質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)（通用20篇）

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇1

　　1、在工作中必須嚴(yán)格依照《中國藥典》20xx版附錄XIJ和附錄XII標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作、記錄、計算判定，嚴(yán)禁擅自改變操作標(biāo)準(zhǔn)和憑主觀下結(jié)論。

　　2、在工作質(zhì)量上精益求精，必須及時完成各項檢驗任務(wù)，并應(yīng)于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告。

　　3、進(jìn)行微生物限期度檢查后，應(yīng)對室內(nèi)進(jìn)行清潔消毒處理。

　　4、應(yīng)對用于微生物限度檢查的培養(yǎng)皿、吸管及培養(yǎng)基等進(jìn)行滅菌。

　　5、進(jìn)入微生物限度檢查室前，應(yīng)按規(guī)定著裝，穿戴好已滅菌的連帽衣、褲口罩等。離去時脫去洗滌消毒，放置于規(guī)定位置兩天內(nèi)使用，否則重新消毒方可使用。

　　6、廢棄培養(yǎng)皿及帶有活菌的物品，必須經(jīng)消毒處理后才能進(jìn)行沖洗，嚴(yán)禁污染下水道。

　　7、定期對微生物限度檢查室進(jìn)行監(jiān)測。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇2

　　1. 建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn),貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化工作,建立并完善部門工作流程、管理制度,并組織培訓(xùn)和實施;

　　3.按照GMP要求,參與車間建設(shè),進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險評估分析,進(jìn)行有效的風(fēng)險管理,制訂相關(guān)文件;負(fù)責(zé)確保完成新建藥廠各種必要的確認(rèn)或驗證工作,審核和批準(zhǔn)確認(rèn)或驗證方案和報告;

　　4. 建立和優(yōu)化GMP體系,確保GMP質(zhì)量體系合規(guī)性和實時性;組織公司年度GMP內(nèi)審,現(xiàn)場檢查等;

　　5. 負(fù)責(zé)組織、迎接各級部門和所有外部審核,并確保順利通過;

　　6. 作為公司的質(zhì)量授權(quán)人,負(fù)責(zé)審核所有與質(zhì)量有關(guān)的文件,確保相關(guān)物料和產(chǎn)品符合注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　7. 負(fù)責(zé)對原輔料及包材等生產(chǎn)相關(guān)物料的供應(yīng)商質(zhì)量體系進(jìn)行評估、審計和批準(zhǔn);

　　8. 負(fù)責(zé)制定不合格品的判定、處置、分析,對糾正和預(yù)防措施跟蹤驗證辦法;

　　9. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的策劃和落實工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃的'宣傳、執(zhí)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)工區(qū)現(xiàn)場自檢工作并配合監(jiān)理工程師作好質(zhì)量檢驗工作。

　　3、負(fù)責(zé)工區(qū)工程質(zhì)量的新驗標(biāo)執(zhí)行工作，檢驗批、分項、分部的檢驗和評定工作。

　　4、參加不合格品的處置方案及其糾正、預(yù)防措施的制定和落實工作。

　　5、編報質(zhì)量記錄，做好月、季、年上報類表工作。

　　6、加強檢查和監(jiān)控工作，加強“三檢”的落實工作，認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)控、監(jiān)測及檢查管理，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量工作改進(jìn)和評定。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇4

　　1. 負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

　　2. 對施工現(xiàn)場進(jìn)行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　3. 熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、規(guī)范規(guī)定。

　　4. 堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　5. 做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達(dá)標(biāo)和文明施工管理。

　　6. 參加值班經(jīng)理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。

　　7. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理制度。

　　8. 掌握和督促檢查指令責(zé)任制在各分包單位的落實情況。

　　9. 參加每周綜合檢查。

　　10. 組織質(zhì)檢人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標(biāo)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和上級質(zhì)量管理制度。

　　11. 按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)健全質(zhì)量臺賬，評定單位工程質(zhì)量，向技術(shù)經(jīng)理提供質(zhì)量動態(tài)管理情況。

　　12. 參加新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查，對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進(jìn)行處理。

　　13. 按工程技術(shù)資料管理標(biāo)準(zhǔn)收集、匯總有關(guān)原始資料、質(zhì)量驗評資料。

　　14. 參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告施工質(zhì)量動態(tài)情況和文明施工情況。

