段，創(chuàng)新統(tǒng)計調(diào)查流程，變革統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式，為打造規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新、公開透明、信息共享的現(xiàn)代統(tǒng)計體系奠定堅實基礎(chǔ)。
(三)營造良好的統(tǒng)計工作大環(huán)境。嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度，建立健全統(tǒng)計工作規(guī)范，保證統(tǒng)計工作的依法有序開展。進一步加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的評估、分析和管理，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)不出差錯，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。進一步強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作力度。加強執(zhí)法檢查，給統(tǒng)計工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在統(tǒng)計工作過程中，我們深切地感到統(tǒng)計數(shù)據(jù)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，上級政府和社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料的需求越來越多，要求越來越高，范圍越來越大，如何準(zhǔn)確、及時、科學(xué)、高質(zhì)量提供統(tǒng)計資料，我們感到作為統(tǒng)計工作者責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。在今后工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚講奉獻、爭先進、創(chuàng)一流的精神，做實基礎(chǔ)工作，抓好源頭數(shù)據(jù)，提供真實可靠的材料，不斷開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面。
以上匯報，請指正。
研討會講話稿 篇12
同志們：
這次會議是經(jīng)省紀(jì)委常委會研究同意召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實黨的xx屆六中全會和省第九次黨代會精神，圍繞以規(guī)范權(quán)力為核心，以制度建設(shè)為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，加強構(gòu)建廉政風(fēng)險防控長效機制進行理論研討，為我省廉政風(fēng)險防控工作全面展開提供理論指導(dǎo)，進一步深化我省懲防體系建設(shè)，提高我省預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化的水平。
為開好這次研討會，今年9月，省紀(jì)委監(jiān)察廳就專門下發(fā)通知，要求全省各地結(jié)合推進廉政風(fēng)險防控試點工作實踐，圍繞廉政風(fēng)險防控長效機制建設(shè)組織開展征文活動。在不到兩個月時間，共收到各類征文57篇�？傮w上說，這次征文活動成效顯著，特點鮮明。一是各地高度重視精心組織。六安、合肥、宣城等市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，積極組織、精心推薦了不少優(yōu)秀理論文章參加這次征文活動。有的市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭帶隊進行調(diào)研;有的市還抽調(diào)人員專門成立課題組，集中力量進行深入研究探討。二是作者代表面較廣。參加這次征文活動的既有黨政機關(guān)，也有企事業(yè)單位;既有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也有高校專家學(xué)者和企業(yè)干部職工。三是征文理論水平較高。有的是從理論研究角度，有的從實際工作操作角度，也有的從社會文化角度，分別從不同視角來探索研究如何開展廉政風(fēng)險防控工作、如何建設(shè)廉政風(fēng)險防控長效機制等。通過這次征文活動，拓展了大家的思路，深化了對廉政風(fēng)險防控工作特點規(guī)律的研究和探索。四是對試點工作推動作用大。今天，各市紀(jì)委分管廉政風(fēng)險防控工作的副書記都全程參加了研討會。12位同志精彩的發(fā)言，肯定會對當(dāng)前各地正在進行的廉政風(fēng)險防控試點工作和明年即將全面推開的廉政風(fēng)險防控工作，具有很好的啟發(fā)和推動作用。由于時間關(guān)系，還有不少同志沒有安排發(fā)言，但入選30篇優(yōu)秀論文都已匯編成冊印發(fā)給大家，望相互學(xué)習(xí)交流。應(yīng)該說，這些研究成果有理論、有實踐、有分析、有對策，對于做好廉政風(fēng)險防控工作具有很好的指導(dǎo)和推動作用。等一會，賓宜書記還要作重要指示，我們要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。
下面，結(jié)合大家的發(fā)言和全省廉政風(fēng)險防控試點工作的實際情況，我談幾點意見供大家參考。
一、探索建立廉政風(fēng)險防控長效機制意義重大
在xx屆中央紀(jì)委第五次全會上明確要求，“要推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，從重點領(lǐng)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)入手，排查廉政風(fēng)險，健全內(nèi)控機制，構(gòu)建制度防線，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學(xué)防控機制。”在今年8月30日全國加強廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行現(xiàn)場會上，賀國強同志強調(diào)，加強廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行，是一項重要而緊迫的機制建設(shè)，是一項長期而艱巨的工作任務(wù)。積極研究廉政風(fēng)險防控工作的特點和規(guī)律，探索建立廉政風(fēng)險防控長效機制，是推進廉政風(fēng)險防控工作的重點和難點，也是當(dāng)前我們亟待研究解決的一個理論和實踐課題。
(一)建立廉政風(fēng)險防控長效機制是提高反腐倡廉科學(xué)化水平的客觀要求。當(dāng)前，反腐倡廉形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)依然艱巨。深入推進反腐倡廉建設(shè)，必須要把提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平擺上突出位置。在前不久閉幕的省第九次黨代會上，寶順書記在報告中強調(diào)，推進興皖富民、建設(shè)美好，關(guān)鍵在黨。報告同時對新形勢下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了新的更高要求。學(xué)習(xí)貫徹省第九次黨代會精神，必須深化對提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的認識，必須深化對新形勢下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭極端重要性的認識，必須深化提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平的認識。建立廉政風(fēng)險防控長效機制，就是運用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念和科學(xué)的方法推進反腐倡廉建設(shè)，從而不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，有效促進反腐倡廉建設(shè)的深入發(fā)展。
(二)建立廉政風(fēng)險防控長效機制是完善懲治和預(yù)防腐敗體系的必然要求。完善懲治和預(yù)防腐敗體系的核心是加強制度建設(shè)。近年來，我們在反腐倡廉制度建設(shè)方面雖然下了很多功夫，也取得了一些成績。但是，制度不完善、制度相互沖突和制度執(zhí)行力不夠等問題依然比較突出。研究探索建立廉政風(fēng)險防控長效機制的過程，就是一個優(yōu)化制度體系、強化制度執(zhí)行力的過程。通過建立科學(xué)規(guī)范、運行通暢的廉政風(fēng)險防控長效機制，促進反腐倡廉工作特別是制度建設(shè)的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性，進一步加快推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
