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以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

發(fā)布時間:2023-11-03

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同(精選3篇)

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同 篇1

  甲方:________________

  乙方:________________

  簽訂日期:____________

  北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條

  甲方:________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:________________

  注冊地址:________________

  經(jīng)營地址:________________

  第二條

  乙方:________________

  性別:________________

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):________________

  居民身份證號碼:________________

  或者其他有效證件名稱:________________

  證件號碼:________________

  在甲方工作起始時間_____年_____月_____日

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

  本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于__________工作完成時終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為____________________。

  第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時間和休息休假

  第七條甲方安排乙方執(zhí)行_____工時制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_______________。

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條甲方對乙方實行的休假制度有

  五、勞動報酬

  第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為__________元或按__________執(zhí)行。

  甲乙雙方對工資的其他約定:

  第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為__________元或按__________執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____支付乙方病假工資。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:

  七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條本合同的附件如下:

  第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同一式 兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)_______________乙方(簽字或蓋章)_______________

  簽訂日期:_______________

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同 篇2

  甲方:____________

  乙方:____________

  簽訂日期:________年____月____日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  甲方:____________

  部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人:____________

  單位地址:____________

  乙方:____________

  性別:____________

  居民身份證號碼:____________

  或其他有效證件名稱:____________證件號碼:____________

  在甲方工作起始時間___________年________月________日

  家庭住址:____________

  郵政編碼:____________

  戶口所在地____________省(市)____________區(qū)(縣)____________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

  本合同于____________年_______月______日生效,本合同于__________________工作完成時終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________崗位(工種)工作。

  根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點__________________。

  乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時間和休息休假

  甲方安排一方執(zhí)行____________工時制度,乙方每天工作時間不超過______小時,每周工作不超過______小時。每周休息日為__________________。

  甲方對乙方實行的休假制度有________________________。

  五、勞動報酬

  甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定________________________。

  甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為____________元或按____________執(zhí)行。

  六、社會保險及其他社會福利待遇

  甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。

  乙方如不愿意參加社會保險而希望增加____________元工資作為補(bǔ)償,并自愿承擔(dān)由此帶來的法律后果。乙方簽字確認(rèn)____________。

  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

  乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方為乙方提供以下福利待遇__________________。

  七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防治勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù),在辦理工作交接時支付。

  甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容__________________。

  十、勞動爭議處理及其它

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

  本合同附件如下__________________。

  本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。

  部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人(簽字)乙方(簽字)

  簽訂日期:年月日人事處公章

  (部門公章)

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同 篇3

  甲方:____________

  乙方:____________

  簽訂日期:________年____月____日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  甲方:____________

  部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人:____________

  單位地址:____________

  乙方:____________

  性別:____________

  居民身份證號碼:____________

  或其他有效證件名稱:____________

  證件號碼:____________

  在甲方工作起始時間___________年________月________日

  家庭住址:____________

  郵政編碼:____________

  戶口所在地____________。ㄊ校___________區(qū)(縣)____________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

  本合同于____________年_______月______日生效,本合同于__________________工作完成時終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________崗位(工種)工作。

  根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點__________________。

  乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時間和休息休假

  甲方安排一方執(zhí)行____________工時制度,乙方每天工作時間不超過______小時,每周工作不超過______小時。每周休息日為__________________。

  甲方對乙方實行的休假制度有________________________。

  五、勞動報酬

  甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定________________________。

  甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為____________元或按____________執(zhí)行。

  六、社會保險及其他社會福利待遇

  甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。

  乙方如不愿意參加社會保險而希望增加____________元工資作為補(bǔ)償,并自愿承擔(dān)由此帶來的法律后果。乙方簽字確認(rèn)____________。

  乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

  乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方為乙方提供以下福利待遇__________________。

  七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防治勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?,在辦理工作交接時支付。

  甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容__________________。

  九、勞動爭議處理及其它

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

  本合同附件如下__________________。

  本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。

  甲方:(簽字)__________

  乙方(簽字):__________

  簽訂日期:__________年__________月__________日

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