　　15. 真實填寫每日質(zhì)量工作日報。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇5

　　1、熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度規(guī)范規(guī)定。

　　2、按工程技術(shù)資料管理標(biāo)準(zhǔn)收集匯總有關(guān)原始資料質(zhì)量驗評資料。

　　3、按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)健全質(zhì)量臺賬，評定單位工程質(zhì)量，向技術(shù)經(jīng)理供給質(zhì)量動態(tài)管理情景。

　　4、堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　6、做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達(dá)標(biāo)和禮貌施工管理。

　　7、掌握和督促檢查指令職責(zé)制在各分包單位的落實情景。

　　8、組織質(zhì)檢人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標(biāo)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和上級質(zhì)量管理制度。

　　9、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告施工質(zhì)量動態(tài)情景和禮貌施工情景。

　　10、參加值班經(jīng)理組織的每周一次禮貌施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。

　　11、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理制度。

　　12、參加每周綜合檢查。

　　13、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

　　14、參加新工藝新技術(shù)新材料新設(shè)備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查，對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進(jìn)行處理。

　　15、真實填寫每日質(zhì)量工作日報。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)新建項目實驗室部分的圖紙審核確認(rèn)，實驗室設(shè)備、設(shè)施的選型、確認(rèn)與安裝調(diào)試。

　　2、負(fù)責(zé)牽頭GMP文件系統(tǒng)的整體完整性及與質(zhì)量相關(guān)部分的文件編制及實施;

　　3、與相關(guān)部門人員一道負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程中涉及的藥政管理。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇7

　　1、組織整理、編制符合質(zhì)量認(rèn)證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請通過認(rèn)證;

　　2、組織質(zhì)量體系認(rèn)證和推廣、實施與監(jiān)督完善工作;

　　3、根據(jù)公司的實際情況和客觀條件的變化對各項認(rèn)證體系進(jìn)行維護(hù)，促進(jìn)其順利實施;

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，對質(zhì)量管理內(nèi)審過程進(jìn)行監(jiān)督;

　　5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報高層領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù);

　　6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo);

　　7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施;

　　8、負(fù)責(zé)與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇8

　　1、主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫、修訂工作，維持管理體系文件的現(xiàn)時有效性；

　　2、負(fù)責(zé)組織管理體系文件的宣貫和質(zhì)量培訓(xùn)；

　　3、策劃和組織內(nèi)部審核工作，確保管理體系有效運行；

　　4、建立管理體系的反饋機制，保持和改進(jìn)管理體系；

　　5、組織對客戶質(zhì)量問題申訴和質(zhì)量事故的'處理工作；

　　6、主持公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)對檢測報告的審核；

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇9

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)試驗室的檢測質(zhì)量工作。

　　2、負(fù)責(zé)制訂、修訂試驗室的質(zhì)量保證措施。

　　3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量保證體系的正常運行，定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況。

　　4、審查檢測報告，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。

　　5、負(fù)責(zé)檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進(jìn)行審查或抽查。

　　8、主持事故分析會和質(zhì)量分析會。

　　9、技術(shù)負(fù)責(zé)人不在崗時，履行技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

　　工程質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

　　2. 對施工現(xiàn)場進(jìn)行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　3. 熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、規(guī)范規(guī)定。

　　4. 堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　5. 做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達(dá)標(biāo)和文明施工管理。

　　6. 參加值班經(jīng)理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。

　　7. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理制度。

　　8. 掌握和督促檢查指令責(zé)任制在各分包單位的落實情況。

　　9. 參加每周綜合檢查。

　　10. 組織質(zhì)檢人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標(biāo)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和上級質(zhì)量管理制度。

　　11. 按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)健全質(zhì)量臺賬，評定單位工程質(zhì)量，向技術(shù)經(jīng)理提供質(zhì)量動態(tài)管理情況。

　　12. 參加新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查，對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進(jìn)行處理。

　　13. 按工程技術(shù)資料管理標(biāo)準(zhǔn)收集、匯總有關(guān)原始資料、質(zhì)量驗評資料。

　　14. 參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告施工質(zhì)量動態(tài)情況和文明施工情況。

　　15. 真實填寫每日質(zhì)量工作日報。

　　醫(yī)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

　　1、負(fù)責(zé)制藥工藝流程設(shè)計及藥材提取工藝設(shè)計；

　　2、負(fù)責(zé)中藥及仿制藥的技術(shù)開發(fā)；

　　3、解決生產(chǎn)過程中的.一般現(xiàn)場問題；

　　4、對藥品生產(chǎn)進(jìn)行實時監(jiān)控，保證藥品質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持；

　　6、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備的定購、接受、安裝、調(diào)試，以及操作人員培訓(xùn)；