(三)建立廉政風(fēng)險防控長效機制是推進廉政風(fēng)險防控工作實踐的迫切要求。和全國其他省市一樣，我省在積極探索廉政風(fēng)險防控方面，特別是探索廉政風(fēng)險長效機制建設(shè)方面作了大量的工作。馬鞍山市著力建立三個系統(tǒng)即“風(fēng)險防范系統(tǒng)、監(jiān)控管理系統(tǒng)、預(yù)警處置系統(tǒng)”構(gòu)建廉政風(fēng)險防控“三道防線”;x市制定“廉政風(fēng)險防控工作考核評估辦法”;蕪湖市圍繞“用人、用錢、用地、用權(quán)”加強權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)等方面都取得了明顯成效。但是，由于廉政風(fēng)險防控還處在剛剛起步階段，風(fēng)險防控長效機制建設(shè)還正處于探索之中，加上這項工作專業(yè)性、創(chuàng)新性強、牽涉方方面面，單項制度創(chuàng)新和推進雖能取得一定成果，但由于左右掣肘、上下牽制和內(nèi)外環(huán)境制約，在具體實踐中被常常遇到的理論和實踐問題所困擾。隨著廉政風(fēng)險防控試點工作的深入推進，類似這樣的問題也常常困擾著我們，有的甚至明顯阻礙了廉政風(fēng)險防控試點工作的深入。為解決這些問題，迫切需要從理論上來深化認識、理清思路，進而推動對廉政風(fēng)險防控長效機制建設(shè)進行頂層設(shè)計、科學(xué)推進。
二、突出重點，抓住關(guān)鍵，正確把握推進長效機制建設(shè)的基本要求
“機制”原意是指機械的構(gòu)造和動作原理，而我們現(xiàn)在一般是指內(nèi)在的工作方式、系統(tǒng)內(nèi)各部分的相互關(guān)系和作用機理。具體到“廉政風(fēng)險防控長效機制”，是指能長期保證各項廉政風(fēng)險防控制度、機制和具體措施有效運行并發(fā)揮預(yù)期功能的制度體系，既包括制度層面上的內(nèi)容，也包括執(zhí)行層面上的程序，具有系統(tǒng)性、動態(tài)性、科學(xué)性，在廉政風(fēng)險防控的不同階段呈現(xiàn)出各自不同的特點，發(fā)揮著獨特的作用。隨著廉政風(fēng)險防控工作逐步深入，長效機制建設(shè)作為預(yù)防腐敗的一個新課題，全國不少地方都結(jié)合實際進行研究和探索。今年年初，賓宜書記親自帶隊對廉政風(fēng)險防控工作進行專題調(diào)研，針對反腐倡廉工作中所遇到的一些突出問題，提出了廉政風(fēng)險防控要注重建設(shè)“四個長效機制”即“教育長效機制、風(fēng)險監(jiān)測長效機制、預(yù)警糾錯長效機制、評估修正長效機制”。這“四個長效機制建設(shè)”，得到了省內(nèi)外有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度評價，是探索長效機制建設(shè)的一大亮點。今天，同志們又分別從不同角度對廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)提出了許多建設(shè)性意見，聽了很受啟發(fā)。廉政風(fēng)險防控長效建設(shè)作為一個系統(tǒng)工程，需要探索、研究和解決的問題還有很多。我們在實踐探索進程中必須要結(jié)合實際，突出重點、把握關(guān)鍵。
(一)要把握科學(xué)配置權(quán)力這個前提。建立權(quán)力分解和制衡機制，對權(quán)力進行科學(xué)分解和配置，建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，是推進廉政風(fēng)險防控長效建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。一是要建立清晰的權(quán)力確認機制。按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求，對廉政風(fēng)險防控的各類權(quán)力進行全面清理、審核，摸清權(quán)力底數(shù)，理順權(quán)力關(guān)系，完善權(quán)力結(jié)構(gòu)。通過清權(quán)、確權(quán)、示權(quán)，明確權(quán)力的界限和范圍，防止權(quán)力隨意擴張和越權(quán)行使。二是建立科學(xué)的分權(quán)機制。著眼于廉政風(fēng)險防控的實踐需要，按照適度、平衡、效率的原則，根據(jù)職能分布和權(quán)力分布的特點，要從縱橫兩個方面來優(yōu)化權(quán)力配置。縱向上要推進權(quán)力下放，防止上級機關(guān)和部門大包大攬，特別要防止“明放暗不放、事放權(quán)不放”的現(xiàn)象。橫向上要重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門之間權(quán)力配置問題，理順職責(zé)關(guān)系，防止并化解由于權(quán)力過于集中帶來的廉政風(fēng)險。三是建立必要的權(quán)力約束制衡機制。特別要改變重監(jiān)督輕制約的狀況，加強制約機制建設(shè)，防止權(quán)力濫用和“一把手”腐敗。在這方面，我省有的地方和單位進行了許多行之有效的探索，如積極探索實行“一把手”不直接分管“人、財、物”制度，大力推行不相容崗位相互分離的工作機制。如在領(lǐng)導(dǎo)班子分工上，分管審批的領(lǐng)導(dǎo)，不同時分管檢查業(yè)務(wù);分管執(zhí)行的，同時不分管監(jiān)督業(yè)務(wù)。
(二)要突出權(quán)力運行機制這個重點。相對于權(quán)力結(jié)構(gòu)的“靜態(tài)”，權(quán)力運行就是一個“動態(tài)”的過程。探索建立廉政風(fēng)險防控長效機制，重點就是要緊緊圍繞權(quán)力運行的全過程，針對權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)所存在的各類廉政風(fēng)險點，采取合理限權(quán)、依法制權(quán)、透明用權(quán)等辦法，建立健全程序嚴(yán)密、規(guī)范透明的權(quán)力運行機制。一是最大限度地壓縮自由裁量權(quán)。細化自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，對自由裁量幅度進行分檔和設(shè)限，鏟除滋生腐敗和執(zhí)法不公的土壤。二是嚴(yán)密規(guī)范權(quán)力運行流程。按照“程序法定、流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督辦法和監(jiān)督渠道以及辦理事項所需要提交的全部材料，編制權(quán)力運行流程圖。對照辦事流程，逐項查找廉政風(fēng)險點，全程實施進行監(jiān)控。三是推進權(quán)力陽光透明運行。按照“公開是原則，不公開是例外”的原則，對權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點，都要在一定范圍內(nèi)公開公示，廣泛接受社會監(jiān)督。
(三)要實現(xiàn)有效防控這個目的。建立廉政風(fēng)險防控長效機制的目的，就是要實現(xiàn)對各類廉政風(fēng)險進行積極有效的防控。要實現(xiàn)這個目的，關(guān)鍵要做到“三早”。一是要能夠早發(fā)現(xiàn)。要探索建立廉政風(fēng)險及時發(fā)現(xiàn)機制，注意從政風(fēng)行風(fēng)評議、群眾來信來訪、監(jiān)督檢查和經(jīng)濟審計等方面發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，特別更要注意從已暴露的問題和查處的案件中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，見微知著，舉一反三，能夠及早對異常情況進行及時發(fā)現(xiàn)及時預(yù)警。二要能夠早提醒。要探索建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，針對可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)開展動態(tài)預(yù)警，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防患于未然，及時糾正苗頭性、傾向性問題，真正做到關(guān)口前移。三要能夠早糾正。要探索建立廉政風(fēng)險糾正處置機制，根據(jù)所發(fā)現(xiàn)問題的嚴(yán)重程度和違規(guī)性質(zhì)，有針對性地分別采取談話、函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯等方式進行及時處置，教育幫助黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤，保護挽救有一般性錯誤的黨員干部。對違紀(jì)違規(guī)問題，該問責(zé)的就及時啟動問責(zé)程序，該立案查處的堅決依紀(jì)依法進行查處。
