有限責(zé)任公司員工聘用協(xié)議書(精選3篇)
有限責(zé)任公司員工聘用協(xié)議書 篇1
有限責(zé)任公司員工聘用協(xié)議書
甲方(用人單位)名稱:________________________
單位性質(zhì):____________________________________
地址:_________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________性別:______民族:_________
戶籍所在地:___________________________________
現(xiàn)居住地址:___________________________________
身份證號(hào)碼:___________________________________
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為:______年____月____日
第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同限期采取下列第種形式:
(一)固定期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日至______年____月____日。
(二)無固定期限:自______年____月____日起。其中,試用期自______年____月____日至______年____月____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年____月____日起至?xí)r止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,安排乙方從事_________________工作,工作地點(diǎn)為____________________________。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,合理約定崗位具體職責(zé)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行第_______種工作制。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,乙方每日工作不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。
(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制:平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
(三)不定時(shí)工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實(shí)行綜合工時(shí)計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
第五條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日以及計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬。甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方按下列第________種形式支付乙方工資。
(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月(周),績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
(二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為___________,計(jì)件單價(jià)為__________。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________。
第九條甲方于每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。
第十條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資;在休息日安排乙方加班的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者向乙方支付加班工資。
乙方應(yīng)享受帶薪年休假,單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十一條甲乙雙方必須按照國(guó)家和省上有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),依法足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十二條在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十四條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十六條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生安全教育,預(yù)防和減少職業(yè)危害。
第十七條甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)存在危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更
第十八條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。
第十九條甲方變更名稱、法人代表、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。
第二十條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致、可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。變更后的勞動(dòng)合同甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止
第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照的規(guī)定進(jìn)行。
第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同,符合規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十四條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條解除、終止本合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、其他事項(xiàng)
第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。
第二十七條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第二十九條本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件:
第三十二條雙方約定的其他事項(xiàng):
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
______年____月____日______年____月____日
有限責(zé)任公司員工聘用協(xié)議書 篇2
甲方:________________
身份證號(hào)碼:__________
住所:________________
電話:________________
乙方:________________
身份證號(hào)碼:__________
住所:________________
電話:________________
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成一致意見,同意共同出資____________有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”),F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱“《公司法》”)以及其他相關(guān)法律法規(guī)訂立如下協(xié)議,以明晰雙方權(quán)利義務(wù)。
第一章總 則
第一條公司名稱:______________________有限責(zé)任公司。
公司住所:__________________________________
公司法定代表人:____________________________。
公司組織形式:有限責(zé)任公司。
