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員工雇傭合同范文合集

發(fā)布時(shí)間:2024-04-22

員工雇傭合同范文合集(通用15篇)

員工雇傭合同范文合集 篇1

  甲方:

  乙方姓名: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話: 居住地: 郵政編碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條聘用期限

  1、本合同期限為年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。

  2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。

  第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),乙方應(yīng)予以積極配合。

  2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到擔(dān)任工作。

  第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

  第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

  第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

  1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,發(fā)薪日期為次月十五日。

  2、乙方缺勤,以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

  第九條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、本合同期限屆滿的;

  2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

  3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的;

  4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

  5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

  6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

  第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

  第十一條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

  第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

  第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

  1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

  3、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):乙方(簽字):

  日期: 年 月 日

員工雇傭合同范文合集 篇2

  簽訂日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________

  性別:_________________________________

  居民身份證號(hào)碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  郵政編碼:_____________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。

  甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

  甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  (二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

  (三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  (六) 本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

  第十五條 本合同的附件如下:

  附件一 《保密協(xié)議》;

  附件二 《崗位職責(zé)書》;

  附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):____________

  法人或委托代理人

  簽字或蓋章:______________

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:________________

員工雇傭合同范文合集 篇3

  ____(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  ____(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:____

  自____年____月____日起至____年____月____日止,期限屆滿合同自行終止。

  二、聘用待遇:____

  在合同有效期內(nèi),甲方付乙方聘任工資每月人民幣_(tái)___元整,獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。

  三、勞保福利待遇:____

  1、個(gè)人勞保在原單位享受。

  2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

  四、雙方職責(zé):____

  1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對(duì)乙方加以關(guān)心,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,遵紀(jì)守法。

  五、其他:____

  1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

  2、合同的終止、變更和解除按上級(jí)和公司全員勞動(dòng)合同制文件匯編規(guī)定辦理。

  3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

  甲方:____

  訂立日期:________年________月________日

  乙方:____

  訂立日期:________年________月________日

員工雇傭合同范文合集 篇4

  甲方:___國(guó)___公司法定地址:______

  電話:____電傳:____電報(bào)掛號(hào):______

  乙方:____中國(guó)___公司法定地址:______

  電話:____電傳:____電報(bào)掛號(hào):______

  第一條

  根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國(guó)工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。

  第二條

  乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入_國(guó)國(guó)境的簽證和在_國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證等手續(xù),由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

  第三條

  1、乙方人員在_國(guó)工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

  2、凡工作不滿個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:不滿個(gè)月工資月的工資=__×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)0天

  3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_國(guó)之日起到離開_國(guó)之日止計(jì)算。

  4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)___公司___帳戶,并按_國(guó)___銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

  5、甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的5%以_國(guó)_貨幣支付并匯給中_國(guó)駐國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在___銀行___帳戶。

  第四條

  甲方負(fù)責(zé)乙方人員從___到___的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___,由甲方通過(guò)___航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為0公斤。

  第五條

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

  2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

  3、甲方為乙方人員在_國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)__.

  4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

  5、甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

  6、乙方人員的居住面積如下:

  (1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8~0平方米。

  (2)其余人員為4~5平方米。

  7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

  第六條

  1、乙方人員每周工作6天,每天工作8小時(shí)。

  2、根據(jù)工程需要,甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:平時(shí)加班為日工資50%,周假日加班為日工資的00%.

  第七條

  1、乙方人員享受周日假和_國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為7天。

  2、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:月工資——×假期工作天數(shù)。

  第八條

  1、根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回___的機(jī)票。

  2、在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。

  第九條

  在緊急情況下,(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對(duì)有事人員給予個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)個(gè)月的期限沒(méi)有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,超過(guò)個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在個(gè)月結(jié)束后的個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

  第十條

  1、乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回___的旅費(fèi)和替換者來(lái)___的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)_國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

  2、在___期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回___的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,按照_國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

  第十一條

  1、乙方人員在___服務(wù)期間,應(yīng)遵守_國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重___當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

  2、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

  第十二條

  1、服務(wù)期為___年,從乙方人員到達(dá)___地算起,其間包括乙方人員在___國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。

  2、本合同自簽字之日起生效,有效期___年。期滿根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

  3、當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作___年后,月工資增長(zhǎng)5%.