　　7、負(fù)責(zé)下屬及新進(jìn)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)

　　器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)法規(guī)；

　　2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、供銷單位合法性審核；

　　4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責(zé)權(quán)限設(shè)置；

　　5、不合格品的管理；

　　6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理；

　　7、協(xié)助開展培訓(xùn)；

　　8、其它應(yīng)該質(zhì)量部門履行的職責(zé)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；

　　2、組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；

　　3、對質(zhì)量管理活動負(fù)責(zé)，行使原材料及成品放行、文件批準(zhǔn)、風(fēng)險管理等決定權(quán)；

　　4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動，并行使決定權(quán)；

　　5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，管理者代表應(yīng)主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

　　職位要求：

　　1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定；

　　2、經(jīng)過YY/T0287-20xx《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，具有內(nèi)審員證書；

　　3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；

　　4、具有無源植入產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗；

　　5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇11

　　一、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責(zé)；

　　二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，有效實施質(zhì)量否決權(quán)；

　　三、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實施和維護(hù)公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況；

　　四、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問題；

　　五、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批；

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的`有效開展；

　　七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實施；

　　八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的授權(quán)，具體實施質(zhì)量獎懲。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,完成所轄團(tuán)隊的團(tuán)隊業(yè)績;

　　2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,落實公司的銷售計劃;

　　3、根據(jù)所轄團(tuán)隊的銷售任務(wù),制定所轄團(tuán)隊的具體銷售策略及計劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

　　4、組建銷售隊伍、培訓(xùn)一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;

　　5、前期獨立完成個人業(yè)績;

　　6、完成上級規(guī)定的其他工作。

　　任職資格:

　　1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場,餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.有本地餐飲資源、團(tuán)購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　5.熱愛銷售工作。

　　6.學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇13

　　一、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運行，并組織質(zhì)量體系審核工作；

　　二、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理；

　　三、負(fù)責(zé)檢測質(zhì)量爭議的處理，并向所長報告結(jié)果；

　　四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的.有效工作，負(fù)責(zé)接受偏離的反饋和組織糾正；

　　五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；

　　六、負(fù)責(zé)《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執(zhí)行和檢查；

　　七、負(fù)責(zé)報怨的處理。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展；

　　2、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實施；

　　3、研究部署檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出提議，并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的授權(quán)，具體實施質(zhì)量獎懲。

　　4、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問題；

　　5、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責(zé)；

　　6、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)協(xié)調(diào)，有效實施質(zhì)量否決權(quán)；

　　7、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實施和維護(hù)公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情景；

　　8、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)首營品種質(zhì)量審批；

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　優(yōu)化公司EPS項目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

　　1、全面主持維護(hù)和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;

　　2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

　　3、負(fù)責(zé)收集流程運行問題、評估流程運行數(shù)據(jù),推進(jìn)流程改進(jìn),提升公司管理效率與客戶滿意度;

　　4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理。

　　招人需求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,電機類、機械、汽車或相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉質(zhì)量工作運行的流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;

　　3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的'質(zhì)量控制,有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;

　　5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊、EPS等。

　　6.具有EPS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)

　　一、對總工程師及項目總工負(fù)責(zé)，主持項目施工中全部試驗檢測及管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)試驗用品、設(shè)備的使用、保管、保養(yǎng)、檢定、分配工作。

　　三、負(fù)責(zé)工地試驗室的組建及資質(zhì)申報工作。

　　四、全面掌握各項目部施工組織計劃，領(lǐng)導(dǎo)項目部試驗員組織進(jìn)行各種試驗，為生產(chǎn)提供及時準(zhǔn)確的試驗數(shù)據(jù)，并對其結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　五、配合上級主管部門的各種檢查和驗收工作。

　　六、負(fù)責(zé)工地試驗員的培訓(xùn)工作，不斷學(xué)習(xí)和傳授新的規(guī)范和操作規(guī)程。

　　七、對有毒、放射性、腐蝕性、易燃品、帶電設(shè)備的使用和操作要制定詳細(xì)的規(guī)程；并監(jiān)督其實施情況，對設(shè)備及操作人員的安全負(fù)責(zé)。

　　八、積極探索降低成本的途徑和方法，并適時向項目領(lǐng)導(dǎo)提出建議和意見。對因試驗數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、不及時造成的材料浪費負(fù)有直接責(zé)任。