(四)要抓住科技防控這個關(guān)鍵。建立廉政風(fēng)險防控長效機制，要高度重視現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)尤其是信息技術(shù)在廉政風(fēng)險防控中的作用，把科技手段引入制度機制設(shè)計之中，不斷提高廉政風(fēng)險防控的科技含量。要積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)，把“人防”和“技防”有機結(jié)合起來，科學(xué)分解、合理設(shè)置權(quán)力，全面梳理和優(yōu)化流程，將各項崗位業(yè)務(wù)流程和審批環(huán)節(jié)、監(jiān)管環(huán)節(jié)固化于信息系統(tǒng)，進行規(guī)范化操作和管理，實現(xiàn)對權(quán)力全方位、全過程監(jiān)督，最大限度減少人為因素的干擾。特別是要通過視頻監(jiān)察、電腦留痕、數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)對權(quán)力運行的全過程實時監(jiān)控，對權(quán)力運行精細化管理，及時發(fā)現(xiàn)和化解廉政風(fēng)險，收到小錯即糾、超前預(yù)防的效果。
建立廉政風(fēng)險防控長效機制，作為預(yù)防腐敗一項創(chuàng)新性工作，其內(nèi)容十分豐富。今天的研討會，對廉政風(fēng)險防控長效機制建設(shè)來說只是破了一個題，還有許多新情況需要研究、新問題需要解決、新領(lǐng)域需要探索。但對于我們這些正在從事廉政風(fēng)險防控試點工作的同志來說，今天大家精彩的發(fā)言，拓寬了我們的工作思路、激發(fā)我們進一步探索創(chuàng)新的熱情，對進一步推進全省廉政風(fēng)險防控工作必將會起到極大的促進作用。
三、總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，進一步加強長效機制建設(shè)的實踐探索
按照省廉政風(fēng)險防控試點工作計劃的安排，全省試點工作目前已經(jīng)進入了分析評估、探索廉政風(fēng)險防控長效機制建設(shè)的關(guān)鍵階段。各試點單位要結(jié)合這次研討會的精神，對照省“試點工作意見”的具體要求，認真進行分析、總結(jié)、評估，及時開展好“回頭看”工作。
(一)要提高思想認識。在全國懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作會議上，賀國強同志就明確強調(diào)，加強廉政風(fēng)險防控工作是今明兩年的懲防體系建設(shè)重點工作之一。前不久剛剛閉幕的省第九次黨代會上，張寶順同志明確要求，加大廉政風(fēng)險防控力度，努力從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省里最新文件的精神，就要進一步提高思想認識水平，要在更高的層次上切實抓好廉政風(fēng)險防控試點工作，真正要為下一步在全省范圍內(nèi)全面推進廉政風(fēng)險防控工作摸索經(jīng)驗、作出示范來。
(二)要抓好“回頭看”工作。對照省里出臺的《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控試點工作的意見》中“目標(biāo)要求、主要任務(wù)和工作要求”，要抓緊時間逐項檢查梳理，對試點工作中的薄弱環(huán)節(jié)要及時進行整改和補課。同時結(jié)合各單位正在進行的年終總結(jié)考核，圍繞“廉政風(fēng)險排查是否徹底、公布的廉政風(fēng)險目錄是否準(zhǔn)確、風(fēng)險等級評定是否科學(xué)、制定防控措施是否有效、防控效果是否達到預(yù)期”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織機關(guān)黨員干部和專家以及利益相關(guān)方的代表進行分析評議，找準(zhǔn)找全試點工作存在的問題和不足，切實采取措施認真加以整改。在認真進行整改的進程中，要積極研究總結(jié)本地區(qū)本單位本系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控試點工作特點和規(guī)律，努力探索建立廉政風(fēng)險防控長效機制，以推動廉政風(fēng)險防控試點工作的深入。
(三)要進一步大膽探索。廉政風(fēng)險防控試點工作本身就是一項創(chuàng)新性很強的工作，探索建立廉政風(fēng)險防控長效機制更是一項創(chuàng)新性很強的工作。要把是否勇于改革創(chuàng)新，作為衡量試點工作成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)和基本要求。只有通過不斷地改革創(chuàng)新大膽探索，才能不斷地建立和完善廉政風(fēng)險防控長效機制，為廉政風(fēng)險防控工作全面推開積累經(jīng)驗、打下基礎(chǔ)。省里出臺的《試點工作意見》對此僅作了原則要求，各試點單位既要立足省里《試點工作意見》，又不要拘泥于《試點工作意見》，要解放思想，大膽地試、大膽地闖，特別要力爭在建立廉政風(fēng)險防控長效機制的各個環(huán)節(jié)上創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，為全省創(chuàng)造出好的經(jīng)驗來。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督，推動廉政風(fēng)險防控工作全面深入開展
目前，廉政風(fēng)險防控試點工作已進入了評估總結(jié)階段，時間緊、任務(wù)重、要求高。各級各部門要進一步強化政治意識、責(zé)任意識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求抓出成效。
(一)要進一步強化領(lǐng)導(dǎo)。即將掛牌成立的x省預(yù)防腐敗局，要把廉政風(fēng)險防控工作，特別是把廉政風(fēng)險防控長效機制建設(shè)，作為明年推進全省預(yù)防腐敗工作的重中之重來精心謀劃、統(tǒng)籌安排，對籌劃好的各項工作要加強調(diào)研指導(dǎo)，切實抓緊抓實，抓出成效，努力開創(chuàng)全省預(yù)防腐敗工作新局面。各試點單位，特別是省級試點單位要進一步加強對廉政風(fēng)險防控試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時研究并解決問題，推動廉政風(fēng)險防控工作的深入。
(二)要加強監(jiān)督檢查。廉政風(fēng)險防控試點工作能否切實發(fā)揮出預(yù)期作用，關(guān)鍵在于強化檢查與考核。明年即將開展的黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核和懲防體系建設(shè)檢查中，就明確將廉政風(fēng)險防控試點工作情況納入到考核檢查的重要內(nèi)容中去。對不認真開展廉政風(fēng)險防控試點工作，以及因廉政風(fēng)險防控措施不落實、管理責(zé)任不到位導(dǎo)致廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗問題的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，要對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部追究責(zé)任。
(三)要抓好分析總結(jié)。按照省廉政風(fēng)險防控試點工作計劃的安排，全省試點工作到今年年底就將告以段落。年底各項工作任務(wù)都十分繁重，各試點單位要抓緊對廉政風(fēng)險防控試點工作認真進行全面總結(jié)，并于20xx年12月30日前向省廉政風(fēng)險防控試點指導(dǎo)小組辦公室提交總結(jié)報告。省廉政風(fēng)險防控試點指導(dǎo)小組要對全省試點情況進行全面分析、認真總結(jié)，抓緊研究制定出臺全面推廣試點經(jīng)驗的工作意見和實施方案。
同志們!探索防控規(guī)律、建立長效機制，對于推進廉政風(fēng)險防控試點工作來說，意義十分重大!這次研討會為我們探索建立廉政風(fēng)險防控長效機制提供了寶貴的智力支持，讓我們共同努力，為進一步做好我省廉政風(fēng)險防控工作，為提高預(yù)防腐敗科學(xué)化水平做出新的貢獻!