  第十三條

  1、乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用。

  2、在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。

  3、在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在___的人員,不享受從___到___的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從___至___的旅費(fèi)。

  4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

  第十四條

  1、自工作開始,甲方向乙方支付個(gè)月的預(yù)付款,并在4個(gè)月內(nèi)償還。

  2、乙方人員抵達(dá)___后,___國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

  第十五條

  由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在5天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施。

  第十六條

  雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  第十七條

  為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。

  第十八條

  除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

  第十九條

  雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

  第二十條

  雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。

  第二十一條

  凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定,均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

  第二十二條

  甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn),以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

  第二十三條

  本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法,并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。

  本合同用中文和_文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本份,雙方各執(zhí)份。副本若干份。

  本合同于__年__月__日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_國(guó)_市簽字。

  甲方:____乙方:____

  代表:____代表:____

  職務(wù):____職務(wù):____

  見證人:____

員工雇傭合同范文合集 篇5

  雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

  一、義務(wù)和責(zé)任

  合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

  二、期限

  本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

  三、工作日和工時(shí)

  雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點(diǎn)至______點(diǎn),一周共_____小時(shí)。

  四、報(bào)酬

  雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

  1.每(小時(shí))_______美元;

  2.每加班(小時(shí))_______美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。

  3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

  五、扣除款

  每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________。

  六、主要工作地

  雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

  七、差旅費(fèi)

  在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

  八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

  雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

  九、最近的血親的通知

  雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

  十、食宿及其他

  雇主必須保證提供以下方便:

  1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

  2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。

  3.(同上)雇員自理伙食。

  4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

  5.(同上)津貼:___________________。

  6.(同上)其他:__________________________。

  十一、其他規(guī)定

  下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________

  (制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

  十二、終止合同

  本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

  1.無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

  2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

  a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;

  b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

  c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

  d.雇員放棄工作職責(zé);

  e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

  f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

  g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;

  h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

  i.其他規(guī)定:_____________________________________________

  十三、爭(zhēng)議的解決

  因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:

  1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

  2.如管理員不能立即解決問(wèn)題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。

  3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

  在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

  十四、匯款及其他義務(wù)

  雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

  十五、不可分割協(xié)定

  上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

  雇主(簽字):___________________

  ____________年________月_______日

  簽訂地點(diǎn):_______________________

  雇員(簽字):___________________

  ____________年________月_______日

  簽訂地點(diǎn):_______________________

  附件

  公證書

  茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

  公證員(簽字):________________

  經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

  工長(zhǎng)(簽字):__________________

  _________年________月________日

員工雇傭合同范文合集 篇6

  甲方:乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同適用吳忠市盛源達(dá)賓館,期限年,從20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年。

  2、乙方工作崗位。

  二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

  鑒于賓館工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(除兩餐時(shí)間),乙方每月休息 日。

  三、工資待遇

  乙方的工資以人民幣形式發(fā)放,工資按月發(fā)放,實(shí)行崗位績(jī)效工資制。

  四、工資發(fā)放

  1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延),甲方須按月以人民幣形式支付給乙方,不得拖欠。

  2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同的約定發(fā)放。

  3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,賓館根據(jù)具體情況,對(duì)節(jié)假日休息的規(guī)定如下,五一勞動(dòng)節(jié)休假一天,國(guó)慶節(jié)休假三天,春節(jié)休假三天,元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休,但不能影響部門或崗位工作)。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

  甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、同《員工手冊(cè)》各項(xiàng)福利待遇

  2、乙方招聘上崗一個(gè)月后經(jīng)考察為正式員工(享受一個(gè)月試用期工作待遇),簽訂合同滿一年后,經(jīng)全面考核合格后,甲方支付20元/月工齡補(bǔ)貼(以此類推),并一次性享受當(dāng)年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼,工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補(bǔ)貼(以此封頂)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  3、按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

  4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

  八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經(jīng)甲、乙雙方以依法變更合同

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

  3、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

  2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:

  1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

  2、甲方依照解散或依法被撤消;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

  (六)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。

  (七)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

  九、保密條款

  1、乙方應(yīng)遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理決竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

  2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密,即對(duì)甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

  3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司資料。

  十、違約責(zé)任

  (一)甲方違約的法律責(zé)任

  若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任如果甲方單方終止合同,甲方將補(bǔ)償乙方一至三個(gè)月基本工資,并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。

  (二)乙方違約法律責(zé)任

  乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  2、勞動(dòng)合同中約定的其他賠償費(fèi)用;

  3、違反保密條款,按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;

  十一、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方簽名: 乙方簽名:

  年月日

員工雇傭合同范文合集 篇7

  甲方:

  乙方:

  1.按照甲方規(guī)定時(shí)間下,乙方無(wú)極其特殊情況必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。對(duì)于特殊情況乙方要說(shuō)明原因,每月特殊情況超過(guò)2次(不包括2次),超過(guò)的情況甲方有權(quán)作出對(duì)乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導(dǎo)致不能按時(shí)上課的情況發(fā)生,甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資。如因乙方屢次遲到導(dǎo)致學(xué)生要求換老師的情況發(fā)生,甲方有權(quán)終止乙方繼續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時(shí)的工資。

  2.甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時(shí)間是四點(diǎn)到晚七點(diǎn)左右,周二十一點(diǎn)至六點(diǎn)左右,周六早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)左右(最后如果有學(xué)生作業(yè)沒(méi)有完成的情況,乙方有責(zé)任把學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)完成后方可下班)要求乙方在上班時(shí)間內(nèi)要保持好班級(jí)的紀(jì)律,孩子做完作業(yè)老師要認(rèn)真檢查,對(duì)于孩子錯(cuò)的題目要讓孩子認(rèn)真修改,孩子要是還錯(cuò)的題目老師應(yīng)對(duì)對(duì)孩子進(jìn)行講解,嚴(yán)禁直接告訴學(xué)生答案。

  3.乙方每天應(yīng)對(duì)學(xué)生按照甲方要求的進(jìn)行下學(xué)期知識(shí)預(yù)習(xí),并保證學(xué)生每天作業(yè)按計(jì)劃的完成,每天下班之前應(yīng)對(duì)所有學(xué)生作業(yè)進(jìn)行核對(duì),看是否完成,乙方在上班期間,不能做自己的事情或與教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容,如果這種情況總是發(fā)生,甲方有權(quán)辭退乙方,并扣除乙方全部工資。

  4. 乙方不得與甲方學(xué)生進(jìn)行私下任何授課交易,如發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)立即終止乙方授課并要求乙方賠償甲方相關(guān)科目所有學(xué)時(shí)全額繳費(fèi)的100%以抵甲方既得利益損失和已出現(xiàn)的利益損失.

  5.乙方不得與甲方的學(xué)生或者家長(zhǎng)私自互換電話號(hào)碼,發(fā)現(xiàn)后,甲方有權(quán)作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號(hào)碼后,學(xué)生無(wú)正當(dāng)理由甚至托管良好的情況下部分或者全部離開,甲方視情況有權(quán)作出扣除部分工資或者全部工資的處理。

  6. 甲方應(yīng)積極遵守事先與乙方約定的工資同時(shí),甲方不得以任何理由隨時(shí)變更工資數(shù)量,如因?yàn)楣べY問(wèn)題,乙方不積極授課導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生終止上課的情況發(fā)生,甲方有權(quán)辭退乙方并扣除乙方全部工資。

  7. 乙方在工作期間,除因?yàn)閷W(xué)生不滿意被甲方辭退情況,以任何理由中間強(qiáng)行退出,甲方有權(quán)發(fā)扣除乙 方全部工資。

  8. 乙方遵守甲方以上規(guī)定下,甲方不得無(wú)原由克扣乙方工資。

  9. 甲方發(fā)放工資實(shí)行月薪制,即每月發(fā)放一次工資,每月扣押工資的30%,下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資,以后以此類推。

  10. 乙方工作期限從簽訂協(xié)議日期 不管任何理由乙方強(qiáng)行退出的,甲方有權(quán)扣除之前工作的全部工資。

  此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一分,經(jīng)本人同意遵守以上規(guī)定:

  乙方簽字:

  甲方簽字:

  年月日:

員工雇傭合同范文合集 篇8

  此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

  一、義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

  二、期限:本合同有效期為_________(年、月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  三、工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn),一周共_________小時(shí)。

  四、報(bào)酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

  1.每(小時(shí))_________美元;

  2.每加班(小時(shí))_________美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。

  3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

  五、扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫出扣款目的和數(shù)目):_________。

  六、主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

  七、差旅費(fèi):在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

  八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

  九、最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:_________。

  十、食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

  1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

  2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。

  3.(同上)雇員自理伙食。

  4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

  5.(同上)津貼:_________。

  6.(同上)其他:_________。

  十一、其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

  十二、終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

  1.無(wú)故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

  2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

  a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;

  b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

  c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

  d.雇員放棄工作職責(zé);

  e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符,無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

  f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

  g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;

  h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

  i.其他規(guī)定:

  十三、爭(zhēng)議的解決:因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決:

  1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告,如管理員不在,可直接報(bào)告雇主;

  2.如管理員不能立即解決問(wèn)題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由。

  3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

  在怨情或爭(zhēng)議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

  十四、匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

  十五、不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

  雇主(簽字):_________雇員(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

員工雇傭合同范文合集 篇9

  甲方:

  乙方:

  家庭電話:

  法定代表人:

  性別:

  年齡:

  籍貫:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  戶口所在地:

  家庭電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同適用餐飲 ,期限 年,從20__年 月 日起至年 月 日止;雇傭期 年。

  2、乙方工作崗位廚房總廚。

  二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

  鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息 日。

  三、工資待遇

  乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

  四、工資發(fā)放

  1、甲方每月15日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

  乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,本公司根據(jù)具體情況,對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動(dòng)節(jié)休假一天,國(guó)慶節(jié)休假2天,春節(jié)休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  五、工作期限要求

  乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過(guò)對(duì)下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),保證出品正常經(jīng)營(yíng)達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

  3、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元¥( 元)。

  八、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

  1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

  4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

  5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;

  九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

  1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:

  1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

  2、甲方依照解散或依法被撤消;

  3、乙方主體不存在;

  (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。

  (八)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

  十、保密條款

  1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

  2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對(duì)甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

  3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

  十一、違約責(zé)任

  甲方違約的法律責(zé)任

  若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

  乙方違約的法律責(zé)任

  乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用;

  2、對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;

  4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

  5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

  十二、爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

  十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方簽名: 乙方簽名:

  代表人簽名:

員工雇傭合同范文合集 篇10

  甲方__________________________________

  經(jīng)營(yíng)地址______________________________

  乙方___________居民身份證號(hào)___________________出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條

  本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止

  第二條

  乙方擔(dān)任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

  第三條

  甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第四條

  甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第五條

  甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第六條

  甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日,甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元。

  第七條

  乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8—10小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)。

  第八條

  乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第九條

  乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

  (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的`食品飲料的;

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (八)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條

  乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十一條

  乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損。

  第十二條

  乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十三條

  甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)______________________________________________

  第十四條

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在市縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十五條

  本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):乙方(簽字或蓋章)法定代表人:

員工雇傭合同范文合集 篇11

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自________年月____日起至________年____月____日止,共計(jì)個(gè)月。

  第二條本合同試用期自________年____月____日起至________年____月日。

  第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

  第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

  第十條乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),否則不視為加班。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十四條甲方于每月____日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月____日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)。

  第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起____日內(nèi)向甲方書面提出,超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

  第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

  第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

  第二十一條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

  第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

  第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:

  1、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

  2、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

  第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:

  1、合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

  2、甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

  3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

  4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

  八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

  第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何

  第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

  第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

  第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:

  1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

  2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

  3、工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

  4、應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第三十五條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

  第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。十

  一、其他規(guī)定

  第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。

  第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

  第三十九條本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

  第四十一條下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

  第四十二條本合同自之日起生效。

  第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:

  甲方代表人(委托人):__________

  地址:__________

  乙方:_______________

  性別:__________

  身份證號(hào)碼:_______________

  地址:_______________

  日期:_____年_____月_____日

員工雇傭合同范文合集 篇12

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  一、合同內(nèi)容:

  乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括以下內(nèi)容

  1、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護(hù)病人(男、女);7、看護(hù)病人(半自理:男、女);8、看護(hù)病人(不能自理:男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生。

  2、合同期限:年月日至年月日止。

  3、工作地點(diǎn):

  4、工作時(shí)間:

  5、二、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  6、1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無(wú)不良社會(huì)記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共20__元整。

  7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后,丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

  8、3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元。

  9、4、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗。

  10、5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),使其適合甲方的家庭需要。

  11、6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。

  12、三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  13、1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

  14、2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì)。

  15、3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  16、4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

  17服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

  本協(xié)議一式叁份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽字):電話:身份證號(hào):

  乙方(簽字):電話:身份證號(hào):

  簽約日期:年月日

員工雇傭合同范文合集 篇13

  乙方(雇員):

  性別:

  身份證號(hào):

  聯(lián)系方式:

  現(xiàn)居住詳址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  二、服務(wù)時(shí)間

  1.每天小時(shí))。

  2.乙方每月可休息

  三、服務(wù)費(fèi)用

  1.服務(wù)費(fèi)用為/月,甲方于每月

  2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi)。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

  3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

  2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人;

  4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

  5. 乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

  6.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、合同的生效

  1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字)

  乙方:(簽字)

  年 月 日

  年 月 日

員工雇傭合同范文合集 篇14

  甲方:_______________地址:______

  電話:____電傳:____電報(bào)掛號(hào):______

  乙方:____法定地址:______

  電話:____電傳:____電報(bào)掛號(hào):______

  第一條

  根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國(guó)工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)該附件為本合同不可分割的組成部分。

  第二條

  乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入_國(guó)國(guó)境的簽證和在_國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證等手續(xù),由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

  第三條

  1、乙方人員在_國(guó)工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

  2、凡工作不滿個(gè)月的乙方人員,按下列公式計(jì)算:不滿個(gè)月工資月的工資=__×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)0天

  3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_國(guó)之日起到離開_國(guó)之日止計(jì)算。

  4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)___公司___帳戶,并按_國(guó)___銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

  5、甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的5%以_國(guó)_貨幣支付并匯給中_國(guó)駐國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在___銀行___帳戶。

  第四條

  甲方負(fù)責(zé)乙方人員從___到___的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___,由甲方通過(guò)___航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為0公斤。

  第五條

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

  2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

  3、甲方為乙方人員在_國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)__、

  4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

  5、甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

  6、乙方人員的居住面積如下:

  (1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8~0平方米。

  (2)其余人員為4~5平方米。

  7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的.餐具。

  第六條

  1、乙方人員每周工作6天,每天工作8小時(shí)。

  2、根據(jù)工程需要,甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:平時(shí)加班為日工資50%,周假日加班為日工資的00%、

  第七條

  1、乙方人員享受周日假和_國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為7天。

  2、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:月工資——×假期工作天數(shù)。

  第八條

  1、根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回___的機(jī)票。

  2、在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。

  第九條

  在緊急情況下,(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對(duì)有事人員給予個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過(guò)個(gè)月的期限沒(méi)有工資,對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,超過(guò)個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在個(gè)月結(jié)束后的個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

  第十條

  1、乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回___的旅費(fèi)和替換者來(lái)___的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)_國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

  2、在___期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回___的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,按照_國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

  第十一條

  1、乙方人員在___服務(wù)期間,應(yīng)遵守_國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重___當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

  2、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

  第十二條

  1、服務(wù)期為___年,從乙方人員到達(dá)___地算起,其間包括乙方人員在___國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。

  2、本合同自簽字之日起生效,有效期___年。期滿根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

  3、當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作___年后,月工資增長(zhǎng)5%、

  第十三條

  1、乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用。

  2、在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。

  3、在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在___的人員,不享受從___到___的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從___至___的旅費(fèi)。