　　九、負(fù)責(zé)對試驗人員的工作業(yè)績進(jìn)行考評。

　　十、對項目的試驗儀器保養(yǎng)、維修負(fù)全責(zé)。在運輸過程中，加強保護(hù)，一旦損壞，將負(fù)全責(zé)。

　　十一、協(xié)助計劃負(fù)責(zé)人做好內(nèi)業(yè)工作。

　　十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇17

　　1、目的：

　　為規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理工作，保證藥品質(zhì)量。

　　2、依據(jù)：

　　《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第60、64條，《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細(xì)則》第55條。

　　3、適用范圍：

　　適用于質(zhì)量管理人員。

　　4、責(zé)任

　�。嘿|(zhì)量管理人員對本職責(zé)的實施負(fù)責(zé)。

　　5、工作內(nèi)容：

　　5.1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。

　　5.2負(fù)責(zé)起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的'執(zhí)行。

　　5.3負(fù)責(zé)建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

　　5.4負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。

　　5.5負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。

　　5.6質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容：

　　5.6.1對驗收不合格的藥品進(jìn)行否決；

　　5.6.2對儲存和陳列養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進(jìn)行否決；

　　5.6.3對企業(yè)不合格的銷售行為進(jìn)行否決。

　　5.6.4對質(zhì)量體系中不合理的職責(zé)、流程、文件進(jìn)行否決。

　　5.6.5對不適合的儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、否決。

　　5.7協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓(xùn)。

　　5.8負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核，提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。

　　5.9負(fù)責(zé)藥品驗收的管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。

　　5.10負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息

　　6、直接責(zé)任:

　　6.1對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負(fù)責(zé)。

　　6.2對不合格藥品的確認(rèn)、處理、報損、銷毀負(fù)責(zé)。

　　6.3對首營品種和首營企業(yè)的審核負(fù)責(zé)。

　　7、考核指標(biāo)：

　　7.1質(zhì)量管理體系運行的有效性。

　　7.2質(zhì)量管理體系的運行效率。

　　7.3首營企業(yè)和首營品種的準(zhǔn)確性。

　　7.4各項崗位職責(zé)完成情況。

　　8、任職資格：

　　8.1具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱，并經(jīng)地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗。

　　8.2熟悉法律法規(guī)，懂藥品經(jīng)營管理知識，具有藥學(xué)技術(shù)、藥學(xué)知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。

　　8.3具有職業(yè)責(zé)任感，能堅持原則。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇18

　　1、組織貫徹、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī);

　　2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的起草、編制和修訂工作，并指導(dǎo)、督促相關(guān)部門和崗位人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系文件要求執(zhí)行;

　　3、根據(jù)企業(yè)質(zhì)量方針和目標(biāo)、年度工作計劃，落實相應(yīng)措施以確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);

　　4、督促員工審核供貨單位和購貨單位的合法性，購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格，并進(jìn)行動態(tài)管理;

　　5、指導(dǎo)并監(jiān)督藥品質(zhì)量管理、采購、驗收、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作，定期組織對企業(yè)庫存藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查;

　　6、負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督;

　　7、負(fù)責(zé)假劣藥品的報告;

　　8、負(fù)責(zé)計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核;

　　9、按內(nèi)審小組的要求，組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部評審，對各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核;負(fù)責(zé)匯總內(nèi)審現(xiàn)場檢查記錄，形成內(nèi)審報告，經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核后，報企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);

　　10、指導(dǎo)風(fēng)險管理政策的執(zhí)行，確保風(fēng)險管理被嵌入組織的實踐和流程中。

　　11、負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核，負(fù)責(zé)對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考核和評價;

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇19

　　1、建立、實施、宣貫質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核;

　　3、制定內(nèi)審年度計劃，提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長名單，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核;并負(fù)責(zé)糾正措施實施的跟蹤和驗證工作;

　　4、定期向公司負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量管理體系運行狀況;

　　5、對問詢者提供試驗選擇、實驗室服務(wù)應(yīng)用及實驗數(shù)據(jù)解釋的`咨詢服務(wù)

質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

　　1、負(fù)責(zé)制藥工藝流程設(shè)計及藥材提取工藝設(shè)計;

　　2、負(fù)責(zé)中藥及仿制藥的技術(shù)開發(fā);

　　3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題;

　　4、對藥品生產(chǎn)進(jìn)行實時監(jiān)控，保證藥品質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術(shù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備的定購、理解、安裝、調(diào)試，以及操作人員培訓(xùn);

　　7、負(fù)責(zé)下屬及新進(jìn)員工的`培訓(xùn)指導(dǎo)。