研討會講話稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是冉莊小學(xué)校長許國需，今天有機會與大家共同探討我縣校本課程開發(fā)工作，非常榮幸。下面就我校在校本課程開發(fā)工作中的點滴做法向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報，由于水平有限，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意思。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好!今天能夠在這和大家一起探討小學(xué)校本課程的開放與實施的問題，倍感榮幸，首先我感謝縣局領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們這次發(fā)言的機會，同時也感謝宋道口中心學(xué)校及清水小學(xué)給我們提供學(xué)習(xí)交流的空間，今天我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，同大家一起共同探討與學(xué)習(xí)，下面我就我校的校本課程的開發(fā)與實施做一個簡單的介紹：
大家都知道，從教育改革的大理論來講，校本課程的開放就是順應(yīng)新課程改革發(fā)展的需要;體現(xiàn)學(xué)校特色和辦學(xué)優(yōu)勢的需要;促進教師專業(yè)化成長和學(xué)生個性成長、興趣發(fā)展的需要。那么做為一所農(nóng)村小學(xué)，面對學(xué)校實際，怎樣能夠使學(xué)生在掌握國家課程規(guī)定的基礎(chǔ)知識基本技能的同時，在眾多課程的選擇中得到個性發(fā)展的及時補償，能夠在促進學(xué)生健康、和諧、全面發(fā)展的同時并逐步形成學(xué)校辦學(xué)特色呢?這是我們領(lǐng)導(dǎo)班子始終關(guān)注的問題。
自縣局提出“冀東文藝三枝花”進校園活動以來，我校就倍加關(guān)注學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。每周三下午的第三節(jié)課評劇活動井然有序開展，風(fēng)雨不誤。大家也都知道，灤南是評劇創(chuàng)始人成兆才的故鄉(xiāng)，評劇在灤南家喻戶曉。人們對于藝術(shù)的需求也在不斷地提高，熱愛藝術(shù)、享受藝術(shù)的風(fēng)尚正在悄然形成。而且20xx年我校又被國家教育部命名為“中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校”。這些便成了我校校本課程的前身與基礎(chǔ)。因此我們成立了根據(jù)社會文化、本土文化、學(xué)校文化和辦學(xué)特色確定了評劇校本課程。為了使評劇校本課程更具科學(xué)性、教育性，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就該校本課程的開發(fā)意義、目標(biāo)，以及課程的特色等問題，專程拜訪了知名人士。繼而專門成立“評劇藝術(shù)”校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組。由我擔(dān)任課程開發(fā)小組的組長，統(tǒng)領(lǐng)、部署課程開發(fā)的整體工作。學(xué)校擬定了“傳承優(yōu)秀文化，評劇再綻奇葩”校本課程開發(fā)方案。
隨著基礎(chǔ)教育課程改革的全面實施，我們認為評劇藝術(shù)不僅是弘揚民族精神、促進民族文化發(fā)展的重要資源，更是寶貴的教育資源。于是，我們確立了以評劇藝術(shù)為教育活動內(nèi)容，以綜合實踐活動課為依托的校本課程體系，引導(dǎo)師生參與校本課程的開發(fā)。
首先確立了校本課程的三個目標(biāo)定位：
1)了解一定的評劇藝術(shù)知識，形成對評劇藝術(shù)的關(guān)注和熱愛，推動民族文化的發(fā)展，從而達到保存和發(fā)展民族優(yōu)秀文化的目標(biāo)。
2)堅持“普及為主，普及與提高相結(jié)合”的原則，一方面要求本校所有學(xué)生都能獲得一定的評劇知識，另一方面又對那些在評劇方面具有特長的學(xué)生重點培養(yǎng)。
3)以評劇藝術(shù)課程作為建設(shè)校園文化的突破口，從培養(yǎng)學(xué)生熱愛評劇藝術(shù)，進而形成熱愛生活的文化理念。
接著，根據(jù)評劇的三個目標(biāo)我編寫了校本教材，教材共分為 “走進評劇、品味評劇、傳承評劇”三大板塊，同時又分出評劇大舞臺、快樂我知道、我會唱、我會畫、及實踐訓(xùn)練等欄目。
1、評劇大舞臺：通過學(xué)生欣賞經(jīng)典的評劇唱段，學(xué)生從小就了解評劇歷史，從小就喜愛評劇。評劇的發(fā)源地在灤南，學(xué)生家長大多數(shù)都會唱評劇，因此我們讓學(xué)生與家長共同參與學(xué)習(xí)。
2、快樂我知道：學(xué)生在學(xué)習(xí)評劇中尋找快樂，在快樂中學(xué)習(xí)評劇知識。
3、我會唱：學(xué)生學(xué)唱經(jīng)典的評劇唱段，傳承優(yōu)秀的民族文化。 4、通過實踐訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)評劇的興趣，享受演唱評劇的快樂，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)好藝術(shù)素養(yǎng)。
5、拓寬學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)生在文化情境中認識評劇，欣賞評劇之美。在尊重和傳承本民族文化的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進學(xué)生潛能、個性的發(fā)展，使學(xué)生獲得成功的信心，激發(fā)學(xué)生和熱愛生活、美化生活的情感。
對于評劇校本課程的評價，我校本著“淡化成績、注重參與”的原則，在操作中，堅持學(xué)生自我評價與學(xué)校評價相結(jié)合，把評價的部分權(quán)利劃分給了學(xué)生自己，有助于提高學(xué)生的積極性和參與性。此外，我校充分利用班隊活動課對學(xué)生在校本課程學(xué)習(xí)中的知、情、意、行進行評價。最終由學(xué)校大隊部給學(xué)生評定成績。此外，對于表現(xiàn)突出的學(xué)生頒發(fā)“技能獎?wù)?rdquo;、“藝術(shù)獎?wù)?rdquo;、“知識獎?wù)?rdquo;等，也是評價的有效手段。
我們知道，校本課程的學(xué)習(xí)過程實際上是學(xué)生探究性的學(xué)習(xí)過程，也是學(xué)生自我管理、自我發(fā)展的過程。因此整個課程開發(fā)過程中我們把選擇學(xué)習(xí)方式的權(quán)力交給了學(xué)生，學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容選擇學(xué)習(xí)環(huán)境和場所，確定個體和群體合作研究的方式，這種學(xué)習(xí)往往延伸到課堂以外，通過這樣的教育方式，喚醒了學(xué)生的自主意識，懂得自己是學(xué)習(xí)的主人，學(xué)生在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境中逐漸成長為自主的學(xué)習(xí)者，有個性的研究者、有主見的管理者。這樣的學(xué)習(xí)方式推動了本次實驗研究的順利開展，效果很好。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，在校本課程研究上，我還是一個探索者，我們的做法還有很多不成熟的地方，希望大家給與批評指點 ，讓我們盡早成為真正的實踐者! 謝謝大家!
研討會講話稿 篇14
大家上午好!
首先，我謹代表水泥有限公司，對認證中心對我公司一直以來的大力支持表示衷心感謝，對審核組一行蒞臨我公司進行外部審核檢查指導(dǎo)表示熱烈歡迎!