責(zé)任承擔(dān):甲、乙、雙方以各自認(rèn)繳的出資額為限,對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第二條公司的經(jīng)營(yíng)宗旨:________________
公司的經(jīng)營(yíng)范圍:______________________
第二章公司的注冊(cè)資本與出資情況
公司由甲,乙兩方股東共同投資設(shè)立,總投資額為____________元
第三條公司的總出資額為人民幣_(tái)_________(大寫)萬元整(¥________),其中注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_________(大寫)萬元整(¥________),出資方式有_________________(貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)等)。
第四條 甲乙雙方出資額及出資方式如下:__________
甲方:__________出資額為人民幣_(tái)________萬元,以___________________________方式出資,占注冊(cè)資本的____%。
乙方:__________出資額為人民幣_(tái)________萬元,以___________________________方式出資,占注冊(cè)資本的____%。
第五條 甲乙雙方應(yīng)按期足額繳納本協(xié)議第四條規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。
甲方應(yīng)在_____年___月___日前將其用以出資的設(shè)備轉(zhuǎn)讓給公司。
乙方應(yīng)在_____年___月___日前將其用以出資的人民幣_(tái)______萬元足額存入公司的現(xiàn)有賬戶。
公司的現(xiàn)有賬戶信息如下:
開戶銀行:________________
賬號(hào):______________________
開戶名:________________
任何一方不按照前款規(guī)定繳納出資的,除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外,還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的其他方承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條 公司成立后,應(yīng)向已按期足額繳納出資方簽發(fā)出資證明書并加蓋公司公章。出資證明書應(yīng)載明下列事項(xiàng):
(一)公司名稱;
(二)公司成立日期;
(三)公司注冊(cè)資本
(四)已按期足額繳納出資方的名稱、繳納的出資額和出資日期;
(五)出資證明書的編號(hào)和核發(fā)日期。
第七條 甲、乙中任何一方,可向其他方轉(zhuǎn)讓部分或全部出資額和股權(quán),但不得向此三方以外的任何第三人轉(zhuǎn)讓出資額或股權(quán),必須取得另一方出資人書面同意(經(jīng)股東會(huì)決議)。違反此規(guī)定的,轉(zhuǎn)讓無效。
第三章股東的利潤(rùn)分配方案
第八條 甲、乙雙方按實(shí)繳出資額比例分配利潤(rùn)。
第九條 公司以每一個(gè)自然年度為一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期。每一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期屆滿后,公司財(cái)務(wù)人員應(yīng)在二個(gè)月內(nèi)進(jìn)行周期結(jié)算,結(jié)算完畢后將財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)公司股東會(huì)批準(zhǔn),根據(jù)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)表及本協(xié)議第九條之規(guī)定制定利潤(rùn)分配方案,經(jīng)股東會(huì)同意后實(shí)行分配。
公司稅后利潤(rùn),在彌補(bǔ)公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤(rùn)的10%)后,方可進(jìn)行股東分紅.股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時(shí)間:每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤(rùn).
(2)股東利潤(rùn)分配:每年九月份上年度稅后利潤(rùn)按照股東的占股比例分配,預(yù)留35%作為公司發(fā)展基金不予分配。并按照公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成狀況對(duì)直接管理者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)方法:______年______月______日至______年______月______日期間年純利潤(rùn)為______元,超出______元,超出______元部分按10%提留給管理者予以獎(jiǎng)勵(lì),剩余利潤(rùn)再按甲·乙雙方所占比例分配。
(3)公司的法定公積金累計(jì)達(dá)到公司注冊(cè)資本50%以上,可不再提取。
第四章公司管理及職能分工
第十條公司不設(shè)董事會(huì),設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事,執(zhí)行董事為公司的實(shí)際控制人及決策人,施行執(zhí)行董事負(fù)責(zé)制。
第十一條乙方為公司的執(zhí)行董事,負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理,具體職責(zé)包括:
(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
(二)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要招聘員工(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員須由甲乙雙方共同聘任);
(三)審批日常事項(xiàng)(涉及公司發(fā)展的重大事項(xiàng),甲方財(cái)務(wù)審批權(quán)限為____________元人民幣以下,超過該權(quán)限數(shù)額的,須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可,方可執(zhí)行);
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;
(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;
(八)對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)需要的其他職責(zé);
(九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(十)修改公司章程;
第十二條股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
按表決權(quán)計(jì)算多數(shù),即按照出資比例或股權(quán)比例行使表決權(quán)。
第十三條公司股東會(huì)定期會(huì)議于每年_________月召開。三分之一以上的股東提議召開臨時(shí)會(huì)議的,應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會(huì)議。
第十四條公司的第一任監(jiān)事為甲方兼公司總經(jīng)理。監(jiān)事由股東選舉產(chǎn)生。
乙方擔(dān)任公司的監(jiān)事,具體負(fù)責(zé):
(一)對(duì)甲方的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行必要的協(xié)助;
(二)檢查公司財(cái)務(wù);
(三)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為;
(四)公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。
第五章重大事項(xiàng)的處理
第十五條公司不設(shè)股東會(huì),遇有如下重大事項(xiàng),須經(jīng)甲,乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行:
(1)擬由公司為股東,其他企業(yè),個(gè)人提供擔(dān)保的;
(2)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項(xiàng).
