自媒體運(yùn)營崗位職責(zé)（精選6篇）

自媒體運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)官方平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;

　　3、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié)。

　　4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告,同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展,渠道運(yùn)營及管理;

　　5、完成上級(jí)指定的其他工作

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性,有較強(qiáng)的文案功底。

　　3、有豐富的`線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識(shí)性媒體特點(diǎn),熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案,一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;

　　5、知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

　　6、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力,獨(dú)立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力;

　　7、有創(chuàng)業(yè)、投資行業(yè)背景、對(duì)行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

自媒體運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2

　　1對(duì)門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運(yùn)營順暢；

　　2針對(duì)門店運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)匯報(bào)上級(jí)，并向上級(jí)提出解決方案；

　　3.建立健全運(yùn)門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程；形成《運(yùn)營手冊(cè)》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理健全門店運(yùn)營管理制度；

　　4按照管理部署，主持對(duì)單一門店的重點(diǎn)整頓，指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案；

　　5對(duì)運(yùn)營部下達(dá)的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)運(yùn)營部下達(dá)門店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保x公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行；

　　6對(duì)各門店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核；

　　7負(fù)責(zé)對(duì)各門店、各單位以及個(gè)人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評(píng)和管理績效考核，并向上級(jí)提交考核評(píng)估報(bào)告；

　　8協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運(yùn)營中的困難；

　　9按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段x對(duì)各門店運(yùn)營管理進(jìn)行考核評(píng)比并公布結(jié)果，重點(diǎn)提出各門店整改項(xiàng)目和期限，對(duì)表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定；

　　10門店稽查應(yīng)堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，對(duì)事、對(duì)人需一視同仁，處理事情不徇私，對(duì)相關(guān)人員應(yīng)公布處理過程及結(jié)果。

　　11詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對(duì)檢查中暴露的問題及時(shí)給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見報(bào)中心審核存檔；

　　12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級(jí)提交階段x門店督導(dǎo)計(jì)劃，并有效落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，對(duì)完成進(jìn)度的評(píng)估和總結(jié)；

　　13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運(yùn)

　　14積極配合公司其余相關(guān)部門,進(jìn)行種促銷活動(dòng)的跟蹤、核查工作；

　　15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開業(yè)的各項(xiàng)籌備工作，會(huì)同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對(duì)培訓(xùn)完后各項(xiàng)工作相應(yīng)的跟進(jìn)和評(píng)估；

　　16建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案，建立詳細(xì)的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評(píng)和績效考核檔案；

　　17按時(shí)向上級(jí)提交每周、每月工作計(jì)劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報(bào)；

　　18保x順暢的聯(lián)絡(luò)方式，手機(jī)24小時(shí)開通，不得停機(jī)或關(guān)機(jī)；營中心組織開展各項(xiàng)大型活動(dòng)的開展；

　　1、負(fù)責(zé)商家管理，審核入駐商家的`相關(guān)信息；熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號(hào)店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,對(duì)電子商務(wù)有深入了解;

　　2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，擬定商城政策，制定運(yùn)營計(jì)劃，完成網(wǎng)站月度、季度、年度銷售目標(biāo)。把控每天上線商品的選品、組合與搭配；對(duì)每日上線品牌的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與整理，保x銷售并控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)；x并優(yōu)化每天上線商品的展示頁面，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)品類的活動(dòng)策劃與執(zhí)行；

　　3、制定網(wǎng)站運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行；并對(duì)運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估、優(yōu)化；負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專題、活動(dòng)、節(jié)慶促銷計(jì)劃等整體策劃。形成完整的執(zhí)行方案，并組織、推進(jìn)、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估；并負(fù)責(zé)各類促銷手段的選擇以及程序的協(xié)調(diào)實(shí)施等；

　　4、利用seo、微信、微博、博客、x、活動(dòng)等手段推廣平臺(tái)以提升流量及轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊購買率。網(wǎng)站關(guān)鍵詞熱度分析、搜索引擎分析;精通各運(yùn)營推廣渠道，如sem、seo、網(wǎng)站聯(lián)盟系統(tǒng)、edm營銷、軟文推廣等，能有效建立并推進(jìn)各推廣渠道工作，推動(dòng)并確保運(yùn)營任務(wù)和指標(biāo)的順利完成；