有限公司自去年X月份通過體系認證以來，認真履行體系管理各項職責(zé)，嚴(yán)格貫徹體系管理各項精神，堅決落實體系管理各項要求，通過一年多的運行，員工素質(zhì)有了大幅提升，公司管理水平上了臺階。在此，我就體系運行一年以來的各項工作向各位專家做一個簡要的匯報：
一、充分認識體系管理的重要意義
水泥是有限公司是首家獲得認真通過的企業(yè)，一年來，三項管理體系在我公司始終保持著有效運行和持續(xù)改進，取得了顯著的綜合管理績效。作為，通過三項管理體系認證并保持良好運行，對企業(yè)形象有著極大的提高，對于推動其他工業(yè)企業(yè)主動通過體系認證起到了帶頭作用，其次，建立三項管理體系，有效推動了我公司各項管理工作上臺階、上水平。一年來，公司產(chǎn)品質(zhì)量得到極大提高，環(huán)境保護工作取得顯著成效，職業(yè)健障能力顯著增強，企業(yè)整體經(jīng)濟效益有著明顯提高。
二、嚴(yán)格保持體系管理的有效運行
自審核通過以來，我公司認真堅持體系良好有效運行，嚴(yán)格糾正體系運行中的不符合，加強體系人才培養(yǎng)，注重體系運行實效，主要有以下幾點工作：
(一)加強部門負責(zé)人的體系管理意識，確保體系自上而下得到有效運行，根據(jù)體系要求，我公司不定期召開管理層體系培訓(xùn)，加大培訓(xùn)考核力度，將體系管理意識牢牢納入部門日常工作之中;
(二)加大體系內(nèi)審員外部培訓(xùn)次數(shù)，積極擴充企業(yè)內(nèi)審員數(shù)量，始終保持管理體系理論的先進性;
(三)注重員工體系管理認知，組織企業(yè)內(nèi)部管理體系培訓(xùn)，通過今年8中旬的全公司培訓(xùn)，我們的員工素質(zhì)得到了極大提高，對三項體系有了一個更加直觀的認識。
(四)保持體系文件適應(yīng)性，加強日常工作流程化，為保持體系管理各項文件的適宜、有效，公司專門成立了體系辦公室，對各部門的體系運行情況不定期抽查，確保日常工作按照體系要求開展，有效推動了我公司體系管理朝著正確的方向前進。
三、認真加強未來體系管理的持續(xù)開展
在以后的工作中，我們要繼續(xù)保持當(dāng)前體系管理的良好有效運行，同時將進一步做好以下工作：
一是加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。各部門要繼續(xù)深入明確在管理體系中的職責(zé)，繼續(xù)以“一把手”負總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，內(nèi)審員具體負責(zé)的工作機制，并將體系指標(biāo)分解落實到相關(guān)部門，明確責(zé)任人，規(guī)定完成時限，按照“誰承擔(dān)、誰負責(zé)”的原則保證指標(biāo)的有效完成。
二是積極配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動。切實做到管理體系與企業(yè)績效的有機結(jié)合。
三是加大投入、強力推動。繼續(xù)加大內(nèi)審員隊伍的建設(shè)，加強企業(yè)內(nèi)部職工的培訓(xùn)。
本次監(jiān)督審核是對我公司體系運行一年以來的效果的一次嚴(yán)峻考驗，我們將高度重視，認真配合專家開展審核。同時，希望各位專家對我們的工作多提寶貴意見，幫助我們提高工作水平。我們相信，在專家們的大力支持和幫助下，通過全公司上下的共同努力，體系管理工作一定會取得更大的成績。
謝謝!
研討會講話稿 篇15
各位領(lǐng)導(dǎo)、同行：大家好?
非常高興有這個機會能與大家在這里交流校本課程這個話題。 我記得丁局長講過這樣一句話：我最害怕的就是一到學(xué)校，他們校長捧出一大堆校本課程。丁局長的言下之意相信在座的各位是心知肚明。我想，為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，從校本課程的發(fā)展史我們知道，這種由上而下的校本課程開發(fā)的方式，必然會導(dǎo)致有些學(xué)校為了應(yīng)付檢查而開發(fā)大量的校本課程，校本課程僅僅是作為落實到紙張上的一種形式而已。作為最基礎(chǔ)的農(nóng)村學(xué)校，我們深知校本課程開發(fā)的難度。一是很多學(xué)校對于校本課程的理解是不到位的，在不理解的情況下，更多的是一種畏難情緒。就像我們前幾年，學(xué)校根本沒有校本課程，而且我們還認為，校本課程的開發(fā)是專家的事，不是我們這些平民百姓可以承擔(dān)的。還有一種是校本課程一味的追求特色，有苗木的地方可以以苗木的種植為校本課程，還有地方特色的學(xué)校都可以搞校本課程，但更多的學(xué)校啥也沒有，搞什么。正是由于教師失去了開發(fā)的主動性，想要真正落實校本課程便成為在今天看來有點紙上談兵的事了。
通過學(xué)習(xí)，我們明白了校本課程開發(fā)本身是在試圖彌補國家課程開發(fā)的局限性，是對國家課程的一種補充，而且今后將成為越來越重要的一種補充。它是針對教育的核心――課程而采取的實現(xiàn)教育目標(biāo)的具體行動策略。所以，校本課程的開發(fā)有助于更好地實現(xiàn)學(xué)校教育的目標(biāo)。同時，由于它尊重學(xué)校師生的獨特性與差異性，融入了學(xué)校自己的教育哲學(xué)思想，因而有助于學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)和特色的創(chuàng)建與發(fā)展。它還有助于學(xué)校課程的實施與改進。它不僅僅是一種特色的創(chuàng)建與發(fā)展，更是可以對國家課程進行一種校本化的適應(yīng)，彌補國家課程的不足，同時它還有助于教師專業(yè)化發(fā)展水平的提高，有助于學(xué)生個性化的發(fā)展。當(dāng)我們接觸校本課程的真諦時，感覺到校本課程是真正有利于學(xué)校發(fā)展的，但校本課程的開發(fā)必須得到全體教師的認可，充分發(fā)動教師的主動性才能真正發(fā)揮校本課程的作用。所以，在校本課程開發(fā)前，我?guī)еw教師全面地學(xué)習(xí)了吳剛平教授編寫的《校本課程開發(fā)》這本書，讓教師全面地了解校本課程開發(fā)的歷史，價值，開發(fā)的種種模式，從心理上認可，從理論上了解，從方法上掌握后，讓所有教師有了課程意識后，我們才開始著手開發(fā)學(xué)校的校本課程。
我們學(xué)校屬地沒有什么地方特色，或者沒有特別顯著的地方特色，所以我們的校本課程是學(xué)校根據(jù)自己的具體實際情況對國家課程計劃進行校本化的適應(yīng)性改造。當(dāng)然，我們的開發(fā)不是為了開發(fā)而開發(fā)。下面我們就把我們學(xué)校的作文校本課程的開發(fā)歷程與大家進行交流。
我們認為現(xiàn)有國家作文課程的弊端
架空的道德體驗
校本課程開發(fā)的一個首要任務(wù)就是滿足學(xué)生發(fā)展的需要，而國家作文課程不可能顧全到每個地方每個學(xué)校具體的特點與需要。尤其是不能充分利用學(xué)校、教師、學(xué)生身邊的資源，這樣就不能激發(fā)學(xué)生的寫作熱情，不能很好地發(fā)揮教師教學(xué)的創(chuàng)造性。所以，目前的作文教學(xué)很多情況下只是把作文當(dāng)作一項語言技能來訓(xùn)練，很容易造成脫離兒童生活，脫離兒童心理發(fā)展需求。
脫節(jié)的生活體驗
教材中讓學(xué)生寫參觀記，都是以名勝古跡作為例文，而這些名勝古跡大部分學(xué)生沒見過。因為沒有切身的體會，所以學(xué)生也無法感覺例文的精妙與游記的寫法。
“學(xué)得”式的指導(dǎo)方法
葉圣陶先生說過：生活如泉源，文章如溪水，泉源豐富而不枯竭，溪水自然活潑流個不停。其實，我們的學(xué)生生活應(yīng)該是豐富多彩的。在自然課上可以動手實踐，在微機課上可以上網(wǎng)查詢資料，在音樂課上可以聽老師用鋼琴彈奏美妙的音樂，可以„„電視、游戲、書籍、網(wǎng)絡(luò)也給學(xué)生提供了豐富的各種資料。但學(xué)生就是不會寫作，不喜歡寫作。那么，其根源就不是學(xué)生的生活問題，而是學(xué)生沒有掌握感受生活，捕捉信息的能力，更沒有掌握描寫生活的方法。我們的作文國家課程沒有很好地解決這一問題。當(dāng)然，我們對國家作文課程并不是全盤否決，而是就其中的內(nèi)容進行充實，重組或改造，形成具有本校特征、學(xué)生特點與地域
特點的作文校本課程。
二、開發(fā)作文校本課程具備的條件(學(xué)�；A(chǔ))?