  4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

  第十四條

  1、自工作開始,甲方向乙方支付個(gè)月的預(yù)付款,并在4個(gè)月內(nèi)償還。

  2、乙方人員抵達(dá)___后,___國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

  第十五條

  由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在5天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施。

  第十六條

  雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  第十七條

  為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。

  第十八條

  除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

  第十九條

  雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

  第二十條

  雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。

  第二十一條

  凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定,均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

  第二十二條

  甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn),以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

  第二十三條

  本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法,并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。

  本合同用中文和_文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本份,雙方各執(zhí)份。副本若干份。

  本合同于__年__月__日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_國(guó)_市簽字。

  甲方:____乙方:____

  代表:____代表:____

  職務(wù):____職務(wù):____

  見證人:____

員工雇傭合同范文合集 篇15

  甲方(聘用方):

  法定代表人:

  公司地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(被聘用方):

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

  甲方由于工作需要,同意聘用乙方為甲方員工。為了有效地保護(hù)雙方的合法權(quán)益,明確 雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自 愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵守執(zhí)行。

  本合同從200 年 月 日起,至200 年 月 日止,期限為壹年。

  一、工作內(nèi)容

  1、根據(jù)甲方的工作需要,乙方被安排在 部擔(dān)任 。

  2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位職責(zé)之規(guī)定完成工作任務(wù)。

  3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  二、工作時(shí)間與休假時(shí)間

  1、 甲方實(shí)行每周5.5天工作日,每天7小時(shí)工作制。

  2、 甲方在工作需要時(shí)可安排乙方加班。

  3、 休假時(shí)間:

  (1)星期六半天,星期日全休,一般國(guó)家法定假日照休;

  (2)工作滿一年,設(shè)帶薪休假 日。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方月工資收入,由甲方按公司的工資制度,根據(jù)乙方工作崗位績(jī)效、出勤和紀(jì)律情 況考核發(fā)放。

  1、工資:基本工資 人民幣 元全勤獎(jiǎng) 人民幣 元獎(jiǎng)金 不定額,視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付。

  2、工資計(jì)算時(shí)間:每月1日至當(dāng)月底最后一日。

  3、工資發(fā)放日期:每月1日為工資發(fā)放日(遇休假日則提前一天發(fā)放)。

  四、勞動(dòng)條件

  甲方向乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)地、辦公設(shè)備、并提供學(xué)習(xí)條件進(jìn)行技能培訓(xùn)。

  五、保證金制度

  1、 繳納:該合同簽定后,乙方須向甲方繳納¥3000元保證金。交付方式可一次性繳納,或分期從工資中扣除。

  2、 退還:乙方提前30天通知甲方離職決定或甲方因工作原因要求乙方離職的,甲方退還乙方保證金及利息。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲乙雙方共同遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方所制訂的人事管理章程的規(guī)定以及本合同書 的內(nèi)容。

  七、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更及解除

  1、 簽訂:本合必須由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效。

  2、 續(xù)簽:合同到期后,若雙方仍愿意繼續(xù)合作,甲方應(yīng)在距合同到期30天內(nèi)通知乙方簽訂新的員工合同。

  3、 變更:在勞動(dòng)合同執(zhí)行過(guò)程中,若雙方需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更,可協(xié)商解決。

  4、 解除:

  (1)如有以下情況之一發(fā)生的,甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

  A 雙方自愿協(xié)商解除合同的;

  B 甲方由于關(guān)閉或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;

  C 乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事崗位工作的。

  (2)乙方如有以下情況之一發(fā)生的,甲方有權(quán)單方面解除合同,并不給予任何經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償:

  A 嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤受到刑事處罰的;

  B 由于工作失誤給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  C 未提前30天通知甲方離職決定的。

  (3)甲方如有以下情況之一發(fā)生的,乙方有權(quán)單方面解除合同,甲方應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  A 無(wú)故不履行合同承諾;

  B 違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益;

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方法

  甲乙雙方在履行合同中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商調(diào)解未果時(shí),當(dāng)事人均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。

  九、其它事項(xiàng)

  1、本合同遭涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽,無(wú)效。

  2、本合同若有匯載不盡詳細(xì)之處,則依照公司管理章程及國(guó)家有關(guān)政策之規(guī)定處理。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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