　　5、負(fù)責(zé)公司的外部鏈接,提升網(wǎng)站pr值、權(quán)重、及alexa排名;

　　6、分析網(wǎng)站用戶體驗(yàn)，進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化，不斷提高用戶界面友好x和易購x，提高網(wǎng)站瀏覽率和客戶二跳率，提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率；

　　7、負(fù)責(zé)完成市場調(diào)研、運(yùn)營分析、活動(dòng)效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作；

　　8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析b2c網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化改進(jìn)方案；負(fù)責(zé)售中常見問題的收集匯總；

　　9、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立、維護(hù)和完善，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)，增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售額；會(huì)員資料、會(huì)員生命周期的管理，對(duì)會(huì)員進(jìn)行分析和篩選，重點(diǎn)包括新注冊(cè)未購買會(huì)員的轉(zhuǎn)化、活躍用戶的重復(fù)購買、流失用戶的挽留；不斷地催化會(huì)員活躍度，提升會(huì)員銷售額占比，提高會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率；

自媒體運(yùn)營崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)微博、微信、今日頭條等新媒體的`日常運(yùn)營及推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)日常維護(hù)、活動(dòng)、新聞等內(nèi)容編輯。

　　3、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃文案工作、有良好的文筆功底、獨(dú)立文案工作經(jīng)驗(yàn)、需持續(xù)搜集或原創(chuàng)行業(yè)內(nèi)外軟文,有成功依據(jù)軟文提升轉(zhuǎn)化率的案例。

　　4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

　　5、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);

　　6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)及ip大號(hào),積極探索新媒體運(yùn)營模式。

　　任職要求:

　　1、大專以上,善于溝通,積極主動(dòng),擅長文案和活動(dòng)策劃,擅長自媒體內(nèi)容制作與推廣,具備一定公眾號(hào)互推資源;

　　2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);

自媒體運(yùn)營崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、今日頭條、微博、官網(wǎng)的日常運(yùn)營，維護(hù)，

　　2、定期撰寫和組織，編輯和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的文章在公司自媒體渠道發(fā)布，維系老客戶，發(fā)展新客戶。

　　崗位要求：

　　1、有一年以上醫(yī)療產(chǎn)品，保健產(chǎn)品，體檢產(chǎn)品公司的企業(yè)自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

　　2、能夠按照公司自營產(chǎn)品，代理產(chǎn)品的.資料撰寫宣傳軟文。

　　3、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡，性別不限。

自媒體運(yùn)營崗位職責(zé) 篇5

　　1、獨(dú)立運(yùn)營公司自媒體號(hào);

　　2、公司新聞稿、公告、軟文等撰寫;

　　3、具備獨(dú)立組織、策劃各類活動(dòng)能力，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

　　4、獨(dú)立文案、活動(dòng)策劃、自媒體推廣。制作自媒體圖文內(nèi)容;為公司運(yùn)營推廣活動(dòng)提供自媒體策劃傳播支持;

　　5、與互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、制造業(yè)組織、群等合作伙伴在自媒體上開展互動(dòng)傳播;

　　6、優(yōu)秀的文案功底，對(duì)軟文撰寫，篩選，編輯有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)熱點(diǎn)事件，新聞動(dòng)態(tài)敏感，能夠及時(shí)組織語言，在自媒體上做出響應(yīng)。

自媒體運(yùn)營崗位職責(zé) 篇6

　　1.統(tǒng)籌自媒體運(yùn)營事宜，編輯運(yùn)營自媒體平臺(tái);

　　2.編輯自媒體日常推送內(nèi)容，維持公眾號(hào)的正常運(yùn)營。

　　3.收集并分析數(shù)據(jù)，調(diào)整內(nèi)容及運(yùn)營策略

　　4.定期發(fā)布活動(dòng)類推送、家裝設(shè)計(jì)類推送

　　5.挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及制定合理的用戶運(yùn)營策略

　　6.自媒體的`整體規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)運(yùn)營性工作

　　7.負(fù)責(zé)提升自媒體服務(wù)質(zhì)量

　　8.有必要時(shí)，按要求完成H5的制作