在20xx年，我校就申報了常州市重點課題《農(nóng)村小學(xué)開放式作文教學(xué)》，扎扎實實地研究了三年，取得了一些成績。并在課題結(jié)題時獲得了常州市三等獎。在這一階段的課題研究中，我們充分挖掘作文教學(xué)中的開放因素，創(chuàng)設(shè)學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)、自覺參與的課堂教學(xué)環(huán)境，開放的教學(xué)評價機制，讓學(xué)生順利實現(xiàn)內(nèi)部語言向外部言語的富有個性的過渡。20xx年我們又繼續(xù)了該課題的研究。申報了江蘇省級課題。在這三年中，我們主要研究了學(xué)科整合和利用多媒體的作文教學(xué)模式。首先，我們提倡每次作文前學(xué)生都必須有真實的情感體驗。如寫一株植物，教師要讓學(xué)生對該植物觀察兩個星期以上，并記錄觀察的結(jié)果。在感受親情之后，我們會讓學(xué)生回家為父母做一件事，去回饋養(yǎng)育之恩。再習(xí)作。寫游記類的文章，我們會利用綜合實踐活動帶領(lǐng)學(xué)生去參觀游覽，再進行習(xí)作。學(xué)科整合就更不要說了。其次，我們改變了先教再寫的傳統(tǒng)作文教學(xué)模式。在習(xí)作先讀例文，掌握方法，再進行體驗活動，體驗活動之后學(xué)生就自行習(xí)作。教師根據(jù)學(xué)生的第一次習(xí)作進行批閱，對學(xué)生提出具體的修改方法，并出示教師的下水文，學(xué)生根據(jù)要求再行修改。這便是作文教學(xué)的主要過程。第三，充分利用學(xué)校與地方的資源。除了各個學(xué)科最有效的資源外，我們充分利用學(xué)校的讀書節(jié)、綜合實踐活動、運動會等活動，把這些活動直接編入作文教材中作為習(xí)作內(nèi)容。這五年的作文教學(xué)研究，為我們的校本化的作文課程提供了最有利的保障。這幾年，我們在省級刊物上發(fā)表了多篇作文論文，并有幾十篇學(xué)生習(xí)作在省級刊物發(fā)表。又因為我們的課題研究一直在教研組中進行，所有的語文老師又掌握了新了作文教學(xué)模式。所以是無論從教育教學(xué)理論，還是師資力量上，我們開發(fā)校本化作文課程都具備了一定的能力。
三我們是如何實施校本課程的。
我們的作文校本課程在全體語文教師的的共同努力下，終于完成了。今年春學(xué)期已投入的實施階段。下面我就來談?wù)勥@本校本課程的具體實施。
首先，我們的這本校本課程既是教材又是一本備課本，里面有歷年來教師的下水文與學(xué)生的優(yōu)秀習(xí)作，有教學(xué)過程。那也就是說，這本教材大大減輕了教師備課的負擔(dān)，減輕了教師去找優(yōu)秀例文的煩惱，是為教師服務(wù)的，教師是歡迎的。但他又不等同于集體備課，因為在這本教材中，一般的作文都要求教師寫下水文，從而來提高教師的文學(xué)修養(yǎng)與語言表達的能力。在每一篇作文的后面，我們還編排了與本次作文有關(guān)的相關(guān)鏈接。如寫游記的作文，我們在鏈接中有系統(tǒng)的指導(dǎo)游記作文的方法。為什么要作這樣的編排，因為我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的教材與以前的教材不同，他少了讀寫例話，少了一單元系統(tǒng)的寫作方法的指導(dǎo)。我不太了解編者的目的是什么，但在作文教學(xué)中，教師還是需要教給學(xué)生一些寫作的方法的，所以我們在每一篇習(xí)作的后面安排了這一板塊的內(nèi)容。還要求教師寫在教學(xué)過程中生成的問題，遇到的困惑，寫教學(xué)反思。在這本教材的最后，我們有空白的備課紙，我們給教師一定的空間，你可以不完全照教材上的去上，可以根據(jù)自己的教學(xué)，學(xué)校的活動，學(xué)生當(dāng)時的狀態(tài)，應(yīng)時應(yīng)景性的進行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。在每學(xué)期的結(jié)束，我們就這本作文教材開一次沙龍，就在實施作文教材過程中的困惑，相關(guān)鏈接的體系是否科學(xué)，教材內(nèi)容的改動，作文教學(xué)的模式等進行探討。而且，每學(xué)期中，我們每隔一段時間會在教研組開一次作文課，中年級與高年級各有一個作文課題進行研究。
在這樣的一個過程中，我們覺得校本課程的開發(fā)的確是一件有很有意義的事，他發(fā)展了教師，更發(fā)展了學(xué)生。對于這本作文教材的完善，我們要走的路還很長。
當(dāng)然，就我們對校本課程的認識還是非常膚淺的，就像開始我說的，更希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)與專家的指正。
研討會講話稿 篇16
這天的中國，不僅僅能在高尖端科技實現(xiàn)領(lǐng)先，華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。
在一個3000平方米大的現(xiàn)代化數(shù)控車床廠房里，中國商飛大飛機制造首席鉗工胡雙錢所在的角落，并不起眼。
這像一個隱喻：在我們這個人口超過13億人的偌大國度里，胡雙錢和他的鉗工同行們，顯得寡言少語，也幾乎得不到太多的關(guān)注。甚至，直到今年的五一勞動節(jié)期間，中央電視臺個性節(jié)目《大國工匠》在介紹胡雙錢們時，仍有一些網(wǎng)友驚嘆，“原先還有這樣一群人的存在”。
《大國工匠》講述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話。節(jié)目播出之后，工匠的故事很快引起社會熱議，截至5月7日，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次。人們發(fā)現(xiàn)，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們，之所以走入鏡頭，并非他們有多么高的學(xué)歷、收入，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，締造了一個又一個的“中國制造”。
但有些同學(xué)認為，只有救人才算是一種雷鋒精神。其實，我們干自己就應(yīng)干的事干好，也是一種雷鋒精神。如作為學(xué)生，我們就應(yīng)好好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子”精神，善于“鉆”和“擠”，學(xué)好本領(lǐng)，長大后匯報社會。如醫(yī)生護士，遇到病人后，能救死扶傷，使病人重新恢復(fù)健康;工作在各行各業(yè)的叔叔阿姨們在自己的崗位上無私奉獻，盡職盡責(zé)做好自己的工作，這都是雷鋒精神。
近日，在理解中國青年報記者采訪時，中央電視臺新聞中心經(jīng)濟新聞部副制片人、《大國工匠》節(jié)目制片人岳群說，這樣的工匠精神，在當(dāng)下浮躁的社會中顯得尤為珍貴。正如一位網(wǎng)友的評論所言：“當(dāng)看見哈雷戴維森工廠的裝配工自豪地對兒子說，‘街上那些漂亮的摩托車?yán)锞陀形业暮灻?rsquo;的時候，我想，我們的中國工匠也就應(yīng)有這種榮譽感，社會需要給予技術(shù)人才更多尊重與重視。”
胡雙錢:上海飛機制造有限公司高級技師
能夠不是官員也不是負責(zé)人但務(wù)必有別人難以替代的技術(shù)