對(duì)于上述重大事項(xiàng)的決策,甲乙雙方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按出資比例多少來處理:
第六章協(xié)議的解除或終止
第十六條發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止:
(1)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;
(2)公司被依法宣告破產(chǎn);
(3)甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議.
2本協(xié)議解除后:
(1)甲乙雙方共同進(jìn)行清算,必要時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算;
(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后,方可要求返還出資,按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn).
(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔(dān),遇有股東須對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的,各方以出資比例償還。
第七章轉(zhuǎn)股、退股、禁止行為的約定
第十七條轉(zhuǎn)股:
公司成立起年內(nèi),股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán).自第年起,經(jīng)一方股東同意,另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,此時(shí)未轉(zhuǎn)讓方對(duì)擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán).若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任公司的,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等手續(xù),但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任.若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的,第三方的資金,管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方,且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意.轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,轉(zhuǎn)讓無效,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金元.
第十八條退股:
(1)一方股東,須先清償其對(duì)公司的個(gè)人債務(wù)(包括但不限于該股東向公司借款,該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得另一方股東的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù).
(2)甲·乙雙方不得在公司經(jīng)營(yíng)不利時(shí)退股,如出現(xiàn)此款事宜,如其他股東無異議的情況下退出,扣除該退出股東在公司所占股份的10%后在予以結(jié)算退出,(例如:__________甲方或乙方退出則扣除10%的股東后按70%的股份結(jié)算)。繼續(xù)經(jīng)營(yíng)本公司的股東必須在六個(gè)月內(nèi)予以結(jié)清,負(fù)責(zé)按銀行利息計(jì)算滯納金。
(3)在公司盈利的情況下,股東有特殊原因須退出時(shí),如其他股東無異議的情況下,原股東優(yōu)先接受退出股東的股份(須從退出之日起3個(gè)月內(nèi)結(jié)清,否則按銀行利息計(jì)算),如原股東不愿接受退出股東的股份,則退出股東須另行找人接受其股份,否則不予退出。
(4)任何時(shí)候退股均以現(xiàn)金結(jié)算.
(5)因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的,退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜.
第十九條禁止行為:
1禁止任何股東私自以任何名義進(jìn)行同類產(chǎn)品的商業(yè)活動(dòng)。
2禁止股東私自開設(shè)和本公司同類產(chǎn)品的公司。
3如股東違反上述兩條,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則按本公司直接和間接損失全額賠償
第八章違約責(zé)任及爭(zhēng)議的處理
第二十條協(xié)議各方任意一方未按協(xié)議約定,如期足額繳納出資時(shí),每逾期一日,違約方應(yīng)向其他方支付出資額的_____%作為違約金;如逾期三個(gè)月仍未繳納的,其他方有權(quán)解除協(xié)議。
第二十一條由于一方的過錯(cuò),造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行時(shí),由過錯(cuò)方承擔(dān)其行為給公司及其他合作方造成的損失。
第二十二條本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由各方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,可依法向________法院提起訴訟。
第九章附 則
第二十三條本協(xié)議未盡事宜,依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行;合作方也可通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式補(bǔ)充相應(yīng)條款。補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第二十四條本協(xié)議自協(xié)議各方簽字或蓋章之日起生效。
本協(xié)議一式________份,甲方、乙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。
甲方:_________________________ 乙方:__________________
簽訂地點(diǎn):_____________________ 簽訂地點(diǎn):______________