50年來，“雷鋒精神”已成為新中國禮貌的一個符號，雷鋒全心全意為人們服務(wù)的精神曾激勵著一代又一代人茁壯成長。然而，隨著社會的進步與發(fā)展，多元化文化的沖擊，雷鋒精神正在現(xiàn)代人的生活中一點點變淡。利欲熏心、貪圖享受，甚至把人最基本的善良和關(guān)愛都扔到了墻角。老人跌倒在地，沒人去扶起;可憐的小悅悅，在人們的冷漠中離開人世;有人在學(xué)雷鋒，卻有人笑他“傻”。這是個最好的年代，那里有充盈豐碩的物質(zhì)禮貌;這是個最壞的年代，那里有自私空虛的精神世界。然而，社會發(fā)展，仍然需要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;人性修養(yǎng)，仍然呼喚“真、善、美”，雷鋒精神必將與時代同行，成為時代精神的坐標(biāo)、人們心靈的動力、社會道德的共鳴。
提到優(yōu)質(zhì)制造，人們的第一反應(yīng)往往是瑞士、德國、日本等國家的制造業(yè)，以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠，僅擰各種螺絲就要學(xué)習(xí)幾個月的工人，和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人。而經(jīng)這些工匠之手制造出來的產(chǎn)品，也無一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標(biāo)簽。
那么，中國呢“作為一個制造業(yè)大國，我們難道就沒有這種工匠精神，還是說社會的浮躁，讓我們忽視了這種精神的存在”岳群說。
這也成了《大國工匠》制作的初衷。選題確定后，拍攝對象的尋找是一道難關(guān)：要在種類繁多的工種與數(shù)量龐大的技術(shù)工人中，找到能代表中國水平與中國制造實力的工匠，并非易事。
更讓他們始料未及的是，在諸多單位推薦的工匠名單中，不乏一些大工程項目的指揮官、負責(zé)人，但制作團隊卻堅持一點，尋找真正的匠人——“必須要找到擁有頂尖技術(shù)的一線技術(shù)工人，他們能夠不是官員也不是負責(zé)人，但無一例外都要有別人難以替代的技術(shù)水準(zhǔn)。”
他，小草一樣平凡，泥土一樣樸實，即使擦肩而過，也不會留下深刻印象。然而他用他的平凡，傳遞著愛和奉獻，他用他的普通，讓無數(shù)人為他感動。一個平凡的名字響徹大江南北，傳遍了全世界，華夏神州為這個名字而驕傲和沸騰。他，就是我們的雷鋒。
胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人，至今，他都是一名工人身份的老師傅，但這并不妨礙他成為制造中國大飛機團隊里必不可缺的一分子。
《大國工匠》講述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話。節(jié)目播出之后，工匠的故事很快引起社會熱議，截至5月7日，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次。人們發(fā)現(xiàn)，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們，之所以走入鏡頭，并非他們有多么高的學(xué)歷、收入，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，締造了一個又一個的“中國制造”。
現(xiàn)今中國，應(yīng)對著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。從五四運動的寶貴遺產(chǎn)中汲取智慧，讓五四精神成為推動中國現(xiàn)代化建設(shè)的不竭動力;我們要從歷史昭示中得到啟迪，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義道路，堅持實現(xiàn)民族復(fù)興的正確方向;從時代賦予青年的歷史使命中尋找方向，激勵當(dāng)代青年把個人理想融入全民族的共同理想，奏響更激昂的青春樂章。這是我們對五四運動最好的紀(jì)念，也是對五四精神最好的傳承。
20xx年，中國新一代大飛機C919立項，對胡雙錢來說，這個要做百萬個零件的大工程，不僅僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件，有時還要臨時救急。一次，生產(chǎn)急需一個特殊零件，從原廠調(diào)配需要幾天的時間。為不耽誤工期，只能用鈦合金毛坯來現(xiàn)場臨時加工，這個任務(wù)交給了胡雙錢。
岳群至今記得，在節(jié)目中，胡雙錢所講述的任務(wù)難度之大，令人難以想象：“一個零件要100多萬元，關(guān)鍵它是精鍛鍛出來的，所以成本相當(dāng)高。因為是有36個孔，大小不一樣，孔的精度要求是0.24毫米。”
0.24毫米，相當(dāng)于人頭發(fā)絲的直徑，這個本來要靠細致編程的數(shù)控車床來完成的零部件，那時只能依靠胡雙錢的一雙手，和一臺傳統(tǒng)的銑鉆床。
不但磚雕，包括嶺南風(fēng)格特色建筑，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊，人才不足而日漸式微。何世良舉了一個例子，某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺，但許多設(shè)計院都無法勝任此項任務(wù)，這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀。
僅用了一個多小時，36個孔悉數(shù)打造完畢，一次性透過檢驗，也再一次證明胡雙錢的“金屬雕花”技能。
研討會講話稿 篇17
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位護理同仁：
大家上午好!
今天在護理學(xué)會門急診護理專業(yè)委員會的精心組織、認真籌備下，“門急診護理研討會”在此隆重召開!在此，我謹代表，向光臨本次研討會的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位專家表示熱烈的歡迎及衷心的感謝!向籌辦本次培訓(xùn)班付出辛勤勞動的組委會工作人員及給予大力支持的表示衷心的感謝!
20xx年是落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》的關(guān)鍵之年。學(xué)會將努力推進護理人才隊伍建設(shè)，把培訓(xùn)�？谱o士、培養(yǎng)師資骨干、加強臨床重點專科建設(shè)與深化公立醫(yī)院改革、推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合起來。幾年來，我們學(xué)會先后進行了門急診、手術(shù)室、ICU、骨科、老年、傷口、糖尿病等�？谱o士核心能力的系列培訓(xùn)，均取得了很好的效果。為解決目前院前及院內(nèi)急救護理的困惑，最大程度地消除醫(yī)院急救過程中低效能高風(fēng)險的狀況，實現(xiàn)規(guī)范救治醫(yī)療行為，提高救治成功率，有效規(guī)避各種風(fēng)險的目標(biāo)，學(xué)會再次組織各位門急診護理同仁參與這次研討會。
我相信，通過舉辦這次培訓(xùn)，一定可以提高我市急診護理人員急診管理、急診思維、急救技術(shù)、應(yīng)急處理的能力，最后，祝本次研討會取得圓滿成功，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和護理同仁身體健康!工作順利!謝謝大家!
研討會講話稿 篇18
各位老師：
大家好!
首先我想談一點感受。
感受是：老師們應(yīng)該看到德育工作的一些變化。曾經(jīng)一位老師給我寫過一封信，談到，學(xué)校的進步靠教育教學(xué)兩條腿，教育教學(xué)要把教育放在前面，要強調(diào)教育的重要性。沒有一所學(xué)校教育名列前茅而德育水平落后。德育工作不應(yīng)該只是搞一兩個德育班會、一兩個德育主題報告、歌詠比賽就能搞上去的，希望德育工作能夠建立起制度，加強落實，不應(yīng)該成為學(xué)校的短板。所以說我們學(xué)校的老師對德育工作給予熱烈的期盼和要求。
第二個我想談?wù)劦掠ぷ髅媾R的任務(wù)：第一個關(guān)鍵任務(wù)是，正確的教育觀念是我們進行德育教育的基礎(chǔ)�！毒V要》要我們在教育中關(guān)心每一個學(xué)生，應(yīng)該為每一個學(xué)生提供適合的教育。我們都知道，關(guān)心每一個孩子的健康與安全，最大程度地保護每一個孩子的興趣與愛好，幫助每一個孩子提高成就與目標(biāo)，激發(fā)每一個孩子最大的潛能，它已成為先進國家教育的最高目標(biāo)。外國的教育者總是用拇指對學(xué)生，中國的教育者總是用食指對學(xué)生，我們應(yīng)當(dāng)多夸學(xué)生。
第三，目前班主任工作存在的問題是：工作量大、時間長、難度大、身體負擔(dān)重。所以我們面對的問題是，如何積極努力，通過有效措施解放班主任，讓班主任成為有智慧的班主任。一要充分發(fā)揮學(xué)生在活動中的積極作用，培養(yǎng)一些優(yōu)秀的學(xué)生干部，承擔(dān)起一些活動中的策劃和組織工作;二要讓班主任有足夠的時間思考和安排班級活動內(nèi)容，提供充實的一日課程，提高班主任的素養(yǎng)和能力。我想通過這幾個措施來解放我們班主任的日常工作。
我們說班主任的工作是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。班主任的工作的科學(xué)性體現(xiàn)在，第一是規(guī)律性，我們的工作要符合教育規(guī)律，應(yīng)該符合學(xué)生特點;科學(xué)性第二點是特殊性，應(yīng)該因材施教，要關(guān)注個性差異，緊跟時代步伐;班主任工作還是一門藝術(shù)，要動之以情、曉之以理，要體現(xiàn)人性關(guān)懷，要安心、潛心，能夠讓學(xué)生愛戴。我們的班主任肩負著重要的責(zé)任。
記得哈佛大學(xué)詹姆森教授說過這樣一句話，一個成功的人總是與他們自己同在，不斷自我進步，不斷改善與提高。所以我要提三點要求，一個是自我學(xué)習(xí)，要讓我們的學(xué)生能自我發(fā)展，要實現(xiàn)教師與學(xué)生的共同成長。作為教育工作者要堅持教育思想、堅持與時俱進就要不斷學(xué)習(xí)。二是，我們班主任要多研究一些東西，特別是課改，要求我們多掌握數(shù)據(jù)、多積累案例，長年累月一定會大有收益。要多挖井，少挖坑，深入德育研究。我們所處的時代，機遇挑戰(zhàn)并存。我們的老師應(yīng)當(dāng)多探索出一些適合學(xué)生的教學(xué)模式、教學(xué)技巧和教學(xué)方法。
第四我想說的是途徑問題。德育工作應(yīng)當(dāng)是利用多種形式，一要強調(diào)課程的主渠道，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，挖掘德育內(nèi)涵，加強德育校本課程建設(shè)。我們每一位德育工作者和老師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生特點，開發(fā)形式鮮活、喜聞樂見、吸引力強的教育活動。同時還應(yīng)該開展好各個主題的教育，比如我們開展法制教育、心理教育、家庭教育，要潛移默化地滲透進學(xué)生的教育中去。
第五要利用好現(xiàn)代信息技術(shù)，把它作為德育工作的有力支撐。利用網(wǎng)絡(luò)和先進的多媒體教育開展好德育，把它作為先進德育教育的一種途徑。
第六要做好家庭和社會工作，學(xué)校、家庭、社會三位一體�！毒V要》要求學(xué)校要不斷傾聽家長的聲音。教育部部長在北京師范大學(xué)工作時曾經(jīng)針對大學(xué)德育實效性不高問題有過精辟的說法，說我們的德育教育一是不講理，二是有理沒講好。雖然外部充滿挑戰(zhàn)，但我們做好德育工作是落實以人為本、育人為先的綱要精神，也是時代的要求，我們教師職責(zé)的要求，隨著社會的發(fā)展，每個學(xué)生對個體的尊嚴(yán)、幸福、健康的要求會越來越高，對每個教育工作來講，出路只有德育的改革和創(chuàng)新。學(xué)校提出三年發(fā)展規(guī)劃，從各種方向提高學(xué)生的素質(zhì)和水平，
我們有決心和信心，為全體教師和學(xué)生提供更好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。讓我們一起共同努力努力，讓班主任工作成為有幸福感的職業(yè)、有價值的職業(yè)。讓我們共同成為學(xué)生成長道路上的一盞明燈。
研討會講話稿 篇19
尊敬的，司長，各位醫(yī)學(xué)界的專家學(xué)者、護理同仁：
大家上午好!
今天，“會”如期召開，作為承辦方，我謹代表x醫(yī)院向出席會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者和護理同仁表示熱烈歡迎!對諸位長期以來為北京大學(xué)人民醫(yī)院護理學(xué)科的建設(shè)、發(fā)展所給予的支持和幫助表示由衷的感謝!
眾所周知，隨著我國經(jīng)濟的高速增長，醫(yī)療信息化取得了長足的發(fā)展和進步，5年來投資規(guī)模都在20%以上逐年遞增，處于發(fā)展以來的最好時期。作為深化醫(yī)療改革的一項重要任務(wù)，醫(yī)療信息化代表了醫(yī)院未來的發(fā)展方向，也是提升醫(yī)療資源配置效率的有效手段。
近年來，在衛(wèi)計委、正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我院認真貫徹落實公立醫(yī)院改革試點工作部署，大力推進醫(yī)療改革，醫(yī)院管理走科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化、精細化之路，實現(xiàn)全面質(zhì)量管理，醫(yī)院綜合效率、效益雙提升，醫(yī)療服務(wù)持續(xù)改進。
20xx年10月，我院建立了以“患者為中心”的移動護理信息系統(tǒng)，20xx年5月被衛(wèi)生部確定為開展護理記錄電子化和護理移動信息化建設(shè)的試點醫(yī)院，通過使用PDA或移動推車進行病人身份的識別、醫(yī)囑的執(zhí)行、信息的查看以及各種護理文書的記錄，護理信息化建設(shè)正逐步實現(xiàn)無紙化、無膠片化和無線網(wǎng)絡(luò)化，極大地提升了護理工作效率和護理質(zhì)量。截至目前，我院已參與國家醫(yī)改試點工作26項，為穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革探索、積累了經(jīng)驗。作為階段性成果，20xx年5月，我院信息化建設(shè)通過美國醫(yī)療信息與管理系統(tǒng)協(xié)會(HIMSS)7級認證，達到國際醫(yī)療信息領(lǐng)先水平。
盡管我們做了一些工作，取得了一些成績，但從我國醫(yī)療信息化，尤其是護理信息化整體發(fā)展看，我們還有很長的路要走，任重而道遠。這次移動護理現(xiàn)場會，為從事護理信息化建設(shè)的同道們搭建了一個互相溝通、相互學(xué)習(xí)、展示成果的平臺，與會的主講嘉賓懷著一份責(zé)任與使命，也都做了充分地準(zhǔn)備。我深信，這次會議的召開，將對我國護理信息化建設(shè)進一步提高起到積極作用。
最后，再次衷心感謝各位專家遠道而來，為此次學(xué)會付出艱辛勞動，感謝各位同仁的鼎力支持!