簽訂日期:___________________ 簽訂日期:________________
有限責(zé)任公司員工聘用協(xié)議書 篇3
甲方:________________
乙方:________________
________年____月____日
以上雙方合作人經(jīng)友好協(xié)商一致,根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,雙方本著互惠互利這一基本原則,意見統(tǒng)一共同擬定以下合作事項(xiàng)和各條款。
一、合同期限
固定期限:有效期為________年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。
二、職責(zé)和要求
1、甲方
(1)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,建立和____________________公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)。
(2)主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),嚴(yán)格管理部門,確保旅行部各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
(3)關(guān)于雙方和客戶在業(yè)務(wù)過程中發(fā)生的任何法律糾紛,由甲乙雙方共同協(xié)商解決。
2、乙方
(1)協(xié)助甲方制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
(2)乙方按正常班制上下班,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守國(guó)家法律法規(guī)。
(3)拓展公司業(yè)務(wù),擴(kuò)大公司知名度,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(4)規(guī)劃并推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與策略,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
(5)根據(jù)公司業(yè)務(wù)量及發(fā)展?fàn)顩r,建設(shè)和管理高素質(zhì)團(tuán)隊(duì),由甲方給乙方制定每月任務(wù)量,乙方保證完成該任務(wù)額。
三、投資額與投資方式
1、乙方投資額為____________萬元,以方式出資,該資金主要用于公司經(jīng)營(yíng)開支,其次作為公司營(yíng)運(yùn)后的流動(dòng)資金,不得撤回。
2、乙方應(yīng)于年底分紅前將應(yīng)支付的資金轉(zhuǎn)入甲方公司賬戶。
3、合作期間,乙方投資人的出資為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割。合作終止后,乙方投資人的出資為個(gè)人所有,屆時(shí)予以返還。
四、利潤(rùn)分享與分紅方式
1、甲方公司總營(yíng)凈利潤(rùn)60%作為乙方投資人的可分享利潤(rùn),乙方投資人分享該利潤(rùn)的10%。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務(wù)額,則乙方年底分紅相應(yīng)減少。
3、乙方投資人不能轉(zhuǎn)讓其在投資合作中的全部或部分分紅。
4、在年底分紅前,乙方若沒有資金注入甲方公司,則不占有公司分紅。
5、甲方應(yīng)書面記錄支付乙方分紅的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況,并向乙方提供分紅清單。乙方有權(quán)查詢本人的分紅支付記錄,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。
五、違約責(zé)任
1、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),不得擅自變更或解除。
2、一方投資人有違反本協(xié)議的任何條款,非違約方有權(quán)終止本協(xié)議的執(zhí)行,并依法要求違約方賠償損害。
六、爭(zhēng)議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則執(zhí)行。
2、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,或依法向人民法院起訴。
3、乙方如有違反本協(xié)議其他約定的,則視作違約方單方終止本協(xié)議。
4、乙方如有中途離職,則分紅自動(dòng)失效
5、乙方不能泄露公司客戶機(jī)密,公司運(yùn)營(yíng)模式,公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù),如有發(fā)現(xiàn),分紅自動(dòng)取消。
6、乙方必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度,如有違反,經(jīng)勸說仍無法改變著,公司有權(quán)單方面終止其擁有分紅。
7、乙方不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺(tái)私下接私單,如發(fā)現(xiàn)一次,可以進(jìn)行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有分紅,細(xì)節(jié)嚴(yán)重,予以開除。
七、協(xié)議終止
1、合作協(xié)議期滿。
2、未履行出資義務(wù)。
3、因故意或者重大過失給甲方項(xiàng)目造成損失。
4、甲乙雙方協(xié)商同意。
5、甲乙雙方合作的事業(yè)已經(jīng)完成或無法完成。
6、其他法律規(guī)定的情況。
八、其他
1、本協(xié)議未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方投資人協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議有同等效力。
2、本協(xié)議經(jīng)甲乙共同投資人簽字蓋章后即生效。本協(xié)議一式兩份,共同投資人各執(zhí)一份,具有相同的法律效力。
3、本協(xié)議有效期:只要雙方繼續(xù)合作,本協(xié)議持續(xù)生效。
甲方(簽章):______________甲方(簽章):________________
簽訂地點(diǎn):________________簽訂地點(diǎn):________________